项目职业病防治计划和实施方案

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2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平,降低职业病发病率;2. 加强职工健康监测和管理,提升职工健康水平;3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传,提高职业病防治意识;4. 完善职业病防治工作机制,构建职业病防治长效机制;5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新,提高职业病防治能力和水平。

二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理(1)完善职业健康档案建设,建立职业病防治信息平台,实现职工健康信息的动态管理;(2)开展职业危害因素监测和评估,确定关键职业危害因素,采取有效措施进行防治;(3)开展职业病检查和职工健康体检,实施预防和早期诊断,及时救治职业病病例;(4)加强职业健康教育和宣传,提高职工对职业病防治的认识和意识。

2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传(1)组织开展职业病防治宣传活动,提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识;(2)加强职业病防治法规政策的宣传和培训,推动各企事业单位依法履行职业病防治责任;(3)加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督,落实职业病防治措施;(4)加强与新媒体和社会机构的合作,开展职业病防治宣传和科普活动。

3. 完善职业病防治工作机制(1)健全职业病防治工作机构,明确职责和权限;(2)加强职业病防治工作的统筹协调,促进各部门间的合作和信息共享;(3)推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制,加强政府和企事业单位的沟通和合作;(4)加强职业病防治工作的督导和评估,建立绩效考核制度。

4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新(1)加强职业病防治技术研究和推广,提高职业病防治技术的应用水平;(2)推进职业病防治技术创新,加快研发职业病防治装备和工艺;(3)加强职业病监测技术研究,提高职业病监测的准确性和有效性;(4)加强与科研机构和高校的合作,开展职业病防治技术交流和培训。

三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组:负责职业病防治工作的组织和协调,制定工作计划和实施方案。

职业病防治计划与实施方案范文(3篇)

职业病防治计划与实施方案范文(3篇)

职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。

一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求;2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施;3、生产工艺的改进;4、职工的合理要求。

上述内容由职业领导小组另行制定详细内容,递交厂长审核。

二、计划内容、实施时间和要求1、生产车间改造、生产工艺改进;防护设施建设与维护:根据检修结果和检测效果,对车间、设备、工艺等进行相关整改和改进,并要求做好日常维护和保养。

2、工作场所卫生检测评价委托专业检测机构进行作业场所职业病危害因素检测评价,结果报卫生行政部门,对超标的岗位和作业场所进行治理,使之达到国家职业卫生标准。

3、个人劳动防护用品做好个人防护用品的采购管理,按期发放个人防护用品,督促指导使用,并做好记录。

4、职业卫生宣传、培训对作业工人及相关人员进行年度职业卫生宣传、培训,并有记录可查。

5、职工健康监护、职业病人诊疗安排接毒工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查,并根据检查结果做相应处理,需要复查、调离岗位、诊治的及时上报领导小组。

并做好职业健康监护档案的管理。

6、其他及时收集年度资料,参考使用指南做好年度职业卫生管理台账三、验收与考核,经费保障各岗位各司其职,各负其责,参考厂内考核标准,对本项工作进行年度考核。

职业病防治计划与实施方案范文(2)职业病是指在特定的工作环境下,由于从事某种职业活动而引起的一类疾病。

职业病的预防和控制是保障劳动者身体健康和劳动安全的重要任务。

下面是一个职业病防治计划与实施方案的范本,供参考。

一、背景和目的职业病对劳动者身体健康和生产经济造成了严重的影响。

2024年职业病防治计划及实施方案范文(7篇)

2024年职业病防治计划及实施方案范文(7篇)

2024年职业病防治计划及实施方案范文一、目标与原则目标:全面提高职业病防治工作水平,减少职业病发病率,保障劳动者身体健康和劳动权益。

原则:科学立项、精确施策、综合治理、全员参与。

二、计划内容1. 加强职业病危害风险评估和监测(1)建立职业健康监测机制,对各行业、岗位进行职业病危害风险评估,及时掌握职业病防治的需求和重点领域。

(2)加强职业病监测,及时发现职业病病例,掌握职业病发病动态,为制定防治方案提供数据支持。

2. 完善职业病防治法规和标准体系(1)修订完善职业病防治法律法规,增加职业病预防控制、医疗救助等方面的内容,提高法律法规的可操作性。

(2)制定职业病防治技术标准和操作规范,明确职业病防治的要求和标准,加强对职业病防治技术方法的标准化管理。

3. 加强职业病宣传教育(1)开展职业病宣传教育活动,深入企事业单位、学校等场所,普及职业病防治知识,提高职工的防病意识和防护能力。

(2)加强职业病防治相关知识培训,提高从业人员的职业病防治技能和管理水平。

4. 加强职业病防治监管和执法(1)加大对企事业单位的职业病防治监督检查力度,严格落实职业病防治责任,建立健全企事业单位的职业病防治管理制度。

(2)加强对职业病防治执法力量的培养和配备,加大对违法违规行为的打击力度,维护劳动者的合法权益。

5. 加强职业病治疗和康复(1)优化职业病医疗救助政策,提高职业病诊疗的保障水平,减轻患者的治疗负担。

(2)加强职业病患者的康复指导和康复服务,提供职业病患者的职业转岗和技能培训,促进其重返职场。

6. 加强职业病监督管理和数据分析(1)建立职业病防治的监督管理制度,加强对职业病防治工作的日常监督和抽查。

(2)加强职业病数据的收集和分析,建立职业病防治的动态监测和分析系统,及时发现职业病风险和问题,采取针对性措施。

三、实施方案1. 加强组织领导(1)成立由政府相关部门负责的职业病防治工作领导小组,明确分工,统筹协调职业病防治工作。

2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。

二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。

(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。

2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。

(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。

(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。

3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。

(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。

(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。

4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。

(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。

(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。

三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。

(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。

2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。

(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。

3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。

(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。

4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件,结合公司实际,制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。

通过健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。

职业病防治计划和实施方案(四篇)

职业病防治计划和实施方案(四篇)

职业病防治计划和实施方案引言职业病是指在特定工作场所环境、工作过程中,由于各种有害因素的侵害,经过一定时间后产生的与工作有关的疾病。

职业病对劳动者身体健康和生活质量造成了严重影响,同时也给社会带来了巨大的经济负担。

为了保障劳动者的健康和提高劳动力素质,____年起,制定一套完善的职业病防治计划和实施方案至关重要。

一、目标和原则1.目标- 完善职业病防治法律法规体系,提高职业病防治的法治化水平;- 加强职业病监测和评估,提高职业病监测与预警水平;- 推进职业病危害监管和事故预防,降低职业病发生率和事故率;- 建立健全劳动者职业健康保护服务体系,提高职业健康水平;- 加强职业病知识宣传教育,提高劳动者的防护意识和技能;- 加强国际交流合作,推动职业病防治的国际合作和交流。

2.原则- 依法治理,健全职业病防治法律法规体系;- 综合治理,整合职业病防治资源,提高综合化防治能力;- 以预防为主,加强职业病防治的前端控制;- 注重科技支撑,提升职业病防治的技术水平;- 突出重点,重点防治高发行业和岗位的职业病;- 着眼长远,注重职业病防治的可持续性。

二、主要措施和步骤1.完善职业病防治法律法规体系(1)修订完善《职业病防治法》,增加对新兴职业病的监管和防控措施;(2)制定职业病防治法律法规实施细则,明确相关责任主体和监管措施;(3)建立职业病防治法律法规宣传教育制度,加强法律意识和法规执行。

2.加强职业病监测和评估(1)建立并完善职业病监测与评估体系,加强职业病危害因素的监测和评估能力;(2)开展职业病发病情况调查和研究,及时掌握职业病的流行病学特征和演变趋势;(3)完善职业病监测数据统计和分析,定期发布职业病监测报告,为决策提供科学依据。

3.推进职业病危害监管和事故预防(1)建立完善企业职业病危害监管体系,加大对重点工艺、装备和工作环境的监管力度;(2)加强职业病事故预防,建立职业病事故报告和调查处理制度,加强事故原因的深入研究和总结;(3)完善职业病危害监管的法规制度,规范危害因素领域的行业标准和安全措施。

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。

为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。

以下是一个____字的模板, 供参考。

一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平;2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时;3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。

二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。

通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。

2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。

加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。

3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。

加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。

4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。

加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。

5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。

建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。

三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。

组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:1、根据我单位存在的职业病危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。

3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。

5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。

7、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。

8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期____检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。

____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文(二)(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

7、建立职业健康监护制度,使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。

8、职业病报告制度。

根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定,报告制度应符合下列规定:(1)急性职业病报告:①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12~____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

职业病防治计划及实施方案范文(3篇)

职业病防治计划及实施方案范文(3篇)

职业病防治计划及实施方案范文一、___措施:安委办建立工业卫生职业病防治工作领导小组(安委会)和职业病防治保健网(安委会___架构),并严格执行《职业病防治法》、《工厂安全卫生规程》及有关卫生法令。

二、卫生技术措施:厂房设计要符合卫生要求,尤其是要杜绝有害因素的发生源,使接触者受的影响减至最低限度;重视工艺改革和技术革新,采取低或无毒物质代替有毒物质,改革能导致产生有害因素的工艺过程;实现生产过程的密闭化、遥控化、机械化和自动化,防止有害物质污染环境;凡有热源存在的生产场所,要做好防署降温工作,对生产现场的有毒物质、热源、噪声等要求采取有效的隔离与屏蔽方法。

三、个体防护措施:厂安委办、供应部门应根据工种的需要选用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼镜等。

四、卫生保健措施:根据各车间生产特点,特定安全操作规程,并建立卫生制度,定期对车间空气中有害因素进行检测;进行就业前后的定期体检,并建立职业健康档案,以便及时发现就业禁忌症和早期职业病。

五、作息制度:建立合理的作息制度,做好季节性多发病的预防,适当安排必要的康复疗养。

___吉安安全科技有限责任公司___年___月___日职业病防治计划和为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对本单位职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《___职业病防治法》相关规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。

一、职业病防治计划1.制度完善严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。

同时要注意处理好以下问题:根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒___。

职业卫生防治计划和实施方案范文(三篇)

职业卫生防治计划和实施方案范文(三篇)

职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行,现制订____年职业卫生防治计划及实施方案,望认真执行。

一、指导思想____年我公司的职业卫生工作,将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心,全面落实上级主管部门有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性中毒事故发生;加强健康促进,提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

三、总体目标____年我公司的职业卫生工作,要继续在公司职业卫生领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,认真____实施。

1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:1)建立健全本公司职业卫生档案,真实反映本公司职业卫生状况,建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照上级主管部门要求安排,对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到目的____%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品。

三、工作计划:1、完善职业危害专项管理制度,修订和发布重点危害部位应急救援预案;2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;3、加强从事有害作业人员的个人防护,控制和杜绝急性职业中毒事故;4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。

2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。

职业卫生防治计划和实施方案范文(二)为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治水平,切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全,根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定,制定本计划和实施方案。

职业病防治计划和实施方案(3篇)

职业病防治计划和实施方案(3篇)

职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。

使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领导小组研究,特制定本单位___年职业病防治计划和实施方案。

一、成立职业卫生防治机构或______人员:___,______人员分工:___负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,___员工学习、培训、体检。

___负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。

二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括:干抛、切割等工种,危害及防范明细如下:1、干抛:大理石的干抛会有大量的粉尘产生,空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内,同时,干抛过程中有一定的噪音产生,从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品,并且要同时启动排尘扇。

职工长期在大理石粉尘环境下工作,长期吸入粉尘可引起尘肺。

粉尘作用于呼吸道黏膜,早期引起机能亢进,毛细血管扩张,分泌大量黏液,以阻留更多的粉尘,久之形成肥大性改变,最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。

为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛,预算经费为___万元。

2、切割:3、职业病危害因素的检测。

在对干抛和切割工艺进行改造后,请___疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测,预算经费为五千元。

三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门(人员)于___月统一___到___医院进行职业健康检查。

确保本公司工作人员的身体健康。

将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。

劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。

职业病防治计划与实施方案(五篇)

职业病防治计划与实施方案(五篇)

职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《____职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,结合公司是建安行业的行业特点,总结公司的各在建项目的类型和实际情况,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定公司____年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实____,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,认真履行各部门职责,规范管理,依靠科技进步,立足公司实际,突出公司重点,全面推进职业病防治工作,促进公司生产持续健康发展,维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导机构组长:____副组长:____成员:____领导小组下设办公室,办公室设在质安部,办公室主任由____兼任,具体负责各项工作的开展和落实。

三、工作目标公司的职业危害防治工作,要持续在职业危害防治领导组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定进行____实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《____职业病防治法》及相关法律、法规,提高对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。

特别是油漆工、石材墙地砖切割钻孔工、搅拌机司机、电焊工、防水作业、砼沥青铺设、砼输送泵、砼振捣作业人员和工程1扫尾阶段垃圾清扫人员等容易引发职业病危害的工种。

3、加强对公司职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料的收集和宣贯,落实职业卫生各项工作。

1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,力争建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测杜绝急性职业病中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。

职业病防治计划及实施方案范本(三篇)

职业病防治计划及实施方案范本(三篇)

职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速,职业病的防治成为社会关注的热点。

为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展,制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。

二、目标和原则1. 目标:全面有效地预防和控制职业病发生,降低职业病患病率和死亡率,提高劳动者的健康水平。

2. 原则:(1) 科学性:依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。

(2) 统筹兼顾:整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量,形成合力。

(3) 预防为主:重点加强职业病的源头控制和预防,降低职业病危害的发生。

(4) 公平公正:关注特殊职业群体,保障劳动者的合法权益。

三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络:建立职业病监测网络,加强对职业病的监测与报告,实施全覆盖的职业病监测工作。

2. 加强职业病危害评估:深入开展职业病危害评估,针对不同行业和岗位的职业病危害特点,研究制定相应的控制措施。

3. 强化职业病危害防控技术研究:加大对职业病危害防控技术研究的投入,推动新技术、新工艺和新材料的应用,改进职业病防护设备和工艺流程。

4. 加强职业病诊断与治疗能力建设:提高职业病诊断和治疗水平,建立健全职业病诊治机构,培养职业病诊治专业人才。

5. 完善法律法规和标准体系:依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系,加强对其实施的监督和检查。

6. 加强工作场所职业病防治管理:加强对工作场所职业病防治的管理,提升企业职业病防控能力,加强职业病预防宣传教育,推动企业建立健全职业病防治制度。

7. 关注特殊职业群体的职业病防治:关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治,加强对这些群体的宣传教育和健康监护。

四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制:成立职业病防治工作领导小组,明确各部门的职责和任务,健全职业病防治工作的组织协调机制。

2. 加强与相关部门的合作:加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作,共同推动职业病防治工作的落实。

职业病防治计划及实施方案(三篇)

职业病防治计划及实施方案(三篇)

职业病防治计划及实施方案第一节计划背景在职业病防治工作中,为了进一步加强预防控制,保障劳动者身体健康,提高职业病防治水平,制定本计划。

第二节总体目标按照国家和地方职业病防治相关政策法规要求,明确____年职业病防治的总体目标。

第三节重点任务根据职业病防治的现状和发展趋势,确定____年职业病防治的重点任务。

1. 加强职业病监测和评估工作,完善监测网络和监测体系,提高职业病发病率的准确性和时效性。

2. 推进职业病防治技术研究与创新,加强职业病防治技术的研发和应用,提高职业病防治技术的科学性和可行性。

3. 深入实施职业病防治责任制,加强职业病防治工作的组织和管理,提高职业病防治工作的效果和效率。

4. 加强职业病宣传教育工作,提高劳动者对职业病防治知识的了解和掌握,增强其自我保护意识和能力。

5. 健全职业病监管体系,加强职业病监管力量的建设,提高职业病监管的覆盖面和有效性。

第四节工作措施根据重点任务,制定相应的工作措施,确保____年职业病防治工作的顺利实施。

1. 加强职业病监测和评估工作(1)完善职业病监测网络和监测体系,提高监测指标的科学性和准确性。

(2)加强职业病报告和信息管理,建立健全职业病报告制度和信息管理平台。

(3)加强职业病发病率监测和评估,及时预警和控制职业病的风险。

2. 推进职业病防治技术研究与创新(1)加强职业病监测和诊断技术研究,提高监测和诊断的准确性和精确度。

(2)加强职业病防护技术研究,推广应用先进的职业病防护技术和装备。

(3)加强职业病治疗技术研究,提高职业病患者的治疗效果和生活质量。

3. 深入实施职业病防治责任制(1)健全职业病防治责任制,明确各级政府和各相关部门的职责和任务。

(2)加强职业病防治工作的组织和管理,提高防治工作的效果和效率。

(3)落实职业病责任追究机制,对违反职业病防治法规的单位和个人进行严肃处理。

4. 加强职业病宣传教育工作(1)加强职业病宣传教育工作的组织和领导,提高宣传教育的针对性和实效性。

职业病防治计划及实施方案范文(四篇)

职业病防治计划及实施方案范文(四篇)

职业病防治计划及实施方案范文一、背景介绍职业病是指工作人员在从事特定工作活动的过程中,由于接触或受到职业性危害因素的影响,导致身体或心理健康受到损害的一类疾病。

职业病的防治是保障工人职业安全和健康的重要任务,也是维护社会稳定和促进经济发展的基础。

二、目标与任务1. 目标:建立健全的职业病防治体系,确保职工的身体健康和安全。

2. 任务:- 制定和完善相关法律法规,加强职业病防治的法制保障;- 健全职业病防治机构,提供专业化的服务支持;- 加大职业危害因素监测和评估力度,及时发现和控制潜在风险;- 提升职业健康监管能力,加强对职业病防治工作的监督和检查;- 开展职业病防治宣传教育,提高职工的防护意识和能力;- 加强职业病诊断和治疗能力,提高防治效果;- 加强跨部门协作,形成合力推进职业病防治工作。

三、具体措施1. 完善法律法规体系- 提出修订职业病防治相关法律法规的提案,完善职业病防治的法律框架;- 加强对现行法律法规的宣传和培训,确保法律法规的贯彻执行;- 加强职业危害因素管理的立法工作,推动危害因素的减量化、替代化。

2. 健全职业病防治机构体系- 加强职业病防治研究机构的建设,提升科研能力和水平;- 建立健全职业病防治专家团队,为职业病防治提供专业支持;- 加大对职业病防治机构的资金投入,提高预防和治疗设施的水平。

3. 加强危害因素监测和评估- 加大对职业危害因素的监测力度,建立健全监测网络和数据库;- 开展职业病防治技术创新研究,为职业病危害因素控制提供技术支撑;- 加强对高风险行业和岗位的监督和检查,确保危害因素的控制措施得到有效落实。

4. 提升职业健康监管能力- 完善职业健康监管体系,加大对用人单位职业健康管理工作的指导和监督;- 建立健全职业病防治监察机制,对违反职业卫生法律法规的单位进行严厉打击;- 记录和汇总职业病防治相关统计数据,为政策制定和决策提供支持。

5. 加强职业病防治宣传教育- 开展职业病防治宣传教育活动,提高职工的防护意识和能力;- 制作和发放职业病防治宣传材料,提供相关知识和技能培训;- 加强对用人单位的职业病防治知识培训,提高其职业病防治意识和能力。

职业病防治计划及实施方案范例(三篇)

职业病防治计划及实施方案范例(三篇)

职业病防治计划及实施方案范例一、背景介绍随着社会经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大,职业病问题日益突出。

职业病给劳动者的身体健康和工作生活带来了巨大的危害,给社会经济发展造成了阻碍。

为了切实防治职业病,提高全社会对职业病防治的重视程度,制定____年职业病防治计划及实施方案,以全面推动职业病防治工作的落地实施。

二、目标和任务1. 目标:到____年,降低职业病发病率,提高劳动者的职业健康水平。

全面推动职业病的预防、筛查、治疗和康复工作,实现职业病防治工作的全面改善和全民健康水平的提升。

2. 任务:a. 加强职业病预防宣传教育,提高劳动者的职业病防治意识和能力。

b. 健全职业病监测体系,全面掌握职业病的发展动态和流行特点。

c. 完善职业病诊断标准和技术规范,提高职业病诊断的准确性和科学性。

d. 强化职业病防护设施建设,改善劳动环境,减少职业病风险。

e. 健全职业病监督机制,严厉打击职业病违法行为。

f. 加强职业病救治和康复工作,提高劳动者的康复比例和生活质量。

g. 加强职业卫生技术人才队伍建设,提高职业病防治的专业水平。

三、主要工作内容和措施1. 加强职业病预防宣传教育a. 组织职业病预防宣传教育活动,提高劳动者的职业病防治意识和能力。

b. 制作职业病预防宣传资料,发放给劳动者,并在企事业单位进行宣传。

c. 增加职业病预防内容在中小学教育课程中的比重,培养学生的职业病防治意识。

2. 健全职业病监测体系a. 完善职业病报告制度,鼓励医疗机构主动上报职业病病例。

b. 加强职业病监测网络建设,提高职业病的报告和监测效率。

c. 完善职业病病例登记和分类统计,形成职业病发展动态和流行特点报告。

3. 完善职业病诊断标准和技术规范a. 组织专家研究制定职业病诊断标准和技术规范,提高职业病诊断的准确性和科学性。

b. 培训医生和技师,提高其职业病诊断和鉴定的水平。

c. 加强职业病诊断仪器设备的研发和推广应用,提高诊断的技术水平。

职业病防治计划与实施方案范例(四篇)

职业病防治计划与实施方案范例(四篇)

职业病防治计划与实施方案范例摘要:职业病是一个长期得不到重视的问题,对劳动者的身体健康造成了严重的影响。

因此,制定一个全面的职业病防治计划和实施方案显得尤为重要。

本文将针对____年的职业病防治计划进行参考,提出了一些具体的措施和建议。

一、背景介绍职业病是指由于长时间从事某种特定的职业活动,导致劳动者出现的一系列与该职业活动有关的疾病。

职业病不仅危害劳动者的身体健康,还给家庭和社会带来了严重的经济负担。

近年来,随着工业化和城市化的加快,职业病的问题日益凸显。

因此,制定一个全面的职业病防治计划和实施方案就显得尤为重要。

二、目标和原则1. 目标:建立健全的职业病防治体系,减少职业病危害,并提高劳动者的身体健康水平。

2. 原则:科学预防、全员参与、权责明确、综合治理。

三、主要工作内容1. 完善法律法规体系:加强职业病相关法律法规的修订和完善,增加处罚力度,提高违法成本,形成震慑效应。

2. 加强监管和执法:加大对企业的职业病防治工作的监管力度,加强执法力量和执法效果,确保企业严格执行职业病防治相关法律法规。

3. 加强职业病危害监测与评估:建立健全职业病危害监测和评估体系,及时发现和掌握职业病危害的情况,为采取相应的防治措施提供科学依据。

4. 推进职业病防治技术创新:加大对职业病防治技术的研发和推广力度,提高职业病防治技术水平,减少职业病的发生率。

5. 加强职业病危害防治知识宣传教育:利用各种渠道开展职业病危害防治知识的宣传教育活动,提高劳动者和用人单位对职业病防治的重视程度,提高职业病防治意识。

6. 加大职业病防治投入:增加财政投入,加大对职业病防治工作的资金支持,为职业病防治工作提供坚实的经济保障。

7. 健全职业病防治机构体系:完善职业病防治机构的组织架构,提升工作能力,加强对职业病防治工作的统筹协调。

四、实施措施和工作步骤1. 制定并发布相关政策文件:制定相关政策文件,对职业病防治的工作进行明确和规范。

2024年度职业病防治计划和实施方案模板(5篇)

2024年度职业病防治计划和实施方案模板(5篇)

2024年度职业病防治计划和实施方案模板一、背景分析随着经济的发展和工业化的进程,职业病的发病率逐年增加,给社会和个人造成了严重的经济和心理负担。

为了保障员工的健康和提高劳动生产率,2024年度我们将制定一份全面的职业病防治计划和实施方案。

二、总体目标1. 提高员工的职业病意识和预防意识,降低职业病发病率;2. 加强职业病预防措施和防治技术的研究和推广,提高行业的职业病防治水平;3. 完善职业病防治法规和政策,加强职业病的宣传教育和监督管理。

三、具体措施和实施方案1. 加强职业病危害因素监测和评估- 完善职业病防治监测体系,建立定期监测职业病危害因素的机制;- 加强对职业病危害因素的评估研究,及时调整和改进职业病防控措施。

2. 健全职业病防护措施和技术标准- 加强职业病防护设施的建设和管理,提高工作环境的安全性和健康性;- 完善职业病防护技术标准,制定行业职业病防治行动指南。

3. 加强职业病宣传教育- 开展职业病宣传教育活动,提高员工的职业病防治意识;- 建立职业病宣传教育培训体系,加强对相关人员的培训和教育。

4. 完善职业病监督管理- 建立健全职业病监督管理体系,加强对职业病防治工作的监督和检查;- 完善职业病事故报告和调查机制,及时查处职业病事故责任。

5. 推进职业病防治技术研究和推广- 加大对职业病防治技术研究的投入,促进职业病防治技术的创新与应用;- 加强职业病防治技术的推广培训,提高从业人员的职业病防治能力。

四、实施机制1. 成立职业病防治工作领导小组,负责统筹协调职业病防治工作;2. 建立职业病防治工作联席会议制度,加强不同部门之间的沟通和合作;3. 加强职业病防治工作宣传教育,提高职业病防治工作的知名度和影响力;4. 加强职业病防治工作的信息化建设,利用信息化手段提高工作效率。

五、组织保障1. 充分发挥职业病防治机构的作用,提供专业的技术支持和指导;2. 加强政府和企业的合作,共同推进职业病防治工作;3. 加大经费投入,确保职业病防治工作的顺利实施。

职业病防治工作计划与实施方案范文(10篇)

职业病防治工作计划与实施方案范文(10篇)

职业病防治工作计划与实施方案范文中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、控制和消除职业病危害,确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我项目各项工作的可持续发展,特制定了____年职业病防治措施计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实本项目的职业病防治工作。

____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。

____年本项目职业病防治目标如下:1.杜绝高温中暑;2.尘肺病发生人数为0;3.噪声性耳聋的发病率____%;4.机械振动伤害发生人数为0;5.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合施工现场的实际情况,相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工进行现场教育,要求班组及时进行整顿。

职业健康防治计划和实施方案范本(3篇)

职业健康防治计划和实施方案范本(3篇)

职业健康防治计划和实施方案范本一、建立专门的职业病防治小组。

二、作好职业病的前期预防工作。

____月中旬进行新老员工的职业卫生教育及培训工作与____市昌平区疾病预防控制中心签订体检委托协议书,对上岗人员进行岗前及在岗期间体检并与劳动者签订职业病告知合同。

三、开展职业卫生宣传教育和培训。

采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

四、委托____市昌平区疾病预防控制中心对我单位职业病危害进行检测,并签定委托协议。

五、职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。

六、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

七、依法参加工伤社会保险。

职业健康防治计划和实施方案范本(二)各部、室、组、厂:为了加强职业病防治,预防、控制、减少和消除职业病危害,保护全体员工的身体健康,确保公司持续、稳定地发展,坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主,防治结合”的工作方针,结合公司实际,特制定本计划和实施方案。

一、指导思想以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导,认真贯彻落实《职业病防治法》,加强公司作业场所职业危害防治管理,保障员工的身体健康,提高公司职业危害防治管理水平;强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传,切实把职业危害防治工作落到实处,积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查,及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患,确保企业持续、健康发展。

二、工作目标1、完善职业健康各项管理制度。

2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。

4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。

15、各种职业禁忌症调离率达到____%。

6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到____%以上。

7、职工个体防护用品发放及合格率达到____%,正确使用率达____%;职业病危害防护设施完好率为____%,投用及维检修率达到____%。

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2018年项目职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对本单位职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。

一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》,结合本项目工作实际情况,加强职业卫生管理,建立健全职业卫生管理的相关体系,保障员工身体健康,提高工作效率和职业病管理水平,强化对本项目员工进行职业卫生法制教育和宣传,切实把职业卫生管理工作落实到实处,积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生监督和检查工作,及时消除职业卫生监督工作中的隐患,不留死角,从而确保本项目的安全生产。

二、工作目标以贯彻落实《职业病防治法》为核心,通过管理措施、技术措施和教育培训等方式,建立健全职业健康管理组织体系、责任体系和制度体系更加完善,职业卫生管理水平明显提升,职业病防治服务能力显着增强,工伤保险保障水平不断提高;职业病源头治理力度进一步加大,用人单位主体责任不断落实,工作场所作业环境有效改善,职业健康监护工作有序开展,员工的职业健康权益得到切实保障。

1、做好每年接触有害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作,职工就业前体检率到达100%;在岗职工体检率达到100%,离岗前职工体检率达到100%,各种职业禁忌症调离率到达100%,并建立健全职工个人健康监护档案,建档率到达100%。

2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实,有危害因素作用场所工作环境检测率达到100%。

卫生设施完好率96%,作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%。

3、工伤保险(包括自有员工、劳务派遣工)覆盖率达到100%。

4、职工个人防护用品发放率达到100%,使用率达到100%。

5、利用宣传栏、各种学习讲座等活动,开展《职业病防治法》的宣传培训活动,通过不定期的测评和相关问卷调查分析,职工的相关权利和义务的相关知识知晓率到达95%。

6、逐步改善工作环境和劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪,适当调整工作强度,合理安排工作,注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。

7、作业场所职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故。

8、职业病人治疗率、妥善安置率达到100%。

9、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

10、急性中毒事故应急预案演练1~2次/年。

三、职业病防治计划1、制度完善严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。

同时要注意处理好以下问题:(1)根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。

(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制,可以采取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,但不能像经济责任制那样,把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)责任制度要根据职业病防治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。

按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。

使在本项目职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容,建立或完善职业卫生防治管理措施:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案(内容有:项目职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;本项目存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案《内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料。

》;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

4、职业病报告根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定,报告办法应符合下列规定:(1)急性职业病报告:a、项目部发现的急性职业病应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

b、凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽,项目部应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。

(2)非急性职业病报告:a、对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断,并按规定报告。

均应及时向卫生行政主管部门报告。

b、对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病,应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。

各级负责职业病报告工作的单位和人员,必须树立法制观念,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。

5、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和警示说明。

(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

6、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

7、检查计划对作业人员进行职业性健康检查,对作业人员进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

8、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

9、职业病危害合同告知《职业病防治法》第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。

第二款:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。

告知的内容包括:(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生知识培训教育;(6)职业病防治规章制度和操作规程。

10、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。

11、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。

12、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。

13、对女工要给以特殊保护。

(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。

(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。

14、开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。

《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括:用人单位的负责人、劳动者。

职业卫生培训的方式有:用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

其内容和目的是普及职业卫生知识。

领导和劳动者要通过培训,学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。

提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。

15、职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。

劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(GB/T16180—1996)进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇。

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