拉萨市劳动合同范本
西藏劳动合同范本最新版
西藏劳动合同范本最新版甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方是依法成立的企业（事业）单位，乙方是具有劳动能力的公民，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息一日。
3.2 甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准为____元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的各种假期，包括但不限于年休假、婚假、产假等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
7.2 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；- 被依法追究刑事责任的。
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拉萨合同工的合同范本拉萨合同工合同范本（详细版）合同编号：（根据具体情况填写）合同名称：拉萨合同工劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：（用人单位全称）单位地址：（用人单位具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（劳动者）：姓名：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号码：（劳动者身份证号码）户籍地址：（劳动者户籍地址）现居住地址：（劳动者现居住地址）一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为拉萨市______（具体地址）。
（二）甲方有权根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方依法执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日。
（二）甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
（三）甲方应保证乙方每周至少休息1日，因工作需要必须安排乙方加班的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（四）乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，具体工资标准为____元/月（试用期工资标准为____元/月）。
（二）甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
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拉萨市劳动聘用合同模板合同编号：[编号]甲方：[雇主的全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方：[雇员的全名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]鉴于甲方需招聘具备相关能力和技术的员工，并且乙方愿意以劳动力为对价获得合同约定的待遇，双方经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的[职位]，并承担以下工作职责：（描述具体工作职责和要求）1.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和安排，并按时完成工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
2.2 合同期满后，甲方有权根据需要决定是否续签合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作时间]，每日根据具体情况安排。
3.2 乙方享有法定的休息休假权益，具体休假安排将根据甲方的规定和国家法律进行调整。
第四条薪资待遇4.1 乙方的薪资待遇为[具体金额]人民币，薪资支付方式为[月薪/周薪/日薪等]，支付日期为每月[支付日期]日。
4.2 乙方的薪水将根据个人的工作表现和绩效考核情况进行调整。
第五条保密条款5.1 乙方承诺在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和保密信息予以保密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
第六条离职和终止合同6.1 合同期间，如乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同，并不承担任何责任：（列出能终止合同的情况，如严重违反劳动纪律、工作不力等）6.2 如果甲方需要解除合同，应提前[提前解除天数]通知乙方。
第七条其他约定7.1 本合同以中华人民共和国相关法律为依据。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
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拉萨市劳动合同范本最新一、合同的订立1.1 合同双方本劳动合同由以下双方订立：雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•公司地址：•法定代表人：•经营范围：雇员（以下简称“乙方”）：•姓名：•性别：•身份证号码：•居住地址：1.2 合同期限本劳动合同的期限为自 [合同生效日期] 至 [合同终止日期]。
1.3 工作职位乙方在甲方的工作职位为：•职位名称：•工作地点：1.4 工作内容乙方的工作内容包括但不限于：•工作任务1；•工作任务2；•工作任务3；二、工作时间与休假2.1 工作时间乙方每周的工作时间为 [工作时间]，具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 休假乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假事宜由甲方与乙方协商确定。
三、工资与福利待遇3.1 工资乙方的月工资为 [工资金额]，工资以货币形式支付，支付方式为 [支付方式]。
3.2 福利待遇甲方将为乙方提供以下福利待遇：•社会保险；•住房公积金；•加班补贴；•节假日福利；•其他福利待遇（如有）。
四、劳动纪律与考核4.1 劳动纪律乙方应当遵守甲方的劳动纪律，按时到岗上班，按照工作要求完成任务，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
4.2 工作考核甲方会定期对乙方的工作进行考核，考核结果将直接影响乙方的奖惩及职位晋升。
五、合同解除5.1 解除方式本劳动合同可以通过以下方式解除：•乙方提前 [提前通知期限] 以书面形式通知甲方解除合同；•甲方发出书面通知解除合同。
5.2 解除赔偿双方达成一致解除合同的，无需支付赔偿金；如有一方违约解除合同的，违约方应支付对方相应的违约金。
5.3 解除程序解除合同时，双方应依法履行解除程序，如需要提前通知或书面确认等程序的，应严格按照法定程序执行。
六、争议解决本劳动合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的拉萨市人民法院进行诉讼解决。
七、其他事项本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本合同的附件或补充协议。
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拉萨市劳动合同模板甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位（工种），完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有法定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体为：_______________________。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
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拉萨市劳动合同模板甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（劳动者）：（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事的工作事宜，达成如下协议，共同遵守：第一条劳动合同的签订1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日。
经双方签字或公章盖章后，即具有法律效力。
2. 本合同系甲方面向乙方招聘的固定期限劳动合同，期满前乙方不得要求提前解除合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方规定的薪酬标准，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 地点：拉萨市______________（具体地址）第三条工作时间及休息1. 工作时间为每周__小时，具体工作安排由甲方在合理范围内安排。
2. 每日工作时间：上班时间：______（上午） ______（下午）下班时间：______（上午） ______（下午）3. 不定时工作：乙方同意在必要情况下加班，酌情支付相应的加班工资。
4. 乙方享受法定节假日休息，具体请参照国家法定节假日安排。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为____________元/月，具体薪酬构成及发放办法详见附件《薪酬福利说明》。
2. 甲方提供劳动者基本医疗保险、工伤保险和其他社会保险。
3. 甲方提供工作服装，并负责维护和更换。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方经营、管理和技术秘密，禁止泄露给第三方。
2. 乙方应当维护公司的商誉和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
第六条违约责任1. 乙方不得擅自调整工资标准，违反规章制度者，甲方有权按法规处理。
2. 乙方擅自离职或违反本合同约定解除合同者，应当依法承担违约责任。
第七条解决劳动纠纷1. 本合同执行期间，如因工作纠纷产生，甲、乙双方应当通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害，将由甲方负责处理及赔偿。
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一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（劳动者姓名）。
身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方单位的工作达成一致意见，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
第一条服务期限。
1.1 乙方应当按照甲方的安排，于（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在甲方的（工作岗位）上工作。
第二条工作内容。
2.1 乙方的工作岗位为（具体工作岗位），工作内容包括（详细描述工作内容）。
第三条试用期。
3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期工资为（试用期工资金额）。
3.2 试用期内，双方任何一方均有权终止本合同，但需提前（试用期提前通知期限）书面通知对方。
第四条工资福利。
4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方按照国家相关规定为乙方提供带薪年假，具体天数为（具体年假天数）天。
4.3 甲方按照国家相关规定为乙方提供带薪病假，具体天数为（具体病假天数）天。
第五条工作时间和休息。
5.1 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过（具体工作时间）小时。
5.2 乙方每周休息时间为（具体休息时间）天。
第六条劳动保护和劳动条件。
6.1 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
6.2 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备等。
第七条保密条款。
7.1 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任。
8.1 乙方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。
8.2 甲方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。
第九条合同变更和解除。
9.1 本合同任何一方需变更的，应当经双方协商一致，并书面确认。
9.2 本合同任何一方需解除的，应当提前（解除通知期限）书面通知对方。
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拉萨劳动合同填写模板一、甲方（用人单位），__________（营业执照注册号，__________）法定代表人，__________地址，__________电话，__________传真，__________邮编，__________职工人数，__________人。
乙方（劳动者），__________性别，__________年龄，__________身份证号，__________户籍所在地，__________现住址，__________电话，__________邮编，__________。
二、工作内容及地点，甲方聘用乙方从事__________工作，工作地点为__________。
三、试用期，乙方进入甲方单位为试用期__________个月，试用期工资为__________元/月。
四、劳动合同期限，本合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
五、工作时间和休息，乙方每日工作时间为__________小时，休息日为__________。
六、劳动报酬，乙方的工资为__________元/月，发放时间为每月的__________日。
七、社会保险，甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险和失业保险。
八、劳动纪律，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真工作。
九、劳动保护，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。
十、劳动合同解除，因乙方原因解除劳动合同的，乙方应当提前__________天通知甲方；因甲方原因解除劳动合同的，甲方应当提前__________天通知乙方。
十一、其他约定事项，__________。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自__________年/月/日起生效。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
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拉萨市劳动聘用合同模板一、合同概述本合同由以下各方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经平等、自愿协商签订。
甲方（雇主）：（请填写雇主姓名或单位名称）乙方（员工）：（请填写员工姓名）合同签订日期：（请填写日期）二、合同条款1. 劳动聘用1.1 甲方同意雇佣乙方为其在拉萨市（以下简称“工作地点”）的劳动者。
乙方同意接受甲方的聘用。
1.2 本合同的期限为：起始日期：（请填写起始日期），终止日期：（请填写终止日期）。
具体工作内容和职位为：（请填写具体工作内容）。
1.3 合同期限届满前，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商签订续约合同。
若乙方不同意续约，双方在合同期满后解除劳动关系。
2. 薪酬和福利2.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币（请填写具体数字），乙方应按时、按月领取。
2.2 甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并按规定提供医疗、病假、年假等福利。
2.3 乙方享有合法的带薪年假，具体天数为（请填写具体天数）。
3. 工作时间和休假3.1 乙方每天的工作时间为：上班时间（请填写具体时间）至下班时间（请填写具体时间）。
3.2 根据《劳动法》的规定，乙方每周工作时间不超过40小时。
3.3 乙方享有带薪休假，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。
4. 守则和保密4.1 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密和公司机密，并不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应积极履行工作职责，不得违反劳动纪律和公司规章制度。
5. 合同解除5.1 本合同期满后，根据双方协商，合同可以终止。
5.2 任何一方如有违反本合同的约定，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
6. 法律适用和争议解决6.1 本合同的订立、履行和解释，适用中华人民共和国法律。
6.2 因本合同引起的争议，应由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、签署和生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自双方签字后即生效。
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拉萨合同工的合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在拉萨从事合同工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在拉萨市_______区_______路_______号从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家相关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方每月_______日支付乙方上月工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方，并支付违约金。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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拉萨市劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的月工资为____元，试用期工资为____元。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
7.2 双方应按照法律规定解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
8.2 乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定10.1 双方可以根据实际情况，约定其他事项。
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你所见过的合同是什么样的呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于拉萨市劳动合同3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
拉萨市劳动合同3篇1甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
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拉萨市劳动合同范本(第1篇)单位名称：____________地址：___________联系方式：____________劳动者：____________地址：___________联系方式：____________依据《XX劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为__________期限劳动合同，合同期自________年________月_________日起至___________年___________月_____________日止，共计________个月。
（二）本合同试用期自_________年_______月__________日起至__________年________月___________日。
二、工作内容和工作地点（一）依据甲方工作需要，乙方同意从事___________岗位工作，乙方的工作地点为_________________。
（二）在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方支配乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
（二）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。
（三）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。
（四）甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配；加班费用在项目提成里支付。
（五）乙方加班不能自行打算，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动酬劳（一）甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
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合同编号：__________拉萨雇佣合同甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______一、工作内容1.乙方同意在甲方处从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）完成甲方交付的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。
三、劳动报酬1.乙方工资为_______元/月（人民币，下同），每月支付一次。
2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.乙方享受法定节假日加班工资及福利。
四、福利待遇1.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2.乙方享有_______天的带薪年假。
3.乙方因病、事假等原因需离开岗位时，按照甲方的规定执行。
五、培训与晋升1.甲方为乙方提供必要的岗位培训。
2.乙方享有公平的晋升机会，根据工作表现和能力，可晋升至更高职位。
六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3.合同期满，如双方未续签，则自动终止。
八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。
2024年拉萨市劳动合同范文
2024年拉萨市劳动合同范文一、甲方为（单位名称）、法定代表人（负责人姓名）、注册地址（办公地址）、统一社会信用代码（营业执照号码）。
乙方为（员工姓名）、性别（男/女）、出生日期（年/月/日）、身份证号码、户籍地址。
二、甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：1. 合同期限：本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
共计_____年_____个月。
2. 工作内容：乙方将在甲方单位担任_______岗位，负责_______工作内容。
3. 工作时间：乙方每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。
4. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地（具体地址）。
5. 薪酬待遇：乙方月工资为人民币_______元整，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
6. 福利待遇：乙方享受甲方的社会保险、住房公积金等福利待遇。
7. 保密义务：乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和业务秘密。
8. 违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
9. 其他约定：乙方应当遵守公司规章制度，服从管理，履行职责，保障公司利益。
10. 合同变更：本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并签署书面合同变更协议。
11. 合同终止：劳动合同期满，协商解除或法定解除等情况下，合同自动终止，双方恢复自由。
本劳动合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自签字生效。
甲方（单位名称）：______________（签字）乙方（员工姓名）：______________（签字）签署日期：_______年____月____日。
拉萨合同工的合同范本
拉萨合同工的合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方业务发展需要，现雇佣乙方作为合同工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次雇佣关系达成如下协议：一、工作内容与地点1.1 乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点担任_______（职位）工作。
1.2 乙方应认真履行甲方所交付的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计______个月。
2.2 合同期限届满前，如双方均有意续签，应提前____日协商并签订新的劳动合同。
三、工作时间与休假3.1 乙方的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，并遵守国家法定的工时制度。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业禁止5.1 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。
5.2 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方业务相竞争的工作。
六、合同的变更、解除和终止6.1 合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
七、违约责任7.1 如一方违反本合同的任何条款，应承担由此给对方造成的全部损失。
7.2 乙方如违反保密与竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
拉萨合同工的合同范本
拉萨合同工的合同范本《拉萨合同工劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
2.2 工作地点为拉萨市__________。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行________工时制度。
3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为________元。
4.2 工资支付方式为________，支付时间为________。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照拉萨市的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于________。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和拉萨市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查，保护乙方在工作过程中的安全和健康。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 符合法定情形的，甲方可以解除本合同。
7.3 符合法定情形的，乙方可以解除本合同。
7.4 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
8. 违约责任双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
9. 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
拉萨劳动合同填写模板
拉萨劳动合同填写模板甲方（单位）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并办理劳动合同：一、工作内容及岗位1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真负责地执行工作任务，包括但不限于（具体工作内容）。
乙方的工作岗位在（单位地址）。
2.乙方需按照相关规定保守甲方的商业秘密，不得在工作期间或离职后以任何方式泄露给外部单位或个人。
二、工资及福利待遇1.乙方的月工资为（具体金额），工资支付时间为每月的（具体日期）。
2.乙方享有按规定缴纳社会保险和住房公积金的权利，具体缴纳标准和方式按照国家相关规定执行。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假的权利，具体情况按公司规定执行。
三、劳动时间及休息休假1.乙方应按照公司规定的工作时间，认真履行工作职责。
2.根据国家法定规定，乙方每周工作时间为（具体小时数），每天工作时间为（具体小时数），休息时间为每周（具体天数）。
3.乙方享有法定节假日及年假的休假时间，须提前与公司请假。
四、劳动纪律及其它规定1.在工作期间，乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2.如乙方存在带薪病假、公事假或其他事由需要请假时，应提前向甲方公司递交请假申请，经公司同意后才能离开岗位。
3.乙方不得擅自在工作期间流出公司机密资料、无关文件，不得在未经许可情况下私自带外人进入公司办公场所。
五、劳动合同期限及终止条件1.本合同期限为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。
合同期满后，双方如无异议，可续签，内容应有新约定。
2.乙方如有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，严重失职渎职的；（2）擅自辞职或无故不到岗的；（3）患有影响正常工作的疾病，且经劳动鉴定认为不能继续从事原本工作的。
3.乙方如有下列情形之一者，自动视为解除劳动合同：（1）擅自泄露公司商业秘密；（2）参与非法集会、游行等影响公司形象的活动；（3）经公司调查证实存在贪污、受贿等违法行为。
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拉萨市劳动合同范本
单位名称：
地址：
联系方式：
劳动者：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)本合同为__________期限劳动合同，合同期自________年________月_________日起至
___________年___________月_____________日止，共计________个月。
(二)本合同试用期自_________年_______月__________日起至__________年________月___________日。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事___________岗位工作，乙方的工作地点为
_________________。
(二)在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
(二)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休
息和休假制度，并按照规定上下班。
(三)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
(四)甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲
方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
(五)乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工
作岗位，确定乙方的工资水平。
(二)乙方月工资标准为____________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬
管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
(三)甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法
等公司制度调整乙方的工资待遇。
(四)甲方于每月______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。
(五)乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起______日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度
执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切
实保护乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章
制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
(三)如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙
方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法
变更劳动合同部分条款。
(二)订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
(三)订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商
同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
(四)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2、严重违反本合同或甲方的规章制度;
3、法律法规规定的其他情形。
(六)甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
(七)有下列情形之一，本合同自行终止：
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4、法律法规规定的其他情形。
(八)本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
九、违反劳动合同的责任
(一)乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(二)甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2、违反甲方依法制订的规章制度;
3、工作失误给甲方造成了经济损失;
4、应向甲方支付的其它任何款项;
十、劳动争议处理
(一)在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、费、培训费等)
(二)甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定
(一)乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
(二)如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
(三)本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
甲方代表人(委托人)：
________年_____月_____日
乙方：
________年_____月_____日。