公司停电处理紧急预案

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停电应急处理方案

停电应急处理方案

停电应急处理方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的停电应急处理方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

停电应急处理方案1一、目的为提高个人对紧急事故的处理能力,明确自己在事故发生时应当采取哪些必要的措施,尽可能减小事故造成的损失和影响。

二、范围1.由于危险物料着火、电气设备着火引起的火灾。

2.突发性停电事故。

三、应急与响应(一)着火状态1.立即切断着火区域电源。

2.火势很小的情况下,应立即使用与起火火源相对应的灭火器扑灭,扑灭后第一时间打电话向公司应急救援中心和电工班长报警,报告事故地点、火源、火势等详情,并告知生产车间当班班长事故情况,采取必要的保护措施,尽量减小对正常生产的影响。

报警后再组织人员保护好事故现场,等待相关领导的进一步指示或到达现场。

3.火势较大的情况下,为保证人身安全,应第一时间疏散现场人员到安全地带,然后立即打电话通知公司应急救援中心和电工班长,报告事故地点、火源、火势等详情,并告知生产车间当班班长事故情况,采取必要的保护措施,防止事故的扩大。

报警后再组织人员对事故区域进行警戒,保证道路畅通,严禁无关人员进入事故区域,等待救援小组的到来。

(二)停电状态1.遇到突发性停电时,应首先查明是高、低压开关跳闸还是市电停电。

2.因高、低压开关跳闸引起停电的情况下,应第一时间告知生产车间当班班长事故情况,采取必要的保护措施,尽量减小对正常生产的影响。

然后立即查找停电原因,尽快恢复供电。

在故障解除后,应向电工班长汇报事故详情。

3.因市电停电引起停电的情况下,应第一时间打电话通知公司应急救援中心电工班长,汇报事故详情,并告知生产车间当班班长事故情况,采取必要的保护措施,防止事故的扩大。

为避免市电突然来电引发事故,应按照倒闸操作的操作要求,逐步断开低压侧各分路的空气开关、隔离开关,再断开低压侧连接变压器的总开关。

停电的应急预案及处理流程【3篇】

停电的应急预案及处理流程【3篇】

停电的应急预案及处理流程【精选3篇】停电的应急预案及处理流程【精选3篇】一停电发生后实行的紧急措施:1配电房值班员发觉停电故障,应准时通知管理处工程管理员。

2、工程管理员马上到现场,组织当值电工检查电力系准时汇报管理处主任;3、当外线故障导致主供电源停电时;1、值班电工要检查真空开关的指示牌是否分闸,再检查电压和指示灯,当明确失压断电后,按《电业规定》要求将主供电源进线柜真空开关退出,挂上“有人工作,禁止合闸”指示牌;2、值班室电工向供电局调度室报告并了解外线停电状况;3、工程管理员准时把状况汇报管理处经理,并提启用备用电源,经管理处主任批准后,用电话向住客解释停电缘由并提示住客做好来电的预备;4、工程管理员要求值班电工做好操作预备。

按《电业规定》送上备用电源;5、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;6、恢复正常供电后,准时向管理处主任汇报;7、具体记录事故全过程(停电时间、报告时间、受话人姓名、报告资料、离开时间、事故缘由等);8、当内线故障导致主供电源停电时;9、工程管理员组织机电检查电力系统故障缘由并准时抢修;10、加强电区域的平安巡逻;11、工程管理员准时把状况汇报管理处主任,经管理处主任批准后,用电话向用户解释缘由并提示用户做好来电的预备;12、工程管理员要求值班电工做好操作预备,按《电业规定》进行送电操作;13、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;14、恢复正常供电后,准时向管理处主任汇报;15、具体记录事故全过程(停电时间、报告时间、受话人姓名、报告资料、离开时间、事故缘由等)停电的应急预案及处理流程【精选3篇】二一、平常应做工作:①软化水箱水位应在三分子二以上,高位水箱应满水位。

②锅炉应保持正常水位。

③停电应急灯应状态良好,并备强力手电筒,可备随时使用。

④严格设备巡检制度,确保设备具有应急力量。

二、停电时的应急措施:①需要保持冷静,对事故状况作出推断。

②需要推断为突发全厂停电事故,马上打开烟气紧急排放阀,让烟气从紧急排放通道排走,防止爆燃。

停电应急预案

停电应急预案

停电应急预案停电应急预案(精选15篇)在生活、工作和学习中,有时会有一些突发事件出现,为降低事故造成的损失,常常要根据具体情况预先编制应急预案。

你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?下面是本店铺整理的停电应急预案,欢迎大家分享。

停电应急预案 1应急处理预案是应对突发事件,控制事故发展,降低事故损失的有效措施。

为确保我公司正常的生产和办公,保证一旦出现事故停电或临时停电能够得到及时妥善的处理,按照统一指挥,努力将事故损失降到最低程度,结合本公司可能出现的不定期停电情况,特制定停电应急预案。

一、两种情况下的停电处理方法及首要措施。

1、接到停电通知的情况:在接到停电通知的情况下,办公室通知各车间各部门做好停电准备,确保停电前各道工序停止生产,没有任何产品滞留在需带电运行的设备内部,设备科在生产做好准备后断电停机,确保设备在停电之前按正常关机断电程序进行关机断电。

并及时上报情况。

2、在没有接到任何通知、突然发生停电的情况:在没有接到任何通知、突然发生停电的情况下,设备科应立即组织人员,确认是内部故障停电还是外部停电。

若系内部故障停电,应立即查找原因採取措施,防止故障扩大;若系外部停电,一方面要防止突然来电引发事故,一方面致电供电公司查询停电情况,了解何时恢复供电,并将了解的情况通知公司领导及相关部门。

二、停电应急预案。

1、在有通知的停电情况下,对于有多路电源供电的设备,如所有三线电路机台、中央空调、循环水泵、电脑、测试仪及所有不带自动保护装置的设备,设备人员应立即通过各电源间倒闸开关关闭电源。

根据我厂的实际情况,凡是加热设备必须提前降温,保证关机时设备内部温度达到100度以下,若时间不允许,可将炉门,炉体门、烘箱盖子打开,加快散热。

以上工作确保无误后上报厂长已做好停电准备。

2、若在没有通知的外部故障停电,电工须拉开低压总开关、拉开进线开关,防止来电后可能造成的设备损坏或人身伤害;设备科应立即对所有三线电路机台和所有不带自动保护装置的设备通过各电源间倒闸开关关闭电源。

停电应急预案(通用7篇)

停电应急预案(通用7篇)

停电应急预案(通用7篇)停电应急预案篇一停电发生后采取的紧急措施:1配电房值班员发现停电故障,应及时通知管理处工程管理员。

2、工程管理员立即到现场,组织当值电工检查电力系统状况,并及时汇报管理处主任;3、当外线故障导致主供电源停电时;1、值班电工要检查真空开关的指示牌是否分闸,再检查电压和指示灯,当明确失压断电后,按《电业规定》要求将主供电源进线柜真空开关退出,挂上“有人工作,禁止合闸”指示牌;2、值班室电工向供电局调度室报告并了解外线停电状况;3、工程管理员及时把状况汇报管理处经理,并提启用备用电源,经管理处主任批准后,用电话向住客解释停电原因并提醒住客做好来电的准备;4、工程管理员要求值班电工做好操作准备。

按《电业规定》送上备用电源;5、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;6、恢复正常供电后,及时向管理处主任汇报;7、详细记录事故全过程(停电时光、报告时光、受话人姓名、报告资料、离开时光、事故原因等);8、当内线故障导致主供电源停电时;9、工程管理员组织机电检查电力系统故障原因并及时抢修;10、加强电区域的安全巡逻;11、工程管理员及时把状况汇报管理处主任,经管理处主任批准后,用电话向用户解释原因并提醒用户做好来电的准备;12、工程管理员要求值班电工做好操作准备,按《电业规定》进行送电操作;一三、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;14、恢复正常供电后,及时向管理处主任汇报;壹五、详细记录事故全过程(停电时光、报告时光、受话人姓名、报告资料、离开时光、事故原因等)停电应急预案篇二1总则1.1编制目的为保证正常供电和正常生产作业活动,预防突发停电及电气设备突发故障、损坏,结合××××××公司实际情况及政府有关规定,特制定本停电应急预案1.2编制依据范围根据××××××公司实际情况,结合公司的相关规定,为更好应对××××××公司各种情况的停电处理,特制定本预案。

停电应急预案范本(五篇)

停电应急预案范本(五篇)

停电应急预案范本一、预先接到通知停电预案停电前的准备1、供电局因故停电通知到厂,被通知人员要第一时间将停电日期、停电时间及相关情况报到综合部;2、综合部将停电情况通报厂部,并逐一通知生产部、技术部等部门;3、生产部要根据生产要求,做好停电前准备工作,并将准备情况及停电时采取的措施上报综合部;4、技术部门要对停电可能造成的设备损坏的重点部位进行检查,同时将检查情况上报综合部;5、综合部将停电的具体情况及我们的应对措施形成报告,报送上级有关部门;6、综合部在停电前一天,储备生活用水,食堂采取必要措施,保证职工用餐。

停电当天操作程序1、生产部联系确认停电时间,并将准确停电时间通知综合部避免因停电时间变动造成停产;2、停电前___小时,关闭提升泵,关闭提升泵,关闭进水闸门由生产部负责。

3、停电前半小时,鼓风机停机由生产部负责。

4、停电期间,技术部负责对鼓风机等大型设备进行检查。

5、按惯例供电局停电有提前和延后的可能,将根据停电的具体时间进行调整。

二、突然停电应急预案白天程序1、技术部对突然停电要做出迅速反应,马上与供电部门取得联系,了解停电原因及何时来电,向主管报告,并通知生产部和综合部。

2、技术部值班人员要在突然停电后,检查变电系统情况,为来电作好准备。

夜间程序1、技术部值班人员要迅速作出反应,拨打值班领导电话。

2、马上与供电部门取得联系,了解停电原因和何时恢复供电。

3、生产部、门卫、值班室应备应急手电筒。

冬季停电需要采取的措施1、技术部值班人员随时与供电局联系,确定停电时间及报告;2、生产部在停电期间,做好防寒、防冰工作;3、生产部在室外超过零下5度时,停电超过___小时以上应负责仪表的停运,设备管理的防水工作,防止损坏设备。

来电恢复生产操作程序1、来电后半小时启动鼓风机,由生产部负责,技术部配合;2、鼓风机运行稳定后开启进水阀门,启动提升泵,生产部负责;3、夜间停电后,来电操作根据时间长短,由生产部电话安排是否开机;4、休息日、节假日停电后的来电操作由值班负责人决定,生产部负责人指挥协调进行;5、来电后,由生产部负责检查设备状况,技术部门对大型设备进行复查。

突发停电应急预案与措施4篇

突发停电应急预案与措施4篇

突发停电应急预案与措施突发停电应急预案与措施精选4篇(一)突发停电是一种常见的突发情况,对于生活和工作造成不便,因此需要制定应急预案和采取相应的措施。

应急预案:1. 建立应急领导小组,明确各成员的职责和任务分工。

2. 制定详细的停电应急预案,包括应急联系人名单、应急值班和通讯方式等信息。

3. 制定电力设备使用规范,明确停电前的设备关闭和备份存储的工作。

4. 制定人员疏散和安全措施,确保人员的生命财产安全。

5. 制定灯光安装和维护标准,确保照明系统的正常运行。

6. 制定应急供电计划,确保关键设备和系统的供电。

措施:1.及时通知:在停电发生前及时通知相关部门和人员,同时向供电公司报修。

2.经营场所的疏散:根据预案规定,安排人员有序疏散至安全地点,确保人员安全。

3.紧急照明:预备备用应急照明设备,保证关键区域的正常照明,如应急灯、手电筒等。

4.备用电源:建立应急备用电源系统,以应对部分关键设备的供电需求。

5.设备保护:停电前关闭电器设备,特别是计算机、服务器等关键设备,避免因停电造成设备损坏。

6.交通疏导:部署人员对停电线路附近交通进行疏导,确保交通畅通和安全。

重要的是,根据实际情况制定相应的应急预案,并保持预案的更新和演练,以提高应对突发停电的能力和效果。

突发停电应急预案与措施精选4篇(二)突发停电的应急预案一、目标:在突发停电的情况下,保障员工与设备的安全,尽快恢复正常生产和工作秩序。

二、组织机构:1. 应急领导小组:由公司领导担任组长,包括相关部门负责人和应急管理人员,负责决策和协调突发停电事件的处理。

2. 应急队伍:由各部门指定应急小组人员,负责具体的应急工作。

三、预案内容:1. 应急响应级别:1.1 一级响应:停电时间不超过30分钟,不涉及重大设备受损。

1.2 二级响应:停电时间超过30分钟,或涉及部分重大设备受损。

1.3 三级响应:停电时间超过1小时,或涉及重大设备受损。

2. 突发停电发生时的应急措施:2.1 通知及沟通:- 应急领导小组成员立即组织会议,确认突发停电情况,并通知全体员工。

停电应急处理预案(通用5篇)

停电应急处理预案(通用5篇)

停电应急处理预案〔通用5篇〕篇1:停电应急处理预案 1、事前接到通知1.1、要求管理员立即与相关单位联络,理解停电原因及通电时间。

1.2、迅速采取措施,人工手写‘停电通知’,张贴到各楼座单元门口及电梯旁。

1.3、办公区内留有专人接听,随时接待投诉询问,并做出合理解释。

1.4、正常供电后,通知相关人员及时撤掉‘停电通知’。

2. 突发停电事故2.1、要求管理员立即与供电局及相关单位联络,理解停电原因及通电时间。

2.2、迅速通知工程部、保卫部查看地下停车场及电梯内是否有业主被困。

2.3、迅速采取措施,人工手写‘停电通知’张贴到园区的醒目位置。

2.4、办公区内留有专人接听,随时接待投诉询问,并耐心做作出解答。

2.5、与事故相关单位保持联络,亲密注意维修进展情况。

2.6、正常供电后,通知相关人员及时撤掉‘停电通知’。

篇2:停电应急处理预案停电应急处理预案预案,是指根据评估分析^p 或经历,对潜在或可能发生突发事件类别和影响程度而事先制定应急处置方案。

下面是停电应急处理预案,请参考!停电应急处理预案为做好停电状态下应急处理工作,保证学校教育教学工作正常运行,确保师生员工在校学习、工作和生活有序进展,结合本校实际,特制定本应急处理预案。

一、供电系统安排停电1、学校提早将停电时段通知全校师生。

2、教诲处安排停电时段作息信号。

3、总务处提早安排以下工作:(1)食堂提早准备好停电时段饭菜,确保在停电状态下有饭菜供给给师生;(2)水电工做好配电房准备工作,待开场供电时及时送电;4、各位老师调整教学方式,关好用电设备。

5、电工准备好发电器材,准备临时发电。

晚间停电时段,领导组成员必须全部在校指挥并巡视校园。

二、供电系统安排之外紧急停电状态(一)白天停电1、教诲处安排停电时段作息信号。

2、总务处关闭()自备水。

3、教职工关闭用电设备。

4、电工检查停电原因,到岗做好发电准备。

(二)晚上突遇停电应急预案(1)过道、楼梯口应急灯自动开启,电工和值班人员开启学校备用照明用具。

公司停电、停水、安全应急预案(完)

公司停电、停水、安全应急预案(完)

公司停电、停水、安全应急预案一、停电1)有关部门预先通知停电:按照通知停电时间,提前安排办公、饮食时间,停电前关闭电脑,改变集团电话线路,安装临时电话、传真机。

2)突然停电:停电将影响制冷设备的运转,在停电期间,仓库保存的产品或原料的保质期缩短,超过期限的,应该按照不合格产品处理。

突然停电后开启公司的移动应急电源,保证生产正常进行,同时联系电力有关部门了解情况,确定停电时间,恢复正常供电后对现场和设备工具、器材重新清洗消毒,确保其正常生产。

3)公司个别电源出现故障:立即检查各个开关是否有跳闸,并且组织应急电源、插排,确保董事长办公室电脑、电话、传真正常应用,办公电话传真的使用。

同时联系电工维修。

二、停水4)有关部门预先通知停水:停止在本工序的作业,隔离未完成制作的原料或半成品直至恢复正常供水。

恢复正常供水后对现场和设备工具、器材重新清洗消毒,对水质重新评价,合格后方可进行正常生产。

按照通知停水时间,提前储备生活用水,下班前检查、关闭所有水龙头。

5)突然停水:马上联系自来水有关部门了解情况,确定停水时间,同时检查公司储备水是否够用。

6)公司自来水出现故障:立即检查各个阀门、水表是否有关闭、损坏等现象,联系自来水公司人员进行检查、抢修。

三、安全7)被盗:员工发现被盗情况,不要慌张,不要进入现场,马上通知公司有关领导汇报情况,之后根据领导指示拨打110报警,同时保护好现场不要让其他人员进入。

8)抢劫:公司发生抢劫情况,不要惊慌,不要蛮干,要沉着应对,找机会按响公司报警系统,同时拨打110报警,必须以领导的安全和公司的利益为重。

9)无端滋事:任何陌生人不许上楼,发现无理取闹、故意捣乱现象,马上拨打110报警。

四、火灾发生:10)立即停止一切作业,按照消防管理要求控制火情,必要时报警处理11)火灾扑灭后应清理现场,对现场设备、工具、器材重新清洗消毒。

12)确定设施、设备,工具、器材满足了管理体系的要求后方可恢复生产。

停电应急处理预案7篇

停电应急处理预案7篇

停电应急处理预案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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突然停电的应急预案(精选6篇)

突然停电的应急预案(精选6篇)

突然停电的应急预案(精选6篇)停电应急预案篇一在极端情况下,可能出现停系列直流电的情况,为尽可能降低停电带来的对生产、设备、安全的影响,特制订此应急预案。

一、应急处理基本原则应急处臵按照“先保主要单位、后保辅助单位,先保生产、后保生活”的原则进行处臵。

二、组织机构及职责公司成立应急指挥部总指挥:副总指挥:成员:职责:听取应急指挥部办公室的工作汇报,制定相应的应急措施,负责重大事项的决定。

应急指挥部办公室:生产技术部调度室组长:生产技术部经理副组长:成员:职责:负责停电过程中的应急指挥及相关工作的协调工作。

了解停电过程中各单位的设备运行情况、人员情况、电厂机组运行情况、电厂机组的负荷情况。

积极协调相关单位准备送电。

各车间各自成立应急处臵小组应急处臵小组组长:车间主任副组长:工艺专工、设备专工成员:各班班长、员工职责:负责各单位的停电期间的相关事宜协调、处理生产系统及设备的启停工作。

物资保障组组长:副组长:成员:职责:负责停电期间备品备件的供应、采购、装卸工作后勤保障组组长:副组长:成员:职责:负责停电期间的后勤保障及生产用车三、预防与预警(请动力车间补充一下)3.1南锦线路3.2锦江线路3.3动力变跳闸3.4动力车间所用变跳闸3.5高、低压配电室跳闸四、信息报告程序停电单位班长第一时间通知当班调度,当班调度一方面汇报上级领导,另一方面通知各相关单位。

五、应急处臵5.1应急处臵总体要求5.1.1在突发停电时,动力车间当班值班长第一时间向生产调度汇报,然后迅速启动动力车间停电应急预案。

生产调度在接到通知后迅速按主、次通知其他单位,各单位接到通知后,迅速启动本单位停电应急预案。

5.1.2当班调度立即联系电厂值长了解停电原因、设备运行情况、恢复送电时间等相关内容。

5.1.3生产部调度在通知送电时,按“先保主要单位,后保辅助单位。

”“先保生产,后保生活”的原则,依次迅速通知。

5.1.4各单位接到调度的停电通知后立即启动本单位的停电应急预案。

停电事故应急预案集锦(4篇)

停电事故应急预案集锦(4篇)

停电事故应急预案集锦(4篇)关于停水停电应急预案篇1为正确、有效、快速地处理停水、停电事件,最大限度地减少因停水、停电造成的影响和损失,保证公司正常生产、办公秩序,特制定本应急预案。

一、适用范围:因水、电相关设备损坏及自然灾害导致的水、电供应出现危机引起的对公司正常生产、办公构成重大影响和严重威胁的停水、停电事件。

二、组织机构组长:总经理助理(行政系统)成员:各系统负责人、各分公司负责人、保安组长、行政部设备专员、行政专员三、步骤(一)停水1、计划性停水(1)公司外部检修或内部检修需要停水,行政部接到自来水公司或公司检修部门通知后提前半个工作日通知受影响的部门负责人,告知具体停水时间及供水时间,协助大家提前做好工作安排或备水准备。

(2)各部门接到停水通知后要对用水的设备进行排查,必要时关闭机器;厨房接到通知后应提前备足用水;保安组长应对消防水系统进行储水确认,确保消防水系统始终处于工作状态;保洁员应在使用较频繁的公共洗手间备置些清水供大家洗手之用。

正常供水后取消。

(3)各部门关闭本部门区域的水龙头或阀门;保安人员关闭公共卫生间、配套用房等区域的水龙头或阀门;餐厅负责人及时关闭餐厅区域的水龙头或阀门。

2、突发性停水(1)未知原因的紧急停水情况发生时,行政部得知消息时应立即通知物业排查停水原因,同时向供水公司询问停水原因及恢复供水的时间,及时反馈给各系统负责人及分公司负责人。

(二)停电1、计划性停电(1)行政部收集或接到外部或内部停电信息后,及时电话通知各系统负责人、各分公司负责人、各部门负责人,并告知具体停电信息及工作时间调整方案等;如在工作时间停电,行政部应在停电前10分钟与各系统负责人、各分公司负责人、各部门负责人确认,提前保存电脑信息或关闭相关设备;厨房应提前做好备餐事宜。

(2)供电恢复前10-20分钟行政部应电话通知各系统负责人、各分公司负责人、各部门负责人确认各岗位电器、设备处于关闭状态,避免电压不稳烧坏设备。

停电事故突发事件处理预案模版(3篇)

停电事故突发事件处理预案模版(3篇)

停电事故突发事件处理预案模版___处理--停电1.发现停电后,各岗位人员务必保持镇静,不可慌乱,由值班经理做为现场总负责人,统一安排调度各岗位人员。

管理组其他人员对人员的调度命令也要通过值班经理统一发布。

2、停电后,工程人员要在第一时间到现场关闭影城电源总开关(总闸)。

我们要提前根据影城总闸的位置,将责任划分到具体的岗位人员。

例如,由一号厅放映员负责在停电后关闭总闸。

3、停电后,放映员应立即关闭除照明之外的其它所有电器开关。

票房、卖品、场务员工根据事先划分的责任,关闭所负责配电箱中的有关电闸。

值班经理在停电后应立即通知所有部门按停电预案处理,同时电话告知影城负责人,然后与物业相关部门联系。

4、停电后,即使影城票房和卖品部电脑配置有ups不间断电源,也应当立即停止售票和售货。

根据当时情况,留一至两名员工负责看管好本岗位财物,同时向顾客解释:“您好,影城遇到了意外停电,正在和相关部门联系处理,目前暂停售票,等来电后会在第一时间恢复售票,感谢理解与配合。

”如果此时有顾客要求退票,在征得值班经理同意后,首先应考虑给顾客快速改签方案,在顾客所持影票上明确改签时期并签名确认,或使用招待券。

如果顾客坚持退票,值班经理申报驻店经理可进行退票处理,但需二名以上管理组成员共同操作。

售票电脑无法操作退票,应根据票面显示的付款方式与金额为顾客退票,按流程做好退票记录,等恢复供电后统一在系统中进行退票操作。

5、场务员工一方面关闭所负责的电闸,另一方面要及时到影厅内安抚中断观影的顾客“对不起,影城遇到了意外停电,现在我们正在处理之中,原因目前还不太清楚,正在和有关部门联系,争取能够尽快恢复供电。

请您耐心等候。

”如果顾客有提出退票的,请安排到票房处理。

如果停电低于十分钟的,尽量安排从中断处恢复放映。

如果停电时间较长,恢复放映时影响下一场时间的,可考虑将本场次取消,将顾客转移到下一场,或者将下一场取消或转移顾客。

6、停电后,使用电子门禁的影城,门禁会失效,所以值班经理应确保现金房的安全,如有必要应留一名员工看守现金房。

停电应急处理预案

停电应急处理预案

停电应急处理预案一、停电原因及范围。

1. 停电原因,停电可能由于天气原因、设备故障、人为操作等原因引起。

2. 停电范围,停电可能影响到公司办公区域、生产区域、仓库等各个部门。

二、应急预案。

1. 紧急通知,一旦发生停电,应立即通知所有员工,并告知停电原因和预计恢复时间。

2. 安全疏散,在停电期间,所有员工应立即停止工作,有序疏散到安全区域,避免发生意外事故。

3. 应急照明,在停电期间,应启用应急照明设备,确保员工的安全和基本照明需求。

4. 设备保护,对于需要保护的设备和物品,应立即采取措施进行保护,避免停电造成的损失。

5. 恢复供电,与供电部门联系,了解停电原因和预计恢复时间,并及时向员工通报最新情况。

三、应急演练。

1. 定期组织停电应急演练,提高员工对停电应急处理的熟悉度和应对能力。

2. 对员工进行停电应急处理知识培训,提高员工的应急处理能力和自救自护意识。

四、应急预案的完善和更新。

1. 定期对停电应急处理预案进行评估和更新,确保预案的有效性和实用性。

2. 根据实际情况和经验教训,及时对应急预案进行修订和完善。

五、应急预案的宣传和推广。

1. 将停电应急处理预案向全体员工进行宣传和推广,提高员工对应急处理预案的认知和理解。

2. 加强与相关部门的沟通和协作,确保在停电期间能够迅速有效地应对各种突发情况。

六、应急预案的执行。

1. 一旦发生停电,各部门负责人应立即启动停电应急处理预案,组织员工有序疏散和安全撤离。

2. 在停电期间,各部门负责人应及时向公司领导汇报停电情况和预计恢复时间,协助公司领导做出应对决策。

七、应急预案的总结和评估。

1. 停电事件结束后,应组织相关人员对停电应急处理情况进行总结和评估,及时发现问题并改进应急预案。

2. 将停电应急处理情况纳入公司应急管理体系,不断提高公司应对停电等突发事件的能力和水平。

紧急停电应急处理方案7篇

紧急停电应急处理方案7篇

紧急停电应急处理方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司停水停电应急预案(3篇)

公司停水停电应急预案(3篇)

公司停水停电应急预案(3篇)公司停水停电应急预案(精选3篇)公司停水停电应急预案篇11总则1.1编制目的为提高熔铸分厂停电、停水、停风突发事故的能力,体现以人为本的安全理念,最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障职工的生命财产安全,维护熔铸分厂的安全和稳定,促进经济、协调、可持续发展,根据生产中供电系统存在薄弱环节,结合熔铸分厂生产特点,对全厂停电、停水、停风后能够及时有效处理,特制定本预案。

1.2编制依据1.2.1《国家突发公共事件总体应急预案》1.2.2《国家生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围本预案适用于熔铸分厂辖区范围内的停电、停水、停风事故的处理。

2术语和定义2.1应急预案:针对可能发生的洪灾事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

2.2应急准备:针对可能发生洪灾事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

2.3应急响应:洪灾事件发生后,有关单位或人员采取的应急行动。

2.4应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少洪灾事件危害,防止事件扩大或恶化,最大限度地降低事件造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

2.5恢复:洪灾事件的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。

2.6停电:所有设备停止运行,现场照明熄灭,若在夜间,机房一片漆黑,混合炉停电,炉门无法关闭,炉内铝液得不到加热和保温,天车停止运行。

2.7停水:生产线的铸模和铝锭无法冷却,母线生产线的结晶器和母线无法冷却,生产不能进行。

2.8停风:所有气动装置停止工作。

3工作目标以人为本,减少危害。

切实履行熔铸分厂的管理和职能,把保障员工健康和生命财产安全作为首要任务,最大限度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和财产损失。

4应急处置原则4.1居安思危,预防为主。

高度重视生产安全工作,常抓不懈,防患于未然。

增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,做好应对突发事件的各项准备工作。

最新停电应急预案(精选5篇)

最新停电应急预案(精选5篇)

停电应急预案 11、目的防止停电造成商品丢失,顾客惊慌、哄抢事件的管理和控制。

2、范围合用于一期 2F—5F 全体员工及地下 2F 办公区人员3、职责3.1 护管队负责制定并监督执行情况。

3.2 行政部负责检查路线及机械故障修复。

3.3 各部门各个员工执行本预案。

4、管理规程4.1 总要求停电期间,即将住手一切营业活动,收回发出的商品,锁好存放商品柜门、库房门,请顾客协助稍等。

各部门导购要尽全力保护好各自管辖区域内的商品及公司财产,各部门主管、领班、护管队员等安排好安全保卫工作。

4.2 停电应急办法4.2.1 导购的停电应急办法4.2.1.1 导购应即将住手销售商品,请顾客暂时住手选购商品,等待来电。

4.2.1.2 导购应注意所负责区域的商品安全,锁好存放商品柜门、库房门,请顾客协助稍等。

4.2.1.3 若短期内仍未来电,应请顾客放下手中的商品,向顾客说对不起,并协助护管队疏导顾客离开商场。

4.2.2 收银员停电应急办法收银 POS 机由于有UPS 电源会自动供电(约维持 30 分钟摆布)。

4.2.2.1 收银员可用收银机完成正在进行的及随后的几笔交易。

4.2.2.2 当 UPS 供电住手后,收银员应用手工收款的方式,让已挑选好商品的顾客交款。

待来电后再将记录的资料输入 POS 机。

4.2.2.3 收款结束后,将所有单据、现金锁进收银台,坚守岗位,听从指挥。

4.2.3 护管队停电应急办法各楼层均有应急电源供应。

4.2.3.1 所有护管队员工应服从当班主任(若无主任则由当班领班负责) 安排,在指定区域进行安全巡视。

4.2.3.2 护管队各个固定岗护管队员应坚守岗位,商场出入口岗位保安员即刻将大门口封住,人员要求只出不进。

4.2.3.3 护管队巡逻岗,领班,主任分别巡视各楼层,应急电源供应光线不足区域、收银台、一层贵重物品区域重点巡视,必要时到护管队值班室领电筒,携带电筒巡视。

4.2.4 行政部停电应急办法4.2.4.1 局部区域停电处理办法行政部电工至管辖局部区域配电室检查,检查楼层空开、路线故障、有无短路现象,及时修复。

停电应急处理预案完整版(精选7篇)

停电应急处理预案完整版(精选7篇)

停电应急处理预案完整版(精选7篇)停电应急处理预案完整版(篇1)一、处置原则发生停电时,事发分行行长为停电现场第一负责人,应在第一时间迅速按规定采取应对措施。

各相关部门处理停电情况应任务明确,相互配合,保证在最短时间内恢复供电,防止业务和营业中断。

二、组织指挥针对突发停电,分行成立了由行长任组长,办公室、财务会计部、公司业务部、个人金融部、营业部等部门负责人为成员的突发事件处理指挥领导小组,负责突发事件的组织指挥、决策有关事宜。

三、相关部门职责1、分行办公室负责调配各类应急资源,统一指挥应急处理。

安排人员对供电设施的日常检修和应急处理。

负责发电机及UPS等物品的日常保养和及时配送。

保障支行通讯线路的顺畅。

2、营业部负责安排人员做好业务处理和客户服务工作。

四、处置方法(一)网点停电时:1、分行相关负责人在接到停电通知后,应迅速做好正常营业的应急措施。

2、办公室或其他指定负责人要迅速与供电部门取得联系,确定停电原因及恢复供电时间,并视情况向总行信息技术部、行政保卫部等相关部门报告。

同时派人检查网点UPS电源,关闭除营业室和监控室以外的其他电源,保障营业和安保的正常用电,必要的时候减少营业窗口。

3、突发停电后,相关部门及部门负责人需第一时间向办公室提出发电机使用申请,同时清理发电机摆放位置、发电电缆铺设通道。

发电机工作时,会产生噪音、废气并释放一定热量,应确保合适的位置摆放,并协调保安人员,配合发电机供应商的技术人员做好发电现场的设备及电缆的保护工作。

4、在办理业务的过程中停电时,经办员要在来电后第一时间内查询该笔业务是否成功,防止重复入账。

5、如停电时间超过一天,办公室负责人或其他制定负责人需联系场地解决发电机夜间存放问题,并加强夜间安保措施。

6、营业厅内组织人员做好客户引导、解释和安抚工作。

7、停电期间原则上不允许缩短营业时间,特殊情况需报总行相关部门批示,并提前做好公告。

(二)分行办公室接到停电通知后:1、根据网点描述停电原因等,快速响应,安排人员协助网点及时准确弄清停电原因。

停电的应急预案及处理流程

停电的应急预案及处理流程

一、预案目的为保障停电事件发生时,我单位及员工的生命财产安全,确保生产、生活秩序的稳定,制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位所有停电事件,包括突发性停电、计划性停电以及自然灾害等引起的停电。

三、组织机构及职责1. 停电应急指挥部:负责停电事件的总体指挥、协调和决策。

2. 停电应急办公室:负责停电事件的日常工作,包括信息收集、报告、协调、指挥等。

3. 停电应急小组:负责停电事件的现场处理,包括现场勘查、应急措施、物资调配等。

四、应急响应流程1. 停电信息收集与报告(1)值班人员发现停电情况,立即向停电应急办公室报告。

(2)停电应急办公室接到报告后,立即向停电应急指挥部报告。

2. 停电应急指挥部启动应急预案(1)停电应急指挥部根据停电情况,启动应急预案。

(2)停电应急办公室通知停电应急小组,组织开展现场处理。

3. 现场处理(1)停电应急小组到达现场,进行现场勘查,了解停电原因。

(2)根据停电原因,采取相应措施:(a)若为突发性停电,立即启动备用电源,确保生产、生活秩序。

(b)若为计划性停电,通知相关人员做好停电准备,如关闭电源、停止设备运行等。

(c)若为自然灾害等原因导致停电,立即向有关部门报告,争取尽快恢复供电。

4. 事后处理(1)停电恢复后,停电应急小组对停电原因进行分析,总结经验教训。

(2)停电应急办公室向停电应急指挥部报告停电事件处理情况。

(3)停电应急指挥部对停电事件进行总结,完善应急预案。

五、保障措施1. 人员保障:确保停电应急指挥部、停电应急办公室、停电应急小组人员到位,明确职责。

2. 物资保障:备足备用电源、应急照明、应急通讯设备等物资。

3. 财务保障:确保停电事件处理所需的资金。

4. 技术保障:定期对停电应急设备进行检查、维护,确保其正常运行。

六、应急预案的修订与培训1. 修订:根据实际情况,定期对应急预案进行修订,提高预案的实用性。

2. 培训:定期组织停电应急指挥部、停电应急办公室、停电应急小组人员开展应急预案培训,提高应急处置能力。

停电事故应急预案(精选6篇)

停电事故应急预案(精选6篇)

停电事故应急预案(精选6篇)停电事故应急预案篇11总则发电厂全厂停电事故应急预案1.1编制目的高效有序地做好本企业全厂停电突发事件的应急处置和救援工作,避免或最大限度地减轻全厂停电造成的重大经济损失和政治影响,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定1 1.2编制依据中华人民共和国突发事件应对法生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则电力企业专项应急预案编制导则上级有关单位突发事件总体应急预案1.3适用范围适用于本企业全厂停电突发事件的应急处置和应急救援工作。

2应急处置基本原则遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持防御和救援相结合的原则。

统一领导、分工负责、加强联动、快速响应,最大限度的减少突发事件造成的损失。

3事件类型和危害程度分析3.1事件风险的来源、特性发电厂交流电串入直流系统;安自装置动作;500kV系统出线线路跳闸;500kV单母线运行,母线故障,母差失灵保护动作;保护误动、人员误操作、自然灾害等均有可能引发全厂停电。

3.2事件类型、影响范围及后果全厂对外供电中断,与系统失去联系,使整个系统的联系变弱,或出现局域网运行,运行稳定性降低。

如调整不及时或调整不当,有可能导致机组跳闸,厂用电源全部失去。

如系统有功、无功储备不足,会发生频率、电压降低,甚至出现电压崩溃、系统瓦解、大面积停电的事故。

4事件分级发电厂全厂停电突发事件分级为I级。

5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥领导小组组长:总经理。

副组长:生产副总经理。

成员:公司级领导、发电部部长、设备部部长、安监部部长、总经理工作部部长、物资部部长、云发公司总经理、运输公司经理、外委项目部第一责任人,此人不在时由该部门相关人员负责此项工作。

5.1.2应急处置工作组运行应急组当值运行人员70鬻髅事故灾难类后勤保障组总经理工作部及云发人员通信保障组设备部继保室设备应急组设备部人员安全保卫组安监部人员、保卫人员。

5.2应急指挥机构的职责5.2.1应急指挥领导小组职责(1)负责本应急预案的制定,并定期组织演练,监督检查各部门在本预案中履行职责情况。

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紧急停电预案
1.目的:遵循安全生产“安全第一,预防为主”的方针,坚持防御和救援相结合的原则,以危急事件的预测、预防为基础,以对危急事件
过程处理的快捷准确为核心,以全力保证员工人身安全、电路设
备安全和公司生产机器设备安全为目标,以建立危急事件的长效
管理和应急处理机制为根本,提高快速反应和应急处理能力,结
合公司可能出现的不定期停电情况,将危急事件造成的损失和影
响降低到最低程度,特制定公司停电处理应急预案。

2.范围:公司所有部门与员工均属之。

一旦有停电突发事件发生,立即启动应急处理预案,按照统一指挥,分级负责,各司其职的原则,
及时控制局面,努力将事故危害降到最低程度。

3.职责:
3.1 总经理办公室:批准紧急处理方案,批准调查处理结果报告。

3.2 各部门:发生紧急情况后及时上报,协助管理人员的资源调
配、员工解释工作。

3.3 人事行政部:负责紧急情况处理,人员的工作安排与调动,对外
公共事务的处理与宣传等,定期对公司电器、线路
等进行检查,避免因自身因素出现的意外停电事
故。

定期组织演练:每年组织至少进行一次演练。

4.定义:
4.1事故停电:事故停电是指外供电线路发生事故造成停电,这种停电
分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种。

4.2计划停电:计划停电是指供电部门对线路进行计划检修。

计划检修
前两天会通知公司人事行政部,由人事行政部通知相关
部门。

5.内容:
5.1 事故停电
5.1.1 事故停电由于属于突发事件,所以情况一般都非常紧急,需要各
部门协调工作。

5.1.2 配电值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门停电原因,及
时通知人事行政主管、夜间要通知值班管理人员,异常情况下须
通知总经理。

5.1.3 查明原因后要立刻采取措施确定处理方案。

5.1.3.1严重事故停电无法立刻恢复要立刻按计划方案处理进行备用线
路转换投送电力。

5.1.3.2瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压,这
种停电情况按正常使用市电送电。

5.1.3.2.1送电完毕要向供电所电话查询闪断故障原因,了解详细后
在工作日志中进行登记交接。

5.1.3.2.2如连续闪断超过两次要停止送电,进行备用线路转换待供
电部门查明原因处理完毕后根据公司生产情况进行专用
市电线路恢复。

5.1.4 突然停电时,公司各级管理人员应立即安排好员工行动,禁止乱
跑乱挤。

特别是不要惊慌,以免引起踩踏事故。

在得到离开的安
排后,按相应的疏散路线,根据自动启动的应急照明系统灯光进
行疏散。

5.1.5配电值班人员接到或发现事故停电后立刻到事故现场确定事故原
因、事故造成停电面积、影响区域等。

5.1.6如停电面积影响较小要及时通知人事行政主管和使用部门,做好
停电后的各项应急准备工作。

5.1.7 如停电面积较大要及时上报人事行政主管、通知使用部门。

异常
情况下通知总经理,夜间发生问题要及时通知人事行政主管,详
细说明停电原因、影响面积、处理情况以及应急措施。

5.1.8 立刻对事故现场进行处理,首先要确定故障点,断开故障点将故
障范围降到最小,减少影响面积。

5.1.9 要尽量采取临时电力保障生产用电和必要的设备用电供应。

5.1.10对事故处理情况要及时与使用部门沟通,说明事故处理进展情况,
让使用部门做好各项应急准备工作。

5.1.11事故处理完毕要及时恢复用电并通知人事行政主管、使用部门等
相关岗位。

5.1.13 供电正常后要对事故点进行监督跟踪防止故障再次发生。

5.1.14 事故处理完毕运行正常后要对事故发生原因进行分析总结,找出
发生故障原因,对设备或线路进行相关改造,并整理文件备档作
为培训教案使用。

5.2 计划停电
5.2.1人事行政部接到供电部门通知后视情况在30分钟至8小时内进行
包括但不限于公告通知、电话通知、口头通知等通知各部门主管,
并向总经理汇报。

各部门做好各项准备工作,做好对内、对外的
解释工作。

5.2.2 计划停电可以对双路供电线路进行自动转换,使用柴油发电机发
电,双路供电转换时间需要60秒钟,这60秒钟公司各部门要做
好各项准备工作。

5.2.3 计划停电各部门要做相关设备、电脑等提前关闭等工作。

5.2.4 停电后人事行政部电工按规定对线路进行转换,转换完毕后对公
司各部门进行分批送电,并密切关注柴油发电机各项指示表运行
情况。

5.2.5 使用发电设备电力时,向邦定车间、SMT贴片车间、DIP车间的设
备(包括普通插座)供电时必须得到总经理(或总经理授权人员)
口头或书面批准。

照明设备不受此限。

5.2.6 供电正常后巡查发电机设备、配电室、各生产设备,巡查完毕在
巡查记录上登记巡查情况。

5.2.7 整个供电处理完成后在工作日志上详细登记操作时间、步骤、人5.3 宿舍停电应急处理
5.3.1 宿舍保安在第一时间通知人事行政主管,并听从工作安排。

5.3.2停电后,各个宿舍员工必须保持安静,严禁大声喧哗、嬉闹,不准
私自点蜡烛。

5.3.3晚上停电时,宿舍长指挥本宿舍员工迅速就寝,并注意安全;
5.3.4在此期间,在人身安全不受危害的情况下,宿舍员工严禁互串宿舍
或到宿舍楼下。

5.3.5如有特殊紧急情况需要出宿舍,必须向宿舍保安汇报,经允许后方
可出宿舍。

5.3.6 值班保安监督并指挥上述过程。

5.4 其它处理
5.4.1公司停电后,各部门主管应安排人员对所有设备、电器等关闭开关,
拔掉电源插头,防止电力恢复后大电流冲击设备、电路的电子板,
造成损坏。

5.4.2各部门人员在全厂停电事故发生后,在人身安全不受危害的情况下
要坚守本职岗位,使生产、生活正常进行。

如无任务,不得离开工
作岗位,严禁四处走动,严禁聚众聊天,严禁围观设备抢修等。

5.5.3疏散员工时,所有管理人员分别控制楼道和楼梯口,组织员工有序
疏散,教育员工下楼梯一律靠右边行走,禁止员工在疏散过程中停
住弯腰去系鞋带或捡丢下的物品,各部门疏散必须错开时间,防止
拥挤、践踏。

5.4.4疏散时所有直接管理人员应随所在拉线员工一起,负责疏散时的指
挥和组织,直到所有员工离开大楼并到达指定区域。

5.4.5 公司各级管理人员与员工违反上述条款,将视情节轻重给予通报批
评以上处理。

发生紧急情况无法联络的进行记过以上处理。

6.相关文件:
6.1 无
7.使用表单:
7.1 无
8.附录:
8.1 本制度未尽事宜,由人事行政部另行公告规定。

8.2 本制度由人事行政部负责最终解释。

8.3 本制度自生效日期起执行,原公司制订的有关规章(含行政公告)
与本制度不一致的以本制度为准。

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