20XX年试用期劳动合同范本下载[工作范文](20210117113201)
员工试用期劳动合同范本下载5篇
员工试用期劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日以及带薪年休假等相关休息权利。
四、工资待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家各项法律法规和地方相关规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应根据生产、工作的需要和国家的规定，发给乙方必要的劳动用品，保障乙方劳动条件的改善和特殊保护。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。
如确需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
试用期劳动合同范本通用版下载6篇
试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。
二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。
乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。
若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。
四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。
试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
试用期劳动合同范例（6篇）
试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
（二）甲方每月____号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。
试用期的劳动合同范本5篇
试用期的劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事相关工作，经双方友好协商，特签定本合同，共同遵守下列条款：第一条公司聘用的岗位1. 乙方受聘于甲方担任（具体职位），工作地点为（工作地点）。
第二条试用期1. 乙方的试用期为（具体试用期），试用期内乙方按照甲方规定享受薪资待遇。
2. 试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方规定完成工作任务，服从公司安排。
2. 乙方需保守公司机密，不能泄露公司机密信息。
第四条薪资待遇1. 工作时间为每周（具体天数）、每天（具体时间）。
2. 如果有需要乙方愿意在必要情况下加班。
1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
2. 乙方可以按公司规定参加公司组织的员工活动。
第七条合同解除1. 试用期内，任何一方可随时解除合同，解除合同需提前通知对方（具体天数）。
2. 解除合同后，双方无其他权利义务要求。
第八条附则1. 本合同自签署之日起生效，至乙方试用期结束后自动解除。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：_______________法定代表人（签名）：_______________乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为关于试用期的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：劳动合同甲方：XXX公司鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循：第一条试用期1.1 甲方自____年____月____日起聘用乙方为XXX（职务）；试用期为___个月（具体期限）。
试用期劳动合同范本怎么写5篇
试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。
3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。
如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。
四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
实习试用期劳动合同范本6篇
实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本一、甲方：____________（公司名称）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：____________（实习生姓名）性别：____________民族：____________身份证号：____________联系电话：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司实习期间的具体事宜达成如下协议：第一条实习期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司进行为期____个月的实习。
实习期限届满后，根据实习情况甲方公司有权酌情决定是否正式录用乙方。
第二条实习内容1. 乙方将在甲方公司从事的工作内容为：____________。
2. 乙方需遵守公司的相关劳动纪律、规章制度，服从公司的安排和管理。
第三条工作时间和休息1. 乙方实习时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方在工作时间内需认真工作，如需请假须提前向主管领导请假并经批准。
第四条工资待遇1. 乙方在实习期间不享受薪资报酬，但公司有权根据乙方的表现给予相应的奖励。
2. 乙方享受公司的工作餐和交通补贴，其他福利待遇详见公司内部规定。
第五条保密条款乙方在实习期间接触到的与公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，都应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条实习结束1. 实习期满后，甲方公司将对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式录用。
2. 如乙方在实习期间违反公司规定，甲方公司有权取消其实习资格。
第七条合同解除1. 甲乙双方任何一方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
2. 合同解除后，乙方应当及时离开甲方公司，交接工作并办理离职手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事项，双方可另行协商解决。
20xx员工试用期劳动合同范本
20xx员工试用期劳动合同范本员工试用期劳动合同范本1甲方：_____________________乙方：_____________________根据国家和本地劳动管理规定和本工厂员工聘用办法，按照甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日，有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在____工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反工厂规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利。
享有当地xx规定的就业保障的权利;享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地xx规定的公民义务; 遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护工厂的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对工厂有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 具有参与工厂民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。
本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。
试用期劳动合同范本3篇
试用期劳动合同范本3篇篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人/负责人：___________联系电话：__________乙方（聘用人）：____________（以下简称“乙方”）联系地址：____________证件号码：____________鉴于甲方为了开展业务需要，拟与乙方订立试用期劳动合同，双方经协商一致，特订立本合同，并遵照有关法律法规的规定，按照公平、自愿、互利和诚实信用的原则共同遵守以下条款：第一条试用期的安排1. 乙方于_______年______月______日起至_______年______月______日止接受甲方调试性工作。
试用期限为______个月，试用期截至日期以首次提到的日期为准。
2. 在试用期内，乙方工作表现不符合甲方的要求，经教育或多次警告仍无改进者，甲方有权在试用期内单方解除合同。
3. 在试用期内发生工伤则按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定处理。
第二条工作内容和基本工资1. 乙方的工作岗位为____________，具体工作内容为____________。
2. 乙方的基本工资为______元/月，试用期结束后，根据考核结果决定是否调整工资。
第三条工作时间和休假1. 工作时间：周一至周五，上午______:______至下午______:______，中间休息______分钟，本试用期不涉及加班情况，如需加班须提前向甲方申请，并由甲方审核。
2. 乙方享有国家法定节假日的休假，如需要请假须提前向甲方请假并经批准。
3. 其他假期待定。
第四条劳动保护和劳动纪律1. 甲方有义务保证乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作期间须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严禁擅离职守或违反公司规章制度。
第五条劳动合同的解除和终止1. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否与乙方继续签订劳动合同。
标准版试用期劳动合同范本下载7篇
标准版试用期劳动合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。
2. 乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。
具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为：_________元/月。
2. 甲方每月______日左右向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期内享受相应的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________。
2. 乙方个人应负担的社会保险费部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 甲方为乙方办理住房公积金账户设立手续，并按照相关规定缴存住房公积金。
六、保密义务1. 乙方在试用期内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
不得泄露给任何第三方。
2. 甲方对乙方的保密工作给予支持和协助，提供必要的保密培训和资源保障。
七、违约责任1. 甲乙双方在试用期内违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规执行。
2. 乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在试用期内可协商变更或解除本合同。
如需变更或解除合同，应提前______天书面通知对方。
试用期员工的劳动合同范本5篇
试用期员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：_____________________________乙方（试用期员工）：____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为试用期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_______________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关权利。
3. 具体工作时间和休息休假办法按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资按相关法律规定执行。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资签收手续。
3. 甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。
4. 乙方在试用期内请事假或病假，按照甲方规定扣除相应工资。
具体请参照甲方考勤制度及相关制度要求执行。
关于试工期劳动合同范本8篇
关于试工期劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试工期劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 本合同试工期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试工期满，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试工期的工作岗位为___________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方的工作地点在甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方在试工期按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。
2. 加班与调休按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试工期的工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方在试工期享受与甲方正式员工同等的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
3. 乙方在试工期应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
员工试用期劳动合同范本下载3篇
员工试用期劳动合同范本下载3篇篇1员工试用期劳动合同范本下载一、甲方：________（公司名称）地址：________（公司地址）法定代表人：________（法定代表人姓名）职务：________（职务）二、乙方（试用期员工）：________（员工姓名）性别：________（男/女）出生年月：________（年、月、日）身份证号：________（身份证号码）住址：________（家庭住址）联系电话：________（联系电话）三、工作岗位及试用期工资乙方应聘的工作岗位：________（岗位名称）试用期工资：________（试用期工资标准）四、试用期试用期为____个月，从____年__月__日至____年__月__日。
五、工作内容1. 乙方应当认真履行公司交办的任务，服从公司的工作安排，不得擅自离开工作岗位。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的各项规定。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当认真学习公司的业务知识，提高自身的专业能力。
五、试用期绩效考核1. 公司将根据乙方在试用期的实际表现进行绩效考核，包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面的评价。
2. 如果乙方在试用期表现优异，公司有权决定是否正式录用乙方；如果乙方表现不佳，公司有权决定不予正式录用，并终止劳动合同。
六、安全保障1. 公司有责任为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方有义务确保自己的安全，做好个人防护。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜按照有关法律法规执行。
甲方（公司名称）：________（公司盖章）乙方（员工签名）：________（员工签名）日期：____年__月__日员工试用期劳动合同范本下载.pdf以上便是员工试用期劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
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通用版试用期劳动合同范本下载5篇
通用版试用期劳动合同范本下载5篇篇1通用版试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为乙方提供一定时间的试用期，现双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，特订立以下试用期劳动合同：第一条试用期时长及期间：本合同自（年月日）起至（年月日）止为试用期，试用期满后视情况转为正式劳动合同。
第二条试用期岗位及工资：乙方在试用期内担任（岗位名称），试用期期间享受约定的工资为人民币（¥）（大写）元整/月。
第三条劳动内容和工作地点：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从安排，努力完成各项工作任务。
工作地点为（公司地址），工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。
第四条试用期考核：试用期内，甲方公司对乙方员工的工作表现将进行定期考核，考核结果将直接影响是否转为正式员工。
第五条试用期终止：在试用期内，如果乙方表现不佳，不符合甲方公司要求，经过口头或书面警告后仍无改善者，甲方有权提前终止本合同；如果乙方个人原因要求终止试用期，应提前（天数）天向甲方提交书面申请，并经双方协商一致，可以提前解除合同。
第六条试用期解除：试用期解除合同后，乙方应及时清退甲方公司的财产，如有遗失或损坏，需按相应规定进行赔偿。
第七条其他约定：本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规和政策规定执行。
如因合同执行过程中发生争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司名称）（盖章）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（年）年（月）月（日）日乙方（员工姓名）日期：（年）年（月）月（日）日合同附件：身份证复印件、学历证书复印件。
篇2通用版试用期劳动合同范本下载合同编号：_______甲方（公司）：________地址：________电话：________法定代表人（或委托代理人）：________乙方（员工）：________身份证号码：________住址：________电话：________鉴于甲方需要在其业务范围内招聘一名员工，乙方愿意按照甲方的安排参加工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为________（具体职位名称），具体工作内容详见附件《聘用说明书》。
试用期劳动合同范本5篇
试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方（个人）：___________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事___________工作事宜，达成如下协议：第一条试用期的工作内容1. 乙方进入甲方单位后，将从事___________的工作，履行其工作职责。
第二条试用期的工作时间及工资待遇1. 乙方的试用期为____个月，试用期期间，乙方享受的工资待遇为_______元/月（税前）。
2. 试用期期满后，根据乙方的工作表现及甲方的需求，双方可商议是否正式签订劳动合同，并确定具体的工资及福利待遇。
第三条工作时间及休息休假1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息日为每周____天。
2. 双方经友好协商可在需要时调整工作时间，但不得违反国家法律法规的规定。
第四条工作期间的权利和义务1. 乙方应认真履行其工作职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
2. 乙方在试用期内不得擅自辞职或解除劳动合同，否则需要提前____天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。
3. 如乙方在试用期内表现良好，根据甲方的实际情况可能提前确定正式签订劳动合同。
若乙方试用期内工作表现不佳，甲方有权决定是否终止劳动合同。
第五条工作地点1. 乙方将在甲方单位内从事____工作。
2. 如有特殊需要，双方可经友好协商调整工作地点，但需要书面确认。
第六条解决劳动争议1. 双方在劳动合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 对于无法通过调解解决的劳动争议，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
试用期劳动合同范本范文(完整版)
试用期劳动合同范本范文(完整版) 试用期劳动合同范本范文（完整版）甲方（用人单位）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（劳动者）：________身份证号：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方进行试用期工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期满后，甲乙双方根据本合同的履行情况，协商确定签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位（职位）的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.3 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应保证乙方的合法权益，合理安排工作时间，确保乙方享有法定休息日和法定节假日。
四、劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为每月人民币____元（大写：____元整），具体支付方式和时间由甲方规定。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.2 乙方在试用期内享有国家规定的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前解除合同的，应提前三个工作日通知甲方。
6.3 甲方在试用期内解除合同的，应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和知识产权予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
员工试用期劳动合同范本下载5篇
员工试用期劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在试用期间的工作部门为______，职位为______，具体工作内容为______。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方试用期的工作时间为标准工时制。
每天工作时间为____小时，每周休息日为星期______和星期______。
国家规定的法定节假日，甲方应按照相关政策执行休假。
四、薪资待遇及福利第四条：乙方试用期月薪为人民币______元整（税前），试用期薪资按照甲方规定支付。
绩效奖金按照公司绩效考核方案执行。
其他福利待遇根据公司政策执行。
五、社会保险与公积金第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施及防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
七、保密条款与竞业限制第七条：乙方应对工作中获知的商业机密保密，不得泄露或擅自使用。
解除或终止劳动合同后，乙方在约定的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。
竞业限制期限和补偿方式按照甲方相关规定执行。
八、违约责任第八条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约金的数额按照违约情况确定，但不得低于法定最低标准。
如果违约金不足以弥补对方因此造成的损失，违约方还应承担损失赔偿责任。
具体违约责任约定如下：……[此处可根据实际情况详细约定]。
员工试用期劳动合同范本试用期劳动合同范本劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本试用期劳动合同范本劳动合同范本5篇篇1员工试用期劳动合同范本甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在_____岗位上进行工作。
甲方可视实际情况，调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为_____小时/天，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内，享受法定节假日及婚假、产假等休息权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为_____元/月，甲方应在每月_____日左右向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、社会保险1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例及方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内，应按规定享受社会保险待遇。
六、保密义务1. 乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在试用期内，应遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方在试用期内，如发生疾病或意外情况，甲方可视实际情况给予适当照顾或给予相应补偿。
具体事宜双方可另行协商。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 在试用期内，如乙方表现突出，甲方可提前结束试用期，并正式录用乙方。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2员工试用期劳动合同范本甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
试用期劳动合同范本通用版下载
试用期劳动合同范本通用版下载甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人或负责人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________入职日期：______年______月______日岗位职务：____________________试用期起止日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、试用期期限及待遇（一）乙方在甲方的试用期为______个月，自入职之日起计算。
试用期满后，经甲方考核评估，合格的继续履行劳动合同，不合格的即时终止劳动合同。
（二）乙方试用期基本工资为人民币______元/月，其他福利待遇按甲方规定执行。
试用期工资不因节假日或特殊情况调整而发生变化。
甲方按月向乙方支付工资。
具体支付时间和金额按照甲方薪酬制度执行。
如遇薪资调整或奖金发放等特殊情况，甲方将提前通知乙方。
（三）乙方在试用期内享有法定节假日休息的权利，并享有与正式员工相同的福利。
二、工作内容和地点（一）乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
如因个人原因无法胜任工作或被证实不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。
试用期劳动合同范本通用版7篇
试用期劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（受聘员工）：____________________性别：________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：本合同试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，具体岗位职责及工作任务详见甲方的相关规章制度。
乙方岗位实行不定时工作制，详见公司规章制度。
如甲方需变更乙方的岗位（工种），需取得乙方同意方可进行变更。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_______ 出生日期：______年______月______日居民身份证号码：__________________________________户口所在地：__________________________________现居住地：___________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同约定的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
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20XX年试用期劳动合同范本下载20XX年试用期劳动合同范本1 甲方：乙方：_______________________________身份证号：___________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为__________ 个月，自___________ 年 ________ 月 _______ 日至_________ 年________ 月________ 日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为__________________ 元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;C.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）__________________ 乙方：（盖章） __________法定代表人签字：____________________ 签字：签约日期：________________________ 签约地点：20XX年试用期劳动合同范本2 甲方：贸易有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
（其中年月日至年月日为试用期）3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：()标准工时制度()不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十条乙方享有政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律第^一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的；5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等；6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的；7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的；3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。
在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。
乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：1、给甲方造成经济损失未处理完毕的；2、被国家有关机关依法审查尚未结案的；3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权第二^一条甲方商业秘密包括：1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力方面信息，如人力政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方（如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等），不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。
任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行第二十八条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。
如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
甲方：________________ 贸易有限公司地址：电话：联系人：乙方：身份证号码：联系地址：户籍地址：电话（宅）电话（户籍地址）紧急情况联系电话：。