毕马威精英计划 网申+面试+笔试 面经

【毕马威】精英计划-笔试&面试经验

自己确定通过之后快一星期才过来发帖。

（想了很久，还是决定写出来，算是鼓励大家参与。其实北师在类似的实习地方的竞争力还是有的，不过大家都不怎么关注也没有多少人去。。。面试遇到一个专门从西安跑过来的妹子，还有北外什么的整个班都报名。。瞬间就觉得，咱们这么点参与率，拿到面试通知的，就我知道的也很多。所以，有兴趣的不妨考虑下啦！）

嗯，笔试在6月1日。6月7号通知笔试通过。面试在6月18日（LZ苦逼从6月15日开始一天一门考试，刚好18号空出来，也算是幸运。。）6月26日下午收到通知说通过（LZ最后一门考试是27号，尼玛收到通知也没机会雀跃，默默滚回去复习啊当时= =#）了。

LZ目前大二结束。精英计划主要针对大二以及研二的学生，不限制专业，自主申请。一般进行时间为下学期3-6月份。申请时间大概会有一个开始时间（可以关注KPMG的官方微博，上面会有提醒），但申请是上一轮精英计划的申请关闭后就开始接收的，所以也可以在较早的时候提前一点交。提交简历的环节，就如实把个人的信息部分填上就好，最后一部分的题目有发散类的题目，就组织好逻辑，表现出个人特点就行（不要写的太简单）。虽然在递交简历环节基本上不进行筛选的，不过摆出一个不错的态度还是必要的。需要注意的是，全部内容都是英文，没什么难度，考过四级的应该问题都不大。LZ是在3月底递交的申请，在5月30号接到的笔试通知——6月1号去笔试。邮件上会注明一些注意事项，基本按照那个上面的拿好东西去就可以了。要带专门涂抹机读卡的那种粗头的铅笔，我当时带的0.5那么细的自动铅笔，涂卡的时候浪费很多时间！！！

然后说笔试本身。提前不需要做太多准备。或者说，大多数部分是准备不来的。当时，就头一天到网上下载了经典24题（数学）和经典36题（英语），然后练了一下速度什么的。毕马威的题目是出了名的压力测试。所以，各个部分的题难度都还好。数学部分用到的运算就只有加减乘除，题目有点像小学初中刚学图表时候出的应用题，当然会比小学初中复杂一

些。大概会有8个材料，每个材料有3、4道选择题左右，选择基本都是八选一。总共30道题。要会用计算器，不是所有数都要算的很精确的，尤其是比例或者是哪个差距最大之类的题目，要会猜。当然，介于它本身是会计事务所，很多的计算都围绕着相关的内容考察，数据很繁琐是真的。。。时间很短，貌似是20多分钟。个人感觉不要考虑时间这个因素，尽量快的做就对了。当时LZ是有一两道题没有计算，直接根据数据粗略估计的（= =#）然后都做完了。

其实，做数学的时候确实压力很大。因为很多师兄师姐以及网上的笔经都说做不完。然后就很焦躁。坐你周围的人和你基本就是班里挨着的情况。我还比较惨，坐在两个桌子拼在一起的中缝那，俩桌子不一样高，两边人还会晃。。。计算器果断握在手里没放下去过。哦对，有一点要注意，题目资料上面是不允许涂画的（会发演草纸）。铅笔也不行。反正有这个习惯的，尽量改吧。经常会瞄到身边人的题目图，然后误以为对方已经做完了很多部分了，就很焦躁。。。然后我自己做完之后，又拐回头看之前估计的题的时候，瞄到旁边人的答题卡还有一整个大题根本没做，还在做倒数第二个材料，我就彻底淡定了。。。我是做完一题涂一道题的答题卡，也有人是把答案都写在演草纸上，最后统一涂卡。我个人是觉得，这种时间极短的测试，就不要奢求检查什么的了，一步到位就好。

数学做完后，监考官让停笔的时候就真的不要再写了。没什么意思，反正大部分人都做不完= =

然后，他会再介绍一遍英语的答题注意事项什么的。英语的题目有点像四级的快速阅读，当然难度比那个大。一段话，大概就是10行左右，下面会有3到4个问题。选择T或F。时间比数学要短，应该是20分钟。材料有10个吧貌似。总共要有36道题目。同样的，题目上不能涂画（英语不让涂画的话，我当时是用手点着读的），我觉得主要就是考察浏览的速度和单词量。由于LZ一直是玩模联（给俺们社团打个广告嘛！）的，每次阅读文件都是几十页的大长篇的外交辞令或者是什么污染，经济类的专业词汇，所以浏览能力比较强。。。它要是细节类的题目我肯定就shi了。之前说的经典36题，比实际出的英语题目要简单。对英语题目已经木有啥印象了，就记得每段话都不太长，基本都是和经济相关的话题，专业词汇也有不认识乱蒙的。（猜词嘛猜词= =#）。感觉还是考察速度，题目本身，如果时间充裕应该没有任何困难。

我自己写的时候感觉文章都很顺畅，没有特别中国化的逻辑。当时是，先看的问题，然后回找的原文。个人感觉这个方法比较实用，

不会太耽误时间，看问题的时候，对这篇文章大概方向和选材有个了解。问题基本设置的有梯度，一般第三道或者第四道题目有假设一个场景，然后根据上文，判断发展的过程和结果对不对。总之就是，前一两道是找原文一类的细节部分，后面就是整段话要懂。做的时候，没想太多，就快速阅读（模联读的都习惯了。。。）。做完之后就开始检查，检查了有5篇左右收卷了。结束的时候，身边有人没做完，但剩的也不多，就一两道小题的样子。

比较恶心的插曲是，做题目的中间，工作人员会过来查你的身份证和你的考号。然后，可能会影响你注意力的集中，反正当时在我那我自己是觉得有一小段是手划过去了，但思维没跟着翻译。。

然后就笔试结束了。

笔试一场大概有100人左右。同时进行有两场。一天貌似会排不少。。（我们是早上八点到的，和别人交流，还有上午十点，下午一点，下午三点）

笔试会进行两天。应该参加的人数就在两千左右。最后应该会要150人左右。

笔试是毕马威主要筛选的方式。所以笔试还是很重要的。之前有师兄说，笔试基本会去掉80%的人。我身边参加的，笔试环节被砍掉的不算很多。所以说，北师过去参加的，基本实力都是具备的。

面试部分我另外占楼编辑。。。

毕马威的面试应该是进行了18.19.20三天。每组10个人左右。不见得所有人都会来（身边一个大神就和考试时间冲突木有去。。）无领导小组群面。题目基本就是一个案例。身边有人的案例是网上po出来的一篇挺详细的原稿。所以，凭运气吧就。目测是400人选150.

面试第一件事情着装。女生尽量化个淡妆。夏天太热可以考虑穿裙装。或者，衣服拿过去换。男生，就带过去换好了。不要穿运动鞋。领带什么的，鉴于是夏天，也不强求。

面试前等候时间是用来交流感情的。坐那随便聊天吧就。熟悉一下大家，互相了解下讲话方式什么的。不过这个时候大家普遍比较温和啦，没有特别aggressive的人。（无领导小组面试最讨厌aggressive的partner）我们组5个女生（1人大，1北外，1北师，1天财，1西交大），4个男生（1北林，1中财，2对外经贸）

进去面试的时候，是一个长的圆桌，按照之前告知的座位顺序坐好。然后15分钟阅读材料（材料英文），30分钟讨论。（不会存在读不完材料的情况，毕竟你笔试都过了。。。）我们组的材料比较难。一般材料都会是几个方案里选择最合适的，我们是自己创造方案。

讨论过程中，比较幸运的是，基本按照我列的point和顺序进行讨论的。

【具体案例部分等明天我清醒且不怨念的时候写。。。突然都没了好桑感】

好啦，跑过来补面试的具体环节。。。

首先进去之后，是一个长圆桌，两头各坐两个人，两侧各坐三个人。已经有标号1-10，按照之前给你的号按照号码就做就好了。

主持的面试官会提醒你，桌子上两张纸，一张写成名牌，竖在自己前面让别人能看到你的名字（桌子上会有马克笔）。另一张是做笔记的纸（和之前规矩一样，是不允许在案例那份材料上涂画的）。做笔记的纸还蛮重要的，他们会收上去，可能做参考吧。尽量逻辑什么的别太混乱（我当时就写的满满的，还很混乱，交上去还忐忑好久。。）

然后告诉你，15分钟阅读材料（材料是英文的），30分钟讨论。

我们那组的题目是，一群人设计一个公司的年会。时间在圣诞节前。然后有去年做的基本信息，以及大家对去年的反馈情况，需要自己确定一个新的方案。

当时是按照我提供的point来做的，所以我就写当时我的思路了。确定的优先顺序为：时间（主要是大家的偏好以及嘉宾的时间吻合度），地点（提供了五家宾馆的基本信息，需要做选择），奖品设置，整体流程计划。

中间，就在确定地点的时候算了下成本。（我们十个人分了两组，然后分别算了我们有意向的两个的成本）【题外话：小组合作分工的重要性。。。必然的，对吧。】

奖品设置是主要发散思维的地方。（奖品设置之前要确定好在奖品上可以花费的钱）主要是根据去年的设置情况，大家的反馈，然后今年作出改变。（这个地方我们反反复复折腾了很久。。。）