安全生产防护用品及设备管理制度正式样本
安全防护用品机械设备等管理制度范文(4篇)
安全防护用品机械设备等管理制度范文第一章总则第一条为保障本单位员工及相关人员的人身安全和设备设施的安全使用，提高生产安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有员工、访客及相关人员，涉及本单位使用的所有安全防护用品、机械设备和其他设施的管理。
第三条本制度要求所有员工、访客及相关人员必须严格遵守相关法律法规，执行本单位的各项安全管理制度和规定。
第四条本单位成立安全防护用品、机械设备等管理委员会，负责制定和修订本制度的具体实施办法、监督检查及事故应急等有关工作。
第二章安全防护用品管理第五条本单位所有员工及相关人员在工作时必须佩戴并正确使用与其工作内容相关的安全防护用品，并按照要求进行定期维护和更换。
第六条本单位应根据工作职责和工作环境，提供相应的安全防护用品，并确保其质量和功能符合相关标准。
安全防护用品的管理和配发由专门的人员负责。
第七条本单位所有员工及相关人员对发现的安全防护用品缺陷和损坏应及时上报，并妥善保管，并按照规定进行检修或更换。
第八条本单位对新入职员工进行安全防护用品的使用培训和指导，并定期对员工进行安全防护用品的使用、保管，以及陌生设备的识别和操作的培训和考核。
第九条本单位建立安全防护用品管理档案，记录员工的相关信息，包括佩戴、保管、维修及更换情况等，并做好相关的统计与分析。
第十条本单位委托专业机构对安全防护用品进行定期的检测和鉴定，确保其质量和功能的稳定。
第三章机械设备管理第十一条本单位所有机械设备的选购、安装、调试、使用和维修必须符合国家和行业相关的标准和规定。
第十二条本单位建立机械设备管理制度，明确机械设备的管理人员和具体职责，包括日常巡检、维修与保养、设备故障排除和应急处理等。
第十三条本单位委托专业人员对机械设备进行定期的检修和维护，并按照规定进行设备的更新和更换。
第十四条本单位所有员工及相关人员对设备故障、异常和其他问题应及时上报，并停止使用该设备，直到经专业人员安全排除后方可恢复使用。
防护用品及设备安全管理制度范文(4篇)
防护用品及设备安全管理制度范文第一章总则为了做好公司防护用品及设备的安全管理工作，保障员工的人身安全和公司的生产安全，制定本制度。
第二章目的和原则1. 目的：本制度的目的是规范公司防护用品及设备的管理工作，确保其使用正确、有效，并保障员工的人身安全和公司的生产安全。
2. 原则：安全第一，预防为主，综合管理，责任到人。
第三章适用范围本制度适用于公司所有员工，在公司内使用、管理、保管防护用品及设备的行为。
第四章防护用品及设备的分类和使用1. 防护用品的分类：根据工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等不同类别。
2. 防护设备的分类：根据工作性质和工作条件的不同，将防护设备分为防护手套、防护面罩、防护眼镜、防护耳塞、防护靴等不同类别。
3. 使用原则：根据工作环境和工作条件的要求，配备符合标准的防护用品和设备，并确保员工正确佩戴和使用。
第五章防护用品及设备的采购与验收1. 采购原则：根据实际需求，制定采购计划，明确采购数量、质量要求、供应商等，并确保采购的防护用品及设备符合国家有关标准和规定。
2. 验收程序：在采购到防护用品及设备后，由专门人员进行验收，核对数量、规格、质量等，确保符合要求后方可入库。
3. 入库管理：验收合格的防护用品及设备，由专门人员进行入库管理，做好库存记录和相关档案。
第六章防护用品及设备的发放与归还1. 发放原则：根据员工的工作岗位和需要，确定防护用品及设备的种类和数量，并通过发放单等形式进行发放。
2. 发放程序：在发放时，由专门人员核对发放的防护用品及设备的种类和数量，并由员工签收。
3. 归还管理：员工在离开工作岗位或使用完毕后，应及时归还防护用品及设备，并由专门人员进行验收，核对数量和质量。
第七章防护用品及设备的保养与维修1. 保养原则：防护用品及设备的保养工作要定期进行，确保其功能完好并符合使用要求。
2. 保养管理：专门人员负责定期检查和保养防护用品及设备，记录维护情况并做好相关档案。
安全生产防护用品及设备管理制度模版（三篇）
安全生产防护用品及设备管理制度模版一、总则为确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本《安全生产防护用品及设备管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于我公司所有员工，在工作中必须严格遵守，违反本制度的行为将会受到相应的纪律处分和法律追究。
二、任务与职责1. 公司负责安排安全生产防护用品及设备的购买、维修、报废等工作，确保防护用品及设备的完好性和有效性。
2. 相关职能部门负责防护用品及设备的管理工作，包括购买、分发、使用、维修、检测等。
3. 部门负责人必须确保本部门所有员工正确佩戴防护用品，并定期检查使用情况，及时补充和更换。
三、安全生产防护用品与设备的购买1. 公司根据不同岗位的安全生产需要，确定防护用品和设备的种类和数量，并进行采购。
2. 采购部门负责与供应商联系、比价、签订合同等工作。
3. 采购的防护用品应符合国家相关标准，质量合格，且附有合格证明文件。
4. 采购的设备应符合国家相关标准，有安全生产检测报告，且附有合格证明文件。
5. 采购部门应及时将购买情况通知相关部门，确保防护用品和设备的及时供应。
四、防护用品与设备的分发与管理1. 防护用品由各部门根据实际需求申请，并经过主管领导审批后分发给员工使用。
2. 各部门负责将防护用品发给每个员工，并做好记录，接收人员要签字确认。
3. 防护用品由员工个人负责保管，严禁私自挪用或转借他人使用。
4. 防护用品应定期检查，如发现有损坏或失效的，应及时报告并更换。
5. 防护用品的损坏或丢失由使用人员负责，需按公司规定赔偿或扣减工资。
六、安全生产设备的维修与保养1. 公司设立专门的维修保养部门负责安全生产设备的维修和保养工作。
2. 设备的维修和保养工作应按照制定的维护计划进行，且要做好相应的记录。
3. 设备的维修和保养应有专门的人员进行，必须具备相应的技术资质。
4. 维修和保养人员应严格按照操作规程进行，确保设备的安全性和正常运行。
安全生产防护用品及设备管理制度模版
安全生产防护用品及设备管理制度模版一、目的与范围本制度的目的是规定和管理公司内部的安全生产防护用品及设备的使用和管理，确保员工的安全和健康，保障公司的生产安全。
适用范围为公司全体员工。
二、定义和缩写词解释1. 安全生产防护用品：包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护服、防护手套、防护鞋等个人防护用品。
2. 安全生产防护设备：包括但不限于防护栏杆、安全信号灯、警示标志、消防设备等集体防护设备。
3. 管理人员：指被授权负责安全生产防护用品及设备管理的具备相应权限的人员。
三、安全生产防护用品管理1. 从事特定工种或岗位的员工，应按规定佩戴相应的安全生产防护用品，严禁擅自脱掉或减少防护用品的使用。
2. 公司应根据各类岗位的工作特点和风险情况，提供合适的安全生产防护用品，并负责其购置、管理和维修。
3. 员工应正确佩戴和使用安全生产防护用品，禁止私拉私用、共借共用他人的防护用品。
4. 定期进行安全生产防护用品的检查、试验和鉴定，确保其正常工作状态和软强度。
发现损坏或失效的防护用品应立即更换。
5. 管理人员应组织安全生产防护用品的培训和教育，提高员工的安全防护意识和操作技能。
四、安全生产防护设备管理1. 公司应根据生产工艺和安全管理的要求，配备相应的防护设备，并确保其正常运行。
2. 定期对防护设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
一旦发现设备故障或问题，应立即采取相应措施修复或更换。
3. 防护设备的安装和维护应符合国家相关的技术标准和安全要求，确保设备的稳定性和可用性。
4. 管理人员负责制定防护设备的使用规范和操作流程，并进行培训，确保员工正确操作、使用和维护设备。
五、责任与处罚1. 管理人员应严格落实安全生产防护用品及设备管理制度，负责员工的安全教育和培训，及时处理和纠正违规行为。
2. 员工要自觉遵守企业的安全规章制度和操作要求，正确使用和维护安全生产防护用品及设备。
3. 对于违反安全生产防护用品及设备管理制度的员工，将依照公司有关规定进行处罚，包括警告、罚款、停工等，情节严重者将追究法律责任。
防护用品及设备安全管理制度模版
防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。
第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。
第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。
第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。
第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。
第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。
第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。
第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。
第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。
第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。
第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。
第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。
第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。
第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。
第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。
第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。
第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。
安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）
安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。
3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。
- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。
- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。
4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。
- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。
5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。
- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。
- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。
- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。
6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。
- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。
7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。
8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。
- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。
安全防护用品及设施管理制度（5篇）
安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。
2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。
3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。
4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。
安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)
安全防护用品机械设备等管理制度安全防护用品、机械设备等管理制度是指为了保障人员的安全健康，规范和管理使用安全防护用品和机械设备的相关制度。
一、安全防护用品管理制度：1. 用品购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的安全防护用品符合国家标准和要求。
2. 用品配备：根据工作场所的特点和实际情况，确保所有从业人员配备符合要求的安全防护用品，包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等，并定期检查和更新。
3. 用品使用：明确用品的使用方法和注意事项，保证从业人员正确使用安全防护用品，并制定相应的培训计划，提高从业人员的安全防护意识。
4. 用品检查和维护：定期对安全防护用品进行检查，确保其完好无损，并有专门的人员负责用品的日常维护和保养，发现问题及时处理。
5. 用品报废处理：对于不能继续使用的安全防护用品，按照相关规定进行报废处理，确保不会对相关人员造成伤害。
二、机械设备管理制度：1. 设备购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的机械设备符合国家标准和要求。
2. 设备验收：对新购设备进行验收，确保设备符合相关安全要求，同时制定验收标准和程序。
3. 设备操作：明确设备的操作规程和操作规范，保证从业人员按照规定的程序操作设备，做到安全可靠。
4. 设备检查和维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性能，并有专门的人员负责设备的日常维护和保养。
5. 设备修理和更新：对于不能正常运转的设备或已经过时的设备，及时进行修理或更新，确保设备的可靠性和安全性。
通过制定和执行安全防护用品和机械设备管理制度，可以有效减少工作场所事故的发生，保护从业人员的安全和健康。
安全防护用品机械设备等管理制度（二）安全防护用品、机械设备等管理制度，是指企业或组织在安全生产方面，为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套管理规定和措施。
以下是一个简要的管理制度的内容：1. 目的和适用范围：- 对于企业或组织的所有员工，不论职位或部门，都适用本制度。
安全生产防护用品及设备管理制度(三篇)
安全生产防护用品及设备管理制度一、管理目标安全生产防护用品及设备管理制度的目标是确保企业的安全生产，保护职工的生命安全和身体健康，防止事故的发生和发展。
二、管理内容1. 安全生产防护用品的管理：（1）明确防护用品的种类、规格、数量和使用范围；（2）建立防护用品的采购、存放、发放和更新的标准和程序；（3）制定职工使用防护用品的规定和操作规程；（4）培训职工有关防护用品的使用方法和注意事项；（5）定期检查、维护和更新防护用品；（6）追溯防护用品的来源和质量。
2. 安全生产防护设备的管理：（1）确定防护设备的种类、规格、数量和使用范围；（2）进行防护设备的选型、采购、安装和调试；（3）制定防护设备的操作规程和维护保养程序；（4）培训职工关于防护设备的使用方法和操作要求；（5）定期检查、维护和更新防护设备；（6）建立防护设备故障和事故的报告和处理机制。
3. 安全生产防护用品及设备的台账管理：（1）建立安全生产防护用品及设备的台账，记录其种类、规格、数量、采购日期、安装地点等信息；（2）记录防护用品及设备的发放、使用和更新情况；（3）定期对台账进行更新和审查；（4）建立文件档案，保存相关台账、记录和检查报告。
三、责任分工1. 企业安全生产部门负责组织制定并落实该管理制度。
2. 各部门负责购买和使用符合标准的防护用品及设备，并按要求进行台账管理。
3. 企业安全生产部门负责对防护用品及设备的采购、验收、操作、维护等进行监督和检查，并及时处理问题。
四、监督措施1. 定期组织对防护用品及设备的台账进行抽查，确保记录的真实性和准确性。
2. 对职工使用防护用品及设备的情况进行监督和检查，发现问题及时纠正。
3. 对防护用品及设备的采购和使用情况进行定期的内部审核和外部检查，确保其质量和性能符合要求。
4. 对于违反管理制度和规定的行为，依照公司相关制度进行处罚。
五、奖惩措施1. 对于积极参与安全生产防护用品及设备管理的部门和个人，给予表彰和奖励。
安全防护用品及设备管理制度范本（三篇）
安全防护用品及设备管理制度范本第一章总则第一条为规范安全防护用品及设备的管理，提高员工安全防护意识，保障员工人身安全和健康，制定本制度。
第二章用品设备管理第二条安全防护用品及设备包括但不限于：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等个人防护用品，以及防护网、隔离栏杆、灭火器等集体防护设备。
第三条公司应对所需安全防护用品及设备进行统一采购，明确相关责任人，制定采购计划。
第四条负责安全防护用品及设备的保管、保养和更新工作的部门为设备管理部门，具体负责人为设备管理员，负责人应具备相关的专业知识和技能，并定期接受相关培训。
第五条安全防护用品及设备应按照规定进行分类、编码，并制定存放位置，保证易于查找和取用。
第六条用品设备的领取应以签领单为凭证，方可取用。
领取人应在签领单上填写姓名、日期、领用数量等信息，并支付相应费用（如有）。
第七条用品设备的保养工作由设备管理部门负责，保养工作包括但不限于：清洁、检查、修理等，保持用品设备的良好状态。
第八条用品设备有损坏或超过有效使用期限应及时更换或修理，如有无法修复的情况，应立即报废，并进行相应记录。
第九条公司应定期检查用品设备的使用情况和数量，及时补充不足或更新过时设备。
第三章用品设备发放和使用第十条用品设备的发放应按照员工的工种、岗位和作业环境的需要进行统一管理。
第十一条员工在领取用品设备时必须出示有效的工作证件，并签署相关安全防护意识承诺书。
第十二条员工在使用过程中应按照公司规定的要求和标准正确佩戴或使用安全防护用品及设备，并参与相关培训，提高安全防护意识和技能。
第十三条员工应爱护用品设备，妥善保管，并对自己使用的用品设备的合规性和有效性进行自我检查，如有发现问题应及时报告设备管理员。
第十四条对于故意破坏用品设备或私自拆卸、更换、送人、借用等行为，公司将进行相应的纪律处分，并依法追究法律责任。
第四章培训与宣传第十五条公司应定期开展员工安全防护知识培训，包括但不限于：个人防护用品的正确佩戴和使用方法、紧急情况下的自救和应变技巧等。
防护用品及设备安全管理制度范本
防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。
本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。
二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。
三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。
四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。
2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。
3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。
五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。
防护用品及设备安全管理制度范本（3篇）
防护用品及设备安全管理制度范本一、目的和适用范围为确保员工的生命安全和身体健康，减少工作环境中的事故和职业病危害，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工及外来人员。
二、基本原则1. 安全第一。
员工的生命安全和身体健康是公司最重要的财富。
2. 预防为主。
通过采取预防措施，避免事故和职业病的发生。
3. 全员参与。
每个员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
4. 管理规范。
制定明确的安全管理制度，加强对防护用品和设备的管理。
三、防护用品管理1. 采购。
公司负责采购符合国家标准和安全要求的防护用品，并确保其质量和性能符合要求。
2. 配发。
根据工作环境和风险评估结果，合理配发防护用品给员工，并确保其适用性和可靠性。
3. 使用。
员工应正确佩戴和使用个人防护用品，并且不得私自改变其设计结构和功能。
4. 维护。
员工应定期检查和清洁防护用品，如发现有损坏或失效，应及时更换。
5. 存放。
防护用品应存放在指定的位置，保持干燥和清洁。
6. 报废。
防护用品在失效或达到使用寿命后应及时报废，并按规定进行处理。
四、设备安全管理1. 安全操作。
员工在使用设备前应仔细阅读操作手册，并按照要求正确操作。
2. 日常检查。
设备使用前应进行日常检查，如发现异常情况应及时报告，并进行维修和保养。
3. 定期维护。
对设备进行定期检修和维护，确保其运行状态良好。
4. 使用保护。
在使用设备过程中应保持机器设备清洁，禁止私自调整机器设备参数。
5. 锁定标识。
当设备需要维修时，应及时进行停机、断电和锁定，并使用明显的标识。
6. 避免过载。
员工应按照设备的额定负荷使用，并避免超负荷使用设备。
7. 防护设施。
对易发生意外的设备周围应设立明显的防护设施，如警示标识、护栏等。
五、培训和教育1. 入职培训。
新员工入职前应接受相关防护用品和设备安全管理的培训。
2. 岗位培训。
对不同岗位的员工应进行相应的防护用品和设备安全培训。
3. 定期演练。
定期组织员工进行应急演练，熟悉应急处理流程和使用防护设备。
安全防护用品及设备管理制度范本（三篇）
安全防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度是为了保障公司员工的人身安全与健康，合理配备和管理必要的安全防护用品及设备，制定了相关的管理要求和责任制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、安全防护用品及设备管理要求1. 公司应研究并确定员工使用安全防护用品及设备的种类、规格和数量，并建立相应的管理制度。
2. 公司应选择符合国家标准、质量可靠的安全防护用品及设备，并确保其使用寿命、效果和性能满足安全要求。
3. 公司应根据实际需要储备足够数量的安全防护用品及设备，并进行定期检查和维护，确保其完好有效。
4. 公司应组织培训，提高员工对安全防护用品及设备的认识和正确使用方法的理解，保证员工正确佩戴和使用安全防护用品及设备。
5. 公司应建立健全的安全防护用品及设备使用记录，记录员工使用的时间、种类、规格和数量，以便进行日常管理和检查。
四、责任制度1. 总经理：负责安全防护用品及设备的采购、储备和使用情况的监督和管理，确保公司的安全防护用品及设备符合相关法规和标准的要求。
2. 人力资源部：负责编制和实施安全防护用品及设备管理制度，协调各部门落实相关工作，并组织开展安全防护用品及设备的培训。
3. 部门经理：负责本部门的安全防护用品及设备管理工作，确保本部门的员工配备足够的安全防护用品及设备，并督促员工正确佩戴和使用。
4. 员工：应按照公司的要求正确佩戴和使用安全防护用品及设备，及时报告安全防护用品及设备的损坏或失效情况，并参与相关培训。
五、违规处理措施对于违反本制度的行为，公司将按照公司相关规定进行处理，并将违规人员的行为作为考核评价的参考。
六、附件无以上为《安全防护用品及设备管理制度》的内容，公司员工应严格遵守相关要求，并逐条履行相应的责任。
如有需要，本制度将进行调整和完善。
安全防护用品及设备管理制度范本（二）一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。
安全生产防护用品及设备管理制度范文（3篇）
安全生产防护用品及设备管理制度范文一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。
本制度适用于全体员工。
二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。
2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。
3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。
4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。
三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。
2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。
4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。
5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。
四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。
2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。
4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。
5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。
6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。
五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。
2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。
3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。
六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。
安全防护用品及设备管理制度(三篇)
安全防护用品及设备管理制度一、目的为确保企事业单位的安全防护用品及设备的合理、规范使用，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于企事业单位内部员工的安全防护用品及设备的管理。
三、责任主体1. 企事业单位安全负责人：负责安全防护用品及设备的采购、分发和管理工作。
并保证员工使用合适的安全防护用品及设备，确保符合相关法律法规和标准。
2. 部门负责人：负责本部门内安全防护用品及设备的领用和管理，并监督员工正确使用。
3. 员工：要按照规定佩戴和使用安全防护用品及设备，正确使用并妥善保管。
四、安全防护用品及设备的采购1. 安全防护用品及设备由企事业单位安全负责人负责采购。
2. 采购要求：采购的安全防护用品及设备必须符合国家相关法律法规和标准要求，并且经过相应认证。
3. 采购程序：安全负责人根据实际需要，制定采购计划，经上级审批后进行招投标或委托合格的供应商采购。
五、安全防护用品及设备的分发和领用1. 分发和领用程序：安全负责人根据实际需要，确定安全防护用品及设备的分发计划，并按照计划进行分发和领用。
2. 领用记录：领用人员必须填写领用登记表，并签字确认领用。
六、安全防护用品及设备的管理1. 安全防护用品及设备管理人员要负责设备的保管工作，并定期进行检查和维护。
2. 安全防护用品及设备应放置在指定的存放点，妥善保管并定期进行清点和检查。
3. 企事业单位要组织员工参加相关的安全培训，提高员工对安全防护用品及设备的使用和保管的认识和能力。
4. 安全防护用品及设备出现故障或损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。
七、违规处理1. 对于未佩戴或不正确使用安全防护用品及设备的员工，视情节轻重，可以采取口头警告、书面警告、罚款等处理措施。
2. 对于故意损坏、私自使用或盗窃安全防护用品及设备的员工，应予以停职、开除等严厉处理，并依法追究法律责任。
八、附则1. 本管理制度由企事业单位安全负责人负责解释。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全防护用品机械设备等管理制度模版（三篇）
安全防护用品机械设备等管理制度模版一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，提高工作效率，本公司制定本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，不得违反。
二、管理职责1. 由安全管理部门负责对公司的安全工作进行监督和管理，并定期进行检查和评估。
2. 由相关部门负责安全用品、机械设备的购买和维护工作，并及时更新。
三、安全防护用品管理1. 所有员工必须配备符合国家标准和公司要求的安全防护用品。
2. 为保障安全，安全防护用品必须经过严格的检验合格后方可使用。
3. 安全防护用品必须按照规定的使用期限和使用场所使用，过期或损坏的用品必须及时更换。
4. 每个员工必须妥善保管自己的个人防护用品，不得私自调换或借用他人的用品。
四、机械设备管理1. 所有机械设备必须按照国家标准和公司要求进行购买和安装。
2. 机械设备必须由专业人员进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 机械设备必须按照规定的操作程序进行操作，不得随意操作或违反操作规程。
4. 在使用机械设备时，必须佩戴符合要求的个人防护用品，确保人员的安全。
5. 机械设备的维修和保养必须按照规定的时间和要求进行，不得擅自停止或延迟维修。
五、事故处理1. 如果发生事故，任何员工都有责任及时采取救援措施，并报告相关部门。
2. 对于发生的事故，相关部门必须及时进行调查和处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
3. 对于由于操作不当或违反安全规定造成的事故，责任人将被追究责任。
六、培训与教育1. 公司必须定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工必须接受入职培训，熟悉公司的安全制度和规定，并通过考试合格后方可上岗。
七、监督与检查1. 安全监督部门必须定期对公司的安全管理工作进行检查和评估，发现问题及时提出改进建议。
2. 部门主管必须对本部门的安全管理工作进行监督，及时解决问题。
八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，将按照公司规定进行处理，包括扣工资、记过等处罚措施。
安全防护用品及设备管理制度范文（5篇）
安全防护用品及设备管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理，保护员工的身体健康，确保生产经营的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括正式员工、临时工、派遣工等。
第三条本制度规定了对安全防护用品及设备的管理要求，包括采购、使用、保养和报废等方面。
第二章安全防护用品的采购和管理第四条本单位应建立健全安全防护用品采购和管理制度，确保购买的安全防护用品符合相关标准要求。
第五条安全防护用品的采购应按照采购程序进行，包括编制采购计划、选择供应商、签订合同和验收等环节。
第六条采购部门应加强对供应商的管理，确保供应商提供的安全防护用品质量符合标准要求。
第七条安全防护用品采购时应注意以下事项：（一）选择符合国家标准及行业要求的安全防护用品；（二）严禁购买伪劣产品，防止给员工的身体健康带来风险；（三）采购的安全防护用品应提供相关的使用说明书和操作指导。
第八条采购部门应对购买的安全防护用品进行验收，确保质量合格。
第九条安全防护用品应按照规定进行分类、标识和存放，确保能够方便使用和管理。
第三章安全防护用品的使用第十条本单位应制定使用安全防护用品的具体规定，确保员工在工作时佩戴合适的安全防护用品。
第十一条员工在进行危险作业时，必须佩戴符合要求的个人防护设备，包括头盔、安全鞋、护目镜、耳塞等。
第十二条员工在佩戴安全防护用品时应注意以下事项：（一）正确佩戴，遵守佩戴方式和方法；（二）保持干净、整洁，定期清洗和更换；（三）合理使用，不得私自拆解或修改；（四）发现破损或失效应及时更换。
第十三条员工应按照规定的要求使用安全防护用品，不得擅自停止或解除使用。
第四章安全防护用品的保养和维护第十四条安全防护用品的保养和维护应根据不同的用品进行，确保其性能和功能的正常发挥。
第十五条员工应按照规定的要求进行安全防护用品的保养和维护，包括定期检查、清洗和更换等。
第十六条安全防护用品的保养和维护应登记记录，标明保养和维护的时间、人员和内容等，以便管理和查询。
防护用品及设备管理制度范本(3篇)
防护用品及设备管理制度范本一、目的为了保障员工的人身安全和健康，规范防护用品及设备的管理和使用，提高工作场所的安全性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工和访客，在公司工作期间必须遵守。
三、防护用品的提供1. 公司将根据工作环境的特点和风险评估结果，提供必要的防护用品，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护服等。
2. 防护用品由公司提供，并进行定期检查和维护。
3. 员工应当根据工作需要正确佩戴和使用防护用品，并负有保管和维修的责任。
四、防护用品的佩戴和使用1. 员工应当根据工作风险和工作环境的特点选择适当的防护用品，并正确佩戴和使用。
2. 对于特殊工作环境和高风险工作，员工必须全程佩戴防护用品，并在工作过程中不得取下或临时解除。
3. 员工在使用防护用品时应注意正确使用方法，并按照要求进行保养和维修。
4. 防护用品丧失或损坏应及时报告，并重新配备。
五、设备的管理和维护1. 公司将按照相关法规和标准，对设备进行定期检查和维护，确保其安全和正常运行。
2. 员工应按照操作规程正确使用设备，并对设备进行日常的保养和维修。
3. 发现设备故障、危险隐患或安全漏洞时，员工应立即上报，并停止使用。
4. 对于经常使用或高风险的设备，公司将制定详细的操作规程和安全操作手册，并定期进行培训。
六、培训和教育1. 公司将定期组织防护用品和设备使用培训，并对员工进行必要的安全教育。
2. 员工必须参加培训和教育，并通过考核，确保对防护用品和设备的正确使用和管理。
3. 新员工入职前，必须接受防护用品和设备的相关培训，并通过考试。
七、违反规定的处理1. 对于违反防护用品和设备管理规定的员工，公司将依照相关管理制度进行纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
2. 对于故意损坏或丢失防护用品和设备的员工，公司将追究其法律责任，并按公司规定进行相应处罚。
3. 同时，公司将加强对员工的安全教育和培训，提高员工对防护用品和设备管理规定的认识和遵守。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
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文件编号：TP-AR-L9765
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
安全生产防护用品及设备管理制度正式样本
安全生产防护用品及设备管理制度
正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
（一）为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品
的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据
《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管
理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制
定本规定。
（二）本规定所称个人劳动保护用品，是指在建
筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全
帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手
套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品。
（三）凡从事建筑施工活动的项目部和个人，劳
动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。
（四）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。
劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
（五）公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。
同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
（六）公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》
（GB2811）、《安全带》（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。
公司、施工作业人员，不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
（七）公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确公司内部有关部门、人员的采购管理职责。
公司在一个地区组织施工的，可以集中统一采购；对公司工程项目分布在多个地区，集中统一采购有困难的，可由各地区或项目部集中采购。
（八）公司采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。
公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验
报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。
（九）公司加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。
工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。
（十）公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。
实行施工总承包的工程项目，施工总承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。
督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。
（十一）施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用
品的权利。
同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。
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