工作的旅程

六年工作的旅程

2006年8月1日通过协理、四位课长面试，8月7日正式进入了公司任职（储干）。被分配在整修跟着一位工作12年已久的组长学习，当年想生存很难。都是拉帮结派，论关系与后台。什么都没有的我只要多学多做，同师傅（带领我的人）搞好关系。借用他的力量进行小步的管理。记得很清楚的是进公司第二天，整修组就在圆庭（现工商银行上）举行集餐活动发生了件事。在舞厅跳舞同事碰到了人打起了架,闹得很严重。当时他们都知道我叫什么，都叫我储干。第三天事情就在车间传开了，没想到是帮忙了我以后的工作。通过个半月的学习及上级主管的评审，顺利转正成为了公司正式员工并负责整修组各事务。经过几月的努力，把困扰整修已久的铰孔壁厚差稳定在0.2mm差异满足了客户需求。取得了一定的成绩。我也建立了良好人际关系，给自己工作带来了更快、更好的执行。

很快就到了春节，公司业务越来越大了。规划购买地皮扩建厂房，公司内部就规划人员分配及培养新人。我的师傅就调出负责模治具改良、教导新人。我被调到黏着组担任组长，又是另一种技术的学习。在此又是一位工作13年的老大姐教导我，工艺如何、品质容易出现问题的主要事项。把核心的内容都教给我了。我很谢谢他们，在他们身上学会了怎样育人。有句话是他们经常说得：把你们教会了，我就轻松了。我认为这样这句话很对，在后续的工作中我也是秉直这观念去做得。所以我也做到了像我两位师傅一样，都是课长的得力干将。故连接把整课所有的工序全部学习完成了。

第三年经过上级主管及技术部、企划部认证，黏着工艺改为另型加热方式烘烤。经半年多时间作业方面较稳定，连接公司新厂房已建设完工了，人员就有了分配。结果我两位师傅及厂长都被分到新厂工作了。我还是留在老厂了，调配去新厂后；老大姐与厂长都为原职，姚组提升为课长。我也被提升了小步（代理课长），又经过半年时久。人事突然调动，我们的协理、厂长全部被调动。课长也被轮调。从另事业部调了一位新的厂长，一来报道就有两位跟随。过了不足三月两位跟随就参加了现场的管理，一位是课长、另一位是黏着组长。我也被调动另课去做组长了。时过一年半又是人事调动，原我们的协理回来了。并提升为副总接管整个事业部，被轮调的课长都升为了副处长。随后我也被调动，负责各项专案。工作了一年多很轻松，大家的协作力很强,我也做得很开心。

经历了这六年，让我成长了很多很多。管理上的知识也了解不少，做人也踏实了很多。真实生活、自己要对自己负责、人生才会美好。感谢培育的公司，感谢教导我的领导及师傅们。因为我的生活里有了您们，我才成熟了。才有勇气去于困难对抗，让它们无处躲藏。让我们自己身心健康，快乐每一天。

紫龙2013.09.12