长沙市规划勘测设计研究院2020年上半年专业技术人员招聘计划

合集下载

薪酬报告系列-2020年长沙地区薪酬调查报告

薪酬报告系列-2020年长沙地区薪酬调查报告

专科/College
234,262
281,822
309,465
336,767
425,571
高中及以下/High School
0
0
0
0
0
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型
Company Type 外商独资企业 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 Joint Venture 民营企业 Local Private Enterprises 国有企业 State Owned Enterprises
根据公司业务发展方向和年度任务,制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划,通过定位准确而及时的培 训,保证公司业务顺利发展; 根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况,提出工资薪酬计划,做到公司薪酬政策符合公司的 整体发展,使其具有外部竞争力和内部公平性; 根据上级制定的人力资源战略和政策,负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳 动保险等人事管理制度的拟定并监督实施,并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略; 根据公司的年度发展计划和战略,制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法,做到通过绩 效考核实现员工与公司的畅通沟通,通过绩效考核实现公司的整体目标。
info@
第1页
薪酬网
岗位名称/Position:
人力资源总监

▇ 序号/NO:020
▇ 编号/Position Code:HR002
▇ 职责描述/Job Description
根据公司的发展战略,结合公司各部门的人才需要,规划公司人力资源的未来发展,保证公司的人力资源战略符合公司

长沙市规划勘测设计研究院2021年2月专业技术人员招聘岗位

长沙市规划勘测设计研究院2021年2月专业技术人员招聘岗位
地质灾害防治
1
35岁以下
211院校全日制本科及以上
地质工程及相近专业
1、男性;
2、具备扎实专业基础,具备较强的业务沟通协调能力;
3、具备地质灾害防治相关业务能力;
4、具有注册岩土执业资格者或地灾工作经验者优先。
1、特殊行业;2、35岁以下指:1986年3月1日后出生。
合计
24
28岁以下指:1993年3月1日后出生。
规划编制中心(1)
建筑与城市设计研究室(1)
建筑与城市设计
(一)
2
35岁以下
一本院校全日制本科及以上
建筑学、城市规划
1、具有3年以上设计院相关专业项目负责人工作经验,具有中级及以上职称;
2、具备扎实专业基础,有较强的方案能力,熟练运用AutoCAD、Photoshop、sketch up等专业软件;
地理信息系统、计算机等相关专业
1、熟悉WebGIS应用开发,熟练使用常用.net或Java框架;
2、熟悉ArcGIS或超图系列产品的使用,熟悉ArcGIS或超图平台开发;
3、熟悉数据库开发技术,熟练掌握Oralce、SQL Server的操作和应用;
4、有良好的沟通、理解能力。逻辑思维能力强,能够独立思考,能够承受一定程度的压力。
2.熟悉常用的设计模式,并根据实际业务场景灵活运用;
3.精通Android开发平台及框架原理,精通系统组件的使用,能进行自定义控件的封装;;
4.有丰富的针对Android系统碎片化兼容的经验;
5.了解MVP架构并能在项目中熟练使用;熟悉H5开发优先。
35岁以下指:1986年3月1日后出生。
测绘三部
测绘工程(一)
35岁以下指:1986年3月1日后出生。

长沙市规划勘测设计研究院_企业报告(业主版)

长沙市规划勘测设计研究院_企业报告(业主版)

1.4.1 重点项目
(1)信息系统集成和物联网技术服务(12)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
湘源软件销售服务全国总代理采 郑州市壹张图软件
购项目竞争性谈判成交公告
科技有限公司
255.0
2023-05-29
本报告于 2023 年 08 月 13 日 生成
3/22
重点项目
项目名称
(2)铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑(5)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
长沙市轨道交通 4 号线北延工程 勘察 KC-2 标段钻探劳务采购
109.1
2022-08-23
TOP2
长沙市轨道交通 4 号线北延工程 长沙市利建地质勘
勘察 KC-2 标段钻探劳务采购
探服务有限公司
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08):
项目数(个)
47
同比增长:147.4%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)¥6 Nhomakorabea57.23
同比增长:738.8%
平均金额(万元)
¥161.80
同比增长:153.6%
平均节支率
4.7%
同比增长:135.0%
*平均节支率是指,项目节支金额与预算金额的比值的平均值。(节支金额=项目预算金额-中标金额)
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1

简历怎么写兴趣爱好怎么写

简历怎么写兴趣爱好怎么写

简历怎么写兴趣爱好怎么写简历怎么写兴趣爱好怎么写面试官看个人简历时,经常会发现一些常见的兴趣爱好词句,那么看看简历中经常出现的兴趣爱好究竟该怎么写,写什么?下面我们就来细细分析下。

个人简历是一份非常重要的自我推销宣传,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服招聘企业,让HR知道你具有什么优势.你可能要和几十甚至几百份简历同时竞争,所以必须设法展现自己的才能,体现自己细节上的优势,瞬间抓住未来HR的注意力,出奇制胜。

本文主要介绍下简历中自我介绍的细节部分——个人爱好特长,有很多求职者认为这些无足轻重,彭城招聘网用人单位不会关心自己爱好是什么的,其实不然,细节方面更能看出来一个人的力有多大。

有很多求职者不知道简历个人爱好特长怎么写,一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下.这是总体的一般性的做法.“爱好和特长”在简历中的说服力不是很强,具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好和特长时一定要注意以下问题.下面介绍些和应聘岗位相关的特长爱好等。

简历中常见的兴趣爱好范文1.篮球,足球,排球:团队精神。

适用大多数岗位,特别是一些对团队合作要求比较高的部门,如果你有这方面的爱好可以写进简历。

2.围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好,这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。

3.阅读,古典音乐:高雅。

应聘文职类的职位适合。

4.旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。

特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

5.跆拳道:意志。

适用于管理类,市场类职位。

6.演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。

7.舞蹈:外向,易沟通。

适用于公关类,市场类的职位。

个人简历描述兴趣特长要点一:写强项.弱项不要写,因为面试人员说不定正好对你写的某一方面比较擅长或者对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些徐州招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利.更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎,从而留下非常差的印象个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项.因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,简历中个人爱好特长有哪些,怎么写?面试官看个人简历时,经常会发现一些常见的兴趣爱好词句,那么看看简历中经常出现的兴趣爱好究竟该怎么写,写什么?下面我们就来细细分析下。

湖南省住房和城乡建设厅、湖南省人民防空办公室关于公布全省施工图审查争议问题处理专家库名单的通知

湖南省住房和城乡建设厅、湖南省人民防空办公室关于公布全省施工图审查争议问题处理专家库名单的通知

湖南省住房和城乡建设厅、湖南省人民防空办公室关于公布全省施工图审查争议问题处理专家库名单的通知文章属性•【制定机关】湖南省住房和城乡建设厅,湖南省人民防空办公室•【公布日期】2021.05.17•【字号】湘建设函〔2021〕56号•【施行日期】2021.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文湖南省住房和城乡建设厅湖南省人民防空办公室关于公布全省施工图审查争议问题处理专家库名单的通知湘建设函〔2021〕56号各市州住房和城乡建设局、人民防空办公室:为做好全省施工图审查争议问题处理工作,切实维护勘察设计单位、施工图审查机构、勘察设计人员及审查人员的合法权益,确保我省勘察设计和施工图审查质量。

根据《湖南省住房和城乡建设厅湖南省人民防空办公室关于做好全省施工图审查争议问题处理工作的通知》(湘建设〔2021〕64号)有关规定,省住房城乡建设厅、省人防办决定组建湖南省施工图审查争议问题处理专家库。

经个人申报、单位推荐、省厅筛选,确定175名专家入选湖南省施工图审查争议问题处理专家库,现将专家库名单予以公布,专家库将严格按照有关规定实行动态管理。

附件:湖南省施工图审查争议问题处理专家库名单湖南省住房和城乡建设厅湖南省人民防空办公室2021年5月17日附件湖南省施工图审查争议问题处理专家库名单一、主任委员(1名)王四清湖南省建筑设计院有限公司研究员级高工二、建筑专业组(含人防、消防工程建筑专业)委员(共20名)1.马庆长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工2.朱红长沙市金坤建设工程设计咨询有限公司高级工程师3.刘子毅湖南大学设计研究院有限公司高级工程师4.李建湖南省建筑设计院有限公司高级工程师5.李健湖南省人防建筑设计院高级工程师6.吴维湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师7.汪先根湖南省人防建筑设计院高级工程师8.周湘华湖南省建筑科学研究院有限责任公司研究员级高工9.胡碧兰长沙市金坤建设工程设计咨询有限公司研究员级高工10.黄沙滨中机国际(湖南)工程咨询有限公司高级工程师11.邹迪长沙有色冶金设计研究院有限公司正高级工程师12.刘武中航长沙设计研究院有限公司教授级高工13.王勇湖南省农林工业勘察设计研究总院高级工程师14.黄甲兵中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司教授级高工15.岳凤玲中国轻工业长沙工程有限公司教授级高工16.周飞燕湖南长冶建设工程施工图审查有限公司高级工程师17.王晖长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司高级工程师18.王建龙常德市人防工程质量监督站高级工程师19.姚学用华优建筑设计院有限责任公司湖南分公司高级工程师20.刘玲华优建筑设计院有限责任公司湖南分公司高级工程师三、结构专业组(含人防、消防工程结构专业)委员(共18名)1.王四清湖南省建筑设计院有限公司研究员级高工2.刘冬柏湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司研究员级高工3.张向荣益阳市施工图审查中心高级工程师4.鲁智湖南方圆建筑工程设计有限公司高级工程师5.杨焯湖南省人防建筑设计院高级工程师6.陈多思湖南长冶建设工程施工图审查有限公司研究员级高工7.欧阳念林湘潭市施工图审查服务有限公司高级工程师8.高明宇中机国际(湖南)工程咨询有限公司高级工程师9.唐明雄长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工10.吴正国邵阳市施工图审查中心有限公司高级工程师11.郦世平湖南大学设计研究院有限公司研究员级高工12.雷智敏湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司教授级高级工程师13.朱达军怀化怀监建设工程施工图审查有限公司高级工程师14.郭健湖南大学设计研究院有限公司教授级高工15.江山红中国轻工业长沙工程有限公司教授级高工16.周宏群湖南省建设工程质量安全监督管理总站高级工程师17.易文新长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司教授级高工18.杨博铭湖南湖大工程咨询有限责任公司教授级高工四、房建给排水专业组(含人防、消防工程给排水专业)委员(共18名)1.李波长沙市规划设计院有限责任公司高级工程师2.李天如湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司研究员高工3.黄大勇株洲建设施工图审查有限公司高级工程师4.张吉华长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司高级工程师5.姚志强湖南省建筑设计院有限公司研究员级高工6.郑少平湖南大学设计研究院有限公司高级工程师7.段正湖中机国际(湖南)工程咨询有限公司研究员级高工8.周宏图长沙市金坤建设工程设计咨询有限公司高级工程师9.刘素萍长沙有色冶金设计研究院有限公司高级工程师10.彭勃湖南省佳捷审图有限公司高级工程师11.蔡志红湖南永衡施工图审查有限公司高级工程师12.欧阳吉如湖南省建筑材料研究设计院有限公司高级工程师13.李国卿中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司教授级高工14.谢晖湖南长冶建设工程施工图审查有限公司高级工程师15.陈武长沙崇正建筑工程技术有限公司教授级高工16.许国栋中航长沙设计研究院有限公司高级工程师17.陈炳坤湖南建管建设工程咨询有限公司高级工程师18.高立清湖南建工集团有限公司高级工程师五、电气、自控专业组(含人防、消防、气象防雷工程电气专业)委员(共15名)1.方厚辉湖南湖大工程咨询有限责任公司教授级高工2.李维宁湖南长冶建设工程施工图审查有限公司高级工程师3.孟焕平湖南省建筑设计院有限公司研究员级高工4.杨卫湘中国轻工业长沙工程有限公司教授级高工5.陈伟勋长沙市建筑设计院有限责任公司高级工程师6.段彦频长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工7.娄斌武长沙崇正建筑工程技术有限公司教授级高工8.黄强中机国际(湖南)工程咨询有限公司高级工程师9.黄一桥湖南建管建设工程咨询有限公司高级工程师10.楚国良长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司研究员级高工11.彭彤勇中航长沙设计研究院有限公司教授级高工12.颜筱明湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师13.周艳中航长沙设计研究院有限公司高级工程师14.王德强湖南建工集团有限公司高级工程师15.刘江永益阳施工图审查服务有限公司高级工程师六、暖通空调、动力专业组(含人防、消防工程暖通空调专业)委员(共17名)1.尹建新湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司高级工程师2.许小云湖南长冶建设工程施工图审查有限公司高级工程师3.吴佩英中机国际(湖南)工程咨询有限公司研究员级高工4.罗伟广州市人防建筑设计研究院有限公司湖南分公司高级工程师5.陈萍湖南湖大工程咨询有限责任公司高级工程师6.欧阳炎长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工7.欧阳长青湘潭市施工图审查服务有限公司高级工程师8.邵建卫中机国际(湖南)工程咨询有限公司高级工程师9.段胜湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师10.袁敏长沙有色冶金设计研究院有限公司高级工程师11.符燕湖南省人防建筑设计院高级工程师12.周涛中航长沙设计研究院有限公司教授级高工13.黎益江益阳施工图审查服务有限公司高级工程师14.徐萍湖南建管建设工程咨询有限公司高级工程师15.范榕长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司高级工程师16.彭安株洲市人防工程质量监督站高级工程师17.罗伟波长沙有色冶金设计研究院有限公司高级工程师七、市政给排水专业组委员(共11名)1.许仕荣湖南湖大工程咨询有限责任公司教授级高工2.李小林长沙市规划勘测设计研究院高级工程师3.吴玉华中机国际工程设计研究院有限责任公司研究员级高工4.周健湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师5.唐生誉湖南省建筑科学研究院有限责任公司高级工程师6.高令飞湖南省农林工业勘察设计研究总院研究员级高工7.童鑫湖南智谋规划工程设计咨询有限责任公司高级工程师8.樊亮亮长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工9.李绪忠湖南长冶建设工程施工图审查有限公司教授级高工10.梁建华中航长沙设计研究院有限公司高级工程师11.王新夏湖南大学设计研究院有限公司高级工程师八、市政道路、桥梁专业组委员(共11名)1.刘结义湖南大学设计研究院有限公司高级工程师2.冯先德中冶长天国际工程有限责任公司教授级高工3.任新建长沙市规划勘测设计研究院高级工程师4.彭彦长沙市城规工程建设施工图审查咨询有限公司研究员级高工5.廖隆恒湖南省农林工业勘察设计研究总院高级工程师6.虞正委长沙市城规工程建设施工图审查咨询有限公司研究员级高工7.郑茂才长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司高级工程师8.李劲湖南省建筑设计院有限公司高级工程师9.彭雄辉湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师10.彭志群中机国际(湖南)工程咨询有限公司高级工程师11.骆俊杰中机国际工程设计研究院有限责任公司高级工程师九、勘察和地基基础专业组委员(共17名)1.刘东湖南化工地质工程勘察院有限责任公司研究员级高工2.段仲沅湖南中大建设工程管理有限公司高级工程师3.吴其芳湖南建院建设工程设计咨询有限责任公司高级工程师4.陈新华中机国际(湖南)工程咨询有限公司研究员级高工5.胡冬华湖南核工业岩土工程勘察设计研究院研究员级高工6.胡铁钢湘潭市勘测设计院高级工程师7.袁长怡长沙市金坤建设工程设计咨询有限公司高级工程师8.梁专明湖南省勘测设计院研究员级高工9.彭元生长沙经济技术开发区天润工程技术咨询有限公司研究员级高工10.张栋材中国有色金属长沙勘察设计研究院有限公司研究员级高工11.谢培国核工业衡阳第二地质工程勘察院高级工程师12.彭柏兴长沙市规划勘测设计研究院教授级高工13.夏辉阳中冶长天国际工程有限责任公司教授级高工14.解文强中航长沙设计研究院有限公司教授级高工15.汤自权长沙有色冶金设计研究院有限公司正高级工程师16.李仲秋湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司研究员级高级工程师17.陈桂兵湖南建管建设工程咨询有限公司高级工程师十、其他行业建设工程消防设计审查(共48名)(一)电力行业委员(共10名)1.易新建永清环保股份有限公司高级工程师2.王杰喜永清环保股份有限公司高级工程师3.邓双学中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司教授级高工4.徐满华湖南经研电力设计有限公司正高级工程师5.罗磊鑫湖南经研电力设计有限公司高级工程师6.穆建军湖南省水利水电勘测设计研究总院研究员级高工7.万超波湖南省水利水电勘测设计研究总院高级工程师8.黄莉萍中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司高级工程师9.关宏湖南得大建设集团有限公司高级工程师10.刘自力中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司教授级高工(二)化工行业委员(共14名)1.黄武梅岳阳天通工程咨询有限责任公司高级工程师2.王肖湖南化工设计院有限公司高级工程师3.刘赤辉湖南化工设计院有限公司高级工程师4.饶萱湖南化工设计院有限公司高级工程师5.匡雄伟湖南百利工程科技股份有限公司高级工程师6.谢文彬湖南百利工程科技股份有限公司高级工程师7.高宏坤长岭炼化岳阳工程设计有限公司高级工程师8.邱德修中蓝长化工程科技有限公司高级工程师9.刘碧艳湖南化工设计院有限公司高级工程师10.杨正平湖南百利工程科技股份有限公司高级工程师11.叶雪良湖南化工设计院有限公司高级工程师12.刘东浩湖南化工设计院有限公司高级工程师13.蔡择华湖南化工设计院有限公司高级工程师14.王凯辉湖南化工设计院有限公司高级工程师(三)轻工行业委员(共14名)1.杨智湖南中大设计院有限公司高级工程师2.谢兰欣长沙市规划设计院有限责任公司研究员级高工3.孙绍泉中机国际工程设计研究院有限责任公司研究员级高工4.雷平中国轻工业长沙工程有限公司教授级高工5.李宁中国轻工业长沙工程有限公司教授级高工6.陈代光湖南省轻纺设计院有限公司研究员级高工7.黄芳湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司高级工程师8.胡曙铃湖南三嘉建设工程设计咨询有限公司高级工程师9.朱炳林中冶长天国际工程有限责任公司高级工程师10.张喜冬中冶长天国际工程有限责任公司高级工程师11.李辉株洲火炬有色工程设计有限责任公司高级工程师12.欧佩红中冶长天国际工程有限责任公司高级工程师13.刘振亚长沙有色冶金设计研究院有限公司高级工程师14.徐聪湖南省轻纺设计院有限公司高级工程师(四)综合类别行业委员(共10名)1.罗志勇湖南裕锦消防科技有限公司高级工程师2.张奇志邵阳市住建局消防验收科高级工程师3.石峥嵘磐龙安全技术有限公司高级工程师4.黄雅妮湖南大学高级工程师5.李飞郴州舒心消防科技有限公司高级工程师6.钟建军株洲市住房和城乡建设局消防科高级工程师7.赵泽文湖南湘江建筑安全检测有限公司高级工程师8.彭锦志中联科锐消防科技有限公司高级工程师9.周岚长沙市住建局消防顾问高级工程师10.帅卫红长沙市住建局消防顾问高级工程师。

项目规划师岗位要求-参考

项目规划师岗位要求-参考

项目规划师岗位要求-参考职位描述
- 负责项目规划和管理,确保项目按时、按质、按量完成
- 制定项目计划和进度安排,分配资源和任务,跟踪项目进展- 协调各个团队成员的工作,确保合作和沟通顺畅
- 风险评估和管理,提出解决方案应对可能出现的问题
- 分析和评估项目绩效,提出改进措施
- 编写项目报告和文件,进行项目文档管理
岗位要求
- 具有良好的项目管理能力,熟悉项目管理方法和工具
- 有较强的沟通和协调能力,能有效地与各个团队成员合作
- 具备分析和解决问题的能力,能够快速做出决策
- 具备较强的组织和计划能力,能够有效地安排资源和任务
- 具有较强的研究能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境
- 有良好的团队精神和合作意识,能够与团队成员共同达成项目目标
学历要求
- 本科及以上学历,相关专业优先考虑
- 拥有项目管理相关证书(如PMP)者优先考虑
工作经验要求
- 大学本科毕业生需具备一定的实经验
- 有2年及以上项目管理经验者优先考虑
以上为项目规划师岗位的基本要求,具体的招聘要求可能会根据实际情况有所调整。

希望此文档能为您提供一些参考信息。

长沙市城市管线综合设计技术导则(试行)doc

长沙市城市管线综合设计技术导则(试行)doc

长沙市工程建设地方技术规程长沙市城市管线综合设计技术导则(试行)2017年7月6日发布 2017年9月1日实施长沙市住房和城乡建设委员会发布目录前言 (1)第一章总则 (2)1.1编制背景 (2)1.2编制内容 (2)1.3编制目的 (3)1.4编制原则 (3)1.5适用范围 (3)第二章编制依据 (4)2.1法律法规 (4)2.2相关政策 (4)2.3规范及标准 (4)第三章管线综合设计标准研究 (5)3.1管线综合设计标准 (5)3.2管线迁改设计标准 (14)3.3碰撞分析 (25)附录:管线综合计费研究附图前言为贯彻落实《长沙市城市地下管线管理条例》、《长沙市城市道路地下管线综合设计和审批管理规定》(长住建发【2014】33号),规范各设计单位在城市管线综合及管线迁改设计过程中的技术行为,加强城市道路地下空间的管理、统筹城市道路及地下管线工程建设与维护,以保证城市地下管线建设有序,同时保护设计单位合法收益,经广泛的调查研究,依据现行有关法规、标准和规范,结合本市实际情况,进行《长沙市城市管线综合设计技术导则》研究,以规范管线综合设计,明确管线综合设计技术审查有关要求。

本规定共分3章、1个附录、1个附图,主要内容包括总则、引用规范和标准、文件编制深度及附录、附表、附件以及附图等内容。

在编制过程中得到了湖南省建筑设计院、中机国际工程设计研究院有限责任公司、中国电建集团中南勘测设计研究院有限公司、湖南省农林工业勘察设计研究总院、湖南省交通规划勘察设计院、湖南大学设计研究院有限公司、长沙市城市建设科学研究院等单位的大力支持。

由于编写时间和水平所限,导则中难免有不妥之处,请各建设、设计、施工、监理等单位在执行过程中,注意积累资料、总结经验,及时将有关意见和建议函告长沙市住房和城乡建设委员会或长沙市规划设计院有限责任公司(长沙市曙光中路181号,gxc762@),以供修改参考。

主编单位:长沙市规划设计院有限责任公司主要起草人员:冯强、樊亮亮、李明、蔡洪都、杨建民、刘明敏、焦世珺、张鹏、殷虹主要审查人员:王伟胜、竺钦军、汤伟、汪东国、高守平、王新夏、肖南、李梦军1第一章总则1.1编制背景城市地下管线是城市基础设施的重要组成部分,如给水、排水、燃气、电力、通信等,就像人体内的“血管”和“神经”,是城市的“生命线”。

湖南省住房和城乡建设厅关于公布2009年度全省优秀城乡规划设计研究评选结果的通知

湖南省住房和城乡建设厅关于公布2009年度全省优秀城乡规划设计研究评选结果的通知

湖南省住房和城乡建设厅关于公布2009年度全省优秀城乡规划设计研究评选结果的通知
文章属性
•【制定机关】湖南省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2009.12.30
•【字号】湘建规[2009]419号
•【施行日期】2009.12.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】村镇建设
正文
湖南省住房和城乡建设厅关于公布2009年度全省优秀城乡规
划设计研究评选结果的通知
(湘建规[2009]419号)
各市州规划局(规划建设局)、建设局(建委),省属及中央在长规划设计单位:为充分发挥调动我省广大城乡规划工作者的积极性和创造性,提高规划编制整体水平,我厅组织开展了2009年度全省优秀城乡规划设计研究评选活动。

此次活动共收到全省各地选送的项目102个。

通过专家评审、评委会审议,经我厅审定,共评出一等奖5个,其中城市规划类4个、村镇规划类1个;二等奖10个,其中城市规划类6个、村镇规划类2个、规划研究类2个;三等奖18个,其中城市规划类13个、村镇规划类3个、规划研究类2个;表扬奖14个,其中城市规划类9个、村镇规划类4个、规划研究类1个(名单附后),特此通报表彰。

希望各级规划行政主管部门和各规划设计单位积极组织开展规划设计研究创优活动,加强学术交流,更新设计理念,进一步提高我省城乡规划水平。

湖南省住房和城乡建设厅
二OO九年十二月三十日
附件:。

勘察设计工作大纲

勘察设计工作大纲

勘察设计工作大纲一、项目概况1、项目背景2007年12月14日,经国务院同意,国家发改委正式批准长株潭城市群为“全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区”。

省委省政府做出指示,拟在核心区内形成以高速公路和城际主干道为骨架的交通网络系统。

拟建芙蓉大道是连接长沙市和湘潭市的规划城市快速干道,被确定为城市群建设的标志性工程,建设意义和作用十分重大。

2、建设规模和技术标准工程内容包括道路、桥梁、涵洞、立体交叉、人行系统设施、公交设施、道路附属设施等,并包括配套市政管线建设,主要有:城市给水、排水、燃气、电力、电信管道设计及规划管线的横断面综合布置等工程。

二、勘察设计工作内容、工作方案和计划工作量根据《招标文件》要求,本项目按一阶段施工图设计进行,但考虑到该项目规模较大,条件复杂,需协调的问题较多,必须先进行方案设计,而后按要求编制概预算文件和提供设计后续服务。

为了能使设计文件满足业主的较紧的时间要求和施工招标的需要,根据该项目可研报告提供的情况,考虑到路线将不会有大的调整的情况,勘测工作的阶段划分:工程测量:根据工期要求情况,本次计划进行一次性定测,不分阶段进行;工程勘察:对桥梁工程进行初步勘察及详细勘察;对道路工程则进行一次性详细勘察。

(一)工作内容、计划工作量1、总体勘察设计工作内容和计划工作量2、工程测量工作内容和计划工作量3、方案设计工作内容和计划工作量4、勘察工作内容和计划工作量5、施工图设计工作内容和计划工作量(二)工作方案1、总体工作方案根据《招标文件》要求,本项目按一阶段施工图设计进行,但考虑到该项目规模较大,条件复杂,需协调的问题较多,必须先进行方案设计,而后按要求编制概预算文件和提供设计后续服务。

为了能使设计文件满足业主的较紧的时间要求和施工招标的需要,根据该项目可研报告提供的情况,考虑到路线将不会有大的调整的情况,在方案设计阶段安排全线一次定测工作、道路及管线部分的详勘工作,桥梁等重要构筑物的初勘工作,在施工图阶段进行部分修正定测及桥梁等重要构筑物的工程详勘,然后分阶段进行设计。

设计院部门及岗位职责(完整版)

设计院部门及岗位职责(完整版)

.精选范本.精选范本设计院部门及岗位职责目录1院长职责 (1)1.1全面管理 (1)1.2人力资源管理 (1)1.3资产与财务管理 (1)1.4项目运营 (1)1.5行政管理和企业文化建设 (2)2设计总监职责 (2)2.1技术交流、科技发展与技术管理 (2)2.2人力资源管理 (2)2.3项目运营 (2)2.4行政管理 (2)3经营副院长职责 (2)3.1项目经营与市场管理 (2)3.2人力资源管理 (3)3.3行政管理 (3)3.4项目运营 (3)4综合管理副院长(管代)职责 (3)4.1质量管理 (3)4.2后勤保障与计算机信息化建设管理 (3)4.3人力资源管理 (3)4.4行政管理 (4)4.5项目运营 (4)5技术副院长(院总工程师)职责 (4)5.1技术管理 (4)5.2人力资源管理 (4)5.3项目运营 (5)5.4行政管理 (5)6总建筑师职责 (5)6.1技术协作、专业发展与技术管理 (5).精选范本6.2人力资源管理 (5)第i 页.精选范本6.3项目运营 (5)6.4行政管理 (5)7副总建筑师职责 (6)7.1技术管理 (6)7.2人力资源管理 (6)7.3项目运营 (6)7.4行政管理 (6)8总规划师职责 (6)8.1技术协作、专业发展与技术管理 (6)8.2人力资源管理 (7)8.3项目运营 (7)8.4行政管理 (7)9总设备师职责 (7)9.1技术协作、专业发展与技术管理 (7)9.2人力资源管理 (7)9.3项目运营 (7)9.4行政管理 (8)10综合办公室主任职责 (8)10.1全面管理 (8)10.2公司人力资源管理 (8)10.3劳动合同 (8)10.4职称与注册管理 (8)10.5文秘档案管理 (8)10.6宣传工作与企业文化的建设 (9)10.7人力资源管理 (9)10.8资产与财务管理 (9)10.9行政管理与企业文化建设 (9)10.10后勤管理 (9)10.11计算机信息化管理 (9)11生产计划拓展部部长职责 (9)11.1全面管理 (9)11.2生产管理参与拟定年度经营计划 (10)11.3市场管理 (10)11.4顾客管理 (10)11.5人力资源管理 (10).精选范本11.6资产与财务管理 (10)11.7行政管理与企业文化建设 (10)第ii 页.精选范本设计院部门及岗位职责12技术质量部部长职责 (11)12.1全面管理 (11)12.2质量管理 (11)12.3技术管理 (11)12.4技术档案及法规资料管理 (11)12.5人力资源管理 (11)12.6资产与财务管理 (11)12.7行政管理与企业文化建设 (12)13技术质量部副部长职责 (12)13.1全面管理 (12)13.2质量管理(认证工作) (12)13.3技术管理 (12)13.4总师办工作 (12)13.5技术档案及法规资料管理 (12)13.6人力资源管理 (12)14文印中心主任职责 (13)14.1全面管理 (13)14.2文印管理 (13)14.3人力资源管理 (13)14.4资产与财务管理 (13)14.5行政管理与企业文化建设 (13)15设计部门负责人(分院院长、主任、副院长)职责 (13)15.1全面管理 (13)15.2项目经营与市场管理 (14)15.3人力资源管理 (14)15.4科学技术与质量管理 (14)15.5资产与财务管理 (14)15.6项目运营 (14)15.7行政管理与企业文化建设 (14)16财务部部长职责 (15)16.1全面管理 (15)16.2公司财务核算管理 (15)16.3公司财务预、决算 (15)16.4财务分析 (15)16.5财务筹划和投、融资管理 (15)16.6企业税收核算、缴纳、筹划等工作 (15).精选范本16.7会计监督工作 (15)第iii 页.精选范本16.8公司资产管理工作 (15)16.9股金股利管理 (16)16.10人力资源管理 (16)16.11资产与财务管理 (16)16.12行政管理与企业文化建设 (16)17财务代理部部长职责 (16)17.1全面管理 (16)17.2对所代理公司财务核算管理 (16)17.3所代理公司财务预、决算 (16)17.4所代理公司财务分析 (17)17.5所代理公司财务筹划和投、融资管理 (17)17.6所代理公司企业税收核算、缴纳、筹划等工作 (17)17.7所代理公司会计监督工作 (17)17.8所代理公司资产管理工作 (17)17.9所代理公司股金股利管理 (17)17.10人力资源管理 (17)17.11资产与财务管理 (17)17.12行政管理与企业文化建设 (17)18分院总工程师职责 (18)18.1技术管理 (18)18.2人力资源管理 (18)18.3项目运营 (18)18.4行政管理 (18)19分院总建筑师职责 (18)19.1技术协作、专业发展与技术管理 (18)19.2人力资源管理 (19)19.3项目运营 (19)19.4行政管理 (19)20分院总规划师职责 (19)20.1技术协作、专业发展与技术管理 (19)20.2人力资源管理 (19)20.3项目运营 (19)20.4行政管理 (19)21分院总设备师职责 (20)21.1技术协作、专业发展与技术管理 (20).精选范本21.2人力资源管理 (20)21.3项目运营 (20)第iv 页.精选范本设计院部门及岗位职责21.4行政管理 (20)22分院副总师职责 (20)22.1技术协作、专业发展与技术管理 (20)22.2人力资源管理 (20)22.3项目运营 (20)22.4行政管理 (21)23工程主持人职责 (21)24设计人职责 (21)25校审人职责 (22)26审核人职责 (22)27办公室职责 (23)27.1力资源开发与管理工作 (23)27.2劳动关系管理工作 (23)27.3职称与注册管理工作 (23)27.4文秘与行政工作 (23)27.5宣传工作与企业文化建设 (23)27.6其他工作 (23)28生产计划拓展部职责 (24)28.1生产管理工作 (24)28.2市场管理工作 (24)28.3顾客管理工作 (24)28.4其他工作 (24)29技术质量部职责 (24)29.1质量管理 (24)29.2技术管理 (24)29.3技术档案及法规资料管理 (25)29.4其他工作 (25)30综合管理中心职责 (25)30.1后勤管理 (25)30.2计算机信息化管理 (25)30.3其他工作 (25).精选范本31文印中心职责 (25)第v 页.精选范本31.1文印管理 (25)31.2其他工作 (26)32财务部职责 (26)32.1财务核算管理 (26)32.2公司财务预、决算 (26)32.3财务分析 (26)32.4财务筹划和投、融资管理 (26)32.5企业税收核算、缴纳、筹划等工作 (26)32.6会计监督工作 (26)32.7公司资产管理工作 (26)32.8股金股利管理 (26)32.9其他工作 (27)33财务代理部职责 (27)33.1所代理公司财务核算管理 (27)33.2所代理公司财务预、决算 (27)33.3所代理财务分析 (27)33.4所代理财务筹划和投、融资管理 (27)33.5所代理企业税收核算、缴纳、筹划等工作 (27)33.6所代理会计监督工作 (27)33.7所代理公司资产管理工作 (27)33.8所代理股金股利管理 (27)33.9其他工作 (28)34设计部门(设计分院)职责 (28)34.1生产管理工作 (28)34.2项目运营与市场管理工作 (28)34.3科学技术与质量管理工作 (28)34.4其他工作 (28)第.精选范本vi页.精选范本设计院部门及岗位职责设计院部门和岗位职责1院长职责1.1全面管理a)主持公司的科研、生产、经营、管理工作,定期向董事会报告工作。

2018年长沙市规划勘测设计研究院招聘工作人员岗位表

2018年长沙市规划勘测设计研究院招聘工作人员岗位表
7、有国土行业、规划行业、建设行业等三年以上GIS开发经验者优先。
8、有软件设计师证书,毕业院校为双一流院校者优先录用。
航测遥感
内业技术员
2
45以下
全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上
摄影测量
遥感
1、思想品德优秀,遵纪守法,工作态度积极端正,具有较强的亲和力、责任感和团队精神;
2、30周岁以下,身体健康;
3、熟练掌握.NET开发技术体系、C#开发语言、WPF编程。
4、熟悉数据库开发技术,熟练掌握Oralce//SQL Server的操作和应用;
5、精通WebGIS应用开发,熟悉ArcGIS API for JavaScript、OpenLayers等地图开发API;
6、品行端正,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队意识、学习能力强;
5、具有5年以上大中型企业财务部门实际工作经历,熟悉会计法规和税法;
6、具有会计中级以上职称,限男性。
3、熟悉摄影测量、遥感、数字图像处理等方面的理论基础与工作技能,能在摄影测量立体观测环境下采集高精度的地物要素,能对各类遥感产品进行相关的加工制作;
4、有航测遥感工作经验者优先;
5、本科阶段为双一流院校摄影测量与遥感专业者优先。
电气工程师
1
45以下
全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上
电气
注册电气工程师及电气工程高级工程师,具备5年以上设计院工作经历。
2018年长沙市规划勘测设计研究院招聘工作人员岗位表
招聘岗位
招聘计划
岗位条件
年龄
学历
所学
专业
其他
地理信息
开发员
2
45以下
全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生及以上

湖南省2015年度土建工程专业高级职称评审通过人员名单

湖南省2015年度土建工程专业高级职称评审通过人员名单
高级工程师
湖南千府城市设计有限公司郴州分公司
(郴州市人力资源服务中心人
101
王训
A08151000000000456
高级工程师
湖南阡陌设计有限公司(湖南省人才人事代理)
102
刘利平
A08151000000000457
高级工程师
湖南三湘源建筑工程有限公司
(郴州市人力资源服务中心人事代理)
103
俞吉华
A08151000000000458
63
周纳新
A08151000000000418
高级工程师
湖南楚峰园林建设有限公司(湖南省人才人事代理)
64
汪刘英
A08151000000000419
高级工程师
湖南大学设计研究院有限公司(湖南省人才人事代理)
65
李波
A08151000000000420
高级工程师
湖南大学设计研究院有限公司(湖南省人才人事代理)
高级工程师
长沙市规划设计院有限责任公司(长沙人才人事代理)
21
李艳华
A08151000000000376
高级工程师
长沙市规划设计院有限责任公司(长沙人才人事代理)
22
余志斌
A08151000000000377
高级工程师
长沙市建设工程集团有限公司
23
许平
A08151000000000378
高级工程师
长沙市建设综合开发公司
高级工程师
湖南省安化县城镇建设投资开发有限责任公司
104
王丙震
A08151000000000459
高级工程师
湖南省长沙市建设工程造价管理站
105
徐四大

长沙市望城区2017年高级政府雇员招聘计划职位设置表

长沙市望城区2017年高级政府雇员招聘计划职位设置表
专业技术人员
1
40岁以下

全日制本科(学士)
给排水科学与工程,有中级职称优先
三年以上工作经验
负责城市供水、用水、节水工作;编制城市排水、污水处理、再生水和中水利用发展规划、年度计划。
合计
9
熟悉掌握国家有关政府投资建设项目工程咨询及造价法律法规、建筑工程相关专业知识,熟悉工程图纸和施工设计,熟悉各种工程软件的运用,精通工程项目的计量审核工作;熟悉工程招投标相关业务工程流程;有良好的口头和书面表达能力,良好的职业道德,具有较强的沟通、组织协调及分析判断能力。
2
区工务局
工程造价
1
40岁以下
3
区交通局
工程管理
1
35岁以下
全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历
土木工程、道路与桥梁
本科毕业后具有4年及以上专业工作经历或具有专业中级职称
4
区住建局
专业技术人员
1
40岁以下

全日制本科(学士)
市政工程、土木工程(道路或桥梁)有中级职称优先
三年以上工作经验
负责市政工程、道路桥梁设计方案、初步设计审查审批工作。
具有良好的职业道德素质、敬业精神与团队协作意识,以及强烈的责任心、优秀的沟通协调能力。
2
区文
旅投
旅游策划规划副总经理
1
40岁以下
不限
本科及以上
旅游管理、企业管理等相关专业
5年以上旅游企业运营管理工作经验;有高级职称者优先。
熟悉国家、省、市旅游管理及企业管理相关政策法规;具有独立主持策划、开发、管理旅游项目的能力。

全日制本科 (学士)
土木工程、建筑工程
管理、工程造价

2014年湖南长沙事业单位职位表下载

2014年湖南长沙事业单位职位表下载
长沙市规划信息服务中心
城乡规划技术与研究
116
3
城乡规划(城市规划)、建筑学等相关专业(含土木工程、风景园林、设计艺术学、结构工程、环境设计、环境工程、交通运输与管理)
地理信息技术研发
117
3
计算机科学与技术、地图学与地理信息系统相关专业(相关专业含测绘工程、计算机网络信息管理与信息系统、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电子信息工程、地球信息科学、资源环境遥感、农业信息化技术、电气工程及其自动化)
1
电气工程及其自动化或自动化(电气)
公路与桥梁设计
110
3
市政工程
桥梁与隧道设计
111
1
桥梁与隧道工程
工程造价
112
1
工程造价、投资经济
风景园林设计
113
1
景观学、风景园林
城乡规划设计
114
1
城乡规划(城市规划)
城乡测绘
115
2
大地测量学与测量工程、地图制图学与地理信息工程、遥感科学与技术、测绘工程
102
2
临床医学
教师
103
1
教育学类
药师
104
1
药学及相关专业
社会工作
105
1
社会学类
长沙市第二社会福利院
医生
106
1
中西医结合
教师
107
1
美术学
长沙市第三社会福利院
医师
108
5
临床医学及相关专业
护士
109
3
护理学及相关专业
药师
110
1
药学及相关专业
文秘
111
1
汉语言文学、文秘及相关专业(语言学、应用语言学、新闻学、公共管理、秘书学等)

长沙市规划勘测设计研究院-招投标数据分析报告

长沙市规划勘测设计研究院-招投标数据分析报告

统一社会信用代码: 91430100MA4L6FA51B
组织机构代码:
MA4L6FA51
成立日期:
1994-03-26
经营状态:
存续
营业范围:
测绘服务;工程勘察设计;城乡规划编制;城市规划设计;建筑装饰工程设计;建筑幕墙工程 设计;建设工程勘查;建设工程设计;专业化设计服务;城市形象策划;城市形象设计。(依 法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
联系电话: ***********
二、招投标分析
2.1 中标/投标数量
企业中标/投标数: 572 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)
本报告于 2020年6月26日 生成
3/13

每日80000+条信息更新,多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能,让中标快人一步!

一、基本信息
1. 工商信息
企业名称: 长沙市规划勘测设计研究院 工商注册号: 430100000062946 法定代表人: 李彦波 企业类型: 全民所有制 注册资本: 1500万人民币 注册地址: 湖南省长沙市雨花区曙光中路165号 营业期限: 1994-03-26 至 /

本报告于 2020年6月26日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质
中标
开元西路控规“X08-A03、X08-A07、X08-A08、X08-A09、X08-

人员招聘计划书(通用7篇)

人员招聘计划书(通用7篇)

人员招聘计划书人员招聘计划书(通用7篇)日子如同白驹过隙,不经意间,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。

什么样的计划才是有效的呢?下面是小编精心整理的人员招聘计划书(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

人员招聘计划书篇1一、企业情况简介xxxx有限公司,成立于20xx年xx月xx日,是由xxxx投资有限公司和xxxx株式会社共同出资设立的。

xxxx项目经国家对外经贸部批准,由国家工商局授权北京市工商局登记注册,注册资本为18亿元人民币,总投资24亿人民币,中韩双方各占50%,企业性质为中外合资经营企业,合资期限30年。

xxxx是中国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目,这个项目得到了中韩双方的大力支持和高度重视,并被北京市确定为振兴xxxx制造业的龙头项目。

二、人员需求本次招聘计划人数为31名,其中:销售代表1名,要求:本科以上学历,35岁以下……营销经理助理2名,要求:本科以上学历,30岁以下……行政管理人员3名,要求:大专以上学历,女性,30岁以下……业务主管5名,要求:硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下……销售人员20名,要求:大专学历,45岁以下……三、招聘小组组长:俞婷婷,公司人力资源部部长副组长:吴大娟,公司综合部部长成员:陈颖,销售部副部长黄晓璐,生产部副部长谷茂园,行政管理科科长喻飞飞,财务部副部长秘书:孟娜娜(负责现场问答记录)四、信息发布渠道1人民的日报;2新安晚报;3本公司网站,网址:五、费用预算本次招聘需经费xxxxx元,其中:广告费用xxxxx元;招聘人员补助费xxxxx元;会议费用xxxxx元。

六、时间安排x月x日,发布招聘信息x月xx日,第一轮面试x月xx日,公布招聘结果x月xx日,安排招聘人员上班七、面试的问题(举例:题目自拟)1、请给我们谈谈你自己的一些情况2、请谈一下你对公司的看法,为什么你想来这间公司工作?3、如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?4、你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?5、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?6、你对公司的有何印象?7、你家在外地,单位无住宿条件,你如何看待?8、你有怎样的工作观?人员招聘计划书篇2一、制定计划的意义人员招聘录用计划是制定人力资源规划的重要组成部分,其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类优秀的人才,为组织人力资源系统充实新生力量,实现企业内部人力资源的合理配置,为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源上的可靠保证,同时弥补人力资源的不足。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
移动端开发技术员
1
30岁以下
全日制本科及以上
地理信息系统、计算机等相关专业
1、熟悉Android SDK及相关开发工具,熟悉Android系统架构及相关技术;
2、熟悉ArcgisruntimeSDK forAndroid及相关开发工具;
3、熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局;
4、有移动GIS开发经验者优先;
计算机及相关专业
1、有web开发经验开发优先,掌握Javascript、Ajax、CSS、HTML5等Web前端开发技术;
2、熟悉前端UI框架,有Vue、Bootstrap、Element、Nodejs的项目经验优先;
3、具备良好的代码风格和编程习惯;
4、对Web前端技术有强烈兴趣,能对Web前沿技术研究和新技术调研,有良好的学习能力和团队合作精神。
35岁以下
全日制本科及以上
城市规划及相关专业
区域经济及产业规划
1
35岁以下
全日制本科及以上
城市规划、区域经济学及经济地理相关专业
国土空间规划
2
28岁以下
211院校全日制本科及以上
城市规划及相关专业
1、2020年应届或往届毕业生;
2、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件,有一定的方案能力;
GIS开发技术员
1
30岁以下
全日制本科及以上
地理信息系统、计算机等相关专业
1、精通WebGIS应用开发,精通ArcGIS API for JavaScript、CSS、HTML5等开发语言;
2、熟练掌握开发技术体系、熟悉ArcGIS系列产品的使用,能基于ArcgisServer或Arcgine进行二次开发工作;或者熟练使用常用Java框架;
工程勘察
(地质灾害防治方向)
1
30岁以下
211院校全日制本科及以上
地质工程及相近专业
1、具备扎实专业基础;
2、具备较强的业务沟通协调能力;
3、具备地质灾害防治相关能力;
4、具有注册岩土执业资格者优先(年龄放宽至35岁以下)。
岩土试验检测
1
30岁以下
全日制专科及以上
岩土工程、地质工程、试验分析及相近专业
交通规划
1
30岁以下
211院校全日制硕士及以上
交通运输规划与管理等相关专业
熟悉Auto CAD、Photoshop等专业软件,系统掌握交通规划的相关技术标准和专业基础理论知识,具备良好的沟通协调能力,有工作经验者优先。
规划编制中心
土地资源管理
1
35岁以下
全日制本科及以上
土地资源管理及人文地理相关专业
2、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言;
3、熟练使用Spring、Hibernate或mybatis、SpringMVC,了解servlet,了解Spring底层结构;
5、有良好的沟通、理解能力。逻辑思维能力强,能够独立思考,能够承受一定程度的压力。
web前端开发技术员
1
30岁以下
全日制本科及以上
特殊行业;20%差额进入实习
航测遥感数据部
航测遥感技术员
2
30岁以下
211院校全日制本科及以上
摄影测量
遥感科学技术
1、掌握并熟悉摄影测量、遥感及相关专业的知识与技能。
2、深入了解GIS理论知识及基本原理、熟练操作ArcGIS者优先;
3、具有一定开发能力者优先;
4、有BIM、CIM经验者优先。
基础地理信息部
1、具备较强计算机应用能力,熟悉理正软件、office软件等操作;
2、能吃苦耐劳,具备较强的试验分析能力;
3、有岩土试验检测工作经验者优先。
交通规划研究中心
交通模型
2
30岁以下
211院校全日制本科及以上
交通运输规划与管理或交通信息相关专业
熟练操作Transcad、EMME、Vissim等宏观和微观交通软件,具有一定的编程开发能力,从事过交通模型研究或具有建立大型城市交通模型经验者优先。
2、具有在甲级设计院参与大型民用建筑项目结构设计工作经验;
3、从事建筑结构设计工作年限10年以上;
4、能熟练运用结构设计常用软件;
5、熟悉结构BIM设计软件及流程;
6、沟通协调能力强;
7、工作态度端正、责任心和团队意识强
环境与城市景观室
自然资源规划管理
2
35岁以下
全日制一本及以上
土地资源管理/城乡规划学/生态学或相近专业
特殊行业
测绘二部
测绘技术员
1
30岁测量
1、男性;
2、2020年应届毕业生或有一定工作经验的往届毕业生;
3、研究方向为大地测量。
特殊行业
测绘一部(1)测绘三部(6)
测绘技术助理
7
25岁以下
全日制专科及以上
测绘及相关专业
1、男性;
2、身体素质好,能吃苦耐劳,有工作责任心。
3、熟悉数据库开发技术,熟练掌握Oralce、SQL Server的操作和应用;
有JAVA代码编写工作经验优先;
4、有良好的沟通、理解能力。逻辑思维能力强,能够独立思考,能够承受一定程度的压力。
Java研发技术员
1
30岁以下
全日制本科及以上
地理信息系统、计算机等相关专业
1、JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合、socket等基础框架,了解jvm,熟悉主流GIS二次开发者优先;
5、有良好的沟通、理解能力。逻辑思维能力强,能够独立思考,能够承受一定程度的压力。
地下空间基础信息部
工程勘察
(岩土勘察/设计方向)
2
30岁以下
211院校全日制本科及以上
岩土工程、地质工程及相近专业
1、具备扎实专业基础;
2、具备较强的业务沟通协调能力;
3、具备岩土勘察、设计能力;
4、具有注册岩土执业资格者优先(年龄放宽至35岁以下)。
长沙市规划勘测设计研究院2020年上半年专业技术人员招聘计划
部门
岗位名称
人数
年龄
学历
专业
岗位其他要求
备注
测绘二部
测绘技术员
2
30岁以下
全日制一本及以上
测绘工程、航测遥感、大地测量
1、男性;
2、2020年应届毕业生或有一定工作经验的往届毕业生;
3、研究方向为变形监测和有变形监测工作、三维建模经验者优先招聘。
1、211院校优先;
2、有2年及以上设计院相关专业工作经验;有重大项目工作经验者优先;
3、具有中级职称或国家相关注册执业资格证书年龄放宽至40岁;
4、熟练运用AutoCAD、ArcGIS、Photoshop等专业软件,有一定的方案能力;
5、具备良好的够沟通能力和团队意识,工作责任心强。
国土空间规划
1
3、具备良好的够沟通能力和团队意识,工作责任心强。
建筑与城市设计室
城市规划
(数据分析方向)
1
30岁以下
211院校全日制本科及以上
城市规划及相关专业
1、有2年及以上规划设计经验;
2、熟练运用GIS及相关软件进行规划数据整理和分析。
结构工程师
1
40岁以下
全日制本科及以上
建筑工程及相关专业
1、具有一级注册结构工程师资格和中级及以上职称;
1、有2年及以上工作经验;
2、211院校毕业,有土地规划或沿海大院工作经验者优先;
3、熟练运用ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等专业软件;
4、具备良好的沟通能力和团队意识,工作责任心强。
合计
32
相关文档
最新文档