流动红旗评比办法
小学流动红旗评比细则
小学流动红旗评比细则
通常根据学校具体情况而定，下面是一份一般适用于小学流动红旗评比的细则：
1. 流动红旗的颁发对象：学生、班级、年级、学校等。
2. 流动红旗的评选周期：一般为一个学期或一个学年。
3. 流动红旗的评选标准：
- 德育表现：评估学生的品德、纪律、习惯等方面的表现；
- 学科表现：评估学生的学习成绩、学习态度等方面的表现；
- 社会实践：评估学生的社会实践活动参与情况、社会责任感等方面表现；
- 劳动实践：评估学生的劳动实践活动参与情况、勤劳能干等方面的表现；
- 文体活动：评估学生在文体活动中的参与情况、表现等。
4. 流动红旗的评选程序：
- 提名阶段：班级、学校组织教师、同学进行候选对象的提名；
- 材料评审阶段：由教师、班干部等进行对候选对象材料的评审，包括德育情况、学科成绩等；
- 评审筛选阶段：由评选委员会对候选对象进行筛选，并确定流动红旗获得者；
- 颁发阶段：学校组织颁发流动红旗，同时举行庄严的仪式。
5. 流动红旗的使用权和管理：
- 获得者应将流动红旗珍视并妥善保管；
- 流动红旗使用期限一般为一个学期，期满后需交回学校；
- 流动红旗暂时不能使用或有损坏时，应及时报告学校；
6. 流动红旗的激励措施：
- 表彰奖励：可以给予获得流动红旗者物质奖励或荣誉证书；
- 宣传报道：学校可以通过校园宣传栏、学校网站等途径宣传获得者的事迹；
- 例会或集会表彰：可以通过学校的例会或集会等场合向获得者表彰。
这些细则是根据一般小学流动红旗评比的常规情况，具体操作方法仍需根据学校的实际情况和特点进行调整和制定。
单位流动红旗评比方案
单位流动红旗评比方案为了加强职工队伍的思想道德建设，激励员工的工作热情和责任感，许多单位都会实行流动红旗评比制度。
流动红旗评比制度是指通过对单位各个方面的表现进行评比，从而选出一个获奖单位，并将红旗在各部门之间流转，以表彰单位的荣誉。
下面，笔者来介绍一下单位流动红旗评比的方案。
一、流动红旗的设置流动红旗是评比过程中的重要表彰物品，它的外观应该简洁大方，颜色以红色为主，上面可以印有“优秀单位”等字样，以及获奖单位的名称、时间等。
同时，在评选过程中，应该对红旗进行严谨的保管，避免出现任何非法行为。
二、评选流程和标准评选流程是指整个流动红旗评比的过程。
评选标准是指评选单位的各个方面要求和达到的标准。
一般来说，评选流程大致包括：1. 宣传：向员工宣传评比的重点和标准，引导他们在日常工作中积极参与。
2. 岗位考核：单位能否获得流动红旗与各部门的绩效考核评估有关。
因此，应该鼓励各部门加强职业技能培养，提高生产效能。
3. 公示：每月或每季度都要对各部门的表现进行评估，公示结果并形成相关报告。
通过对公示结果进行讨论，对每个部门的表现进行分析和评估，从而确定最终的获奖单位。
4. 评选：最终获奖单位通过随机抽取的方式确定，同时，获奖部门的负责人应该对获奖经历进行分享和交流，以便其他部门可以学习和借鉴。
评选标准包括：1. 工作业绩：根据单位业务性质和工作特点制定明确的工作目标，并通过成果考核、客户满意度评价等方式进行考核。
2. 队伍建设：通过组织职业技能培训、激励员工积极性、加强人才引进，建设高素质的职工队伍。
3. 社会责任：致力于公益事业、奉献社区、参与慈善捐赠等社会责任和义务。
三、奖励机制单位流动红旗的评比应该建立一套奖励机制，以激励员工积极参与。
一般采用荣誉证书、奖金、旅游等奖励方式。
荣誉证书体现出获奖单位的荣誉感和成就感，同时也会有一定的宣传作用；奖金则可以鼓励获得该奖项的员工；旅游则能够增强员工的凝聚力。
四、总结单位流动红旗评比制度能够有效促进单位的全面发展，激励员工的工作热情和责任感，提升单位的影响力和竞争力。
中学流动红旗评比细则
中学流动红旗评比细则
通常包括以下方面的内容：
1. 参评资格：参评流动红旗的学生团体必须是以班级为单位，由团支部或班级班委会组织，全体成员必须为正式在校学生。
2. 评选标准：评选流动红旗的标准可以根据学校的具体情况进行调整，但一般会考虑以下方面：
- 集体活动组织：评估学生团体的组织能力、活动策划能力以及活动执行情况。
- 团体凝聚力：评估学生团体的团结合作、互助互爱程度以及内部关系协调情况。
- 社会实践活动：评估学生团体参与社会实践活动的频率、深度以及对社会的贡献程度。
- 学业表现：评估学生团体成员的学习成绩、学业水平以及学术竞赛成果。
3. 评选程序：评选流动红旗的程序一般包括以下几个步骤：
- 提名阶段：由学校教师、学生推荐或自荐，选出符合参评资格的学生团体。
- 审批阶段：学校教师、学生代表组成评审团队，对提名的学生团体进行初步审核。
- 现场展示：流动红旗候选团体进行现场展示，展示其组织活动能力和团队凝聚力。
- 评选结果：评审团队根据评选标准，综合考虑各方面的表现，评选出最终的中学流动红旗。
4. 奖励与表彰：评选出的中学流动红旗团队将被授予荣誉称号，并且可以获得相应的奖励和表彰，如奖杯、证书、奖金等。
需要注意的是，中学流动红旗评比细则因学校的具体情况而有所不同，以上内容仅为一般常见的评比细则。
具体的细则可以参考学校的相关规定和要求。
单位流动红旗评比方案
单位流动红旗评比方案一、目的为了提升单位整体工作效能和团队协作精神，营造积极向上的工作氛围，特制定本流动红旗评比方案。
二、适用范围本方案适用于单位内所有部门。
三、评比周期流动红旗评比以具体周期，如月、季度等为一个周期。
四、评比原则1、公平、公正、公开原则：评比过程和结果应保持透明，确保所有部门在同等条件下参与评比。
2、以工作绩效为核心原则：重点考察部门的工作成果、工作质量和工作效率。
3、综合评价原则：除工作绩效外，还应考虑团队协作、创新能力、服务态度等方面。
五、评比内容及标准（一）工作绩效（50 分）1、任务完成情况（20 分）按时、按质、按量完成上级交办的各项任务。
对重点工作和项目有明确的目标和计划，并能有效推进。
2、工作质量（15 分）工作成果符合相关标准和要求，无明显错误和失误。
注重细节，工作精益求精，不断提高工作品质。
3、工作效率（15 分）合理安排工作时间和资源，提高工作效率，避免拖延和浪费。
能够迅速响应工作需求，及时解决问题。
（二）团队协作（20 分）1、内部沟通（10 分）部门内部成员之间沟通顺畅，信息传递及时准确。
能够积极分享工作经验和知识，互相帮助，共同进步。
2、跨部门合作（10 分）与其他部门配合默契，积极参与跨部门项目和工作。
在合作过程中，能够充分发挥自身优势，为整体工作推进做出贡献。
（三）创新能力（15 分）1、工作方法创新（8 分）能够不断探索和尝试新的工作方法和流程，提高工作效率和质量。
对工作中存在的问题能够提出创新性的解决方案。
2、业务创新（7 分）关注行业动态和发展趋势，能够提出新的业务思路和建议。
积极推动业务创新，为单位发展带来新的机遇和增长点。
（四）服务态度（15 分）1、对内服务（8 分）对单位内部同事的服务热情、周到，能够及时响应和解决内部需求。
树立良好的服务意识，主动为其他部门提供支持和帮助。
2、对外服务（7 分）对待客户和合作伙伴态度友好、耐心，能够提供优质的服务。
单位流动红旗评比方案
单位流动红旗评比方案为了提高单位整体工作水平，激发员工的积极性和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，特制定本单位流动红旗评比方案。
一、评比目的通过流动红旗的评比，树立优秀工作榜样，促进各部门之间的竞争与合作，提高工作效率和质量，推动单位各项工作的顺利开展。
二、评比原则1、公平、公正、公开原则：评比过程和结果应公平、公正，对所有部门一视同仁，评比标准和流程公开透明。
2、注重实效原则：以工作实际成果和表现为主要依据，不搞形式主义。
3、激励性原则：通过评比，激励各部门积极进取，不断提升工作水平。
三、参评对象单位内所有部门四、评比周期每月进行一次评比五、评比内容及标准1、工作任务完成情况（40 分）（1）按时、按质、按量完成本部门月度工作计划和领导交办的各项任务，未出现拖延、失误等情况。
（2）工作成果达到预期目标，对单位整体发展有积极贡献。
（3）能够有效解决工作中遇到的问题，具备应对突发情况的能力。
2、工作质量与效率（30 分）（1）工作流程规范，操作严谨，减少错误和失误。
（2）善于创新工作方法，提高工作效率，节省时间和资源。
（3）注重工作细节，保证工作质量，成果经得起检验。
3、团队协作与沟通（15 分）（1）部门内部成员之间团结协作，分工明确，配合默契。
（2）与其他部门之间沟通顺畅，协作良好，无推诿扯皮现象。
（3）积极参与单位组织的各项团队活动，增强团队凝聚力。
4、工作纪律与规范（10 分）（1）严格遵守单位的各项规章制度，无迟到、早退、旷工等现象。
（2）工作时间内专注工作，不做与工作无关的事情。
（3）遵守职业道德，保守单位机密。
5、环境卫生与安全（5 分）（1）保持办公区域整洁卫生，物品摆放整齐有序。
（2）注重安全生产，无安全事故发生。
六、评比流程1、自评申报各部门在每月末根据评比标准进行自评，并填写，提交至评比工作小组。
2、数据收集与审核评比工作小组收集相关数据和信息，对各部门的申报材料进行审核，如有需要，进行实地考察和调查核实。
流动红旗评比方案
流动红旗评比方案一、方案背景流动红旗评比是对组织中的流动红旗进行评选和表彰的活动，旨在激励和榜样的力量，进一步推动和发扬流动红旗的精神，弘扬正能量，增强组织凝聚力和凝聚力。
二、评比对象组织内部的流动红旗作为评比对象，包括但不限于优秀员工、先进务工人员、优秀志愿者等。
三、评比内容评比内容主要包括以下几个方面：1. 工作表现：评估流动红旗在工作中的贡献、成绩和影响力；2. 遵纪守法：评估流动红旗在日常生活和工作中的守法表现；3. 服务意识：评估流动红旗在服务他人、服务社会中展现出的积极性和责任感；4. 创新能力：评估流动红旗在工作中的创新能力、创造性思维以及解决问题的能力；5. 团队合作：评估流动红旗在团队合作中的贡献和表现。
四、评比流程1. 提名阶段：组织内部成员可以提名候选人，并填写提名申请表；2. 审核阶段：评审委员会对提名人进行初步审核，筛选出符合评比条件的候选人名单；3. 筛选阶段：评审委员会对候选人进行深入评估和筛选，选出最终的评选对象；4. 公示阶段：将评选结果公示，并接受对评选结果的异议申诉；5. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，对获奖者进行表彰，并宣讲获奖者事迹；6. 结果宣传：通过各种媒体渠道宣传流动红旗评比的结果和获奖者事迹。
五、评选标准评选标准应该具体明确、公正公平，包括以下几个方面：1. 工作业绩：评估候选人在工作中所取得的业绩和贡献；2. 服务意识：评估候选人在服务他人和社会中所展现的积极性、责任感和奉献精神；3. 遵纪守法：评估候选人遵纪守法的情况，包括诚实守信、廉洁自律等方面；4. 创新能力：评估候选人在工作中的创新能力、创造性思维和解决问题的能力；5. 团队合作：评估候选人在团队合作中所展现的贡献和表现。
六、评审委员会评审委员会由组织内部的领导和专家组成，负责评估和筛选候选人，确保评选过程的公正公平和专业性。
七、奖励措施对获奖者进行公开表彰，包括颁发奖杯、奖牌、荣誉证书等，并给予适当的奖金、荣誉称号等奖励。
流动红旗评比方案(三篇)
流动红旗评比方案一、目的为了提高____检验检疫局管理处的整体服务质量，发挥员工主观能动性和工作积极性，特在苏检管理处各办公点开展“流动红旗”评选活动。
通过开展评比表彰先进班组，带动后进员工，提高管理处日常服务水平和员工素质。
二、要求：评选“流动红旗”活动是管理处一项需长期开展的工作，要保证公平、公正、公开的原则，真正调动基层员工的工作积极性，促使公司整体服务质量提升。
三、评选细则1.管理处成立评选小组。
项目经理为组长，品质部总监、主任为副组长，主管为组员。
2.评选时间。
每月评比一次，管理处在每月的____日前，由公司统一____，各点主管参加，到各办公点去检查。
由管理处将初选的总结、综合评比结果交公司品质部备案，管理处将获选____于月底前公布。
3.评选标准：规范执勤：保安员着装整洁形象好；保安员思想品质好；保安员职业道德好；保安员团队精神好；保安员精神风貌好；保安员____纪律性好；保安员安全工作做的好；保安员被客户评价好。
____训练：保安员定期坚持____训练，在队列训练中，指挥员要做到姿态端正、精神振作、动作准确、口令要做到准确、清楚、哄亮。
保安员要做到动作要迅速，准确，协调一致，并将学到的队列动作，自觉地用于训练、执勤和日常生活中。
内务卫生：保安员值班室和宿舍要保持整齐清洁，空气新鲜，无污迹，无烟头，无积尘。
物品摆放要整齐有序，床单被褥枕巾干净整洁，墙壁无乱钉乱掛现象，门窗玻璃干净明亮，值班室大门口无积水，无垃圾。
室内外要每日清扫，每周进行一次大扫除。
四、奖励方式：管理处推选的经公司____通过后，由公司给予一定奖励。
流动红旗评比活动要与年终总结评比相结合。
凡被评为先进的，年终总结评比时均能产生十佳保安、优秀班长、优秀员工等先进人物；没有被评为流动红旗先进的，只可评选少数优秀队员。
流动红旗评比方案（二）一、主题今天的工作态度，明天的红旗班组二、目的班组是员工的第二个家，一个班组就是一个____，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。
流动红旗评比细则
流动红旗评比细则
是指对于流动红旗的评比标准和评比过程的具体规定。
下面是一般情况下的流动红旗评比细则：
1. 流动红旗评比周期：评比周期一般为一个月，根据具体情况也可以是一个季度或者半年。
2. 流动红旗评比对象：评比对象一般是单位、部门、机构或者团体。
3. 流动红旗评比标准：评比标准一般由红旗评议小组或相关部门制定，一般包括以下方面：
- 工作成绩：单位/部门在评比周期内所取得的工作成绩，包括完成的任务、工程项目、活动组织等。
- 党风廉政：单位/部门在评比周期内开展的党风廉政建设工作，包括纪律作风建设、反腐倡廉等。
- 群众评价：单位/部门在评比周期内得到的群众评价，包括满意度调查、信访问题处理等。
4. 流动红旗评比程序：评比程序一般包括以下环节：
- 红旗评议小组成立：由红旗评议小组组织成员组成，负责具体评比工作。
- 筛选评选对象：根据评比标准，对符合要求的单位/部门进行初步筛选。
- 报送材料审核：评比对象需提交相关评比材料，由红旗评议小组对材料进行审核。
- 实地考察：评议小组对评比对象进行实地考察，了解其工作情况。
- 综合评定：按照评比标准，综合评定评比对象的得分，确定获奖单位/部门。
5. 流动红旗评比奖励：评选出的获奖单位/部门将被授予流动红旗，并可以获得相应的奖励，如荣誉证书、奖金等。
以上是一般情况下的流动红旗评比细则，具体细节可能有所不同，根据具体评比机构的要求而定。
小学流动红旗评比细则范文（三篇）
小学流动红旗评比细则范文一、参评对象：1. 小学全体学生。
2. 可以根据年级、班级等不同层次设置评比对象。
二、评比条件：1. 纪律表现：守纪守法，遵守校规校纪，积极参与学校日常活动。
2. 学业成绩：取得良好的学习成绩，积极参与课堂活动。
3. 社会实践：参与社区、社团等社会实践活动，展示出优秀的社会责任感和公民意识。
4. 志愿服务：积极参与学校、社区等志愿服务活动，为他人提供帮助。
5. 体育表现：参加学校体育活动和比赛，展示出良好的体育素养和团队合作精神。
三、评比程序：1. 宣布评比活动：学校在适当的时间宣布开展流动红旗评比活动，并向全体学生介绍评比的目的和意义。
2. 评选条件公示：学校明确评比的条件和标准，并向学生公示，确保评比的公正和透明。
3. 学生自荐或推荐：学生可以个人自荐或由班主任、老师推荐，提供相关材料和证据支持自己的评比申请。
4. 评选候选人：根据评比条件，学校评选出候选人，代表各班级或年级参加最终评比。
5. 最终评选：通过评委组织对候选人进行面试、考察等，评选出各项奖项的获奖者。
6. 颁奖和表彰：学校组织颁奖仪式，对获奖学生进行表彰，并宣布评比结果。
四、评选奖项：1. 流动红旗：根据评比结果，评选出流动红旗获得者，表彰其在学业和德育方面的突出表现。
2. 优秀奖：评选出学习成绩优秀、纪律表现好、具备良好社会责任感和公民意识的学生。
3. 进步奖：评选出在学习或行为上有明显进步，展示出积极向上的态度和努力的学生。
4. 优秀团队奖：评选出在学校活动或比赛中表现突出、团结协作的班级或团队。
以上仅为一些常见的评比准则，具体的细则还需根据学校的实际情况来制定。
希望以上内容能对您有所帮助。
小学流动红旗评比细则范文（二）小学流动红旗评比是为了鼓励和表彰学校内各班级在集体活动、学习、表现等方面优秀的班级。
评比细则如下：1. 流动红旗评比的对象：小学各班级。
2. 流动红旗的评定周期：一般为每学期评定一次。
卫生流动红旗评比细则范文(4篇)
卫生流动红旗评比细则范文《卫生流动红旗评比细则》第一章总则为了充分发挥卫生流动红旗评比的引领和示范作用，提高全民卫生素养，推动卫生工作的不断提升，根据相关法律法规和实际情况，制定本细则。
第二章评比标准一、评比主题卫生流动红旗评比的主题主要围绕以下内容展开：1.环境卫生整治：评比范围包括公共场所、居民小区、学校、医院等场所的环境卫生情况，评分指标包括垃圾清运、绿化美化、卫生设施维护等。
2.个人卫生习惯：评比范围包括居民个人的卫生习惯和个人卫生设施的使用情况，评分指标包括个人清洁、饮食卫生、居室整洁等。
二、评比要求1.评比对象评比对象主要包括社区、学校、医院、企事业单位等。
2.评比要求（1）相关单位应建立健全相关的卫生管理制度和责任体系。
（2）相关单位应保持环境整洁，有效清理垃圾，保障卫生设施的正常使用。
（3）相关单位应加强对员工、学生、居民的卫生教育，提高个人卫生意识和健康习惯。
（4）相关单位应加强对卫生设施和设备的维护和维修，确保其正常运行。
3.评比程序（1）评比组织由卫生行政部门牵头组织，相关单位和社会组织共同参与。
（2）评比流程① 准备阶段：确定评比主题、制定评比标准、制定评比方案。
② 宣传阶段：向社会公众宣传评比活动的意义、要求、时间等信息。
③ 报名阶段：相关单位自愿报名参与评比，填写报名表。
④ 评比阶段：评委组成评审小组，对报名单位进行评审，综合考虑评分指标进行评定。
⑤ 结果公示：公示评比结果，并向获得红旗的单位进行颁奖。
第三章评比机制一、评比组织机构评比活动由卫生行政部门负责组织，设立评委会、工作组等组织机构，确保评比活动的公正、公开、公平。
二、评委组成评委会由具有丰富卫生管理经验和专业知识的人员组成，成员应包括卫生行政部门的工作人员、卫生专家、社会组织代表等。
三、评分办法评分采用综合评定的方法，评审小组根据评分指标给予各参评单位得分，综合考量各项指标后确定评比结果。
四、评比周期评比活动一般每年举行一次，具体时间由卫生行政部门确定。
班级流动红旗评比制度办法
班级流动红旗评比制度办法背景介绍班级流动红旗评比制度是为了鼓励学生积极向上，争取班级荣誉而设立的。
班级流动红旗代表一个班级在某个方面取得的优异成绩，它的归属权不是固定的，而是可以通过比赛进行轮流传递。
实施对象实施对象为本学校各班级。
评比规则1.流动红旗评比周期为一个学期，一学期共进行两次评比，评比主题周期为一个月。
2.第一次评比主题为班级长的管理能力，第二次评比主题为班级文艺活动。
3.评比标准根据评比主题确定，评比主题考虑到班级综合素质的培养和个性特长的发掘，评比标准未经事先通知不得修改。
4.评比标准均为综合评定，将评比主题下的各项指标综合得分，最终评选出获得流动红旗的班级。
5.流动红旗归班级自行放置，不得与其他班级的流动红旗混放。
6.获得流动红旗的班级需要在班级公示牌上发布获奖通报，同时需要填写流动红旗获奖记录登记表。
评比流程1.流动红旗评比在规定的时间内进行，评比前一天会在官方网站和班主任微信群发布通知和评比标准。
2.各班级根据自己的特点，提出自己的评比计划，由班级长担任项目负责人，组织班级内的策划筹备工作。
3.各班级完成评比计划后，负责人向班级公示牌上提交自己班级的评比计划，并将计划内容简述发送至群内，以便于其他班级参考。
4.每个班级的评比工作需要在规定时间内完成，完成后负责人要向任课老师提交班级的流动红旗评比结果。
5.学校组织评选委员会对各班级提交的流动红旗评比结果进行评审，并最终评选出获得流动红旗的班级。
6.获奖的班级需要在规定时间内向评选委员会填写流动红旗获奖记录登记表。
评比奖励评比结束后，获得流动红旗的班级将得到以下奖励：1.获得流动红旗锦旗一面，锦旗上印有获奖班级的名称和评比主题。
2.发放流动红旗奖金一万元。
3.评选优秀团队、优秀个人进行表彰，并颁发纪念奖品。
结语通过班级流动红旗评比制度，可以有效地激发学生的积极性和创造性，树立班级荣誉感和集体主义精神，同时挖掘和发扬班级内的各种优点和特色，提高班级综合素质和个性魅力。
流动红旗评比细则（3篇）
流动红旗评比细则流动红旗是中国共产主义青年团对于优秀团支部的一种表彰和奖励方式，是激励团支部在团组织活动中积极进取、团结协作、勤奋创新的重要途径。
为了促进流动红旗评比工作的规范化、科学化和公正公平性，特制定了以下流动红旗评比细则。
一、评比主体1. 流动红旗评比主要针对中国共产主义青年团所属的各级团支部，包括团中央、中央直属团支部、省级团委、市级团委、县级团委、大中专院校团委、企事业单位团委、基层团委、社区团支部等。
2. 各级团委要按照规定周期进行评比，一般为半年或一年一次。
流动红旗评比有助于发现和表彰优秀团支部，同时也可以鼓励其他团支部不断努力。
二、评比原则1. 公正公平原则：评比工作必须公正公平，不偏袒、不随意划分赢家。
评比结果应该建立在客观、科学、公正的评价依据之上。
2. 突出实践创新原则：流动红旗评比的目的在于鼓励团支部在团组织活动中积极创新，加强实践能力，推动创新工作的开展。
3. 注重综合素质原则：评比结果应该综合考虑团支部在思想政治、组织建设、活动开展等方面的表现，而不仅仅是一种单一的指标。
三、评比指标1. 思想政治建设：(1) 坚守共产主义信仰，贯彻执行中国共产党的路线、方针、政策。
(2) 组织团员积极参与政治学习，加强党性锻炼。
(3) 积极组织开展各类理论宣讲、座谈讨论等活动，提高团员的政治觉悟和思想境界。
2. 组织建设：(1) 建立健全团支部组织结构，完善团支部工作流程和机制。
(2) 积极开展团干部培训，提高干部队伍素质。
(3) 加强团支部与党组织、上级团委的沟通与协调。
3. 活动开展：(1) 积极组织和参与各类社会实践活动，如志愿服务、支教活动等。
(2) 创新团组织形式，提高活动的群众性和吸引力。
(3) 有效组织和参与各类主题团日活动，如纪念建党日、纪念五四运动等。
4. 积极反映群众利益：(1) 关心关爱困难群体，积极参与社区服务、公益活动。
(2) 积极倡导文明礼仪、环保意识等，提高团员的社会责任感。
流动红旗评比细则
流动红旗评比细则一、评比内容：纪律：日常行为规范等。
活动:课间操、眼保健操、升旗仪式、大型集会卫生:包括班级卫生、分担等。
文明:红领巾、名签，集会衣着、语言等。
二、评比形式：采取德育处与少先大队双重检查，综合评估的形式。
1、德育处组织每天检查。
2、纪律、卫生、仪表、活动每项25分。
三、评比说明：1、流动红旗每周评比一次。
由大队部，值周班组织对各班操行情况每天检查评分，周末累计评出“流动红旗班”。
2、将各班全年的考核结果，作为推选先进班集体及先进德育工作者的主要依据之一。
3、分低中高三段每年级评分流动红旗。
四、评分细则一、纪律总分25分要求：1、按时到校，不迟到。
2、早上到校后以在教室学习为主。
5、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真。
6、中午不许在校门处逗留，大声喧哗;无特殊理由不许提前进入学校。
7、大型集会做到安静有序。
、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。
89、课间不追逐打闹，做文明游戏。
（不滑扶梯、弹玻璃珠、打架等）10、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。
12、不得在学校大声喧哗。
14、回家途中不相互打闹。
不乘坐四无车辆。
15、放学后在学校规定时间内及时到操场排队放学。
检查时间：随机抽查扣分标准：1、迟到，一人扣0.5分。
2、早上到校、中午听广播不遵守纪律一人扣0.5分。
3、升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为（吵闹、打逗、不敬礼、不唱国歌等）一人扣0.5分。
、大型集会不能做到安静有序，听从指挥，扣2分。
45、放学或课间不关灯等，发现一次扣1分。
6、课间和午间追逐打闹，玩不文明的游戏扣2分1、路队不整齐甚至没有扣2分。
、破坏公物扣2分。
78、骑自行车进校园扣2分。
9、在学校有不文明行为如：（打架，骂人，追逐打闹）一人扣0.5分。
负责:德育处（巡查岗及规范监督岗）二、活动总分25分要求：1、听到课间大活动铃声，快静齐到教室外排队。
2、能按进行曲节奏踏步，精神饱满，步伐整齐。
3、广播操动作整齐，准确到位。
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法(三篇)
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法一、活动目的为了促进各施工单位搞好质量、安全、进度的控制工作，更好的完成创优质工程的目标，本项目实行流动红旗评选制度，所有在建工程均参与，以参与施工的项目为评选单位。
本评选办法将作为支付工程款的重要依据。
二、评选参入单位项目参与单位三、评选制度和方式3.1评选期间各施工单位必须认真配合，如不予配合，评选小组组长有权取消施工单位评选资格，该单位评选成绩作废，被取消资格的单位视为评选不合格。
3.2评选时间间隔为一个月，每月检查一次，每月25日由监理单位组织相关人员进行巡视检查，评选小组成员进行现场打分，经评选小组组长汇总平均得分，扣减《监理工程师通知单》分数后（每份扣1.5分），得出综合得分。
若综合得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
3.3评选满分为100分，综合得分达到85分（含85分）以上为优良，75分--84分为合格，74分（含74分）以下为不合格。
3.4流动红旗获得单位必须同时满足以下条件：评分达到优良且名次最高、《流动红旗评比得分表》所有检查项无零分、当月未出现重大安全事故及重大质量缺陷、当月《监理工程师通知单》不得多于3份（含3份）、现场施工管理检查中的各项检查评定等级必须合格（具体细则见第七条）。
四、评选小组成员组长副组长监理单位项目负责人成员建设单位相关人员、主要监理工程师、施工单位技术负责人五、评选项目和分数比例项目管理（25%），现场施工管理（60%），内业管理（15%）。
六、奖励和处罚办法6.1获得流动红旗的单位奖励1000元。
6.2若当月没有评选单位满足流动红旗获得条件，则流动红旗空缺。
6.3评分合格但名次为后三名的单位各处罚1000元，当得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
6.4所有评分不合格的单位各处罚1000元；6.5若所有评选单位综合得分都达到优良，则不予处罚。
6.6凡是被处罚的单位，必须在7天内对不合格项进行整改，并经监理二次检查通过，通过标准为综合得分达到优良。
卫生流动红旗评比细则(三篇)
卫生流动红旗评比细则第一章绪论一、背景与意义卫生流动红旗评比活动是为了增强全民卫生意识，提高卫生环境质量，推动全社会积极参与卫生工作而设立的评比活动。
通过评比，激励和表彰卫生工作中的先进典型，鼓励广大干部群众努力改善生活环境，倡导文明生活方式，形成浓厚的卫生氛围。
二、评比目标通过卫生流动红旗评比活动，旨在实现以下目标：1.调动各级政府、社区组织、居民自觉参与卫生工作的积极性，提高卫生员工的服务质量；2.宣传卫生知识，引导广大群众养成健康的生活习惯，培养文明礼貌的行为；3.营造整洁美观的生活环境，提高城市的综合素质水平；4.促进社区的文明建设，增强社区凝聚力和居民的幸福感。
第二章评比内容及标准一、评比内容卫生流动红旗评比活动主要包括以下内容：1.小区卫生：评估小区的整洁程度、垃圾分类和处理情况、公共设施的卫生状况等；2.社区卫生：评估社区的环境卫生、公共场所的清洁度、绿化、道路清扫等情况；3.个人卫生：评估个人的卫生习惯、居住环境的整洁度、废弃物的处理等。
二、评比标准卫生流动红旗评比活动采用综合打分制度，根据不同评比内容设置相应的评估指标，以得分最高者为获胜。
评比标准主要包括以下方面：1.环境整洁度：评估环境的干净程度、卫生工作的精细化程度；2.垃圾分类：评估垃圾分类工作的执行情况、垃圾分类宣传的普及程度；3.公共设施：评估公共设施的维护情况、使用率、便民程度等；4.卫生知识宣传：评估宣传活动的范围、内容的科学性和实用性；5.居民满意度：评估居民对卫生工作的满意度、社区活动的参与度等。
第三章评比程序与要求一、评比程序卫生流动红旗评比活动的程序如下：1.组织准备：评比活动由组织者准备活动方案、宣传材料等；2.报名参评：社区居民可自愿报名参评，并提交相关材料；3.评委评分：由评委组成评分小组，对参评者进行评分；4.评委评定：根据评分结果，评定获奖名单；5.颁奖表彰：公布获奖名单，并组织颁奖仪式。
二、评比要求卫生流动红旗评比活动要求参评者在评比期间要积极参与各项卫生活动，并遵守以下要求：1.遵守法律、法规：要有良好的法律意识，积极配合政府部门的卫生工作；2.关注环保：积极参与垃圾分类和废弃物的回收利用，提倡节约资源；3.文明礼貌：保持公共场所的卫生整洁，文明用语，礼貌待人；4.宣传知识：积极宣传卫生知识，引导他人养成良好的卫生习惯；第四章评比奖励措施一、评比奖项设置卫生流动红旗评比活动设置以下奖项：1.流动红旗：评定1个，用于表彰整体卫生工作表现最好的社区；2.优秀社区奖：评定若干个，用于表彰卫生工作表现优秀的社区；3.个人突出贡献奖：评定若干个，用于表彰个人在卫生工作中做出突出贡献的居民；二、奖励措施对于评定的获奖社区和个人，组织者将给予一定的物质奖励和荣誉证书，并在相关媒体进行宣传报道，以鼓励更多的人积极参与卫生工作。
单位流动红旗评比方案
单位流动红旗评比方案一、背景介绍单位流动红旗评比是激励和表彰单位员工在工作中表现突出、业绩突出的一种方式。
通过流动红旗评比，旨在激发员工的工作热情和团队合作意识，提高单位整体业绩。
为此，制定本评比方案，明确评比流程和标准。
二、评比流程1. 提名阶段（1）员工自荐：员工可根据自身工作表现和成绩，自愿参与流动红旗评比，并向主管部门提出申请。
（2）主管部门推荐：主管部门可根据员工的工作表现和成绩，推荐适合参与流动红旗评比的员工。
2. 筛选阶段（1）资格审查：对申请参与评比的员工进行资格审查，确保只有符合条件的员工参与评比。
（2）标准确认：制定具体的评比标准，包括工作业绩、创新能力、团队协作等方面，确保评比公平公正。
3. 评选阶段（1）初步评选：评委会对参与评比的员工进行初步筛选，根据评定标准评定得分，确定进入复选阶段的员工。
（2）复审评选：评委会对进入复审阶段的员工进行再次审核，评定最终得分，并结合员工的自荐材料、推荐材料等进行综合考虑。
4. 表彰阶段（1）结果公示：评选出获得流动红旗的员工名单，并进行公示，接受广大员工的监督。
（2）颁奖典礼：举行庄重的颁奖典礼，向获奖员工颁发荣誉证书和奖品。
三、评比标准1. 工作业绩（1）完成任务指标：评价员工在工作岗位上完成的任务指标，并考虑完成质量和效率。
（2）创新能力：评价员工在工作中的创新能力，包括提出优化方案、改进工作流程等方面。
2. 团队协作（1）协作能力：评价员工在团队合作中的贡献和协作精神，包括与同事合作、跨部门合作等方面。
（2）帮助他人：评价员工是否乐于助人，主动帮助他人解决问题，并对团队的凝聚力作出贡献。
3. 自我提升（1）学习能力：评价员工的学习能力和获取新知识、新技能的积极性。
（2）自我反思：评价员工是否具备自我反思和改进的意识，是否积极参加培训和学习机会。
四、评选原则1. 公平公正：评委会成员应当持有独立公正的态度，按照评选标准进行评定，不偏袒个人或团体利益。
流动红旗评比制度范文(四篇)
流动红旗评比制度范文卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。
当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。
为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。
一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。
二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。
三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。
缺席____人及以上不可____评比。
四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。
五、奖罚标准。
每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。
连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。
六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。
七、卫生评比的具体标准参考附件。
人力资源部二____年____月____日流动红旗评比制度范文（二）第一章总则为了激励和表彰优秀的工作者，推动工作团队的凝聚力和战斗力，我单位特制定《流动红旗评比制度》。
本制度旨在鼓励员工积极进取、勇于创新，以鲜明的优秀业绩和杰出贡献获得流动红旗的荣誉。
第二章流动红旗的设置和评比规则第一节流动红旗的设置1. 流动红旗设置为每月评选一次。
2. 流动红旗可以针对个人或团队进行评选。
3. 流动红旗评选包含以下类别：创新奖、贡献奖、团队合作奖、优秀领导奖、服务突出奖等。
第二节流动红旗的评比规则1. 参评对象：全体在职员工和团队。
2. 评选标准：以业绩突出、表现优异、在岗位上做出杰出贡献为评选标准。
中学流动红旗评比细则(三篇)
中学流动红旗评比细则一般根据学校的具体情况和要求来制定，以下是一种可能的中学流动红旗评比细则：1.评选对象：全校中学生2.评选周期：每学期一次3.评选标准：a.思想道德品质：遵守校纪校规，执行纪律要求，无不良行为记录；b.学习成绩：课堂表现好，积极参与学习，成绩优秀；c.身体素质：关注身体健康，积极参与体育锻炼，身体素质好；d.义务劳动：认真履行社会义务劳动，积极参加学校组织的义务劳动活动；e.社会活动：积极参与学校组织的社会实践和志愿者活动；f.文化艺术：具备一定的文化艺术素养，参加学校的文艺活动，并有突出的表现；g.其他：根据学校的具体情况和要求，可以制定其他评选标准。
4.评选程序：a.初选：各班级按照评选标准初选出优秀候选人，每班级推选1-2名候选人；b.复选：由学校组织对初选出的候选人进行复选，初选候选人人数根据班级总人数确定。
c.最终评选：根据复选结果综合评估，确定最终的中学流动红旗获得者，一般每学期评选1-2名。
5.奖励与表彰：a.中学流动红旗获得者将被授予\中学流动红旗评比细则（二）第一章：总则第一条：为了认真贯彻落实中学流动红旗评比工作，促进中学教育发展，提高中学教育质量，根据教育部相关文件精神，制定本细则。
第二条：中学流动红旗评比根据中学教育的实际情况，经济发展水平以及社会实际需求，以学生自身素质、学科成绩、社会实践活动等为主要评比指标，以选拔优秀学生为目的。
第三条：中学流动红旗评比活动应自愿参与，并保证公平公正。
第四条：中学流动红旗评比活动由中学教育管理机构负责组织和实施，学校、家庭和社会共同参与。
第五条：中学流动红旗评比活动应根据实际情况进行细化，灵活设置评比指标，确保公平公正。
第二章：评比范围和对象第六条：中学流动红旗评比范围包括全国各地的中学。
第七条：中学流动红旗评比对象为中学的在校学生。
第八条：中学流动红旗评比应根据学生的年龄段进行分类，分为初中和高中两个层次。
第三章：评比内容和指标第九条：中学流动红旗评比内容应全面考察学生的素质和能力。
班组流动红旗评比方案
班组流动红旗评比方案一、目的为了提高班组的工作效率和质量，增强团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，特制定本班组流动红旗评比方案。
二、适用范围本方案适用于公司内所有生产班组。
三、评比周期流动红旗评比以月为单位进行，每月评选一次。
四、评比小组成立由生产部门经理、主管和质量控制部门负责人组成的评比小组，负责对各班组进行综合评估。
五、评比标准1、生产任务完成情况（40 分）按时完成生产计划，无延误（20 分）。
若有延误，根据延误程度酌情扣分。
超额完成生产任务，有适当加分（5 分）。
产品合格率达到规定标准（15 分），每低于标准一个百分点扣 2 分。
2、质量控制（30 分）严格遵守质量管理制度，无质量事故发生（15 分）。
一旦出现质量事故，根据事故严重程度扣分。
质量检验一次通过率达到 95%以上（10 分），每低于一个百分点扣 1 分。
积极开展质量改进活动，有明显成效（5 分）。
3、安全管理（15 分）无安全事故发生（10 分），若出现安全事故，视情况严重程度扣分。
遵守安全操作规程，定期进行安全检查和培训（5 分）。
4、团队协作（10 分）班组成员之间相互配合，无内部矛盾和冲突（5 分）。
积极参与跨部门合作，协助解决问题（5 分）。
5、现场管理（5 分）工作现场整洁、有序，物料摆放整齐（3 分）。
设备维护良好，无跑冒滴漏等现象（2 分）。
六、评比流程1、数据收集生产部门负责提供各班组的生产任务完成情况和产品合格率数据。
质量控制部门提供质量检验相关数据。
安全管理部门提供安全事故记录和安全检查情况。
2、自评各班组根据评比标准进行自评，填写自评表，并提交相关证明材料。
3、复评评比小组对各班组的自评情况进行复评，通过现场检查、查阅记录、员工访谈等方式核实相关数据和情况。
4、综合评定评比小组根据复评结果进行综合评定，确定当月获得流动红旗的班组。
七、奖励措施1、获得流动红旗的班组，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。
卫生流动红旗评比细则（2篇）
卫生流动红旗评比细则卫生流动红旗评比是一种对各个单位、个人的卫生工作进行评比、奖励和激励的活动。
以下是卫生流动红旗评比的一些细则：1. 时间周期：一般每年进行一次评比，评比时间一般在年底前。
2. 参评单位：所有具备卫生条件的单位都可以参加评比，包括学校、医院、工厂、商店等。
3. 参评标准：评比根据卫生工作的各项指标进行评分，包括清洁卫生、垃圾处理、消毒防疫、食品安全等方面。
4. 评定程序：评比由评委会组织进行，评委会由相关卫生管理部门、专家学者和社会公众代表组成。
评比程序包括初评、复评和终评。
5. 奖励办法：评比结果根据得分从高到低依次获得卫生流动红旗，同时还可获得奖金、奖状等奖励。
6. 公示公开：评比结果应当公示于单位大厅或公共区域，并在媒体上公开宣布。
7. 持续改进：评比结果不仅是对单位卫生工作的肯定，更是对单位的激励。
评比结束后，各单位应当继续改进卫生工作，争取下一次评比取得更好的成绩。
卫生流动红旗评比的目的是激励单位和个人加强卫生工作，促进整个社会卫生水平的提高，同时也是对优秀单位和个人的表彰和奖励。
卫生流动红旗评比细则（二）第一章引言近年来，我国卫生事业取得了长足发展，但部分地区的卫生状况仍然不容乐观。
为了推进全国范围内的卫生改善，各级政府和卫生部门纷纷开展了卫生流动红旗评比活动，以鼓励优秀卫生单位和个人，带动全社会广泛参与，形成卫生习惯的良好风气。
本文将针对卫生流动红旗评比细则进行详细阐述，旨在为相关单位提供参考，并推动卫生流动红旗评比工作的顺利开展。
第二章卫生流动红旗评比细则2.1 评比对象2.1.1 卫生机构：包括国家、省、市、县级卫生行政部门及其下属机构、卫生院、卫生服务站等。
2.1.2 卫生服务人员：包括医生、护士、卫生宣传员等相关卫生从业人员。
2.1.3 社区居民、学校、企事业单位等参与卫生宣传和实施卫生改善的群体。
2.2 评比标准2.2.1 卫生机构评比标准：包括卫生机构的硬件设施、卫生工作人员的业务水平、用户满意度等方面进行评估。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
陕西建工发展集团有限公司
安全质量流动红旗评比实施办法
（讨论稿）
一、联合检查目的和指导原则
1、为了更好的贯彻实施集团公司的“规范化、标准化、精细化”指导思想，及“百年大计、质量第一”的方针，为了集团公司更好的协助项目公司把控现场工程质量、现场安全文明施工，打造陕建一流建筑企业形象、提升陕建集团管理品质，决定开展工程安全质量管理流动红旗评比活动。
2、通过开展工程安全质量管理流动红旗评比活动，搭建公司安全质量管理工作经验的交流学习平台，树立工程安全质量管理的样板和标杆，促进先进经验在集团内的推广，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，缩小不同项目间的管理水平差异，促进整体安全管理水平和建设质量的稳步提高。
3、工程安全质量管理流动红旗评比活动重点对工程建设过程中安全管理、质量管理标准化体系的建立和运转、安全质量管理规范化、现场安全文明施工标准化、施工工艺标准化等标准和要求在建设过程中的落实情况、工程的实体质量等进行考核评比。
二、评比适用范围
集团管理监督范围内的在建房建、市政工程。
三、评比依据
1、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)；
2、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—2005) ；
3、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011 ）；
4、《高处作业吊篮安全规则》(JGJ5027-1992)；
5、依据《陕建集团工程项目检查实施办法》；结合陕西省文明工地创建办法检查评分办法等相关建筑行业施工规范。
四、评分项目和分数比例
五、评选制度和方式
1、评选时间间隔为三个月，每季度末20—25日由集团组织相关人员进行巡视检查，评选小组成员进行现场打分，经评选小组组长汇总平均得分，得出综合得分。
若综合得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
2、集团工程部根据检查组对各项目工程的现场检查评比情况，提出流动红旗授予项目的意见，报请集团公司领导审核批准后以文件形式公布评比结果，确定优胜项目时，依据现场检查得分高低对各项目工程进行排序，原则上评分最高的工程获得优胜。
3、“流动红旗”获得项目必须同时满足以下条件：当季度未出现重大安全事故及重大质量缺陷、未受到质监部门或建设、监理单位相关
部门通报批评。
4、项目管理检查：对照《流动红旗评分表》中项目管理检查内容进行评分最后将各项目评比结果汇总排名。
（详见：《项目安全流动红旗评比表》、《项目安全流动红旗评比汇总表》）所有检查项进行检查，并对照表中内容进行打分，若某项目有缺少评比项，实得分将按照下列公式计算：实得分= [得分÷（100－少项分值）]×100 六、奖励与惩罚办法
工程安全质量管理流动红旗评比活动，共设立精神文明奖励与物质激励两种共勉方式。
每季度评比完组织各个在建项目经理及技术负责人安全员进行一次项目管理交流会，分享项目管理的成功经验并吸取管理过程中的教训。
工程安全质量管理流动红旗可以在优胜工程项目现场（具体地点由项目负责人决定）存放妥善保管，在下一次评比活动结束前将流动红旗交还集团安全部。
附件：《流动红旗评分汇总表》
《参评单位得分汇总表》
《流动红旗评比得分表》
项目流动红旗评分汇总表
注：检查人对检查的科目真实性、完整性负责，坚持客观公正的原则进行评分。
流动红旗评分汇总表
项目安全流动红旗评比表
项目名称：日期：。