社会工作研究与评估的价值与意义
社 会工作服务记录与评估规范
社会工作服务记录与评估规范社会工作服务是一项旨在帮助个人、家庭、群体和社区解决问题、提升能力、促进发展的专业活动。
为了确保服务的质量和效果，对服务过程进行准确、全面的记录，并进行科学、合理的评估是至关重要的。
本文将详细阐述社会工作服务记录与评估的规范，以促进社会工作服务的专业化和规范化发展。
一、社会工作服务记录的规范（一）记录的目的社会工作服务记录的目的主要有以下几个方面：1、为服务对象提供清晰的服务过程和成果展示，增强服务的透明度和信任度。
2、为社会工作者提供反思和改进服务的依据，促进专业成长。
3、为服务机构的管理和决策提供数据支持，保障服务的持续发展。
4、为相关部门的监督和评估提供资料，证明服务的合法性和有效性。
（二）记录的内容社会工作服务记录应包含以下基本内容：1、服务对象的基本信息，如姓名、年龄、性别、联系方式、家庭状况等。
2、服务的需求评估，包括服务对象面临的问题、困境、期望和目标等。
3、服务计划的制定，包括服务的策略、方法、步骤和时间安排等。
4、服务的实施过程，详细描述每次服务的时间、地点、参与人员、服务内容和服务对象的反应等。
5、服务的阶段性成果和最终成果，如服务对象的改变、问题的解决程度等。
6、服务过程中的重要事件和决策，以及相关的原因和影响。
7、社会工作者的反思和总结，包括对服务效果的评价、服务中遇到的困难和解决方案等。
（三）记录的方法社会工作服务记录可以采用多种方法，常见的有：1、文字记录：以书面文字的形式详细描述服务过程和相关情况。
2、图表记录：如使用表格、流程图、思维导图等方式，清晰呈现服务的流程、关系和重点。
3、影像记录：通过拍照、录像等方式，直观记录服务的场景和服务对象的状态。
4、电子记录：利用专门的社会工作服务管理软件或电子文档，进行系统、规范的记录。
（四）记录的要求1、及时性：社会工作者应在服务结束后尽快进行记录，确保信息的新鲜度和准确性。
2、客观性：记录应基于事实，避免主观猜测和评价，如实反映服务的情况。
社会工作原理考研真题和答案
社会工作原理考研真题和答案社会工作原理是社会工作专业考研的一门重要科目。
它旨在考察考生对社会工作理论和实践的理解和应用能力。
为了帮助考生更好地准备和应对社会工作原理考试，本篇文章将提供一些真题和答案，并给出解析和讲解。
希望对考生的备考有所帮助。
一、选择题部分1. 社会福利的基本功能是（）。
A. 保障个人权利B. 解决社会问题C. 提供社会服务D. 实现社会公平答案：D解析：社会福利的基本功能是实现社会公平，通过提供资源和服务，满足公民的基本需求，达到社会公正的目标。
2. 社会工作的基本职责是（）。
A. 维护社会秩序B. 解决社会矛盾C. 促进社会发展D. 关爱弱势群体答案：D解析：社会工作的基本职责是关爱弱势群体，通过提供支持和帮助，帮助弱势群体解决生活和社会问题，提升他们的生活质量。
3. 战后社会工作理论的核心是（）。
A. 社会公正B. 社会福利C. 社会服务D. 社会问题答案：A解析：战后社会工作理论的核心是社会公正，强调社会资源的分配公平和社会机会的平等，促进社会的公正与正义。
二、简答题部分1. 请简述社会工作的价值和意义。
社会工作具有以下价值和意义：首先，社会工作可以帮助解决社会问题和增进社会福利。
通过提供支持和服务，社会工作帮助人们解决生活和社会问题，促进社会的稳定和发展。
其次，社会工作可以促进社会公平和正义。
社会工作关注弱势群体和社会不平等现象，通过提供资源和支持，努力实现社会资源的公平分配和社会机会的平等。
再次，社会工作可以提高个人和群体的自我价值和自主权。
社会工作注重个人的主体性和自主权，通过发展和提升个人能力，帮助他们实现个人目标和自我价值。
最后，社会工作可以推动社会发展和社会创新。
社会工作与各行业和领域紧密合作，为社会提供专业认识和服务，促进社会的变革和创新。
2. 请简述社会工作过程中的关键环节。
社会工作过程中包括以下关键环节：首先是评估和规划阶段。
在这个阶段，社会工作者要通过收集信息、分析评估客户的需求和问题，制定个性化的服务计划和目标。
社会工作项目评估
社会工作项目评估一、背景介绍社会工作项目评估是针对特定社会工作项目的综合评估，旨在评估项目的目标、效果、可行性和可持续性，为项目的改进和发展提供依据。
本文将对社会工作项目评估的标准格式进行详细描述。
二、评估目的社会工作项目评估的目的是为了全面了解项目的实施情况，评估项目的成效和影响，发现问题并提出改进建议。
评估的结果将为项目决策者提供决策依据，帮助项目更好地实现其目标。
三、评估内容1. 项目目标评估：评估项目的目标是否明确、具体、可衡量，并分析目标的实现程度。
2. 项目效果评估：评估项目对目标群体和社区的影响，包括改善社会问题、提升社区参与度等方面的效果。
3. 项目可行性评估：评估项目的可行性，包括项目的资源是否充足、项目计划是否合理等方面的评估。
4. 项目可持续性评估：评估项目的可持续性，包括项目的长期发展计划、资金来源等方面的评估。
四、评估方法1. 文献研究：通过查阅相关文献、报告和统计数据，了解项目的背景、实施情况和成果。
2. 实地调研：通过实地访谈项目参与者、受益者和相关利益方，收集他们对项目的评价和建议。
3. 数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，评估项目的实施效果和可行性。
4. 对比分析：将评估结果与类似项目进行对比，找出项目的优势和不足之处。
五、评估报告评估报告是对评估结果的总结和分析，包括以下内容：1. 项目背景介绍：对项目的背景、目标和实施情况进行简要介绍。
2. 评估目的和方法：说明评估的目的和所采用的评估方法。
3. 评估结果：对项目的目标、效果、可行性和可持续性进行详细评估和分析。
4. 问题发现和建议：列举评估过程中发现的问题，并提出相应的改进建议。
5. 结论和建议：总结评估结果，提出对项目未来发展的建议。
六、评估使用范围社会工作项目评估适用于各类社会工作项目，包括但不限于教育项目、社区发展项目、青少年服务项目等。
评估结果可用于项目的改进、决策和申请资金等方面。
七、评估周期评估周期根据项目的规模和实施情况而定，一般建议每年或每个项目阶段结束后进行评估，以及在项目结束时进行终期评估。
社会工作专业价值名词解释-概述说明以及解释
社会工作专业价值名词解释-概述说明以及解释1.引言1.1 概述社会工作是一门关注社会问题、关怀弱势群体和促进社会公正的专业。
社会工作专业的核心目标是通过提供支持、援助和促进社会变革，帮助个体和社群实现个人与社会的发展与福祉。
社会工作专业的发展要追溯到19世纪的慈善运动和社会改革运动，而今天，它已经发展成为跨学科的学科，融合了社会学、心理学、法律、政治学和健康科学等多个领域的知识。
社会工作专业价值是指在社会工作实践中所包含的重要概念和原则，它们是社会工作者为实现社会正义和提升个体与社会福祉而坚持的核心价值观。
这些价值观包括尊重人的尊严和权益、关注社会公正和平等、重视人际关系与社区参与、支持个体自主与自立等。
社会工作专业的核心价值是以人为本、关注社会福祉、倡导社会正义和推动社会变革。
本文将通过对社会工作专业价值相关名词的解释，深入探讨它们在社会工作实践中的作用和应用场景。
通过对这些名词的理解，我们能更好地把握社会工作专业的核心价值，从而更有效地实践和推动社会工作的发展。
接下来的章节中，我们将逐一介绍社会工作、专业价值和名词解释等各个主题，并探讨它们的定义、特点以及实践意义。
通过对这些内容的学习和理解，读者将对社会工作专业的重要性有更全面的认识。
1.2 文章结构本文的结构分为引言、正文和结论三个部分。
下面详细介绍每个部分的内容：引言部分包括概述、文章结构和目的三个方面。
首先，我们将概述社会工作专业的特点和重要性，引起读者对社会工作专业的关注。
其次，我们将介绍文章的结构，以方便读者了解全文的内容和组织。
最后，我们说明撰写本文的目的，即对社会工作专业的价值名词进行解释，以帮助读者更深入地理解和探索这一领域。
正文部分是本文的重点内容，包括三个主要部分：社会工作、专业价值和名词解释。
首先，我们会对社会工作进行定义、介绍其范畴以及强调其重要性，以概括性地介绍社会工作专业的基本概念和背景。
其次，我们将专注于探讨社会工作专业的价值，包括定义、特点和实践意义，以展示社会工作专业在现代社会中的重要作用。
社工 需求调研目标
社工需求调研目标摘要：1.社工的定义和作用2.社工需求调研的目标3.社工需求调研的方法和步骤4.社工需求调研的注意事项5.社工需求调研的意义和价值正文：一、社工的定义和作用社工，全称为社会工作，是指在社会服务、社会管理领域，从事弱势群体救助、社区建设、社会组织发展、社会政策倡导等职业的人员。
社工的核心价值观是服务、公正、尊重、合作，旨在帮助有需要的人群，促进社会公平、和谐与进步。
二、社工需求调研的目标社工需求调研的主要目标是了解社会工作服务的需求和供给状况，为制定社会工作发展战略、设计实施项目和政策提供依据。
具体目标包括：1.了解服务对象的需求：通过调研，掌握不同群体和社会问题领域的需求，为提供精准、有效的社会工作服务奠定基础。
2.分析社会工作服务的供给状况：调研现有社会工作服务机构、人员、资源等方面的情况，以评估社会工作服务的能力和水平。
3.评估社会工作服务的效果：通过对社会工作服务实施过程中的监测、评估，了解服务成果和不足之处，为改进服务提供参考。
4.为政策制定提供依据：汇总调研成果，为政府部门制定社会工作政策、规划和标准提供数据支持。
三、社工需求调研的方法和步骤1.方法：社工需求调研可以采用问卷调查、访谈、座谈会、观察、数据收集等多种方法，结合实际情况灵活运用。
2.步骤：(1) 明确调研目标：在开始调研前，需明确调研的目的、内容、对象等，确保调研工作有针对性。
(2) 选择调研方法：根据调研目标，选择合适的调研方法，确保调研结果的有效性和可靠性。
(3) 设计调研工具：如问卷、访谈提纲等，确保调研工具的科学性和完整性。
(4) 实施调研：按照调研方案，进行实际的调研工作。
(5) 数据整理与分析：整理收集到的数据，进行分析，提炼出有价值的信息。
(6) 撰写调研报告：将调研结果和分析结论整理成书面报告，为政策制定和项目实施提供参考。
四、社工需求调研的注意事项1.调研过程中要遵循科学、客观、公正的原则，确保调研结果的真实性和可靠性。
社会工作的作用与效果评估研究
社会工作的作用与效果评估研究社会工作是一种通过解决个体和社区在社会生活中所遇到的问题，促进个人和社会福祉的专业领域。
它以提供支持、促进改变和增强社会公正为目标，通过组织和管理社会资源来满足人们的需求。
然而，社会工作的有效性和效果如何评估并不容易。
因此，社会工作的作用与效果评估研究变得非常重要。
首先，社会工作的作用与效果评估研究可以帮助了解社会工作的实际效果。
通过评估社会工作项目的实施和结果，可以确定该项目是否能够达到所设定的目标和预期的效果。
这项研究可以提供实证证据，用于评估社会工作的质量和效果，从而更好地为社会工作者和政策制定者提供参考。
其次，社会工作的作用与效果评估研究可以推动社会工作的不断进步和创新。
评估研究可以揭示社会工作中存在的问题和挑战，并提供改进和创新的机会。
通过评估研究，社会工作者可以了解自己的工作效果，并根据评估结果进行调整和改进。
这将有助于提高社会工作的质量和效果，使其更好地满足社会的需求和挑战。
此外，社会工作的作用与效果评估研究还可以增强社会工作的可持续性。
评估研究可以为社会工作项目的决策制定者提供依据，以确定哪些项目具有较高的效益并值得继续投资。
这种评估研究可以减少资源浪费，并确保资源能够更好地用于满足社会需求的项目上，从而提高社会工作的可持续性。
然而，社会工作的作用与效果评估研究也面临一些挑战。
首先，社会工作的效果往往是难以量化的。
社会工作涉及的问题复杂多样，其效果难以简单地用数字来衡量。
因此，在评估社会工作的效果时，需要采用多种评估方法，如定性和定量研究方法的结合，以全面了解其作用与效果。
其次，社会工作的作用与效果评估研究需要充分考虑社会的复杂性和多样性。
社会工作处于不同地区、文化和社群中，其效果可能因地域、文化和社会的不同而异。
因此，在进行社会工作的作用与效果评估研究时，需要充分考虑社会的多样性，以确保评估结果的准确性和可靠性。
综上所述，社会工作的作用与效果评估研究对于提高社会工作的质量和效果具有重要意义。
社会工作中的社会影响评估与干预策略研究
社会工作中的社会影响评估与干预策略研究社会工作是一种旨在协助个人、家庭、群体和社会解决问题、增强福祉和促进社会正义的专业领域。
在社会工作实践中，评估社会影响和制定相应的干预策略对于保障公众福祉和社会发展具有重要意义。
本文将探讨社会工作中的社会影响评估与干预策略，并提供一些研究的倡议。
一、社会影响评估的概念和方法社会影响评估是指对社会工作干预或项目的效果进行评估的过程。
它旨在了解社会工作对目标个体、家庭或群体以及社会整体的积极或消极影响。
社会影响评估的方法包括定量和定性研究方法。
定量方法通过收集和分析数据来量化社会工作的影响，例如问卷调查和统计数据分析。
定性方法则强调参与者的经验和观察，在通过访谈、观察和焦点小组讨论等方式获得详细描述和理解。
二、社会影响评估在社会工作中的重要性1. 评估干预成效：社会工作的目标是通过干预来解决社会问题和提升福祉。
通过评估社会影响，可以了解到干预的有效性和效果，进一步优化和改进工作。
2. 提供证据支持：社会影响评估可以提供有力的证据来支持社会工作干预的必要性和有效性，促进政策制定和资源分配的决策过程。
3. 评估成本效益：社会影响评估也可以评估社会工作干预的成本效益，帮助决策者在有限资源下做出更明智的选择。
4. 改善干预策略：通过社会影响评估，可以深入了解干预过程中的问题和挑战，有针对性地改进干预策略和方法。
三、社会工作中的干预策略社会工作中的干预策略是指为解决社会问题和提升福祉而采取的具体措施和方法。
下面列举几种常见的干预策略：1. 个人级别干预：通过个体心理辅导、职业培训和教育等方式来帮助个人解决问题、提升自我能力和改善生活状况。
2. 家庭级别干预：通过家庭咨询、家庭治疗和亲子教育等方式来改善家庭关系、增强亲子互动和提供家庭支持。
3. 群体级别干预：通过开展社区教育、社会活动和互助小组等方式来促进社会参与、增强社区凝聚力和提供互助支持。
4. 社会政策干预：通过参与社会政策制定、推动法律改革和社会公正等方式来解决结构性问题和提高社会福利水平。
社会工作第三方评估的步骤、内涵和意义
社会工作第三方评估的步骤、内涵和意义摘要：一、社会工作第三方评估的概述二、社会工作第三方评估的步骤1.明确评估目的和对象2.制定评估方案3.数据收集与分析4.撰写评估报告5.反馈与改进三、社会工作第三方评估的内涵1.专业性2.客观性3.公正性四、社会工作第三方评估的意义1.提高社会工作服务质量2.促进社会工作的持续发展3.增强社会组织的公信力4.提升社会工作者的工作能力正文：一、社会工作第三方评估的概述社会工作第三方评估是指在社会工作领域，由独立的第三方专业机构或团队对社会工作服务项目、机构和社会工作者的绩效进行评估。
这种评估方式具有较强的专业性、客观性和公正性，能够为社会工作的规范化和高质量发展提供有力支持。
二、社会工作第三方评估的步骤1.明确评估目的和对象在进行社会工作第三方评估时，首先需要明确评估的目的和对象。
评估目的通常包括了解社会工作服务的效果、识别存在的问题和改进的空间、为政策制定者和机构提供决策依据等。
评估对象可以包括社会工作项目、服务机构和社会工作者等。
2.制定评估方案在明确评估目的和对象的基础上，评估团队需要制定详细的评估方案。
评估方案应包括评估内容、评估方法、评估时间和预算等方面的安排。
此外，评估团队还需确保评估过程的公正性和客观性，以提高评估结果的可信度。
3.数据收集与分析根据评估方案，评估团队需要收集相关数据并进行分析。
数据来源可以包括问卷调查、访谈、观察、文档审查等。
在数据收集过程中，评估团队要确保数据的准确性和完整性。
数据分析阶段，评估团队需要根据评估目的对数据进行整理和解读，为撰写评估报告提供依据。
4.撰写评估报告根据数据分析和评估结果，评估团队需要撰写评估报告。
评估报告应包括以下几个部分：评估背景、评估目的、评估方法、评估结果、问题分析和建议等。
评估报告要突出重点，简洁明了，便于读者理解和采纳。
5.反馈与改进评估报告撰写完成后，评估团队需要与评估对象进行沟通，反馈评估结果和提出改进建议。
社会工作实践中的评估与监测方法与工具
社会工作实践中的评估与监测方法与工具在社会工作实践中，评估与监测是至关重要的环节。
通过评估与监测，可以了解社会工作项目的效果和影响，并及时采取必要的调整和措施。
本文将探讨社会工作实践中的评估与监测方法和工具，旨在提供有效的指导与借鉴。
一、定性评估方法与工具在社会工作实践中，定性评估方法与工具被广泛应用。
其中，访谈法是一种常见的评估方法。
通过与相关利益相关者的面对面交流，了解他们对社会工作项目的看法、体验和观点，以获得关键信息和感知。
此外，焦点小组讨论也是一种有效的定性评估方法。
通过组织一些相关利益相关者进行小组讨论，可以充分开展交流和互动，获取不同的意见和观点。
在工具方面，访谈指南是评估中常用的工具之一。
通过设定一些关键问题和指导性问题，访谈者可以有针对性地进行访谈，确保获得有效的信息。
此外，焦点小组讨论指南也是一种常用的工具，指导讨论以确保讨论的深入和全面。
二、定量评估方法与工具在社会工作实践中，定量评估方法与工具也具有重要地位。
其中，问卷调查是一种常见的定量评估方法。
通过设计一套包含多个问题的问卷，可以统计和分析受访者的回答，获得定量数据。
此外，观察法也是一种有效的定量评估方法。
通过实地观察社会工作项目的执行情况，收集与项目目标相关的统计数据，从而进行准确的评估。
在工具方面，问卷是一种常用的定量评估工具。
通过选择合适的问题和选项，可以收集到量化的数据，为评估提供依据。
此外，观察记录表也是一种常用的工具，用于记录实地观察中的重要信息和数据。
三、综合评估方法与工具在社会工作实践中，综合评估方法和工具结合了定性和定量评估的优势，可以提供更全面和准确的评估结果。
其中，案例分析是一种常见的综合评估方法。
通过对个体或组织实际案例的深入研究和分析，可以得出定性和定量结合的评估结果。
此外，评估报告也是一种重要的综合评估工具。
通过对评估过程和结果的详细描述和分析，可以提供全面的评估报告，为社会工作实践提供指导和建议。
社会工作者工作总结以专业精神实现社会价值
社会工作者工作总结以专业精神实现社会价值社会工作者是为了解决社会问题、增强社会福利的专业人员。
他们以专业精神为指导，通过不懈努力，为社会的改善做出了巨大的贡献。
本文将就社会工作者的工作内容和实践经验进行总结，以及如何以专业精神实现社会价值。
一、工作内容社会工作者主要从事以下几个方面的工作：社区服务、社会工作咨询、社会工作研究与评估等。
首先，社区服务是社会工作者的重要工作之一。
社会工作者需深入社区，了解社区居民的需求和状况，并制定相应的服务计划。
社会工作者通过组织社区活动、提供社区资源等方式，为居民解决各类社会问题，提升社区发展水平。
其次，社会工作咨询是社会工作者的另一项重要职责。
社会工作者要为需要帮助的人们提供心理、情感等方面的咨询服务，帮助他们解决困扰和压力，并提供适应性的行为策略。
此外，社会工作者还要积极引导和支持客户解决其日常生活中的问题，帮助他们重新恢复积极的生活状态。
最后，社会工作研究与评估也是社会工作者的重点领域之一。
社会工作者需要通过科学的研究方法，对社会问题和社区状况进行评估，为社会工作的改进和优化提供依据。
同时，社会工作者也要不断学习新的理论和实践知识，为自己的工作提供更有力的支持。
以上工作内容虽然各异，但都以解决社会问题和提升社会福利为目标。
它们共同构成了社会工作者的工作范畴。
接下来，我们将探讨如何以专业精神来实现这一目标。
二、专业精神的体现1. 尊重与包容专业精神要求社会工作者在工作中展现出尊重和包容的态度。
他们应该平等对待每个需要帮助的人，不论其社会地位、性别、种族或其他身份特征。
同时，社会工作者还应尊重客户的选择和权利，从而建立起双向信任的工作关系。
2. 高标准与批判思维专业精神要求社会工作者对自己的工作保持高标准和严格要求。
他们需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的社会环境和需求。
在实践过程中，社会工作者还应具备批判思维，能够对社会问题进行分析和评估，从而制定出切实可行的解决方案。
社会工作专业人员的自我评估与职业发展
社会工作专业人员的自我评估与职业发展社会工作是一项需要高度责任感和专业技能的职业。
社会工作专业人员需要不断对自己进行评估和提升，以适应社会的快速变化和职业发展的需求。
本文将讨论社会工作专业人员的自我评估和职业发展，并提出一些建议。
一、自我评估的重要性自我评估是社会工作专业人员了解自己专业能力和发展方向的一种方法。
通过自我评估，我们可以了解自己在专业知识、技术技能、沟通能力、情绪管理等方面的强项和弱项。
这可以帮助我们制定个人发展计划，提升自己的职业竞争力。
二、自我评估的方法1. 整理自己的教育背景和培训经历：回顾自己的学习经历，看看是否需要进一步的学习或培训来提升自己的专业知识和技能。
2. 反思工作经验：回顾自己在社会工作中的工作经验，总结自己的成功和挑战。
思考自己在处理复杂情况、团队合作和解决问题方面的能力。
3. 寻求反馈：向同事、上司和客户寻求反馈，了解自己的优点和改进的地方。
接受建设性的批评和意见，努力改进自己的工作表现。
4. 制定个人发展计划：根据自我评估的结果，制定个人发展计划。
设定短期和长期目标，并制定相应的行动计划。
三、职业发展的重要性职业发展是社会工作专业人员不断提升自身能力和职业满意度的过程。
通过职业发展，我们可以拓宽自己的职业领域，提升个人职位和待遇，增加自己的影响力和社会地位。
四、职业发展的途径1. 持续学习：社会工作专业人员应该不断学习新的理论和技能，以应对日益变化的社会需求。
参加相关的培训课程、研讨会和研究小组，以提升自己的专业知识和技术技能。
2. 寻求晋升机会：积极争取在工作中晋升的机会。
表现出色、提供解决问题的有效方法，与上级保持良好的沟通，这些都有助于我们得到更高级别的职位。
3. 加强专业网络：积极参与与社会工作相关的组织和协会。
参加行业研讨会、交流活动和社区活动，扩大人际关系网络，获取职业机会和资源。
4. 寻找导师：与经验丰富的社会工作专业人员建立联系，寻找自己的导师。
评估的含义及目的.
评估过程
找出问题 评估结果 收集信息
实施方案
产生方案
发展策略 最佳办法
比较方案
评估的作用
评估可以帮助我们了解：
– 案主的期望有没有实现？ – 社工助人的目的有没有最终达到？
评估也是一种对服务质量、效果的客观评判，以此检 验及证明服务机构及社工的服务品质。 评估有助于社会工作者进行科学研究，检验现有的理 论与方法，不断总结经验与教训。并通过评估及时地 加以改进，为以后的实践提供宝贵的知识与经验。
个案记录的不足之处
个案记录都是通过社会工作者的眼睛看
到的东西，不可避免会带有一些个人的 偏见或有选择性的记忆。导致无法完全 真实反映和案主工作的整个过程。
录像和电子记录
录音和录像可以用在评估或培训中，对了解事情发生的 经过非常有帮助。也可以用在指导被督导者，帮助督导 真实、准确地掌握被督导者在和案主工作过程中发生的 一切，然后有针对性地加以指点。因此，录音和录像是 评估的一种有用的工具。 但录音相对来说，不如录像更直观、更有效。只有声音 没有图像，在评估中人们只能找到口头表述中的一些线 索，而无法判断他们的表情、姿态及其它一些有价值的 东西。
任务完成情况的评分
一般用于以任务为中心的实务评估和研究。是一种评估已设 定的任务完成情况的方法，是简单而有弹性的评估工具。 在介入过程中为实现预设的目标，往往根据此目标来分解成 若干任务，每个任务要求案主在一定的时间里完成。案主不 仅要清楚地了解这些任务，同时这些任务也是直接为实现目 标而服务的。 用四点标准来决定任务完成情况的评分。每个任务的进展可 以这样来记录：4——完全完成；3——基本完成；2——部 分完成；1——少量完成；0——没有进展。
社会工作的职责与职能
社会工作的职责与职能社会工作是一种专业化的服务性工作，旨在促进社会公正与发展，提高弱势群体的生活质量和社会参与度。
社会工作者承担着重要的职责与职能，旨在满足社会的需求，帮助个人和群体克服困境，实现自我价值和社会发展。
一、评估与介入社会工作的首要职责是进行客观准确的评估和介入，以了解个人、家庭或群体的需求和问题。
评估是通过收集、分析和解释信息，全面了解社会工作对象的现状和潜力，以便制定个性化的帮助计划。
社会工作者会运用专业的评估工具和方法，与相关利益相关者合作，确保评估准确、客观、公正。
基于评估结果，社会工作者会提供切实可行的介入措施，促进行为和心理变化。
他们可以提供咨询、协商、教育、心理支持等服务，为个人和群体解决问题、增强应对能力。
二、资源与支持社会工作的另一个重要职责是提供资源与支持，以满足个体和群体的需要。
社会工作者了解并提供社区和公共服务资源，引导社会工作对象获得适当的援助。
他们与社区组织、政府机构和非政府组织紧密合作，确保资源的合理分配和有效利用。
除了资源的提供，社会工作者还提供情感支持，建立信任关系，并通过引导、教育和培训来增强个人和群体的能力。
他们可以组织和参与各种社会团体和活动，促进社会凝聚力和个人成长。
三、倡导与变革社会工作的职责之一是倡导正义、平等与社会变革。
社会工作者关注社会不公正和弱势群体的权益，致力于消除社会歧视与排斥。
他们通过调研、政策分析和社会运动来争取社会变革，并与决策者和利益相关者展开对话和协商。
社会工作者还发挥着教育的作用，推动社会的关注和理解，促进社会价值观的转变。
他们通过倡导社会变革，提高公众意识，推动政策的发展和实施。
四、研究与发展为了提高自身的专业知识和服务质量，社会工作者积极参与研究与发展。
他们通过深入分析社会问题和服务效果，改进社会工作的方法和策略。
社会工作者积极关注国内外社会工作领域的最新进展和研究成果，通过持续学习和专业培训来更新自己的知识与技能。
社会工作服务评估与质量监控研究
社会工作服务评估与质量监控研究社会工作服务是由专业社工为个人、家庭、群体及社区提供的服务，旨在促进其自我发展、增强社会适应能力、提高生活质量。
评估是社会工作服务质量保障的核心环节，质量监控则是评估的延伸和升华。
一、社会工作服务评估1. 意义评估是社工服务中的一个环节，意在研究其效果、质量及所取得的成效，并针对性地采取改进措施，以不断提升服务质量和满足服务需求。
社会工作服务评估即是对社工服务进行系统化的、科学化的自我检查、自我评价和自我提升。
其主要意义在于：（1）质量保障。
评估结果可以揭示服务中存在的问题、优缺点，制定相应的改进措施，并作为服务质量目标制定的依据。
（2）服务效果评估。
根据评估结果来了解服务的效果，为进行相关决策和资源分配提供科学依据。
（3）提升社工工作能力。
评估有助于揭示社工工作的缺陷和不足之处，进一步引导社工完善自身专业素质和技能，以提升服务质量和效果。
2. 相关内容社会工作服务评估的内容通常包括五个方面：（1）服务内容评估。
考核社工服务内容是否符合服务对象的需求，对服务目标的界定是否准确，是否完备有效。
（2）服务过程评估。
考核社工在服务过程中的技能和服务态度是否得当，是否做到了“以人为本”。
（3）服务成效评估。
考核服务效果是否达到预期目标，对服务对象的影响是否明显，服务对象的满意度如何。
（4）服务质量评估。
考核服务质量和服务绩效，是否符合社会工作的职业标准和职业伦理。
（5）服务成本评估。
考核服务的成本与绩效的关系，是否有浪费现象，是否合理、公正、高效地利用资源。
二、社会工作服务质量监控1. 意义社会工作服务质量监控是对社会工作服务质量全过程的监控，旨在及时发现问题、解决问题，推动服务质量的持续改进。
其主要意义在于：（1）发现问题。
监控过程中及时发现服务中存在的问题，及时采取纠正措施，防止问题扩大化。
（2）保障服务质量。
通过监控来发现服务中可能出现的问题，及时做出调整，最终保障服务的质量。
社会工作评估
社会工作评估标题：社会工作评估引言概述：社会工作评估是社会工作实践中至关重要的一环，通过对个体、家庭、社区等不同层面的评估，社会工作者能够更好地了解客户的需求、问题和资源，为其提供更有效的匡助和支持。
本文将从社会工作评估的定义、目的、方法、工具和重要性等方面进行详细阐述。
一、定义：1.1 社会工作评估是指社会工作者通过系统性的方法和工具，对客户的生活情况、需求、问题和资源进行全面、客观、准确的了解和分析。
1.2 评估过程中，社会工作者会采集客户的个人信息、家庭背景、社会支持系统等相关资料，从而匡助客户更好地解决问题。
1.3 社会工作评估是社会工作者与客户建立信任关系的重要一环，通过评估，社会工作者能够更深入地了解客户的需求和问题，为其提供更有效的匡助。
二、目的：2.1 社会工作评估的主要目的是为了匡助客户解决问题，提供合适的支持和服务。
2.2 评估可以匡助社会工作者确定客户的需求和问题，制定个性化的服务计划，提供针对性的匡助。
2.3 通过评估，社会工作者还可以评估服务的有效性，及时调整服务方向和方法，提高服务质量。
三、方法：3.1 社会工作评估的方法包括面对面访谈、观察、问卷调查、案例分析等多种方式。
3.2 社会工作者需要根据客户的具体情况和需求，选择合适的评估方法，确保评估结果的准确性和全面性。
3.3 评估过程中，社会工作者需要与客户建立信任关系，保护客户的隐私权和权益，确保评估的公正性和客观性。
四、工具：4.1 社会工作评估的工具包括评估表格、量表、测验、案例记录等多种形式。
4.2 社会工作者可以根据客户的具体情况和需求，选择合适的评估工具，确保评估的有效性和准确性。
4.3 评估工具的选择需要考虑客户的文化背景、语言能力、心理状态等因素，确保评估的全面性和客观性。
五、重要性：5.1 社会工作评估是社会工作实践中不可或者缺的一环，能够匡助社会工作者更好地了解客户的需求和问题，提供更有效的匡助和支持。
社 会工作服务效果评估规范
社会工作服务效果评估规范社会工作服务在当今社会中发挥着越来越重要的作用，它旨在帮助个人、家庭、群体和社区解决各种问题，提升生活质量，促进社会和谐发展。
然而，要确保社会工作服务的质量和有效性，就需要进行科学、系统的效果评估。
本文将探讨社会工作服务效果评估的规范，包括评估的目的、原则、指标、方法以及评估过程中的注意事项。
一、评估的目的社会工作服务效果评估的首要目的是确定服务是否达到了预期的目标。
这不仅有助于了解服务的成效，还能为服务的改进和优化提供依据。
通过评估，可以发现服务中的优点和不足，以便在未来的工作中加以发扬和改进。
其次，评估可以向相关利益方（如服务对象、资助方、合作伙伴等）展示服务的价值和成果，增强他们对社会工作服务的信任和支持。
同时，评估结果也可以为资源的合理分配提供参考，确保有限的资源能够被用到最需要和最有效的地方。
最后，评估有助于社会工作者自身的专业成长。
通过对服务效果的反思和总结，社会工作者可以不断提升自己的专业能力和服务水平。
二、评估的原则1、客观性原则评估应基于客观事实和数据，避免主观偏见和个人情感的影响。
评估者应保持中立的态度，如实记录和分析服务的情况。
2、科学性原则采用科学的评估方法和工具，遵循严谨的研究设计和数据分析流程，确保评估结果的准确性和可靠性。
3、系统性原则将社会工作服务视为一个系统，综合考虑服务的各个方面和环节，从服务的规划、实施到结果进行全面评估。
4、以服务对象为中心原则尊重服务对象的意见和感受，将服务对象的需求和利益放在首位。
评估应关注服务对象在服务过程中的变化和成长。
5、动态性原则认识到社会工作服务是一个不断发展和变化的过程，评估应具有动态性，能够及时反映服务的进展和变化。
三、评估的指标1、服务对象的改变这是评估的核心指标，包括服务对象在知识、技能、态度、行为、心理等方面的积极变化。
例如，通过心理健康辅导，服务对象的焦虑情绪得到缓解；通过职业培训，服务对象成功就业等。
社会工作的评估与监测机制
社会工作的评估与监测机制社会工作是指通过组织和运用社会资源，帮助个体、群体或社区解决问题和满足需求的一种专业实践。
在社会工作实践中，评估和监测机制发挥着重要的作用，能够检测并提升社会工作的质量与效果。
本文将探讨社会工作的评估与监测机制，以及其在实践中的应用。
一、评估机制1. 定义和目的社会工作的评估是指对社会工作的过程、产品和影响进行系统评估和判断。
其目的是为了提供策略性和运营性的反馈，以便改进和增强社会工作的实践效果。
2. 评估内容社会工作的评估内容包括但不限于以下几个方面：（1）过程评估：评估社会工作的实施过程，包括目标设定、策划、执行和监督等环节。
（2）结果评估：评估社会工作的成果和产出，包括解决问题的效果、促进社会发展的影响等方面。
（3）影响评估：评估社会工作对个体、群体和社区的影响程度，包括社会变革、社区凝聚力等方面。
3. 评估方法社会工作的评估方法多种多样，可根据实际需求选择合适的评估工具和技术。
常见的评估方法包括问卷调查、访谈、观察和案例分析等。
二、监测机制1. 定义和目的社会工作的监测是指对社会工作实践进行连续的、有计划的数据收集和分析，以及对社会工作过程和效果进行跟踪和监测。
其目的在于及时发现问题、评估效果，并为决策提供科学依据。
2. 监测内容社会工作的监测内容主要包括以下几个方面：（1）数据收集：收集关于社会工作实践的定性和定量数据，如服务对象的数量、服务内容的实施情况等。
（2）过程监测：监测社会工作实施过程中的关键环节和执行情况，及时发现问题并进行调整。
（3）效果评估：通过持续的数据收集和分析，对社会工作的效果进行评估，以便及时调整和改进。
3. 监测方法社会工作的监测方法可以采用定期调查、观察、统计分析以及使用专业的数据管理系统等手段。
同时，还可以借助信息技术的发展，引入大数据分析和人工智能等方法来加强监测效果。
三、评估与监测的应用社会工作的评估和监测机制在实践中起着重要的作用，可以对社会工作的质量和效果进行判断和改进，提升社会工作的实践价值。
社会工作的评估与效果研究方法
社会工作的评估与效果研究方法社会工作是一项为了改善和促进社会福利的专业工作。
评估社会工作的效果，是为了衡量和改进工作的成效和影响，以确保资源的合理使用和服务的最大效益。
本文将探讨一些评估社会工作的方法和技术，以及其在实践中的应用。
一、实地观察法实地观察是社会工作评估中最常用且基本的技术之一。
它包括对社会工作对象和工作环境进行直接观察和记录。
实地观察能够提供直观、客观的信息和数据，帮助评估人员更准确地了解工作的实际情况和效果。
例如，在评估一项社区社工服务项目时，评估人员可以亲自到社区进行实地观察，观察社工与受助者之间的互动、服务方式、工作环境等，并通过记录和拍摄照片、视频等方式，收集客观的数据和信息。
二、问卷调查法问卷调查是一种量化的评估方法，通过编制问卷，并由受评估对象填写，收集他们的意见、看法和评价。
问卷调查法可以对大规模的社工服务进行评估，帮助收集受众的反馈和满意度信息。
在进行社工服务的评估时，可以设计一份针对受助者的问卷，包括对服务质量、满意度、影响力等方面进行评价。
通过统计分析和对问卷答案的归类整理，可以获得客观、量化的评估结果。
三、焦点小组讨论法焦点小组讨论法是一种集体评估方法，通过集中召集一组相关的人员进行讨论，深入了解他们的经验、观点和意见。
焦点小组讨论法可以帮助评估人员了解群体的共识和差异，提取有价值的信息。
在社会工作评估中，可以组织一些社工服务的受益者、社工专业人员、志愿者等相关人员参与焦点小组讨论，探讨服务的效果、改进的建议等。
通过讨论和交流，可以深入了解不同利益相关者的观点，为评估提供全面的信息。
四、案例分析法案例分析法是通过研究个体案例，了解和把握社工服务的效果和影响。
通过对具体案例的分析和解读，可以深入了解服务的实际效果，并探索因果关系和影响因素。
在社会工作评估中，可以选择一些典型案例进行深入研究和分析。
通过收集案例的背景资料、介入情况、处理过程和结果等信息，分析案例中的问题、挑战和解决方案，可以为评估提供有力的实证数据和案例证据。
社会工作的评估与效果测量
社会工作的评估与效果测量社会工作的评估和效果测量是社会工作者非常重要的任务之一。
评估和效果测量有助于了解社会工作的成效，提供数据支持，并促使社会工作者不断改进和提高工作质量。
本文将探讨社会工作评估的目的、方法和挑战，以及效果测量的重要性和技巧。
一、社会工作评估的目的社会工作评估旨在评估和检查社会工作项目或服务的价值和效益。
通过评估，可以了解项目的目标是否实现，服务的质量是否达标，并且评估还可以帮助决策者和管理者作出明智的决策和投资。
评估的目的可以包括以下几个方面：1. 了解社会工作项目的目标与目标是否达成；2. 评估社会工作服务的质量和效益；3. 确定项目的优点和不足，以便改进和提高服务；4. 提供数据和证据，为政策制定者、投资者和利益相关者提供参考。
二、社会工作评估的方法社会工作评估可以使用多种方法和工具，以确保准确地收集和分析数据，为评估提供有力的支持。
1. 问卷调查：通过向受助者、社会工作者和其他相关人员分发问卷，收集他们对服务的满意度、效果和建议。
2. 深度访谈：与受助者和社会工作者进行面对面的深入访谈，了解他们的真实感受、需求和意见。
3. 文献分析：对相关文献、研究和报告进行综合分析，以获取关于社会工作项目成效和效益的数据。
4. 观察研究：通过观察社会工作项目的实施过程和效果，进行定性和定量的数据收集。
三、社会工作评估的挑战社会工作评估面临一些挑战，包括以下几个方面：1. 评估指标的选择：选择合适的评估指标对于评估的准确性和可靠性至关重要。
要确保指标与项目的目标和服务性质相匹配。
2. 数据收集的难度：社会工作涉及到个人的隐私和敏感信息，因此数据的收集可能会遇到一些困难。
社会工作者需要采取适当的措施，保护受助者的隐私权。
3. 数据分析的复杂性：对收集到的数据进行分析和解读需要专业的知识和技能。
社会工作者需要具备数据分析的能力，以确保评估结果的准确性和可信度。
4. 资源和时间限制：评估需要投入大量的人力、物力和财力。
社会工作发展报告
社会工作发展报告社会工作是一项重要的职业，其目标是通过促进社会公正、提供支持和服务，改善人们的生活状况。
随着社会的不断进步和发展，社会工作也在不断发展和演变。
本报告将对社会工作的发展进行全面的分析和评估。
一、社会工作的定义和背景社会工作是一种专业的实践，旨在帮助个人、家庭和社区提高生活质量，解决问题和改善福祉。
它的核心价值是尊重和促进人的尊严、公正和社会变革。
社会工作专业的起源可以追溯到19世纪末的慈善机构和慈善工作。
在过去的几十年里，社会工作已经成为一个独立的领域，并且得到了广泛的发展和应用。
二、社会工作的职责和功能社会工作的职责涉及与个人、群体和社区一起工作，以实现他们的自我价值、自我管理和自我实现。
社会工作者的功能包括评估、咨询、支持、引导、服务提供和社区发展等。
社会工作者通过与服务对象建立合作关系，帮助他们处理生活中的困难和挑战，并为他们提供必要的资源和支持。
三、社会工作的发展趋势随着社会的发展和变化，社会工作也在不断调整和发展。
首先，社会工作的范围不断扩大，涵盖了更广泛的人群和问题。
其次，社会工作的方法越来越多样化，包括心理咨询、社区发展、社会政策和研究等。
此外，社会工作的专业化水平也在提高，要求社会工作者具备专业知识和技能。
四、社会工作所面临的挑战尽管社会工作取得了一定的成就，但仍然面临着一些挑战。
首先，社会工作者的数量和质量需要进一步提高，以满足日益增长的需求。
其次，社会工作面临着资源不足和服务不平等的问题。
此外，社会工作的专业化和规范化也需要进一步加强。
五、社会工作的创新实践为了应对挑战，社会工作领域出现了许多创新的实践。
例如，社会工作与科技的结合，通过应用信息技术和互联网，提供更高效和精准的服务。
此外，社会工作还强调社区参与和社会资本的发展，通过组织社区活动和培育社会资本，提高社会工作的影响力和效果。
六、社会工作的成功案例社会工作已经在许多领域实现了显著的成功。
例如，在心理健康领域，社会工作者通过提供咨询和支持服务，帮助个人克服心理困扰和疾病。
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社会工作研究与评估的价值与意义摘要：社会工作专业在国外已有上百年的历史,而在我国还是一门新兴的专业。
随着我国经济体制和政治体制改革的不断深入，“小政府、大社会”局面的形成，许多原来由政府、企事业单位负责的工作都开始由社会统筹处理。
同时，随着社会制度的不断完善，人民生活水平的日益提高，越来越多的社会服务机构如医院、学校、企事业、军队、农村、非政府组织等，都需要专业社会工作者的介入。
社会工作在维持社会稳定,建立和谐社会,解决各种社会问题,建立和完善各种社会保障制度等方面都发挥着越来越重要的作用。
Social work in foreign professional has hundreds of years of history, and in our country or a new professional. As China's economic system and political system reform, "small government, big society" the formation of the situation, many original, enterprise or business the unit by the government is responsible for the work started plans as a whole by the society processing. At the same time, along with the continuous improvement of the social system, and the people's standard of living increased, more and more social services such as hospitals, schools, enterprises, army, rural, non-governmental organizations and so on, all need professional social workers involved. Social work in maintaining the social stability, the building of a harmonious society, solve various social problems, establish and perfect all kinds of social security system are playing an increasingly important role.关键词：社会工作社会工作研究社会工作评估重要性必要性一、中国大陆社会工作背景与近情专业社会工作20世纪50年代以前就已传入中国，1952年的院系调整被取消。
1987年民政部和北京大学签订了联合办学的协议，决定在北京大学社会学系建立社会工作与管理专业，这标志着社会工作教育在中国内地开始恢复。
上海浦东新区在2000年前前后开始在医院、学校和社区设立社会工作站，这成为中国内地社会工作实务的重要标志。
2003年3月，上海出台了《上海市社会工作者职业资格论证暂行办法》，同年11月开始，社会工作者资格考试，这些都标志着社会工作者的资格开始在我国实行。
2004年6月，劳动和社会保障部颁发了《国家职业标准——社会工作者（试行）》，该标准成为我国社会工作专业化的重要象征，标志着中国社会工作经过近20年的发展，已从教育领域逐步发展到实务领域，并在国家层面和全国范围开始推广。
2006年7月20日，人事部、民政部联合发布了《社会工作职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》（国人部发[2006]71号） 2006年10月11日，十六届六中全会做出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指出“建设宏大的社会工作人才队伍”是构建社会主义和谐社会的迫切需要。
2007年8月20日，深圳通过社工“1+7”文件，社会工作专业化在深圳获得迅速发展。
2007年10月，民政部确定75个地区和90个民政事业单位为民政部社会工作人才队伍建设试点单位。
2008年6月，进行了首次全国社会工作者职业水平考试。
13.3万名考生参加了考试，20086人取得助理社会工作师职业水平证书，4105人取得社会工作师职业水下证书。
目前事业单位从事民政社会工作的有40万工作者，全国社区从业人员约有40多万，加上基层的民政助理员、民政干部5万人。
全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。
不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了，专家认为，造成这种“不乐观”的主要原因在于：我们的专业化走在了职业化的前面。
在这一系列的事件列表中，时间跨度大约60年左右，但是社会工作在中国大陆的发展并不是很广泛。
在地域上来看，主要集中于沿海的经济发达城市，诸如上海、广东等；在时间跨度来看，还未满一世纪，本国的社会工作发展相应不成熟；在环境情景来看，在专业社会工作刚到中国时，我国国力并不是很强大，各个方面都有待发展，没有多余的人力物力来投入到社会工作本土化进程中，以致社会工作发展怠慢；再看现在国家状况，近些年来，大学生人数疯狂上升，就业压力日趋增大，学生在价值取向时更加注重自己将来的发展，对于社会工作专业这么一个舶来品了解甚少，信心自然很低；中国是一个人口基数庞大的国家，按照社会需求将需要很多的社会工作者，先忽视整体社会工作专业人数的问题，单单就相关专业学生在毕业后是否继续从事本专业工作就是影响社会工作在大陆发展的一个重要因素，就上述资料来看，仅仅只有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，这一点同样大大影响了社会工作在大陆的发展进程。
然而，这些正是对本土发展社会工作的巨大阻碍。
专业社会工作是以“助人自助”为宗旨，运用专业理念、知识和方法，为有需要的社会成员提供困难救助、矛盾调处、人文关怀、心理疏导、行为矫治、关系调适等多样化、个性化、专业化服务的职业活动。
发展专业社会工作，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是为应对工业化、城镇化、市场化、信息化、国际化快速发展中产生的社会问题所作出的一项重要制度安排，对化解社会矛盾、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会发展具有重要作用。
积极发展专业社会工作，是提高社会服务水平、满足人民群众服务需求的内在要求。
专业社会工作是开展社会服务的重要方法和手段，是社会服务体系的重要组成部分。
专业社会工作人才是运用专业知识、方法和技能提供社会服务的专门人员，广泛分布在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、应急处置等领域。
积极发展专业社会工作，培养造就一支规模适当、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，并纳入党和政府的基层管理体系，在广义的社会工作中发挥辅助作用，对于创新社会服务理念、改进社会服务方式、完善社会服务机制、增强社会服务能力、提高社会服务质量具有重要意义。
积极发展专业社会工作，是加强和创新社会管理、确保社会安定有序的迫切需要。
许多国家和地区将专业社会工作作为一种社会协调和社会控制的重要手段，纳入整个社会管理制度中。
在我国加强和创新社会管理的实践中，发挥专业社会工作在协调社会力量、扩大社会参与方面的作用，有利于推动形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局；发挥专业社会工作立足基层、面向群众的特点，为人民群众尤其是困难群体、特殊人群提供关爱服务，帮助解决个性问题，修复社会功能，促进社会融合，有利于增强社会管理的针对性和实效性，在一定范围内从源头上、基础上解决社会问题，实现社会管理的关口前移、源头治理。
积极发展专业社会工作，是建设和谐文化、营造诚信友爱社会氛围的重要举措。
专业社会工作与和谐文化建设密切相关。
专业社会工作讲求以人为本、助人自助的专业操守，倡导尊重接纳、民主平等、诚信奉献的价值理念，坚持保障公平、维护正义的职业追求。
社会工作专业人才在社会服务中弘扬优良传统美德，传播良好社会风尚，践行社会主义核心价值体系，对于建构平等互助、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的和谐人际关系，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，促进人们心理和谐，增强公民、企业和各种社会组织的社会责任，推进和谐社区、和谐家庭创建，加强社会诚信体系建设，能够发挥促进作用。
（摘自《发展论坛》）正因如此，我们因根据这些以及上面内容所发现的问题进行相关的研究与评估。
二、社会工作研究及社会工作评估1、概念社会工作研究：社会工作研究是发现事实和获取知识的过程，其中，研究者依托专业伦理和研究伦理，使用社会研究的方法，收集和分析社会工作有关资料，协助达到社会工作目标。
社会工作评估：社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考察社会工作的介入是否有效、是否达到预期目的与目标的过程。
2、特性社会工作研究：○1以弱势群体及其问题或需要为主要对象；○2注重采用社会工作视角；○3体现社会工作伦理；○4研究目的在于促进实物及提升理论，从而推进民众福利；○5研究者可以使资料的收集者、分析者和结果应用者。
社会工作评估：○1考察社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标实现程度；○2总结工作经验，改善工作的方法和技巧、提升服务水平；○3验证社会工作方法的有效性；○4进行社会工作研究。
由此可见，社会工作研究与评估主要是针对事实与理论和技术的结合，来达到社会工作的目标，其中包含了从头到尾的整个过程，可以确保整个过程的有效进行，以便有效的解决问题。
犹如上文所提到的如地域、时间、环境等因素所造成的在中国大陆给社会工作发展所造成的障碍，在运用社会工作的研究与评估两个方法后，我们可以对这些问题进行逐层剖析。
首先，社会工作研究和评估的特性，社会工作研究是以弱势群体及其问题或需要为主要对象，这也是社会工作的服务的核心，在我们解决这方面的过程中，是有助于社会稳定发展，再生社会发展力的，新孕生的发展力可以再次循环投入到社会发展过程中，在这个过程中可以随着时间的推移，在其成效显现的同时会吸引更多的目光投入到社会工作这一专业中，从而有助于改善时间跨度所带来的问题。
其次，在运用这两种方法的同时，要采用社会工作视角，促进食物及提升理论，要总结工作经验，改善工作的方法和技巧，提升服务水平。