关于信任的高考预测作文素材

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关于信任的高考预测作文素材

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关于信任的高考预测作文素材一人格

1.不屈

鲭鲨、犁头鲨、星鲨,单一地上,两条一起上,"跟它们斗","跟它们斗到死".桑提亚哥老人演绎了在困难面前勇往直前、坚忍不拔的品格,昭示着勇敢面对,才有获得成功希望的理念.(海明威《老人与海》)

摒弃阿Q屈辱的生存状态和虚幻的"精神胜利法",自轻自贱,自欺欺人,这是自受其辱.阿Q的故事从反面告诫我们,学会自重,有尊严的活着.

尊严无价,不屈抗争

无端受怨,生命遭践,但尊严无价.为了维护清白,捍卫人格的尊严,窦娥的抗争感天动地,刑前的三愿一一应验.生命可以夺去,但不屈的灵魂不可战胜.(关汉卿《窦娥冤》)

2.不媚

"安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜."(《梦游天姥吟留别》)

牡丹花期到时尽情盛开,花落委地,依然夺目.它不苟且,不俯就,不妥协,不媚俗,它富贵更高贵.做人一样,拥有自己的品位,才有魅力.(张抗抗《牡丹的拒绝》)

3.不息

是激流,是荒林,是废墟,是草屋,是云朵,只要是为了自己所爱,就该用整个身心去追求,即便是献身也再所不惜.(裴多菲《我愿意是激流》)

4.不争

淡利百味而不争,"大味必淡",白菜的辩证法告诫我们:淡薄才会浓厚,无味才会甘美.人也一样,清淡、自然、平常才会有为.(李锐《谈白菜》)

5.自乐

"花香不在大,室雅何须大."(郑板桥语),"陋室"变"雅舍",全在主人苦中作乐的雅趣情怀.人生苦难相伴,能够苦中寻乐,以乐化苦,那是必须学问的功夫.(梁实秋《雅舍》)

【名人名言】

不相信别人的人,也得不到别人的信任。----意大利谚语

疑心夺走了众多快乐,却不还给我们任何东西。----罗威尔

信任一切人是个错误,对一切人都不信任也同样是个错误。----塞内加

只有在打算彼此开诚布公的人们之间,才能建立起心灵上的交流。----巴尔扎克

信任是消除担心的基础。信任是力量,信任是动力。----穆尼尔•纳素夫

伟大的信任产生在伟大的友谊之上,友谊是信任的基础。----–梭罗对自己不信任,还会信任什么真理。----莎士比亚

【精彩片段】

片段一:信任是一扇不上锁的门。对别人多一份信任,也就是为自己打开了一扇紧闭的门。不要吝啬于向别人敞开这扇门,要知道,你在开启它的同时也让自己赢得了更丰盈的空气和阳光!

片段二:是啊,我们总是抱怨现代社会人心不古,充满了欺诈,没有了诚信。也许我们原本都是善良的,愿意为他人付出,却总被对方的不信任而弄得心灰意冷;有时候我们需要他人的帮助,却总是因为不信任,而拒人于千里之外。我们何不敞开心扉,信任他人,欣然接受他人的帮助。

片段三:倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。

片段四:信任,是浩荡的东风,它使失意者扬起振奋的风帆,鼓足勇气继续前行;信任,是一盏不灭的航灯,它为迷途者指明前进的方向,从此不再迷茫;信任,是一场甘露,它能让干枯的草木重新发芽,萌生一片新绿。

片段四:我笑着问她:“你怎么就不怕我偷你东西呢?”她回答道:“你都这么信任我,我又怎么会怀疑你呢?何况你有一张善良的脸孔!”我心里顿时一阵温暖。忽然认识到----信任是可以传递的,哪怕是在两个陌生人戒备森严的心间,

只要你信任对方,反过来对方也信任你。

【典型事例】

信任型的领导者

西南航空的总裁贺伯•凯乐(Herb Kelleher)是一个信任型的领导者。有一个例子可以表现他的领导风格:有一年,西南航空的副董事长拜伦(Gary Baron)打算执行旗下清洁服务部门一项金额高达7亿美元的重整计则。拜伦只给了凯乐三页的演示文稿,而凯乐只花了5分钟看了一下报告,然后点头说:放手去做吧!这是高度的信任,而信任的结果则是一项成功的组织改造,以及两人之间更深的信任正循环。好的信任型领导,都懂得创造这种信任正循环,信任部属、给他更大的权力与责任感;部属因为得到信任与尊重,会更加努力与自发地把事情做好;部属事情做得好,又会得到主管更深的信任......

关于信任的高考预测作文素材二【名人名言】

不相信别人的人,也得不到别人的信任。----意大利谚语

疑心夺走了众多快乐,却不还给我们任何东西。----罗威尔

信任一切人是个错误,对一切人都不信任也同样是个错误。----塞内加

只有在打算彼此开诚布公的人们之间,才能建立起心灵上的交流。----巴尔扎克

信任是消除担心的基础。信任是力量,信任是动力。----穆尼尔•纳素夫

伟大的信任产生在伟大的友谊之上,友谊是信任的基础。----–梭罗对自己不信任,还会信任什么真理。----莎士比亚

【精彩片段】

片段一:信任是一扇不上锁的门。对别人多一份信任,也就是为自己打开了一扇紧闭的门。不要吝啬于向别人敞开这扇门,要知道,你在开启它的同时也让自己赢得了更丰盈的空气和阳光!

片段二:是啊,我们总是抱怨现代社会人心不古,充满了欺诈,没有了诚信。也许我们原本都是善良的,愿意为他人付出,却总被对方的不信任而弄得心灰意冷;有时候我们需要他人的帮助,却总是因为不信任,而拒人于千里之外。我们何不敞开心扉,信任他人,欣然接受他人的帮助。

片段三:倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。

片段四:信任,是浩荡的东风,它使失意者扬起振奋的风帆,鼓足勇气继续前行;信任,是一盏不灭的航灯,它为迷途者指明前进的方向,从此不再迷茫;信任,是一场甘露,它能让干枯的草木重新发芽,萌生一片新绿。

片段四:我笑着问她:“你怎么就不怕我偷你东西呢?”她回答道:“你都这么信任我,我又怎么会怀疑你呢?何况你有一张善良的脸孔!”我心里顿时一阵温暖。忽然认识到----信任是可以传递的,哪怕是在两个陌生人戒备森严的心间,只要你信任对方,反过来对方也信任你。

【典型事例】

信任型的领导者

西南航空的总裁贺伯•凯乐(Herb Kelleher)是一个信任型的领导者。有一个例子可以表现他的领导风格:有一年,西南航空的副董事长拜伦(Gary Baron)打算执行旗下清洁服务部门一项金额高达7亿美元的重整计则。拜伦只给了凯乐三页的演示文稿,而凯乐只花了5分钟看了一下报告,然后点头说:放手去做吧!这是高度的信任,而信任的结果则是一项成功的组织改造,以及两人之间更深的信任正循环。好的信任型领导,都懂得创造这种信任正循环,信任部属、给他更大的权力与责任感;部属因为得到信任与尊重,会更加努力与自发地把事情做好;部属事情做得好,又会得到主管更深的信任......

关于信任的高考预测作文素材三【名言警句】

1、信犹五行之土,无定位,无成名,而水金木无不待是以生者。--朱熹

2、你必须以诚待人,别人才会以诚相报--李嘉诚

3、一个企业要永续经营,首先要得到社会的承认、用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户、社会对企业的回报,才能保证企业向前发展--张瑞敏

4、一丝一毫关乎节操,一件小事、一次不经意的失信,可能会毁了我们一生的名誉。--林达生

5、对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。--冯玉祥

6、信用既是无形的力量,也是无形的财富。--(日)松下幸之助

【运用思路】

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