重点工作目标任务分解表

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长春市创建国家安全发展示范城市主要工作任务目标分解表

长春市创建国家安全发展示范城市主要工作任务目标分解表
(七)
完善防灾基础设施,提高抗灾减灾能力
38
规划的防灾应急避难场所建成率达到70%以上
市应急办市规划局市民政局市地震局市人防办市建委

主要工作任务及目标
责任部门
39
全市19处严重积水点100%建设强排措施,解决城市内涝问题。
市建委
(八)
加快应急体系建设,提升应急救援能力
40
市、县(市)区、乡镇(街道)和重点行业企业应急管理机构全部建成,各级机构的职责、人员、经费、装备基本落实到位。
属地政府
(四)
改进安全技术装备,增强本质安全水平
20
全市道路交通事故总量下降,有效防控重特大事故。道路交通万车死亡率控制在3.0以内;国、省道交通安全检查站覆盖率达到100%。
市交通运输局市交警ຫໍສະໝຸດ 队腿主要工作任务及目标
责任部门
21
符合国家安装规定的危险化学品运输车辆GPS安装率达100%,建立市级GPS监控平台;市、县(市)区、乡(镇)危险路段防护栏设置率达100%,城区重点交通路口装备监控设备:增设市内主要街道公交专用通道,交通平交路口减速带设置率达90%以上。
市委宣传部
市文广新局
(一)
落实企业主体责任,提高安全管理水平
9
将市区内的液化气储罐取消率100%
市公用局

主要工作任务及目标
责任部门
10
油库向市区外迁移达到60%
市商务局
11
按照全市燃煤小锅炉淘汰总体目标,统筹制定全市热源建设规划,提出集中供热热源配置、并网改造具体措施。并将在城市外围建设天然气储罐。
市应急办市民政局市卫计委属地政府
45
防灾减灾。城市新建、改扩建工程达到当地抗震设防要求,农村新建民居采取抗震措施,主城区及重点县(市)区分别建成1个备用水源、电源齐全,功能分区合理的标准应急避难场所,预警信息公众覆盖率达到80%以上。在全市现有74个应急避难场所的基础上再建设20个应急避难场所,满足市区80%人口的紧急避难需求。

年度重点工作计划任务完成分解表

年度重点工作计划任务完成分解表

6 餐饮服务中心分配方案改革试点
7 建立《信息周报》和集团大事记
(三) 综合管理
8 规范和完善集团档案管理
9 集团各部、中心运行成本和效益监控
10 制定并实施《安全管理办法》
(四) 安全管理
11 生产设备设施的安全排查及维护与维修安全管理
12
建立健全安全管理机构,制定并实施安全生产考 核制度
工作类别
序 号
工作内容
13 定岗定编和全员竞聘工作
(五) 队伍建设
14 中层干部及行政管理人员业务培训
队伍建设 15 重点岗位的全员技术培训和考核
16 改善一线职工工作环境和条件
(六) 基础建设及 17 以信息化建设为主体的技术进步 技术进步
18 建设二校区采暖系统监控平台
19 挖掘超市经营潜力
(七) 经营开发
20 校内市场新经营项目的开发
21 创新经营体制
(八)
以集团员工形象建设和丰富文化生活为内容的集
文化建设 22 团文化建设
(九) 党建工作
23 员工思想政治教育和党员组织发展工作
附件:
年度重点工作任务分解表
工作类别
序 号
工作内容
完成时间
责任部门 (主办)
(一) 民主建设
1 召开职工代表大会 深入贯彻落实集团《华北电力大学后勤服务集团
2 关于转变工作作风,构建和谐集团的若干规定》
3 以质量和效益为目标的分配制度改革
配合新
4 运行监控管理办法的制定和实施 5 第三餐厅经营模式改革

(完整word版)《政府工作报告》重点工作任务分解落实表

(完整word版)《政府工作报告》重点工作任务分解落实表
. 加强游客综合服务中心等旅游基础设施建设,构建两县区域旅游
环线,全力打造个国家4A级景区。
类别
指标任务
责任主体
协调人
负责领导
.坚持市场导向抓好改革与规划引领,促进旅游业与生态农业、观
光工业和医疗健康产业的跨界融合,努力完善产业链条,提升服务水平,
使本溪成为全国知名的旅游度假目的地。
市旅游发展委
各县区政府
市发展改革委
桓仁县政府
孙庆忠
刘国秀
()编制完成“十三五”规划。
市发展改革委
类别
指标任务
责任主体
协调人
负责领导
三、 突出稳定
增长,千方百计地
抓好经济运行
(二)
调优“三次
产 业” ,提
供稳增长 支撑。
.着眼
“五 个 一 批” ,抓好 工业经济。
() 加强工业经济的调控调度和预警预测,全力做好
服务企业工作,支持一批企业正常生产平稳运行、启动一
业引进三类以上新药、仿制药及独家品种,培育具有拉动
作用的大企业、大项目。
本溪高新区管委会
刘广桥
栾奎杰
() 以修正等龙头企业为支撑,打造健康食品产业园。
本溪高新区管委会
()丰富产业内涵,实施“北药”产业发展规划,打 造“北药”品牌。
市农委 相关县区政府 本溪高新区管委会
万晓刚
黄力强
() 推动产业升级,实施健康产业发展规划,构筑以
市城乡规划建设委
() 商贸物流 业。
①以“两近”城市为依托,以“三都”建
设为载体,加快重点物流园区建设,推动正远
物流一期全面投入使用,本溪商贸冷链物流一
期和华联物流配送中心等项目建成运营。

重点工作目标任务分解表

重点工作目标任务分解表
蓝绍敏
顾诺之
深化投融资体制改革,完善公共产品投入社会化、市场化机制
发改委
财政局、人民银行等
蓝绍敏
缪三义
加快实施社会公益型事业单位分类改革,大力推进“管办分离”
人事局
(编办)
事业单位改革联席会议成员单位
蓝绍敏
生秀红
缪三义









确保全社会固定资产投资亿元以上,其中规模以上投入突破亿元
发改委
经贸委、外经贸局、财政局等
经贸委
发改委、财政局等
吴晓春
朱千波
推行工业用地招标拍卖挂牌出让,积极探索产业用地二次开发机制,加大闲置土地处置力度
国土局
发改委、经贸委等
蓝绍敏
缪三义





大力实施高效农业规模化“行动计划”,确保亩净收益元以上农田占比提高到;新增亩均净效益元以上水产养殖面积万亩
农办
农业(林业)局、发改委、海洋与渔业局、农发局等
沈红星
加快优化镇村布局,统筹推进农村道路、供水和教育、医疗、文化、体育等基础设施建设
各县(市)区政府
农办、规划局、财政局、民政局、建设局、交通局、教育局、卫生局、文化局、体育局等
张庆平
朱晋
沈红星周跃华
按规划有序推进农民集居区建设
农办
规划局
国土局、建设局等
张庆平
朱晋
沈红星周跃华
深入实施“百村示范、千村整治”工程,强化以“三清”工程为重点的农村环境综合整治,加快建立以污水和垃圾处理为重点的农村环卫体系
蓝绍敏
缪三义
按《南通市年市级重点建设项目计划及责任分解表》落实责任

主要工作目标任务分解表

主要工作目标任务分解表
全年
办公室
各科室
序号
目标任务
工作要求
时间节点
责任部门
协办部门
22
财务出纳工作
1、当好领导的参谋,确保经费的正常运转。
2、严格执行财务制度。
3、加强现金管理。
全年
办公室
各科室
23
后勤保障工作
办公秩序维护工作
1、加强服务意识,做到热情周到。
2、办公设备保持良好工作状态。
全年
办公室
各科室
协办部门
5
水生野生动物
保护管理工作
1、完善水生野生动物救护网络;
2、组织好水生野生动物的救护处理工作;
3、协助做好水生野生动物驯养繁殖、经营利用、特许运输的许可工作;
4、做好“两证”的年审工作;
5、水生野生特许利用活动的日常监管;
6、水生野生保护动物(含监管物种)的进出境、进出口管理。
全年
资环科
办公室
海域科
渔政科
6
渔政船艇安全管理工作
1、安全第一、预防为主,加强对全市渔政船安全检查和指导;
2、加强渔政船安全检查,及时消除安全隐患;3、确保渔政船安全运行。
全年
海域科
装备和信息科
渔政科
序号
目标任务
工作要求
时间节点
责任部门
协办部门
7
市属管辖海域渔政巡航
1、加强海上执法检查,查处电脉冲等各类违规作业,做好本市海域渔政执法检查工作;2、完成上级部门下达的巡航任务。
全年海域科装备和信息科渔政科序号目标任务工作要求时间节点责任部门协办部门7市属管辖海域渔政巡航1加强海上执法检查查处电脉冲等各类违规作业做好本市海域渔政执法检查工作

重点工作任务分解表

重点工作任务分解表
任务分类
重点任务
责任单位
20
完善安全管理机制
市委网信办、市通信管理局、市交通运输委、市公安局、市工业和信息化局等部门按职责分工负责
二、保障措施责任分工
(一)加强组织领导协调
市工业和信息化局、市交通运输委、市公安局、市发展改革委、市科技局、市教委、市财政局、市人社局、市委网信办、市通信管理局、市市场监管委等部门按职责分工负责
市工业和信息化局、市交通运输委、市公安局等部门,西青区、东丽区、滨海新区等有关区人民政府以及海河教育园区管委会按职责分工你∙⅜∙
14
全面打造半开放及开放测试路网
市工业和信息化局、市交通运输委、市公安局等部门,西青区、东丽区、滨海新区等有关区人民政府以及海河教育园区管委会按职责分工名~⅜
(五)发展综合示范应用,培育智能交通生态
重点工作任务分解表
任务分类
重点任务
责任单位
一、重点任务责任分工
(一)构建融合创新体系,推动产业集聚发展
1
增强产业自主创新能力
市工业和信息化局、市科技局、市发展改革委、市教委、市知识产权局等部门按职责分工负责
2
加快关键核心技术攻关
市科技局、市工业和信息化局、市委网信办、市通信管理局等部门按职责分工负责
5
加快推进道路数字化升级改造
市公安局、市交通运输委等部门和西青区、东丽区、滨海新区等有关区人民政府按职责分工负责
6
提升新一代通信网络覆盖水平
市工业和信息化局、市通信管理局、市委网信办、市交通运输委、市公安局等部门和西青区、东丽区、滨海新区等有关区人民政府按职责
任务分类
重点任务
责任单位
分工负责
(二)加强基础设施建设,夯实产业发展基础

重点任务分解表

重点任务分解表
各乡镇(街道)
9
公共企事业单位信息公开
2022年9月底前,参照省市制定教育、卫生健康、供水、供电、供气、环境保护、公共交通等领域的信息公开制度,推进本系统的信息公开。
市教体局、市卫健委、市住建局、市生态环境局、市交通运输局、供电公司等相关部门
2022年9月
在市政府门户网站建立公共企事业单位信息公开专栏,公布本系统范围内的适用主体清单,集中发布各领域公共企事业单位信息。
市卫健委
2022年12月
5
重点领域信息公开
发布大学生、农民工等相关群体就业、创业信息,解读稳岗就业政策。
市人社局
2022年12月
公开财政预决算信息,推进非涉密部门应公开尽公开。
市财政局
公开政府债务信息,做好政府债务限额、余额等情况公开。
优化“财政资金直达基层”专栏,发布直达资金相关重要政策解读、资金分配使用情况。
红星街道办
2022年6月底
参考国务院、省政府有关单位印发的试点领域和其他领域标准指引,结合区域实际和领域特点,持续优化完善本地区各领域事项标准目录,重点突出各领域相关政策和执行落实信息。
各乡镇场、市直各单位
2022年12月
定期评估效果,及时总结工作亮点,在2022年9月底前报送本地区“十县百乡”建设情况。
市直有关单位
2022年12月
11
提高政府网站与政务新媒体运营水平
市政府网站全面支持互联网协议第6版(IPv6),二、三级页面支持度达100%。推进政务类移动客户端(APP)的互联网协议第6版(IPv6)改造,全面完成县政府网站与政务移动客户端(APP)适老化和无障碍改造。做好“我为政府网站找错”平台网民留言办理答复工作
10
政策精准解读推送

2023年安全生产目标工作任务分解表

2023年安全生产目标工作任务分解表

素辨识工作,全方位全过程辨识 评估作业环境、设备设施、生产 工艺、人员行为和管理体系等方 面存在的安全风险,分类建立风 险清单,逐级分解管控责任,逐 项制定管控措施。特别是要根据 智能化、自动化等工艺调整情 况,动态完善风险辨识、岗位操 作流程、规程措施,并在较大危 险因素的生产场所或有关设施设 备上设置明显的安全警示标志。 扎实开展全员安全风险排查,每 个季度开展一次“人人查、人人 写”的风险排查,建立“从个人 到班组、从班组到区队、从区队 到科室、从科室到矿井”的层层 筛查机制,不断完善安全风险管 控清单。同时,要建立安全风险 抽考机制,利用各类会议逐级抽
1、人员保障:矿井健全防治水管理机构 、配齐防治水专业技术人员,探放水队 人员能够满足探放水施工需要,队干配 置齐全。 2、资金保障:根据矿井防治水年度计划 及矿井防治水中长期规划中的的资金安 排专用资金。 3、物资保障:矿区供应部备有各类物 资,能够满足矿井一旦发生水灾事故的 物资保证能力。
1、对矿井防治水工作总负责,监 督矿井各类防治水工程的落实。 2、掌握并落实我矿采掘两面水害 重大安全风险及主要管控措施。 3、每月组织分管负责人及相关科 室召开防治水例会、对上月防治 水工作进行回顾、总结,并对下 月防治水工作进行总结安排。
1、对分管区域内的防治水业务 负责 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施 3、落实各类防治水管控措施在 工作面的落实。 4、日常教育培训职工了解作业 区域内存在的水害重大安全风 险及管控措施,熟悉水害避灾 路线。
1、负责当班防治水业务的落实 。 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施。 3、作业期间对防治水管控措施 进行落实,对作业过程中发现 的水害异常进行上报,负责作 业范围内各种防治水管理牌板 的填写,保证排水系统运行正 常。 4、加强培训教育,使职工了解 作业区域内存在的水害重大安 全风险及管控措施,在紧急情 况下组织本工作面人员撤离。

十三五人才队伍建设规划重点工作任务分解表

十三五人才队伍建设规划重点工作任务分解表
王劲松学生处各系部党总支持续推进23坚持相对稳定和必要流动相结合的原则拓展辅导员职业生涯发展通道充分调动辅导员工作的积极性主动性和创造性王劲松学生处人事处党委工作部持续推进辅技术人才培养带动工程24完善实验及教辅人才引进培养使用管理体系将实验及教辅人员队伍培养工作纳入学校师资培养整体计划
“十三五”人才队伍建设规划重点工作任务分解表
王润霞
人事处、各系部
2019年出台相关规定,持续推进

激励和培养优秀拔尖人才
5、修订《专业带头人选拔与管理办法》、《中青年骨干教师的选拔与管理办法》等管理制度,重点新遴选培养30名左右中青年骨干教师、建设10个校级及以上名师工作室,9名左右的省级以上专业带头人和教学名师。
王润霞
人事处
质管办
2017年开始修订相关制度,持续推进
王劲松
王润霞
学生处、人事处、党委工作部
持续推进

实验及教辅技术人才培养带动工程
24、完善实验及教辅人才引进、培养、使用、管理体系,将实验及教辅人员队伍培养工作纳入学校师资培养整体计划;
王润霞
曹元应
人事处、各系部、图文信息中心
2017年纳入人才规划,持续推进
25、通过选派部分优秀人员到知名高校和重点实验室研修、在职攻读研究生、参加技能培训、专业进修等方式,有效提高实验及教辅人员的整体实力,实现实验技术人员学历全部本科化,中、高级职称率50%以上。
持续推进
38、在教师个体评价基础上,研究建立团队综合评价指标,加强高层次领军人才、专业带头人和骨干教师的跟踪管理考核,发挥考核的导向与激励作用。
王润霞
王劲松
人事处、教务处(质管办)、科研办、各系部
持续推进
39、深化基于基本工作量的绩效工资制度改革,继续向优秀人才和一线教师倾斜,建立完善以“按劳分配、多劳多得、优劳优酬、绩效优先”为主导的绩效工资制度。

重点工作项目分解表

重点工作项目分解表

重点工作项目分解表一、引言在现代社会中,项目管理是组织实现战略目标的关键过程之一。

重点工作项目分解表是项目管理的重要工具之一,它可以帮助团队清晰地了解项目的目标、范围、任务和工作分解结构。

本文将深入探讨重点工作项目分解表的概念、作用、制定方法以及实施过程中的注意事项。

二、重点工作项目分解表的概念重点工作项目分解表是指将一个大型项目分解为多个可管理的小任务的过程,从而帮助团队更好地组织和实施项目。

它通常是一个层次结构,由父任务、子任务和子子任务等组成。

重点工作项目分解表可以帮助团队清晰地了解项目的目标、任务和工作分解结构,从而更好地规划和执行项目。

三、重点工作项目分解表的作用重点工作项目分解表具有以下几个重要作用:1. 明确项目目标和范围通过重点工作项目分解表,团队可以清晰地了解项目的目标和范围。

每个任务都可以与项目目标和范围直接关联,从而帮助团队更好地理解项目的整体目标和范围。

2. 划分任务和责任重点工作项目分解表可以将一个大型项目分解为多个小任务,并明确每个任务的责任人。

这有助于团队成员清楚地知道自己的任务和责任,从而更好地协作和合作。

3. 评估项目进度和风险通过重点工作项目分解表,团队可以追踪和评估项目的进度和风险。

每个任务都可以设定时间和里程碑,从而帮助团队及时发现和解决项目进度和风险问题。

4. 优化资源分配重点工作项目分解表可以帮助团队合理分配资源。

通过清晰地了解每个任务的工作量和资源需求,团队可以更好地规划和优化资源的分配,从而提高项目的效率和质量。

四、重点工作项目分解表的制定方法制定重点工作项目分解表需要以下几个步骤:1. 确定项目目标和范围首先,团队需要明确项目的目标和范围。

这可以通过与利益相关者沟通和讨论来实现。

项目目标和范围应该明确、具体和可衡量。

2. 划分主要任务在确定项目目标和范围后,团队需要划分主要任务。

主要任务应该与项目目标和范围直接关联,并且可以进一步细分为子任务。

3. 细化子任务对于每个主要任务,团队需要进一步细化为子任务。

年度工作计划分解汇报表

年度工作计划分解汇报表

年度工作计划分解汇报表一、年度工作目标和任务我所属的部门是销售部门,在新的一年里,我们部门的主要工作目标是完成销售额的增长,提升客户满意度,加强团队合作,提高销售效率和效益。

具体的工作任务包括:1. 完成销售额增长目标:根据公司制定的销售目标,确保完成年度销售额增长目标;2. 提升客户满意度:加强与客户的沟通和关系维护,提高客户满意度指数;3. 加强团队合作:通过团队建设和管理,提高团队凝聚力和协作能力;4. 提高销售效率和效益:优化销售流程,提高销售效率,降低销售成本,提高销售效益。

二、年度工作计划分解1. 销售额增长目标分解1.1 制定销售计划:根据市场需求和公司实际情况,制定年度销售计划,明确各项销售目标和任务;1.2 客户拓展和维护:通过市场调研和资源整合,开拓新客户,同时加强对老客户的维护和挖掘;1.3 产品推广和营销:根据产品特点和市场需求,设计并实施相应的产品推广和营销方案;1.4 销售团队培训:加强销售团队的培训和管理,提升销售人员的专业水平和团队凝聚力。

2. 客户满意度提升任务分解2.1 客户需求调研:积极了解客户需求和反馈,不断改进产品和服务;2.2 客户投诉处理:加强客户投诉的及时处理和回访工作,解决客户问题,提升客户满意度;2.3 客户关系维护:建立和维护有效的客户关系,实现客户价值最大化。

3. 团队合作加强任务分解3.1 团队建设活动:组织团队建设活动,提升团队凝聚力和创造力;3.2 团队沟通和协作:建立有效的团队沟通机制,加强团队协作,提高工作效率;3.3 绩效考核和激励机制:建立健全的绩效考核和激励机制,激励团队成员积极工作,共同完成工作任务。

4. 销售效率和效益提升任务分解4.1 销售流程优化:通过技术手段和管理手段,优化销售流程,提高销售效率;4.2 销售成本控制:压缩销售成本,提高销售效益;4.3 销售数据分析:对销售数据进行深入分析,发现问题和挑战,及时调整销售策略。

重点工作任务分解表111

重点工作任务分解表111
二○一七年购物广场重点工作任务分解表〔〕
全年工作重点:以提升经营业绩为龙头,开发人力资源、实行人力资源最正确配置,调动人的潜能为根本,严细的标准化管理为依托,输出商业物业管理、扩大经营围为导向,塑造购物广场特色品牌为目标。
全年工作总目标,租金额实现2625万元〔2017年一局部租赁改为联营〕〔2016年实现2620万元〕;毛利额实现775万元〔2016年实现600万元〕。
六、强化财务管理
立斌
1、全部采用计算机进展财务管理。
一季度
做好人员使用计算机培训、考核,确保人人会用,实现计算机核算与手工帐同步并行并保证机器与手工帐100%一致,为彻底抛开手工记帐做好准备。
2、提高全员财务核算管理水平,在掌握原分工的财务核算技能的根底上,使每个人至少学会一种新的财务核算技能。
全年
财务部
一季考核一次,由单项技能向多项技能开展,提高员工素质,更新观念,树立财务人员新形象,对考核不能通过的,令其转岗、下岗或解除合同。
3、做好资产管理。
全年
专人专项负责,每季度清点一次库存与物资去向,每半年清查一次资产,并将清查结果书面上报,确保帐货、帐帐、去向相符。
4、建立收入、费用支出考核机制。
三月前
有针对性,项目设置便民、利民。
四、加强企业文化宣传
立斌
1、加强宣传,提升广场美誉度。
全年
企划部
综合办
积极制造、利用新闻点,全年媒体宣传不少于24次。
2、按“家园式〞购物中心开展要求,建企业文化特色品牌。
全年
综合办
争取年获得相应奖项。
五、围绕顾客需求,完善效劳体系。
曲经海
1、做好商品列、展示广场新形象。
全年
工程部
一月前按区域,制订标准,将设备区域责任落实到人。变被动安排为主动。根据结合运行设备,设备故障率98%以上,关键大设备“零〞故障率,树新形象。

公司《2022年安全生产重点工作任务分解表》

公司《2022年安全生产重点工作任务分解表》

公司《20xx年安全生产重点工作任务分解表》公司《20xx年安全生产重点工作任务分解表》「篇一」一、指导思想和总体目标:指导思想:以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。

总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度,强化企业主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争事故总量和死亡人数同比有所下降,确保不突破区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。

二、围绕“创新思维,突出重点,落实责任,依法监管”的工作思路主要抓好以下工作: (一)夯实安全生产基础工作,强化安全生产综合管理1. 强化监管人员管理。

着力加大安全生产监管力度,强化镇、村两级安全生产管理人员的配置,明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。

加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导,增强镇、村两级监管人员的业务素质,在解决应知、应会的基础上,重点培养独立工作能力和应急处理能力,提高监管人员的业务水平和管理水平,进一步强化村级基层安监队伍的建设。

2. 落实安全生产责任制。

一季度要逐级落实签订好2xx年度《安全生产责任书》工作,建立和完善村居、企业安全生产层级责任制,实现安全监管责任重心下移,关口前移。

各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作,监督企业认真落实安全生产主体责任。

同时,细化各项指标,加大对村级安全生产管理考核力度,确保安全生产责任制不留空档。

另外,根据区委区政府的相关考核办法,结合我镇实际,及时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法,认真考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职情况。

重点工作任务分解表

重点工作任务分解表
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前并持续推进
20
完善优化政务服务中心和高新区政务服务超市惠企政策兑现窗口,整合税务导办功能,构建统一兑现窗口,同步提供财政奖补、税收减退等惠企政策兑现服务。完善全县统一惠企政策兑现平台“吉事即办•惠企通”功能,县级设立惠企资金兑现“直通车”。
县政务服务办、县行政服务中
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
10
政务(便民)服务中心要设置咨询引导、办理、统一出件、惠企政策兑现、邮递服务、帮代办、异地通办、“办不成事”反映或“兜底服务”等办事窗口。要健全部门窗口首席代表制度。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
11
(二)规范审批服务
严格按照政务服务事项实施清单制定通俗易懂的办事指南。开展行政审批提速增效“四减一优化"(减环节、减材料、减时限、减收费,优化审批机制)专项行动。对现场勘验、技术审查、听证论证等程序实施清单化管理,建立限时办结机制并向社会公布。健全审管衔接机制,做到“审批事项前台化、服务管理后台化、审管分离联动化”。
2023年底前并持续推进
15
进一步规范网上中介服务超市平台应用,深化“一网选中介”,面向国内外地区引进优质中介服务机构,培育中介服务市场。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
16
(四)规范线上服务
依托江西政务服务网、“赣服通”统一提供线上政务服务,维护和保障好各自分厅和窗口服务内容。统一全县线上政务服务入口,实现网上办事“一次注册、多点互认、全网通行”。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府

2023年工作目标责任分解表(综合办公室)

2023年工作目标责任分解表(综合办公室)
(3)编制公司年度培训计划,采取多种形式,做好公司层面培训工作(每月不少于8课时),并检查督促各部门积极开展部门内部培训。(2分)
4.后勤服务保障:(7分)
(1)做好预算费用管控,严格控制执行2023年度办公经费预算,预算执行台账日清月结,预算执行率不低于80%。(1分)
(2)做好公司公务车辆日常管理,台账清晰,管理规范。(1分)
5.企业品牌文化建设(2分):围绕党工委“抓项目、谋发展、壮实力、强品牌”工作要求,认真贯彻落实“三抓三促”部署要求和“强管理、转作风、提质效、树品牌”各项举措;加强企业文化建设成果引领,包括文化展板、宣传片、宣传手册等,有效凝聚职工发展共识;制定公司资质申报计划,尽快取得房地产开发一级资质,提升企业核心竞争力。
3.利润总额(6分):0.4706亿元。
4.融资及偿债(3分):
(1)新增融资1亿元(0.5分)
(2)融资综合成本不高于5.6%(0.5分)
(3)化解存量金融类债务本息20亿(1.5分)
(4)利息保障倍数≥1(0.5分)
5.招商引资(2分):完成新签招商引资项目2个;签约合同金额2亿元;项目到位资金0.3亿元;新签招商引资项目形成固定资产投资0.2亿元。
(3)严格履行公司印章证照使用审批、安全保密等职责,落实证照年检及工商管理相关事宜,及时准确率100%。(2分)
(4)做好公司公文、人事、后勤等各类行政档案资料的管理工作,台账清晰、管理规范。(2分)
(5)规范公司会务管理工作,做好公司层面各项会务的服务保障及组织协调等工作。(2分)
(6)做好公司层面各类事项的统筹协调、上传下达等工作。(1分)
(权重40%)
1.临时任务(5分):积极完成新区党工委、管委会、上级业务主管单位公司临时交办的各项工作及重要任务。
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2008年重点工作目标任务分解表
重点
工作
序号
主要任务
责任部门
分管
市长
联 系
秘书长
备注
牵头
部门
协同
部门
结构优化升级

先进制造业
1
调整优化产业结构,力争二三产业增加值占比重提高1.3个百分点
发改委
经贸委
统计局等
吴晓春
沈振新
朱千波
徐国祥
2
鼓励扶持船舶修造与配套、港口机械、节能环保设备等装备制造业加快发展,力争形成2000亿元的产出规模;强势推进船舶产业发展,力争造船完工量达420万载重吨
蓝绍敏
缪三义
19
推进国家知识产权试点市建设
科技局
文化局等
吴晓春
陈蔓生
20
加快推进南通科技创业社区建设,提升各级高新技术服务中心孵化功能
科技局
发改委、财政局、国资委等
吴晓春
陈蔓生
耕耕地保护
21
严格耕地保护制度,继续保持耕地占补平衡。强化计划调控,切实盘活存量土地,进一步完善重点项目用地直供制度,建立节约集约用地评价体系和考核制度
徐 辉
沈红星
周跃华
24
开展以“六清六建”为重点的农村人居环境建设和综合整治试点工作
农 办
环保局
农业局、水利局、建设局、农发局等
朱 晋
徐 辉
沈红星
周跃华
25
加强农村气象应急服务能力“三个一”工程建设
气象局
农业局、海洋与渔业局、财政局等,各县(市)区政府
徐 辉
沈红星
26*
建设农村公路600公里以上,新建、改造农村公路桥梁80座以上
发改委、财政局、民发办、工贸公司等
吴晓春
沈振新
陈蔓生
朱千波
17
加强产学研合作,力争培育200家示范企业,实施200个合作项目
科技局
经贸委、人事局、工贸公司等
吴晓春
陈蔓生
18
继续推进“人才特区”建设,积极引进高层次创业创新人才和工程技术关键人才,培养、造就一批重点产业、重点行业领军人才
人事局
发改委、经贸委、财政局、科技局、工商局、地税局、国资委等
经贸委
发改委、科技局、财政局、国资委、民发办、工贸公司等
沈振新
朱千波
现代服务业
5
加快建设现代服务业集聚区,力争服务业比重提高1个百分点、生产性服务业增速比服务业快1个百分点
发改委
经贸委、科技局、统计局等
吴晓春
徐国祥
6
加快港口物流园区、火车站物流中心等物流载体建设,着力推进沿江货主码头整合,大力发展第三方物流
国土局
房管局
发改委、规划局、物价局等
朱 晋
周跃华
10
积极支持家用纺织、电动工具、花卉苗木、建材家装等专业市场建设
经贸委
发改委
有关县(市)区政府
吴晓春
朱千波
高效农业
11
继续争创全省高效农业规模化第一市,力争亩净收益2000元以上农田占比提高5个百分点,新建高效农业规模化示范区2个
农业局
海洋与渔业局
发改委、农办、农发局、农机局等
沈红星
14
新增无公害农产品30个、绿色食品15个、有机农产品5个
农业局
质监局、海洋与渔业局等
徐 辉
沈红星
15
扩大农业政策性保险试点
农 办
农业局、海洋与渔业局、农机局等
徐 辉
沈红星
自主创新
16
争取新增省级以上高新技术企业20家和市级以上企业技术中心15个,工程技术研究中心、重点实验室20个
科技局
经贸委
229*
免费开展农民培训,其中,农业实用技术培训29万人次、农村劳动力转移培训4万人次、农民创业培训2.2万人次、农民职业技能培训2万人次
农业局
劳动和社会保障局、团市委
教育局、科技局、外经贸局、农发局、海洋与渔业局等
徐 辉
薛 谦
沈红星
统筹城乡发展
中中心城市建设
230
完成新一轮城市总体规划修编。组织编制市区分区规划、重要历史街区地段保护规划等18项规划,注重城市设计和风貌保护
国土局
发改委
经贸委等,各县(市)区政府
蓝绍敏
缪三义
统筹城乡发展
新Hale Waihona Puke 农村建设22加强农村公共服务,基本实现村级公共服务中心全覆盖
农 办
发改委、民政局、卫生局、农业局等
徐 辉
沈红星
23
积极稳妥推进农民集中居住区和农村新社区建设,提高基础设施通达配套水平
规划局
建设局
民政局
农办、农业局、国土局、交通局等
朱 晋
朱 晋
周跃华
33
积极推进“城中村”改造
崇川、港闸区政府
建设局、国土局、规划局、民政局、房管局等
朱 晋
周跃华
34*
市区启动2个片区危旧房改造
建设局
房管局
规划局、国土局等,崇川、港闸区政府
朱 晋
周跃华
35*
推进3个老小区综合整治 (配套建设停车和安全防范等设施);完成20个老小区雨污分流工程
崇川区政府、人防办、规划局
规划局
发改委、建设局、交通局、水利局等,各县(市)区政府
朱 晋
周跃华
31
继续拉开市区道路框架,规划建设出城快速通道,不断完善环内路网
规划局
建设局
国土局等,崇川、港闸区政府,南通开发区
朱 晋
周跃华
32
加快新城区东拓、南接、西连和中央商务区建设,提升南通开发区服务配套功能,推进北翼新城建设
建设局
规划局
国土局等,崇川、港闸区政府,南通开发区管委会
交通局
水利局、国土局、规划局等,各县(市)政府
吴晓春
徐国祥
227*
改扩建农用桥梁500座以上
财政局
水利局、国土局、规划局等,各县(市)区政府
蓝绍敏
缪三义
228*
疏浚县、乡级河道201条段,清淤土方1800万方;整治560个行政村村庄河塘,清淤土方4100万方
水利局
财政局,各县(市)区政府
徐 辉
沈红星
发改委
经贸委、港务局、交通局、铁路办、港口集团等
吴晓春
徐国祥
7
大力扶持服务外包、软件、会展等产业发展
外经贸局
发改委
经贸委、科技局等
沈振新
薛 斌
8
加大项目建设和市场开发力度,着力发展集江风海韵与文化底蕴于一体的特色旅游
旅游局
发改委、规划局等,各县(市)区政府
吴晓春
徐国祥
9
有针对性地实施土地增量供给措施,强化房地产市场监管,稳定住房价格,推动房地产业健康发展
经贸委
发改委、环保局、港务局、国土局、外经贸局、规划局、财政局、民发办、海事局等
沈振新
朱千波
3
大力发展电子信息和新能源、新材料、新医药等新兴产业,力争高新技术产业产值达1150亿元,占规模以上工业比重提高1个百分点
经贸委
科技局
发改委、外经贸局、财政局、统计局等
吴晓春
沈振新
朱千波
陈蔓生
4
继续实施企业梯度培育工程,确保年销售收入超20亿元工商企业达25家,其中,50-100亿元4家,超100亿元1家。
徐 辉
沈红星
结结构优化升级
高高效农业
12
力争“三资”开发农业投入增长30%以上
农 办
发改委、农业局、海洋与渔业局、外经贸局等
徐 辉
沈红星
13
着力提升农业产业化经营水平,做强55个市级以上龙头企业,扶持48个重点项目,新建10个重点园区和150个合作经济组织
农 办
农业局
发改委
海洋与渔业局、农机局等
徐 辉
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