2019年江西上饶市余干县纪委监委公开选调工作人员10名公告
2023年江西省上饶市余干县禾斛岭垦殖场(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
2023年江西省上饶市余干县禾斛岭垦殖场（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，()残疾人的生活。
A.保障和改善B.保障和提高C.逐步提高2.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。
A.协调者B.倡导者C.教育者D.支持者3.（）各级人民政府和有关部门应当采取康复措施，帮助残疾人()。
A.恢复或者补偿功能B.强化或者完善体能C.健全或者增强体质4.（）行业收入评估认定中，无收入证明和劳务合同的，可以我市部分职位（工种）工资指导价位为依据，一般取（）认定。
A.低位数B.中位数C.高位数5.（）()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。
A.指令性决定B.指令性通知C.法规性公告D.法规性公告6.（）新时期民政工作的核心理念是什么？A.以民为本，为民解困，为民服务B.为民解困，为民服务，求真务实C.以民为本，为民服务，求真务实D.关注民生，落实民权、维护民利7.（）按照团内有关规定，团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时，应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。
A.半个月B.3个月C.1个月D.2个月8.（）行政处罚无效的依据有：() 。
A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的行政处罚D.没有法定依据的行政处罚9.（）指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四项基础工作之一。
A.社区党组织B.兴趣爱好组织C.自我管理和互助服务组织D.帮扶互助组织10.（）劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。
A.小区绿化管理B.小区治安管理C.健身培训管理D.就业培训管理11.（）淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定，收到礼金.礼品后应在()工作日内交到纪委。
余干县纪委县监委关于落实县委第一巡察组巡察“回头看”情况的反馈意见整改进展情况的报告
余干县纪委县监委关于落实县委第一巡察组巡察“回头看”情况的反馈意见整改进展情况的报告尊敬的县委领导、县人大常委会主任、县政协主席、各位代表：根据县委第一巡察组于去年对我县纪委县监委的巡察情况，我县相关部门和单位积极开展自查自纠工作，积极整改问题，全力解决存在的问题。
我局立即组织专项整改工作，明确整改任务，细化整改措施，设立专门组织抽调干部、职工和专家组成由县纪委县监委主要领导任组长的整改工作领导小组。
同时，我们合理分配人员，进一步加强整改领导，明确每个问题涉及哪些领导和责任人，确保整改工作有序开展，督促整改相关人员将整改工作扎实、规范、落到位，为全县风清气正、政风廉洁营造良好环境。
我局在整改期间，认真开展自查自纠工作，充分排查涉黑涉恶、利益输送、执法不规范、违纪违法问题，并进行了针对性的整改工作。
我们重点对干部作风进行整改，实行“两个责任”落实制度，加强日常监督检查，严查违纪违法行为，做到对外和对内、对上和对下的廉洁自律，切实为全县管理工作提供了更好的监管力量。
我局还整治特权、官僚主义、形式主义，进一步优化服务环境，加强网络安全、电信监管，整顿整治食品药品监管、环保督查等工作，让群众在点滴之中感受到政府的服务和温暖。
另外，我局进一步规范权力运行，建立健全了职工纪检工作各组成部门的条例和工作规范，更好的实现了县纪委县监委的职责和义务，规范了我们的领导和职工的言行举止和为人处世的规范。
经过不断的努力，我们成功完成了巡察“回头看”整改工作，并积极接受了县巡察办的对相关工作的监督和反馈，对我们整改工作的成绩给予了充分肯定，并指出我们仍然存在一些问题。
通过反馈，我们认真总结、深入反思，找出发现的问题，及时整改、加强管理。
一是制度建设不到位。
靠办事流程来解决问题，而不是依靠规章制度。
二是工作监督不严格，领导干部作风不够实，督促检查不够细致，对违纪行为的监管部分不到位。
三是有些人员履行职责不到位，不严格要求自己，工作中存在浮躁和虚假等问题。
人事安排说明(样稿)
人事安排说明（样稿）（宋体，二号加粗）（正文三号仿宋）上次调整干部的时间是，单位有科级领导和非领导职数共多少名，这次调整是今年第几次调整，调整的原则有哪些，共调整多少名，其中提拔正科多少名，副科多少名，重用多少名，平级交流多少名，占科级总职数的百分之几。
附：干部任免沟通名单XXX单位党委（党组）XX年XX月XX日干部任免名单（沟通用）（宋体，二号加粗）关于ⅩⅩⅩ等同志职务任免备案的请示中共九江市委组织部：经201X年X月X日XXXX会议研究同意：XXX同志拟任XXX（职务），免去其XXX（职务）；XXX同志拟任XXX（职务）；特此呈报，请予备案。
XXXXXXXX党委（党组）201X年X月X日（用于正科级职务干部的任免）关于ⅩⅩⅩ等同志职务任免职数审核的请示中共九江市委组织部：经201X年X月X日XXXX会议研究同意：XXX同志拟任XXX（职务），免去其XXX（职务）；X X同志拟任XXX（职务）；特此呈报，请予职数审核。
XXXXXXXX党组（党委）201X年X月X日（用于副科级领导职务和科级非领导职务的任免）关于ⅩⅩⅩ等同志调任的请示（样稿）中共九江市委组织部：经201X年X月X日XXXX会议研究同意：XXX同志拟任XXX（职务），免去其XXX（职务）；XXX同志拟任XXX（职务）；特此请示，请予审批。
XXXXXXXX单位党组（党委） 201X年X月X日会议纪要201X年 X月 X日，XXX单位在XXX地点召开党委（党组）会（领导班子会），XXX（职务、姓名）主持会议，XXX、XXX（职务、姓名）参加会议，XXX因何种缘由请假。
会议研究了xxx相关人事事宜。
XXX向会议通报了有关人选的情况。
XXX（姓名、职务）简要表述基本情况和现实表现………，拟提拔（重用）任XX职务，免去XX职务。
（调任人员）考试中的笔试、面试成绩和综合排名情况。
与会人员一致同意上述人员的职务任免，并实行了票决，XX人参加，XX同志得“同意”XX票，XX同志得“同意”XX票,………。
萍乡市2019年市直机关公开选调公务员公告
萍乡市2019年市直机关公开选调公务员公告文章属性•【制定机关】萍乡市财政局•【公布日期】2019.10.22•【字号】•【施行日期】2019.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文萍乡市2019年市直机关公开选调公务员公告为加强市直机关单位干部队伍建设，根据工作需要，拟于近期公开选调部分公务员到市直机关工作。
现将有关事项公告如下：一、选调单位列入公务员法实施范围的市直机关。
二、选调职位科级领导职务或二级主任科员及以下职务（职级）层次公务员。
具体职位见《萍乡市2019年市直机关公开选调公务员职位表》。
可以通过萍乡市政府门户网站、萍乡党建网、“萍乡组工微讯”和“萍乡发布”微信公众号等查询。
三、报考范围及基本条件（一）报考范围1.萍乡市范围内实施公务员法机关中已进行登记备案且在编在岗的科级及二级主任科员以下公务员。
2.萍乡市范围内参照公务员法管理单位中已进行登记备案，且符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的在编在岗工作人员。
3.萍乡市外实施公务员法机关和参照公务员法管理单位中可交流进机关，且本人为萍乡籍或配偶在萍乡市辖区内机关（事业）单位（含中央、省驻萍单位）在编在岗工作1年以上（指2018年10月31日之前在萍工作），符合条件的也可报考。
（二）报考基本条件1.具有良好的思想政治素质和业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认度高；2.具有2年（含试用期）及以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（2017年10月31日之前进入实施公务员法机关或参照公务员法管理单位）；3.考生需按职位年龄要求报考，年龄在30周岁以下为1988年10月31日以后出生，年龄在32周岁以下为1986年10月31日以后出生，年龄在35周岁以下为1983年10月31日以后出生；4.现任职务（职级）符合报考职位的职务（职级）层次要求；5.近2年以来年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；6.身体健康；7.符合选调职位要求的其他资格条件；8.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。
2019年余干县“特岗教师”招聘资格复审公告
2019年余干县“特岗教师”招聘资格复审公告根据《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”教师招聘公告》之有关规定，凡报考余干县2019年“特岗教师”招聘入闱面试和调剂入闱面试的人员，须到我县接受资格复审，审查合格才准予参加面试。
现将入闱人员资格审查有关事项公告如下：一、资格复审对象1.报考余干县2019年“特岗教师”招聘的入闱面试人员和调剂入闱面试人员；2.具体名单见“江西教育网”、“江西省人力资源和社会保障厅网站”、“江西人事考试网”之公告。
二、资格复审时间及地点1.资格复审时间：2019年7月8日至7月10日。
工作时间：上午8:30-11:30；下午2:30-6:00。
2.资格复审地点：余干县教体局七楼会议室（余干县玉亭镇世纪大道161号，世纪广场南）。
3.资格复审所需材料参加资格复审的人员须提交验证以下材料的原件和复印件（证书或档案材料均需同时复印1份留存备查，原件查看完毕即予返还）：⑴本人身份证。
⑵笔试准考证。
⑶学历证书（包括毕业证书及有效期至2019月12月以后的“教育部学籍在线验证报告”或“教育部学历证书电子注册备案表”）。
凡专科毕业的考生，还须提供个人档案中的高校学籍表或成绩单原件（上有“教育学”、“心理学”、“学科教材教法”合格成绩等）或毕业高校开具的学习专业是否师范类的证明材料。
⑷教师资格证（已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员，须提交教师资格认定的县（市、区）教育行政主管部门开具的申请教师资格认定证明，样稿见附件）。
⑸在校或工作（待业）期间的现实表现情况的证明：A.普通高校应届毕业生提交申办教师资格证时的现实表现证明或《就业推荐表》等；B.普通高校往届生提供工作单位或所属街道居委会、村委会出具的证明。
C.已在各级各类公办学校任教具有教师资格的正式在编教师，须提供原单位及教育行政主管部门出具的同意报考及任教年限、表现的证明；D.民办学校聘用的专职教师，须提供所在学校出具的同意报考及任教年限、表现的证明。
2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员921人公告
2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员921人公告根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理方法(试行)》的有关规定，江西省法院系统决定组织实施2019年聘用制书记员公开招聘工作。
现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位本次全省法院系统计划招聘聘用制书记员921名。
具体招聘职位及相关要求，可在以下网站查询：(一)江西人事考试网(二)江西人力资源网(三)江西法院网二、招聘条件(一)报考聘用制书记员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生)，在同一法院担任书记员满一年以上的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生), 涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2019年3月31日为止;4.具备国家承认的国民教育序列学历，国家普通高等学校、大中专院校2019年应届毕业生可以报考(具体条件详见附件1);5.具备一定的电脑速录技能;6.报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限);7.具有正常履行职责的身体条件;8.法律、法规规定的其他条件。
(二)以下人员不得报考：1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的;6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
三、日程安排本次公开招聘流程包括：报名、速录技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(具体日程详见附件2)四、网上报名、缴费及打印准考证网上报名时间为2019年4月8日9：00至4月12日17：00。
报名网站为江西人事考试网。
每人限报一个职位。
本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。
考生在报考前要填写诚信报考承诺书。
上饶余干2019教师招聘面试形式面试公告面试时间
2019江西教师招聘面试公告还没有出，但是我们可以根据往年的江西教师招聘考面试公告推测，2019的江西教师招聘面试公告即将在六月底左右公布。
现在的你们即使还不知道2019江西教师招聘面试公告的具体详情，也没关系哦，大家可以参照往年各地区的面试情况开始备考哦！一、面试方式、内容、时间与地点㈠面试方式1.试讲（无学生，模拟课堂）。
高中各学科试讲时间限20分钟内，初中学科试讲时间限12分钟内。
2.音乐、美术、体育与健康等学科需加试相关专业实践能力。
㈡面试内容1.试讲内容：高中各学科试讲内容为2017-2018学年度我县高二年级使用的教材，初中各学科试讲内容为2017-2018学年度我县八年级使用的教材。
2.加试（考察）学科岗位及内容：⑴音乐：音乐除试讲外，并加试考查应试人员的视唱、才艺展示（限声乐、器乐或舞蹈）等。
⑵美术：除试讲外，并加试考查静物素描。
⑶体育与健康：除试讲外，加试身体素质，测试项目：100米，铅球，立定跳远。
加试项目按高考标准施行。
㈢面试时间与地点1.面试时间与学科：2.面试地点：余干中学教学楼一号楼。
二、面试程序及要求㈠全体应试人员凭本人身份证和笔试准考证入场。
面试开考后迟到15分钟以上或缺席者，其面试成绩按零分计算。
㈡除有加试项目（含只有考察科目）的应试人员外，其他学科应试人员入场后，即在休息室抽签，确定面试出场先后顺序。
㈢凡有加试项目的学科或岗位，应试人员直接进入抽签室抽签，抽签后一签到底，先加试后试讲。
音乐学科的依序加试视唱、才艺。
加试完毕，转入休息室，进行试讲课题抽签，其余程序与其他学科一样；美术学科的应试人员抽签后即进入美术加试试场加试静物素描，加试限时60分钟；体育与健康学科的，先到抽签室抽签，然后到指定运动场集中（可穿跑鞋，跑鞋自备），进行加试科目。
加试顺序是：铅球--立定跳远-—100米；有加试项目的学科试讲程序与其他学科试讲程序一样。
㈣7时50分开始试讲课题抽签，间隔时间为高中15分钟、初中10分钟（中途将根据面试进度作适当调整）。
2019年江西省考招考职位表
科员岗
1
计算机类
本科
设区市
参照管理机 南昌市归国 关 华侨联合会
科员岗
1
中文类
本科
设区市
参照管理机 南昌市红十 关 字会 中共南昌市 委政策研究 室 中共南昌市 委政策研究 室 南昌市精神 文明建设指 导委员会办 公室 南昌市人民 代表大会常 务委员会办 公室 中共南昌市 委宣传部 中共安义县 委巡查工作 领导小组办 公室 中共安义县 纪律检查委 员会监察委 员会机关 中共安义县 纪律检查委 员会监察委 员会机关 中共安义县 委统一战线 工作部 中共安义县 直属机关工 作委员会 中共安义县 委信访局 中共安义县 委老干部局
公安机关
2
法律类
本科
县（市、区）
公安机关
1
体育类
本科
县（市、区）
公安机关
南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌县公安 局 南昌市公安 局新建分局 南昌市公安 局新建分局
079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216 079188892216
1001500 执法勤务职 043019 位 1001500 043020 1001500 043021 1001500 043022 1001500 043023 1001500 043024 执法勤务职 位 执法勤务职 位 综合管理职 位 综合管理职 位 警务技术职 位（法医）
科员岗
1
教育学类
本科
科员岗
1
不限
本科
科员岗
1
2019年河南驻马店市正阳县纪委监察委公开选调公务员20名公告
正阳县纪委监察委公开选调公务员工作方案根据工作需要，经县委研究，决定面向全县公开选调公务员到县纪委监察委机关、派驻机构和巡察机构工作。
具体工作方案如下：一、选调范围选调对象为我县在编在岗且已进行公务员登记备案的人员。
二、选调职位（一）职位一面向全县公开选调县纪委监察委机关科员10名。
（二）职位二面向全县公开选调县纪委监察委派驻机构科员6名。
（三）职位三面向全县公开选调县委巡察机构科员4名。
三、资格条件（一）基本条件1、政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致；2、公道正派，坚持原则，遵纪守法、廉洁自律；3、具有正常履行职责的身体条件；4、具有与拟选调职位相匹配的其他条件；（二）职位条件1、已在公务员主管部门登记备案且在编在岗公务员（参照管理单位及正阳县纪委监察委机关、派驻机构及县委巡察机构的公务员除外）；2、公务员年度考核均为称职以上等次；3、具有国家普通高校计划内普通招生的全日制大专及以上学历；4、年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；5、法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一者不得报考1、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；2、受过党纪、政纪处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律的；4、试用期未满或未满规定最低服务年限的；5、有公务员法规定回避情形的；6、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。
四、选调程序和办法（一）报名与资格审查1、报名时间：2019年1月29日至1月30日（上午8:30至12:00、下午14:30至17:30）。
2、报名地点：符合条件人员到县人社局四楼公务员管理办公室报名（电话：2351868 ）。
3、报名方式：报考者首先填写《正阳县公开选调县纪委监察委机关、派驻机构和巡察机构工作人员报名登记表》一式两份。
然后携带以下材料在规定时间内到报名地点报名：①本人有效身份证、毕业证、学位证（原件及复印件各1份）及单位同意报考证明；②近期正面免冠同底版2寸彩色照片5张。
2.2019年宣城市市直事业单位公开选聘工作人员拟聘用人员名单
宣州区委组织部 旌德县数据资源
管理局 宣州区社会福利院
宣州区科技局
宣州区水利局
宣州区应急管理局 旌德县版书镇 人民政府 绩溪县卫生计生 综合监督执法局 宁国市种植业局 泾县人民政府 办公室 宣州区财政局 宣州区人民政府 办公室
宁国市广播电视台 宣州区朱桥乡 人民政府 宣州区财政局
宣州区卫健属事业单位 殷胜 13011120
市残联
宣城市残疾人康复中心
邹先弘 13011124
市经信局
市节能监察中心
徐航 13011205
市人社局 市民政局 市农业农村局
市人事考试（培训）中心
宣城市社区管理事业发展中心 （市救助申请家庭经济状况核对
市动物疫病预防与控制中心
胡媛媛 肖昆 程华亮
市数据管理中心 （市政务服务中心）
市数据管理中心 （市政务服务中心）
市数据管理中心 （市政务服务中心）
市数据管理中心 （市政务服务中心）
宣城现代服务业产业园分局
敬亭山旅游度假区分局
敬亭山旅游度假区分局
崔成新 13011317 张冠亚 13011405 高启云 13011410 赖振航 13011415 刘之 13011416 赵青 13011414 程曼 13011505 程千红 13011507 徐正洋 13011514 汤晨辉 13011518 李聪 13011530 孙尚乔 13011602 龚超 13011615 周登燕 13011613 阮凯 13011618 曹艺红 13011627 桂玉洁 13011705 郑洋 13011706 檀奕婷 13011709
宣州区孙埠镇 人民政府
宁国市人力资源和 社会保障局
2019年宣城市市直事业单位公开选聘工作人员拟聘用人员名单
2019年广东湛江市徐闻县纪委监委公开选调工作人员8名公告
2019年度徐闻县纪委监委选调工作人员公告为加强徐闻县纪检监察干部队伍建设，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《公务员法》有关规定，结合徐闻县纪委监委实际情况，拟在徐闻县范围内选调一批工作人员到徐闻县纪委监委机关及派驻机构工作。
现将有关事项公告如下:一、选调岗位及人数徐闻县纪委监委机关及派驻机构科员岗位公务员8名。
二、选调范围和条件（一）选调范围:徐闻县内实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中已进行公务员（参公管理人员）登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件:1.中共党员，拥护党的路线、方针和政策，热爱纪检监察工作，具有良好的政治和业务素质，品行端正，遵纪守法、清正廉洁，具备履行职责的基本条件；2.现任科员职务；3.近两年年度考核均为称职及以上等次；4.年龄35周岁及以下（1984年4月1日以后出生），具有两年及以上工作经历，熟悉纪检监察业务或者有办案经验的可不超过四十周岁；5.全日制大专及以上学历；6.有下列条件之一的可优先考虑:具备司法机关、律师事务所等相关岗位3年以上从业经历(含试用期，不含综合、行政、后勤类岗位）;从事过法律相关工作或取得法律职业资格;法学、审计学、会计学等专业；7.如有特殊情况，由选调工作领导小组审定。
（三）具有下列情形之一，不予报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；2.曾受过党纪或政务处分的；3.尚在新录用公务员试用期的；4.曾被辞退或开除公职的；5.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式采取现场报名及现场资格审查的方式进行。
（一）报名时间：2019年5月10日至5月20日。
每天报名时间为上午9时至11时30分，下午3时至5时30分(双休日及法定节假日不接受报名)。
（二）报名地点：徐闻县纪委监委干部室(徐闻县德新一路县委大院内)，联系电话:4879741。
2019年三门峡市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位明细表
S07203 技术服务 专技 2
文秘类
本科及以上 30周岁及以下
新闻传播学类
本科及以上 30周岁及以下
经济学类、财会金融类 本科及以上 35周岁及以下
S07204 网络维护 专技
2
计算机科学与技术、软件工程 等
本科及以上
25周岁及以下
8
市残联
三门峡市残疾人就业服 务中心
财政 全供
S08101
就业培训
职员 职员
管理 管理
1
文秘类、法律类、新闻传播学 类
本科及以上
30周岁及以下
1
经济学类、财会金融类、工商 管理类
本科及以上
30周岁及以下
学士学位 学士学位 学士学位 学士学位 学士学位
增加实际操作测试。 有中级以上相关技术职称 或博士研究生学历，年龄 可放宽到40周岁及以下。
增加实际操作测试。 有中级以上相关技术职称 或博士研究生学历，年龄 可放宽到40周岁及以下。
S12201
岗位 名称
职员
岗位 招聘 性质 人数
管理 3
专业要求
不限
学历 要求
年龄要求
全日制本科 及以上
35周岁及以下
其他条件
三门峡市直机关食堂
财政 差供
S13101
职员
管理 1
文秘类
本科及以上 30周岁及以下
13
市机关事务 管理局
三门峡市公务用车服务 中心
三门峡市市直房产管理 处
财政 全供
S13201
等
学士学位
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序号 主管部门
单位名称
单位 岗位 性质 代码
6 市总工会
三门峡市 职工服务中心
正阳县公开选调县纪委监察委机关、派驻机构和巡察机构工作
报名序号：
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
入党时间
毕业院校及专业
毕业
时间
学历
学位
参加工作时间
现工作单位及职务
现任
职级
任现职
时间
任现职级时间
公务员登记时间
身份证
号码
联系
电话
作简历
本人
承诺
本人已详细阅读了选调公告，确信符合选调条件及职位要求。本人保证所填写信息准确无误，提交的材料真实有效。如因个人原因填报失实或不符合选调条件和职位要求而被取消选调资格的，由本人负责。
报名人签名：年月日
江西省人民政府办公厅关于2019年第三季度全省政府网站与政务新媒体抽查情况的通报
江西省人民政府办公厅关于2019年第三季度全省政府网站与政务新媒体抽查情况的通报
文章属性
•【制定机关】江西省人民政府办公厅
•【公布日期】2019.10.10
•【字号】赣府厅函〔2019〕129号
•【施行日期】2019.10.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
江西省人民政府办公厅关于2019年
第三季度全省政府网站与政务新媒体抽查情况的通报
附件2
附件3
附件4
未填报政务新媒体的市、县（区）政府
（截止时间：2019年8月）
一、设区市
上饶市
二、县（市、区）
南昌县、安义县、进贤县、昌江区、珠山区、龙南县、定南县、于都县、余干县、婺源县、弋阳县、横峰县、广丰区、上饶县、万年县、玉山县、吉州区、青原
区、吉水县、遂川县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县附件5
填报政务新媒体平台不准确的市、县（区）政府
附件6
省政府门户网站政府信息公开情况
附件7
省政府门户网站“我向省长建言”受理情况
注：“该问题不属本部门职责范围”、“我单位无此行政职能”等类似回复未
计入已受理办结范围。
附件8
省政府门户网站省政府部门信息公开问题列表。
江西省2019年度考试录用公务员公告
江西省2019年度考试录用公务员公告文章属性•【制定机关】江西省公务员局•【公布日期】2019.03.18•【字号】•【施行日期】2019.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文江西省2019年度考试录用公务员公告为满足全省各级机关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，江西省公务员局将组织实施2019年度考试录用公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、招考职位本次全省录用计划共4148名（其中公务员录用计划4100名，参照管理群团机关录用计划48名）。
具体招考职位和报考条件，可在江西人事考试网（）和微信公众号“江西组工微讯”中查询。
二、日程安排（一）网上报名：3月20日9：00至3月29日17：00；（二）网上缴费：截止到4月1日17：00；（三）打印准考证：4月15日至19日；（四）公共科目笔试：4月20日；（五）公安专业科目加试：4月21日；（六）公布笔试成绩：5月20日；（七）公布第一批入闱名单和调剂公告：5月下旬（八）网上调剂、公布调剂入闱名单：5月底至6月初（九）资格审查、面试、体测、体检：6月～7月；（十）考察、公示和录用：7月～9月。
三、招考对象招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。
四、户籍条件报考人员须为江西户籍或江西生源（研究生或“985”高校毕业的考生不限）。
江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。
部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。
2019年河南平顶山市石龙区纪委监委公开选调纪委监委派驻机构工作人员20名公告
关于公开选调区纪委监委派驻纪检监察机构和区委巡察机构工作人员的通知为进一步加强派驻监督、巡察监督，推进新时代党内监督体系建设，按照上级要求及实际工作需要，经区纪委研究并报区委同意，决定面向全区选调一批工作人员充实到区纪委监委派驻纪检监察机构和区委巡察机构。
方案如下：一、选调范围及人数石龙区机关事业单位正式干部身份、财政全供的在职在编工作人员。
在同等条件下，法律、审计、财会、中文类专业毕业的人员优先选用。
根据岗位需要，拟选调区纪委监委派驻纪检监察机构工作人员15人，区委巡察机构工作人员5人。
二、报名资格和条件（一）报考岗位的基本资格条件1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，作风优良，群众公认；2、工作认真负责，有较高政策理论水平、分析解决问题能力和文字表达能力等；3、中共党员或入党积极分子；4、大专（含大专）以上学历；5、年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日以后出生），特别优秀的经研究可适当放宽；6、身体健康；7、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名1、涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查调查尚未作出结论的；2、受处分期间或者未满影响期限的；3、尚在试用期的；4、法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式本次选调报名主要采取组织（派驻组）推荐、自荐（所在单位主要领导签字并加盖公章）的方式，派驻组对推荐的人员按照报名条件严格把关，推荐人员原则上为监督范围单位内的人员（特别优秀的除外），推荐时要经其所在单位主要领导签字并加盖公章，各派驻组初审后，推荐人员表格统一报送至区纪委监委组织部；自荐人员报名经所在单位同意后，报名表格报区纪委监委组织部。
报名者提供的个人信息和有关材料必须真实有效。
由区组织人事部门、区编办分别对报名者的档案信息、编制等情况进行审核把关。
凡发现报名人员提供虚假信息和材料的，随时取消其选调资格，并追究有关人员和领导的责任。
资格审查贯穿于公开选调工作全过程。
报名时间：2019年5月13日至5月17日。
上饶余干县加强各类教育考试监考教师队伍管理实施办法
余干县教体局加强各类教育考试监考教师队伍管理实施办法（试行）为进一步加强我县各类教育考试监考教师队伍建设，规范监考员和考务人员管理，提高考务管理质量，保障教育考试机构依法行使职权，切实维护考生和监考员及考务人员的合法权益，确保考试公平、公正、安全、有序地实施，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）、《江西省加强各类教育考试监考教师队伍管理实施办法（试行）》、《江西省2019年普通高考考务工作手册》及其他相关法律、法规和规章制度，特制定本实施办法（试行）。
一、监考员和考务人员的选聘参与教育考试监考工作或教育考试考务工作是每位在职教师应尽的义务，所有学校都有承担选聘监考员和考务人员的责任。
监考员和考务人员必须具备的基本条件如下：(一)具有教师资格的在职人员或教育系统机关干部；(二)拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，熟悉业务，工作认真负责，身体健康，考试工作人员实行岗位聘任制，经培训，考核合格后持证上岗。
(三)无直系亲属参加当次考试；(四)高三毕业班教师当年不得在本县参加高考监考，可往外县（区）交叉监考，初三毕业班教师当年不得在本县参加中考监考。
监考员和考务人员要执行回避制度。
有直系亲属参加考试的教师和教育系统机关干部属回避对象，回避对象不得参与监考与考务工作；因回避对象本人不向组织说明且造成不良后果的，将给予处理；本人已向组织说明，单位负责人仍安排其参加考务工作的，将追究学校相关人员责任。
二、监考员和考务人员的培训各类教育考试要严格实施考前培训。
通过培训、自学、考核，使监考员和考务人员明确“确保试卷安全保密、确保良好考风考纪、确保依法规范操作”三大职责。
（一）培训内容：一是《国家教育考试违规处理办法》（教育部第33号令）、《刑法修正案（九）》、《教育部关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法》、《教育法》、《监考员职责》、《考务人员手册》、《考场规则》和《考生守则》等相关政策法规。
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关于余干县纪委县监委公开选调工作人员的公告
为进一步加强我县纪检监察干部队伍建设，根据工作需要，县纪委县监委拟面向全县县直机关单位选调一批工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
县纪委县监委机关（含派驻纪检监察机构）科员10名。
具体岗位安排由县纪委常委会研究决定。
二、选调范围
本次选调面向本县县直机关单位通过公务员公开考试录用，并已进行公务员登记（参照公务员登记）在编在岗的公务员（参公人员），或是已进行参照公务员登记符合赣组发[2008]6号文件和本县有关规定可交流进公务员机关的在编
在岗的国家干部。
选调对象为一般公务员（科员），已经担任副科领导实职、副科非领导职务以上的人员，不列为选调对象。
三、选调条件
1.良好的政治素质和综合素质，品行端正；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.第一学历为全日制大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
专业为财会、审计、金融、法律、刑侦、信息技术、汉语言文学的，近5年安置的优秀军转干部，扶贫驻村第一书记（含曾任驻村第一书记1年以上人员），有执纪、政法、财会、审计工作经历的，有全日制硕士研究生以上学历、学位的干部优先；
4.年龄在35岁以下（1984年5月1日以后出生）；
5.近两年年度考核均为称职及以上，试用期满考核合格的视为称职等次；
6.身心健康。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.尚在新录用、任职试用期和到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的公务员、参公管理人员；
2.受过党纪政务处分，有违纪违法行为的，涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.按照有关规定构成回避关系的；
4.其他按有关法规政策规定不符选调资格条件的。
四、选调程序
1.自愿报名（5月14日至5月18日）。
凡符合报考资格的人员，采取现场报名方式报名。
报名时，进行资格初审。
资格审查工作贯穿选调工作全过程。
报名人员携带报名所需材料到县纪委县监委干部室报名(县委6楼干部室)。
报名所需材料：本人身份证、学历学位证书原件、复印件，《报名登记表》纸质版及电子版和2寸免冠照3张及其电子版。
2.组织面试。
面试（以准考证的时间为准）：面试由县纪委县监委、县委组织部组织实施。
3.差额考察（5月25日前完成）。
根据面试成绩按照1:2比例确定入闱考察人员（最后一名出现成绩相同者则一并列入，面试成绩只作考察参考，不作为选调依据），由县纪委县监委会同县委组织部组织考察，并对人选资格进行档案审查和资格复审，考察不合格的依次递补。
4.体检（5月27日前完成）。
经县纪委书记办公会根据考察情况，按照1:1比例确定入闱体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格的依次递补。
5.研究确定（5月29日前）。
对体检合格人员在余干之窗、廉洁余干等网站媒体公示。
同时按照1:1比例提请县纪委常委会研究确定选调人选，对公示无异议的人员，按程序报县委组织部审批并办理调动手续。
本公告未尽事宜，由余干县纪委县监委负责解释。
联系电话：县纪委干部室 3398278
2019年5月13日。