最新党支部会议记录

党支部会议记录

时间：5月28日

地点：公司二楼

参加人员：各地全体职工、中高层管理人员。

主持人：欧福河

议程

为认真贯彻落实上级有关提升工作满意度文件和领导讲话精神，进一步开创组织工作新局面，全面提升塔城市组织工作满意度，（）实施以下方案。

一、指导思想：

（）特色社会主义伟大旗帜，以全面提升组织工作满意度为总目标，以解决和（制度的）组织工作及组织部门自身建设中的突出为重点，超前谋化，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断和改进组织工作，为实现塔城市跨越式发展和提供坚强的政组织保证。

二、工作目标

三、主要措施与方法步骤

（一）组织动员阶段（2012.5.8~5.25）

（二）宣传阶段（2012.5.25~2012.6）

（三）推进实施阶段（2012.5.25~2012.11月底）

（四）总结阶段（2012.12.1~2012.12月底）

四、组织机构

五、相关要求

（一）加强指导，落实责任。

（二）强化宣传，营造氛围。

（三）加强督查，务求实效。

二：按照上级党委要求，为全面提升组织工作水平和影响力，营造良好舆论氛围，视为决定将今年6月份确定为“组织工作宣传月”。

（一）坚持：团结、务实、稳妥、鼓劲“的原则，充分运用（）种宣传媒介和宣传形式，大力宣传全市各族干部群众奋发进取、开拓创新、全力推进党的建设和组织工作的新做法及取得的新成效，为开展提升组织满意度工作营造良好的舆论氛围。

二、宣传内容

1）集中宣传党的方针政策，特别是强农惠农政策:2)集中宣传我市经济发展取得的成就；3)集中宣传近年来我市组织工作取得的成绩和工作成效。4）集中宣传我市各行各业在创先争优活动中涌现出的先进基层党组织，优秀党员及各类优秀人才。5）集中宣传组织工作重点和具体措施等;7) 集中宣传组织部门自身建设的成果；8）集中宣传配合做好组织工作满意度调查的各项工作要求。

三、宣传方式

以开展“五个一”活动为载体，创新方式，丰富内容，扩大宣传面，为活动营造良好地舆论氛围。

1)办一个信息窗口

2)搭建一个协作平台

3)培育一支骨干队伍

4)举办一次推进会

5)打造一个宣传（）局

6)形成一个考评机制

四、具体要求

1）加强领导，精心组织

2）进扣主题，把握（）向。

3) 创新形式，注重实效

4）加强协调，秘切配合。

关于上报“进一步提升组织工作满意度工作”负责人、联系人名单及联络方

党支部会议记录

时间：5月29日

地点：公司二楼

参加人员：各地全体职工、中高层管理人员。

主持人：薛有岐

议程：

一、欧总动员讲话

〈一〉进一步统一思想认识，以高度的政治责任感抓好满意度工作。

第一、要把提高组织工作满意度工作作为党的十八大“献礼工程”来抓。

第二、要把提高组织工作满意度作为提升组织工作科学化水平的重要内容来抓。

〈二〉进一步强化领导责任，建立齐抓共管全面覆盖的工作格局。

〈三〉进一步加大推进力度，以务实举措确保“提升进位”目标的实现

一是狠抓工作拓展，在全面覆盖中提高满意度。

二是要狠抓结果分析，在查摆整改中提高满意度。

（1）是要狠抓民生改善，在利民惠民中提高满意度。

（2）由公司党支部书记薛有岐像大会传达参加5月25日塔城市召开提升组织工作满意度推进会议的情况

三、由公司党支部纪检委员朱红星向大会宣读公司结合市委组织部、市住建局下发文件制定的《公司进一步提升组织工作满意度实施方案》

四、由公司党支部宣传委员熊伟向大会宣读《公司进一步提升组织工作满意度宣传方案》。

党支部会议记录

时间：2012年6月5日

地点：公司二楼

参加人员：20。

主持人：戴文祥

议程：

一、有党支部书记薛有岐宣讲组织工作满意度调查情况有关问题说明。

1什么是组织工作满意度？

组织工作满意度是经中央批准，从2008年起中央组织部委托国家统计局负责开展的、以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查。目的主要是要全面了解和掌握干部群众对组织工作和组工干部形成的真实意见、看法，找出影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，进而更加客观的评价组织工作和组工干部形象，切实改进组织工作和加强组织部门自身建设。

2开展组织工作满意度民意调查的重要意义是什么？

开展组织工作满意度民意调查，是中组部和全国组织系统贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的一项重要举措。组织工作满意度民意调查结果，是衡量和检验一个地区组织工作发展组织部门自身建设和各级党委（党建）党建工作成效的重要标准和重要尺度，是提高选人用人公信度的“晴雨表”是改进组织工作的有力杠杆。开展组织工作满意度民意调查对于推进党务公开、发展党内民主和提高组织工作群众参与度、促进组织工作改革创建新具有十分重要的意义。

学习《致公司党员干部的一封信》。

党支部会议记录

时间：2012年6月5日

地点：公司二楼

参加人员：20。

主持人：薛有岐

议程：

上级部门对这次组织工作满意度的开展情况十分重视，自来水公司做为国营企业的干部职工就应当积极参与，了解和掌握提高组织工作满意度的调查方式。（）一般知识，希望各位党员要认真学习、深刻体会。

一，提高组织工作满意度的调查方式是什么？

调查项目性质为国家常规调查项目，每年开展一次。

调查一般采用的多阶段、分层、随机等距抽样方式。

多阶段：是指在样本的省、市、县、乡、村5级中抽取，分层是指样本在党政机关、企业单位、离退休人员和乡村干部中抽取。随机等距抽取：是指抽取样本单位和调

查对象时采用计算随机起点、等距抽样方法。

二，提高组织工作满意度调查时什么时候？

每年的调查在6---9月份开展。

党支部会议记录

时间：2012年6月5日

地点：公司二楼

参加人员：21人

主持人：薛有岐

议程：

如何确定提高组织工作满意度的调整对象？

调查对象为中央、省、市、县、乡、村随机抽取中的干部和群众。具体包括党政机关人员、事业单位人员、企业人员、村干部、离退休人员等五类人员。其中公务员占50%，事业单位占20%、企业人员占20%、老干部占5%、村干部占5%

调查对象如何配合调查

调查对象应在调查人员的组织下，在指定地点，由个人独立完成，客观、真实地填写调查问卷，在填写问卷时应逐题填写，尽量不要漏填其中任何一题，避免出现废卷。