公共机构节能工作自评报告
公共机构节能工作自查报告15篇
公共机构节能工作自查报告15篇公共机构节能工作自查报告1为进一步贯彻落实节能减排精神，全面落实科学发展观，我镇把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。
根据市政府有关文件精神，我镇对度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、主要能源消耗指标我镇能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水消耗，二是办公用电消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待公车消耗。
我镇办公用水消耗____元，用电消耗____元，公车消耗____元，其他办公耗材____元。
二、节能主要作法根据全市公共机构节能工作的要求，我镇对节能工作进行了安排部署，要求我镇节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
（一）强化领导，组织机构到位。
为确保公共机构节能工作落到实处，我镇成立了公共机构节能工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，各相关人员为成员，办公室具体负责日常工作。
做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体人员共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
(二）强化意识，宣传教育到位。
我镇以传达贯彻全市节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能-1-减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。
（三）强化落实，节能措施到位。
我们严格执行相关规定，取消高耗能设备，安装了节能灯，从严掌握办公开支，努力降低能源消耗。
建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
（四）强化统计，档案收集到位。
根据全市公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
公共机构节能工作自检自查报告
公共机构节能工作自检自查报告为加强对公共机构节能工作的监管和推进，本文通过对某公共机构进行节能工作自检自查，总结出该机构目前节能工作的优劣势，并提出相应的改进措施与建议。
一、节能工作当前存在的问题1. 能耗管理不规范该机构对能源消耗的监测不够细致，建筑内部温度、湿度、光照等情况也未得到妥善管理。
同时，该机构的员工对待能源使用的态度有待改善，使用空调、电视、电脑等设备时，缺少对使用效率的考虑，形成的浪费渐渐增加。
2. 缺乏完备的能源管理体系该机构缺乏健全的能源管理机制和节能机制，没有设立专门的节能工作小组，能源监测、能耗数据分析等工作难以得到及时、准确、全面的监督和推进，节能工作效率相对较低。
3. 节能减排意识不够该机构的员工对能源的节约意识较低，存在过度使用电器的现象，对于能耗的分担意识也有待提高。
机构的领导未能够及时宣传减排政策和节能知识，社会形势等，缺乏对员工节能的引导和推动。
二、节能工作改进建议针对上述问题，本文给出以下节能工作改进建议。
1. 规范能耗管理建立完备的能源监测体系，加强能源消耗管理，确保建筑内部温度、湿度、光照等情况得到精细管理。
加强能源消耗监测的数据收集和处理，开展能源监测活动，落实节能减排措施，并建立员工使用能源的考勤监控制度，对存在浪费行为的员工进行警示和打击。
2. 健全能源管理机制设立专门的节能工作小组，明确工作职责和工作内容，负责能源监测、能耗数据分析等工作。
加强对节能政策的宣传和传播，组织员工参加统一的节能培训和知识普及方案，提高对节能减排的认识和知识水平。
3. 增强节能减排意识加强领导对节能减排工作的重视，逐步推行体现节能减排理念的工作制度。
形成清欠补差的机制，要求员工共同分担节能责任，对于作出显著节能贡献的员工进行表彰。
同时，开展配有实际操作的节能减排实践课程，加强员工对节能减排的实现操作能力。
三、节能工作的操作指导1. 完善减排机制① 设置减排目标，明确具体行动计划和保证节能减排工作落实的机制。
公共机构节能情况自查报告三篇
公共机构节能情况自查报告三篇篇一：公共机构节能情况自查报告按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。
同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。
二、多措并举，切实降低能耗（一）加强思想教育。
通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。
一是节约用水用电。
坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。
合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。
二是节约公车用油。
加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。
严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。
三是节约办公用纸。
年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。
积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。
四是节约经费。
倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。
公共机构节能情况自查报告5篇
公共机构节能情况自查报告5篇公共机构节能状况自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核，依据市委、市政府文件精神，我中心积极行动，仔细落实，圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标，现将中心20xx年公共机构节能工作开展状况汇报如下：一、强化保障措施、确保节能目标实现（一）加强组织领导为使公共机构节能工作顺当开展，建立健全公共机构节能治理体系，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。
依据市公共机构节能工作考核方法的要求，制定了《20xx年公共节能工作实施方案》，并成立了由中心主任担当组长，副主任担当副组长，科室主任为成员的公共机构节能领导小组。
做到目标明确、职责明晰，并不定期召开节能降耗工作会议，落实节能工作。
也成立了相应的领导机构，做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。
并对各科室建立相应的节能目标责任制和监视检查制，为有效推动中心办公共机构节能工作顺当开展供应了政策保障。
（二）深入开展宣传培训1.为提高能源综合利用效率，把握国家能源政策，中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和学问培训，发放宣传培训资料和教材，提高节能治理力量和操作运行水平。
2.常常性开展节能降耗宣传活动，在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅，大力开展节能减排宣传工作，从而提高广阔干部职工的资源忧患意识、节省意识和环境意识，增加社会责任感，将节能减排工作变为主动行为。
3.制定宣传培训规划，仔细开展节能降耗培训，增加依法节省意识，使干部职工了解和把握节能降耗相关法律、法规内容、要求和根本常识。
（三）狠抓节能治理1.加强用电设备治理，合理使用照明、办公设备，要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。
2.加强用水设备治理，无“跑冒滴漏”及长流水等铺张现象。
合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采纳漫灌方式。
3.严格掌握公务用车编制和规模，淘汰高耗油、高污染车辆，加强车辆治理，实行定点加油、修理、保养和实现“一车一卡”加油制度，无公车私用现象，加强车辆用油定额治理和考核。
公共机构节能自评自查工作总结9篇
公共机构节能自评自查工作总结9篇第1篇示例：公共机构节能自评自查工作总结随着环境保护和能源节约意识的不断提高，公共机构的节能工作越来越受到重视。
为了提升公共机构的节能水平，各级政府纷纷开展了节能自评自查工作。
本文将对此进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
一、节能自评自查工作的重要性公共机构在日常运行中占用了大量的能源，通过开展节能自评自查工作，可以有效地发现和解决能源浪费的问题，提高能源利用率，降低能源消耗成本，实现节能减排的目标。
节能自评自查工作也有助于提高公共机构的社会形象和管理水平。
1. 制定工作方案。
需要建立专门的工作小组，由相关部门的专业人员组成，负责编制节能自评自查工作方案。
方案中应包括工作目标、时间节点、责任分工、资金预算等内容。
2. 能源数据收集。
收集公共机构的能源使用数据，包括电力、水资源、燃料等各项能源的消耗情况，以及相关的成本支出情况。
3. 能源消耗分析。
对收集到的能源数据进行分析，找出能源消耗的主要原因和问题所在，确定节能重点和改进方向。
4. 制定节能计划。
根据能源消耗分析的结果，制定具体的节能计划，包括节能措施、节能目标、实施时间等，确保节能措施科学、合理、可行。
5. 落实节能措施。
根据节能计划，各公共机构组织相关人员，认真贯彻落实节能措施，确保节能工作的顺利进行。
6. 监督检查。
建立健全的监督检查机制，对节能工作进行定期检查和评估，发现问题及时纠正，并对工作成效进行评价和总结。
经过一段时间的节能自评自查工作，公共机构节能效果明显，取得了一系列的成效和效益。
具体表现在以下几个方面：2. 节能成本节约。
经过节能自评自查工作，公共机构采取了有效措施，降低了能源消耗成本，为公共财政节约了大量的支出。
3. 环保效益明显。
通过改善能源结构和推广节能技术，公共机构的环保效益显著，为保障环境的可持续发展作出了积极贡献。
4. 资源利用效益提高。
公共机构在节能自评自查工作中，充分发挥了资源利用效益，通过引导和培育能源节约文化，更好地实现了资源的循环利用。
2024关于公共机构节能工作自查报告
2024关于公共机构节能工作自查报告随着全球能源危机和环境保护压力的不断增大，节能工作已成为各级公共机构的重要任务。
为了响应国家节能减排号召，提升公共机构能源利用效率，我单位近期开展了全面的节能工作自查。
现将自查情况报告如下。
一、引言本单位高度重视节能工作，深刻认识到节能工作的重要性和紧迫性。
为了确保自查工作的全面性和深入性，我们制定了详细的自查计划和标准，并成立了专门的自查小组，确保自查工作的有序进行。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕以下几个方面展开：能源管理制度：检查是否建立了完善的能源管理制度，包括能源管理岗位设置、能源消耗统计和分析、能源利用效率考核等。
能源消耗情况：详细统计和分析各类能源的消耗情况，包括水、电、气、油等，找出能源消耗的重点领域和关键环节。
节能设备设施：检查各类节能设备设施的运行情况，如节能灯具、节能空调、节能电梯等，评估其节能效果和维护保养情况。
能源计量和监测：检查是否建立了完善的能源计量和监测体系，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。
节能宣传教育：评估节能宣传教育的开展情况，包括节能知识培训、节能主题活动、节能标识张贴等。
三、自查过程和方法自查小组根据制定的计划和标准，采用以下方法进行了全面自查：资料收集：收集并整理相关的能源消耗数据、设备运行记录、能源管理制度等资料。
现场检查：对各类设备设施进行实地检查，了解其运行状况和维护保养情况。
访谈调查：与相关人员进行深入交流，了解他们对节能工作的认识和态度。
数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，找出能源消耗的重点领域和关键环节。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，并进行了原因分析：能源管理制度不完善：部分制度条款缺乏具体执行措施，导致执行力度不够。
能源消耗统计不全面：部分能源消耗数据未纳入统计范围，导致能源消耗情况掌握不全。
节能设备设施运行不佳：部分设备设施存在老化、损坏等现象，导致节能效果不佳。
能源计量和监测体系不健全：部分关键环节的能源计量和监测设备缺失或不准确，导致数据可靠性不足。
公共机构节能工作情况自查报告
公共机构节能工作情况自查报告公共机构是指在政府组织中担负公共事务的各个部门和单位，如政府部门、学校、医院、公共交通等。
公共机构在保障公众利益的同时，也需要承担社会责任，节能减排是公共机构应当重视的一项工作。
为了了解公共机构节能工作的现状和问题，现进行自查报告。
一、公共机构节能工作的现状分析1. 能源消耗情况：公共机构作为大型组织，能源消耗量较大。
主要消耗能源包括电力、燃气、水等。
公共机构大多分布在城市中心，其中政府部门的能源消耗相对较高。
2. 能源消耗结构：公共机构的能源消耗结构复杂，主要集中在建筑、人员生活和办公设备等方面。
其中，建筑能耗占比较大，尤其是老旧建筑以及没有进行节能改造的建筑。
3. 能源管理情况：公共机构在能源管理上存在较大的差异。
部分机构注重能源管理，采取监控、计量、调度等手段，提高能源利用效率；而有些公共机构对能源管理的重视程度较低，导致能源浪费现象较为普遍。
4. 节能技术应用：公共机构对于节能技术的应用相对滞后。
尽管有一些公共机构进行了节能改造，但整体上存在应用水平不高、技术含量较低等问题。
5. 节能意识普及度：公共机构内部节能意识的普及度不高。
在一些公共机构中，能源消耗由于缺乏必要的节能意识管理，导致浪费现象严重。
二、公共机构节能工作存在的问题1. 影响节能的管理体制：公共机构在节能工作中组织体制存在问题，缺乏统一的监管和管理，导致责任不明确、工作分散。
2. 缺乏有效的节能政策支持：公共机构节能工作缺乏有效的政策支持和激励机制，缺乏明确的目标和考核指标，导致节能工作的推进力度不足。
3. 节能技术应用不足：公共机构对于节能技术的投入和应用不足，缺乏系统性和全面性的节能改造措施，导致能源利用效率较低。
4. 节能意识不强：公共机构内部节能意识普及度不高，缺乏节约用能的文化氛围，导致能源浪费现象严重。
三、公共机构节能工作的改进方向和建议1. 完善节能管理体制：建立完善的节能管理体制，明确各级机构的职责，加强协调和监督，提高节能工作的组织效能。
公共机构节能情况自查报告
公共机构节能情况自查报告公共机构节能情况自查报告合集5篇在现实生活中，报告对我们来说并不陌生，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编收集整理的公共机构节能情况自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公共机构节能情况自查报告1围绕加快“两型社会”建设，推进我县公共机构节能工作，提高公共机构能源利用效率，进一步发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据县委政府领导的指示，由县委办公室、县政府机关事务管理局、县节能办组成专题调研组，对茅坪镇、郭家坝镇等4个乡镇，县国税局、教育局等9个县直单位的公共机构节能工作进行了专题调研，从总体上了解我县公共机构节能工作现状，形成了进一步推进我县公共机构节能工作的意见和建议。
一、工作现状根据全县能源消耗统计，截至20xx年底，全县共有公共机构280家，其中：27个集中办公单位、县直32个分散办公单位、12个乡镇单位、8个垂直管理单位、198个二级管理单位、1个军事单位、2个派出单位，总建筑面积83.79万平方米，用能人数49583人，公务用车416辆。
20xx年，全县公共机构总耗电量1033.58万千瓦时，人均用电208千瓦时，单位建筑面积耗电12.33千瓦时，分别比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5万吨，人均用水36吨，分别比20xx年下降17.2%、25%;公务车总用油量116.71万升，基本与20xx 年持平，单车平均年油耗2846升，同比下降9.8%。
通过调查我们认为：我县公共机构自20xx年开展节约型机关建设以来，按照中央和省、市关于公共机构节能工作的总体要求，工作部署早、目标定位准、工作措施实，在宣传教育引导、完善管理机制、建立相关制度、强化基础工作、实施节能改造等方面做了大量富有成效的工作，较好地控制了公共机构能耗不断增长的势头，公共机构节能工作走在了全市乃至全省前列，国务院国管局及省、市节能办多层面推介了我县公共机构节能工作的做法和经验。
公共机构节能工作自评报告
公共机构节能工作自评报告公共机构节能工作自评报告一、前言经过多年的工作，我单位在节能方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。
本报告将对我单位的节能工作进行全面评估，并提出进一步改进的建议。
二、工作概况我单位是一家公共机构，主要负责提供各种服务和管理职责。
能源消耗主要集中在办公楼、设备运行以及车辆使用等方面。
1. 办公楼节能情况我单位的办公楼面积较大，使用多台空调设备和照明设备，能源消耗较高。
经过多次节能改造，包括更换高效节能灯具、安装智能控制系统等，能源消耗有所降低。
但由于部分设备老化且能耗较高，节能效果还有进一步提升的空间。
2. 设备节能情况我单位使用的设备包括计算机、打印机、复印机等，能源消耗较大。
我们采取了一系列措施，如优化设备的工作模式、设置自动休眠功能、合理配电等，能源消耗有所减少。
但部分设备能效较低，需要进一步更新更换。
3. 车辆节能情况我单位有一批用于巡逻、接送等工作的车辆，车辆的燃油消耗是一个较大的能源消耗点。
我们加强了车辆的维护保养工作，合理利用车辆，避免不必要的空驶和长时间怠速等，但从整体来看，车辆节能的效果不够明显。
三、存在的问题通过对我单位节能工作的评估，我们发现存在以下问题：1. 能源消耗仍较高：尽管我们在不同方面采取了一系列的节能措施，但是整体能源消耗仍然偏高，与同行业单位相比还有较大差距。
2. 设备老化：部分设备老化导致能效降低，需要更新更换。
3. 部分员工节能意识不够：我们发现部分员工对节能意识的重要性认识不足，没有积极参与节能工作。
4. 节能措施不够全面：虽然我们积极推行节能措施，但对一些潜在的节能措施还没有充分探索和应用。
四、改进措施针对存在的问题，我们将采取以下措施进行改进：1. 提升员工节能意识：加强节能意识培训，开展节能宣传活动，使员工真正理解节能的重要性，并积极参与到节能工作中来。
2. 更新设备：对于老化设备，及时进行更换，选择能效更高的设备，减少能源消耗。
公共机构节能工作自评报告范文(精选9篇)
公共机构节能工作自评报告范文(精选9篇)第一篇: 公共机构节能工作自评报告县节能办：20xx年，我局深入学习公共机构节能知识，坚决贯彻县委县府有关文件精神，切实落实公共机构节能减排工作，在上级的正确领导和支持下，该项工作得以顺利实施，现将20xx度年自查情况汇报如下：一、统一思想，高度重视认真学习国家、省市，特别是县委办、县政府相关文件精神，使干部职工从贯彻落实科学发展观、明确认识节能减排工作的重要意义，牢固树立崇尚节俭、厉行节约、合理消费的理念，进一步增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从节约一度电、一滴水、一张纸等点滴事情做起，形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围，切实把节约资源的理念和要求贯彻到各项工作的各个环节中去。
二、广泛宣传，提高认识我局积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，在局机关内悬挂宣传横幅，张贴宣传标牌，通过组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，使全局干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感。
通过重点宣传节能法律法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
三、加强领导，落实责任加强组织领导，成立旅游局节能减排工作领导小组，单位主要领导是节能减排工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，制定了《绥滨县旅游局20xx公共机构节能工作实施方案》，研究解决节能减排工作开展的情况、存在的问题。
确定办公室为专门节能科室，对节能情况实行动态监测，负责监督检查本单位节能减排工作落实情况。
做到了认识到位、责任明确、措施配套、政策完善、投入落实、协调得力，切实发挥政府机构在建设节约型社会中的`作用。
四、强化措施，确保成效制定了旅游局节能规划，并逐年分解任务。
旅游局节能减排工作目标：1、20xx年公务接待费用、公用车辆使用费用在去年基础上明显降低；2、20xx年用电、用油、用水在去年的基础上降低5%以上；3、20xx年各种会议活动、办公用品、通信费用支出在上年的基础上降低5%以上。
公共机构节能工作自查报告(精彩5篇)
公共机构节能工作自查报告（精彩5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022公共机构节能工作自查报告(6篇)
2022公共机构节能工作自查报告(6篇)公共机构节能工作自查报告1近年来，xx乡节能减排工作以科学发展观为指导，以构建资源节约型、环境友好型公共机构为目标，仔细贯彻执行中心、省、市节能减排工作实施方案和宣扬周活动，结合我乡实际，从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点、强化措施，利用政策引导、监督管理、科技创新等手段，推动xx乡节能减排工作的开展。
（一）“十一五”节能工作成效一是从小事做起，推动节能减排工作顺当开展。
我乡全体机关工作人员从节约一滴油、一滴水、一度电、一张纸起先，削减废水、废气及有毒、有害物质的排放。
在日常工作，保持公务车辆性能良好，节约用油，在夏季，尽量避开运用车载空调，多开车窗，有效地限制尾气排放造成的空气污染；在办公用纸方面，能够正反面反复运用，节约用纸；在办公用电方面，能够做到人走灯灭，节约用电，养成良好的节能习惯，推动节能减排工作顺当开展。
二是加大节能减排宣扬力度，提倡绿色机关办公。
执法人员在一线执法期间，主动向群众做好节能减排宣扬工作，倡议群众从自身做起，从现在做起，养成节约、环保的低碳生活方式，激励淘汰耗能高的企业设备和家用电器，引导运用耗能低、效率高的设备和电器，削减耗能成本，达到节能减排增效的目的；同时还要求企业操作人员提高机器操作技能，增加节能减排意识，共同创建绿色发展环境。
三是严查检测不合格企业，推动节能减排工作向纵深发展。
我乡加大对更新淘汰企业设备尤其是耗能高、检测不符合要求的老旧企业设备从事无证经营行为进行了查处，并订正了违法行为，削减了违法经营过程中造成的能源消耗，打造了绿色的经济发展环境，推动了我乡节能减排工作向纵深发展。
（二）20xx年工作进展及下一步支配一、仔细开展节能宣扬周活动。
我乡机关、各站所及各企、事业单位开展“节能宣扬周”活动。
开展以“推动公共机构节能，降低机关运行成本”主题的节能宣扬周活动。
在乡机关大院悬挂节能宣扬周活动主题横幅，在办公区域、餐厅醒目位置张贴节能宣扬画，普及节能学问。
开展公共机构节能自查工作情况总结8篇
开展公共机构节能自查工作情况总结8篇篇1一、背景与目标本次节能自查工作的目的在于推进公共机构节能减排工作，贯彻落实国家关于节能减排的法律法规和政策要求，提高能源利用效率，促进生态文明建设。
通过本次自查，旨在实现以下目标：全面摸清公共机构能源消耗现状，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为今后的节能工作提供有力支撑。
二、工作内容本次节能自查工作主要包括以下几个方面：1. 能源消费情况调查：对公共机构的电力、水、燃气等能源消耗情况进行全面调查，建立详细的能源消耗台账。
2. 节能制度执行情况检查：检查公共机构节能制度的制定、执行和监管情况，评估节能措施的有效性。
3. 节能设施情况摸查：对公共机构的节能设施进行摸查，包括设备配置、运行状况、维护管理等方面。
4. 节能宣传教育培训情况评估：了解公共机构节能宣传教育的开展情况，评估培训效果，提高人员的节能意识和技能。
三、工作过程1. 制定方案：成立节能自查工作组，制定详细的工作方案，明确工作任务和时间安排。
2. 实施调查：组织人员深入公共机构进行实地调查，收集相关数据和信息。
3. 分析研究：对收集到的数据和信息进行分析研究，找出存在的问题和不足。
4. 反馈意见：向被查公共机构反馈自查结果，提出整改意见和建议。
5. 总结报告：整理自查工作资料，撰写节能自查工作情况总结报告。
四、工作成果1. 能源消费情况：通过调查，摸清了公共机构的能源消费情况，建立了能源消耗台账，为后续节能减排工作提供了数据支撑。
2. 节能制度执行：发现部分公共机构在节能制度执行方面存在不足，如节能措施不到位、监管不严格等问题。
3. 节能设施情况：部分公共机构的节能设施配置不足，设备运行效率低下，维护管理不到位。
4. 宣传教育培训：公共机构在节能宣传教育培训方面取得了一定成效，但仍有待加强，部分人员对节能重要性认识不足。
五、问题与建议（一）问题：1. 部分公共机构节能意识不强，节能制度执行不到位。
公共机构节能工作自评报告范文
公共机构节能工作自评报告范文一、前言公共机构作为社会资源消耗的重要部分，承担着引领社会节能减排的重要责任。
近年来，我国高度重视公共机构节能工作，制定了一系列政策措施，公共机构节能工作取得了显著成效。
为了进一步推动公共机构节能工作的深入开展，我们按照《市机关事务服务中心关于开展2020年度公共机构节能工作考核的通知》文件要求，对照《2020年度公共机构节能工作考核评价标准（各县区）》，本着实事求是、客观公正的原则，对我县公共机构节能工作进行自我检查和自我评价。
现将自查自评情况报告如下：二、公共机构节能工作总体情况（一）能源消费总量及构成据乡镇、县直部门能源统计报表数据汇总，2020年全县公共机构能源消费总量为11857.96吨标煤，其中电力1060.2992万千瓦时、原煤0.8181万吨、汽油59.6134万升，柴油3.2824万升，其他能源合计4028.7吨标煤。
（二）人均综合能耗和单位建筑面积能耗2020年全县公共机构用能总人数为74443人，人均综合能耗159.2891千克标煤，同比上升11.3%。
全县公共机构建筑总面积为77.582万平方米，单位建筑面积能耗14.41千克标煤每平米，同比上升44.82%。
三、节能工作主要措施及成效（一）加强组织领导，明确责任分工成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关科室负责人为成员的公共机构节能领导小组，形成全局齐动、上下一体的节能管理体系，将每一位干部职工都纳入管理体系中来。
（二）完善制度建设，建立长效机制领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究，制定了《公共机构节能管理制度》，对我局节能工作进行部署和指导，明确了我局节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我局节能工作的开展实施提供了体系保障。
（三）推广节能技术，提高能源利用效率1. 节电：推广使用节能灯具，合理设置照明开关时间，实行分时段照明。
加强计算机、打印机等办公设备的节能管理，提倡使用节能模式。
公共机构节能工作自查报告
公共机构节能工作自查报告公共机构节能是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。
为深入推进公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低行政运行成本，根据相关要求，我们对本单位的节能工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、单位基本情况我们单位是_____，位于_____，建筑面积为_____平方米，现有在编人员_____人，办公设备包括电脑_____台、打印机_____台、空调_____台等。
二、节能工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制成立了以单位主要领导为组长的节能工作领导小组，明确了各部门的节能工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
制定了《公共机构节能工作实施方案》和《能源资源消耗统计制度》等规章制度，为节能工作的开展提供了制度保障。
（二）强化宣传教育，提高节能意识通过组织节能知识培训、发放节能宣传资料、张贴节能标语等形式，广泛宣传节能工作的重要意义和节能知识，营造了良好的节能氛围。
引导干部职工树立节能意识，从自身做起，从小事做起，自觉养成节约能源的良好习惯。
（三）加强能耗统计，建立能源台账指定专人负责能源资源消耗统计工作，按照规定的统计口径和方法，如实记录能源消耗数据，建立了能源台账。
定期对能源消耗情况进行分析，及时发现问题，采取有效措施加以改进。
（四）推广节能技术，实施节能改造积极推广应用节能新技术、新产品，对办公区域的照明系统进行了节能改造，将传统的日光灯更换为 LED 节能灯；对空调系统进行了优化管理，合理设置温度，减少了能源浪费。
（五）加强日常管理，落实节能措施1、节约用水。
加强用水设备的日常维护管理，杜绝跑冒滴漏现象；推广使用节水器具，合理控制用水总量。
2、节约用电。
合理设置办公设备的待机时间，减少不必要的待机能耗；充分利用自然采光，减少照明灯具的使用时间；严格控制空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
公共机构节能工作自查报告
公共机构节能工作自查报告公共机构节能工作自查报告「篇一」有效预防和控制经血液途径传播疾病，规范医疗机构临床用血行为，卫生局组织市卫生监督所于近期对中心血站和秦州区范围内的22家医疗机构临床用血进行了专项监督检查。
检查的主要内容是采供血机构及人员执业资质、血源管理、血液采集、包装、储存、运输、发放、疫情管理、医疗废物处理情况；二级以上医疗机构、民营医院、厂矿医院临床用血管理情况，包括输血科（血库）人员执业资质、结构布局、血液来源、血液储存条件、临床用血审批制度以及科学、合理用血等方面的内容。
从检查的情况看，中心血站能够按照《血站管理办法》要求，依法依规执业,为进一步确保我市采供血机构和医疗机构临床用血安全。
经核对15份临床用血，血液来源均为中心血站，血液各项信息均符合规范要求。
二级以上医疗机构大多数能按照《医疗机构临床用血管理办法》临床输血技术规范》要求独立设置输血科（血库）但仍有部分医疗机构输血科工作人员未取得全国采供血机构人员《岗位培训合格证》部分医疗机构输血科硬件设施陈旧,未配备专用的储血冰箱；部分医疗机构输血技术资料项目记录不完整。
进一步规范了市血液安全管理工作，通过此次专项执法检查。
增强了采供血机构和医疗机构及其从业人员依法执业和安全用血意识。
下一步，将继续坚持从人员思想上、监管措施上和落实责任上加强对采供血机构和医疗机构临床用血的日常监管，加大对固定采血点、流动采血车等薄弱环节的监管力度，依法严肃查处违法违规采供血行为，积极探索和建立长效监督机制，确保临床用血安全。
公共机构节能工作自查报告「篇二」近年来卫生部持续开展的“医疗质量万里行”活动，不仅使我科的科室管理更加的科学化、规范化，而且还不断地提升了药学服务水平。
11月13日卫生部对我院进行了“医疗质量万里行活动”实地督导检查，药学专家组对我科工作进行了全面的检查与指导，对我们的工作给予了充分的肯定，这和我们平时严格的管理和精心的准备是分不开的。
开展公共机构节能自查工作情况总结8篇
开展公共机构节能自查工作情况总结8篇篇1一、背景随着我国经济的快速发展，公共机构在能源资源消耗方面也面临着日益严峻的挑战。
为推动节能减排、提高能效、实现绿色发展，本机构积极贯彻落实上级指示精神，开展了全面的节能自查工作。
现将本次自查工作情况总结如下。
二、工作内容概述1. 制定节能自查工作计划，明确工作目标、任务分工和时间安排。
2. 成立节能自查工作领导小组，负责自查工作的组织与实施。
3. 对机构内的水、电、气等能源消耗情况进行全面摸排。
4. 审核能源消耗记录和设备运行记录，检查有无浪费现象。
5. 对现有节能措施的执行情况进行评估，查找存在的问题和不足。
6. 宣传节能知识，提高全体员工的节能意识。
三、重点成果1. 摸清了机构内的能源消耗现状，建立了详细的能源消费档案。
2. 发现了若干能源消耗存在的问题，如设备老化、管理不到位等。
3. 提出了针对性的节能改进措施，如设备更新、优化运行等。
4. 提高了全体员工的节能意识，形成了良好的节能氛围。
5. 制定了长期节能工作计划，为今后的节能工作提供了指导。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分老旧设备能耗高，效率低下。
解决方案：制定设备更新计划，逐步淘汰老旧高耗能设备，推广使用节能型设备。
2. 问题：部分员工节能意识不强，存在浪费现象。
解决方案：加强节能宣传和培训，定期开展节能知识竞赛活动，提高员工的节能意识。
3. 问题：能源管理不到位，监管机制不够完善。
解决方案：建立健全能源管理制度，加强能源管理的组织领导，落实责任到人，强化监管力度。
五、自我评估/反思本次节能自查工作取得了显著成效，但也存在一些不足。
如部分员工对节能工作的重要性认识不足，节能措施的执行不够到位。
今后，我们将继续加大节能宣传力度，完善节能管理制度，加强监督检查，确保节能措施的有效实施。
六、未来计划1. 落实本次自查工作中提出的节能改进措施，确保取得实效。
2. 定期开展节能知识培训，提高全体员工的节能意识和技能水平。
2024年公共机构节能工作情况自查报告
2024年公共机构节能工作情况自查报告一、引言公共机构在社会经济发展中扮演着重要的角色，为了促进可持续发展和节能减排，本报告对2024年公共机构节能工作情况进行自查总结，并提出下一步的改进方向。
二、节能政策落实情况1. 能源管理制度建立：全面建立了公共机构的能源管理制度，明确了节能责任和目标，并制定了相关的管理办法。
2. 能源数据监测与分析：建立了能源数据监测系统，对各个公共机构的能源使用情况进行实时监测，并进行统计分析。
3. 能源审计与评估：开展了能源审计与评估工作，发现并修正了一些能源浪费的问题。
三、能源使用情况1. 电能使用情况：通过改进照明设备、调整使用时间等措施，降低了电能消耗。
2024年度公共机构的电能使用总量比____年下降了10%。
2. 水能使用情况：通过改进水管系统、推广水-saving器具等措施，降低了水能消耗。
2024年度公共机构的水能使用总量比____年下降了8%。
3. 热能使用情况：通过改进供暖设备、加强建筑隔热等措施，降低了热能消耗。
2024年度公共机构的热能使用总量比____年下降了5%。
四、能源管理创新与推广情况1. 环保设施应用：增加公共机构的环保设施应用，如太阳能光伏发电系统、太阳能热水系统等，提升了能源利用效率。
2. 节能技术创新：引进了先进的节能技术，如LED照明、智能调控系统等，有效减少了能源的消耗。
3. 能源法规宣传：加强能源法规的宣传和推广，提高公共机构工作人员的节能意识和行为习惯。
五、节能效果评估1. 节能效果评估方法：采用能源消耗增减率和能源设备效率提升等指标对节能效果进行评估。
2. 节能效果评估结果：2024年公共机构的节能效果较明显，平均节能率达到20%，能源消耗减少了约30%。
六、存在的问题与改进方向1. 能源监测与报告：虽然建立了能源监测系统，但数据分析与报告仍有待进一步完善，要加强数据分析和报告能力，为节能决策提供更准确的数据支持。
2. 制度执行力度：公共机构中仍存在制度执行不力的问题，需要提高管理人员的责任感和执行力度，确保节能措施的有效实施。
2024年度XX镇公共机构节能工作自评报告
2024年度XX镇公共机构节能工作自评报告前言XX镇自2019年起就将节能工作列为重要议程，并致力于推动公共机构的节能工作。
本报告旨在对2024年度XX镇公共机构节能工作进行自评，总结取得的成绩和存在的问题，为未来的节能工作提供参考。
一、节能工作概况1.1 节能政策及管理体系•XX镇公共机构节能政策: 今年依然遵守节能政策，推动各公共机构执行相关节能措施。
•节能管理体系：建立了相对完善的节能管理体系，包括节能督导机构、节能督导人员和节能考核制度等。
1.2 节能宣传和培训•节能宣传：XX镇各公共机构积极开展节能宣传活动，提高节能意识，促进全员参与。
•节能培训：XX镇定期举办节能培训班，提升公共机构工作人员的节能水平。
二、2024年度节能工作成绩2.1 能源消耗情况•2024年度总能源消耗较去年同比减少10%，节能效果显著。
•各公共机构单位面积能源消耗减少5%，整体节能效率提升。
2.2 节能改造成果•XX镇多个公共机构完成节能改造项目，包括照明、供暖、空调等设备更新，节能效果良好。
•节能灯具替代率达到80%，节约能耗明显。
三、存在的问题及改进措施3.1 存在的问题•节能政策执行不到位，部分公共机构对节能措施不够重视。
•节能监测数据采集不够及时、全面，难以实现准确评估。
3.2 改进措施•加大节能政策督导力度，加强对公共机构的监督检查。
•完善节能数据采集体系，建立更为严密的数据监测机制。
四、未来发展规划4.1 2025年度节能工作重点•加强公共机构节能建设，提升能源利用效率。
•继续推进节能灯具替代计划，实现更大范围的能耗节约。
4.2 提升节能水平•拓展节能节电技术应用范围，引入更多高效节能技术。
•加强对公共机构节能工作的宣传和培训，提高全员节能意识。
结语本报告总结了2024年度XX镇公共机构的节能工作情况，明确了存在的问题和今后的改进措施。
XX镇将继续致力于节能工作，努力提升公共机构的节能水平，为环保事业贡献力量。
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公共机构节能工作自评报告公共机构节能工作自评报告按照《市机关事务服务中心关于开展2020年度公共机构节能工作考核的通知》文件要求，严格对照《2020年度公共机构节能工作考核评价标准》涉及的十一大类评价内容，本着实事求是、客观公正的原则，以所做工作为依据，高标准、严要求地逐项逐条进行自我检查和自我评价。
经过我们认真深入分析，我县自评分数为84分。
现将自查自评情况报告如下：一、节能目标完成情况据乡镇、县直部门能源统计报表数据汇总，2020年全县公共机构能源消费总量为11857.96吨标煤，其中电力1060.2992万千瓦时、原煤0.8181万吨、汽油59.6134万升，柴油3.2824万升，其他能源合计4028.7吨标煤。
人均综合能耗情况2020年全县公共机构用能总人数为74443人，人均综合能耗159.2891千克标煤，同比上升11.3%。
单位建筑面积能耗情况2020年全县公共机构建筑总面积为77.582万平方米，单位建筑面积能耗14.41千克标煤每平米，同比上升44.82%2020年全县公共机构节能目标完成情况根据《市公共机构节约能源资源十三五规划》和省市年度节能目标任务。
为完成年度节能目标，全县上下克服能源消耗因机构和编制增加、办公条件改善等刚性增长因素影响，深入贯彻落实《市公共机构节能办法》，紧紧围绕开展公共机构节能工作的各项要求和规定，结合我市实际，坚持把公共机构节能工作与中心工作同安排，同部署，同督促，同落实，从加大宣传引导，健全管理体制和机制，强化日常管理，加强监督检查等四方面提出了明确要求，经过全县各级公共机构节能工作人员的共同努力，排除客观原因，2020年全县基本完成了年节能目标任务。
自查自评得分20分。
二、节约用水完成情况根据《市公共机构节约能源资源十三五规划》和省市年度节水目标任务，2020年全县公共机构耗水总量为40.7098万立方米，人均用水量5.47立方米，较2019年用水总量下降了18.23%。
人均用水量下降了26.38%，超额完成了2019年节水目标任务。
自查自评得分10分。
三、组织领导与制度建设情况抓住中央关于生态文明建设五位一体战略部署、厉行节约反对浪费制度深入实施的契机，县公共机构节能工作领导小组定期召开会议，研究、安排、部署各项工作，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系，推动全县公共机构节能工作顺利有序开展。
健全了乡镇和县直部门公共机构节能工作负责人、联县公共机构节能工作体系。
积极推动《县公共机构节能考核办法》的出台，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关激励约束和监督管理机制的制定。
结合工作实际，进一步修订完善《县公共机构节能管理办法》，为我县的公共机构节能工作有效开展提供了有力的制度保障。
自查自评得分4分四、工作部署与任务分解为贯彻落实省、市关于加快推进生态文明建设的战略部署，深入推进全县公共机构节能工作，自公共机构职能从县机关事务服务中心划转至我办以来,积极组织召开了全县公共机构节能工作会议，科学、扎实、细致的安排部署了年度公共机构节能工作。
印发了《县人民政府办公室关于2020年公共机构节约能源资源统计工作的通知》，分解下达了年度目标任务。
根据《市公共机构节约能源资源十三五规划》和有关政策精神，认真总结十二五取得的成绩和经验，深入研究谋划十三五工作的思路和举措，科学论证十三五规划的目标和任务，广泛征求意见建议，结合我县公共机构节能工作实际，按照《县公共机构节约能源资源十三五规划》，并对照全县十三五公共机构节约能源资源强度目标分解下达各乡镇、县直单位节能强度目标。
自查自评得分6分。
五、监督考核按照《县公共机构十三五节能规划》、《县公共机构节能管理办法》、《县公共机构节能考核暂行办法》，对各乡镇、县直各部门公共机构节能工作进行督促检查，全面客观评价工作成效，认真查找问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见，督促整改落实，严格兑现奖惩，进一步增强了公共机构节能工作的忧患意识和责任意识，调动了各公共机构节能降耗的积极性和主动性，为公共机构节能工作的开展夯实了基础。
自查自评得分5分。
六、重点工作一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。
按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。
对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。
在政务大厦已创建省级公共机构节约型示范单位基础上，积极申请创建国家级节能示范单位。
二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。
三是在现有公共机构重点用能单位名录库的基础上，我办通过实地复核，并进行了更新公示;督促各重点用能单位对工作情况及能源资源消费情况上交了专项分析报告。
自查自评得分8分。
七、计量统计工作结合实际编制了《县公共机构能源资源消费统计制度实施方案》，坚持把能耗统计作为一项常规性、基础性工作抓紧抓好，各级公共机构均指定专人负责能耗统计工作，进一步完善了全县公共机构名录库，充分利用公共机构能耗统计信息系统，各级公共机构100%通过信息化手段报送能耗统计数据，提高了统计工作效率和工作水平，促进了公共机构节能信息化建设。
督促各乡镇、县直各部门严格按照能耗统计工作要求，认真收集、整理原始数据，按时报送能耗统计报表，确保统计数据不漏项、不缺项，真实、完整，全面客观反映本级、本部门公共机构实际用能状况，按时上报了2019年度全县公共机构能耗统计数据和分析报告。
自查自评得分7分。
八、绿色行动我们在机关大灶率先推广应用了节能炉灶，安装了高效油烟净化设备。
对部分公共机构据中心按绿色数据中心相关标准建设或改造。
自查自评得分2分。
九、重点工程一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。
按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。
对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。
预创建节能示范单位1家。
二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。
目前，县直机关已基本实现了高效照明产品普及，各乡镇高效光源使用率达到60%以上，LED等固体光源使用率达到10%以上。
三是推进资源循环利用，建立废旧物品回收体系，与有资质的企业建立定点定期回收机制，重点做好废旧电子产品、办公用品回收处理工作，在政务大厦建立了废旧文件资料回收利用体系。
一是按照国家、省、市有关要求，运用新技术开展燃煤锅炉改造。
凡是使用燃煤锅炉的公共机构，到2020年底全部改为使用电能或者天然气等清洁环保能源。
二是积极推广节能技术应用。
加快用能设备节能改造，逐步淘汰高能耗用电设备，并在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，提高能效水平;要积极应用节能新产品，开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，公共场所的照明，应安装延时开关;加强节能产品政府采购的管理，健全节能产品评审监督制度，不断扩大节能产品政府采购的范围，促进节能产品和技术的推广自查自评得分9分。
十、节能宣传与培训按照市上开展公共机构节能宣传周活动的要求，在全县范围内开展形式多样的公共机构节能宣传和培训活动，注重节约意识引导和节能素质培养。
节能宣传周期间，全县积极开展绿色低碳出行宣传倡议活动、废旧商品回收利用宣传活动、抵制商品过度包装宣传倡议活动。
为在全县公共机构中中营造浓厚的宣传氛围，让节能意识全面深入人心，起到人人节能，全社会节能的效果，我县制作了8条宣传横幅，16平米的宣传展板，印制2500多份节能宣传周宣传单，12日在政务大厦对面仇池广场举行了活动启动仪式，积极向各公共机构工作人员和社会各界群众讲解节能政策及节能环保小常识，倡导公共机构工作人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗;开展停开空调、停运电梯、关闭公共区域照明灯体验活动;引导大家步行出行，少开车，多乘公共交通工具，骑自行车或步行上下班;倡导养成随手关电器、随手拧紧水龙头的好习惯;以低碳环保的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能低碳行动，让绿色环保理念最大限度的深入人心。
得到了社会各界的积极响应，受到了大家的好评。
一些居民、中学生还积极来到节能宣传现场，向工作人员现场了解节能知识，询问生活中的一些节能小窍门，工作人员耐心细致地一一解答。
同时，我县还积极邀请县电视台加大了报道力度，在县电视台黄金时段对公共机构活动发起了倡议并播报了倡议书;在仇池广场大屏幕播放了节能小常识;在城区主干道LED广告牌节能宣传标语;并通过公众微信好喝官方微博向全社会发起倡议。
引导社会各界积极参与，对一些单位工作不重视，敷衍塞责，宣传工作不重视、节能工作做的不实的单位，及时进行了公开曝光，从而有力保障了节能宣传活动的正常、有序开展。
全国低碳日当天，除必要公务用车外，其余公务车及机关干部职工私家车一律停驶一天，办公室全体干部也带头步行、骑自行车或乘坐公共交通工具等绿色出行方式上下班，号召广大干部职工积极参与到全国低碳日活动中来。
及时组织公共机构节能工作人员参加由国管局联合清华大学举办的公共机构节能管理远程培训，通过培训学习，节能工作人员学到了先进的节能知识，提高了节能工作水平。
自查自评得分10分。
十一、节能推进措施与资金落实推动鼓励集中办公区、学校、医院等公共机构应用合同能源管理等市场化方式实施节能改造，县发展改革、工信、财政等部门积极推广应用新能源、可再生能源及资源综合利用项目。
已拟文申请解决公共机构节能工作经费，并建议县级财政按照省市要求将公共机构节能改造和专项工作经费纳入县级财政预算。
自查自评得分4分。
十二、存在的困难和问题一年来，我县公共机构节能工作虽然取得了一些成绩，但与省市公共机构节能工作要求还有一定差距。
主要表现在：一是随着办公条件的改善，全县公共机构用能刚性增长趋势明显;二是大部分乡镇县直单位节能管理工作人员变动频繁，专业知识难以适应工作需要，工作的连续性难以保证;三是全县公共机构量大面广，县乡两级未建立公共机构节能改造资金预算，节能改造滞后，推广应用节能新技术新产品存在困难;四是县级节能监督考核和激励约束机制尚未建立，公共机构节能工作总体上还处于被动状态，机关干部节能意识仍需进一步加强;五是公共机构实施合同能源管理项目的财政奖励政策门槛较高，专项补助资金标准较低，节能服务公司参与公共机构节能改造的积极性较低，吸引社会资金参与公共机构节能改造难度较大。
针对以上问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以改正：一是继续深入开展节约型公共机构示范单位创建活动，深化干部职工的节能意识;二是进一步巩固完善公共机构节能管理的长效机制，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系建设，推行能耗定额管理，完善节能统计、监测、审计、考核体系，健全节能预警机制，落实奖惩措施，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关激励约束和监督管理机制的制定;三是持续开展节能业务指导和培训，督促公共机构节能工作人员掌节能政策和知识，提高工作能力;四是建立能耗统计工作的表彰奖励机制，定期对各乡镇和县直各部门能耗统计员进行评比和表彰奖励。