公司门禁管理制度(标准版)
门禁系统管理制度范本（三篇）
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。
公司门禁管理制度范文模板
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司员工及财产安全，维护公司正常生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括但不限于办公区、生产区、仓库、宿舍等。
第三条公司门禁系统由保安部负责管理，各部门应积极配合。
第二章门禁系统使用与管理第四条门禁系统包括电子门禁卡、人脸识别系统、指纹识别系统等，具体使用方式如下：1. 电子门禁卡：员工凭门禁卡进出公司各区域，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 人脸识别系统：通过人脸识别技术，对员工进行身份验证，确保进出人员身份真实。
3. 指纹识别系统：通过指纹识别技术，对员工进行身份验证，确保进出人员身份真实。
第五条门禁系统使用时间：1. 上班时间：根据公司作息时间安排，员工凭门禁卡或识别系统正常进出公司。
2. 非上班时间：除特殊情况外，原则上禁止人员进出公司。
第六条门禁系统维护与保养：1. 保安部负责门禁系统的日常维护与保养，确保系统正常运行。
2. 员工在使用门禁系统时，应爱护设施，不得随意损坏。
第三章人员进出管理第七条员工进出公司：1. 员工凭门禁卡或识别系统进出公司，未经允许不得擅自携带无关人员进入公司。
2. 员工外出需请假，请假期间不得随意进出公司。
第八条来访人员进出公司：1. 来访人员需经接待部门负责人同意后，方可进入公司。
2. 来访人员进入公司时，需出示有效证件，并登记个人信息。
3. 接待部门负责人负责监督来访人员在公司内的活动，确保其遵守公司规定。
第九条特殊情况处理：1. 保安部负责处理突发情况，如火灾、地震等，确保员工安全疏散。
2. 保安部负责处理门禁系统故障，确保公司正常生产秩序。
第四章罚则第十条违反本制度，有以下行为之一的，视情节轻重，给予相应处罚：1. 将门禁卡转借他人使用；2. 未经允许擅自携带无关人员进入公司；3. 未经允许擅自外出；4. 故意损坏门禁系统设施。
第十一条对违反本制度的行为，保安部有权制止并报告公司领导，给予相应处罚。
2024年公司门禁管理制度范例(三篇)
2024年公司门禁管理制度范例退换货流程中，物料部签发的出门证作为唯一放行凭证，保卫人员需对其妥善分类夹放，并于每日8:30前将前一日的出门证提交至行政部，严格禁止任何形式的丢失与损坏。
第五条，厂商来访交货时，首先需在保安室完成登记手续，随后由保安通知相应收货部门或人员进行对接。
第六条，对于提交的小件物品、信函、文件等，保安将负责代为收发，并确保及时完成收、发工作，同时进行必要的登记记录。
第七条，保安在执勤过程中，若对人员、车辆所携带物件存在疑问，应立即向相关人员询问以确认其合法性。
第八条，摩托车离开公司时，保安应要求驾驶人自行打开后座箱进行检查，以确保无违规携带物品。
第九条，来访者完成事务后，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，并经保安审核无误后方可离开公司。
对于特殊情况下未签字者，保安应通过电话向接洽部门核实情况属实后放行。
第十条，明确列出以下六类外来人员严禁进入公司大门：一、携带易燃易爆及危险品的人员；二、身份不明、衣冠不整的人员；三、推销产品及收购废品的人员；四、非洽谈公务人员，或虽洽谈公务但拒绝登记检查者；五、来访者无法清晰说明受访部门及受访人者；六、来访者无法出示有效证件者。
第十一条，对于公司员工，存在以下行为之一者严禁离开公司：六、员工携带公司物品外出，但放行条上未经部门经理签核者；七、员工携带物品虽有放行单据，但物单不符者。
车间、办公区出入管理第一条，外来人员需凭保安发放的来访证进入指定接待办公室，严禁随意游走于其他办公室，违者将被驱逐。
第二条，接待来访时，各部门接待人员应增强保密意识，对客人翻阅办公资料的行为应及时制止。
第三条，外来人员事务办结后，需由相关部门接待人员在《来访条》上签字确认。
对于暂时不能离开公司的特殊情况，应及时通知门卫和保安。
第四条，公司员工进入公司厂区大门、车间时，必须佩戴工作牌于胸前。
对于未佩戴者，保安有权阻止其进入，并要求其按规定佩戴。
对于态度恶劣者，保安应记录其姓名、部门，并交行政部处理。
公司门禁管理制度模版(三篇)
公司门禁管理制度模版1. 序言本公司门禁管理制度旨在加强公司内部安全管理，保护公司资产和员工人身安全。
本制度适用于全体员工和访客，必须遵守并执行。
2. 定义2.1 公司门禁系统：指用于管理和控制公司出入口的安全设备和软件系统。
2.2 门禁卡：指公司为员工和访客发放的用于进出公司出入口的身份认证卡片。
3. 权限管理3.1 员工权限3.1.1 全职员工：全职员工将被授权使用门禁卡进出公司出入口。
3.1.2 兼职员工：兼职员工需事先申请特定时间段的门禁权限，并在使用完毕后归还门禁卡。
3.2 访客权限3.2.1 访客必须事先向被访员工提出申请，并由被访员工向安保部门提交申请。
3.2.2 安保部门将根据访客身份和来访目的决定是否发放门禁卡，并设置有效期。
3.2.3 访客必须在有效期内归还门禁卡。
4. 门禁卡使用与管理4.1 门禁卡的使用4.1.1 员工在进出公司出入口时必须刷卡，并确保门禁系统正常开关。
4.1.2 未经许可，员工不得将门禁卡借予他人使用。
4.2 门禁卡的申领和归还4.2.1 入职员工需向人力资源部门提出门禁卡申领请求，由安保部门发放。
4.2.2 离职员工必须在离职前将门禁卡归还给安保部门。
4.2.3 员工遗失门禁卡，必须向安保部门报备并申请补卡。
4.2.4 访客需在离开公司时归还门禁卡。
5. 门禁系统管理5.1 安装与维护5.1.1 门禁系统安装和维护由信息技术部门负责，确保系统的正常运行。
5.1.2 门禁系统的故障需及时报告给信息技术部门，并尽快修复。
5.2 数据安全与保密5.2.1 门禁系统的数据必须进行定期备份，确保数据的安全性和完整性。
5.2.2 公司门禁数据只能由授权人员访问，未经授权人员不得泄露或篡改数据。
6. 违规处理6.1 未刷卡或刷卡无效的员工将被视为违规行为，需要向直接主管进行解释和说明。
6.2 未经许可，擅自借用他人门禁卡或将门禁卡外借的员工将面临相应的处罚措施。
6.3 访客未在规定时间内归还门禁卡的，将在访客记录中标记，并限制其后续访问权限。
公司门禁管理制度范本
公司门禁管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了确保公司内部的安全和保密，规范员工出入公司的行为，维护公司的正常秩序。
本制度适用于所有在公司工作的员工和访客。
二、门禁管理原则1. 符合合法合规原则：门禁管理必须符合国家和地方法律法规的要求，不得违反合法合规的原则。
2. 公平公正原则：门禁管理对所有员工和访客都要公平公正，不得偏袒任何人。
3. 保密安全原则：门禁管理必须确保公司内部的机密信息不被泄露，同时保障所有员工和访客的人身安全。
三、门禁设备和权限1. 公司将在大门、楼层门等出入口处安装门禁系统，并设置相应的权限。
2. 所有员工和访客必须使用公司指定的门禁卡、密码或者生物识别等方式进行出入。
3. 员工的门禁权限将根据其职位和工作需要进行设置，访客的门禁权限将根据其来访目的进行设置。
4. 丢失或者损坏门禁卡的员工必须及时报告，公司将及时注销相应的权限并重新发卡。
四、出入管理1. 员工在上班时间进入公司，必须使用个人门禁卡，凭工卡与门禁系统进行刷卡进入。
2. 员工在非上班时间进入公司，必须经过安全部门的批准，并填写相应的门禁申请表。
3. 员工在下班时间离开公司，必须在门禁系统刷卡签离，并关好个人工位设备、灯光等，确保安全。
4. 访客进入公司，必须经过接待处的登记，并使用访客门禁卡刷卡进入。
5. 访客必须经过被访员工的同意和陪同，不得随意进入公司其他区域。
五、安保人员管理1. 公司将配备专门的安保人员，负责门禁设备的维护和管理，监控公司各个区域的安全情况。
2. 安保人员必须佩戴工作证，并遵守保密规定，不得泄露公司的机密信息。
3. 安保人员必须对进出公司的人员进行严格的身份核验，不得放松安全管理。
六、违规处理1. 员工如果发现有违规行为或者安全隐患，应立即向上级或者安保人员报告。
2. 未经授权进入公司区域或者私自带外人进入公司的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
3. 擅自闯入公司区域或者损坏门禁设备的访客，将被要求离开并可能被列入黑名单。
公司大厅门禁管理制度范本
公司大厅门禁管理制度范本一、目的和原则本制度旨在加强公司大厅门禁管理，规范进出流程，防范安全风险，确保公司人员及财产安全。
我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，通过科技与管理的相结合，实现对门禁的有效控制。
二、门禁设施1. 大厅入口应装备自动感应门或需手动操作的门，并配备相应的门禁系统设备。
2. 门禁系统应包括但不限于：门禁卡读取器、生物识别设备（如指纹识别或人脸识别）、监控摄像头等。
3. 确保所有门禁系统设备均处于良好的工作状态，定期进行检测与维护。
三、权限管理1. 公司员工应根据其工作性质和需要，被授予相应门禁权限。
2. 访客进入大厅需经过前台接待的确认和引导，并在前台登记个人信息后方可获得临时门禁权限。
3. 任何门禁权限的变更必须经过安全管理部门审批，由专人负责操作。
四、进出管理1. 公司员工进出大厅需使用个人门禁卡或通过生物识别验证。
2. 访客在前台登记后，应由前台工作人员发放临时访问卡或进行人工陪同。
3. 非工作时间，除特殊情况外，任何人不得擅自进入大厅。
五、应急处理1. 若门禁系统发生故障，应立即启动应急预案，采取临时措施确保门禁安全。
2. 在紧急情况下，如火警或地震等，应确保门禁系统能够迅速解锁，以便于人员疏散。
六、培训与监督1. 定期对员工进行门禁管理制度和安全意识的培训。
2. 安全管理部门应对门禁的使用情况进行监督检查，确保制度的执行。
七、违规处理违反门禁管理制度的个人将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分，严重者可解除劳动合同或追究法律责任。
八、其他事项1. 门禁系统的升级和维护工作由专业的技术人员负责。
2. 本制度自发布之日起实施，如有修改，由公司管理层审定并公布。
公司门禁管理制度(4篇)
公司门禁管理制度（4篇）在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么订立的呢？以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工，物品，宾客，车辆出入管理有所遵从，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工，物品，宾客，车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必需配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争持，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出（特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10:00前必需回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必需将此人姓名报与总务课，将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认本店铺后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时，当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出，一律将送其法办、4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，脚踏车进出厂区时，必需下车推动行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则：维护项目部资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，保证项目部的安全环境，提高项目部的形象。
公司门禁管理制度范文（5篇）
公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和访客。
第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。
第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。
员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。
第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。
第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。
如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。
第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。
第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。
禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。
第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。
非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。
第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。
严禁强行进出，不准借他人卡进入。
第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。
第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。
第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。
第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。
第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。
第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。
第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。
情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。
第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。
第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。
公司门禁管理制度（4篇）
公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。
1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。
- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。
2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。
- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。
3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。
- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。
4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。
- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。
5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。
- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。
6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。
- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。
7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。
以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。
公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。
凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。
二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。
公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。
三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。
员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。
门禁系统管理制度（3篇）
门禁系统管理制度第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条门禁系统的使用及权限我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条门禁系统管理规定(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。
(二)每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。
(三)员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。
第四条非本公司人员进入规定(一)如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。
(二)接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。
第五条补办门禁设置手续(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳____元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
(二)若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。
门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
- 不得把门禁卡或密码透露给其他人，不得转借他人使用。
门禁管理制度范本(5篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。
第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。
第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。
第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。
第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。
第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。
门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。
第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。
第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。
第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。
第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。
第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。
第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。
第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。
第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。
门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
门禁管理制度范例（五篇）
门禁管理制度范例1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌，厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。
执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工，行政部将按情节轻重予以严肃处理，每次罚款在____元，情节特别严重的，罚款____元并开除。
4.1.4员工上班迟到、早退的，由执勤保安负责记录并报行政部处理。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；____分钟的罚款____元；____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款____元。
4.1.5员工上班前外出买早点，超过上班时间才入厂门的，视同迟到。
4.1.6严禁员工上班期间私自外出，私自外出一次罚款____元，强行外出或态度恶劣的，一次罚款____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
公司门禁管理制度范本（4篇）
公司门禁管理制度范本第一章总则为了加强公司的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本门禁管理制度。
第二章门禁设置1. 公司设置主入口和其他次要入口。
主入口为员工和访客通行的主要通道，次要入口主要供特定员工通行。
2. 公司门禁系统配备监控设备，对出入的员工和访客进行监控和记录。
3. 主入口设有门禁闸机，员工需要刷身份卡并输入密码才能进出。
4. 次要入口设有门禁刷卡设备，员工需刷身份卡并输入密码方可进出。
第三章入禁通行管理1. 公司员工必须携带有效的员工身份卡，刷卡通行并输入密码方可进出公司。
2. 访客必须在前台登记，并出示有效的身份证件。
经过前台登记后，前台工作人员会为访客发放临时访客卡，并登记访客信息。
3. 外来人员进入公司需要提前申请，并在到达公司时由负责的员工陪同。
4. 离职员工必须归还员工身份卡，并在离职当天之内完成门禁系统注销手续。
第四章安全管理1. 公司门禁系统操作由指定的安全管理人员负责。
2. 安全管理人员有权对门禁系统进行维护和调整，确保系统的正常运行。
3. 对于发生门禁系统故障或异常情况，安全管理人员应立即报告并采取相应的措施。
4. 每天对门禁系统的记录进行备份和保存，并定期进行巡检和维护。
第五章违规处理1. 对于未携带有效身份卡或未刷卡通行的员工，安保人员有权制止其进出，并给予相应的警告或处罚。
2. 对未按规定登记的访客，安保人员有权制止其进入公司，并通知前台工作人员处理。
3. 对于其他违反门禁管理制度的行为，公司将按照公司规定，给予相应的纪律处分或法律追究。
第六章附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
公司门禁管理制度范本（2）一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。
同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。
公司门禁管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产、办公秩序，保障公司财产和员工人身安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及其他需要门禁管理的场所。
第三条门禁管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，责任到人；3. 科学合理，高效便捷。
第二章门禁系统第四条公司应建立完善的门禁系统，包括门禁控制器、读卡器、门禁卡等设备。
第五条门禁系统应具备以下功能：1. 人员进出控制；2. 访客管理；3. 安全报警；4. 门禁记录查询；5. 系统维护。
第六条门禁系统应由专人负责安装、调试和维护，确保系统正常运行。
第三章门禁卡管理第七条公司员工应持门禁卡进出公司，门禁卡作为员工身份的识别凭证。
第八条新员工入职后，人力资源部门负责为其办理门禁卡，并录入相关信息。
第九条员工离职或调离岗位时，人力资源部门应及时办理门禁卡注销手续。
第十条门禁卡遗失或损坏，员工应立即向人力资源部门报告，并办理补办手续。
第四章人员进出管理第十一条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十二条员工进出公司时，应主动出示门禁卡，接受门禁系统验证。
第十三条外来人员进入公司，需经相关部门负责人审批，并由接待人员陪同进入。
第十四条外来人员进入公司后，应遵守公司各项规章制度，不得随意进入办公区域。
第五章门禁记录查询第十五条公司应定期查询门禁记录，以便了解员工进出情况。
第十六条门禁记录应保存至少一年，以便查阅。
第六章罚则第十七条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予相应处罚：1. 违反门禁卡管理规定，故意损坏、丢失门禁卡；2. 违反人员进出管理规定，擅自进入公司或滞留在公司；3. 违反公司其他安全管理制度。
第十八条对违反本制度的员工，公司将根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司安全保卫部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
公司门禁管理制度优秀（精选3篇）
公司门禁管理制度优秀（精选3篇）公司门禁管理制度优秀篇11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的`行为。
工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行，营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发现问题及时上报。
公司门禁管理制度优秀篇21、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的`门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。
门禁管理制度范本(4篇)
门禁管理制度范本一、目的为了确保单位的安全和秩序，维护正常工作和生活秩序，制定本门禁管理制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部的所有人员。
三、门禁的设立1. 单位设有主要门禁控制点，包括大门、办公楼入口、实验室入口等。
必要时可在其他重要区域设立临时门禁控制点。
2. 门禁系统设备包括身份核验机、摄像头、门禁卡等。
四、门禁管理的原则1. 以安全为前提，保障单位人员的人身安全和财产安全。
2. 实行封闭管理，对未经许可的人员不得随意进入，凡要到单位办公区域的人员，必须持有效证件，进行身份核验，并经过许可才可进入。
3. 保护员工的隐私，门禁系统中的记录应保密，仅可由安全管理人员查阅。
五、门禁管理的责任1. 单位的安全管理员负责门禁系统的管理和监督。
2. 所有员工都应自觉遵守门禁管理制度，不得将个人门禁卡借给他人使用。
3. 外来客人进入单位必须经过事先申请并得到批准，由被访员工负责陪同。
六、违反门禁管理制度的处理1. 员工未经许可进入禁止区域、借用他人门禁卡或帮助他人进入禁止区域，一经查明，视情节轻重，给予警告、记过、停职、开除等处分，严重者追究法律责任。
2. 外来客人进入单位未经许可，责任由被访员工承担，情节严重者将受到相应处罚。
七、其他1. 单位应定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 针对不同人员，还可制定相应的进出管理制度，以满足实际需要。
本门禁管理制度为本单位内部管理制度，若有需要修改或增补的情况，应经单位领导同意后进行修改并重新印发。
门禁管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。
第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。
第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。
第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。
公司门禁管理制度（四篇）
公司门禁管理制度第一章总则第一条为规范公司内部的出入管理，维护公司的安全和正常运营秩序，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、实习生以及外来访客。
第三条公司门禁系统由公司安全保卫部门负责管理和维护，具体工作由门禁管理人员负责执行。
第四条公司门禁系统提供多种方式的身份验证，包括但不限于身份证、工卡、指纹、面部识别等。
第五条公司门禁系统记录员工、实习生和外来访客的出入时间、地点等信息，对于违反门禁制度的行为将做出相应处理。
第二章员工门禁管理第六条公司员工必须携带有效的工作证件，包括工卡、身份证等。
第七条公司员工入职后需在规定的时间内办理门禁系统的注册和验证手续，否则将无法正常出入公司大楼。
第八条公司员工出入公司大楼时，需刷卡验证身份，并确保门禁系统记录员工出入信息。
第九条公司员工需妥善保管自己的工卡和密码，不得将其借给他人使用。
第十条公司员工因工作需要需要携带外部人员进入公司大楼的，必须提前申请并获得上级领导的批准。
第十一条公司员工如遗失工卡或怀疑工卡被盗用，应立即上报门禁管理人员，并重新办理工卡。
第十二条公司员工离职时，需在离职之前办理门禁系统的注销手续。
第三章实习生门禁管理第十三条实习生需在入职之日起一周内办理门禁系统的注册和验证手续，否则将无法正常出入公司大楼。
第十四条实习生出入公司大楼时，需刷卡验证身份，并确保门禁系统记录实习生出入信息。
第十五条实习生需妥善保管自己的工卡和密码，不得将其借给他人使用。
第十六条实习生因工作需要需要携带外部人员进入公司大楼的，必须提前申请并获得上级领导和导师的批准。
第十七条实习生如遗失工卡或怀疑工卡被盗用，应立即上报门禁管理人员，并重新办理工卡。
第十八条实习生离职时，需在离职之前办理门禁系统的注销手续。
第四章外来访客门禁管理第十九条外来访客需提前向被访人员申请，并获得被访人员的同意后方可进入公司大楼。
第二十条外来访客进入公司大楼时，需在门禁处办理登记手续，并出示有效的身份证件。
门禁卡管理制度(四篇)
门禁卡管理制度第一章总则第一条为确保公司门禁系统的规范使用，维持公司安全与秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工、访客及与公司业务往来的相关人员。
第三条使用公司门禁卡需遵守相关法律法规，并遵循公司制定的操作规程。
第二章门禁卡管理第四条每位员工将获发一张门禁卡，访客需由相关员工申请临时门禁卡。
第五条门禁卡被视为公司重要资产，员工应妥善保管，禁止私自外借、出租、转让或遗失。
第六条如不慎遗失门禁卡，员工应立即向直属主管报告，并办理挂失手续，挂失后门禁卡功能将被暂停。
第七条员工离职时，必须归还门禁卡，否则将承担相应责任。
第八条公司将定期对门禁卡进行审核，发现异常情况将及时采取相应措施。
第三章门禁操作规定第九条公司门禁系统区分员工和访客区域，员工仅限进入员工区域，访客仅限在访客区域活动。
第十条员工进出公司主入口，需使用门禁卡刷卡验证身份。
第十一条进入员工内部区域时，需再次使用门禁卡刷卡进入。
第十二条进入内部区域后，员工需全程佩戴门禁卡，不得转借他人。
第十三条未经许可，任何人不得强行进入员工内部区域，特殊情况需提前申请并获得批准。
第四章访客管理第十四条访客需由被访员工申请临时门禁卡，方可进入公司。
第十五条访客在被访员工陪同下方可进入员工内部区域。
第十六条访客访问结束后，应将门禁卡交还给被访员工，由被访员工进行注销。
第十七条访客临时门禁卡有效期为当日，过期将自动失效。
第五章门禁使用准则第十八条员工使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）在公司大门处刷卡时，需有序排队，不得推挤；（二）进入内部区域时，应按照系统提示操作；（三）保持门禁卡与读卡器适当距离，刷卡时避免与其它物品混放；（四）使用门禁系统时，应如实填写相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。
第六章违规处理第十九条对违反本规定的行为，公司将采取以下措施：（一）对于轻微违规行为，将给予警告；（二）严重违规者，将取消门禁卡使用权，并视情节严重程度给予相应处分。
门禁管理制度公司
门禁管理制度公司第一章总则第一条为规范公司门禁管理，维护公司内部安全和秩序，加强对公司人员和资产的管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工、实习生、合作方及访客。
第三条公司门禁管理制度的内容包括：门禁场所、门禁权限、门禁设备管理、门禁违章处理、应急预案等。
第四条公司将建立门禁管理制度的宣传教育和培训体系，确保全员了解并遵守门禁管理制度，提高安全意识和保密意识。
第二章门禁场所第五条公司设立门禁的场所包括公司大门、办公楼入口、机房等需要门禁管理的区域。
第六条公司门禁区域将以安全通道和非安全通道的形式划分，员工在非安全通道进出时需遵守门禁规定。
第七条所有未经授权的人员进入公司门禁区域，应接受安保人员的检查和规劝。
第八条公司将对门禁区域的出入口进行监控和记录，确保门禁管理的有效性。
第九条公司将在门禁区域设置告示牌，明确标识门禁管理的范围和规定。
第十条公司将定期对门禁区域进行巡逻和检查，发现问题及时处理。
第三章门禁权限第十一条公司将对员工、实习生、合作方和访客进行身份识别，确保合法进出公司门禁区域。
第十二条公司将根据员工的职务和需要，给予不同级别的门禁权限，确保安全和保密。
第十三条公司将严格管理门禁权限的授权和撤销，确保权限的合理性和及时性。
第十四条对于异常情况下的门禁权限发放，公司将采取临时授权和随时收回的方式，确保安全的同时保障工作的顺利进行。
第四章门禁设备管理第十五条公司将对门禁设备进行安全保养和定期检查，确保设备的正常运行。
第十六条公司将进行定期的门禁设备更新和升级，确保门禁系统的安全性和有效性。
第十七条公司将对门禁设备进行专业化的管理，确保设备的稳定性和可靠性。
第十八条公司将对门禁设备进行严格监控和记录，对设备的异常情况及时处理。
第五章门禁违章处理第十九条公司将对门禁违章行为进行严格监管和处理，包括未经授权闯入门禁区域、擅自挪动门禁设备等行为。
第二十条公司将对门禁违章行为进行记录和通报，对违规行为进行处理并进行制度宣传教育。
门禁卡管理制度(5篇)
门禁卡管理制度第一章总则第一条为规范公司门禁系统的使用，维护公司安全与秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客及与公司有业务往来的相关人员。
第三条公司门禁卡的使用，应遵守相关法律法规，并根据公司的规定进行操作。
第二章门禁卡管理第四条公司为每位员工配发门禁卡一张，访客应由所属员工负责申请临时门禁卡。
第五条门禁卡为公司重要财物，员工应妥善保管，不得私自借、租、倒卖、丢失。
第六条丢失门禁卡应立即向上级主管报告，并办理挂失手续，挂失后的门禁卡将被禁止使用。
第七条员工离职，应归还门禁卡，否则将被追究责任。
第八条公司定期对门禁卡进行检查，如发现异常情况，应及时采取措施解决。
第三章门禁管理制度第九条公司门禁系统分为内部员工区域和访客区域，员工仅可进入内部员工区域，访客仅限于访客区域。
第十条员工进出公司大门时，应用门禁卡刷卡，确认身份。
第十一条员工进入内部员工区域时，应再次使用门禁卡刷卡进入。
第十二条员工进入内部员工区域后，应随时佩戴门禁卡，不得转借给他人使用。
第十三条任何人禁止强行闯入公司内部员工区域，如有特殊需求，应提前申请并得到批准。
第四章访客管理制度第十四条访客进入公司时，由被访者为其申请临时门禁卡。
第十五条访客需在被访者陪同下进入内部员工区域。
第十六条访客在访问完毕后，应将门禁卡交还给被访者，并由被访者进行注销。
第十七条访客临时门禁卡的使用期限为当天，过期将自动失效。
第五章门禁使用规定第十八条员工在使用门禁系统时，应遵守以下规定：（一）刷卡进出公司大门时，应排队等候，不得拥挤；（二）刷卡进入内部员工区域时，应按照提示操作；（三）刷卡时，应保持门禁卡与读卡器间距合适，刷卡时注意不要把门禁卡与其他物品放在一起；（四）在操作门禁系统时，应如实填写相关信息，不得故意隐瞒或虚假填写。
第六章违规处理第十九条对违反本制度的行为，公司将采取以下惩罚措施：（一）轻微违规者，将被警告一次；（二）严重违规者，将被取消门禁卡使用权限，并视情节轻重，给予相应的处分。
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4.1本公司员工出入厂管制.
4.1.1本公司员工出入厂区,必须穿着工衣,配戴厂证,严禁赤足或穿拖鞋、背心、短裤进入厂区,由值班保安监督执行。
4.1.2员工进入厂门,如携有物品,应自动出示接受检查。
4.1.3员工上下班时,依[打卡管理规定]有序打卡。
4.1.4员工于上班时外出,应凭[放行条](经理级以上人员除外)并经该部门经理或主管签核后,方可放行出厂,由当值保安在[放行条]上签注离返厂时间,于次日由保安送管理部核查后交人事汇总,存档,备查。
4.5第三方进厂施工,机动车辆除依上述规定办妥进厂事宜外,施工单位须派员引进,若有安全顾忌,应全程陪同,直至出厂为止。
4.6对于外来人员及车辆有下列情形之一者,拒绝进厂。
4.6.1携带易燃易爆及危禁物品之人员及车辆。
4.6.2不明身份,衣冠不整之人员。
4.6.3推销产品,商品及收购废品之人员及车辆。
4.8.4虽有[放行条],但未经部门经理(代理人)签核者(包括货单)。
4.8.5员工于上班时外出,没有[放行条]者,或有单未经部门经理或部门主管核准者。
4.8.6员工所带物品虽有核准之[放行条],但品名、规格、数量不相符者。
4.9注意事项:
4.9.1厂商、外来人员进入厂区,除洽办部门外,严禁擅入未经许可之禁制区域或其它部门,否则受访单位应负连带责任。
4.4.4送货4.5大型对象,物料交货,原则上不许进入厂区,在大门外卸货,再送入厂区,特殊情况需进入者,凭该厂商之送货单办理入厂手续,经当值保安通知受访部门派员引进后,方可进入厂区。
4.4.6严禁摩托车及所有非机动车辆随意在厂内行驶,入厂后停放于指定位置。
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1.0目的:
为维护厂内安全,并使出入厂内之人员,物品之管理有所遵循,特订定本规定.
2.0范围:
凡出入厂内人员均适之.
3.0定义:
厂区:指厂房(包括办公室及车间)区域范围.
厂内:指公司大门以内(包括厂房、宿舍楼及所有路面、信道)区域范围.
4.9.2除指定之吸烟区外,严禁在其它场合吸烟,更不允许边走边吸烟,乱丢烟蒂。
4.10以上规定,当值保安严格贯彻一切细则执行,违者追究责任,直至开除或送交公安机关依法办理。
5.0本规定呈总经理核准后公布实施,修正时亦同。
4.4厂商提、送货品。
4.4.1来宾依[来宾管理规定]办理好入厂手续后,始得进入厂内。
4.4.2送货部份应直接送达受货人或指定代理人,其在[会客单]上签名,[来宾证]与签名之[会客单]一并交回保安确认后,送货人与车辆方可出厂。
4.4.3提货部分应由经办人签名,部门经理或代理人批示,[来宾证]与已批示之[会客单]一并交回保安,其货品与窗体由当值保安检查核对无误后,提货人与车辆方可出厂。
4.7.4穿拖鞋、短裤、背心或奇装异服者。
4.7.5衣冠不整,形象太差者。
4.7.6未经主管[经理级以上]核准,擅自带客参观者。
4.7.7被公司除名辞工者。
4.8对于出厂人员、车辆、货物等,有下列情形之一者,不放出厂。
4.8.1人员与车辆出厂时拒绝检查者。
4.8.2所装货物与货单不符合者。
4.8.3货物出厂无[放行条]者。
4.2.3员工、来宾出厂所携带任何属于公司财产之物品,均应开具部门经理或代理人核准之[放行条],并与所携带物品品名、规格、数量相符后,始得放行。
4.3厂商或来宾公、商务洽谈及外来人员应聘.
4.3.1厂商或来宾公、商务洽谈及外来人员应聘,若需要进厂办理,须依[来宾管理规定],始得进入厂内。
.3.2来宾车辆,须停放于指定区域。
4.1.5因放、请假出厂区者,就按规定办理请假手续后打卡并出示相关主管批准后《放行条》出厂。
4.1.6下班时间除公务者外,禁止逗留或进入厂区。
4.2物品出入管制.
4.2.1任何人进入厂内不得携带枪支,管制刀具,毒品,易燃易爆等违禁物品,否则除送治安部门依法追究外,违禁品予以拘查。
4.2.2员工、来宾出厂,不得私自携带公司产品,半成品或工作器具等一切公司所属财物。
4.6.4非洽公人员与车辆,是洽公人员与车辆但拒绝登记和检查者。
4.6.5来访人员报不清受访部门及受访人者。
4.6.6来访人员不能出示有效证件者。
4.7对于本厂员工有下列情形之一者,拒绝进厂区(车间或办公室)。
4.7.1携带危禁物品者。
4.7.2携带食品、水果等物品者。
4.7.3不穿工衣(或未穿好),不戴厂证(或未戴在指定位置),边走边抽烟者。