企业公司管理系统开题报告
企业管理开题报告3篇
企业管理开题报告3篇企业管理开题报告第1篇选题依据：在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。
企业文化对于企业的发展至关重要，它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响，从而对企业的兴衰起到决定性的作用。
而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段，其＂企业文化＂常被单纯地认为是企业的政治思想工作，或者将企业职工的文体活动代替＂企业文化＂。
也有的国有企业把＂企业文化＂仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面，或规章制度及企业标志上面，没有真正体现出企业员工所追求的价值观，经营理念和企业精神等深厚内涵，没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量。
优秀的企业文化是不会自发产生的，而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的。
这就要求我国国有企业重视企业文化建设，不断的进行古今文化、中外文化的比较与吸取，并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化，使国有企业在竞争中永远立于不败之地，在未来的激烈竞争中不断发展壮大。
可行性论述：21世纪是一个充满竞争和挑战的世纪。
在这个世纪中，以人为中心的管理意识的企业文化与企业的科学技术、经营管理一样，是企业基础中的＂软件＂。
如果不能建立起适合我国国情和本企业特点的的国有企业文化，社会主义经济建设方面就难以取得长远的成效。
因此探讨国有企业文化重构具有很重要的现实意义。
本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法。
主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料。
拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文。
本论文拟分以下几个部分撰写：第一部分：企业文化的概述通过对企业文化的含义，作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述。
企业资产管理系统开题报告
企业资产管理系统开题报告企业资产管理系统开题报告一、背景介绍随着现代企业的发展，资产管理变得越来越重要。
企业资产的规模和复杂性不断增加，传统的手工管理已经无法满足需求。
因此，开发一套高效的企业资产管理系统成为迫切需要解决的问题。
二、问题陈述目前，许多企业在资产管理方面存在一些共同的问题。
首先，手工记录和跟踪资产信息耗时耗力，容易出错。
其次，企业资产分布广泛，不同部门之间缺乏有效的沟通和协作。
此外，资产的维修和保养也需要有效的管理，以确保资产的正常运转和延长使用寿命。
三、目标与意义本项目的目标是开发一套全面的企业资产管理系统，解决上述问题。
通过该系统，企业可以实现资产信息的集中管理、自动化跟踪和实时查询。
此外，系统还将提供资产维修保养的计划和执行功能，提高资产的可靠性和可用性。
这将大大提升企业的运营效率和管理水平，为企业的可持续发展提供有力支持。
四、项目计划本项目将分为以下几个阶段进行：1. 需求分析：与企业合作，了解其具体需求和现有问题，明确系统功能和性能要求。
2. 系统设计：根据需求分析结果，设计系统的整体架构和模块划分，确定技术方案和开发工具。
3. 系统开发：根据设计方案，进行系统的编码和测试，确保系统的稳定性和可靠性。
4. 系统部署：将开发完成的系统部署到企业的服务器上，并进行初步的测试和调试。
5. 系统维护：对已部署的系统进行日常维护和更新，解决系统使用过程中的问题和bug。
五、技术方案本项目将采用Web应用开发技术，基于MVC架构进行系统设计和开发。
前端使用HTML、CSS和JavaScript进行页面设计和交互，后端使用Java语言开发，采用Spring框架进行业务逻辑处理和数据库访问。
数据库方面，将采用关系型数据库MySQL进行数据存储。
六、预期成果本项目的预期成果是一套功能完善、稳定可靠的企业资产管理系统。
该系统将具备以下主要功能：1. 资产信息管理：包括资产的录入、查询、修改和删除等功能，以及资产的分类、标签和属性管理。
企业类管理系统论文的开题报告
企业类管理系统论文的开题报告一课题目的、意义1、目的：随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行，开题报告---人事管理系统。
对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
2、意义：目前市面上流行的人事管理系统不少。
但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。
我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。
本人独立完成了此课题的研究与开发，包括调研、分析、设计、编码、测试、文档编写等内容。
二系统调研正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。
(1)明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。
(2)提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于功能和处理数据的方法没有明确的认识。
它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。
(3)企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。
管理系统开题报告
管理系统开题报告一、项目背景。
随着信息化时代的到来，各种管理系统的需求日益增长。
传统的手工管理已经无法满足现代社会的需求，因此，开发一套高效、便捷、可靠的管理系统显得尤为重要。
二、项目意义。
本管理系统的开发旨在提高管理效率，降低管理成本，减少人力资源浪费，提高管理的科学性和准确性。
同时，该系统还可以为企业提供更加便捷的管理方式，提升企业的竞争力和发展空间。
三、项目目标。
本项目的主要目标是开发一套集成化的管理系统，实现对企业各项业务的全面管理和监控。
具体包括但不限于人力资源管理、财务管理、供应链管理、客户关系管理等方面。
通过该系统，企业可以实现信息的集中化管理，提高工作效率，降低出错率。
四、项目内容。
1. 人力资源管理模块，包括员工信息管理、考勤管理、薪资管理等功能，实现对人力资源的全面管理和监控。
2. 财务管理模块，包括财务报表生成、成本控制、预算管理等功能，帮助企业实现财务数据的及时分析和决策。
3. 供应链管理模块，包括采购管理、库存管理、物流管理等功能，帮助企业实现供应链的高效运作。
4. 客户关系管理模块，包括客户信息管理、营销管理、客户服务管理等功能，帮助企业提升客户满意度和忠诚度。
五、项目预期效果。
1. 提高管理效率，通过系统的自动化和集成化，提高管理工作效率，减少重复劳动。
2. 降低管理成本，减少人力资源的浪费，降低管理成本，提升企业盈利能力。
3. 提升管理科学性，通过数据的分析和监控，提升管理的科学性和准确性，降低管理风险。
4. 增强企业竞争力，提升企业的管理水平和服务质量，增强企业的市场竞争力。
六、项目实施计划。
1. 系统需求分析，对企业的管理需求进行全面分析，明确系统功能和性能要求。
2. 系统设计和开发，根据需求分析结果，进行系统的设计和开发工作。
3. 系统测试和优化，对系统进行全面测试，发现并解决存在的问题，优化系统性能。
4. 系统上线和推广，将系统上线运行，并进行推广和宣传工作，提高员工的使用率和满意度。
企业管理系统开题报告
企业管理系统开题报告企业管理系统开题报告一、引言随着信息技术的快速发展和企业规模的不断扩大，传统的手工管理方式已经无法满足企业日益增长的管理需求。
为了提高企业的管理效率和竞争力，许多企业开始引入企业管理系统。
本文旨在介绍一个新的企业管理系统的开发计划，以满足企业管理的需要。
二、背景目前，许多企业仍然依赖于繁琐的手工管理方式，包括人工记录、文件传递和沟通等。
这种方式不仅效率低下，还容易出现错误和信息丢失的问题。
而且，随着企业规模的扩大，这种管理方式已经变得越来越不可行。
三、目标本项目的目标是开发一个高效、可靠且易于使用的企业管理系统，以解决传统管理方式存在的问题。
该系统将涵盖企业的各个方面，包括人力资源管理、财务管理、生产管理等。
通过集成各个模块，企业能够实现信息共享、流程优化和决策支持等功能，从而提高管理效率和决策质量。
四、功能需求1. 人力资源管理：包括员工信息管理、招聘流程管理、绩效考核等。
2. 财务管理：包括财务报表生成、成本控制、资金管理等。
3. 生产管理：包括生产计划、库存管理、生产进度跟踪等。
4. 销售管理：包括客户管理、订单管理、销售统计等。
5. 采购管理：包括供应商管理、采购流程管理、库存管理等。
6. 决策支持：通过数据分析和报表生成等功能，为企业决策提供支持。
五、技术实现本系统将采用Web应用程序的形式进行开发，以便于用户的访问和使用。
前端将使用HTML、CSS和JavaScript进行开发，以实现用户友好的界面。
后端将使用Java语言和MySQL数据库进行开发，以实现数据的存储和处理。
六、项目计划1. 需求分析：对企业的管理需求进行详细分析，明确系统的功能和性能要求。
2. 系统设计：根据需求分析结果，设计系统的架构和模块划分，并确定数据流程和界面设计。
3. 系统开发：根据系统设计，进行前端和后端的开发工作，并进行模块的集成和测试。
4. 系统部署：将开发完成的系统部署到服务器上，并进行性能测试和安全测试。
企业综合管理系统分析与设计的开题报告
企业综合管理系统分析与设计的开题报告一、选题背景及意义在当今市场经济中，企业管理的重要性不言而喻。
如何通过信息化手段提升企业的管理水平和效率，已成为当前企业信息化建设的重要方向。
而高效的企业综合管理系统是实现这一目标的重要手段。
企业综合管理系统是指通过集成企业的财务、人力、销售、采购、库存等相关信息，实现企业信息化管理的一套综合性系统。
本课题选取的“企业综合管理系统”的设计与实现是为了解决企业管理的诸多问题，提高企业管理效率，以实现企业持续发展。
二、主要研究内容本课题将对企业综合管理系统进行系统地分析、设计与实现。
主要研究内容包括：1. 需求调研：深入了解用户的需求、业务流程、现有信息技术应用情况，明确系统功能需求；2. 系统分析和设计：在调研的基础上，进行系统分析和设计，包括系统架构、功能模块、信息流程等方面，确立系统总体设计方案；3. 详细设计和实现：根据总体设计方案，进行系统详细设计和实现，包括数据库设计、系统界面设计、程序代码编写等；4. 系统测试和优化：完成系统实现后，进行测试和优化，确保系统功能完备、界面友好、响应迅速、安全可靠；5. 系统部署和运维：将系统上线部署，并进行运维管理，保证系统高可用、稳定运行。
三、主要研究方法本课题采用如下研究方法：1. 文献研究法：通过阅读相关的文献资料，了解实现企业综合管理的相关技术和方法；2. 实地调研法：通过走访企业、了解现有企业管理情况和问题，确定系统功能的需求；3. 面向对象分析和设计方法：采用面向对象的分析和设计方法，确立系统总体设计方案；4. 代码开发和测试方法：采用逐步开发的方法进行系统实现，通过测试保证系统质量；5. 系统运维方法：采用系统监控、故障排除等方法，保证系统的稳定运行。
四、预期成果本课题的预期成果包括：1. 经过调研分析后的企业综合管理系统详细设计文档；2. 系统功能完备、界面友好、响应迅速、安全可靠的企业综合管理系统软件；3. 详细的系统测试和优化报告；4. 系统使用方法和维护手册。
管理系统开题报告范文
管理系统开题报告范文以下是一篇管理系统开题报告的范文，供参考：一、研究背景随着社会的不断发展，信息化的步伐逐渐加快，企业、组织等对信息管理的要求也越来越高。
传统的管理方式已经难以满足需求，因此需要一种更为高效、智能的管理系统。
本文旨在探讨管理系统的设计和实现，以期为企业、组织提供更为先进的管理工具。
二、研究意义管理系统的设计和实现具有深远的意义。
首先，它可以提高企业的管理效率，降低成本，使企业更加具有竞争力。
其次，它可以规范组织的管理流程，提高组织的运行效率。
最后，它可以促进企业、组织等的信息共享和交流，加强内部协作，提高整体运营效率。
三、研究内容本文主要研究管理系统的设计和实现。
首先，对管理系统的基本概念、分类和功能进行阐述。
其次，分析现有管理系统的优缺点，为后续的设计和实现提供参考。
在此基础上，设计一种新型的管理系统，包括系统架构、功能模块、数据库设计等方面。
最后，对新型管理系统进行实现和测试，验证其可行性和有效性。
四、研究方法本文采用理论分析和实证研究相结合的方法。
首先，通过文献综述和理论分析，明确管理系统的基本概念、分类和功能。
其次，通过调查和比较分析，了解现有管理系统的优缺点。
最后，通过实验和案例分析，对新型管理系统进行实现和测试，评估其效果和效益。
五、预期成果通过本文的研究，预期能够设计并实现一种新型的管理系统，为企业、组织等提供更为高效、智能的管理工具。
该系统将具有以下特点：易于使用、可扩展性强、稳定性高、安全性好等。
同时，本文的研究成果还可以为后续的管理系统设计和实现提供参考和借鉴。
企业信息管理系统设计与实现的开题报告
企业信息管理系统设计与实现的开题报告一、选题背景信息化技术的快速发展，使得越来越多的企业意识到，信息的快速流转和管理是企业信息化建设的必然趋势。
企业信息管理系统是一种能够对企业内部各种信息进行管理和处理的系统，可以帮助企业高效地管理信息资源和提高工作效率。
因此，设计和实现一套符合企业需求的信息管理系统，是企业信息化建设的关键所在。
二、选题意义随着社会的发展和企业的不断扩张，企业所面临的信息化问题也越来越多。
企业信息管理系统的设计与实现，可以帮助企业更好的管理企业信息，保证信息的准确和及时，提高企业整体业务效率和竞争力，同时能够帮助企业落实信息化战略，实现信息化转型和升级。
三、调研现状目前，国内外已经有很多企业信息管理系统，如IBM的信息管理系统、SAP的企业信息化解决方案等，这些系统广泛应用于各种不同的行业和领域。
但部分公司的信息管理系统，仍然存在一些问题，如功能不够完善、操作复杂、性能不够稳定、安全隐患等。
因此，开发一套更加高效、稳定、安全的企业信息管理系统，成了当前各大企业关注的问题。
四、研究内容本选题拟开发一个企业信息管理系统，旨在解决企业信息化建设中，信息处理与管理的难点问题。
本系统主要实现以下功能：1.企业信息数据采集、存储和查询2.企业业务流程的在线管理与协同3.企业内部文件、资料的存储、管理和共享4.企业重要数据的加密、存储和备份5.企业内部工作协作方式的优化6.企业管理者对信息和数据进行分析和统计7.企业内部用户的权限管理和信息安全保障五、研究方法本选题将采用面向对象设计、MVC架构、SOA服务化等技术，以编程语言Java为基础，使用Eclipse和Tomcat等开发工具，采用MySQL 数据库进行数据存储和管理。
六、拟定计划1.完成选题的文献阅读和信息调研2.明确企业信息管理系统的需求和功能3.制定企业信息管理系统的设计方案，包括系统框架设计、模块划分等4.进行系统需求分析和实现过程中的技术选型，包括编程语言、数据库、IDE和开发架构等5.进行系统的架构设计和模块实现6.对系统进行测试和优化，完善系统功能和性能7.最终实现完整的企业信息管理系统，撰写毕业论文。
企业管理系统开题报告
湖北汽车工业学院学生毕业论文（设计）开题报告企业客户管理系统的设计与实现姓名：**专业：电子信息工程学号：***班级：***学院：电气与信息工程学院指导老师：***一、关于论题设计该论题的目的和意义信息早已改变了这个时代，在这个多元化的社会里，任何的人或事物都是与信息息息相关、不可分割的。
信息是一种资源，必须把这种有价值的资源加以利用，不使其白白浪费掉。
在竞争激烈的环境里，管理人员和行政首脑必须有效地利用信息，不然就难以立足于不败之地。
过去，管理人员仅仅把计算机看成是省钱的工具。
而现在，计算机被看成是创造利润的工具。
每个公司都有大量的、尚未发掘的、可利用计算机和信息资源的潜。
商场如战场，只不过是有无硝烟之分罢了。
金戈铁马的战场厮杀的是勇气；没有硝烟的商场，拼的是你可以竞争过他人的经营之道。
好的将才可以领到一支铁军战无不胜、势如破竹；好的经营之道可以指引一个企业独占众多商家的上风！经营之道的好与坏不单单在于如何去跟对手在明争暗斗中斡旋，还在于一个好的管理理念，一个对企业各个方面的管理理念。
像当今这样一个充满信息化的时代，若对企业的管理脱离了“信息”而言之，则如同绕着远道去上课，本不该迟到，一切皆因你的方法不够高效。
高效是一个企业管理理念好与坏的一个重要的评定标准。
所以暂且可以说，一个好的企业，离不了一个好的高效的管理方法。
当然，在当今社会中，一个好的企业信息管理系统完全能够让一个企业的领导者对企业的管理实现高效工作，让企业的各项工作透明化、合理化。
随着社会经济的发展，信息技术的进步，网络经济正在形成，并深刻影响着企业的生存方式和管理方式。
整个社会经济系统正在朝着复杂化和动态化的方向迅速演变，环境的变化使企业处于充满机会和风险的空间中。
信息技术在这里具有两个方面的作用：一方面信息技术对经济生活的广泛渗透对企业造成更紧迫的压力，如：灵捷压力，即环境高频率、大幅度的震荡对传统企业系统低灵敏度的压力；柔性压力，环境变化的不确定性对传统企业系统过度刚性的压力；学习压力，环境复杂性的迅速增加对传统企业组织经验式、非系统化学习的压力；创新压力，技术进步和扩散速度更快、竞争高级化对传统系统被动缓慢生存方式的压力；战略压力，由新的竞争环境对传统企业系统短视的经营行为、低效率的决策控制水平的压力。
管理系统毕业设计开题报告
管理系统毕业设计开题报告题目：某企业资源管理系统的设计与实现一、研究背景与意义随着信息技术的迅猛发展，企业资源管理系统在企业运营中发挥着越来越重要的作用。
一个高效的企业资源管理系统能够整合企业资源，优化资源配置，提高工作效率，降低运营成本，从而提升企业的核心竞争力。
因此，本设计旨在开发一个具有高度集成性和可扩展性的企业资源管理系统，以满足现代企业的实际需求。
二、研究内容与目标1.研究内容本设计的研究内容主要包括以下几个方面：（1）系统需求分析：通过深入调研，了解企业的实际需求，明确系统的功能模块和业务流程。
（2）系统设计：根据需求分析结果，进行系统架构设计、数据库设计和界面设计，并制定相应的开发计划。
（3）系统实现：依据系统设计，采用合适的开发工具和技术实现系统的各个功能模块。
（4）系统测试与优化：对系统进行全面的测试，发现并修复潜在的问题，优化系统性能。
（5）系统部署与维护：将系统部署到实际环境中，并进行持续的维护和升级。
2. 研究目标本设计的目标是为企业构建一个功能强大、易于维护、高效稳定的企业资源管理系统，具体目标如下：（1）实现对企业资源的全面管理，包括人力资源、物资资源、财务资源等。
（2）优化企业业务流程，提高工作效率。
（3）提供数据分析和决策支持功能，帮助企业做出科学决策。
（4）保证系统的安全性和稳定性，确保数据的安全和完整。
（5）具备良好的可扩展性和可维护性，适应企业未来的发展需求。
三、研究方法与技术路线1.研究方法本研究将采用理论分析与实践相结合的方法进行。
首先，通过文献查阅和案例分析，了解企业资源管理系统的相关理论和最佳实践；其次，通过实地调研和访谈，深入了解企业的实际需求和业务流程；最后，在理论分析和实际调研的基础上，制定系统的设计方案并付诸实施。
2. 技术路线本设计的技术路线如下：（1）采用面向对象的方法进行系统设计和开发；（2）选择成熟的开发框架和工具，如Spring Boot、MyBatis 等；（3）使用MySQL数据库进行数据存储和管理；（4）采用版本控制工具进行代码管理和协作；（5）运用持续集成和持续部署技术进行系统部署和维护。
管理系统开题报告
管理系统开题报告管理系统开题报告1.项目背景随着信息技术的迅速发展，各行各业都已经开始使用电子化的管理系统来提高工作效率和管理水平。
然而，许多组织和机构仍然依赖于传统的手工管理方式，这导致了效率低下和信息流失等问题。
2.项目目标本项目旨在开发一个高效、可靠的管理系统，以提高组织和机构的工作效率和管理水平。
该系统将涵盖各个方面的管理，包括人力资源管理、财务管理、库存管理等。
3.项目内容本项目的主要内容包括以下几个方面：3.1 人力资源管理通过建立员工信息数据库，实现对员工的基本信息、薪资、考勤等进行管理和查询。
同时，该系统还将提供招聘管理、培训管理等功能。
3.2 财务管理建立财务数据的录入和查询系统，包括收入、支出、资产等信息的管理和统计。
同时，该系统还将提供预算管理、财务分析等功能。
3.3 库存管理建立库存管理系统，实现对产品的采购、销售、库存等信息的管理和查询。
同时，该系统还将提供库存预警、供应链管理等功能。
4.项目创新点本项目的创新点主要体现在以下几个方面：4.1 一体化管理本系统将集成人力资源管理、财务管理、库存管理等多个功能于一体，实现信息的共享和流转，提高工作效率和管理水平。
4.2 数据分析本系统将提供丰富的数据分析功能，通过对员工绩效、财务状况、库存情况等数据进行分析和统计，帮助组织和机构制定更科学的决策。
5.项目前景本项目的前景广阔。
随着信息化程度的不断提高，对高效、可靠的管理系统的需求将日益增加。
该系统可以适用于各种组织和机构，包括企业、学校、医院等。
通过该系统的使用，组织和机构可以大大提高工作效率，降低成本，提升竞争力。
总之，本项目的开发将为组织和机构提供一个高效、可靠的管理系统，帮助其提高工作效率和管理水平。
该系统具有广阔的市场前景和应用价值，对于推动组织和机构的发展具有重要意义。
企业管理开题报告范文
企业管理开题报告范文企业管理开题报告范文一、研究背景和研究意义随着市场竞争的加剧和全球经济一体化的深入发展，企业管理的重要性越来越凸显。
无论是小型企业还是大型企业，无论是国有企业还是民营企业，都必须具备高效、科学、人性化的管理模式，以适应市场的变化和快速的发展。
因此，企业管理需要不断地进行创新和改进，才能够更好地满足市场的需求和企业发展的要求。
本文旨在通过研究企业管理的主要理论和实践，探讨企业管理的核心问题和主要挑战，深入分析企业管理的新思路和新模式，提高企业管理的质量和效率，为企业提供更好的管理服务和促进企业发展提供有力的支持和保障。
二、研究内容和研究方法1.研究内容本文主要研究以下几个方面的内容：（1）企业管理的基本概念、原理和主要特征；（2）企业管理的现状和存在的主要问题；（3）企业管理的新思路和新模式；（4）如何提高企业管理的质量和效率。
2.研究方法本文将采用如下几种研究方法：（1）文献研究法：通过查阅相关的书籍、期刊、论文等文献资料，对企业管理的相关知识进行系统性的搜集和整理；（2）实证分析法：通过调查和实地考察，对企业管理的实际情况进行深入分析和比较研究，找出解决问题的有效方法和措施；（3）逻辑分析法：通过对已有知识和经验的整合和归纳，对企业管理的本质和特征进行逻辑分析和理论探讨，提出新的思路和模式。
三、研究计划和预期成果1.研究计划（1）第一阶段：搜集文献资料，熟悉企业管理的基本概念和理论。
（2）第二阶段：通过实地考察和调查，了解企业管理的现状和存在的主要问题。
（3）第三阶段：逻辑分析企业管理的本质和特征，提出新的思路和模式。
（4）第四阶段：撰写研究报告，并进行专业领域研讨和讲座等学术活动。
2.预期成果（1）深入了解企业管理的基本概念和理论，理清企业管理的逻辑和内在关系，并与实践经验相结合，推导出新的管理思路和模式；（2）发现企业管理现状和存在的主要问题，提出解决问题的有效方法和措施；（3）促进企业管理理论体系的完善和创新，为企业提供更好的管理服务。
管理系统开题报告
管理系统开题报告管理系统是指以计算机技术为基础，通过建立一套完善的信息化平台，对组织内部的各种信息进行数据采集、管理、存储、分析和应用的一种企业管理方式。
管理系统的开发是建立在组织规模和业务量相对较大的情况下，为了更好地管理企业信息，增强企业数据处理能力，提高工作效率和减少人力资源消耗而进行的。
下面，我们以开发管理系统为主题，来探讨管理系统开题报告。
一、编写管理系统开题报告的目的编写管理系统开题报告的目的是，确立项目开发的目标及阶段性的任务和计划，明确项目的具体实施方案和进度安排，为后期的开发、测试和实施提供参考、指导和依据。
此外，开题报告还需要对项目的技术、经济、社会和环境影响等方面进行综合分析和评估，保证项目可以顺利推进并产生预期的效益。
二、管理系统开题报告的主要结构一份完整的管理系统开题报告应包含以下三个主要结构：1. 封面：包含项目名称、开题报告名称、撰写人、指导人、学院、日期等基本信息。
2. 内容页：内容页包含管理系统的项目背景、项目简介、项目目标及需求、项目流程、项目安排、项目经费、项目计划等重要信息。
3. 附件：附件主要包括项目的技术方案、人员和设备配备方案、项目进度计划和预算等详细信息。
三、成功案例以下是三个成功的管理系统开发案例：1. 汇通快递管理系统汇通快递管理系统是一个集快递信息、订单管理、库存管理等为一体的管理系统。
通过快速查询，有效掌握快递信息，提高快递安全性和处理效率。
系统采用WEB技术设计，操作简单易用，扩展性强。
该系统建成后，快递业务量增长了40%以上，快递信息处理时间减少60%以上，提高了数据准确性和管理效率。
2. 天猫电商管理系统天猫电商管理系统是一个综合性的电商管理系统，集准确分析、数据统计、订单管理、客户管理、推广管理等功能于一体。
该系统采用了云计算和移动互联网技术，具有跨平台、实时性、易用性等特点。
系统建成后，天猫在线销售额持续增长，客户满意度得到提升，促进了电商业务的快速发展。
公司管理系统开题报告
公司管理系统开题报告毕业设计(论文)开题报告学生姓名：学号：所在学院：专业：设计(论文)题目：指导教师：_____年_____月_____日开题报告填写要求 1．开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。
此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见及所在专业审查后生效；2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见；3．“文献综述”应按论文的格式成文，并直接书写（或打印）在本开题报告第一栏目内，学生写文献综述的【参考文献】：^p 应不少于15篇（不包括辞典、手册）；4．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。
如“20__4年4月26日”或“20__4-04-26”。
毕业设计（论文）开题报告 1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写 20_字左右的文献综述：文献综述一、选题的依据和背景公司员工信息管理的根本目的就是通过使用人才艺术来获得更大的工作效率和经济利益。
作为一个公司的领导者，首先要做到的是雇主利用人才的艺术技巧。
一个公司最大的浪费，莫过于公司员工信息的浪费，尤其是浪费公司职员潜在的工作愿望和工作能力。
必须对公司员工信息高度重视管理，最大化挖掘出人才的潜在工作力，公司才能创新永恒的生命力;生产力才有发展，经济效益提高了，才能在当今社会激烈竞争，从而才能发展生存。
本次要设计开发的公司管理系统系统以科学发展观为指导，充分实践“有为才有位，有位更有为”的发展理念强化队伍建设，注重人才培养，推进信息网络化建设为人事管理的支撑点。
随着我国工业的迅猛发展，各中小企业的工作人员数量规模也急剧膨胀，其构成日趋复杂，管理难度越来越大。
管理系统开题报告
管理系统开题报告管理系统开题报告一、引言随着社会的发展和进步，各行各业都面临着越来越复杂的管理问题。
为了提高管理效率和质量，许多组织开始引入管理系统。
本文将探讨管理系统的开发和应用。
二、背景管理系统是一种通过信息技术来辅助和优化组织管理的工具。
它可以帮助组织实现信息的集中管理、流程的自动化、决策的科学化等目标。
在现代社会中，管理系统已经成为许多组织不可或缺的一部分。
三、目标本次开发的管理系统旨在解决以下问题：1. 信息孤岛：许多组织内部存在信息孤岛现象，各部门之间难以共享信息，导致信息流通不畅，影响决策效果。
2. 流程繁琐：许多组织的管理流程繁琐，需要大量的人力和物力投入，效率低下。
3. 数据分析困难：组织内部的数据庞大且复杂，难以进行有效的数据分析和决策支持。
四、需求分析1. 信息集中管理：管理系统需要能够集中管理组织内部的各类信息，包括人员信息、项目信息、财务信息等。
2. 流程自动化：管理系统需要能够自动化各类管理流程，减少人工干预，提高工作效率。
3. 数据分析与决策支持：管理系统需要具备数据分析和决策支持的功能，为管理层提供科学的决策依据。
4. 安全性和隐私保护：管理系统需要具备一定的安全性和隐私保护机制，确保组织内部信息的安全。
五、系统设计1. 系统架构：管理系统采用分布式架构，包括前端用户界面、后端服务器和数据库等组件。
2. 功能模块：管理系统包括人员管理、项目管理、财务管理、数据分析等功能模块，每个模块都具备相应的功能和权限控制。
3. 技术选型：管理系统采用Web开发技术，前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术，后端使用Java语言和MySQL数据库。
4. 用户界面：管理系统的用户界面需要简洁、易用，用户可以通过界面完成各类操作和查询。
六、开发计划1. 需求分析和设计：根据需求分析，进行系统设计和数据库设计，明确功能模块和界面设计。
2. 编码和测试：根据设计文档，进行编码和单元测试，确保系统的功能和质量。
企业管理 开题报告
企业管理开题报告企业管理开题报告一、研究背景和意义在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理是保持竞争力和实现可持续发展的关键因素。
有效的企业管理可以提高组织的运营效率、员工的工作满意度，并促进创新和增长。
然而，由于不同企业的规模、行业和文化差异，企业管理存在着诸多挑战和难题。
因此，研究企业管理的方法和策略，以及如何应对管理中的问题和挑战，对于提高企业的绩效和竞争力具有重要意义。
二、研究目标和内容本研究旨在探讨企业管理的关键问题和有效策略，以提供实践指导和理论支持。
具体研究内容包括但不限于以下几个方面：1. 组织架构与流程优化：研究如何构建合理的组织架构，优化流程和决策体系，提高组织的灵活性和适应性。
2. 员工激励与绩效管理：探讨如何制定激励机制，激发员工的工作动力和创造力，以及如何进行绩效评估和管理，提高员工的工作效率和质量。
3. 创新与变革管理：研究如何培养创新文化，促进创新和变革，并探讨在变革过程中如何管理风险和应对挑战。
4. 营销与客户关系管理：分析市场趋势和竞争环境，研究如何制定有效的营销策略和客户关系管理方案，提高客户满意度和忠诚度。
5. 战略规划与执行：探讨如何制定和执行有效的战略规划，确保组织目标的实现，并研究如何应对外部环境的变化和不确定性。
三、研究方法和途径本研究将采用多种研究方法和途径，以获得全面和深入的研究结果。
主要的研究方法包括：1. 实证研究：通过调查问卷、访谈和案例分析等方法，收集和分析实际企业的管理数据和经验，以验证理论和提出实践建议。
2. 文献综述：对国内外相关文献进行系统综述和分析，总结和归纳已有研究的主要发现和观点，为本研究提供理论支持和参考。
3. 模型建立：根据实际问题和研究目标，建立适当的管理模型和框架，以便进行理论分析和实证研究。
四、预期成果和应用价值本研究的预期成果包括但不限于以下几个方面：1. 理论贡献：通过对企业管理的深入研究，提出新的理论观点和解释，丰富和发展相关学科的理论体系。
企业办公管理系统设计与实现的开题报告
企业办公管理系统设计与实现的开题报告标题：企业办公管理系统设计与实现研究背景：随着信息技术的发展，计算机信息系统已成为企业管理的重要工具。
企业办公管理系统能让企业实现信息共享，提高工作效率，降低管理成本，提高企业竞争力。
因此，研究和实现一套适合企业使用的办公管理系统具有重要的现实意义。
研究目的：本研究旨在设计和实现一套适合企业使用的办公管理系统，包括人事管理、财务管理、项目管理等多个模块，以提高企业运行效率和管理质量。
研究内容：1. 分析现有的企业办公管理系统，总结其优缺点，明确本研究的需求和目标；2. 设计系统的总体框架，包括各个功能模块的设计和实现；3. 分析和设计数据库结构，实现数据存储和管理；4. 根据用户需求，设计用户界面和交互过程；5. 完成系统的开发和测试，验证系统的功能和性能；6. 提出系统的实施和维护计划，指导企业如何使用和维护系统。
研究方法：本研究采用以下方法：1. 文献综述法，分析已有的研究成果和现有的企业办公管理系统；2. 系统分析和设计法，设计系统的总体框架，各个模块的功能和实现方案；3. 数据库设计与管理，确保数据的准确性和完整性；4. 软件工程方法，实现系统的开发和测试；5. 面向对象分析和设计方法，设计用户界面和交互过程；6. 实验和评估，验证系统的功能和性能。
预期成果：1. 设计和实现一套适合企业使用的办公管理系统，包括人事管理、财务管理、项目管理等多个模块；2. 验证系统的功能和性能，并提出实施和维护计划；3. 为企业提供一套高效、可靠的办公管理系统，提高企业运行效率，降低管理成本，增强企业竞争力。
研究难点：1. 如何设计一套满足企业需求的办公管理系统；2. 如何确保系统的性能和数据准确性；3. 如何指导企业使用和维护系统。
研究的意义：1. 提高企业的工作效率和管理质量；2. 降低企业运营成本；3. 增强企业竞争力，促进企业可持续发展。
研究进度安排：1. 第一周：完成文献综述和研究计划；2. 第二周：完成系统的总体框架设计；3. 第三周：完成数据库设计和管理；4. 第四周：完成用户界面和交互设计；5. 第五周至第十周：完成系统的开发、测试和评估；6. 第十一周至第十二周：完成论文写作和程序演示。
企业项目管理系统设计与开发开题报告
企业项目管理系统设计与开发开题报告一、开题背景企业中常见的项目开发、运营等，需要进行项目管理以保证项目按计划高质量地完成，而企业项目管理的主要任务就是对项目进行计划、执行、监控和闭环管理。
在项目管理的实践中，管理人员需要处理各种各样的信息，包括人员、任务、进度、质量、风险等方面的信息，而手动处理这些信息是非常繁琐、费时、易出错的。
因此，设计一个企业项目管理系统，能较好地解决管理中出现的问题，通过信息化管理，简化项目管理的流程，从而提高管理效率、降低管理风险、增强管理透明度，具有很高的现实意义。
二、项目内容1. 项目目标本项目旨在设计一个企业项目管理系统，解决企业在项目计划、执行、监控和闭环管理中所遇到的瓶颈，提高项目管理的效率，降低管理风险和成本，并加强管理透明度，为企业提供可行的信息化管理方案。
2. 项目内容（1）项目计划：根据项目需求，制定合理的项目计划，包括进度、人员任务、质量要求、风险预警等方面，监控项目进度，实现项目进度计划的跟进。
（2）项目管理：针对各类项目管理需求，制定相应的管理方案，包括人员管理、任务分配、进度管控、质量控制、风险管控等，确保项目按计划实施，达到预期的业绩。
（3）数据分析：从项目实施的角度进行数据分析，对项目的进展、困难、风险等进行全方位分析，提供实时、准确的数据支持。
（4）报表输出：根据项目需要，制定需要的报表格式，并利用系统输出清晰、直观的报表，为项目组和管理层提供及时的决策支持。
（5）系统集成：将本系统与企业内部的其他系统进行集成，实现数据的共享和交换，提高信息化和自动化水平。
三、技术路线1. 技术架构本项目的技术架构采用B/S架构，前端采用HTML5+CSS3实现，后端采用Java语言进行开发。
数据存储使用MySQL数据库，并使用Tomcat作为Web服务器。
2. 系统模块本系统分为三个主要模块：用户管理、项目管理和报表管理。
（1）用户管理模块：该模块主要实现了对用户信息的维护和管理功能，包括用户信息的注册、登录、密码修改、权限管理等。
企业业务管理系统的设计与实现的开题报告
企业业务管理系统的设计与实现的开题报告一、选题背景和意义随着现代信息技术的发展，企业业务管理系统已成为企业管理和经济运作不可或缺的一部分。
企业业务管理系统可以帮助企业实现业务流程自动化，提高工作效率，降低成本开支，加强对企业运营的控制和监管。
特别是在当今激烈的市场竞争环境下，具有优异的业务管理系统可以使企业在市场中获得更好的发展机会和竞争优势。
本项目将设计和实现一款基于WEB技术的企业业务管理系统，包括客户管理、供应商管理、采购管理、销售管理、库存管理等模块，以期通过系统优化企业运营效率，提升服务质量和用户体验，从而帮助企业实现有效管理和经济运作。
二、研究内容和技术路线2.1 研究内容本项目将设计和实现一款C/S模式的企业业务管理系统，包括客户管理、供应商管理、采购管理、销售管理、库存管理等模块。
系统的主要功能如下：1.客户管理：包括客户信息录入、客户分类管理、客户联系人管理、客户跟进历史等功能。
2.供应商管理：包括供应商信息录入、供应商分类管理、供应商联系人管理、采购商跟进历史等功能。
3.采购管理：包括采购订单管理、采购入库管理、采购退货管理等功能。
4.销售管理：包括销售订单管理、销售出库管理、销售退货管理等功能。
5.库存管理：包括库存查询、库存调拨、库存盘点等功能。
本项目的设计和实现将围绕以上功能展开。
2.2 技术路线和实现方法本项目将采用B/S架构，WEB前端技术和后端数据库技术相结合，具体技术路线如下：1.前端技术：采用HTML5、CSS3、JavaScript等技术，实现Web页面的设计和开发，为用户提供友好的界面和交互体验。
2.后端技术：采用Java语言，结合Spring MVC框架、MyBatis框架和MySQL数据库，实现系统后端逻辑，处理前端请求和数据存储。
3.安全性：采用安全加密技术，包括登录、用户名、密码等加密保证数据安全，防止恶意攻击。
三、研究计划3.1 主要工作内容1.需求分析：梳理系统需求，设计系统架构。
企业管理开题报告
企业管理的现状与创新路径探讨随着经济全球化和社会信息化的快速发展，企业管理面临着前所未有的挑战与机遇。
本文将从企业管理的现状出发，分析存在的问题，并探索适应新时代的企业管理创新路径。
一、引言企业管理是确保企业高效运转、实现战略目标的核心。
然而，在当前的市场环境下，企业管理正遭遇着多种挑战，如管理理念滞后、组织结构僵化、人力资源管理不足等。
本文旨在通过深入分析企业管理的现状，提出创新路径，为企业的发展提供理论指导和实践借鉴。
二、企业管理现状分析1. 管理理念陈旧在许多企业中，管理理念仍然停留在传统的权威式管理，强调层级和命令与控制。
这种管理方式忽视了员工的主体性和创造性，难以适应知识经济时代的需求。
例如，一家老牌制造企业，由于过分强调权威，导致员工缺乏主动性和创新精神，产品更新换代缓慢，市场竞争力下降。
2. 组织结构僵化组织结构是企业内部资源配置和决策流程的基础。
然而，许多企业的组织结构过于复杂，决策流程冗长，导致企业反应迟缓，难以适应市场的快速变化。
例如，某大型集团企业，由于部门间沟通不畅，导致一个新项目的实施周期延长，最终错失市场机会。
3. 人力资源管理不足人力资源管理是企业发展的关键因素。
然而，在许多企业中，人力资源管理仍停留在传统的招聘和薪酬福利管理，缺乏对员工能力提升和职业发展的关注。
例如，一家科技公司由于忽视员工培训和发展，导致人才流失严重，创新能力受限。
三、企业管理创新路径探讨1. 管理理念的创新（1）以人为本的管理理念企业应树立以人为本的管理理念，关注员工的成长和发展，激发员工的潜能。
例如，华为公司通过建立员工持股计划，让员工分享企业成长的成果，增强了员工的归属感和主人翁意识。
（2）开放式的管理方式企业应采用开放式的管理方式，鼓励员工参与决策，发挥员工的创造性。
如谷歌公司，通过建立开放的沟通环境和鼓励创新的企业文化，培养了一支富有创造力的团队。
2. 组织结构的优化（1）扁平化组织结构企业应简化组织结构，减少管理层级，提高决策效率。
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二、研究内容 2 本课题的基本内容，预计可能遇到的困难，提出解决问题的方法和措施
基本内容： 1 工资发放明细管理：包括新添人员资明细、修改已存在的工资明细、删除已存 在的工资明细、查询已存在的工资明细等有效编辑功能。 2 自动计算功能：根据财务人员录入的各项工资发放明细，系统自动计算出应发 工资合计数，并根据应发工资合计数自动计算出该人员应代扣个人所得税额，最后由 系统自动计算出应发工资扣除代扣失业保险金、代扣养老保险金、代扣住房公积金、 代扣个人所得税后的个人实发工资金额。 3 工资发放分类查询：根据对数据的需要自设查询条件，并将符合条件的信息显 示出来。 4 管理员管理：包括增加新的用户、删除已有的用户。 5 增加用户：根据本单位其他相关部门对工资发放数据的需要，决定是否允许该 部门人员登录本系统。 6 删除用户：根据本系统用户对工资发放数据的需求情况，决定禁止该用户登录 本系统。 7 修改密码：提供修改密码功能供用户定期修改密码，以确保系统的安全性。 8 数据导入：当大量新增工资发放记录时，可通过数据导入功能批量导入数据到 数据库中。 9 数据导出：将工资发放的各项明细导出成文本文件，已便提供给银行代发工资。 可能遇到的困难： 1. 模块的独立功能差，添加一个模块，会影响到其他模块的运行。 2. 对系统不够熟悉，不能顺利完成系统设计。 3．科技技术快速发展，系统会迅速被淘汰。 解决方法及措施 1.在建立模块之前，先划分好各个模块的功能，使其各司其职。 2．认真看书，与同学积极讨论，加强自己的专业知识。 3．使用其最新的快发工具，及时使其升级。
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现 企业工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，工资管理是一项琐碎、复杂而又十 分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手 工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精 力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还 可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和 财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、 可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资 资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
人事工资系统的设计方法和技术线路 （1）选用设计语言
本系统采用面向对象的软件开发方法，以 Microsoft 公司的可视开发环境 Visual Basic 6.0 作为主要开发工具，使用 Microsoft Access 2000 作为关系数据库，并在 VB 编程语言中采用 ADO 数据库编程模型，配合功能强大的 SQL 查询语言实现建立关系 数据库，访问数据库，对数据库的更新，较好地实现了预定的需求功能。
久发展的"内功".越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动,足以说明这一趋 势. 在市场竞争日益激烈,用户需求不断趋向多样化,企业间关联程度越来越密切的今 天,要求企业行动必须快捷,灵敏,在管理的思想观念,方式方法上不断创新.人力已经很 难完全达到要求,必须借助当代信息科技的最新成果,优化和加强企业的运营和管理。
六、指导教师审查意见
所在系意见：
指导教师签名：
日期： 年 月 日
负责人签名（签章）：
日期： 年 月 日
2004
[3] 郝春强 [4] 罗光春
《 新概念 VISUAL BA SIC 6 教程》 科海集团公司
2001
《VisualVisual 6.0 从入门到精通》 电子科技大学出版社 2000
[5] 伍俊良 [6] 杨文龙
《管理信息系统(MIS) 开发与应用》 科学出版社
《软件工程》
电子工业出版社
1999 2002
（2）选用ＡＣＣＥＳＳ作为后台数据库 Access2000 就是关系数据库管理工具，数据库能汇集各种信息以供查询、存储和
检索。Access 的优点在于它能使用数据表示图或自定义窗体收集信息。数据表示图提 供了一种类似于 Excel 的电子表格，可以使数据库一目了然。另外，Access 允许创建 自定义报表用于打印或输出数据库中的信息。Access 也提供了数据存储库，可以使用 桌面数据库文件把数据文件置于网络文件服务器，与其他网络用户共享数据库。Access 是一种关系数据库管理工具，关系数据库是已开发的最通用的数据库之一。如上所述， Access 作为关系数据库开发具备了许多优点，可以在一个数据包中同时拥有桌面数据 库的便利和关系数据库的强大功能。
Visual Basic 6.0 是专门为 Microsoft 的 32 位操作系统设计的，可用来建立 32 位的应用程序。在 Windows9x、WindowsNT 或 Windows2000 环境下，用 Visual Basic 6.0
的编译器可以自动生成 32 位应用程序。这样的应用程序在 32 位操作系统下运行，速 度更快，更安全，并且更适合在多任务环境下运行。
不同的企业具有不同的工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的工资管 理系统。
国内外研究现状、水平和发展趋势 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅
速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率， 这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、 企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统 是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更 高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此，由 于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放， 如果没有一个完整的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种麻烦，因 此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。现在中国企业已进入"新管理时 代"，企业管理在经历了计划经济时期的"生产管理"时代,计划经济与市场经济相结合时 期的"混合管理"时代后,从九十年代末进入全面市场经济时期的"新管理"时代.新管理 时的中国企业管理是面向市场,基于现代企业制度,是中国模式,价值化,系统化,电脑化, 国际化和普遍化管理的时代. 新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势,提高企业竞 争力为核心.要提高企业的竞争力就必须整合企业经营,全面强化企业管理,形成企业持
四、工作计划
序号
阶段及内容
1
开题报告、查阅资料
2
系统分析、系统设计
3
程序编写、系统调试
4
论文撰写
5
定稿
工作量估计 （时数）
1周
起讫日期
阶段成果形式
2010.11.22-- 收集资料，完成开题 2010.1128 报告
3周
2010.11.29-- 收集资料，完成设计
2010.12.19 分析
收集资料，初步完成—Fra bibliotek—三、拟采取的设计研究方法、技术路线、预期目标 本课题的可行性分析报告如下：
1.技术可行性研究 由于对工资管理系统这一类的财务系统进行开发已有一定的时期，有很多成功的 实例。在进行系统开发前，我们考虑了自己的技术水平和能力，所以我们选择了我们 四年以来比较熟悉的Visual Basic语言。VB是Windows平台上的一个强大的开发工具， 是真正的面向对象的的可视化编程方法，开发者只需要少量的代码就可以编制出具有 标准Windows风格的程序，代码维护非常方便。 2.经济可行性研究 由于工资管理系统是一个比较小型的系统，从开发系统时我们就使用了比较大众 化的开发工具VB，功能强大，分析考虑到了系统以后的进一步扩充，将资金投入运用 的更好所以从人力、物力、财力方面来说都是可行的。
作为应用程序与 OLE DB 连接的桥梁，ActiveX Data Objects (ADO)为 Visual Basic 6.0 下开发的应用程序访问本地或远程数据库提供了有效的手段。Microsoft ActiveX Data Objects (ADO) 主要优点是易于使用、高速度、低内存支出和占用磁盘空间较少。 ADO 支持用于建立基于客户端/服务器和 Web 的应用程序的主要功能。在 VB 中，可以 使用开发环境提供的 ADO 控件，数据库访问方法，对 ACCESS 中建立的关系数据库简单 快捷的进行访问。
安徽涉外经济职业学院
信息与计算机系毕业生 毕业设计开题报告及论文工作计划表
课题 名称 班级 姓名 指导 教师 开题 日期
企业工资管理系统 2010 年 11 月 18 日
安徽涉外经济职业学院信息与计算机系
2010 年 11 月 18 日
一、文献综述与选题背景 1.本课题的研究意义，国内外研究现状、水平和发展趋势 研究意义
Visual Basic 6.0 是一种可视化、面向对象和采用事件驱动方式的结构化高级 程序设计语言，可用于开发 Windows 环境下的各类应用程序。它简单易学、效率高、 且功能强大。在 Visual Basic 环境下，利用事件驱动的编程机制、新颖易用的可视化 设计工具，使用 Windows 内部的应用程序接口（API）函数，以及动态链接库（DLL）、 动态数据交换（DDE）、对象的链接与嵌入（OLE）、开放式数据连接（ODBC）等技术， 可以高效、快速地开发出 Windows 环境功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。
4周
2010.12.20-- 设计
2011.01.16
2周
2011.01.17--
2011.01.30 完成论文撰写
6周
2011.04.10 完成论文
截止
五、参考文献
[1] 闪四清 《 数据库系统原理与应用 》
清华大学出版社
1999
[2] 覃国蓉 《基于 B/S 架构的软件项目实践》 电子工业出版社