机关卫生管理制度
机关环境卫生管理制度范文(五篇)
机关环境卫生管理制度范文为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，促进办公场所卫生管理的制度化、规范化，制订本制度。
一、建立室内外环境卫生责任制和定期打扫制，坚持每日上班前清扫卫生，每周五上午进行局机关卫生大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
二、机关各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫，要求做到办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观；窗玻璃洁净无污渍；墙壁无尘土；地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角；及时开窗通风，室内无异味。
三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员进行清扫，每日上班前____分钟完成清扫工作。
要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土；会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁，会后清扫及时；卫生间地面洁净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹，便池清洁，无粪迹、尿迹，纸篓及时倾倒。
四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫，要求每日上班前____分钟完成清扫，确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。
五、机关卫生实行检查评比制度。
各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责组织和管理好本科室的卫生保洁，每天进行督促检查。
局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，在每周五上午大扫除后进行检查，对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分，每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。
机关环境卫生管理制度范文（二）为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。
一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。
____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。
3.不随地吐痰。
4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。
机关保洁管理制度
机关保洁管理制度第一章总则第一条为规范机关保洁管理工作，提高机关环境卫生水平，保障工作人员健康，保护环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级机关的保洁管理工作，包括机关内部和周边环境卫生管理。
第三条机关保洁管理工作应以节约资源、保护环境、提高使用效率为宗旨，强化全员参与、科学管理、合理配置资源、加强监督，建立和完善机关环卫管理制度。
第四条机关保洁管理工作应当坚持政府主导，市场化运作，社会参与的原则，形成政府、企业、社区、居民共同参与的机关保洁管理工作机制。
第二章机关保洁管理的组织和领导第五条机关应设置保洁管理组织，负责机关内部、周边的环境卫生工作。
第六条机关应设立环卫管理领导小组，明确领导小组成员的职责和权限，制订机关保洁管理工作计划和实施方案。
第七条机关应当建立保洁管理部门或聘请专业的保洁公司，负责机关卫生清洁、垃圾处理等工作。
第三章机关保洁管理的职责第八条机关环卫管理部门的职责包括：（一）制定机关环境卫生管理规章制度，组织实施；（二）负责机关内部卫生、周边环境的清洁、保洁工作；（三）组织卫生保洁工作人员的培训和考核；（四）负责机关卫生设施的维护保养和更新。
（五）负责组织机关卫生清洁、饮用水卫生检测和食品卫生管理等工作。
第九条机关各部门应当充分发挥部门主体责任，按照环境卫生管理规定，做好本部门环卫管理工作。
第四章机关保洁管理的工作程序第十条机关环卫管理部门应根据机关的具体情况，制定每日、每周、每月的卫生保洁工作计划，明确卫生清洁的任务和工作标准。
第十一条机关环卫管理部门应根据机关的工作需要，合理配置和管理环卫管理人员，保证环卫人员的工作质量和效率。
第十二条机关环卫管理部门要保证清洁设备和清洁用品的完好，保证其使用效率和安全性。
第五章机关保洁管理的监督和考核第十三条机关环卫管理部门应当对环卫管理人员进行日常巡查和考核，对工作不到位的予以严肃处理。
县机关大院环境卫生管理制度范文(4篇)
县机关大院环境卫生管理制度范文为了维护县级机关大院的环境卫生，需要建立一套完善的管理制度。
以下是一个可能的县机关大院环境卫生管理制度的框架：1. 目标与原则：- 目标：确保县级机关大院的环境卫生整洁、无污染。
- 原则：科学规划、有序管理、全员参与、持续改进。
2. 职责分工：- 县级机关大院管理部门负责制定管理制度、组织卫生保洁、监督检查等工作。
- 各机关单位负责自身办公区域的保洁与维护。
3. 环境卫生保洁要求：- 办公区域：定期进行室内、室外清洁，保持整洁干净，及时清理办公垃圾。
- 公共区域：设立垃圾桶并定期清理，保持楼道、走廊等公共区域整洁无杂物。
- 绿化带：做好植物修剪、垃圾清理等工作，保持良好的园林环境。
4. 垃圾管理：- 设立分类垃圾桶：根据当地有关规定，划分可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等不同类别垃圾桶，鼓励分类投放。
- 定期清理垃圾桶：按照规定的时间间隔清理各类垃圾桶，保持垃圾桶清洁无异味。
5. 绿化与环保：- 定期修剪草坪、绿化带，清除杂草，保持绿化区的整洁有序。
- 制定环保措施：推广使用环保材料和清洁能源，鼓励节能减排，减少环境污染。
6. 管理措施：- 建立巡查制度：定期巡查大院各个区域，发现问题及时整改。
- 开展培训与宣传：定期组织环境卫生管理培训，加强员工的环保意识与知识。
7. 处罚与奖励：- 违规行为的处罚：对违反环境卫生管理规定的单位或个人，给予相应的处罚，包括罚款、通报批评等。
- 环保工作的奖励：对积极参与环境卫生管理工作、表现突出的单位或个人给予奖励或荣誉。
以上只是一个管理制度的初步框架，具体实施时需要根据实际情况进行细化、完善，并结合相关法律法规进行操作。
县机关大院环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范县机关大院环境卫生管理，保障办公环境的整洁、安全、卫生，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。
第二条本制度适用于县机关大院内所有办公区域、公共区域、停车场等场所的环境卫生管理。
局机关单位卫生管理制度
为加强局机关单位的卫生管理，保障职工身心健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于局机关单位所有办公区域、公共设施、卫生间等场所。
三、卫生责任划分1. 局机关单位办公室及公共区域卫生由各科室负责人负责，负责分配具体卫生责任人，并定期进行检查。
2. 各科室内部卫生由科室负责人和科室成员共同负责，确保工作环境整洁。
3. 公共卫生间由保洁员负责，确保卫生设施完好、清洁。
4. 办公楼内的绿化带、停车场等区域由物业管理单位负责。
四、卫生标准1. 办公室及公共区域：保持地面、桌面、墙面整洁，无灰尘、污渍；垃圾及时清理，垃圾桶内无异味。
2. 公共卫生间：保持地面、洗手池、马桶、洗手台等设施干净，无污渍、异味；厕纸、洗手液等卫生用品充足。
3. 绿化带、停车场等区域：保持整洁，无杂草、垃圾。
五、卫生检查与考核1. 每周由办公室组织一次卫生检查，对发现的问题及时进行整改。
2. 每月对卫生情况进行一次考核，考核结果纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反卫生制度、造成不良后果的，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、卫生教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高职工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解并遵守卫生制度。
3. 鼓励职工积极参与卫生工作，共同维护单位卫生环境。
1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施措施1. 各科室负责人应定期召开卫生会议，明确卫生责任，落实卫生工作。
2. 办公室应设立卫生监督员，负责监督各科室卫生工作。
3. 保洁员应按照卫生标准，做好公共区域的卫生清洁工作。
4. 职工应自觉维护单位卫生环境，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
5. 各科室应定期组织卫生大扫除，对卫生死角进行清理。
6. 发现卫生问题，应及时报告办公室，办公室将协调相关部门进行处理。
通过以上措施，确保局机关单位卫生管理工作落到实处，为职工创造一个良好的工作环境。
机关卫生管理制度(六篇)
机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。
(二)办公室卫生要求及标准。
各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。
(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。
楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。
(四)会议室卫生要求及标准。
会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。
(五)环境卫生要求及标准。
环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。
(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。
每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。
公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。
(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。
机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。
下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。
二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。
2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
机关单位环境卫生制度
定期卫生检查安排
01
定期组织全面的卫生检查，包括办公区域、会议室、卫生间等公共区域以及个 人工作区域的卫生情况。
02
检查频次应保持合理，如每周一次或每两周一次，以确保及时发现并整改问题 。
03
检查时应做好记录，包括拍照或录像作为证据，并生成检查报告，以便进行后 续的整改和监督。
不合格情况处理与整改措施
2023
《机关单位环境卫生制度 》
contents
目录
• 引言 • 机关单位环境卫生管理规定 • 环境卫生检查与监督 • 环境卫生宣传和教育 • 环境卫生应急处理 • 相关文件与附件
01
引言
目的和背景
目的
为了维护机关单位整洁、美观的环境，保障员工及来访者的 健康和舒适，提高工作效率和形象。
背景
。
卫生设施和设备应定期消毒杀 菌，确保卫生安全。
员工使用卫生设施和设备时应 遵守相关规定，不得随意使用
、乱扔垃圾等。
03
环境卫生检查与监督
检查与考核机制
建立环境卫生检查小组，负责定期对 机关单位内的环境卫生进行检查和考 核。
制定详细的检查标准和考核办法，确保检 查工作的公正、客观、全面。
建立奖惩机制，对环境卫生表现优 秀的单位进行表彰和奖励，对环境 卫生不达标的单位进行批评和整改 。
05
环境卫生应急处理
突发卫生事件应急预案
01
制定应急预案
为应对可能发生的突发环境卫生事件，机关单位应制定应急预案，明
确应急组织、责任人、处置流程和资源调配方案。
02
定期演练
应急预案应定期进行演练，以检验其可行性和有效性，同时提高应急
处置人员的反应速度和处理能力。
办公室卫生管理制度内容【15篇】
办公室卫生管理制度内容【15篇】办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的重要一环。
通过明确责任划分、制定清洁计划、保持办公区域整洁、遵守卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法，可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。
以下是办公室卫生管理制度15篇。
办公室卫生管理制度【篇1】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
办公室卫生管理制度标准版(十篇)
办公室卫生管理制度标准版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃____物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度标准版（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
机关爱卫管理制度
机关爱卫管理制度第一章总则第一条为了切实提高机关单位职工的健康水平，营造良好的工作环境，促进工作效率和工作质量的提高，根据国家有关法律、法规和《中华人民共和国机关卫生管理条例》的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各级机关事业单位和企事业单位的卫生管理工作。
第三条机关要经常进行爱卫宣传，强化职工的爱卫意识，使职工们养成良好的个人卫生习惯，自觉维护自己和他人的健康。
第四条各级机关负有组织开展爱卫活动的责任，建立健全爱卫工作机构，明确责任部门和人员，切实推动爱卫工作的开展。
第五条机关要不断加强卫生设施建设，创造整洁、卫生、安全的工作环境，确保职工的身体健康。
第六条机关要建立健全卫生档案制度，定期进行职工体检，及时发现和处理职工健康问题，并采取相应的措施进行改善。
第七条机关要积极开展爱卫竞赛活动，激励职工自觉遵守卫生管理规定，共同为营造卫生、健康的办公环境而努力。
第二章组织领导第八条机关设立卫生保健委员会，专门负责卫生管理工作的领导和协调，明确职责分工和工作任务。
第九条机关领导要高度重视卫生管理工作，提倡健康生活方式，以身作则，为职工树立榜样。
第十条机关要定期组织相关部门、机构和职工代表开展卫生知识培训，提高职工的卫生意识和卫生知识水平。
第十一条机关要建立健全职工卫生档案，详细记录职工的健康状况和卫生问题，定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。
第十二条机关要建立健全卫生检查制度，定期对办公场所、餐厅、卫生间等场所进行卫生检查，及时清洁、消毒和整改。
第三章职工健康管理第十三条机关要积极开展职工健康管理活动，建立健全职工健康档案，明确职工的健康状况和卫生问题，定期进行健康体检。
第十四条机关要加强职工心理健康管理，定期组织心理健康培训，及时解决职工心理健康问题，维护职工的身心健康。
第十五条机关要建立健全健康教育制度，定期开展健康知识培训和宣传活动，引导职工树立正确的健康观念和生活方式。
第四章工作环境管理第十六条机关要加强办公环境管理，定期对办公室、公共场所等进行卫生检查和整改，确保办公环境整洁、卫生。
单位机关卫生管理制度
单位机关卫生管理制度第一章总则第一条为了规范单位机关的卫生管理工作，维护职工的身体健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规程。
第二条卫生管理是单位机关的基本管理之一，各级领导干部要高度重视卫生管理工作，全面贯彻落实国家卫生政策，切实加强卫生管理，维护职工的身体健康。
第三条卫生管理是单位机关的一项基本工作，是维护职工的身体健康，提高工作效率的重要保障。
第四条卫生管理工作应当坚持预防为主，防治和消除职业危害，加强环境卫生，做好职工的健康检查，提高职工的卫生意识，促进职工的身心健康。
第五条卫生管理工作应当遵循科学、规范、全面、协调、持续的原则，制定实施卫生管理制度，健全卫生管理体系。
第六条单位机关卫生管理工作应当有专人负责，建立健全组织机构，明确职责，落实到位。
第二章卫生管理工作第七条单位机关应当设立卫生管理部门，明确卫生管理工作的责任，制定工作计划，开展卫生管理工作。
第八条单位机关应当定期组织职工进行健康检查，发现并及时处置不适应工作的职工，预防职业病的发生。
第九条单位机关应当加强环境卫生管理，保证工作场所干净、整洁、安全，消除各种职业危害因素。
第十条单位机关应当制定健康教育计划，定期开展健康知识宣传活动，增强职工的卫生意识。
第十一条单位机关应当建立健全职工卫生档案，记录职工的健康状况和健康检查情况，为做好预防保健工作提供依据。
第十二条单位机关应当加强食品卫生管理，确保工作餐的质量安全，做到饮食卫生、合理营养。
第十三条单位机关应当落实国家相关法律法规，建立健全卫生管理制度，制定具体的管理办法，做到操作规范。
第三章责任和监督第十四条单位机关部门领导要加强对卫生管理工作的领导，明确责任分工，切实落实卫生管理工作。
第十五条卫生管理部门要加强对卫生管理工作的组织领导，明确责任，制定工作计划，开展卫生管理工作。
第十六条卫生管理部门要加强对职工的健康检查，及时发现和处置不适应工作的职工，预防职业病的发生。
机关单位打扫卫生制度范本
机关单位打扫卫生制度一、总则为了营造干净、整洁、优美的办公环境，提高机关单位工作人员的身心健康和工作效率，根据国家和地方卫生相关规定，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、卫生责任区划分1. 各科室、部门应按照实际情况，合理划分卫生责任区，明确责任人和卫生要求。
2. 卫生责任区包括办公区、公共区域、卫生间、食堂等。
三、卫生要求1. 办公区（1）桌面要保持干净整洁，文件资料分类整齐，不得随意堆放。
（2）地面要保持干净，无垃圾、痰迹等杂物。
（3）室内空气要保持清新，窗户定期打开通风。
（4）墙面、门窗要保持干净，无污渍、灰尘。
2. 公共区域（1）走廊、楼梯、电梯间要保持干净，无垃圾、痰迹等杂物。
（2）公共场所的设施、设备要保持整洁，无污渍、灰尘。
（3）公共卫生间要保持清洁，无异味，设施完好。
（4）垃圾要按时清理，垃圾桶要保持干净，垃圾要分类投放。
3. 食堂（1）食堂内部要保持干净整洁，无杂物、油污。
（2）厨房设备要保持清洁，无污渍、灰尘。
（3）食品原材料要存放整齐，保证新鲜。
（4）食堂工作人员要穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。
四、卫生管理1. 各科室、部门应指定专人负责卫生工作，确保卫生责任区达到卫生要求。
2. 定期开展卫生大检查，对卫生工作情况进行评价，对卫生状况良好的科室、部门给予表扬，对卫生状况较差的科室、部门进行通报批评。
3. 建立卫生工作档案，记录卫生检查情况、整改措施及效果等。
4. 加强卫生宣传教育，提高工作人员的卫生意识，养成良好的卫生习惯。
五、卫生检查与考核1. 定期组织卫生检查，对各科室、部门的卫生工作进行评价。
2. 卫生检查结果作为科室、部门年度考核的重要内容。
3. 对卫生工作成绩突出的个人，给予表彰和奖励。
4. 对不履行卫生责任、卫生状况较差的个人，进行批评教育，严重的给予纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归机关单位领导机构。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
机关卫生管理制度范本
机关卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障机关干部员工的身体健康和工作环境的安全卫生，提高工作效率，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本机关卫生管理制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有工作人员，包括领导干部、职工以及易感人群。
第三条机关单位应当建立健全卫生管理机制，切实负起卫生管理责任，确保卫生管理工作的科学性、规范性和有效性。
第四条机关单位应当加强卫生宣传教育，提高职工的卫生健康意识和卫生管理能力。
第二章卫生管理职责第五条机关单位的领导干部是机关卫生管理工作的第一责任人，应对本单位的卫生管理工作负总责、直接责任。
第六条机关单位应当设立卫生管理领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人和相关人员担任组员。
卫生管理领导小组负责制定本单位的卫生管理工作计划，监督和落实卫生管理工作。
第七条机关单位应当配备专职或兼职的卫生管理人员，负责具体的卫生管理工作，包括卫生检查、卫生宣传、工作环境卫生等。
第八条机关单位应当建立卫生检查制度，定期对办公场所、饮用水源、食堂等进行卫生检查，发现问题及时整改。
第三章卫生管理措施第九条机关单位应当严格遵守卫生法规，制定相关的卫生管理制度，确保各项卫生工作的顺利开展。
第十条机关单位应当定期开展职工的健康体检工作，及时发现并处理职工的健康问题。
第十一条机关单位应当加强对卫生情况的监测，建立卫生档案，记录职工的健康状况和相关卫生管理情况。
第十二条机关单位应当开展卫生宣传教育活动，提高职工的卫生健康意识。
包括开展卫生知识讲座、发放宣传资料等。
第十三条机关单位应当加强办公场所的清洁卫生管理，定期进行环境消毒，并做好通风、通气等工作。
第十四条机关单位应当建立健全食堂卫生管理制度，定期对食堂进行卫生检查，确保食堂的食品安全和卫生。
第四章卫生事故处理第十五条机关单位应当建立卫生事故应急预案，及时处理突发的卫生事故，保障职工的生命安全。
第十六条发生卫生事故后，机关单位应当立即启动应急机制，迅速组织力量进行事故处理和善后工作。
卫生、考勤管理制度(5篇)
卫生、考勤管理制度为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。
一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。
二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。
公共环境卫生(含____楼、____楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。
(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。
2.每逢国家重要节假日，应提前一天____全体职工大扫除。
(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(____%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。
每发现一处明显污染地面扣____分。
(2)烟头、杂物。
按数量多少进行扣分。
每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣____分。
(3)其他杂物。
例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣____分。
(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣____分，严重的扣____分。
(5)未打扫的扣____分。
2.办公桌椅(____%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。
对存在灰尘者，灰尘较浅者扣____分，灰尘较厚者扣____分。
(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣____分。
(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣____分。
(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣____分。
(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣____分。
(6)未打扫扣____分。
3.门窗玻璃(____%)(1)检查范围包括。
门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。
机关_健康卫生管理制度
一、总则为加强机关单位健康卫生管理，提高机关工作人员的健康水平，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 成立机关健康卫生管理领导小组，负责本单位健康卫生工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为本部门健康卫生工作的第一责任人，负责本部门健康卫生工作的组织实施。
三、卫生管理1. 办公区域卫生（1）保持办公区域清洁、整齐、有序，定期进行清洁消毒。
（2）办公室、会议室等公共区域应配备足够的垃圾桶，并及时清理垃圾。
（3）定期检查办公室、会议室等公共区域的安全设施，确保其完好。
2. 人员卫生（1）工作人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（2）工作人员应定期进行健康检查，发现传染病应及时隔离治疗。
（3）工作人员应养成良好的饮食习惯，合理膳食，不暴饮暴食。
3. 食堂卫生（1）食堂应定期进行清洁消毒，确保食品安全。
（2）食堂工作人员应持有健康证明，保持个人卫生。
（3）食堂应按照卫生标准提供饮食，确保食品质量。
四、健康教育1. 定期开展健康知识讲座，提高工作人员的健康意识。
2. 利用宣传栏、网络等渠道，普及健康知识，传播健康理念。
3. 鼓励工作人员参加体育锻炼，提高身体素质。
五、监督检查1. 机关健康卫生管理领导小组定期对各部门健康卫生工作进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，责令改正，并给予通报批评。
3. 对造成严重后果的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由机关健康卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
机关环境卫生管理制度
机关环境卫生管理制度
是指为了维护机关办公环境的卫生和整洁，保障员工的健康和工作效率，机关组织制定的一系列管理规定和措施。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 环境卫生保洁：规定机关办公区域的日常清洁标准和频次，包括桌面、地面、卫生间、门窗、空调等设施的清洁和消毒要求，以及垃圾分类和处理方法。
2. 物品摆放和整理：规定如何摆放办公用品和文件资料，确保整洁有序，提高工作效率。
同时，对于不再使用的多余物品，制定相应的处理办法。
3. 环境卫生检查和纠正：规定定期的环境卫生检查和不定期的突击检查，发现问题及时进行整改，并追责有关责任人。
4. 病媒生物防控：制定机关病媒生物防控措施，包括蚊虫害防治、鼠害控制等，维护员工的健康。
5. 职工健康管理：规定员工的健康管理要求，包括分类培训、职业病防护、体检等，确保员工的健康和安全。
6. 员工责任和奖惩机制：明确员工对于环境卫生管理的责任与义务，规定违反制度的惩戒方式和奖励方式。
以上是机关环境卫生管理制度的一些基本内容，具体的制度还可以根据机关的具体情况和需求进行定制。
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机关卫生轮值管理制度
一、总则为加强机关环境卫生管理，提高机关工作人员的环保意识，确保机关办公环境的整洁、舒适，根据国家有关法律法规和机关实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立机关卫生轮值领导小组，负责制定、实施、监督和检查机关卫生轮值制度。
2.机关卫生轮值领导小组下设办公室，负责日常卫生轮值工作的组织、协调和监督。
三、卫生轮值安排1.机关卫生轮值采取自愿报名、轮流承担的方式，每个科室或部门每月轮流承担一次卫生轮值任务。
2.卫生轮值时间为每月最后一个工作日，上午8:00至11:30，下午2:00至5:30。
3.卫生轮值人员应提前一天向办公室报名，办公室根据实际情况进行安排。
四、卫生轮值内容1.清洁办公区域：包括地面、桌面、窗台、墙面等。
2.清理垃圾桶：将垃圾桶内的垃圾清空，分类投放。
3.擦拭公共设施：包括楼梯扶手、电梯按钮、门把手等。
4.维护绿化带：清理绿化带内的垃圾，修剪花草。
5.其他：根据实际情况，协助办公室处理其他卫生问题。
五、卫生轮值要求1.卫生轮值人员应按时到岗，认真履行职责，确保卫生轮值工作顺利完成。
2.卫生轮值人员应具备良好的卫生习惯，保持办公区域整洁、舒适。
3.卫生轮值人员应爱护公共设施，不得损坏、乱扔垃圾。
4.卫生轮值人员应遵守机关工作纪律，不得擅离职守。
六、监督检查1.机关卫生轮值领导小组负责对卫生轮值工作进行监督检查，对违反规定的行为进行批评教育。
2.办公室负责对卫生轮值情况进行记录，定期向领导小组汇报。
3.机关工作人员对卫生轮值工作进行监督，对卫生轮值不力或违反规定的，有权向领导小组或办公室反映。
七、奖惩措施1.对卫生轮值工作表现优秀的个人或集体，机关卫生轮值领导小组给予表彰和奖励。
2.对卫生轮值不力或违反规定的个人或集体，机关卫生轮值领导小组给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由机关卫生轮值领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由机关卫生轮值领导小组另行制定补充规定。
机关卫生管理制度工会
一、目的为加强机关卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员的身体健康，营造一个舒适、整洁、安全的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机关所有工作人员，包括在编人员、聘用人员及临时工作人员。
三、卫生责任1. 各部门负责人为本部门卫生工作的第一责任人，负责本部门卫生工作的组织实施和监督检查。
2. 各部门工作人员应自觉遵守卫生管理制度，共同维护机关环境卫生。
四、卫生管理要求1. 机关内部环境整洁，无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
2. 办公桌、文件柜、办公用具等物品摆放整齐，保持清洁。
3. 会议室、办公室、走廊等公共区域定期打扫，保持干净、整洁。
4. 会议室、办公室等区域禁止吸烟，保持空气清新。
5. 机关食堂、卫生间等公共场所设施要保持完好，定期消毒。
6. 各部门应定期对办公区域进行消毒，预防疾病传播。
五、卫生检查与评比1. 机关工会定期对各部门卫生情况进行检查，并将检查结果予以通报。
2. 检查内容包括：环境卫生、办公区域清洁、设施完好等。
3. 对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对卫生工作不达标、存在问题较多的部门进行通报批评。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，为机关卫生工作做出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的部门和个人，给予批评教育，并责令整改。
3. 对屡教不改、情节严重的，按照相关规定予以处理。
七、附则1. 本制度由机关工会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
机关卫生管理制度工会的实施，旨在提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员的身体健康，为机关创造一个舒适、整洁、安全的工作环境。
全体工作人员应共同遵守，共同努力，为机关卫生工作贡献力量。
2023年有关卫生管理制度(通用5篇)
2023年有关卫生管理制度（通用5篇）卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
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爱国卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，禁乱停放自行车和汽车。
15、单位禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室无蜘蛛网、无杂物。
19、室不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器。
20、办公室办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜。
四、废弃物收运与管理21、办公室产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室洁净。
每五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
惠民任组长，定期与不定期考核相结合，每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏显著位置予以公布，年终，将每次公布结果综合汇总，作为年度先进单位考核的依据之一。
同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为：①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；②垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；③在办公区饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；④转运垃圾造成泄漏、抛撒的；⑤占用、损坏环境卫生设施的；⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行，由工会负责解释。
二〇〇七年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，禁乱停放自行车和汽车。
15、单位禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室无蜘蛛网、无杂物。
19、室不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器。
20、办公室办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜。
四、废弃物收运与管理21、办公室产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室洁净。
每五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
惠民任组长，定期与不定期考核相结合，每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏显著位置予以公布，年终，将每次公布结果综合汇总，作为年度先进单位考核的依据之一。
同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为：①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；②垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；③在办公区饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；④转运垃圾造成泄漏、抛撒的；⑤占用、损坏环境卫生设施的；⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行，由工会负责解释。
二〇〇八年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，禁乱停放自行车和汽车。
15、单位禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室无蜘蛛网、无杂物。
19、室不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器。
20、办公室办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜。
四、废弃物收运与管理21、办公室产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室洁净。
每五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
惠民任组长，定期与不定期考核相结合，每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏显著位置予以公布，年终，将每次公布结果综合汇总，作为年度先进单位考核的依据之一。