机关工作人员日常行为规范
县机关干部作风日常行为规范细则(三篇)
县机关干部作风日常行为规范细则以下是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，以供参考：一、纪律规范：1.严格遵守工作纪律，按时按量完成工作任务；2.不得迟到、早退、旷工，不得随意外出；3.不得随意更改工作安排，如要请假或调休，应提前申请；4.不得私自接受或索取贿赂、礼品等，不得利用职权谋取私利；5.不得泄露机密，不得传播谣言、造谣生事；6.不得从事违法犯罪活动，不得违反社会道德和职业伦理。
二、工作态度：1.富有责任心和事业心，积极主动完成工作任务；2.对上级下达的指令和安排要认真执行，不得敷衍塞责；3.与同事相互尊重，积极配合合作，共同完成工作任务；4.工作时要注重效率，不得浪费时间和资源；5.对待公众和群众要友善、耐心、热情，不得歧视或侮辱他人；6.对上级、同事和下属要保持良好的沟通与协调，不得互相攀比和拉帮结派。
三、廉洁从政：1.按照规定报告个人财产状况，不得隐瞒或虚报；2.不得搞权钱交易，不得收受礼品、款待和其他经济利益；3.不得利用职务之便谋取私利，不得经商办企业；4.不得违规接受请客送礼，不得利用职权谋取个人私利；5.严禁利用职务之便操办婚丧喜庆活动，不得在公务接待场所进行私人活动；6.严禁利用公款吃喝、旅游、娱乐等，不得公车私用。
四、形象与言行：1.端正仪表，着装得体，不得穿着随意、不整洁的服装；2.举止文明，不得随地吐痰、乱扔垃圾等影响环境的行为；3.言词得体、礼貌，不得说粗俗、侮辱性语言；4.不得在工作场合使用手机、玩游戏等与工作无关的行为；5.不得违反单位规章制度，不得参与宗教活动和传销等非法组织；6.在公开场合代表单位时要注意形象、言行得体，不得对外透露不应发布的信息。
以上是县机关干部日常行为规范细则的一些例子，具体细则可根据实际情况进行补充和调整。
县机关干部作风日常行为规范细则（二）以下是县机关干部日常行为规范细则的一些建议：1. 坚持廉洁自律：严禁收受贿赂、谋取私利，严禁利用职务之便违规借贷、挪用公款或其他违法违纪行为。
政府机关企事业单位办公行为规范
政府机关企事业单位办公行为规范
为加强机关管理，维护机关的良好形象，特制定本规范，创造良好的机关文化氛围。
一、各部室职员上班时要着装整齐、服装统一，以简洁素雅服饰为主，树立良好的机关形象和个人形象。
二、严守工作纪律、遵守作息时间；不迟到、不早退，有病有事要及时向部门负责人请假；不在办公时间串岗闲聊，不做与工作无关的事。
三、工作时间内严禁大声喧哗、吵闹，无故离岗、串岗，严禁闲聊、吃零食，确保办公环境的安静有序；职员每天在上班前和下班后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整、桌面清洁，营造良好和谐的工作环境；
四、工作时间内，各部室办公室须有专人值班，不得空缺，负责接听电话、接发传真和来访接待；遇有办事人员或客人进入，应主动上前询问有何需要，并给予必要的帮助。
五、各部室电脑由专人使用，上班时间不得使用电脑玩游戏、看视频或浏览与工作无关内容；禁止使用电脑下载一切和工作无关的电影、视频、软件或其他网络数据；严禁私自更改现行分配的IP地址及网关等；在使用电脑过程中要做好保密工作，确保单位保密文件不外漏；确需使用外来U盘、移动硬盘等存储设备时，应先进行病毒监测。
六、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，应立即向办公室报修，以便及时解决问题；部室专用的设备由部室指定专人定期管理、清洁；各类纸张、硒
鼓、纸笔等办公用品应节约使用。
七、下班最后离开办公室的职员，务必要将办公室门窗锁好，保障单位及个人财产安全；个人贵重物品要随身携带好，下班后要及时关闭电灯、空调、电脑、充电器等电源设备，确保用电安全。
八、本规范自下发之日起实行，请各部室职员认真、严格执行。
办公室
二〇一四年六月十一日。
机关工作人员日常行为规范
机关工作人员日常行为规范为进一步提高机关工作人员的个人修养和综合素质，塑造现代文明气质和形象，以良好的精神状态做好各项工作，现对机关工作人员日常行为制定如下规范。
第一章仪表整洁举止端庄第一条衣着要整洁得体、端庄大方，不得过于炫耀、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。
男同志不得穿无领衫、背心、短裤，女同志不得穿吊带、居家服、无袖低胸的衣服及过于短的裙装。
第二条正式场合，穿戴要整洁，颜色搭配不要过于杂乱。
男士提倡穿深色西服和浅色衬衣，女士提倡穿过膝裙装。
第三条不得卷衣袖、披衣、敞怀、赤背、挽裤腿，不得穿拖鞋和走路声音过大的鞋。
第四条男同志不得理光头或理奇异发型、蓄胡须，不得留过耳长发，染发不得染黑色以外其他颜色。
女同志发型要求文雅、庄重，染发不得颜色夸张；不得浓妆艳抹，避免使用味浓的化妆品，保持淡雅轻妆，适度打扮。
第五条在机关大院和楼道内不得打闹，不得进行激烈体育运动。
办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上，站立时不要身倚墙壁、柱子等。
工作时间不得在办公室躺卧。
第二章礼貌待客文明服务第六条与人谈话时，应语气温和，音量适中，文明礼貌用语，禁止粗门大嗓，高声喧哗，说粗话、说脏话。
第七条接待来访、来电，要认真负责、热情周到、不卑不亢、言行得体。
第八条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上办”，不推诿，不扯皮、不刁难、不贻误。
对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第九条对到机关办事的人员，要周到服务；所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确，使来人清楚明白。
第三章严明纪律遵纪守法第十条认真学习党纪、政纪和国家的法律法规，做到知法、懂法、守法，严格遵守法律法规和各项规章制度。
第十一条严格遵守考勤制度，坚守岗位，不得离岗、串岗、缺岗，不迟到、不早退、不缺勤和不旷工。
第十二条食堂就餐要自觉排队，严禁起哄插队；要坚持厉行节约，按需取餐，文明就餐，杜绝浪费；就餐时间要按上下班时间严格执行，不得提前。
组织部机关工作人员行为规范
组织部机关工作人员行为规范
组织部机关工作人员行为的规范通常包括以下几个方面：
1.廉洁自律：维护廉洁，自觉遵守国家法律和党纪纪律，不参与违法违纪行为，不收受贿赂，不搞权钱交易，不利用职权谋取私利。
2.严守机密：保守工作秘密，不泄露涉及国家安全、组织机密以及个人隐私等信息，维护国家和组织的利益。
3.勤勉尽责：认真履行岗位职责，不推诿、不敷衍，高效完成工作任务，提高工作效率。
4.公正正直：公正对待每个人，不搞任何形式的不正之风和官僚主义，坚持原则，公正处理各种事务。
5.服务精神：热情周到地为群众和其他工作人员提供服务，积极解决问题，回应各类咨询和反映，维护良好的工作关系。
6.廉洁从政：严守选人用人原则，不搞任人唯亲、任人唯资，公正、公平、公开选拔使用干部。
7.遵守纪律：严格遵守工作纪律和规定，按照工作要求做事，不违反工作程序，不违背党和国家的政策和方针。
8.自我约束：自觉接受监督，互相监督，自觉约束，及时纠正错误，坚决纠正不良行为。
以上是一些常见的组织部机关工作人员行为规范，具体规定还需根据不同情况和组织部门的要求进行制定。
机关工作人员行为规范
区社保局机关工作人员行为规范为了进一步规范本局机关工作人员行为，切实改进工作作风，提高工作效率和质量，根据局内各项规章制度，结合本局实际，制定本规范。
一、处理公务行为规范l、认真履行工作职责，严格坚持工作程序，不越权，不越位，工作交叉时应主动协调，积极沟通，禁止推诿扯皮。
2、工作雷厉风行，提高办事效率，做到交必办、办必果、果必报。
3、汇报工作准备充分，注意抓住要点，突出重点，语言简洁，意见明确，节省时间。
4、按时参加会议，认真听会，注意记录。
会前应将急办事项妥善安排，会中不经允许不准随意进出会场和擅自离会。
会议期间关闭通讯工具。
5、机关行文格式规范，语言简洁，语法通顺，说理明白，意见准确。
送主要领导审阅一般要用打印稿。
二、工作纪律行为规范1、遵守国家的法律、法规和政策，遵守单位有关规章制度，服从组织，服从领导。
2、按时上下班，不迟到、不早退。
3、上班不串岗，不擅自离岗，不闲谈喧哗，不会私客，不办私事。
不在走廊大声叫人。
4、坚持原则，秉公办事，执行政策不走样，政令畅通不梗阻。
5、廉洁奉公，不以权谋私，不吃请，不收礼，严格执行上级有关规定。
6、艰苦奋斗，不奢侈浪费，公务接待从简，外出办事不搞特殊。
三、接待行为规范1、坚持优质服务，对来局办事人员，起身笑脸相迎，热情让座、倒水。
2、微笑问答，礼貌待客，不厌烦急躁，不东张西望，有问必答，讲解清楚。
能办的事项马上办理。
不知道或不甚了解的问题，转告客人待问清情况后再作答复。
3、接待来访人员，应热诚相待，认真听取反映问题，详细记录，妥善处理。
4、客人离去，要热情相送并礼貌道别。
四、接打电话行为规范l、打电话要用文明用语，吐字清晰，声音温和，先主动问好，报出单位、姓名，然后回答。
2、接电话时，一般在电话铃响三声以内拿起话筒，若对方要找的人不在，应主动征询是否有事要转告，最好将来话人的姓名、电话号码留下，以便转告。
3、接电话时，要认真听取对方讲话，不时应和对方，讲到最后，应让对方结束通话，道声“再见”后再轻轻把话筒放回原处。
机关行为规范制度
机关行为规范制度
一、机关工作人员一律挂牌上班，必须着装整洁，仪表大方，用语规范，服务周到。
二、严格遵守作息时间，执行考勤制度，做到上下班不迟到，不早退；上班时不串岗溜岗，工作时间不闲谈营私，不大专喧哗。
三、严格按规定和程序办理一切公务，做到办事项目公开，办事程序公开，办事结果公开，自觉接受社会监督。
四、加强对文件资料的管理。
在处理文件时，认真遵循及时、准确、安全、保密的原则，努力做到简捷、高效。
五、注意公共卫生，严禁随地吐痰，乱扔烟头，纸屑和果皮，养成良好的卫生习惯。
六、办公室内摆设整齐美观，窗明几净，达到机关办公室文明卫生标准。
七、接待来访热情、耐心，详细记录，妥善处理。
严禁使用不良用语，克服简单粗暴的态度。
八、切实加强廉政建设，加强财务管理，实行财务公开的阳光制度，严禁在公务活动中收受礼金、有价证券、接受宴请和参加营业性娱乐活动等。
九、全体机关工作人员要勤政为民，遵纪守法，团结协作，令行禁止，确保政令畅通。
组织部机关工作人员行为规范
组织部机关工作人员行为规范组织部机关工作人员是国家公务员中负责干部选拔任用、组织管理、人才培养的重要力量。
在日常工作中，他们需要严格遵守行为规范，保持职业操守和道德操守，为党和人民事业做出积极贡献。
一、服务宗旨组织部机关工作人员的服务宗旨是高度负责、公正、严谨、勤勉、开放、创新，为党、国家和人民服务，为干部选拔任用、组织管理、人才培养提供优质服务，推动我国现代化国家治理体系和治理能力现代化。
1. 高度负责：组织部机关工作人员必须具有强烈的政治责任感和历史使命感，严守工作纪律、保守国家机密，始终以高度负责的态度维护国家和人民的利益。
2. 公正：组织部机关工作人员必须严格遵守法律法规和组织纪律，依据公正、客观和权威的标准进行干部选拔，坚决反对人情、权钱交易和其他不正之风。
3. 严谨：组织部机关工作人员在执行工作任务时，必须严格按照程序和规定办事，把握准确、严谨地处理干部工作和人才培养，维护国家机关高度的纪律性和制度性。
4. 勤勉：组织部机关工作人员要全心全意为人民服务，不断提高工作效率和质量，积极推进机关工作创新和发展，为党和人民做出贡献。
5. 开放：组织部机关工作人员必须增强开放意识，不断吸收国际先进经验和理念，不断自我完善和发展。
6. 创新：组织部机关工作人员要积极探索创新机关工作和干部管理的新模式和新方法，为国家现代化治理提供智力支撑。
二、工作原则组织部机关工作人员的工作原则是干部选拔任用，人才培养，公平竞争，择优录用，公开透明，考察全面，科学评价，加强岗位培训等。
1. 干部选拔任用：组织部机关工作人员在干部选拔中，要坚持“德才兼备、以德为先”原则，注重干部择优录用，做到实现人尽其才，关键时刻提拔给力干部。
2. 人才培养：组织部机关工作人员在人才培养中，坚持以培养发展为主，取长补短，注重发挥个人潜力，加强岗位培训，实现培训方案和目标的科学化。
3. 公平竞争：组织部机关工作人员在干部选拔过程中，要注重公平竞争，保证干部选拔过程中的机会公开、公平、公正，避免干部选拔过程中的人情、权钱交易等现象。
机关工作人员文明礼貌行为规范
机关工作人员文明礼貌行为规范第一篇：机关工作人员文明礼貌行为规范机关工作人员文明礼貌行为规范为进一步规范机关工作人员的文明礼貌行为，树立良好的机关新形象，制定如下规范：一、文明礼貌用语规范1、说普通话，语调自然、柔和、亲切，诚恳，音量适度。
2、不讲粗话，不使用蔑视或污辱性语言, 不开粗俗不雅、侮辱他人的玩笑。
3、尽量使用对方能听懂的语言。
4、不模仿他人的语言语调。
5、注意称呼，对不知姓名和职务者应称呼先生、同志／女士、同志。
6、注意语言艺术，多使用敬语：(1)接过他人递来的物件时，应说：“谢谢”；(2)请人做事，应使用“请”、“麻烦您”等词语；(3)表示歉意，应使用“对不起”、“不好意思”等词语；(4)表示感谢，应使用“谢谢”、“多谢合作”等词语；(5)他人讲“谢谢”时，要回答“不用谢”，不能毫无反应。
7、有人来访时要主动问好，来访者走时要讲“再见／您慢走”等。
8、同事之间见面，外单位办事人员或群众来访见面，要主动向对方问好。
知道姓氏和职务的，尊称“您好，×××”。
9、遇到外来单位前来参观或上级领导检查时，应说“欢迎光临／欢迎指导”，热情接待。
二、日常仪表仪态规范1、仪表规范(1)上班着装要整洁，不穿奇装异服。
(2)不卷起衣袖和裤脚。
(3)服装口袋不装过多的物品，保持外表的整洁美观。
(4)上岗时须佩带工作牌，工作牌按规定佩带。
(5)不穿拖鞋或赤脚上班。
(6)讲究个人卫生，勤洗澡、勤换衣物、勤剪指甲，男同志不留过长的头发，女同志不浓妆艳抹，不染异发，时刻保持良好形象。
2、仪态规范(1)保持良好的心情，面对他人应随时保持微笑。
(2)在他人面前不做不雅或不尊敬的动作，如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩弄物品等。
咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起。
不当众整理个人衣物、化妆。
不要在他人面前经常看手表。
(3)与人交谈时应全神贯注，注视对方，适时点头称是或应答。
XX公司机关人员行为规范
XX公司机关人员行为规范
一、严格遵守劳动考勤纪律，不迟到早退，不无故缺勤、不离岗串岗。
仪表端庄大方，并佩戴胸卡。
二、严格遵守保密制度，离开办公区域时，保管好重要文件、票据及公共财物。
三、举止文明礼貌，衣着整洁得体，提倡着工装或职业装，工作中尽量使用普通话和文明用语。
四、保持办公区域整洁规范，工作环境安静有序，工作氛围高效快捷。
五、正确使用办公设备，规范摆放办公用品，节约资源，杜绝浪费。
六、接待来访态度热情，服务周到，做到有问必答，有求必应，有难必帮，有疑必解。
七、办公电话应在2-4声铃响内接听，尽量不使用免提，对话应主动热情，内容应简单扼要。
八、工作时间不处理私人事务，不占用办公电话、使用办公资源联系、解决私人问题。
九、开会或向领导汇报工作时，手机应调至振动或静音状态。
十、因公外出首先告知领导和同事，需要关门暂停办公时，必须公示留言，文明办公，从我做起。
政务大厅窗口工作人员行为规范本（2篇）
政务大厅窗口工作人员行为规范本一、工作态度规范1. 尊重服务对象：工作人员应以礼貌、谦和的态度对待每一位前来办事的服务对象，不得有歧视、嘲笑或讽刺的言行。
2. 专注与高效：工作人员应全神贯注地对待每一位服务对象，高效地完成办事流程，不得敷衍塞责或拖延时间。
3. 保持良好形象：工作人员应穿着整洁、干净的工作服，并保持良好的个人形象，不得携带私人物品或外界广告宣传品。
二、工作纪律规范4. 准时到岗：工作人员应按照规定的工作时间准时上岗，不得擅自请假或早退，如有特殊情况应提前请假并得到批准。
5. 严禁吸烟：政务大厅是公共场所，工作人员应严格遵守吸烟禁令，不得在办公室内或窗口附近吸烟。
6. 保密工作信息：工作人员应妥善保管工作文件和涉密信息，不得私自泄露或传播，确保服务对象的隐私不受侵犯。
三、服务流程规范7. 了解政策法规：工作人员应具备良好的业务知识，熟悉并了解相关政策法规，能够清楚地向服务对象解释办理流程和所需材料。
8. 客观公正处理：工作人员应本着公正、客观的原则为服务对象提供协助，并在办事过程中坚决抵制任何形式的弄虚作假行为。
9. 细致耐心服务：工作人员应以耐心、细致的态度解答服务对象的疑问，积极提供有效的帮助，并确保所办事项的准确性和及时性。
四、窗口礼仪规范10. 言谈举止得体：工作人员应用文明、规范的语言与服务对象交流，不得使用粗俗、恶劣的言辞，严禁嘴硬、嘴臭及辱骂行为。
11. 微笑服务态度：工作人员应保持友善、微笑的服务态度，给予服务对象安全感和满意度，不得让服务对象感到冷漠和不受尊重。
12. 窗口秩序维护：工作人员应积极维护窗口秩序，不得与服务对象私下交流或泄露他人隐私，确保每一位服务对象享受到公平和优质的服务。
五、行为规范责任13. 严禁索要回扣：工作人员应坚决执行禁止索要回扣的规定，在办事过程中不得以任何形式索要或接受服务对象的回扣或礼品。
14. 合理安排加班：工作人员应遵守工作时间安排，如有必要面对突发情况需要加班，应经过主管部门批准并按规定领取加班餐费或加班津贴。
XX办公室机关工作人员行为规范-公文写作
XX办公室机关工作人员行为规范XX公司办公室行政机关工作员行为准则第一条为标准XX公司办公室行政机关工作员个人行为，塑造行政机关整体形象，提升工作质量和高效率，能够更好地服务于人民，特制订本标准。
第二条公司办公室工作员要严格遵守公务员行为准则，坚持不懈标准化、严格要求，保证坚定立场，纪律严明，尽职尽责，清正廉洁，摆正正风肃纪，保守机密，遵循社会道德，发扬社会公德，仪表盘干净整洁，努力学习，持续提升专业能力，塑造整体形象。
第三条工作员务必在思想方面、政治上与中共中央维持高度一致，坚持不懈以马克思主义、马克思主义、毛泽东思想和"三个代表"关键观念为具体指导，坚决贯彻实行党的基本线路，主动维护保养党和政府的信誉和声望。
不可有以下个人行为：（一）散播无产阶级自由经济观点；（二）散播与党和政府的现行政策相违反或有损党和政府品牌形象的观点；（三）散播不利于党和政府领导人员品牌形象的观点；（四）散播不利于长治久安政治局面的观点；（五）违背宪法学或法律法规的别的政冶言谈举止。
第四条纪律严明。
工作员务必维护保养法令的统一，坚决贯彻实行中共中央、国务院办公厅及其省、市党组、政府部门和市人民政府公司办公室各类决定、决策，保证纪律严明。
不可有以下个人行为：（一）不按要求贯彻执行公司办公室党组会的决定、决策及关键部署工作；（二）对上级领导的标示拒不履行或采用消极心态；（三）公布或私底下另搞一套。
第五条尽职尽责。
工作员务必做好本职工作，廉洁奉公。
不可有以下个人行为：（一）对来行政机关做事的工作人员心态冷漠、生涩、蛮横无理；（二）对单位、农村基层和老百姓基层反映的建议和规定无动于衷；（三）以偏概全决策难题，导致工作失职；（四）失职渎职，给广大群众的人身安全安全性造成不良影响和损害；（五）渎职犯罪，侵害人民群众的合法权利；（六）工作中散漫，无故迟到、旷班和旷职，上班时间擅自离岗办私事，工作中消沉，完不了上级领导督办的每日任务；（七）对单位和基层明确提出的申请办理、汇报解决不立即；（八）对必须相关部门融洽事宜不主动；（九）对必须向领导干部请示报告、汇报的事宜不立即。
机关单位上班期间规章制度
机关单位上班期间规章制度一、工作时间：1. 上班时间：机关单位上班时间为每天早上8:00至下午17:00，中午12:00至13:00为午休时间。
2. 出勤签到：员工应按时到岗并在规定时间内进行签到，迟到早退将被记录并影响绩效考核。
3. 外出时间：员工因事外出需请假，需提前向领导请示并填写请假单，经批准后方可外出。
二、办公行为：1. 工作安排：员工应按照领导安排的工作任务进行，如遇工作调整需及时汇报并按照领导指示行动。
2. 保护公物：员工使用单位办公设备和物品应当妥善保护，如有损坏需及时报告并赔偿。
3. 保密工作：员工需遵守单位的保密制度，不得泄露单位机密信息，如有违反将受到严厉处罚。
三、人际关系：1. 尊重他人：员工应尊重同事和领导，不得恶意攻击或谩骂他人，如有纠纷应及时协商解决。
2. 合作交流：员工之间应相互配合，共同完成工作任务，不得追求个人利益损害集体利益。
3. 职业操守：员工应遵守职业道德规范，不得利用职权谋取私利，如有行为不端将受到处分。
四、纪律要求：1. 良好形象：员工应着装得体，言行举止得体，不得穿着不当或言语粗鲁。
2. 禁止吸烟：机关单位内部严禁吸烟，员工须在规定的吸烟区域吸烟，如发现在禁烟区吸烟将受罚款处罚。
3. 打扰行为：员工不得在工作时间进行与工作无关的活动，如聚众打牌、打电话或玩游戏等，一经发现将受到警告处理。
五、奖惩制度：1. 奖励机制：员工表现突出，工作日志优秀，将受到单位的表扬和奖励。
2. 处罚制度：员工如有违反规章制度的行为将受到警告、降级甚至开除的处理，严重者将追究法律责任。
总之，机关单位的规章制度是对员工的行为和工作进行规范和管理，只有遵守规章制度，员工才能更好地发挥个人能力，提高工作效率，实现单位的整体目标。
希望每位员工都能自觉遵守规章制度，共同维护单位的正常运转和工作秩序。
机关工作人员文明行为规范
机关工作人员文明行为规范
一、建立以局长为组长、分管局长、各科科长为组员的文明行为规范领导小组，负责制定工作人员文明行为规范、督促指导文明建设工作。
二、机关工作人员应举止端正、工作时间不准串岗、谈笑聊天，谈吐文明、精神振作、姿态良好。
三、上班时间，全休人员应按规定着装，不得穿奇装异服，个人仪容仪表保持良好。
四、参加会议，应按时到场，遵守会场秩序，不迟到早退，手机应处于关闭或振动状态。
五、外出办案，应遵守公共秩序，遵守社会公德，文明执法，自觉维护物价执法队伍的形象。
六、严格遵守勤政廉洁有关规定，不得利用职权谋取私利，不得接受有碍公务的宴请，不收受被查单位礼物。
七、关心同志、爱护集休，倡导“我爱我家、我建我家、我为我家”的美好风尚，为物价局建设献计献策，贡献才干。
八、维护良好办公秩序，工作时问不准玩电脑游戏等一切娱乐活动，不随地吐痰、不乱磕烟灰、不乱涂乱画，公共场所禁止吸烟，提倡戒烟。
九、全休人员应时刻牢记物价局精神，爱岗敬业、公正
廉洁；文明执法，争创一流。
最新-机关工作人员守则、行为规范、工作纪律 精品
机关工作人员守则、行为规范、工作纪律第一章机关工作人员守则第一条、忠于祖国，忠于人民，维护党和政府权威、声誉，维护机关的整体形象，不得有反党反政府的言论和行为。
第二条、遵纪守法，维护法律，严守纪律，服从组织，保证政令畅通。
第三条、忠于职守，勤奋工作，实事求是，讲究实效，按程序办事，按时按量完成本岗位和领导交办的各项工作任务。
第四条、廉洁自律，作风正派，不以权谋私，徇私舞弊，贪脏枉法，过好“金钱关”、“权力关”、“人情关”。
第五条、严守国家秘密和工作机密，保管好各类文件、档案、资料、印鉴，自觉履行保密义务。
第六条、牢固树立服务宗旨，文明办公，礼貌待人，努力为行政相对人提供优质快捷的服务，为来访人员办实事，做到事事有回音，件件有着落。
第七条、遵守和维护社会公德，敬老尊贤，团结友爱，爱护公物，厉行节约，自觉维护机关团结，积极参加机关组织的各类集体活动。
第八条、遇有与案件有利益关系或其他有碍公正执法情况时，要按照有关规定，主动申请回避。
第九条、要依法行政，秉公执法，正确履行自己的职责，恪守职业道德，不得包庇、纵容行政相对人的违法行为，充当违法行为的保护伞，也不得故意刁难，打击报复，以泄私愤。
第十条、加强学第1-1习，不断提高自身综合素质，争做政治过硬、业务精良、清正廉明、勤政务实、与时俱进的人民公仆。
第二章、机关工作人员行为规范第十一条、接待客人1、机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
2、来客进门后，先起立、让座、倒水，然后询问事由。
客人离去时，要出门相送。
3、说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
4、凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第十二条、接打电话1、接电话要先问“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
2、打电话时电话挂通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
机关员工行为管理制度
第一章总则第一条为加强机关内部管理，规范员工行为，提高工作效率，树立机关良好形象，根据国家有关法律法规和机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有员工。
第三条员工应自觉遵守国家法律法规，遵守机关各项规章制度，自觉维护机关形象，为机关事业发展贡献力量。
第二章员工行为规范第四条仪表仪容1. 男性员工着装要求：正装或商务休闲装，保持整洁，不留胡须、指甲，不得染发。
2. 女性员工着装要求：正装或商务休闲装，保持整洁，不浓妆艳抹，不留长指甲，不得染发。
3. 员工应保持个人卫生，不佩戴影响形象的饰品。
第五条工作纪律1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 员工应遵守会议纪律，不得擅自离开会场。
4. 员工应遵守保密制度，不得泄露国家秘密和机关内部信息。
第六条工作态度1. 员工应认真履行职责，积极主动，勇于担当。
2. 员工应团结协作，相互尊重，不得互相诋毁、诽谤。
3. 员工应关心同事，帮助同事解决困难。
第七条礼仪礼节1. 员工应尊重领导，服从安排，不得顶撞领导。
2. 员工应尊重同事，友好相处，不得歧视、侮辱他人。
3. 员工应遵守公共道德，礼貌待人，不得大声喧哗、争吵。
第八条社交活动1. 员工应遵守国家法律法规，不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪活动。
2. 员工应遵守社会公德，不得酗酒、酒后驾车。
3. 员工应遵守廉洁自律规定，不得收受贿赂、谋取不正当利益。
第三章纪律与处罚第九条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、警告、记过、降职、辞退等处罚。
第十条对违反本制度情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章附则第十一条本制度由机关办公室负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
原有与本制度不一致的规定，以本制度为准。
第十三条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
开发区机关工作人员日常行为规范
开发区机关工作人员日常行为规范1、严格机关考勤制度。
全体机关干部每周一早8：30到大会议室集中点名，其余工作时间早8：00-8：30到党政办实名签到。
点名答到和实名签到为出勤；点名结束前到达或未按时签到为迟到[参加上级会议（以领导签发的会议通知为准）、因公外出除外]。
夜间值班和公休日值班人员必须在规定时间前到党政办公室签到，不允许代签。
请假一律实行请假条制度，严格按批准权限审批，报党政办存查，否则按旷工处理。
机关工作人员请假三天之内的，由分管机关的领导审批；副科级以上领导（含管区总支书记）请假和超过三天以上的机关人员请假，由党工委书记审批。
每月的考勤情况由考勤员负责登记，每月汇总一次，经分管领导签字后存档。
2、实行日常督查制度，领导小组不定期组织人员督查机关干部的在岗情况，每周督查不少于60人次，无故不签到、不在岗者，按旷工处理。
3、各部门工作人员上班后要及时打扫办公室及卫生责任区的卫生，在上班点名前清理完毕。
未打扫完毕或清洁不彻底者，机关卫生工作领导小组检查后，由党政办公室在机关内进行通报。
4、工作期间衣着整洁得体，不穿奇装异服，严禁穿超短裙、短裤、拖鞋上岗。
违反此规定者，予以批评教育，并责令改正。
5、办公坐姿端正，严禁办公时间在办公室倚、躺、卧、坐在桌子上等现象。
6、严禁工作时间串岗、聊天，禁止使用电脑玩游戏、看电影或浏览与工作无关的网页，严禁使用办公电话办理私人业务及聊天。
7、工作时间禁止参与打扑克、下象棋、看电视、织毛衣及其他与工作无关的活动；严禁机关干部职工在任何时间、任何场所进行任何形式的赌博。
8、各部门下班后，要自觉关闭门窗，关闭饮水机、空调、风扇、电灯、电脑等电器的电源。
9、执行公务要文明礼貌、用语规范、举止大方、待人热情诚恳。
执行公务、讨论工作、打电话时严禁态度蛮横，严禁在走廊、大厅、会议室等公共场所大声喧哗、唱歌、吹口哨等行为。
10、自觉维护环境卫生，严禁乱倒茶叶渣、剩饭、垃圾等，禁止在办公场所随地吐痰、乱丢烟头杂物。
机关工作人员日常行为规范
第一节语言文明待人礼貌第一条提倡见面时互致问候，工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声，去有送声，帮有谢声，咨询请教有说明声，未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第二条与人谈话时，语言表达要得体，谈吐文雅，不能夸夸其谈，粗门大嗓，禁止说粗话、脏话。
对别人讲话不赞成时，可发表个人看法，不能讥笑讽刺对方。
第三条接听电话时，态度积极、友善。
要及时接听电话，不宜让对方等候。
拿起话筒，应先问候“你好”或说“请讲”，再报本单位名称或姓名。
通话中要态度谦和，语音适中，通话内容要简明扼要，节省时间。
上班时间不得长时间打私人电话。
第四条进入他人办公室要先敲门。
无事不得打扰他人。
第二节着装整洁仪表大方第五条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，遇有重要活动提倡男同志穿西服，女同志着职业装。
第六条在办公区内，不能袒胸露背，不能光脚或穿拖鞋。
男同志不得穿短裤、背心；女同志不得穿吊带服装、超短裙。
第七条男同志不准留胡须和长发、不剃光头；女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲。
第八条在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧第九条在办公室与他人在一起或参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第三节优质服务工作有序第十条对到机关办事的人员，要周到服务。
对所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确使办事人员明确规定，熟悉程序，清楚内容。
第十一条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第十二条非工休、午休时间不得长时间进行文体活动，如遇有电话或紧急公务，应停止活动及时办理。
第十三条干部职工原则上不能携带家属子女进入办公区，确因家庭困难需接送子女上学、上幼儿园需要进入办公区的，要管好自己的子女，不得干扰其他工作人员的正常办公。
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为了进一步提升机关工作人员综合素质和文明程度，塑造人民公仆新形象，以良好的精神状态做好各项工作，推动全市经济和社会各项事业发展，根据市委、市政府要求和有关规定，对市机关工作人员日常行为制定如下规范。
第一节语言文明待人礼貌
第一条提倡见面时互致问候，工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声，去有送声，帮有谢声，咨询请教有说明声，未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第二条与人谈话时，语言表达要得体，谈吐文雅，不能夸夸其谈，粗门大嗓，禁止说粗话、脏话。
对别人讲话不赞成时，可发表个人看法，不能讥笑讽刺对方。
第三条接听电话时，态度积极、友善。
要及时接听电话，不宜让对方等候。
拿起话筒，应先问候“你好”或说“请讲”，再报本单位名称或姓名。
通话中要态度谦和，语音适中，通话内容要简明扼要，节省时间。
上班时间不得长时间打私人电话。
第四条进入他人办公室要先敲门。
无事不得打扰他人。
第二节着装整洁仪表大方
第五条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，遇有重要活动提倡男同志穿西服，女同志着职业装。
第六条在办公区内，不能袒胸露背，不能光脚或穿拖鞋。
男同志不得穿短裤、背心；女同志不得穿吊带服装、超短裙。
第七条男同志不准留胡须和长发、不剃光头；女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲。
第八条在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧。
第九条在办公室与他人在一起或参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第三节优质服务工作有序
第十条对到机关办事的人员，要周到服务。
对所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确使办事人员明确规定，熟悉程序，清楚内容。
第十一条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第十二条非工休、午休时间不得长时间进行文体活动，如遇有电话或紧急公务，应停止活动及时办理。
第十三条干部职工原则上不能携带家属子女进入办公区，确因家庭困难需接送子女上学、上幼儿园需要进入办公区的，要管好自己的子女，不得干扰其他工作人员的正常办公。
第四节遵守时间维护纪律
第十四条按时上下班，不迟到，不早退。
第十五条不能擅离职守、随意串岗或无事去别的科室逗留。
第十六条不得在办公时间和办公区内长时间拉家常。
第十七条参加会议或活动，应严格遵守时间，自觉关闭通讯工具。
参加重要会议，为保密起见，不得携带通讯工具入场。
第十八条参加会议时不得趴在桌上或打瞌睡，不得脱鞋，不得交头接耳，随意走动或频繁出人会场。
如有急事须离开会场，应放轻脚步，轻声开门关门。
第五节维护公德遵纪守法
第十九条认真学习党纪、政纪和国家的法律法规，做到知法、懂法、守法，严格遵守各项规章制度，坚决同以权谋私、贪污腐化、行贿受贿等腐败现象和违法行为作斗争。
第二十条严禁在办公场所进行扑克、麻将等娱乐活动；严禁到不健康的场所娱乐、消费；严禁购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品；严禁传看黄色信息；严禁酗酒、赌博和打架斗殴。
第二十一条严禁参加“法轮功”等邪教组织和其他非法组织；严禁参与封建迷信活动；严禁组织、纵容和参与集体上访。
第二十二条敬老爱幼，家庭和睦，建立科学、健康、文明的生活方式。
第二十三条同事之间要真诚相待，互相关心，互相爱护，互相帮助，互相支持，团结友爱。
第二十四条在办公区内，不得大声喧哗，嬉笑打闹。
在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。
第二十五条外出时，必须遵守公共秩序和交通规则。
乘坐公共交通工具时，要按先后次序和先下后上的秩序上下车。
要主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
严禁携带违禁物品。
在运动、购物、餐饮、娱乐等场所，要自觉遵守有关规定，积极维护良好秩序。
第二十六条爱护公共财物，做到不侵占、不损坏。
当发现他人有侵害行为时，要及时制止或检举揭发。
当公共财产遭受自然灾害时，要挺身而出积极抢救。
第二十七条遇到人民群众生命财产安全受到严重威胁时，必须见义勇为，积极救助。
第六节安全管理上岗规范
第二十八条对公共财物要妥善保管，落实安全防范措施。
个人现金、有价证券及贵重物品不要存放在办公室内。
上班时间办公室无人时必须关门上锁，下班时必须关好、锁好办公室的门窗、抽屉、文件柜等。
第二十九条值班人员要尽职尽责，严禁擅离职守，认真履行交接班手续。
值班时，要认真搞好来电、来文的记录和接收。
对陌生人要进行详细询问，遇有紧急情况要妥善处置，并迅速向领导和有关部门报告。
第三十条禁止在办公室内乱拉、乱接电源线；不准私自改变房间内的线路布局；使用的电器严禁超负荷；下班时，必须将各类电器关闭。
第三十一条爱护公共消防器材和设施，严禁将易燃易爆等危险品带入办公区；严禁在防火通道、楼道内堆放物品和焚烧废纸、废物。
第三十二条汽车、摩托车、自行车等各类车辆均应在指定地点整齐停放，并注意上锁，以防丢失。
严禁无证驾车、酒后开车和超速行车等违章行为。
第三十三条自觉遵守各项保密规定，严守保密纪律。
第三十四条机关工作人员要佩带工作证上岗，以示本人身份。
证件严禁转借、复制、伪造和涂改，丢失要及时补办。
第三十五条到外单位办事，要自觉遵守所到单位有关规定，需要登记或出示证件时，要主动配合。
第七节讲究卫生保护环境
第三十六条积极参加绿化、净化、美化环境的有益活动；自觉爱护花草、树木和各种公益设施，做到不攀折，不践踏，不乱砍乱伐，不乱刻、乱涂、乱画。
第三十七条禁止随地吐痰和便溺；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂等废弃物；不乱搭乱建，乱堆垃圾；不随意排放污物等。
第三十八条积极参加环境卫生扫除活动。
经常清扫办公区、宿舍区、楼道等公共场所。
办公室内要保持卫生清洁，办公物品摆放要整齐有序。
第三十九条积极参加全民健身活动，提倡坚持做工间操，采取多种方式加强体育锻炼。
第四十条严格执行卫生防疫的有关规定。
办公室、会议室、宿舍区要定期搞好消毒，经常开窗通风，减少细菌、病毒的传播途径。
第四十一条养成良好的卫生习惯，预防各种疾病。
如发现传染病疫情，必须迅速报告防疫部门和医疗机构，及早隔离治疗。
第八节外事交流热情友好第四十二条积极学习掌握外事礼仪，自觉遵守外事活动中的国际法和有关国际惯例。
第四十三条遵循平等互利的原则，尊重各国国家元首、国旗、国徽等，尊重各国、各地区的风俗习惯，坚决杜绝一切破坏与他国友好关系的行为发生。
第四十四条自觉维护各国外交使节的各项权利，不以任何方式强制他国接受自己的意志，不以任何借口干涉他国内部事务。
第四十五条积极通过各种正当、有效渠道加强同各国、各地区的交流与合作，吸引各国、各地友人为吕梁经济和社会各项事业发展贡献一份力量。
第四十六条在外事活动中，要仪表整洁，举止端庄，稳重自持，尊重对方，不卑不亢，落落大方，表现出中国人的气质和风度。
第四十七条加强组织纪律观念，自觉拒腐防变，严守国家机密，坚决同一切侵害国家主权和利益，破坏祖国统一的行为做斗争。