风险点及卡控措施
公司廉政风险点及防控措施
公司廉政风险点及防控措施公司廉政风险点及防控措施为了深入构建惩治和预防腐败体系建设，加强公司的廉政教育和风险防范，不断增强全体干部职工的廉洁自律意识，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。
一、思想道德方面。
一）存在的风险点：1.政治理论研究不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2.缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响公司各项业务的正常开展。
3.工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面。
4.工作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象。
5.不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象。
6.不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题。
二）防范措施：1.重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2.教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。
3.认真落实“三会一课”，加强政治、法制研究，统一思想，提高认识，增强领导干责任心和综合素质。
4.完善制度，定期开展批评与自我批评。
领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。
严格落实“三重一大”报告制度。
二、采购管理方面。
一）存在的风险点：1.廉洁风险。
物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节，面临着各种风险因素的影响，特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑，如果不能增强风险防范意识，就极易导致腐败案件的发生。
2.价格风险。
一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失。
库房风险点告知卡
风险点名称
仓库
风险点编号
风险等级
三级风险
安全标志
一、主要危险因素 由于人员误操作、外力因素等，导致易燃物质遇明火或静电火花会发生
描述
火灾、爆炸等事故。
二、主要风险控制 措施
1.进库人员进行登记，交出火种； 2.禁止违章吸烟和动火作业； 3.禁止运输用机动车辆进入库房；禁止在库房内停放或修理机动车辆； 4.货物堆放应按照规定存放；
责任单位
责任人 联系电话
三、主要事故类型 火灾、爆炸、机械伤害等
四、应急处置施
1.立即疏散厂房及周边人群，对事故现场实施隔离和警戒； 2.对受伤人员进行及时抢救，并拨打120、110电话求救； 3.现场发现事故人员立即根据企业制订的《生产安全事故应急救援预案》 规定的流程向企业相关管理人员进行事故报告。
个人岗位风险点及防控措施集合多篇
个人岗位风险点及防控措施集合多篇个人岗位风险点及防控措施校长风险级别:A级廉政风险点:1、不依法履行职务～学校人财物管理中的重大问题不集体研究～搞个人说了算,2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,3、在人事管理、财务管理、工程项目、公务接待方面管理不严～不严格执行规章制度～导致出现违法违纪现象。
防控措施:1、坚持依法治校,2、坚持“三重一大”事项集体研究决定,3、严格执行规章制度～落实责任制,4、充分发扬民主～自觉接受全校师生监督,5、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度。
副校长风险级别:B级廉政风险点:1、在人事管理、教育教学常规管理、公务接待等方面管理不严～不按规章制度办事～导致分管部室及工作人员出现违法违纪行为,2、个人不严格自律～利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施:1、严格按制度办事～落实责任制,2、加强分管部室的管理～建立廉洁自律长效机制～预防任何不廉洁行为发生,3、树立全局意识～坚持重大问题集体研究～集体决定,4、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度。
工会主席风险级别:B级廉政风险点:1、不依法履行维权职能～对学校依法治校工作监督不力,2、工会经费管理不到位～发生违规使用现象,3、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,防控措施:1、坚持校务公开～接受群众监督,2、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度,3、严格执行学校规章制度。
教务处主任、副主任风险级别:B级廉政风险点:1、教师工作安排未能才尽其用～公心处事,2、教学管理中执行制度不力～存在人情关,3、组织实施考试过程操作不规范～考风考纪不端正试卷保密出现问题造成严重后果,4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正,5、教材教辅的征订中程序不规范～有不廉洁行为,6、相关教学经费管理使用违反规定。
7、学籍管理中发生不廉洁行为,8、毕业证办理～审核不严,防控措施:1、严格执行标准～加强自律意识,2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事,3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理,4、在招生考试工作中严格按制度和程序办理～接受师生和社会监督,5、加强科室管理～培育廉洁、高效有序的工作作风。
风险点表现形式及防控措施
风险点表现形式及防控措施风险点表现形式及防控措施是企业在生产和经营活动中必须重视的问题，只有对可能存在的风险点进行加强及时的管理，才能够有效地减少企业风险，保障企业的生产和经营安全，实现企业的可持续发展。
一、风险点表现形式1. 人为因素造成的安全风险：人为因素可能导致生产和经营中不必要的事故及损失，如操作不当、违反规定、疏忽大意、自身健康情况等。
2. 设备失效：由于设备老化、维护不当或者制造过程中存在的缺陷，可能导致设备失灵或者损坏，产生不必要的安全风险。
3. 自然因素：如地震、洪水、火灾、暴风雨等极端天气条件导致的突发情况也会造成企业生产和经营的风险。
4. 技术管理不当：如不合理的设备保养、制定不完善的工作计划、安全规章制度不完善等，都会导致安全风险的增加。
5. 相关配套制度不完善：没有严格的采购、进货和销售制度，可能会让走私货源、假冒伪劣产品等违规产品进入企业生产和经营链中，进而增加安全风险。
二、风险点防控措施1. 管理人员责任制：建立相应的管理制度和标准后，明确责任落实到位，即对主管、人员、技术管理等制订具体的职责和责任。
2. 安全科技：投入相应的资金和技术，完善设备检查、维护和保养机制，以确保设施安全可靠、无法破坏。
3. 预防措施：通过安装主辅设备或对齐部队员进行定期培训，引导员工自觉遵章守法、保护设施；对设备材料、化学试剂、机具等进行“卡口管理”，严防不良企图、物品进入和出现；切实做好工艺研究、新品开发，提高工艺熟练度和生产制度健康规范化程度。
4. 突发事件处理预案：对自然灾害或其他突发事件，及时搭建应变机制，制定相应的应急预案，协调相关部门共同应对。
5. 健康安全管理：建立岗位卫生监测及职工卫生检查、职业病防治、事故伤害统计系统，开展职业健康教育及厂内安全宣传，加强对员工健康和企业安全生产风险的识别与控制；根据符合国家安全生产标准的安全生产备忘录要求，每年对企业举行安全专题培训。
三、结论风险点表现形式和防控措施，是企业生产和经营的关键。
危险源辨识风险点告知卡
危险源辨识风险点告知卡危险源辨识风险点告知卡：1. 危险源：电气设备风险点：电气设备老化、线路短路、漏电等风险等级：高风险后果：触电、火灾等事故发生风险控制措施：- 定期维护和检修电气设备，确保其状态良好；- 安装漏电保护器，及时检测和切断漏电电流；- 严禁移动设备时拔插电源线。
2. 危险源：高处作业风险点：站立不稳、坠落伤害等风险等级：高风险后果：坠落、骨折、残疾甚至死亡风险控制措施：- 使用安全护栏或防护网进行围护；- 高处作业时应佩戴防滑鞋、安全带等必要的防护装备；- 严禁在高处进行较重的物品吊装。
3. 危险源：有害化学品风险点：物质泄露、接触皮肤、误吸等风险等级：中风险后果：中毒、灼伤、呼吸困难等风险控制措施：- 使用有害化学品前必须佩戴防护手套、护目镜等防护装备；- 对有害化学品进行适当储存和标志，防止泄露；- 在通风良好的环境下使用有害化学品，避免吸入过多有害气体。
4. 危险源：机械设备风险点：转动部件、机械故障等风险等级：高风险后果：夹伤、碰撞等伤害事故风险控制措施：- 在维修和清洁机械设备时，必须先切断电源或关闭机械； - 使用机械设备时应注意穿戴合适的防护装备；- 对设备进行定期检查和维护，修复故障及时通知负责人。
5. 危险源：火灾风险点：明火、燃气泄漏等风险等级：高风险后果：建筑物烧毁、人员伤亡等风险控制措施：- 定期检查电气线路，确保不会引发火灾；- 禁止在易燃材料周围使用明火；- 安装烟雾探测器和灭火设备，并定期维护检修。
以上是针对常见的风险源进行的辨识和告知，但不完全涵盖所有可能的风险点。
在工作和生活中，我们应该时刻保持警惕，严格遵守相关的安全规章制度，采取有效的风险控制措施，以确保自身和他人的安全。
党风廉政风险点及防控措施
3、规范工作流程，形成办理案件流程图； 4、建立案件办理责任制，加强督促和工作纪律约束。 十、仲裁委秘书处工作职权、党风廉政风险及防控措施 （一）工作职权 1、负责仲裁案件的受理、收费，案件组庭、庭审记录与服务，咨询鉴定，文书印制与送达，案卷归档、管理； 2、负责仲裁员、仲裁委员会分支机构管理工作； 3、负责仲裁委员会的资产、财务管理及后勤保障等工作； （二）廉政风险 1、会务、接待、培训管理不规范，造成铺张浪费； 2、违规管理、使用经费，开支审批混乱或者发生公款私用现象；3、物品采购违反政府采购规定，或者在采购 事务中发生收礼、接受违规消费或者谋取其他利益现象； 4、固定资产管理、使用混乱，造成浪费，或者在其他行政后勤事务中收受不正当利益； 5、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。 （三）防控措施 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识和服务意识；
3、利用工作职权关系及职务的影响与他人不正当交往,违反规定接受他人财物、特殊接待或者参与高消费活动 ；
4、违反规定参与市场经济活动；
5、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。
（三）防控措施。1、加强学习，进一步增强党性和职业道德修养，提高廉政风险防范意识，严格执行廉政法规 和个人重大事项报告制度；
(三)防控措施。 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识; 2、健全内部工作制度，建立工作职责的监督管理机制; 3、规范工作流程,形成工作流程图； 4、加强相互督促和工作纪律约束，发现苗头，及时纠正。 九、案审中心工作职权、党风廉政风险及防控措施 （一）工作职权 受理、组织审理行政复议案件，并提出行政复议决定建议。 （二）廉政风险 1、办理行政复议案件中违反规定接受当事人或者有关单位、个人的超标准接待及礼金、礼卡、礼品等财物；2 、办理行政复议案件中不严格遵守程序规定，把关不严、徇私舞弊； 3、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。 （三）防控措施。 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识； 2、健全工作规则，严格落实案审会集体业道德修养，提高
个人风险点排查及防控措施
个人风险点排查及防控措施一、引言随着社会的发展和个人生活水平的提高，个人面临的风险也越来越多。
为了保护个人的财产和安全，我们需要对个人的风险点进行排查，并采取相应的防控措施。
本文将介绍个人常见的风险点，并提供相应的防控措施。
二、家庭风险点及防控措施1. 火灾风险：家庭火灾是一种常见的风险，可能由于电器故障、燃气泄漏、短路等原因引起。
为了防止火灾的发生，我们应该定期检查家庭电器的安全性，不乱拉乱接电线，不私拉乱接电源。
同时，要确保家中的燃气设施安全可靠，定期检查燃气管道是否漏气，使用时要注意通风。
2. 被盗风险：家庭财产被盗是一种常见的风险，可能由于窗户未关好、门锁不牢固、防盗设备缺失等原因导致。
为了防止被盗，我们应该提高安全意识，定期检查家中的门窗是否安全，安装防盗门、防盗窗，安装监控设备等。
3. 家庭意外风险：家庭成员可能面临意外受伤的风险，如跌倒、烫伤、触电等。
为了减少家庭成员的意外伤害，我们应该保持家居环境的整洁和安全，避免地面湿滑，使用电器时要注意安全，如不乱拉乱接电线，不在水边使用电器。
三、个人财产风险点及防控措施1. 财产丢失风险：个人财产可能会被盗窃或丢失，如钱包、手机、行李等。
为了防止财产丢失，我们应该保持警惕，注意随身携带贵重物品，不放在易被他人接触到的地方，如公共场所的桌面上，同时可以购买财产保险，以减少财产损失。
2. 网络安全风险：随着互联网的普及，个人在网络上面临的风险也越来越多。
网络安全风险包括个人隐私泄露、电信诈骗、病毒攻击等。
为了保护个人的网络安全，我们应该加强网络安全意识，不随意点击不明链接，不泄露个人信息，定期更新杀毒软件等。
四、个人身体健康风险点及防控措施1. 疾病风险：个人可能会面临各种疾病的风险，如传染病、慢性病等。
为了预防疾病的发生，我们应该保持良好的生活习惯，如合理饮食、适量运动、保持充足睡眠等。
同时，定期体检也是预防疾病的重要手段。
2. 意外伤害风险：个人可能会遭受意外伤害，如交通事故、高空坠落等。
个人岗位职责风险点及防控措施
个人岗位职责风险点及防控措施一、风险点分析在工作过程中，每个人都可能面临一些风险点。
了解个人岗位职责的风险点是非常重要的，可以帮助我们提前预防和处理可能出现的问题。
以下是一些常见的个人岗位职责风险点：1.工作内容风险：某些工作内容可能会因为操作不当或疏忽导致意外发生，比如在处理机械设备时可能发生卡住手指或手臂的情况。
2.人身安全风险：在处理某些物品或液体时，可能会导致皮肤灼伤或其他伤害，特别是在缺乏正规培训或着装不符合要求的情况下更容易发生。
3.工作环境风险：某些岗位可能需要在特殊环境下工作，如高温、低温、高空等，这些环境下都存在一定的安全隐患。
二、防控措施建议为了有效应对个人岗位职责可能存在的风险点，我们可以采取以下防控措施：1.加强培训：对员工进行全面的操作流程培训，包括工作内容的操作要点、注意事项和紧急情况处理流程等，提高员工对风险的认知和应对能力。
2.着装规范：要求员工在工作时穿戴符合工作要求的安全装备，比如防护服、护目镜等，以降低意外伤害发生的可能性。
3.定期检查：对工作环境和设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转和工作环境的安全，减少潜在的安全隐患。
4.建立应急预案：针对可能发生的突发情况，制定详细的应急预案和处置流程，确保员工在面临紧急情况时能够迅速做出正确的应对和处理。
5.强调安全文化：倡导企业安全文化，强调安全第一的理念，让员工始终牢记安全意识，自觉遵守操作规程和安全制度，共同维护工作场所的安全环境。
结语个人岗位职责的风险点和防控措施是我们在工作中必须重视的问题。
只有充分了解潜在的风险，采取有效的防控措施，才能保障工作的顺利进行和员工的人身安全。
希望每个人都能时刻保持警惕，严格执行安全操作规程，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表3.提高自身素质，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风；4.做好人民公仆的角色。
1.保持良好的纪律和品行。
树立高尚的情操；2.加强思想政治和业务知识的研究，提高综合素质。
增强拒腐防变的能力。
岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位；2.违反廉洁自律规定；3.利用职务便利谋取私利；4.失职渎职、不作为等。
防控措施1.认真履行岗位职责，不偏废、不推诿；2.严格遵守廉洁自律规定。
不违法乱纪；3.杜绝利用职务便利谋取私利的行为；4.努力工作，不失职渎职。
积极进取。
外部环境风险1.个人生活不健康；2.受社会不良风气影响；3.受亲属鼓动违法乱纪，影响日常工作。
防控措施1.注重个人生活健康，保持良好的生活惯；2.保持清醒的头脑，不受不良风气影响；3.不受亲属鼓动，坚持遵纪守法，保持清正廉洁。
填表人：___单位（部门）负责人：（签字）岗位职责为了提高自身素质，我们需要遵守纪律，保持良好的品行和高尚的情操。
同时，我们也需要加强思想政治和业务知识的研究，提高综合素质，增强拒腐防变的能力。
除此之外，我们还需要避免不吃、拿、卡、要的行为。
作为人民公仆，我们需要严格遵守纪律，履行岗位职责，确保工作到位。
如果不履行岗位职责或违反廉洁自律规定，利用职务便利谋取私利，或者失职渎职、不作为等，都会带来风险。
外部环境也会对我们带来风险。
如果我们的个人生活不健康，或受到社会不良风气的影响，或者受到亲属的鼓动违法乱纪，日常业务工作也会受到干扰。
因此，我们需要时刻警惕这些风险，并采取措施来降低风险。
同时，我们也需要不断提高自身素质，做好人民公仆的本职工作。
廉政风险点的排查及防控措施
廉政风险点的排查及防控措施廉政风险点及防控措施一、行政领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人力资源安排上不按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；3、在职工工作岗位安排上，不按相应程序办事；4、物资采购时不采取公开招投标形式；在采购中加大单价；5、在物资采购中，以劣质产品充当正品；6、在各项目资金的安排上不按财务规章制度办事；7、在大额资金使用上，独断专行，个人说了算；8、在资金分配上，不按规定办事；9、在签字报账上，不按规定办事；10、利用职权，随意支配资金；11、在工程投标、内部分包中不讲原则，不按规定程序办事；12、在临时用工选用上，任人唯亲；13、在质量安全事故处理上不按规定处理。
防控措施：1、对工程建设由招标办公室按照公司相关规定进行公开招投标；2、对项目资金使用，人力资源分配要加强监管；4、按招投标管理办法，公开进行内部分包招投标；5、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下；16、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；7、在项目安排上，实行集体研究，平等竟争；8、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照厂务公开原则，征求职代会或相关部门意见，职工代表或相关部门列席会议；9、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；10、资金使用、管理必需按公司相关规定严格执行；11、对职工工作的安排，要接受职工和工会监督。
二、党群领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人事安排、任用、查核、评选先进等方面徇情枉法、弄虚作假、任人唯亲、刚愎自用等；2、在入党上拉帮结派，把不符合入党条件的拉进XXX 队伍；3、推荐先进，任人为亲或透露信息；4、不按有关规定选拔和任用干部；5、在查核，评优中降低标准，不坚持原则；6、为了小团体好处，擅自开支工会经费；7、为了小我或少数人好处，乱开支工会经费，从中拉选票；8、不为职工说话，不为职工办实事，假公济私，骗取领导信任；29、在报销上放宽政策，不按财务规定签字报销；10、在严重项目、重要人事任免、严重决议、大宗资金安排时上不按规定和制度办事。
银行卡风险点及防控措施
银行卡风险点及防控措施银行卡作为个人财务管理和支付的重要工具，也不可避免地存在一定的风险。
以下是银行卡风险点及防控措施的一些具体介绍：一、盗刷风险1.盗刷手段多样化：如偷窥密码、ATM机假面、网络黑客等。
防控措施：教育用户加强个人信息保护、定期更换密码、注意网络安全意识、仔细检查ATM机外观等。
二、假冒风险1.钓鱼网站等诈骗手法：通过发送伪造的银行短信或电子邮件，引诱用户输入个人银行卡信息。
防控措施：用户需提高警惕，谨慎对待未经验证的信息和链接，严密保护个人信息。
三、密码泄露风险1.简单密码和重复使用密码。
防控措施：设定复杂的密码，定期更换，并避免在多个账户间重复使用。
四、无线支付风险1.无线传输被窃听、数据丢失风险。
防控措施：选择安全可靠的支付平台、不在不明网络中使用公共Wi-Fi，及时更新系统和应用程序。
五、错发风险1.ATM机取款金额错误、ATM机隐私泄露等。
防控措施：在ATM机上仔细检查取款金额、避免泄露个人信息。
六、定制病毒风险1.恶意软件、病毒等对个人信息的攻击。
防控措施：安装杀毒软件、定期检查病毒并及时更新系统。
七、POS机风险1.POS机被植入非法组件、信息泄露。
防控措施：选择正规商户，确保POS机的安全性和可靠性。
八、手机丢失风险1.手机内存中存储银行卡信息被盗用。
防控措施：启用手机密码、设置远程锁定和擦除功能，不在手机中存储银行卡信息。
九、密码保护不足风险1.用户疏忽、轻易透露等。
防控措施：加强密码管理意识，定期更换密码，不将密码告知他人。
十、社交工程风险1.黑客通过欺骗手段获得个人银行卡信息。
综上所述，银行卡风险是不可避免的，但用户和银行可以采取一系列的防控措施来降低风险。
用户应提高警惕、加强个人信息保护、定期更换密码、选择安全可靠的支付平台等。
银行则应加强账户安全机制、完善风险防控体系，及时更新系统和应用程序，提供安全可靠的支付环境。
只有用户和银行共同努力，才能够确保银行卡的安全使用。
车间岗位安全风险点及控制措施
车间岗位安全风险点及控制措施
4.现场卡控不到位。
后果：造成人身伤亡4.（1）支配专人检查各种机具、绳索质量状态。
现场各个环节均应支配专人进行卡控。
（2）执行《铁路电力平安工作规程》第93-96条之规定。
93、立杆、撤杆开工前，应讲明施工方法及指挥信号，工作人员要分工明确，并应有专人指挥。
正在立杆、撤杆时坑内及电杆倾斜下方不许人员停留。
已经立起的电杆，只有在杆基回填夯实后，方可撤去叉杆及拉绳。
杆坑未经回填及捣固不准登杆。
放倒旧电杆时，应用绳索牵引及叉杆加固后再挖根部。
立撤电杆应用专用工具，不许代用。
使用吊车立撤电杆时，钢丝绳套应吊在电杆的适当位置，防止电杆突然倾倒。
94、使用抱杆立杆时，主牵引绳尾绳、杆塔中心线及抱杆顶应在一条直线上，抱杆应受力匀称，两侧拉绳应拉好，不得左右倾斜。
95、靠近及跨越铁路、大路、通航河道施工时，应与有关单位联系，在施工地段的两侧应派专人监护，并应实行相应措施。
96、撤线时应在承立及终端电杆处先用绳索将导线拉紧，剪断导线后缓缓放下。
拆除旧线路时，还应留意电杆腐朽程度，严禁突然剪断导线，防止倒杆伤人事故。
（3）使用汽车立杆时，吊臂下方及肯定范围内严禁站人。
- 1 -。
岗位安全风险及卡控措施培训卡
1.严禁随意抛掷物品。
2.高空作业工、器具装入工具袋，并设置防脱绳。
3.远离高空作业影响区域，不在交叉作业区域停留。
（四）机械伤害风险控制措施
1.严禁私自动用任何设备设施。
2.远离机械旋转部位作业，工装整洁，袖口裤腿扎紧。
3.严禁未经允许私自进入设备内维护保养、清洁卫生。
4.机械维修必须断开电源。
岗位安全风险及卡控措施培训卡
编号：001
作业人员姓名：
作业地点：产业园区内
作业工序：
作业岗位：
岗位安全卡控要求：未经培训不上岗，遵守指令不违章。防护缺失不作业，防护用品不能忘。不明机具不使用，未知区域不擅闯。作业范围需警示，重物之下莫停滞，现场用电勿私接，发现隐患及时报。
岗位主要危险因素：存在高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、起重伤害、触电等岗位危险，予以告知。
4.患有心脏病、高血压、贫血、精神病、癫痫病者不准从事高空作业。
（二）坍塌伤害风险控制措施
1.材料堆码不得超过2米，应规范堆码整齐。
2.从事基坑(槽)、边坡开挖时，先观察好周边土质情况和环境，在确保自身和他人安全的情况下再作业。
3.远离边坡底部或坑(槽)边缘，必须临近其作业时，需观察边坡或坑(槽)壁稳定状态，有开裂或溜坍迹象不得施工，开挖期间要有专人监护才能作业。
（六）触电风险控制措施
1.严禁操作特殊工种专用电气工具、设备；严禁擅自安装、拆卸电气设备等。
2.严禁从事任何电工作业（无证者）。
3.严禁未经允许靠近架空电缆、地下电缆部位作业，必须作业时，应接受专项交底，专人监护；严禁在架空线缆（高度不足）下方从事长杆件物品运送，
4.禁止随意拉设电线，寝室内严禁使用大功率电器。
个人岗位职责风险点及防控措施
个人岗位职责风险点及防控措施个人岗位职责风险点及防控措施精选4篇岗位是一个词语，读音为gǎngwèi，注音为ㄍㄤˇㄨㄟˋ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。
以下是作者整理的个人岗位职责风险点及防控措施精选4篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】个人岗位职责风险点及防控措施一、办事处经理1、全面负责所在办事处的各项工作的开展；2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成，协助公司制定严密的销售运作方案，包括计划、组织、进度控制；3、负责产品销售的货物和资金安全；4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作；5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核；6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示；7、负责办事处财产及人员的安全；8、负责公司各类信息的保密工作；9、筹划办事处建设的方案，并积极落实；10、对办事处月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；11、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；12、严格执行公司的各项规章制度。
二、办事处区域主管1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作；2、按照公司要求，合理分配落实本区域的销售计划，确保实现销售目标；3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任；4、了解本区域内客户的需求，向客户提供满意的服务；5、负责对本区域的业务员进行管理和考核；6、及时、准确地向办事处经理汇报工作，在自己权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张。
7、对区域月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告；8、对阶段性（周、旬、月、年）工作进行计划管理，并将安排事宜报办事处备案；9、严格执行公司的各项规章制度。
三、业务员1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力开拓新市场、新客户，完成所在部门安排的出口销售任务。
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岗位风险点及卡控要点
安全风险点
非正常进路防错办
顺号 作业人员
控制措施
布置进路单指挥、现场检查双确认。 方向核对准、进路相互控。 地点清、空闲明、单独锁、勾勾控。 盯台不间断、险情先喊停。 时机严卡控，试风双到位，异常逐辆查。 车次方向记载清，出场作业确认明。 现场作业不侵限，横越车列严禁钻。 接令方可排路，眼看手指口呼。 严禁排短路，执行三方控，侵入两端要关门，分路不 良严卡控。 地点清、空闲明、单独锁、勾勾控。 盯台不间断，险情先喊停。 电台单频点，进路三方控，信号双确认。 防线不少，两先两后，内外互控，推进试拉。 道口防护确认准，货位界限要看清，机动车辆控制 好，无法确认及时停。 作业位置清，入线防护明，同出同归必执行。 进路勾勾控，信号双确认，应急立即停。 防线不少，两先两后，内外互控，推进试拉。 防溜位置清，撤除报告清，工具归位清。 道口防护确认准，货位界限要看清，机动车辆控制 好，无法确认及时停 作业位置清，入线防护明，同出同归必执行。 空车隔离掌握准，特殊限制标记清，侵正交叉严控 制，少推少带少变更。 横越线路一二三，横越车列严禁钻。 现场作业不侵限，横越线路一二三。 现车核对准确，限速标记正确。 横越线路一二三，核对现车不侵限，横越车列严禁钻 。 规定行走一二三,接打手机不临限,登高抓牢并站稳。 禁烟火,通道畅,勤巡视,防异常。 方案准,重量明,标志清,加固牢,活动部位车门锁,随行 物品防窜出,超限测量数要真。 领货凭证逐一核对,手续齐全担保有效。 不违编,不漏编,不迟编,真鉴定,严划责。 抽检计重,均衡摆放,符合方案,到场拍照。 包角平整,绳索系牢,不缠闸台,不绕钩杆,绳头卡牢。 稳固不侵限。
限速命令防误（漏）传 命令核对准、传达听复诵、跨班交接清。 1 车站值班员 分歧方向防错办 分路不良防误操 盯台防异常 货物列车防关折 2 助理值班员 分歧方向防错开 人身防伤害 进路防错排 3 信号员 调车进路防冲突 分路不良防误操 盯台防异常。 调车防冒号 车辆防溜逸 4 调车长 外部防侵害 人身防伤害 推进防冒号 车辆防溜逸 5 连结员 止轮防漏撤 外部防侵害 人身防伤害 6 车站调度员 调车计划防隐患 人身防伤害 7 8 扳道员 车号员 人身防伤害 空车防脱轨 人身防伤害 人身安全 货场防火 军运装车 9 货运（值 班）员 货物交付 事故处理 超偏载 篷布苫盖 货物堆码
进路道岔防错（漏）扳 掐单作业，扳后确认，要道还道，
材料选购要精心，过期变质不能要；饮食知识勤学 习，炖炒时间掌握好；生熟食品分开放，相克食材分 开炒；食品冷藏保管好，食品保鲜管理好；做菜做饭 有计划，剩菜剩饭尽量少。 锅碗瓢盆洗刷净，食材摘选洗干净，青菜肉类分开 放，厨房灶台擦干净。卫生习惯要养好、干干净净没