终止,解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
劳动合同解除(终止)证明书8篇
劳动合同解除(终止)证明书8篇篇1合同编号：【编号】甲方：【用人单位名称】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系方式：【员工联系方式】鉴于甲乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现因【原因】，经双方协商一致，同意解除（终止）原劳动合同关系。
为明确双方权益，特签订此证明书。
一、解除（终止）事由双方同意，因【具体解除（终止）原因】，自【具体日期】起，正式解除（终止）劳动合同关系。
二、工资及福利待遇处理1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，无拖欠。
2. 甲方应按照国家和地方相关规定，支付乙方应得的各项福利待遇。
3. 双方确认，关于社会保险、住房公积金等相关事宜，按照法律法规进行处理。
三、保密和竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿。
四、违约责任如双方中的任何一方违反本证明书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
五、争议解决1. 本合同项下发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 双方在本合同解除（终止）后，仍需遵守相关的法律法规，共同维护双方的合法权益。
六、其他事项1. 双方确认，本合同解除（终止）后，乙方应及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
2. 本合同解除（终止）证明书自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
篇2合同编号：【编号】甲方：【用人单位名称】乙方：【员工姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】鉴于甲乙双方原签订之劳动合同，现因【原因】需解除或终止该劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：一、解除（终止）事由双方同意，自本证明书记载之日起，解除（终止）原甲乙双方所签订之劳动合同。
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇篇1解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的XXX先生/女士：根据劳动法规定和双方协商一致，你公司决定与XXX先生/女士解除/终止劳动合同/劳动关系，特此出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。
具体情况如下：一、XXX先生/女士基本情况姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX所在部门：XXX部门职务职级：XXX职务二、劳动合同信息1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/实习协议）3.劳动合同约定的工作岗位、工作内容：XXXXX4.劳动合同约定的工作时间：每周工作XX小时，工作时间为XX 时~XX时，休息时间为XX分5.劳动合同约定的试用期：XX个月6.劳动合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日三、解除或终止原因（根据实际情况填写解除或终止原因，如双方协商一致、到期不予续签、辞职自离、解除协议等）四、解除或终止日期XXXX年XX月XX日起解除/终止劳动合同/劳动关系五、结算情况XXX先生/女士应于解除或终止劳动合同/关系之日起10个工作日内，领取完毕尚未领取的工资、补偿金等相关待遇。
六、其他事项（根据实际情况填写其他需要说明的事项）特此证明。
甲方单位：XXX公司（盖章）法定代表人（签字）：单位地址：单位电话：日期：XXXX年XX月XX日注：本证明仅作为解除或终止劳动合同/劳动关系的证明，不得作为其他用途。
篇2解除或终止劳动合同（关系）证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，经由甲乙双方协商一致，自愿解除劳动合同。
特发此证明书，以表明事实真实性。
一、企业名称：某某公司二、员工基本信息姓名：张三（身份证号：123456789987654321）性别：男出生日期：1990年1月1日籍贯：XX省XX市联系方式：139****5678部门：市场营销部职位：销售主管入职日期：2015年3月1日离职日期：2020年3月1日三、劳动合同信息甲方和乙方自愿在2015年3月1日签订劳动合同，合同期限为3年，至2018年3月1日到期。
解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书7篇篇1鉴于本公司与员工[员工姓名]（以下简称“雇员”）所签署的劳动合同及相关协议，根据相关法律法规及公司规章制度，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除或终止劳动合同及相关权利义务关系。
为明确双方权益，特此签订本解除或终止劳动合同证明书。
一、合同信息双方确认所解除或终止的劳动合同及相关协议为公司与员工[员工姓名]于[起始日期]签订的劳动合同及附属协议，合同编号为[合同编号]。
二、解除/终止原因经双方协商一致，同意解除/终止劳动合同关系，原因如下：[具体解除或终止原因，如双方协商一致、员工辞职、合同到期不续签等]。
三、双方权利与义务1. 雇员在解除或终止劳动合同前已经完成的工作内容和成果，公司按照相关约定进行结算和支付。
2. 雇员应当遵守职业道德，不得损害公司声誉及利益，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同确认解除或终止劳动合同后，公司无需向雇员支付赔偿金或违约金（如有相关约定，应按照约定执行）。
4. 雇员应配合公司办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
5. 解除或终止劳动合同后，雇员不再享有公司提供的福利待遇及特殊保障。
四、保密条款雇员应对在公司工作期间接触到的所有商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，不得将相关信息泄露给第三方。
此保密义务在解除或终止劳动合同后依然有效。
五、法律适用与争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本证明书产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本证明书一式两份，公司与雇员各执一份。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，按照相关法律法规及公司规章制度执行。
如有冲突，以本证明书为准。
（以下为公司盖章与雇员签字部分）公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：[具体编号]日期：XXXX年XX月XX日兹证明，本公司与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现基于以下原因，解除或终止双方劳动关系。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。
具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。
此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
解除(终止)劳动合同(关系)证明6篇
解除（终止）劳动合同（关系）证明6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]地址：[员工地址]联系方式：[员工电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，现就解除（终止）劳动合同（关系）事宜达成如下协议：一、合同解除（终止）时间本合同自XXXX年XX月XX日起解除（终止）。
二、合同解除（终止）原因1. 甲方原因：因甲方经营困难，需裁减人员，经双方协商，同意解除（终止）劳动合同（关系）。
甲方将按照国家及地方相关法律规定给予乙方相应的经济补偿。
2. 乙方原因：因乙方个人原因，需解除（终止）劳动合同（关系）。
乙方需提前告知甲方，并确保在合同解除（终止）前的工作安排。
甲方将根据实际情况，给予乙方必要的协助和支持。
三、双方权利义务1. 甲方需按照国家及地方相关法律规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方在合同解除（终止）后的社会保障权益。
2. 乙方需按照甲方要求，完成合同解除（终止）前的工作交接任务，确保甲方工作的顺利进行。
同时，乙方需协助甲方处理因合同解除（终止）带来的后续问题。
四、违约责任双方同意，如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方的原因和程度，由双方协商确定。
五、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
协商不成时，按照相关法律法规的规定处理。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：[甲方负责人签字/盖章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章：[乙方签字/盖章]日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：XXXX甲方（用人单位）：名称：XXXX地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：姓名：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXX学历：XXXX联系方式：XXXX原劳动合同内容概述：1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇
解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇篇1兹证明：本公司与员工[XXXXX]，性别：XX，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，签订了为期XX年的劳动合同。
该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。
因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。
特此证明！公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书用于证明本公司与员工之间的劳动合同关系已经解除或终止。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此出具本证明书。
一、劳动者基本情况姓名：[XXXXX]性别：XX身份证号码：XXXX二、劳动合同签订情况本公司与[XXXXX]于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为：XXXX。
三、劳动合同履行情况该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。
因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。
四、解除或终止劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》第XX条第X款的规定，以及公司规章制度第XX条的规定，本公司决定解除或终止与[XXXXX]的劳动合同关系。
解除或终止的日期为：XXXX年XX月XX日。
五、双方权利义务的清算情况1. 关于工资结算的情况：该员工在合同期内的工资已全部结清，无拖欠现象。
具体工资结算情况如下：基本工资：XXXX元；绩效工资：XXXX元；其他补贴：XXXX元。
合计：XXXX元。
2. 关于社会保险和福利的情况：该员工在合同期内的社会保险和福利已全部缴纳和发放，无欠缴或拖欠现象。
具体缴纳和发放情况如下：养老保险：已缴纳至XXXX年XX月；医疗保险：已缴纳至XXXX 年XX月；失业保险：已缴纳至XXXX年XX月；工伤保险：已缴纳至XXXX年XX月；生育保险：已缴纳至XXXX年XX月。
住房公积金：已缴纳至XXXX年XX月。
终止或解除劳动合同证明书模板6篇
终止或解除劳动合同证明书模板6篇篇1兹证明：本公司与员工[员工姓名]的劳动合同，因以下原因终止或解除：一、合同期限：该劳动合同的期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、终止或解除原因：1. 双方协商一致，同意终止或解除劳动合同。
2. 员工因个人原因提出终止或解除劳动合同。
3. 因公司业务调整，无法继续履行劳动合同。
4. 员工在合同期内存在严重违反公司规章制度的行为。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务：1. 公司在员工合同期内已支付工资、奖金、福利及社会保险费用。
2. 员工在合同期内已完成工作任务，未存在未完成工作任务的情况。
3. 双方在合同期内未存在未结清的款项或纠纷。
4. 员工同意在终止或解除劳动合同后，不从事与公司业务相同或相似的职业。
5. 公司同意在终止或解除劳动合同后，为员工出具离职证明。
四、其他事项：1. 双方在合同期内未签订任何竞业限制协议。
2. 员工在合同期内未参与任何违法犯罪活动。
3. 公司在合同期内未对员工实施过任何形式的暴力、威胁或骚扰。
4. 双方在合同期内未存在其他未尽事宜。
1. 劳动合同原件及复印件。
2. 终止或解除劳动合同协议书原件及复印件。
3. 公司出具的离职证明原件及复印件。
4. 员工在合同期内的工资、奖金、福利及社会保险费用支付凭证原件及复印件。
5. 其他相关证明文件。
六、法律适用：本证明书适用中华人民共和国相关法律法规。
七、管辖法院：如双方在履行本证明书过程中发生任何纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、生效时间：本证明书自双方签字或盖章之日起生效。
1. 本证明书一式两份，双方各执一份。
2. 本证明书内容真实、准确、完整，双方均已仔细阅读并理解其含义和法律后果。
3. 如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本证明书具有同等法律效力。
公司名称（盖章）：[公司名称]日期：[日期]员工签字：[员工姓名]日期：[日期]篇2编号：[合同编号]当事人：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生日期：[员工出生日期]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]一、合同解除原因根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及甲乙双方的合同约定，经双方协商一致，同意解除原劳动合同。
终止(解除)劳动合同证明书7篇
终止（解除）劳动合同证明书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本终止（解除）劳动合同证明书。
一、劳动合同基本情况1. 劳动合同签订日期：_____________年_____月_____日。
2. 劳动合同生效日期：_____________年_____月_____日。
3. 劳动合同终止（解除）日期：_____________年_____月_____日。
4. 劳动合同期限：_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日。
二、双方协商一致解除劳动合同的原因经双方充分协商，同意解除劳动合同关系，原因如下：____________________________（具体原因可根据实际情况填写，如双方协商一致、劳动者辞职、用人单位解雇等）。
三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、津贴、补贴、奖金等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成交接工作，归还甲方财物，办理相关手续。
3. 双方共同确认，本证明书的签订并不构成任何一方对另一方的违约，双方均无需承担违约责任。
4. 双方共同确认，本证明书签订后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权利。
四、特别声明1. 双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。
2. 乙方在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密及其他机密信息，不得向第三方泄露或用于个人用途。
3. 若乙方违反本证明书约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书7篇篇1鉴于本公司与受雇员工（以下简称“员工”）签订的劳动合同及相关协议，根据相关法律法规及公司内部规章制度，现就解除或终止劳动合同（关系）一事，经双方协商一致，特此证明如下：一、基本情况员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]职务：[员工职务]入职时间：[员工入职日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]二、解除或终止原因根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因[具体解除或终止原因]等原因，经双方协商一致，决定自本证明出具之日起，解除或终止双方之间的劳动合同（关系）。
三、双方权利义务1. 双方确认，在劳动合同解除或终止前，员工已完成了工作职责，并交接了相关工作事务。
公司按照国家规定为员工办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
2. 员工应遵守公司的离职规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，公司有权追究其法律责任。
3. 公司已按照国家法律法规及劳动合同约定，支付员工应得的工资、奖金、补偿金等款项。
员工确认已领取相关款项，并无异议。
4. 员工应按时办理离职手续，如有未结事项需要继续处理，公司将协助员工妥善处理。
若因员工原因造成损失，应依法承担赔偿责任。
5. 双方确认，除本证明明确列明的权利义务外，其他未尽事宜按照双方签署的劳动合同及相关协议执行。
如涉及违约金、赔偿责任等事宜的，应按照约定处理。
若无法达成一致的，可依法通过法律途径解决。
四、法律效应与证明效力本证明书一式两份，公司与员工各执一份。
本证明书自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效应与证明效力。
本证明书未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。
本证明书的解释权归公司所有。
如有疑问或争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
五、其他说明（在此添加其他需要说明的事项）公司（盖章）：___________________日期：___________________员工签字：___________________日期：___________________注：本证明书需公司盖章与员工签字（或盖章）确认，确保双方权益。
解除(终止)劳动合同(关系)证明6篇
解除（终止）劳动合同（关系）证明6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现因[解除劳动合同的原因]，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的生效时间双方同意，本劳动合同自[具体日期]起解除。
二、解除劳动合同的原因1. 乙方因个人原因提出辞职。
2. 乙方在合同期内存在严重违纪行为，根据甲方员工手册及相关法律法规，甲方有权解除劳动合同。
3. 因客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行，甲方决定裁减人员，解除与乙方的劳动合同。
三、双方的权利和义务1. 甲方有权依据相关法律法规及公司规定，对乙方做出解除劳动合同的决定。
2. 甲方应依据相关法律法规，向乙方支付应得的工资、奖金、补贴及补偿金等。
3. 乙方应配合甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。
4. 乙方确认，自本合同解除之日起，与甲方不再存在任何劳动关系，不得再以甲方名义从事任何活动或谋取任何利益。
四、经济补偿与赔偿1. 根据相关法律法规及甲方政策，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
具体金额将依据乙方的工龄、工资水平等因素确定。
2. 乙方确认，甲方已足额支付应得的工资、奖金、补贴及补偿金等，不再提出任何其他经济补偿或赔偿要求。
五、其他事项1. 本合同解除后，乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或侵犯甲方的知识产权。
2. 双方确认，本合同解除是基于双方的协商一致，不存在任何欺诈、胁迫等违法行为。
3. 本合同解除后，乙方如有违反本协议的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。
七、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同解除、终止证明书(样本)5篇
劳动合同解除、终止证明书(样本)5篇篇1编号：XXXX-XXXX-XXXX尊敬的先生/女士：我们非常遗憾地通知您，根据您与公司签订的劳动合同，以及双方协商一致，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。
解除原因如下：1. 双方协商一致，同意解除劳动合同；2. 甲方因业务调整，需裁减人员，且您在裁减名单中。
在您的劳动合同解除后，我们将依法为您提供相应的经济补偿，具体金额将根据您的工资和工龄计算，并在您办理离职手续时支付给您。
同时，我们将协助您办理离职手续，包括但不限于办理社保关系转移、档案转移等事项。
我们衷心感谢您在合同期间为公司做出的贡献，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
如有需要，我们将为您提供必要的支持和帮助。
特此证明。
公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日员工离职手续办理清单尊敬的先生/女士：根据您与公司签订的劳动合同解除协议，您需要在XXXX年XX月XX日前办理离职手续。
以下是需要办理的手续清单：1. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等；2. 结算工资和经济补偿，我们将根据您的工资和工龄计算相应的金额，并在您办理离职手续时支付给您；3. 办理社保关系转移，我们将协助您办理社保关系转移手续；4. 办理档案转移，我们将协助您办理档案转移手续；5. 其他需要办理的事项，如签订离职协议、确认离职时间等。
请您务必按照清单要求办理离职手续，以免影响您的离职时间和相关权益。
如有任何疑问或需要帮助，请随时联系您的上级或人力资源部门。
特此通知。
公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日离职协议书甲方：XXXX公司乙方：XXXX（员工）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除劳动合同1. 双方协商一致，同意解除乙方与甲方签订的劳动合同；2. 甲方因业务调整，需裁减人员，且乙方在裁减名单中。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。
一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。
5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。
二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。
2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需裁减人员。
4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。
3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。
5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。
四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。
2. 乙方办理工作交接手续。
3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。
4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。
5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。
五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：XXXXXXXXXX员工姓名：___________________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：___________________入职日期：_______年______月______日岗位职务：___________________当前公司地址：_________________________ 家庭住址：_________________________联系方式：______________ 手机号码：______________ 电子邮箱：______________特此声明如下事项：一、解除或终止劳动合同原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司与上述员工因以下原因解除或终止劳动合同关系：（详细说明原因，例如双方协商一致解除、员工严重违纪解除等）双方共同认定的事实以及法律依据等。
二、补偿和赔偿条款（如有）二、证明文件的效力及法律意义本证明书是本公司与上述员工解除或终止劳动合同关系的正式文件，具有法律效力。
本证明书签署后，上述员工与本公司之间的劳动合同关系正式解除或终止。
本证明书作为双方劳动关系解除或终止的证据，如有劳动争议，可作为相关证据使用。
特此说明本证明书的法律效力和用途以便双方在解除劳动合同过程中得到保障双方的合法权益并保护彼此间的法律关系确定且清楚了解无误并可履行操作相关法律事项操作合法性并保证有效性具有法律效力等情况。
双方共同遵守本证明书的各项条款并承担相应责任和义务。
同时提醒双方应妥善保管本证明书以备日后查验核实情况需要时可提供有效证据以维护自己的合法权益不受侵害。
在签署本证明书时请务必认真阅读所有条款内容并确认无误后再进行签字盖章以确保合同的合法性和有效性。
本公司郑重承诺遵守国家法律法规的相关规定并执行相关操作流程以保障双方的合法权益得到充分保障和维护。
在解除劳动合同过程中双方应相互尊重共同协商解决问题避免发生不必要的纠纷和争议。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方原签订之劳动合同及相关约定，现因以下原因需解除或终止双方之间的劳动合同关系：一、背景说明双方本着平等、自愿的原则签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因劳动合同期限届满或双方协商一致决定提前终止劳动合同关系，故需正式办理解除或终止劳动合同的相关手续。
二、解除或终止原因（请根据实际情况选择并填写）1. 劳动合同期限届满；2. 乙方提前申请解除劳动合同；3. 甲方根据工作需要调整岗位，双方无法达成一致；4. 乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；5. 其他原因：[具体其他解除或终止原因]。
三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴及其他福利待遇；2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；3. 甲方应协助乙方办理离职手续，并出具相关证明文件。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2. 乙方应及时领取最后一个月工资及应得的相关补偿；3. 乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续；4. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
四、解除或终止程序1. 乙方提交书面辞职申请或甲方提出解除/终止劳动合同的书面通知；2. 双方进行工作交接，确保工作顺利进行；3. 双方办理薪资结算及相关福利待遇的支付；4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；5. 乙方归还公司财物，确保公司资产安全；6. 双方签署本解除或终止劳动合同证明书，正式终止劳动合同关系。
五、法律责任与声明1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定，履行各自义务；2. 本合同解除或终止后，双方不再互相追究对方的法律责任；3. 若因一方违反合同约定而产生法律责任，应依法承担赔偿责任。
六、其他约定（双方可根据实际情况补充其他条款）七、争议解决方式若因本合同引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书模板5篇篇1尊敬的领导：我谨代表自己，向贵单位提出解除或终止劳动合同（关系）的申请。
在深思熟虑之后，我决定放弃现有的工作机会，寻求更适合自己的发展道路。
以下是我提出解除或终止劳动合同（关系）的原因和具体事项，请贵单位予以审批。
1. 职业发展机会：经过一段时间的工作实践，我发现现有的工作岗位无法充分发挥自己的才能和潜力。
为了在未来的职业生涯中取得更好的成就，我认为有必要寻求更高层次、更具挑战性的工作机会。
2. 工作环境与文化：在贵单位工作期间，我深刻感受到工作环境和文化与我的期望存在差距。
这种差距不仅影响了我工作的积极性，也对我未来的职业发展产生了负面影响。
3. 家庭因素：由于家庭原因，我需要照顾年迈的父母和年幼的孩子，因此无法长时间离开家乡。
考虑到这一实际情况，我认为解除或终止劳动合同（关系）是较为合适的选择。
1. 离职日期：我计划于XXXX年XX月XX日解除或终止与贵单位的劳动合同（关系）。
在此期间，我会确保所有工作交接顺利完成。
2. 工作交接：我会与接替我的同事进行充分沟通，确保所有工作内容、流程和进度都得到有效传递。
同时，我会协助接替者熟悉工作环境和相关业务，以确保其能够顺利胜任工作。
3. 待遇结算：我希望贵单位能够按照相关法律法规的规定，及时结算我的工资待遇和其他应得福利。
如有任何疑问或需要协助的地方，我会积极配合贵单位进行处理。
三、其他说明1. 违约责任：如因我个人的原因违反了解除或终止劳动合同（关系）的约定，我愿意承担相应的法律责任和赔偿责任。
2. 争议解决：如双方就解除或终止劳动合同（关系）事宜产生争议，我会首先尝试通过友好协商的方式解决。
如协商无果，我会考虑通过法律途径解决争议。
最后，我再次感谢贵单位给予我的机会和支持。
希望贵单位能够理解我的决定，并同意我提出的解除或终止劳动合同（关系）申请。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系。
此致敬礼！[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日篇2编号：[合同编号]日期：[日期]公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]电子邮件：[公司电子邮件]员工姓名：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[员工电话]电子邮件：[员工电子邮件][具体解除或终止原因，例如：双方协商解除、员工表现不佳、公司裁员等。
终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书篇一：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日篇二：解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，家庭住址原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码：抄送：单位盖章年月日篇三：终止解除劳动合同证明书终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书存根第号本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
（装入职工档案）经办人：年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书职工姓名：本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书_离职证明
终止（解除）劳动合同（或工作关系）证明书
（存根年第号）
公司
本人（公民身份号码）
于年月日与贵公司终止/解除劳动合同。
本人确认：贵公司已经履行全部义务（包括社保、档案等），全部劳动报酬、经济补偿、赔偿等均已结清，再无争议。
本人不得不再向单位要求其他任何费用、劳动报酬、补偿或赔偿，否则向贵公司支付不低于万元的违约金，并承担贵单位因此产生的律师费、诉讼费等损失。
离职人员：
年月日………………………………………………………………………………………………………
终止（解除）劳动合同（或工作关系）证明书兹证明（公民身份号码）
于年月日与本单位订立了劳动合同，现已
于年月日与本单位终止（解除）劳动合同（或工作关系）。
原任职务为：。
员工离职后应履行竞业限制义务，期限为离职后个月，员工不应从事方面业务与工作。
特此证明。
公司
年月日。
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终止,解除劳动(聘用)合同或者工作关
系的证明书
篇一：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人：年月日
篇二：解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明
解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明
兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，
家庭住址：，
原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月
日
篇三：终止解除劳动合同证明书
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书存根第号
本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
（装入职工档案）经办人：年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书职工姓名：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。
符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人：年月日
篇四：解除或终止劳动合同(关系)证明书
编号:
你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月
日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年月日
甲方单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
篇五：解除(终止)劳动合同(关系)证明书
编号：
解除（终止）劳动合同（关系）证明书
你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事项目管理工作。
根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除（终止）你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳
动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，解除劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除（终止）劳动合同（关系）：自愿申请与单位解除劳动合同
解除（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（盖章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联。
用工单位、个人档案、失业保险机构、个人各执一份。
篇六：解除或终止劳动合同(关系)证明书
编号：华能新〔〕00 号
解除或终止劳动合同（关系）证明书
同志与我单位于年月日订立了劳动合同。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条规定解除或终止双方的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条，经本人提出，双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期：年月日
单位（章）：劳动者（签名）：
送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联，解除或终止劳动合同双方当事人各一联，员工档案留存一联，失业保险管理机构一联。
篇七：解除或终止劳动合同(关系)证明书
解除或终止劳动合同(关系)证明书
甲方：xxxx有限公司
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方于
xxxx年x月招聘进入甲方建立了劳动关系并签订了以下第x 项劳动合同：
1.固定期限劳动合同。
2.无固定期限劳动合同。
乙方于合同期内从事xxxx工作，现依据《劳动合同法》第四章第四十四条(一)劳动合同期满的规定，依法解除或终止与乙方的劳动合同关系。
解除或终止劳动合同日期为xxxx年x月x日，甲方为乙方缴纳的社会保险(五险)费至xxxx年x月止。
甲方：xxxx有限公司乙方(签字)：
法定代表人(签字) 签收时间：
说明：本证明书一式四份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在的社会保险局、就业服务管理局各一份。
篇八：解除、终止劳动合同(关系)证明书
解除、终止劳动合同（关系）证明书
同志：
一、你与我单位于年月日订立的劳动合同，按下列第条解除或终止劳动合同（关系）：
1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳
动合同（关系）；
3. 劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定，解除劳动合同；
4. 用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定，解除劳动合同（关系）；
5. 用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的规定，解除合同；
6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定，解除劳动合同（关系）；
7.符合《劳动合同法》第44条第项规定，劳动合同（关系）终止；
8. 因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；
二、解除或（终止）劳动合同日期:年月日。
用人单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间：年月日签收时间：年月日。