工会委员会组织机构

工会委员会组织机构 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

工会委员会组织机构

工会主席职责

1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

3、接受党总支的政治领导，贯彻执行党总支的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

4、配合党政做好职工思想政治工作；

5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与医院的民主管理，加强医院的民主建设；

6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；

7、协助和督促医院改善职工生活条件，办好集体福利事业；

8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；

9、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

10、管好、用好工会经费；

11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；

13、完成领导布置的其他工作。

工会办主任职责

一、在工会主席的领导下，负责处理办公室的日常工作，安排和处理工会的日常事务,协调委员相关工作。

二、执行工会工作计划，做好各种会议记录，起草工会的工作计划、通知、总结和报告，作好职代会材料总结及工会大事纪录等。

三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各种资料的收集、分类、立卷、归档工作。

四、负责工会会员的会籍管理工作，发展新会员和填发会员登记表等组织工作，按照上级工会的要求，做好工会各类数据的统计和上报工作。

五、协助主席做好召开职代会的各项准备工作和办理职代会的提案答复工作，并做好材料总结。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各工作委员会和指导各分工会开展各种活动，并检查落实。

七、负责做好群众来信、来访的接待和记录登记工作，进行调查研究、收集、整理和反映各方面的意见和建议，当好主席的参谋和助手。

八、做好工会宣传及信息发布工作，负责工会网页信息上传和维护工作。

九、做好办公室其他人员的政治思想教育，完成上级组织和工会领导交办的其它工作。

组织委员职责

1、负责会员入会登记及办理审批工作；

2、负责会员登记表及有关资料档案整理；

3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、协助医院开展各项活动。

经审委员职责

1、负责定期收取会员缴交的会费；

2、管理和合理使用工会的其他收入款项；

3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、工会的一切经费使用要求有工会主席、工会办主任、委员等三人签名方可支出；

5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

6、协助医院开展各项活动。

女工委员职责

1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

2、负责组织医院开展的妇女卫生健康检查工作，维护女职工的身体健康与合法权益；

3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员职责

1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

文体委员职责

1、负责组织和开展系列文化、体育活动；

2、发动广大会员开展适合医院职工的全民健身运动；

3、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

4、协助医院开展各项活动。