劳动务工合同范本
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇第1篇示例：劳务务工合同范本简单一、甲方（用人单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、工作内容：乙方应根据甲方安排，从事以下工作：______________四、合同期限：本劳务务工合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
五、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。
工作时间为______至______，中间休息时间为______。
七、社会保险：在本次劳务务工合同期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定为乙方购买工伤保险。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并对乙方的工作环境进行必要的安全检查和防范。
九、违约责任：若乙方违反劳动纪律或者合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此产生的损失。
十、解决争议：合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定：本劳务务工合同如需变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充合同。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
第2篇示例：劳务务工合同范本简单一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）职务：（职务）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳务务工合同自（具体日期）生效，至（具体日期）终止。
三、工作内容1. 乙方将以劳务的形式，为甲方提供（具体工作）方面的服务。
2. 乙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务，并接受甲方的工作安排和管理。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
务工劳动合同范本(精选9篇)
务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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务工合同范本5篇
务工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1务工合同范本甲方（雇主）：____________(以下简称甲方)乙方（劳动者）：____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方提供工作，乙方为甲方提供劳动力的有关事宜订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事______________________（具体工作内容）工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排，但应保障乙方的合法权益。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为______________________（填写具体工作地点），具体工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2. 若甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定向乙方支付工资。
工资支付时间为每月底，支付形式为_______方式。
2. 乙方享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，甲方负责在乙方发生工伤时尽快处理相关事务。
3. 具体的工资标准和福利待遇由双方另行约定，签字生效。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他保密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行工作职责，影响工作进展或造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。
第六条合同的变更和解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，如有变更或解除本合同。
2. 双方协商一致可以变更或解除本合同。
在变更或解除合同时，应签署书面协议，经双方签字生效。
劳动务工合同范本4篇
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本一、合同双方雇主（以下简称甲方）：单位名称：___________法定代表人：__________职务：__________地址：__________电话：__________传真：__________邮箱：__________职工（以下简称乙方）：姓名：__________性别：___________出生日期：__________身份证号：__________户口所在地：__________联系地址：__________电话：__________邮箱：__________二、合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期内甲方雇用乙方，乙方接受甲方雇佣。
三、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作内容为：_____________。
2. 乙方应当认真对待本职工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3. 乙方的工资待遇为___________元/月，发放日期为每月的__________日。
4. 乙方应当主动缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准按照当地规定执行。
四、劳动时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 根据国家法律规定，乙方每周应有至少______天的休息时间。
3. 在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作中受到意外伤害或患职业病的，由甲方承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如果乙方因故不按约定履行合同，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方因故不按约定履行合同，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简单的务工合同范本8篇
简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。
工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。
甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
劳动务工合同范本(5篇)
劳动务工合同范本甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
第一条本合同期限为年有期限合同。
____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
务工合同范本7篇
务工合同范本7篇第1篇示例：务工合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的务工事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条务工时间和地点1. 乙方应按照甲方的安排于__________（具体时间）在__________（具体地点）履行工作职责。
2. 若因特殊情况需要变更工作时间或地点，甲乙双方应提前协商并达成书面一致意见。
第二条服务内容和要求1. 乙方应认真履行甲方安排的工作岗位职责，服从公司的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，维护公司形象和利益。
3. 乙方应积极学习工作技能和业务知识，不断提升个人素质和工作能力。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为__________元/月（含基本工资、绩效工资等），具体工资发放时间为__________日（具体时间）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动防护用品和设施，确保乙方的工作环境和条件符合国家相关标准和要求。
2. 乙方应严格遵守劳动安全和卫生规定，不得擅自违反操作规程和操作程序，确保自身和他人的安全。
第五条绩效考核和奖惩制度1. 甲方对乙方的工作绩效和表现进行定期考核和评定。
2. 乙方如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励和荣誉；如因工作失误或过失，甲方将给予相应的处罚和教育。
3. 乙方对于甲方的奖惩决定有异议时，可向甲方提出申诉，甲方应在合理范围内予以解决。
第六条劳动合同的期限和解除1. 劳动合同期限为__________（具体期限），合同期满自动终止；如有延续或终止等情况，应提前__________（具体期限）通知对方并经双方协商一致。
2. 若因乙方工作不力、违反公司规章制度、违反职业操守等严重情况下，甲方可根据劳动法解除劳动合同，并支付相应的法定赔偿。
务工合同范本4篇
务工合同范本4篇篇1务工合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________身份证号：_______________乙方：_______________（以下简称“乙方”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号：_______________经甲乙双方友好协商一致，就乙方在甲方公司从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的调动，从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 乙方必须遵守公司的工作制度和规定，服从公司管理，维护公司利益。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周___________小时，工作时间为_____________。
2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方应当服从公司安排，并按照相关规定享受加班费。
三、工资报酬1. 乙方的基本工资为每月_____________元整，具体工资构成为_____________。
2. 工资发放时间为每月的___________日，如遇节假日顺延至工作日。
3. 乙方有权要求甲方向其支付社会保险、公积金等相关费用，并享受相应的福利待遇。
四、离职与解除1. 乙方享有合同期内合法的休息、休假权利，如需请假，应提前___________天向公司请假，并经公司同意。
2. 如乙方因故需提前离职，应提前___________天书面通知公司，并经公司同意。
3. 乙方在合同期内违反公司规定的，公司有权解除劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如有业绩不达标的，公司有权进行相应的处理。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，维护公司形象。
3. 本合同经双方签字生效，自__________年__________月__________日起生效，有效期为_____________年。
劳动务工合同范本4篇
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本甲方（劳务方）：甲方名称：甲方的名称甲方地址：甲方的地址乙方（雇主方）：乙方名称：乙方的名称乙方地址：乙方的地址为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容甲方同意为乙方提供劳动力，具体工作内容为：（详细描述工作内容）二、工作地点甲方将在乙方指定的工作地点履行工作职责。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 加班事宜双方另行协商。
四、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为每月（或每周、每日）（单位）。
2. 甲方的工资将于（具体时间）支付至甲方指定的账户。
五、社会保险1. 乙方享有甲方为其购买的社会保险（具体包括哪些保险）。
2. 双方共同履行缴费义务，按照相关规定进行缴费。
六、劳动保护1. 乙方有责任为甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方有责任向甲方提供必要的劳动安全教育和培训。
七、解雇1. 若有解雇情况发生，双方必须提前（具体天数）以书面形式通知对方。
2. 若因乙方原因引起的解雇，甲方享有相应的法定赔偿。
八、保密协议1. 甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 解除合同后，甲方仍需继续履行保密义务。
九、其他约定（其他约定事项）十、违约责任若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。
十一、争议解决双方一致同意，凡因本合同引起的一切争议均应友好协商解决，协商不成应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同的生效与终止1. 本合同自双方盖章生效，至工作期届满自动终止。
2. 若有需终止合同事项发生，一方需提前（具体天数）通知对方。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上是一份劳动务工合同范本，双方在签署合同前务必认真阅读并遵守合同约定，保障双方的合法权益。
如有疑问或争议，可及时寻求法律援助或第三方调解。
务工合同范本8篇
务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________现居住地址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于______________________等。
工作地点为_______________。
（三）岗位职责与要求：乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，遵守相关规章制度。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：根据甲方工作需要和实际情况安排工作时间。
如需要加班，则按照国家规定支付加班工资或安排调休。
（二）休息休假制度：按照甲方的相关规定执行，保证乙方每周至少休息一天。
（三）国家法定假期和带薪休假按照国家和当地政府的有关规定执行。
三、薪酬与福利待遇（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩等因素进行绩效考核和奖金发放。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
务工劳动合同范本(4篇)
务工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容负责看管仓厍和甲方进货人一同进货。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____元;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
劳动务工合同范本5篇
劳动务工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____岗位（工种）工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位所规定的各项职责和要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
如因特殊工作需要加班的，应按国家规定支付加班费。
2. 乙方有权享受国家规定的各项休息休假制度。
具体安排由甲方按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及行业标准确定乙方的工资水平，并按月支付乙方的工资报酬。
具体工资待遇以甲方的工资发放制度为准。
2. 甲方有权根据其经营状况、经济效益和乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业，防止事故发生。
如有违反，甲方有权按照国家相关规定处理。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方提供必要的防护措施，并定期进行健康检查。
乙方有权拒绝从事危害健康的作业。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人社保缴费情况，甲方应为乙方提供相应的缴费凭证。
社会保险缴纳的具体规定按国家及地方相关政策执行。
甲方（用人单位）：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________联系电话：____________________营业执照注册号：____________________统一社会信用代码：____________________税务登记号：____________________公司资质证明编号及审批日期等信息可在签订时核实提供。
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________2. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：_________________________3. 甲方按照有关规定为乙方办理社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守甲方制定的安全生产制度。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定，遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应当采用书面形式。
2. 合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。
如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工，乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作。
2. 乙方的工作职责为：_________________________（请根据实际情况填写）。
3. 乙方的工作地点为：_________________________。
4. 乙方的工作时间为：每周工作______小时，具体工作时间为：_________________________。
5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为：人民币____________元，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方将按月结算乙方的工资，并于每月的____号发放。
三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调休。
2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度，确保工作安全和生产秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，期限为____年。
2. 本劳动合同期满后，如双方同意继续工作，可以签订新的劳动合同。
七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间，如有发生劳动纠纷，双方应当通过友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，最终采取法律途径解决。
以上为甲乙双方共同遵守的务工合同，如有任何争议，以双方签订的合同文本为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（备注：此为模板，实际填写时请根据具体情况修改）篇2务工合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动，乙方愿意加入公司进行劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作（具体工作内容根据实际情况确定）。
务工劳动合同(4篇)
务工劳动合同_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立务工劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：_____1.有固定期限：_____从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：_____从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：_____从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。
二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。
(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：_____1.计时工资：_____乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。
2.计件工资：_____乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：_____乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意就业，双方经友好协商，就具体工作事项达成一致意见，特订立如下协议，以资共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）岗位，全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保工作质量，提高工作效率。
二、工作时间：1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2.乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退，不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
2.乙方应按时按量完成工作任务，不得因私事耽误正常工作，否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密：1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息，应当严格保密，不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方，并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从公司领导的安排，不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事，团结协作，维护公司的形象和利益，不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护：1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品，加强安全意识，做好自我保护。
七、劳动纠纷：1.发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同，应当支付对方相应的违约金，违约责任由违约方承担。
八、合同解除：1.根据双方的协商意见，在以下情况下，本合同提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（2）乙方在连续多次劝告后仍不改正，影响工作效率。
九、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2.未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本合同的附件。
2024年务工合同范本6篇
2024年务工合同范本6篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（务工人员）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自签订之日起计算，期限为____年。
起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
其中试用期不超过____个月。
（二）期满后根据双方意愿，可以续签合同。
二、工作内容和地点（一）乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________________。
（二）具体工作地点或岗位由甲方根据经营需要安排或调整。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。
1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等权利。
因工作需要，乙方休假需服从甲方安排进行调休或轮休。
四、劳动报酬与支付时间（一）基本工资与支付：甲方根据国家规定对劳动者进行支付报酬。
乙方的月工资根据工作岗位及职务不同由甲乙双方自行商议确定，其中月工资底薪为人民币____元整。
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编号：
劳动务工合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方（用人单位）：___________
单位住所：___________
法定代表人（或负责人）：___________
乙方（劳动者）：___________
住址：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年_______ ____月___________日起至___________年___________月______ _____日止。
第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后
的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失
的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式___________份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：___________
签约代表（签字）：___________
日期：___________年___________月___________日日期：____ _______年___________月___________日。