一个企业微信编辑的自我修养
总结经验,提升素质——编辑岗位上的自我提升之路
总结经验，提升素质——编辑岗位上的自我提升之路在2023年，编辑岗位已成为一个非常热门的职业选择。
越来越多的人意识到编辑岗位是一个可以提升个人素质和技能的好选择。
在这篇文章里，我想分享自己作为一名编辑的经验，分享自己的自我提升之路。
第一部分：总结经验我在编辑岗位上工作已经有4年时间了。
在这段时间里，我积累了不少经验。
我的第一条建议是：要了解自己的读者。
了解读者是编辑的基本功，只有了解读者的喜好和需求，才能切实为他们提供有价值的内容。
我的第二条建议是：要精益求精。
这个世界上，没有完美的文章，但是我们可以不断地追求更好的内容。
通过不断学习和实践，不断提高自己的写作技巧和编辑能力，才能不断进步。
我的第三条建议是：要持续学习。
在编辑岗位上，要学习的东西很多。
如果停止学习，那么将很难跟上时代的步伐。
学习可以通过多种方式，比如阅读各种书籍、参加相关培训班等。
只有不断提升自己的知识，才能在岗位上更胜一筹。
第二部分：提升素质编辑岗位需要具备一定的素质。
其中，三个方面非常重要：写作技巧、编辑能力和沟通能力。
下面我分享一下我如何针对这三个方面进行自我提升。
一、写作技巧1.积累好的篇章。
我认为要成为一名优秀的编辑，最重要的是要多积累好的篇章。
好的文章不仅可以满足读者的需求，而且可以帮助我们提高自己的写作技巧。
所以，我会在闲暇时间多读一些优秀的文章，学习其中的写作技巧，力求让自己的写作更精准、更优美。
2.注重语言表达。
在编辑岗位上，语言表达能力很重要。
我认为要写好文章，首先要注意语言的准确性和准确性。
此外，在写作过程中，也要注重语感，让文章更加优美。
3.按照结构来写。
为了让文章更加直观易懂，我常用结构化写作方法，尽量按照“开头-中间-结尾”的习惯写作，使文章结构更加清晰、条理更加分明。
二、编辑能力1.合理使用编辑工具。
编辑工具对于编辑工作非常重要。
好的编辑工具可以大大提高效率，减少写作过程中的瑕疵。
我常使用诸如语法检查、拼写检查和搜索替换等编辑工具，以确保文章的质量更加优秀。
程序员的自我修养笔记
程序员的自我修养笔记程序员的自我修养作为一名优秀的程序员，除了掌握扎实的技术知识，还需要具备自我修养，以保持良好的个人素质和职业操守。
以下是程序员应具备的自我修养：1. 心态平衡在程序开发中，遇到难题或出现错误时，保持冷静和耐心是非常重要的。
过度焦虑和情绪失控只会影响自己的工作效率，甚至导致更大的错误。
保持心态平衡，运用冷静思考解决问题，是优秀程序员的必备素质之一。
2. 沟通能力作为团队合作的一员，良好的沟通能力是必不可少的。
程序员需要与其他同事交流协调，表达自己的想法和观点，同时也要倾听他人的建议和意见。
良好的沟通能力能够提高团队工作效率，减少不必要的误解和冲突。
3. 学习能力程序开发技术千变万化，不断更新迭代。
作为程序员，需要不断学习新知识，跟上技术发展的步伐。
良好的学习能力可以帮助程序员不断提升自己，适应不同技术领域和任务的需求。
4. 诚信和责任心程序员通常接触到的是项目的核心代码，而核心代码的安全和保密对于整个项目的成功至关重要。
程序员需要有诚信意识，保守商业机密，不泄露重要信息。
同时，在工作中，程序员也需要对自己的代码负责，保证其质量和安全性。
5. 文化素养良好的文化素养可以帮助程序员更好地理解需求，把握项目的方向和目标。
在项目开发过程中，不断学习人文、哲学、历史等方面的知识，可以提高程序员的审美和文化品位，为项目开发增添美感和内涵。
以上就是程序员应具备的自我修养。
只有在不断锤炼自己的技术的同时，保持心态平衡，良好的沟通能力，强化学习能力，树立诚信和责任意识以及厚积文化素养，才能成为一名优秀的程序员。
编辑应具备的素质
编辑工作，既是一门学问，也是一门艺术.一份报刊、杂志能否引起读者的关注,能否得到读者的好评，关键取决于编辑素质的高低，那么,作为一名报刊、杂志的编辑究竟应具备哪些方面的素质呢？对于这个问题，可谓见仁见智。
笔者在此结合近年来从事编辑工作的经验,谈谈编辑应具备的三个方面的基本素质. 一、思想素质 1、较高的政治理论水平和严谨的工作作风报刊、杂志既要传播国家有关方面的政策、法规,又要反映复杂的社会生活。
如果编辑人员没有较高的马克思主义政治水平和理论水平，怎能够做到保持清醒的头脑,透过现象看本质呢?怎能从众多的稿件中识别哪些稿件适合刊发，哪些与政策相违背不适合刊发呢？另外，编辑人员从事的是一项“把关"的工作，必须具备严谨的工作作风。
稍有大意，就有可能造成原则性的错误,稍有疏忽,就有可能出现常识性的错误。
2、与时俱进的思想意识（1）创新意识报刊、杂志编辑是读者的良师益友.只有编辑自己的思想处在时代的前沿,才能在宏观上为广大读者正确认识当代世界和我国社会的发展提供理性依据。
也只有具有创新意识的编辑，才善于从复杂的社会生活中演绎出先进的选题思想，使选题具有独到的研究和参照价值。
(2）信息意识在21世纪这个信息时代，对于以信息传播为主要工作目的的编辑来说，掌握、处理、运用信息的能力显得尤为重要.编辑是作者与读者的信息交流中介。
但是，编辑并不是被动地、机械地接收信息,再传递信息,而是要对作者提供的信息进行筛选、加工、整合，甚至再创造，以确保将有价值、有意义的信息传达给读者。
可以说信息的作用贯穿于编辑工作的始终，关系到编辑工作的效率和质量,并最终关系到报刊、杂志的质量。
（3）进取意识在这个知识信息爆炸式增长、更新的网络时代和知识经济时代，为了生存立足和业务发展，编辑必须具备与时俱进、不断学习的进取意识。
无论你学位多高,专业成绩多好，或者工作时间多长，经验多么丰富，都必须坚持学习新知识、新技能，才能保持良好的竞技状态和较强的职业适应能力，否则在不断更新的新知识面前就可能成为“文盲”、“半文盲”，最终成为竞争失败者和被淘汰者. 二、业务素质 1、选题策划能力一名好的编辑,需要有思想，有较强的选题策划能力.作为报刊、杂志编辑,在做每一期报刊、杂志之前，首先要深入社会生活,从中激发选题策划灵感,寻找选题策划的线索。
编辑如何提升自身的专业素养
编辑如何提升自身的专业素养在信息爆炸的时代，编辑的角色愈发重要。
他们不仅是内容的筛选者、整理者，更是质量的把关者和价值的引领者。
要在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，编辑需要不断提升自身的专业素养。
首先，扎实的知识储备是编辑的基石。
这涵盖了广泛的领域，包括但不限于文学、历史、科学、技术、艺术等。
只有拥有丰富的知识，才能在面对不同类型的稿件时做到心中有数，准确判断其价值和准确性。
为了积累知识，编辑应当养成持续学习的习惯。
阅读是最直接有效的方式，不仅要读经典著作，也要关注前沿的研究成果和热门话题。
参加各类培训、讲座和研讨会，与同行交流经验，也是拓宽知识面的好途径。
此外，利用在线学习平台，获取最新的知识和技能，能让编辑紧跟时代步伐。
良好的语言文字功底是编辑的核心能力之一。
这包括准确的语法、丰富的词汇、清晰的表达以及流畅的文风。
编辑需要对语言有高度的敏感度，能够敏锐地察觉错别字、语病和逻辑漏洞，并加以修正。
为了提升语言文字能力，编辑要多读优秀的作品，学习他人的写作技巧和表达方式。
同时，自己也要勤加练习，通过写作不断锤炼语言。
对于一些常见的语法错误和易错词汇，要进行专门的学习和总结，形成自己的“纠错库”。
编辑还需要具备敏锐的信息筛选和整合能力。
每天面对海量的信息，如何从中挑选出有价值、有吸引力的内容，并将其有机整合，是一项重要的技能。
在筛选信息时，编辑要有明确的标准和判断力。
要了解受众的需求和兴趣，关注社会热点和趋势，从而判断哪些信息具有传播价值。
整合信息时，要注重逻辑的连贯性和结构的合理性，使最终呈现的内容条理清晰、易于理解。
为了提高信息筛选和整合能力，编辑要学会运用各种工具和方法。
比如，利用搜索引擎和数据库，快速找到所需的信息。
掌握数据分析的基本方法，能够从大量数据中发现规律和趋势。
同时，培养自己的逻辑思维能力，学会对信息进行分类、归纳和总结。
另外，创新意识对于编辑来说也至关重要。
在内容同质化严重的今天，只有创新才能吸引读者的眼球。
工作总结个人修养
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在工作岗位上的学习与成长已经走过了几个春秋。
在这段时间里，我深刻体会到了个人修养在工作中的重要性。
本文将从以下几个方面对我个人的修养提升进行总结，以期在未来的工作中更加得心应手。
二、个人修养的重要性1. 提升工作效率：个人修养高的员工，通常具备良好的沟通能力、团队协作精神，能够更好地与他人协作，提高工作效率。
2. 塑造企业形象：个人修养高的员工，能够展现出企业的良好形象，赢得客户、同事的尊重，为企业创造更多价值。
3. 丰富内心世界：个人修养的提升，有助于拓宽视野，丰富内心世界，使自己在工作中更加从容、自信。
三、个人修养提升的具体措施1. 不断学习，提升自身素质（1）学习专业知识，提高业务能力。
在工作中，我始终注重专业知识的学习，通过阅读书籍、参加培训等方式，不断提高自己的业务水平。
（2）学习人际交往技巧，提高沟通能力。
我深知沟通能力的重要性，因此积极参加各类培训，学习如何与同事、客户、上级进行有效沟通。
2. 培养良好的职业素养（1）树立正确的人生观、价值观。
在工作中，我始终坚守职业道德，诚实守信，做到公平、公正、公开。
（2）注重团队协作，发挥团队精神。
我深知团队的力量，因此在与同事合作时，始终保持谦虚、包容的态度，发挥团队精神。
3. 保持良好的心态，积极面对挑战（1）学会调整心态，保持乐观。
面对工作中的压力和挑战，我始终保持积极的心态，学会调整自己的情绪，以更好地应对。
（2）勇于承担责任，敢于担当。
在工作中，我敢于承担责任，勇于面对困难，不断提升自己的抗压能力。
通过以上几个方面的努力，我在个人修养方面取得了显著的提升。
在今后的工作中，我将继续保持谦虚、进取的态度，不断提升自己的综合素质，为企业创造更多价值。
同时，我也将把这份修养传递给身边的同事，共同营造一个和谐、向上的工作氛围。
总之，个人修养的提升是一个持续的过程。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的修养，为实现自己的人生目标奠定坚实基础。
工作中如何培养良好的自我修养
工作中如何培养良好的自我修养在当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的自我修养不仅能够提升个人的工作表现和职业发展，还能营造和谐的工作氛围，增强团队合作的效果。
那么，我们应该如何在工作中培养良好的自我修养呢？首先，要保持积极的工作态度。
积极的态度就像是一把万能钥匙，能够打开工作中的各种难题之门。
无论面对怎样繁重的任务或棘手的问题，都应以乐观的心态去迎接挑战。
将困难视为成长的机会，而不是抱怨和逃避。
比如，当被分配到一个复杂的项目时，不要第一时间就觉得压力巨大，而是要想到通过完成这个项目，自己能够获得新的技能和经验，从而提升自己的能力。
具备良好的时间管理能力也是至关重要的。
合理规划工作时间，制定清晰的任务清单和时间表，按照重要性和紧急程度对工作进行排序。
避免拖延，今日事今日毕。
比如每天上班前，先花十分钟梳理一下当天的工作任务，预估每项任务所需的时间，然后有条不紊地去完成。
这样不仅能提高工作效率，还能减少工作中的焦虑和混乱。
在与同事的相处中，要学会尊重和理解他人。
每个人都有自己的观点、习惯和工作方式，尊重这些差异，不轻易评判和指责。
学会倾听他人的意见和建议，即使与自己的想法不同，也不要急于反驳，而是要以开放的心态去思考。
比如在讨论方案时，同事提出了与自己不同的观点，先耐心听完，然后从对方的角度去思考，或许能发现新的亮点和改进之处。
有效的沟通是工作中不可或缺的一部分。
清晰、准确地表达自己的想法和需求，避免模糊不清和歧义。
同时，也要善于理解他人的意图，及时给予回应和反馈。
无论是口头沟通还是书面沟通，都要注意语言的恰当和礼貌。
比如在发送邮件时，注意语言规范、条理清晰，避免使用过于随意或生硬的语言。
不断学习和提升自己的专业能力是培养良好自我修养的重要途径。
关注行业的最新动态和发展趋势，积极参加培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
勇于尝试新的工作方法和思路，提高工作的质量和效率。
比如利用业余时间学习新的软件工具，或者阅读相关的专业书籍和文章，拓宽自己的知识面。
编辑部申请书
编辑部申请书尊敬的编辑部领导：首先，我要感谢您花费宝贵的时间来审阅我的申请书。
我是来自XX学院的一名大学生，我非常热爱写作，同时也喜欢编辑工作。
因此，我决定向您申请加入贵公司的编辑部。
一、自我介绍我是一名性格开朗、兢兢业业的大学生。
我曾担任过学院报刊社的成员，积累了一定的写作经验。
我热爱生活，直观感知世界，善于发现生活中的点滴，从各种角度进行思考和探究。
同时，我也喜欢阅读、学习，有较强的自学能力，能够快速学习新事物。
二、加入编辑部的原因我认为加入编辑部不仅可以锻炼我的写作和文化素养，更可以提高我的细节处理能力、严谨思维和沟通能力。
编辑部作为报刊社的重要组成部分，对于一名学生而言，是最好的锻炼平台，也是最好的展示平台。
通过在编辑部的学习和实践，可以不断提升自己的修养和专业技能。
三、我的能力和优势1.写作能力：我具有较强的写作能力，能够对不同类型的文章进行写作及润色，如新闻、专题、评论、微信公众号文章等。
2.语言表达能力：我较为熟练地运用汉语，能够清晰明了地表达自己的意见和观点。
同时，我也能熟练使用英语进行基础的口语和书写交流。
3.团队协作能力：我具有较强的团队协作能力，能够随时与组内其他成员进行良好的沟通，尽力为组内工作提出建设性意见并快速落地。
四、我的实习经历在平时的学习生活和实习经历中，我积累了一定的写作和编辑经验。
在上一份实习工作中，我曾担任该企业微信公众号编辑，主要负责内容制作和连载，对自己的责任心和文案的拟定能力进行了极大的提升。
五、我的期望若能加入编辑部，我将会利用我的专业知识和实践经验，为报社的编辑和出版工作尽心尽力，以优质的、创新的、精细的工作，达到对公司的推广和传播效果和社会的贡献。
六、期待您的答复感谢您在百忙之中查阅我的申请书，我深信您的专业素养及您对编辑部的深刻理解，您能给我不一样的启示和建议。
期待您能够在闲暇时间给我答复，给我一个机会，也为给您的一份招聘选择。
最后，祝愿贵公司在迅速发展壮大的同时，努力为社会做出更多的贡献。
微信公众号负责人,每天必做的工作有哪些？
微信公众号负责人,每天必做的工作有哪些? 一、微信公众号负责人, 日常必做哪些事情?又有哪些事情具有推动性?负责人怎么推动微信号前进,只有发图文和拉粉吗?答:微信号分为订阅号和服务号,定位不同,自然工作内容也不同,所以我们具体问题具体分析。
一订阅号的工作主要是推送内容, 培养用户的阅读习惯, 在内容粘性的基础上, 提供更加丰富的增值服务。
所以,订阅号的重点是内容,每天主要工作包括: 1选题规划,生产内容。
选题最好的是有一个大方向, 持续稳定的供给内容, 然后难易程度也有一个结合。
这就像厨师做饭一样, 荤素搭配, 其实是一门艺术, 坚持一段时间就找到感觉了。
2分析数据,复盘内容。
分析数据主要看新增用户、转发、收藏、总阅读,以及城市数据和男女比例、机型数据。
我觉得最简单的规律就是实用性的文章内容看收藏数据, 趣味性的内容看转发数据。
3预览打磨,推送监测。
我们团队预览文章从编辑到我,大概每天都要几十次吧。
就是不断修改、打磨, 配图、标题等等,包括检查排版问题。
推送之后,我有一个习惯,就是看看 1分钟的阅读量、 10分钟点阅读量以及 1小时以内的阅读量。
这体现公众号的活跃度,或者推送时间的有效性。
4收集反馈,运营后台。
这部分工作主要包括两部分, 朋友圈收集用户转发评论, 后台查看用户留言。
尤其是在文章中设置彩蛋、问答等,更要快速浏览后台,及时和用户互动。
二服务号主要用来承载一家公司的核心功能。
所以, 最重要的还是功能逻辑、用户使用体验,以及用户数据的观察、复盘。
以此来优化菜单、 Web 产品页面等等。
三负责人怎么推进公众号?只有发图文和拉粉吗?我觉得还是要想清楚几个问题:1、为什么发图文?图文给谁看?进而发什么样的图文?以及发完图文之后如何评估用户的反应?这是必须思考的。
2、想拉哪些粉?这些粉的阅读习惯、上网习惯有哪些?都有什么特征?他们喜欢什么?千万不要把发图文和拉粉当成走过场一样,那还真的不如不发。
企业微信授课心得体会
企业微信授课心得体会企业微信授课心得体会最近，我参加了企业微信授课培训，在这次培训中，我收获了很多宝贵的经验和知识。
以下是我的心得和体会。
首先，企业微信是一个非常实用的工具。
通过企业微信，我们可以快速、高效地进行沟通和协作。
我曾经参与过一些跨部门的项目，通过企业微信，我可以很方便地与其他部门的同事进行交流，协调工作进度。
与以往使用邮件进行沟通相比，企业微信更加方便快捷，可以实时查看对方的回复，提高了效率和效果。
其次，企业微信的订阅号和群聊功能可以有效地传播信息和交流知识。
我们公司定期通过企业微信订阅号发布一些重要的通知和公告，员工可以及时收到，并且可以方便地回复评论。
此外，我们还可以根据不同的项目和工作内容创建不同的群聊，方便大家实时交流和讨论。
通过这些功能，我们可以更好地分享和传播知识，提高团队协作和沟通效率。
第三，企业微信对于管理和组织内部培训有很大的帮助。
通过企业微信，我们可以随时随地进行在线培训和考核，员工可以根据自己的时间安排自主学习，还可以随时查看学习进度和成绩。
此外，企业微信还提供了一些互动式的培训方式，比如在线问答和讨论。
这些功能可以促进员工之间的互动和交流，提高学习效果和积极性。
第四，企业微信的安全性和隐私保护也得到了很好的保障。
我们公司内部对企业微信进行了严格的安全设置，只有经过认证的员工才能加入协作群组和订阅公众号。
此外，企业微信还可以进行身份验证和数据加密，有效保护了个人信息和企业数据的安全。
最后，我认为企业微信还有很大的发展空间和应用潜力。
随着移动互联网的快速发展，企业微信将会越来越重要和普遍。
它可以成为企业沟通和协作的主要工具，也可以成为企业内部培训和知识传播的重要平台。
同时，我也希望企业微信能够不断创新和完善，提供更多有用的功能和服务，满足不同企业和员工的需求。
总结起来，通过参加企业微信授课培训，我深刻体会到了企业微信的强大功能和潜力。
它不仅可以提高工作效率和沟通效果，还可以促进知识传播和团队合作。
公众号编辑工作总结个人
公众号编辑工作总结个人
在这个季度，我作为公众号编辑，积极投入到工作中，努力提升文章质量，吸引更多读者的注意。
通过与同事的密切合作，我总结出以下工作成果和经验：
首先，我坚持每天关注行业动态并进行及时的整理和分析，以确保我所撰写的文章时效性和准确性。
通过研究市场趋势和竞争对手的动态，我能够提前抢占有利位置，为读者提供最新的信息。
其次，我注重文章的结构和排版，力求简洁明了。
在编辑文章时，我会先制定好一个清晰的框架，确保内容层次分明。
同时，我还会注意段落的过渡和标题的规范，以提高整体的可读性。
另外，我在文章的撰写上注重个性化和创新性。
我鼓励自己从不同的角度思考问题，以求与众不同的观点和分析。
这样能够吸引更多的读者，增加他们对公众号的关注度。
同时，我还积极参与与读者的互动。
我定期回复读者的评论和提问，与他们保持良好的沟通。
这不仅能够加强读者对我们公众号的信任度，还能获取更多有价值的反馈意见，对我撰写下一篇文章时有所帮助。
最后，我意识到持续学习和自我提升的重要性。
我会定期参加行业培训和讲座，关注相关领域的新闻和研究成果。
这样我可以不断拓宽自己的知识面，为读者提供更加专业和有深度的文章内容。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度，不断提升自身能力，为公众号的发展做出更大的贡献。
编辑人员自我完善的必备素养：总结能力和刻意练习
编辑人员自我完善的必备素养：总结能力和刻意练习随着科技的不断发展和进步，人们的生活方式和行为习惯也在不断地变化着。
在这个信息化的时代，编辑人员的角色不仅仅是对文本进行简单的修改和摘录，更重要的是需要掌握一定的素养，遵循一定的规律进行工作。
未来，如果想在编辑行业中获得成功，他们需要具备总结能力和刻意练习的能力。
一、总结能力编辑人员的工作离不开总结。
总结能力是编辑人员必备的素养之一，它是编辑人员的工作能力的重要组成部分。
在工作中，编辑人员需要总结自己包括已经完成的工作和正在进行的工作，以及工作中遇到的问题和解决方法等信息。
1.1 总结工作成果编辑人员应该总结自己的工作成果。
对于已经完成的工作，他们需要清晰地了解自己在这个过程中所做的一切和达到的结果。
同时，还需要梳理出具体的完成方法和效果，以便于下一步的工作策划和排期。
总结成果是编辑人员工作的基础，也是对自己工作质量的自我评估。
1.2 总结工作过程编辑人员需要总结自己的工作过程。
工作过程中，会遇到很多问题和困难，需要不断的调整和改进。
只有通过总结整个过程，才能够找到问题和解决方案。
总结过程，是编辑人员提高工作能力的必要原则之一。
1.3 总结经验和教训编辑人员需要总结自己的工作经验和教训。
对于成功和失败经验，都应该进行总结分析。
总结成功的经验，可以为自己的发展提供有力支撑，而总结失败的教训，可以让自己避免类似的错误。
总结经验和教训是对自己工作能力的自我改进和提高。
二、刻意练习的能力刻意练习是指选择一项特定的技能，通过持续性的、反复性的训练，达到熟练运用的程度。
编辑人员需要具备刻意练习的习惯和能力，这是其提高工作能力的必要条件之一。
2.1 了解自己的工作要求编辑人员需要了解自己工作的主要目标是什么，需要掌握哪些技巧和知识，需要为达到目标所需要完成的任务是什么。
在明确工作要求的基础上，制定具体的计划和策略，针对性地进行刻意训练。
2.2 刻意练习需要的技能和知识编辑人员需要清楚自己所需要掌握的技能和知识，有针对性地进行刻意练习。
修养计划(作文)
修养计划(作文)第一、工作目标1.提升编辑素养：目标是通过对专业书籍的深入阅读和参与编辑研讨会的形式，增强我的编辑技能，包括语法修正、内容结构优化和编辑创新思维。
计划每月精读两本编辑领域的经典书籍，并至少参加两个由行业专家主持的研讨会。
2.增强行业认知：通过定期阅读行业报告、分析市场趋势和关注行业新闻，我将目标定在拓宽我的出版行业视野，理解读者的需求变化，并预测未来趋势。
目标是每两周完成一份行业分析报告，并确保报告内容具有深度和前瞻性。
3.优化编辑流程：我将致力于优化现有的编辑流程，减少不必要的工作环节，提高工作效率。
目标是通过流程再造和引入新技术，将平均编辑周期缩短15%。
为此，我将定期研究并试验新的编辑工具，并与团队成员分享使用经验。
第二、工作任务1.编辑技能提升：定期参加编辑技能培训课程，通过案例分析和实操演练，提升我的编辑技能。
目标是在接下来的六个月内，通过培训和实践，使我在语法修正和内容结构优化方面的能力得到显著提升。
2.行业分析与报告：定期进行市场调研，收集行业数据，分析市场趋势，并撰写行业分析报告。
目标是通过深入分析，为编辑决策提供有力的数据支持，帮助公司把握市场动态，制定相应的编辑策略。
3.编辑流程优化：研究并尝试新的编辑工具和方法，优化编辑流程，提高工作效率。
目标是通过流程再造和引入新技术，将平均编辑周期缩短15%，提升编辑效率。
第三、任务措施1.专业书籍阅读：为了提升编辑素养，我将制定一个详细的书单，包括编辑技巧、语言学、内容创作等领域的经典著作。
我会做笔记和总结，将重点概念和技巧应用到实际工作中，并通过交流和分享会，让团队也能从中受益。
2.行业报告制作：我将定期收集行业新闻、出版物、市场调研报告等资料，分析行业趋势，并制作行业分析报告。
报告中将包括对竞争对手的分析、市场机会和威胁的识别，以及给公司编辑策略的建议。
3.编辑工具研究：我将持续关注新的编辑工具和技术，如文本分析工具、自然语言处理工具等，探索它们如何帮助编辑工作。
企业员工的自我修炼[大全5篇]
![企业员工的自我修炼[大全5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/abd14bd5aff8941ea76e58fafab069dc51224752.png)
企业员工的自我修炼[大全5篇]第一篇：企业员工的自我修炼卓越员工需要思考的问题---执行力决定竞争力有幸参加卓越员工的八项修炼，其实这八项都很重要，没有什么强此弱彼的必要，如果硬要说对于企业什么最重要，那也许是忠诚；但是，我认为对于员工自己来说：执行力更重要，因为只有在执行中才能体现忠诚，而只有在执行中企业才会发现员工的忠诚。
什么叫执行力?用简单的一句话来概括就是，保质保量地完成自己的工作和任务的能力在上司提出工作的任务和要求后，如果能保质保量地完成它，就叫有执行力，有战斗力。
个人执行力的强弱，关键取决于自己是否有正确的工作思路和方法，是否有良好的工作方式和习惯，是否熟练掌握工作和做事的相关执行工具，是否有执行的做事风格与性格特质。
个人的执行力是体现一个员工对于企业的忠诚指标的重要考量。
很难想象，一个企业需要一个没有执行力的员工，没有执行那里能体现忠诚，即使是口号那也苍白的。
当然也不是说有执行力的人就一定忠诚，因为忠诚也是分好几等的，当然最高级别的忠诚是忠于价值观，忠于职业道德。
具有较强执行力的人，懂得更明智、更灵活、更有效地工作，他知道系统的、讲究方法的工作是把能力转化为结果和成就的关键。
平安保险公司董事长马明哲在谈到对执行力时说：“核心竞争力就是所谓的执行力，没有执行力，就没有核心竞争力”关于核心竞争力，他认为要注意两个问题：第一，什么是核心竞争力；第二，你的核心竞争力靠什么来保障?答案都是执行力，在组织里，无论是高层、中层还是基层，如果每一个人都能保质保量地完成自己的任务，就不会出现执行力不强的问题；在每一个环节和每一个阶段都做到一丝不苟，就不会出现推诿、扯皮现象，组织里就不会出现找借口员工。
执行是否有力是事关企业生死的大事因为一个企业即使有再好的战略，再详细的规划，如果不能将这些战略规划执行到底，那么所有的战略规划永远也不可能成为现实，强生公司总裁拉尔夫·拉尔森表示：“如果不能被付诸实施的话，再周密的计划也一钱不值”。
编辑人员具备哪些基本素质
编辑人员具备哪些基本素质编辑人员具备哪些基本素质新企业会计准则从2006年发布、2007年实施至今已执行了四年多。
期间由于会计人员的职业素质仍然存在职业道德观念薄弱、专业知识水平不高、综合技能偏弱等原因,导致新会计准则在实际贯彻实施遇到了阻碍。
这是爱汇网店铺整理的编辑人员具备哪些基本素质，希望你能从中得到感悟!编辑人员具备哪些基本素质1.政治素质2.思想素质文化产品要代表先进文化的前进方向。
编辑人员只有具备很高的思想素质，站得高，看得远，才能策划出鼓舞人、塑造人、引导人、武装人的好作品。
思想素质对应作品的思想性、艺术性。
3.文化素质两个鲜明特点：“内行中的外行，外行中的内行”。
一是要知识广博(伯乐身份的要求编辑尽可能多地涉猎多学科知识)，二是博中求专(尽可能地系统研究某一个科学领域，像围棋做好一个“眼”的作用)。
4.职业素质(1)职业追求。
编辑的职业追求是一种文化追求。
(2)职业敏感。
编辑要有一定的职业敏感性，这样才能在工作中处于主动地位。
(3)职业作风。
编辑人员具备的职业素养(一)职业心念“职业心念”是职业素养的核心。
那么良好的职业素养包涵了那些的职业心念呢?应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。
良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
(二)职业知识技能“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。
俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。
所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向;就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍;就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。
新媒体编辑应具备的基本素质
新媒体编辑应具备的基本素质
1.紧跟时代的步伐，学习新的知识
时代就像一辆滚滚向前的巨车，任何试图抵抗的人都会被无情的碾压，遭到时代的淘汰。
因此，作为新时代的新媒体编辑，一定要能够紧跟时代的不发，不停的学习新的知识。
随着媒体矩阵概念的提出，新媒体编辑也应该要对自身的职业定位有了更清晰的认知。
作为一名新媒体编辑，要能够熟练的使用各种APP 平台，例如微信、微博等等，利用这些APP 的特点，将内容与用户相连接，扩大自身的知名度和品牌影响力。
2.拥有创新精神，增强自身的职业素养
“蹭热点”一度被用来吐槽当今的新媒体编辑人员。
由于互联网的快速发展，网络难以对繁多的网络信息起到一个有效的筛选作用，因此，一些自身职业素养不够的新媒体编辑人员，利用一些充满噱头的标题，吸引读者观看，但是内容却都是一些没有任何营养与意义的文字，浪费读者的时间。
这样长久以来，损失的一定是自身的影响力，会失去读者对自己的信任。
因此，新媒体编辑人员一定要拥有创新精神，实事求是的精神，增强自身的职业素养。
3.谨慎客观，搭建新媒体品牌效应
信息爆炸时代最显著的一个特点就是，读者也没有办法对众多的网络信息进行一个有效的分辨和获取。
这时，作为新媒体编辑人员，应该谨慎客观地对海量的网络信息进行一个专业有效的筛选，正确地引导舆论走向，不能发布一些捕
风捉影的不实报道。
这也是新媒体矩阵对新媒体编辑提出的更高的要求。
当客观的报道新闻获得了读者的认可时，自身的新媒体品牌便建立起来了。
编辑的自我修养
编辑的自我修养
在信息爆炸的时代，编辑的自我修养显得尤为重要。
作为一名编辑，不仅需要具备扎实的专业知识和敏锐的观察力，还要注重自身修养的培养，以提高编辑素质和工作效率。
本文将从思维方式、知识储备、语言表达和人际交往等方面探讨编辑的自我修养。
良好的思维方式是编辑必备的素质之一。
编辑在工作中要面对各种各样的信息和问题，需要具备良好的逻辑思维能力和判断力。
只有通过深入思考，才能更好地理解和分析文章的内涵，从而进行准确的修改和润色。
丰富的知识储备是编辑的基础。
编辑应该广泛涉猎各个领域的知识，不仅要了解文化、历史、社会等方面的知识，还要关注时事热点和新兴领域的发展。
只有积累了丰富的知识，才能更好地理解作者的意图，更好地与读者进行沟通。
精准的语言表达是编辑必备的技能之一。
编辑应该具备良好的文字功底，熟练掌握语法和修辞技巧，避免使用模糊、冗长或错误的表达方式。
只有准确地表达，才能使文章更加生动有趣，更好地传递信息。
良好的人际交往能力对编辑来说也非常重要。
编辑通常需要与作者、读者、同事等多方面的人进行交流和合作。
良好的人际交往能力可
以帮助编辑更好地与他人合作，更好地理解他人需求，更好地完成工作任务。
编辑的自我修养涵盖了思维方式、知识储备、语言表达和人际交往等多个方面。
只有不断提升自己的修养，才能成为优秀的编辑。
在这个信息爆炸的时代，编辑的自我修养不仅关系到自身的发展，也关系到整个社会的进步。
希望每一位编辑都能重视自身修养，不断提升自己的能力和素质，为更好地传播知识和信息做出贡献。
新媒体下的编辑职业素养
关键词：新媒体；编辑；职业素养数字技术和传媒技术的融合，大大地改变了媒体的传播手段和传播方式。
这种传媒新形势的变化，对所有媒体人提出了更高的要求，作为一线的工作人员，编辑面临的挑战更大。
在新媒体时代，为了满足读者阅读的便捷性和信息获取的快捷性，必须保证稿件的更新速度，这就要求编辑在稿件组织和处理时的快速反应能力；随着信息呈现形式的多样化，在技术层面，编辑需要掌握的东西也越来越多；作为稿件的直接加工者，编辑在一定程度上决定了媒体内容的品质和自身的影响力。
因此可以说，新媒体的出现赋予了编辑工作新的内涵，对编辑的工作能力的要求更高，也更细致了。
要想成为一名合格的新媒体编辑，就要全方位地提高自己的职业素养。
一、新媒体编辑应具备的职业素养（一）知识素养。
传统媒体中，需要编辑有广泛的知识面，新媒体背景下，同样需要编辑具有良好的知识素养。
并且，由于新媒体涉及的面广，特别是有独立客户端的媒体，其涵盖的内容特别丰富，天文、地理、文学、历史、科技、医学、农林、牧渔，等等，社会生活的方方面面，都会涉及，作为一个编辑，要想为稿件把好关，就要有广博的知识储备。
这样才能客观地选取、修改稿件，避免出现把生僻的知识当成错误的事件发生，给读者提供准确可靠的信息。
有较高的知识素养，编辑才能向读者推送更多的有用信息，从而赢得读者的信任。
（二）政治素养。
媒体有舆论导向作用，特别是在网络背景下，信息的传播速度很快，受众十分广泛，如果稿件内容出现问题，产生的负面影响很难得到控制和消除，因此，要发挥媒体的正向引导作用，编辑还要有较高的政治素养。
在稿件的选择上，一定要符合党的方针、政策和社会主义思想，这样才能发挥媒体在促进社会稳定发展中的作用。
尤其在开放的网络环境下，更需要编辑有坚定的立场，坚持主流的意识形态，这样才能提升自己对信息的辨识能力，屏蔽掉影响社会安定、人民团结的内容，看好网络世界的信息门户，为受众打造真正的为社会主义建设服务的新媒体，为创建纯净、积极的信息传播环境贡献力量。
企业微信自我介绍怎么写
企业微信自我介绍怎么写
首先，先打招呼，根据自己的性格特点和公司的行业和氛围可以自行发挥介绍风格，但主要信息包括打招呼、姓名和职位；
其次，还要简单介绍一下自己的职业优势，让公司领导知道你的价值在哪。
是专业知识过硬、还是经验丰富，又或者是人际关系处理得好。
最后，简单讲一下自己目前工作的情况，谦虚地表明自己新近入职，对工作可能还不够熟悉，如果有做得不够好的地方，希望大家多多指教。
总结就是要用最简洁的语言，告诉大家你是谁，你的价值在哪，你以后可能会与哪些同事打交道，希望能与大家和谐共处，共同完成好工作。
PS.如果是比较活跃的公司，可以适当使用表情，可以快速拉近同事间的距离，更快和同事们打成一片。
但如果是严肃严谨，企业层级分明的公司，最好不用表情包，只做简单的自我介绍即可。
公众号编辑工作总结个人
时光荏苒，转眼间，我在公众号编辑这个岗位上已经工作了一段时间。
这段时间里，我经历了从新手到逐渐熟练的过程，收获颇丰。
以下是我对这段时间工作的总结和反思。
一、工作内容与成果1. 内容策划与撰写作为公众号编辑，我的主要工作是负责内容的策划与撰写。
我深入了解了目标受众的需求，结合热点话题和行业动态，策划了一系列具有吸引力的文章。
在撰写过程中，我注重内容的原创性和实用性，力求为读者提供有价值的信息。
2. 稿件审核与发布在稿件审核方面，我严格把控质量关，对每一篇稿件进行仔细阅读和修改，确保内容准确无误。
同时，我还负责文章的排版和美化，提升阅读体验。
在发布过程中，我注重时间节点和推送频率，确保内容能够及时传递给读者。
3. 数据分析与优化为了提高公众号的运营效果，我定期对文章数据进行统计分析，包括阅读量、点赞量、转发量等。
根据数据分析结果，我不断优化内容策略，调整推送时间，以提高文章的曝光度和传播力。
二、工作亮点与收获1. 提升了自身写作能力在撰写文章的过程中，我不断学习各种写作技巧，提高了自己的写作水平。
现在，我已经能够熟练运用各种文体，满足不同类型文章的需求。
2. 拓展了知识面为了撰写出高质量的文章，我需要关注各个领域的热点话题和行业动态。
在这个过程中，我的知识面得到了很大拓展，对各个行业有了更深入的了解。
3. 增强了团队协作能力在公众号运营过程中，我与团队成员保持密切沟通，共同策划和执行各项活动。
通过团队合作，我学会了如何与他人协作，提高了自己的团队协作能力。
三、不足与反思1. 内容深度有待提高虽然我已经努力提高文章质量，但与一些资深编辑相比，我的文章深度仍有待提高。
在今后的工作中，我将加强学习，努力提升自己的专业素养。
2. 时间管理能力需加强在公众号运营过程中，我经常需要在短时间内完成多项任务。
为了提高工作效率，我需要加强时间管理能力，合理安排工作计划。
3. 沟通能力有待提高在与团队成员和读者沟通时，我发现自己的沟通能力还有待提高。
企业微信实习心得
实习心得时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有半年多的时间，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。
作为一名新员工，十分感激公司供给给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的提高，慢慢的提升自身的素质和才能。
回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。
在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感激，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自我工作的差距，也使自我明确了下一步努力的方向，现对自我在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:记得刚进公司的那会，不明白自我该干什么，师父交代的活儿干完了就不明白干啥了，脑子一片空白。
每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。
心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。
随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿但要做的快，做的好，且不犯错误，却是件十分不容易的事。
于是，我慢慢的调整好自我的心态去重新审视这个小团体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。
工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。
谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是外事为人的本事，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。
我们的团体和谐融洽，我们的工作氛围简便，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
经过总结一年来的工作，以后还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。
在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。
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18-35岁的中青年为主要用户群体，占86.2% 每天打开微信10次以上的用户达到55.2% 62.7%的微信用户的好友超过50人 80%的微信用户关注了公众账号 企业和媒体类账号占关注比达到73.4%
截止目前，我们掌握的部分微信用户数据
80%流量来自于朋友圈——朋友推荐 20%流量来自于自发挑选——重度用户
五、文中人看了会怎样
针对文章主角可能的阅读场景的思考——比如 分析美团的，王兴能看到吗？评论褚橙的，褚 时健能看到吗？写滴滴打车的，程维能看到吗？ 以及，特别爱这些人的人，能看到吗？
六、第一波阅读高峰后
微信文章的第一个阅读器，最多3天，就是好比 很多新上市电影的首周末票房一样，非常重要， 3天过后，阅读量增长会停滞，怎么办？
我们尝试过精选合集、回复关键词、文尾推荐 经典文章、线下活动或针对性采访进行二次生 产，如男司机暴打女司机事件，纵向深挖，有 哪些被忽悠的要点？横向拓展有哪些相似事件
纵向深挖，同一事件的不同要点 横向拓展，同一角度的不同事件知乎问答、微博精选、搜狗微信、百科七、是否有其他表现形式
简单说就是复制——通常一篇文章的主题，可 以有多种表现形式，如PPT、漫画、视频、语音、 沙龙等，不同形式可以使内容更加立体化
喜欢看书的 企业家 帅哥 白领 安卓用户 文艺界人士 无效的用户描述
喜欢看黄书的 互联网行业老板 180+、寸头、8块腹肌
加班族
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锤粉 群众演员
有效的用户描述
二、从哪能看到这篇文章
强化对有效传播渠道的思考：通过推送、朋友 圈、微信群，还是来自朋友的直接私信推荐
80%流量来自朋友圈，20%流量来自推送消息 直接推荐和微信群数据尚无公开数据
05
细节：真正触动用户的
一切只为了给用户更好的阅读体验
编辑的工作，就像梁实秋先生所说，首先是去 除可有可无的文字，尽量不让啰嗦耽误读者的 阅读时间。其次就是修补或改写不通顺的句子， 尽量不让读者阅读时因这些句子不顺儿堵心。
原三联生活周刊主编朱伟
以公众号图片选取为例，像素是否清晰、主题 是否匹配、布局是否合理、色彩是否协调等等， 都不是一朝一夕能做到的。至于标题、内文版 式、导读提炼、彩蛋设置，都需要逐一死磕。
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北大爱用京东的学生 大胸/长腿
精准的定位
初期不要贪
微信 编辑
微信 运营
新媒 运营
品牌 市场
愿景再大，也要先有第1个用户
1
X
20 X
100
=
2000
20次转发，5倍二次转发，共120次转发，平均带来8次阅读
1、不要担心你服务90后，80后就不看了 2、不要担心你卖女装，男生就不看了 3、不要担心你做互联网，传统企业就不看了 4、不要担心你发美女，女生就不看了 5、不要担心你深夜推，睡的早就不看了 6、不要担心你收费，所有人都不看了
阿里上市，马云登基（传统媒体的角度） 那么陪阿里走过10年的老员工，赚了多少
找到事件背后，最能触动普通人内心和利益诉 求的点，把价值还原到每个人身上…
无效选题
可能的读者
目标用户
优质选题
潜在读者
目标用户
低效选题可能的读者Fra bibliotek目标用户
潜在读者
选题分析
非目标用户
目标用户
非潜在读者
一定要具体、量化的分析你的潜在读者，例如： 1）要有情感代入 2）忌大名词、大形容词 3）具体的人群特征与阅读场景
大多数企业微信由谁来负责？
总办
品牌市场部
外包
实习生
无固定岗位
1、绝大多数（尤其2B）企业不重视品牌传播 2、对微信公众平台的价值和影响认知不足 3、多数员工对微信岗位前景持迷茫态度
总注册用户超10亿，月活跃用户超5亿 微信公众号突破800万，1/5以上中国企业开通 信息（16%）、餐饮（10.8%）、传媒（8.2%） 77.6%订阅数5000以下，3%达到10万以上 优惠促销、线下活动、用户调查
4月24日，需要开运营分析会，据此制定2万+的浏览目标
结果
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转发2480次，阅读35207次，转化980粉
全部的注意力，都用来寻找与用户之间的内在关系， 而不是一味强调公司与产品有多好
十个基本问题
一、这篇文章给谁看
可能吸引到的读者是谁？他们有什么特点？是 否与定位人群相符？比如插座学院定位服务年 轻人的跨界商学院，我们希望更多普通青年提 供互联网资讯和经典商业常识，那我们会这样
怎么处理内容一般但必须放头条的老板演讲稿 万达集团在这方面做得不错
一个合格微信编辑应该具备的能力
强迫症
人格分裂
等不了
忍不了
自我安慰
06
趋势：正在、即将与可能
干这行的，应该一直走在99%人前面
一个时代结束了，没有人喜欢无情感的广告，也没 有人热爱无内涵的名牌了
估价——这个问题很多编辑都不爱谈。其实做 内容的，一定要坦诚相对，你的内容到底能产 生哪些市场价值，这个和软文没有必然联系。
为什么有的公众号能把广告做到几万块，而有 的公众号不仅卖不了钱，内容也一般，这是值 得思考的。我建议每个编辑在发头条的时候， 心里能估算出阅读量，并根据背后的用户质量， 进一步估算出文章价值。这种思考非常有益。
八、同主题其他人怎么说
新版——就像陈妍希翻拍小龙女一样，她和李 若彤的感觉是完全不一样的，但她也可以从另 外一个角度诠释小龙女。同样，创业融资这样 的主题，可以找徐小平谈，也可以找蔡文胜谈
九、如何收集调动反馈
所谓参与感——目前我们主要是通过运营微信 群（包括各个城市的管委会）和文中投票以及 后台回复来实现，但其实最好的渠道是朋友圈
我们希望每个微信运营者都能重视这条二八原则
鼓励、保护、欢迎原创，已成为现实 双向、精准、深度服务，已成为标配
我们希望每个微信运营者都能认清这两个现实
打磨一门手艺
你每天运营的微信公众号，是一家公司或一个 品牌的官方传播渠道，但归根结底，它是你的 作品，是以你为核心的一个媒体，而你是主编
一个合格微信编辑可能遭受的折磨
如果公司有10名员工，以及老板非常重视 微信传播，恭喜你根本不用发愁第一批用户， 尤其是前2000名用户。你只要先做好两件事： 1、找到那些真正热爱公司的同事 2、做出至少他们喜欢的内容
三、看到时什么感觉
强化对用户体验的理解：读这篇文章，像是发 现一个巨大的秘密？感觉某某产品逼格很高？ 为谁心疼？为谁同情？为谁担忧？为谁大笑？
现代广告业传奇人物、奥美创始人大卫·奥格威
企业微信
内容 产品
社群 用户
关系 信任
引爆 口碑
有这样一篇文章，当时只有1600+粉丝 《你手机90%的App，都跟这家公司有关》
发之前，做了一道算术题
1
X
100 X
800
=
30000
100次转发，8倍二次转发，2倍三次转发，均带12次点击
1、华兴资本是国内最有影响力的投资银行 2、力争让120名员工中的100名员工主动转发 3、平均每个员工影响200名创投圈用户 4、每个创投圈用户影响100个相关用户 5、按打开率1%计算，总阅读量2万
成就一门生意
企业微信服务于一家企业或一个品牌，必须对 企业利益或品牌价值负责，这是一门生意，不 能由着运营者的个人喜好，企业利益必须优先
1、如果自己给自己发工资，你的价值折现够吗 2、如果公司只有这一个传播渠道 3、业务销售同时对你的态度怎么样 4、竞争对手模仿过你的作品吗 5、公司的产品与服务最让你兴奋的点是 6、如果你是老板，你的标准和热情会更高吗
一个企业微信编辑的自我修养
一二
世上独一无二的你
创作成功的广告是一门手艺， 一部分靠灵感，但是基本上靠知识和勤奋。 如果你具有一定的天赋， 而且知道什么技术对收银机有作用， 那你就能长久地干下去……
现代广告业传奇人物、奥美创始人大卫·奥格威
01
心态：手艺与生意
实现自身价值与企业收益的螺旋上升
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朋友圈（推荐）
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实操（上进心） 愤怒（人性本善） 自恋（存在感） 自嘲（解压） 奇闻（逼格） 八卦（无聊） 争议（表达） 朋友圈阅读靠什么
头图吸引人 标题容易理解 推动送时间稳定
内容延续性高
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产品服务需求频次高 重视与死忠粉互动
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80%流量的朋友圈流量，远没有20%推送阅读量重 要，因为后者才是每天主动想起你的忠实用户…
没有任何一个公众号能承载一个企业的所有传 播需求，一个合格的微信运营者应该具备定义 细分人群的能力。早期（前3个月）定位是否清 晰，直接决定后期是否具备爆发式增长能力
饭店顾客 喜欢叫外卖 互联网从业者 爱读书 京东用户 美女/帅哥 无效的定位
雪菜瘦肉粥 经常在五道口叫外卖 APP开发工程师
爱读韩寒的书
午餐外卖，30分钟送到 剁手党的大本营 最好玩儿的人陪你玩儿
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给孩子讲故事 最值得关注的创业公司
接地气的介绍
推荐几个很能体现定位清晰的公众号
微在 Wezeit
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凯叔讲故事
新媒体 排行榜
深夜食堂
04
选题：持续提供独特内容
所有微信编辑都面临的挑战
消费者不是低能儿，她们是你的妻女 别侮辱她们的智商
推荐几个很能体现产品思维的公众号
南极圈
什么值得买
吹米那些 事儿
十点读书
公司精选
03
定位：为谁解决什么问题
谁是你的用户以及他们需要你做什么