年轻干部的使命与担当

年轻干部的使命与担当

使命感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。一个人如果没有高度的使命感和责任感，对工作就会缺乏激情，干事创业的热情也很难持久保持。作为人民公仆的年轻干部，更要有对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会强烈的责任感和使命感，才能全身心投入工作，奉献自己的价值干出一番成绩。没有使命哪来责任，没有责任何谈担当。人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为责任、为使命、为理想而奋斗，奋斗之中要敢于担当、善于担当。

作为年轻干部应该不辱使命，勇于担当。今年，李鸿忠书记特意撰文:志存高远，勇担使命—学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神与全省年轻干部谈心，在文章中，李鸿忠书记强调年轻人要做勇敢担当的时代先锋，并要求年轻干部能做到四个方面，即必须担当、应该担当、敢于担当、善于担当。对于李鸿忠书记的讲话，作为年轻干部，我认为我们有激情和理想，勇于担当的勇气不是我们最缺少的，善于担当的科学与智慧才是我们最应当去加强的。

加强学习才能善担当

提升能够担当的素质与能力，就要提高学习能力，提升做事水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，认真学习马克思主义哲学观点，学习国家大政方针政策及所属行

业相关业务知识，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法，做到既懂宏观政策，又能做好各项日常工作，如此才能做一个善于担当的干部。另外，年轻干部要做到不盲目担当，没有真本事、真本领，勇于担当的后果往往事与愿违，好心办坏事。面对我们的使命与责任，我们年强干部应不断加强学习，提高素质，在关键时刻发挥自己的聪明才智，巧干、实干。

心系群众才能勇担当

作为年轻干部，如果把工作当做生存的需要、谋取利益的手段来做，在工作中就很容易抱着“不求有功，但求无过”的心态，在碰到事情时，只考虑个人得失，不敢承担风险。这不是年轻干部该有的工作心态，树立正确的价值观，保持强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，心系群众，才能有担当的勇气和底气。年轻干部就要树立正确的政绩观，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，以人民的利益为干事业的出发点，把为人民群众办好事做实事作为我们干事创业的不竭动力，就如李源潮部长所说，年轻干部“不要立志做大官，要立志做大事”。

做实事才是真担当

吴晖书记在我们年轻干部开班典礼上谈到“大与小”的问题，年轻干部应该“立大志，做小事”。相同的，担当也

是从做小事开始的。担当是一种精神更是一种行动，年轻人只有投身于行动，通过实践不断提升能力素质，才会让自己的信念和激情得到实践。实践是检验真理的唯一标准，要让自己有作为，就要让行动来说话，没有实践，没有行动，没有从小事做起，任何信念和理想都是没有用的。只有投身于实践，才会提高本领，去应付复杂多变的环境，提高自己驾驭各种事情的能力。年轻干部敢于担当就是把担当落实到日常工作中去，细致的做好各项工作，只有把“小事”上的责任担当好，方能担当起年轻干部的使命与责任。

有担当，方能挑起重担，大有作为。有担当，是年轻干部必须具有的品德和作风，也是年轻干部必须具备基本素质。作为年轻干部，作为年轻人，我们一定要增强责任意识和使命意识，要有精神、有信仰，不懈怠，以昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态，尽职尽责做好本职工作，努力创造一流业绩。要不断加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观，在成长过程中不断修身养性，脚踏实地，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事。从而去担当属于我们年轻干部的一份继往开来的责任。

青干四班：周学礼