幼儿园教师聘用合同[1]
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。
二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。
2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。
4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。
三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。
2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。
3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。
2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。
2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。
祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园教师聘用合同范本（5篇）
幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园教师的聘用合同7篇
幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。
乙方试用期工资为人民币XX元/月。
试用期满后工资为人民币XX元/月。
2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
不得随意拖欠或扣发乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。
考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。
幼儿园教师聘用合同(通用8篇)
幼儿园教师聘用合同（通用8篇）幼儿园教师聘用合同第1篇幼儿园（甲方）：__________幼师（乙方）：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。
为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。
3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。
4、乙方职责：（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。
（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。
（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。
（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。
每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。
（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。
若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。
（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3—6周岁幼儿入园率达_____%——_____%以上。
幼儿园教师聘用合同8篇
幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事相关规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作，具体岗位包括但不限于班主任、学科教学等。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方应根据合作情况协商续签或终止协议。
二、工作内容及要求乙方受聘期间应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，承担以下任务：完成幼儿园教育教学任务；组织各类活动；参与家园联系工作；协助园长组织家长会等。
乙方应根据教育教学规律和学生特点，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方在工作期间享有法定休息的权利。
工资待遇按照甲方规定标准执行，根据乙方的工作表现及绩效表现进行年度考核和晋升。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、福利待遇及社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：带薪休假、法定节假日休息等。
甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。
五、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如甲方未按时支付工资报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。
如乙方在受聘期间因个人原因擅自离职或因工作失误造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
违约金的数额根据违约情节和损失程度确定。
双方应共同遵守本合同的各项约定，维护双方的合法权益。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同一8篇
幼儿园教师聘用合同一8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]专业：[受聘教师专业]学历：[受聘教师学历]身份证号：[受聘教师身份证号]家庭住址：[受聘教师住址]联系方式（电话）：[受聘教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满聘用关系自然终止。
聘用条件如下：一、工作内容与职责甲方聘用乙方在[幼儿园部门名称]（如教学部、后勤部等）担任[具体职位名称]（如班主任、助教等），并为其安排教育教学任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学要求和工作规范，履行相应的工作职责和教育教学任务。
甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核。
乙方应按照甲方的要求参加各类教育培训活动，不断提高自己的教育教学水平。
二、工作时间与待遇甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，试用期满后月薪为人民币XXXX元整（含社保费及住房补贴等）。
试用期为XX个月，月薪为人民币XXXX元整。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，并为乙方提供必要的劳动保护用品和保障措施。
乙方有取得劳动报酬的权利和享受国家规定的各项福利待遇。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。
甲方负责乙方办理社保相关手续，社保费用由乙方承担。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工资及福利待遇。
甲方安排加班的，应按照国家法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
三、合同的变更、解除、终止与续订双方中的任何一方在聘用期内要求变更合同条款的，需提前一周通知对方并进行协商。
双方经协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
并经双方签字确认后生效。
任何一方违反规定造成合同解除的，必须承担由此造成的经济损失和法律责任。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)7篇
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)7篇篇1甲方（雇主）：XXXX幼儿园地址：XXXX联系人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方幼儿园担任老师职务，主要负责幼儿的日常教学及管理工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定教学计划，准备教案，并认真执行。
3. 乙方需关心、爱护幼儿，保证幼儿在园期间的安全和健康。
4. 乙方需与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿的学习和生活情况。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作八小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，需按时到岗，不得擅自离岗。
四、报酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方提供乙方工作餐及住宿（若需要），相关费用包含在工资中。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假，具体休假时间按照甲方的规定执行。
4. 甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。
五、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动内容的。
4. 乙方在解除合同前，应提前一个月书面通知甲方，并办理好相关离职手续。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同一5篇
幼儿园教师聘用合同一5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高教学质量，确保幼儿园教学秩序，现依法与乙方签订本合同，共同遵守约定事项，确保各方合法权益。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园教师，负责本园教学工作。
1.2 乙方应当按照幼儿园的教学计划和安排，完成教学任务，提高教学质量，确保幼儿园教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，共计____个月。
2.2 乙方在聘用期间，需遵守幼儿园相关规定，不得擅自离职或转岗，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，如乙方具有特殊能力或资质，甲方可适当提高工资待遇。
3.2 乙方应当如实申报个人所得税，并按时缴纳。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
4.2 乙方享有每年__天带薪年假，须提前一个月向甲方申请。
4.3 乙方在工作期间如患病需请假，应提供医生证明，申请事假。
第五条教学考核5.1 甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核结果将作为乙方工作绩效评定的重要依据。
5.2 若乙方在考核中表现失常，影响教学质量，甲方有权提前解除合同。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守幼儿园的相关秘密和教学资料，不得泄露给他人。
6.2 乙方应当维护幼儿园的声誉，不得发表不利于幼儿园的言论。
第七条合同解除7.1 若乙方因私事需要辞职，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商解除合同。
7.2 若乙方严重违反合同约定，影响教学质量，甲方有权单方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可以由双方协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《幼儿园教师聘用合同》，双方应当按照约定履行合同内容，确保教学质量和幼儿园秩序。
幼儿园教师聘用合同书范文5篇
幼儿园教师聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用期限本合同为XX年聘用合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止）。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定，完成幼儿园的教育教学任务，包括但不限于课程设计、课堂教学、学生管理、家长沟通等。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期为______个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，试用期工资按照______%发放。
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]专业资格：[受聘教师专业资格]身份证号码：[受聘教师身份证号码]联系电话：[受聘教师联系电话]住址：[受聘教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同，以便共同遵守。
本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
甲方聘请乙方担任本幼儿园的教师工作。
现双方根据有关法律法规的规定达成如下协议：一、聘用条件及要求：篇2甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园工作需要，按照教师的职业素质要求，本着双方平等自愿的原则，经双方协商同意签订本聘用合同。
现将有关事项约定如下：一、聘请条件及工作要求：甲方聘请乙方担任幼儿园的幼教工作，经双方协议，签订如下条款，以便双方共同遵守履行。
甲方有权进行工作安排和临时调整工作任务分配的权利；有按照规定考核和发放酬金的权利等义务和责任。
乙方在工作上要爱岗敬业、文明施教、关心爱护全体幼儿，尊重家长意见或建议的权利和义务等。
在遵守甲方规章制度的前提下享有充分的自由权、人身安全不受侵犯的权利等。
甲方聘用的乙方应为热爱教育事业、身心健康、符合岗位工作要求的人员。
具体要求如下：篇3甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]出生年月：[受聘教师出生年月]学历：[受聘教师学历]专业资格：[受聘教师专业资格]身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话]家庭住址：[受聘教师家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
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幼儿园教师聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘教师）：身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
本合同为有固定期的聘用合同，试用期为一个月，合同期从年月日起至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
一、教师职责
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行定期向园长做工作汇报。
2、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、等有关管理制度。
3、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
4、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
5、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
6、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
7、坚持下面教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
二、权利和义务。
1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方的工作表现、能力及岗位，确定每月工资报酬，并于每月20日支付乙方上月工资。
2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。
4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。
三、聘用合同的解除与终止。
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。
3、在聘用期内，如乙方违反本园《园务制度》，或教学质量严重下滑，在家长中反响不良的，甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。
4、乙方需提出解除合同（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同），应在合同期满、学期结束前一个月提出，否则将视违约行为，将按相应规定予以甲方补偿。
5、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。
6、乙方不能胜任工作，绐培训或调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可解除劳动合同。
7、私下将生源介绍到其他单位的、故意或者过失泄露单位商业秘密的，甲方可以解除劳动合同。
四、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违约不履行本合同，违约方赔偿对方相应的一个月报酬。
其他：
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。
2、甲、乙双方在执行过程中，意见不能达到一致时，应首先通过协商解决。
如无法协商，可请上级主管部门协商解决或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。
甲方：乙方：江门XX幼儿园
2012年2月1日2012年2月1日。