电大工商管理专业毕业论文选题参考
工商管理专业毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文选题方向1杭州（或其他城市）零售企业公司竞争力研究2某某零售企业（如银泰等）竞争力分析3浙江民营企业团队授权的实证研究4平台企业主导型特色小镇的协同发展模式研究：案例分析5某某制造企业的生产质量提升分析6浙商企业（某家企业、某类企业均可）的国际化调查研究7大学生创业动机分析8社交型电子商务企业商业模式分析（如：拼多多、云集等）9浙商的经营哲学与管理研究之道研究10浙商的商会及其作用研究11浙商的伦理问题及其有效性对策研究12浙商的人文精神与家族企业文化建设研究13浙商成长的误区与对策研究14浙商成长的有利条件与不利因素研究15浙商文化的历史溯源与现状调查研究16浙商文化与中国传统文化的关系研究17浙商、粤商、苏商等的比较性研究18浙商、晋商、徽商的比较性研究19跨国公司在中国投资中的经营与管理相关问题研究20中国企业海外投资中的经营与管理相关问题研究21汽车行业召回对公司价值的影响研究22零售企业公司治理与竞争力研究：基于国内上司公司数据23O2O模式下企业服务创新管理机制研究——以某某公司为例24企业危机处理中社交媒体作用探讨25高新企业员工激励机制研究----以海康威视为例（或者其他高新企业）26家族企业传承的影响因素分析27家族化管理对企业绩效的影响研究28食品行业产品危机事件对于企业品牌的影响研究29某某企业社会责任对经营绩效的影响研究30消费者维权策略与企业危机公关模式的关系研究31新零售环境下生鲜电商经营策略分析32论浙商形象与企业竞争力的关系33社交媒体与产品伤害危机事件应对策略34消费升级背景下零售企业经营战略转变分析35中小企业自主创新能力提升36中小企业战略转型和传统产业集群竞争力提升37家族企业传承的路径选择及影响因素38家族企业治理模式选择39专业化管理导向的家族企业管理再造40民营企业的成本领先战略再造41企业战略联盟、战略网络和虚拟价值创造42职业经理人引进与民营企业（家族企业）成长43民营企业（家族企业）传承研究44民营企业（家族企业）组织变革45民营企业（家族企业）竞争力培育46产业演进与民营企业（家族企业）成长47企业核心能力识别与培育48民营企业品牌培育问题49企业贴牌生产（OEM）与其成长的关系50信任环境构建与企业成长51民营企业（家族企业）上市与公司治理问题研究52企业社会责任领域的文章（以浙江企业为具体研究对象）53现代流通业管理领域54商业零售业创新体系分析55技术创新利益相关者分析56生产性服务业的商业模式57浙商产品与技术转型研究58浙江企业自主创新能力研究59基于开放的生产体系的百货零售企业服务质量管理研究60主题百货业服务创新研究61顾客满意度与忠诚度关系研究62顾客忠诚度形成机理分析（以汽车服务业、金融、保险或家政服务业为例）63我国专业市场成长阶段的实证分析：以义乌中国小商品城为例64专业市场转型研究65基于顾客知识管理的服务产品创新研究66战略性人力资源管理67上市公司独立董事辞职行为研究68基于公司治理的投资者关系69博弈论框架下的高管人员行为70企业竞争能力的层级结构71浙江家族企业企业家和职业经理人融合路径分析72企业集群共生演化73供应链企业合作竞争策略74连锁董事理论及其应用75企业组织结构演进中的社会资本因素76标准竞争战略77浙江民营制造企业定价策略实证研究78论供应链的有效管理81企业中的知识管理机制82微博情感与股票市场表现研究---以“万达被抹黑事件”为例83企业家与家族企业治理84基于知识扩散的区域创新系统构建、评价——以浙江为例85中国商贸企业国际化战略模式研究86汽车产业创新87零售企业创新战略研究88零售企业竞争战略研究89零售企业并购战略研究90零售企业多业态战略研究91家族所有权对家族企业绩效的影响研究92基于科学发展观的创新绩效评价研究93企业形象战略的理论与方法研究94企业社会责任治理模式的选择95公益品牌策略运用的案例研究96企业捐赠的行为与策略分析97社交媒体沟通在产品伤害危机中的作用分析—基于利益相关者的视角98企业社会责任与企业文化99企业社会责任的评价模式研究100企业捐赠非营利组织的案例分析101企业慈善捐赠对消费者购买决策影响的实证研究102浙江省某类企业社会责任的实施与对策103家族企业代际传承104基于品牌价值提升的企业增强核心竞争力研究---以杭州万事利丝绸集团公司为例105杭州百货零售企业实施差异化市场竞争策略研究---以杭州银泰百货公司为例106“一带一路”战略下中国大型制造企业全球价值链攀升路径及策略研究。
工商管理专业毕的业设计论文参考题目
工商管理专业毕的业设计论文参考题目第一篇：工商管理专业毕的业设计论文参考题目工商管理专业毕业设计论文参考题目工商管理专业毕业设计论文参考题目企业跨文化管理研究 2股票期权制度相关问题研究 3高技术虚拟企业战略结构研究 4某企业核心竞争力研究企业实施名牌战略相关问题研究 6中小企业成长战略研究 7某企业知识管理研究 8某企业组织结构改革研究上市公司的公司治理结构问题研究 10网络经济背景下企业文化变革研究 11高新技术企业的公司治理研究全球化背景下某IT企业的发展战略研究 13某企业资本经营模式研究企业并购中的人力资源整合研究 15企业战略联盟研究定制生产模式的系统设计与管理 17全球化背景下企业生产战略选择研究 18JIT在我国企业经营管理中的运用 19MRP在我国企业经营管理中的运用 20企业生产计划系统的研究21某企业的人力资源优化配置研究 22全面质量管理方法在企业中的运用 23企业系统质量控制的应用24质量管理标准体系在企业中的应用研究 25 先进制造技术条件下的质量管理问题研究 26 股东权益保护问题研究 27我国上市公司治理结构研究 28跨国公司直接投资的战略研究29公司合并中关联人的利益保护问题研究 30 企业购并战略中的核心问题研究 31经济危机下的民营企业家素质研究 32中国企业独立董事制度建设问题研究33国有企业法人治理结构研究 34中国股市退市制度建设问题研究 35中小企业发展战略研究36虚拟企业对我国管理组织的影响及其启示 37 跨国并购企业的文化管理 38CEO激励和约束机制研究39国有企业人力资本的激励机制研究 40流通企业国际化经营的风险研究 41我国制造企业国际化经营的风险研究 42流通企业跨国经营策略研究 43我国制药企业的国际化经营战略 44中国企业国际化战略的实施研究 45我国服务业国际竞争力问题研究 46某公司企业文化建设研究 47企业经营模式的比较研究 48企业营销网络建设和管理问题 49营销组织设计和再造问题 50商品房市场营销策划问题 51某企业客户关系管理(CRM)问题 52 网络广告的应用研究 53客户关系管理的应用研究 54网络营销的应用研究 55电子商务的应用与模式研究 56高新技术产业化问题研究 57XXX服装企业品牌策略研究 58某企业广告策略研究 59某企业市场营销策略研究 60关系营销与建立顾客忠诚研究 61企业营销行为中的道德建设研究 62 中小企业的市场营销战略 63中小企业电子商务发展战略 64企业实施网络营销的问题研究 65跨国服务营销问题研究66我国商业银行服务营销策略研究 67 建筑企业品牌塑造与运营研究 68家电制造业品牌运营研究69中小高新技术企业发展战略研究 70 我国跨国公司本土化经营战略研究 71 民营企业的多元化发展战略研究 72 我国房地产企业战略联盟问题研究 73 某公司核心能力问题研究 74家电企业应对价格战策略研究 75中小企业发展战略问题研究 76战略性资源外包问题研究 77某企业战略转型问题研究 78中国房地产企业并购问题研究 79企业文化重建问题研究 80某企业市场营销问题研究 81我国IT企业品牌战略研究 82中小企业国际市场营销策略研究 83我国商贸企业竞争能力研究84品牌战略对企业竞争能力的影响研究 85中国大型流通企业的发展战略研究86外资零售业对我国零售业的影响及对策研究 87 中国零售业连锁经营策略研究 88第三方物流企业深度营销策略研究 89我国网络广告营销策略研究 90中小零售企业定价策略 91绿色食品消费者行为研究 92中小企业融资障碍及对策研究 93某企业的品牌营销战略研究 94中国某上市公司的亏损问题研究 95中国某上市公司重组研究96绿色营销中的渠道建设问题研究 97物流的电子商务化发展问题研究 98我国批发业的发展转型问题研究 99某企业整体营销策略研究100高新技术企业人力资源管理模式研究 101某企业员工培训与开发实践及创新研究 102 企业人力资源的合理配置研究 103某企业人力资源管理研究104我国民营企业人力资源管理研究 105我国企业人力资本投资问题研究 106某企业的薪酬管理体系研究 107某企业发展研究108家族企业人力资源管理机制研究 109经济性酒店人力资源管理研究110人力资源信息系统在企业中的应用研究 111 某企业绩效考核研究 112企业人才培养与使用研究113企业人才激励与薪酬管理问题研究 114顾客满意与人力资源管理研究 115某企业人力资源开发研究 116我国中小企业财务管理研究 117XXX企业的财务管理问题研究 118国有企业资本运营研究 119中国风险企业发展战略研究 120企业人力资源管理创新研究121电子商务企业的客户服务管理问题 122中式快餐企业的人力资源管理问题 123国有企业人本管理模式研究 124建筑材料企业营销策略研究125邮区中心局网络运行中心的物资管理 126 中国企业的民族品牌策略研究 127某中小企业营销战略的优化研究 128国有企业人才流失问题研究 129国有企业管理层激励机制研究 130现代企业的人性化管理应用研究 131 XXXXX公司的企业发展战略管理研究 132 XXXXX公司的服务营销研究 133 XXXXX公司绩效管理研究134我国资产评估行业发展对策研究 135 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革 136 建筑企业营销能力研究 137现代企业竞争与合作行为研究 138中小企业企业家激励机制研究 139我国公司法人治理结构研究 140公路工程项目管理研究 141中小企业的市场营销策略研究 142民营企业激励型薪酬体系研究 143我国民营企业融资策略创新研究 144民营企业企业文化建设研究 145中国电子商务风险管理研究146我国投资连结保险的发展机制研究 147我国住宅产业现代化发展策略研究 148中小广告企业发展战略研究 149企业管理人员培训机制研究 150国有企业资产重组模式研究 151科研单位人力资源管理问题研究 152某企业市场营销策略的应用研究 153体验营销方案策划与实施策略研究 154全面质量管理在施工项目中的应用研究 155 中国汽车市场的分销渠道研究 156项目成本控制管理研究 157建筑企业的市场营销策略研究158因特网数据中心的市场分析与市场营销策略 159 “壳”资源重组有关问题的研究 160我国中小企业竞争力提升策略研究 161国有企业重组问题研究162我国企业多元化发展战略的选择与实施 163我国汽车制造业民族品牌策略研究164经济全球化条件下我国民营企业的核心竞争力研究 165 企业产品成本的控制与优化研究 166现代企业的管理激励机制建设167现代公司专业技术人员绩效评估体系研究 168中小企业营销战略研究169全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究 170 我国零售物流企业国际化对策研究 171中国电子商务风险管理研究172电子商务在旅游行业中的应用研究 173电子商务在企业中的应用研究 174企业绿色生产经营研究175XXX集团公司多元化发展战略分析 176企业社会责任研究 177汽车制造业的品牌经营策略研究 178创业公司的人才激励机制研究 179房地产企业品牌经营策略研究 180房地产投资风险管理研究181体育服务器材市场渠道管理研究 182教育品牌经营策略研究 183企业绩效评估体系研究184我国农产品的绿色生产与营销管理研究 185建筑工程的健康、安全与环保管理研究 186我国人事管理制度创新研究 187商业银行数字化管理研究 188建筑施工质量监控管理研究189民营企业的现代企业制度建设问题研究 190需求个性化下的营销策略研究191我国中小高新技术企业发展问题研究 192投资活动中的造价管理研究 193我国产业集群式发展模式分析194我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 195 我国企业的国际竞争力问题研究196现代企业制度下的中国企业文化建设研究 197 企业的危机管理研究198Q企业绩效考核体系设计研究 199统计技术在质量管理中的应用研究 200企业投资风险控制管理研究 201A企业战略管理研究202某企业管理人才的选拔与培养研究 203商业零售企业的营销战略管理研究204中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究205新环境下电信企业的发展战略研究 206管理本土化问题研究 207某企业总经销制方案设计 208我国连锁经营发展对策研究209经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究 210国有大中型企业薪酬机制研究211新的资质就位政策对建筑企业的影响研究 212基于知识管理的企业创新发展模式研究 213国有商业企业经营模式创新研究 214我国税费制度改革研究 215税务代理问题研究216我国旅游资源的开发管理研究 217我国新能源发展战略研究 218Q企业品牌战略研究219公共财政体系中政府职能研究 220国有资产重组与国企活力再造研究 221我国手机市场的竞争格局研究 222国内企业人力资源竞争现状研究 223基于循环经济的企业可持续发展研究 224企业重大事故预防机制研究225房地产企业打造强势品牌策略研究226建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究 227 我国金融风险管理研究 228企业人力资源管理创新研究 229保险企业的诚信经营研究 230企业投资决策机制研究231我国住房抵押贷款存在问题研究 232企业战略并购行为研究 233中小企业发展战略研究 234国有企业经营者激励机制研究 235企业并购的模式与策略研究 236烟草行业的创新发展研究 237中国保险市场规范化管理研究 238中国城镇发展模式研究 239国有企业技术创新问题研究 240税收征收成本研究241电子商务发展对我国税收的影响分析 242国有企业激励机制建设研究243我国证券市场运行的供需矛盾分析 244企业CIS的导入研究 245企业产权制度改革研究 246现行税收征管模式研究 247我国社会保险制度改革研究 248控制税收征管成本的途径分析 249现代商业连锁经营问题研究250中国商品批发企业现状与发展形势分析 251税务代理机制建设研究 252民营企业发展问题研究253论加强对经济诈骗犯罪的打击防范 254论如何创建中国特色的企业品牌 255国有企业人才流失的原因与解决对策256我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变研究 257 我国中小型企业技术创新发展对策研究258国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究 259现代企业竞争与合作行为研究 260小型配套企业质量保证体系研究 261我国房地产价格调控机制研究 262住宅产业现代化研究263中国民营企业竞争力问题研究 264我国体育用品市场发展前景分析 265建筑工程施工项目成本控制方法研究 266家政服务行业的市场营销研究 267基于消费行为的网络营销策略选择 268风险投资在我国的发展研究269我国家电市场发展中存在的问题与对策 270零售企业的供应链管理研究271风险投资在中国电子商务中的应用研究 272我国西部开发的外资引进对策研究 273 我国行业协会现状与发展研究 274我国酒店业的发展问题研究 275企业市场营销中相关问题研究 276企业的人性化管理研究 277北京二手房市场发展研究 278人力资源管理与团队合作研究 279基于VAR的投资基金绩效评估研究 280 某企业IT项目管理实践研究 281IT企业售后服务体系研究 282信息系统开发的风险管理研究 283现代商务谈判策略探讨 284某企业核心竞争力研究 285激励理论的研究286现代管理理论热点问题研究 287企业文化模式研究 288企业协同效应研究 289企业智力资本研究 290品牌延伸的问题与对策 291跨国经营的价值链设计研究 292企业竞争力问题探讨293新形势下我国经济安全的保障问题 294 网络经济对现代企业的影响与对策 295 企业战略联盟研究 296企业人力资源资本化研究297我国企业跨国经营的风险问题研究 298 我国某企业产品的国际竞争力研究 299企业融资租赁管理研究 300某企业经营风险防范研究301中外企业营销管理创新比较研究 302我国电信行业竞争格局研究 303当前国有企业改革相关问题研究 304某企业战略管理相关问题研究 305某企业营销渠道研究306家电产品农村市场开拓策略研究 307某企业公共关系管理研究 308某大型企业财务总监制度研究 309某企业经营绩效评价研究 310我国税收征管的制度因素研究 311XXX地区家政服务业发展现状研究 312某企业社会责任研究313银行对民营企业的放贷管理研究 314我国轿车制造企业国际竞争力研究 315中国玩具企业国际化战略研究 316我国企业所得税制度相关问题研究 317某产业价值链研究 318黑色家电产业状况研究320我国服务业发展相关问题研究第二篇：届工商管理专业毕的业论文题目2005届工商管理专业毕业论文题目1 民营企业发展环境问题研究2 民营企业发展过程中的意识障碍及克服3 民营企业持续发展问题研究4 民营企业成长机制研究5 论作为人力资本的企业家的激烈问题6 论组织冲突组织变革7 论重构营销8 论中小企业文化建设 9 论中小企业客户关系管理 10 论中小企业技术创新战略11 论中小企业激励机制的研究及其实践12 论中小企业的第二次创业13 论知识经济条件下企业员工素质14 论运用新技术改造传统产业问题 15 论营销创新16 论因职设人与因人设职相结合的原则17 论业务流程再造的适应性问题 18 论学习型组织的建立和运行 19 论适应性管理20 论弱小企业生存和发展 21 论企业组织结构的扁平化 22 论企业员工激励 23 论企业盈利的途径 24 论企业业务流通再造 25 论企业文化的地位和作用 26 论企业文化创新27 论企业人力资源管理存在的误区28 论企业经营绩效评价指标设计 29 论企业集群30 论企业核心竞争力研究 31 论企业管理体制创新 32 论企业供应链管理 33 论企业的社会责任 34 论企业创新的若干规律 35 论企业诚信管理36 论企业并购中的人力资源管理 37 论品牌资产的评估 38 论旅游业中的回扣问题 39 论领导者激励士气的艺术 40 论激励原则及方法41 论激励机制在管理中的误区42 论国有企业改革及国有资产保值增值问题43 论管理的执行力44 论管理创新45 论高新技术开发区的经营管理模式46 论产业结构与产业优势的关系 47 领导方式论48 零售业价值链与供应链融合趋势研究49 零售商店的终端促销策略研究50 京津唐“大物流”体系构建支持因素分析51 京津冀优势互补区域合作研究 52 家族企业的困境及对策思考53 加入WTO后我国中小企业的发展战略54 加工企业信息化建设研究55 技术创新与组织、文化创新组合及实证研究56 技术创新的评价指标体系和评价方法 57 绩效管理的难点及对策研究58 基于期权理论的技术创新项目选择与决策方法研究59 河北物流规划的若干问题60 河北物流产业与相关主导产业的相关关系61 河北省中小企业发展状况的研究 62 河北省农村中小零售业发展的研究 63 国有资本营运研究64 国有企业经营者的职业行为研究 65 广告伦理问题研究 66 管理者素质论67 管理团队建设初探68 关于人力资本开发若干问题的思考69 关于企业创新的若干问题研究70 关于建立高素质的经营管理者队伍研究71 顾客满意度评价探析72 股权激励研究（员工持股、MBO、经理股票期权） 73 工业企业技术创新能力综合评价研究 74 工业技术系统效能测度研究 75 岗位分析研究76 服务业中的关键时刻77 房地产企业所得税的现状及对策建议初探78 多元化经营利弊辩析 79 多元化经营分析80 当前我国国有企业面临的困难及其克服措施 81 窜货研究82 财务分析对评价上市公司发展状况的作用 83 ISO9000认证与企业管理体系的有效性84 6σ管理的应用研究85 “浙商现象”研究86 民营企业发展战略研究 87 民营企业管理创新研究 88 民营企业管理规范化研究89 民营企业绩效考核研究90 民营企业激励机制研究91 民营企业竞争力研究 92 民营企业企业文化研究 93 民营企业人力资源管理研究 94 民营企业失败研究95 民营企业文化建设的障碍及对策分析96 民营企业制度设计研究 97 民营企业治理结构问题研究 98 名牌战略99 某中华老字号与某西方名企的竞争力对比分析（限服务业）100 品牌价值背后的支撑力量 101 品牌扩张与企业发展研究 102 品牌战略研究 103 企业并购重组后的文化整合 104 企业财务分析功能演进与技术革新 105 企业裁员的成本效益分析 106 企业成本控制体系建设研究 107 企业诚信的博奕问题 108 企业创新管理研究 109 企业的社会责任探讨 110 企业法人治理结构的建立与完善研究 111 企业负债管理研究 112 企业高速扩张模式研究 113 企业管理模式的设计原则及方法 114 企业管理能力评价和提升研究 115 企业管理中的领导力培养初探 116 企业核心竞争力研究 117 企业核心能力理论研究 118 企业核心能力研究 119 企业环境分析及战略选择 120 企业绩效评价体系的思考 121 企业技术创新动力研究 122 企业技术创新过程理论及持续创新问题的研究 123 企业技术创新行为的制度分析 124 企业家与企业发展研究 125 企业监督机制确立研究 126 企业界面管理中的文化因素分析127 企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析 128 企业竞争战略制定的基本步骤 129 企业客户关系原理解决方案研究 130 企业目标成本管理研究 131 企业全面成本管理的研究 132 企业人力资源管理的理论与实践研究 133 企业融资效率研究 134 企业如何引入6σ管理135 企业生存诚信为本 136 企业生意模式的优化选择 137 企业推广策略及方式研究 138 企业危机管理研究 139 企业文化建设 140 企业文化建设实证研究 141 企业信息化工作研究 142 企业信用管理问题研究143 企业信用评估研究 144 企业应如何看待并应用6σ管理 145 企业在人才竞争中的策略分析 146 企业战略变革的类型分析 147 企业战略成本管理的应用研究148 企业战略管理中的人力资源管理职能研究149 企业战略联盟问题研究 150 企业招聘工作中的误区初探 151 企业中层管理人员绩效考核研究 152 企业中员工沟通氛围营造研究 153 企业中员工满意度提升策略 154 浅谈如何建立有效的企业激励机制 155 浅析我国民营企业核心竞争力的培育156 浅议加强中小企业文化建设157 区域科技资源有效性评价研究 158 人力资本与企业科技创新 159 人力资源管理核心研究 160 柔性组织的基本特征及设计原则 161 三鹿集团低成本扩张实证研究162 上市公司股票期权激励机制模式研究163 市场调研方法的总结与评析 164 试论制度化管理与潜能激励管理模式的关系165 试论中国IT企业竞争力166 探讨价值工程在组织结构改革中的应用 167 探讨人力资源管理新模式 168 提高员工素质的基本途径 169 文化、制度与管理的思考 170 我国独立董事制度的缺陷及思考 171 我国房地产金融的现状及发展趋势研究 172 我国技术创新体系的对策研究 173 我国企业技术创新的市场结构模式研究 174 我国人才测评系统开发与应用研究175 我国入世后企业应如何面对国际竞争176 我国现阶段公共关系管理的特点初探 177 我国中小企业技术创新存在的问题与对策研究 178 我国中小企业人才战略争议 179 我国中小企业融资对策研究180 我省OEM企业的流程分析（以家族企业为例）181 我省高新技术企业融资策略研究（限电子行业） 182 我省零售商业自有品牌战略研究 183 我省民营企业家换代与可持续发展研究 184 我省某快餐创业计划 185 我省企业家精神现状与修炼 186 我省职业经理人现状与制度建设187 我省制造业比较优势研究（限化工企业）188 现代企业制度内涵研究189 现代企业制度下的企业家队伍建设190 现代物流模式研究 191 现代物流业的特点和发展方向研究 192 现代物流政策研究 193 校园经济中零售商业的现状与发展对策 194 以价值为核心的投资管理研究 195 以人为本本质论 196 营销渠道中的信用研究 197 员工激励机制研究 198 员工薪酬设计 199 知识经济时代的人力资源管理研究 200 知识员工激励研究 201 职工主体论 202 职业经理人的职场压力来源与抒解（另性式女性）203 制造业的战略采购策略与竞争力关系分析 204 质量体系建设的难点及对策研究 205 中国民营企业的问题及对策206 中国在买方市场条件下的营销转变问题207 中外企业治理结构比较研究208 中小企业成长战略的理论分析209 中小企业存在发展的理论分析 210 中小企业的连锁经营研究 211 中小企业的企业管理研究 212 中小企业的企业文化研究 213 中小企业的组织结构研究 214 中小企业技术创新的研究 215 中小企业技术创新绩效实证研究 216 中小企业技术创新研究 217 中小企业经营战略的研究 218 中小企业经营者素质研究 219 中小企业名牌战略实施 220 中小企业如何吸引人才 221 中小企业提高国际竞争优势的研究 222 中小企业提升市场竞争力的研究 223 中小企业文化建设基本问题 224 中小企业营销创新的研究225 卓越绩效评估体系与企业管理体系的建立226 走出企业文化建设的误区 227 组织行为与组织文化 228 对实践教学的运行模式研究 229 论酒店的多元化经营 230 论酒店公关的发展方向231 论酒店国际竞争力的量化评价方法 232 论企业的多元化经营233 论推进酒店信息化建设的途径 234 论知识型人才的激励 235 浅论酒店的文化建设 236 浅谈生态旅游的可持续发展 237 营销观念与我国企业的成败 238对河北省旅游饭店的规划研究 239对河北省旅游企业的规划研究 240论酒店员工的激励 241论企业的诚信营销 242论企业公关的发展方向 243论推进企业信息化建设的途径244论我国加入WTO后中低档饭店的发展途径 245论我国加入WTO后中小企业的发展途径 246论知识型人才的激励 247浅论企业的文化建设 248浅谈企业的品牌营销 249浅谈生态旅游的可持续发展 250营销观念与我国酒店的成败251 当前我国旅行社集团化发展模式探讨 252 253 254 255 256 257 258 对实践教学的运行模式研究关于大学生市场旅游开发的研究关于乡村旅游开发的研究国有旅游企业集团现状及发展对策研究旅游电子商务冲击下旅行社的发展策略旅游企业激励机制的研究旅游企业竞争格局及其对策思考259 论大学生综合素质的培养 260 论大学生综合素质的培养 261。
工商管理毕业论文题目
工商管理毕业论文题目在当今竞争激烈的商业环境中，工商管理专业的学生需要深入研究各种与企业运营和管理相关的课题。
毕业论文题目作为研究的起点，不仅要体现学术价值，还要具有现实意义和研究可行性。
以下是为工商管理专业学生提供的一些毕业论文题目，涵盖了企业管理的多个方面。
一、市场营销领域1、“社交媒体时代下品牌营销策略的创新与实践”随着社交媒体的兴起，企业的品牌推广和营销方式发生了巨大变化。
本课题将研究如何利用社交媒体平台制定创新的品牌营销策略，以提高品牌知名度和消费者忠诚度。
2、“消费者行为对绿色产品购买意愿的影响研究”在环保意识日益增强的背景下，绿色产品市场逐渐兴起。
通过研究消费者的购买行为和心理，探讨如何提高消费者对绿色产品的购买意愿，促进绿色消费的发展。
3、“大数据在精准营销中的应用与挑战”大数据为企业的精准营销提供了有力支持，但同时也带来了数据安全、隐私保护等问题。
本研究将分析大数据在精准营销中的具体应用和面临的挑战，并提出相应的解决策略。
二、人力资源管理领域1、“互联网企业员工激励机制的优化研究”互联网行业发展迅速，员工的需求和期望也不断变化。
本课题旨在探讨如何优化互联网企业的员工激励机制，提高员工的工作积极性和创新能力。
2、“跨文化团队管理中的沟通与协作问题研究”随着全球化的推进，越来越多的企业组建了跨文化团队。
研究跨文化团队中的沟通障碍和协作问题，并提出有效的管理策略，对于提高团队绩效具有重要意义。
3、“人工智能对人力资源管理的影响及应对策略”人工智能技术的发展正在改变人力资源管理的模式和流程。
本研究将分析人工智能在招聘、培训、绩效管理等方面的应用，以及企业应如何应对这些变化。
三、财务管理领域1、“中小企业融资困境与对策研究”中小企业在经济发展中发挥着重要作用，但融资难一直是制约其发展的瓶颈。
本课题将深入分析中小企业融资困境的原因，并提出相应的解决对策。
2、“企业并购中的财务风险防范研究”企业并购是企业扩张和资源整合的重要手段，但同时也伴随着财务风险。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全1.企业家精神对企业绩效的影响研究本文以企业家精神为研究对象，探讨其对企业绩效的影响机制及路径，通过案例分析和理论研究，为企业经营者提供有效的管理参考。
2.区块链技术在供应链管理中的应用研究通过对区块链技术在供应链管理中的实际应用进行深入研究，分析其对供应链透明度、效率和安全性的提升作用，为企业管理者提供决策支持。
3.网络营销策略对中小企业发展的影响本文通过案例调研和理论分析，探讨不同网络营销策略对中小企业发展的影响及效果，为中小企业制定营销策略提供借鉴和建议。
4.环境变化对企业战略管理的挑战与应对本文从环境变化的角度出发，剖析企业战略管理中面对环境不确定性带来的挑战，探讨企业应对策略和管理方法，以应对不断变化的外部环境。
5.人力资源创新管理在企业发展中的作用探究通过对人力资源创新管理的概念及实践进行研究，分析其在企业发展中的作用和影响，为企业建立有效的人力资源管理机制提供理论支持。
6.企业反腐倡廉建设与企业文化发展研究本文重点研究企业反腐倡廉建设与企业文化发展之间的关系，探讨企业倡廉措施对企业文化塑造的影响，为企业建设廉洁文化提供实践指导。
7.跨文化管理下跨国企业人才流动管理研究以跨文化管理的视角，研究跨国企业人才流动管理的策略和实践，分析人才跨文化适应能力及多元文化融合，为跨国企业管理者提供指导和建议。
8.信息技术对供应链金融服务创新的促进作用本文研究信息技术在供应链金融服务创新中的应用，分析其推动供应链金融服务升级和创新的作用，为金融机构和企业构建数字化供应链提供思路。
9.企业社会责任对企业竞争力的影响研究本研究探讨企业社会责任对企业竞争力的影响机制与路径，通过案例分析和理论探讨，为企业制定可持续发展战略提供理论支持。
10.股权激励政策对员工绩效的影响研究通过对不同股权激励政策的实施效果进行研究和分析，探讨股权激励政策对员工激励和绩效提升的影响机制，为企业设计有效的员工激励制度提供建议和借鉴。
工商企业管理毕业论文题目大全
工商企业管理毕业论文题目大全1. 企业创新驱动策略研究：如何激发员工创造力？2. 中小企业融资难题与破解路径探讨3. 企业家领导风格对企业绩效的影响分析4. 企业品牌形象塑造与消费者忠诚度关系研究5. 企业跨文化管理策略研究：如何有效融合多元文化？6. 企业社会责任实践与公众形象塑造研究7. 互联网时代的企业营销模式创新研究8. 企业人力资源战略规划与实施效果分析9. 企业危机管理与应对策略研究10. 企业供应链优化与成本控制研究11. 企业组织结构与效率关系研究12. 企业文化建设与员工满意度关联性分析13. 企业国际化进程中的人才培养与选拔机制研究14. 企业环境管理与可持续发展策略研究15. 企业风险管理体系的构建与评价16. 企业竞争情报系统构建与应用研究17. 企业技术创新能力提升路径研究18. 企业兼并重组后的文化整合策略研究19. 企业家精神对企业成长的影响机制研究20. 企业内部控制制度设计与实施效果评价这些题目覆盖了工商企业管理的核心领域，从战略规划到日常运营，从人力资源到市场营销，为你的毕业论文提供了一个宽广的探索平台。
选择一个你感兴趣的话题，深入研究，相信你能从中获得宝贵的知识和经验。
21. 企业战略联盟稳定性影响因素及其对策研究22. 企业家精神在创业过程中的作用与挑战分析23. 企业员工工作满意度与工作绩效关系研究24. 企业知识管理对创新能力的影响研究25. 企业多元化经营策略的利弊分析及建议26. 企业环境适应性研究：如何应对市场变化？27. 企业客户关系管理系统的构建与优化28. 企业内部沟通机制对团队效能的影响研究29. 企业激励机制的设计与实施效果分析30. 企业社会责任与企业形象关系的实证研究31. 企业家领导力对企业创新能力的影响研究32. 企业国际化经营中的跨文化沟通策略研究33. 企业品牌定位策略与市场竞争力分析34. 企业绿色营销策略及其对消费者行为的影响35. 企业生产流程优化与成本控制研究36. 企业网络营销策略在新媒体环境下的应用37. 企业员工培训体系构建与效果评估38. 企业决策过程中的群体动力研究39. 企业文化建设与核心竞争力提升的关系研究40. 企业风险预警系统的构建与应用41. 企业数字化转型过程中的挑战与策略研究42. 企业创新能力评价指标体系构建与应用43. 企业家决策风格与企业绩效关联性研究44. 企业品牌延伸策略及其对市场扩张的影响45. 企业可持续发展战略实施路径探索46. 企业环境责任与经济绩效的平衡研究47. 企业危机传播管理策略及其效果分析48. 企业领导力发展与员工追随行为研究49. 企业组织学习与核心竞争力提升研究50. 企业人力资源流动对企业创新的影响研究51. 企业市场营销策略在社交媒体环境下的创新52. 企业文化建设对员工工作投入的影响研究53. 企业服务创新对客户满意度的影响分析54. 企业供应链金融风险管理与防范措施55. 企业组织结构扁平化对管理效率的影响56. 企业社会责任报告对企业形象的影响研究57. 企业家精神在家族企业传承中的作用研究58. 企业国际化进程中的人力资源本土化策略59. 企业环境适应性对市场竞争力的影响研究60. 企业技术创新生态系统构建与运行机制。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全一、企业管理类。
1. 企业战略管理下的市场营销策略研究。
2. 企业创新管理与竞争力提升。
3. 人力资源管理下的员工绩效考核体系研究。
4. 企业文化建设对员工满意度的影响研究。
5. 现代企业财务管理中的风险控制研究。
二、市场营销类。
1. 电子商务时代下的市场营销策略研究。
2. 品牌建设与市场营销策略研究。
3. 互联网营销策略在传统企业中的应用研究。
4. 社交媒体营销在企业中的价值与挑战。
5. 服务营销管理下的客户满意度研究。
三、供应链管理类。
1. 供应链金融创新模式研究。
2. 供应链网络化管理下的信息共享研究。
3. 供应链管理下的库存优化策略研究。
4. 供应链管理中的风险防范与控制。
5. 供应链绿色管理与可持续发展研究。
四、创业管理类。
1. 创业团队构建与管理模式研究。
2. 创业融资策略与风险管理研究。
3. 创业者个人素质对企业发展的影响研究。
4. 创业孵化器对初创企业发展的支持作用研究。
5. 创业企业家精神与企业发展研究。
五、财务管理类。
1. 企业财务预算与控制策略研究。
2. 资本运营管理下的企业价值评估研究。
3. 财务风险管理下的企业资金运作研究。
4. 税务筹划对企业财务决策的影响研究。
5. 财务报表分析与企业经营绩效评价。
六、组织管理类。
1. 组织变革管理与员工适应性研究。
2. 组织学习与知识管理下的组织创新研究。
3. 组织文化建设对员工凝聚力的影响研究。
4. 组织沟通管理下的信息传递与决策效率研究。
5. 组织绩效管理与员工激励机制研究。
七、国际商务管理类。
1. 跨国公司人力资源管理的文化适应性研究。
2. 国际市场拓展下的市场营销策略研究。
3. 跨国并购中的文化整合与管理策略研究。
4. 跨国公司风险管理与国际贸易政策研究。
5. 国际商务谈判策略与跨文化管理研究。
八、企业社会责任管理类。
1. 企业社会责任管理下的公益项目策划与执行。
2. 企业社会责任与员工幸福感的关系研究。
电大工商管理专的业毕业论文选题参考
电大工商管理专业毕业论文选题参考一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、品牌战略与对策3、新资本的成分在改变，资本的观念在更新4、试论发展中小企业的若干问题5、知识就是财富，就是新资本6、关于跨国公司发展问题的若干思考7、中国上市公司的亏损问题与重组研究8、企业战略理论演变的研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、多元化战略问题研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、战略联盟问题研究20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、战略联盟问题研究23、核心能力问题研究24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、战略转型问题研究27、企业并购问题研究28、对多元化经营战略的全方位思考29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统（）支持体系的设计与管理48、在我国企业的运用49、在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、中国风险企业发展战略初探63、中式快餐的发展问题64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中小企业发展思考与对策68、虚拟企业对我国管理组织的启示69、高新技术产业化问题探讨70、企业的经营与发展71、人力资本的激励机制72、如何提升企业核心竞争能力73、流通企业国际化经营的不可控因素分析74、企业国际化经营的可控因素风险分析75、启示与借鉴：流通企业迈出国门76、中国流通企业的国际化经营战略77、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防78、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力79、中国企业如何实施“走出去”战略80、中国跨国公司的创建与发展81、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机82、企业模式的比较研究83、外国国有企业改革的启迪与借鉴84、中小企业融资障碍及对策研究85、品牌战略与对策86、中国上市公司的亏损问题与重组研究二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、我国家电企业价格大战的案例研究27、企业文化重建问题研究28、市场营销问题研究29、企业营销策划30、品牌战略研究31、国际市场营销问题研究32、国际贸易问题研究33、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考34、关于提高我国企业竞争能力的思考35、实施品牌战略，增强企业竞争能力36、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势37、对加入后中国流通产业发展的战略思考38、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策39、零售业的业态创新与技术进步40、论农村市场的开拓41、中国零售业连锁经营与国际接轨探索42、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点43、网络广告研究44、定价策略研究45、消费者行为研究46、消费者行为研究47、现代商务谈判48、绿色营销中的渠道建设问题研究49、入世对我国分销业的影响分析50、物流的电子商务化发展问题研究51、我国批发业的发展转型问题研究52、市场营销理论与实践研究53、公共关系管理研究54、某企业整体营销企划方案55、某企业营销现状诊断报告56、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业文化重建问题研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、试析企业人力资源管理创新28、入世后中国企业的人力资源管理与开发29、电子商务企业的客户服务30、激励理论的研究31、领导理论的研究32、企业文化模式研究33、企业智力资本研究34、人力资源资本化——人力资源管理的新要求35、试论市场经济条件下企业家的素质36、跨国并购企业的文化管理37、的激励和监督机制38、人力资本的激励机制39、企业文化的塑造职业技术学院09级毕业生小论文要求选题要求：学生自愿择题，严禁抄袭。
工商管理论文题目参考(值得收藏并附范文)
一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究。
工商管理专业毕业论文参考题目
工商管理专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中的运用浅析２、某某集团公司多元化开展战略分析３、浅论企业的社会责任４、房地产企业品牌经营策略分析５、某地区家政效劳业市场分析６、试论农产品的绿色生产与营销管理７、建筑工程的健康、平安与环保管理刍议８、人事管理制度的创新初探９、浅析企业的人性化管理10、现代企业制度下的企业文化建设分析11、古代管理思想在现代企业中的应用探析12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析13、浅论企业的危机管理——以某企业为例14、统计技术在质量管理中的应用案例分析15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理16、企业重大事故预防机制分析17、现代企业竞争与合作行为分析18、酒店业的开展问题分析19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响20、影响创业者意愿的因素分析21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析22、企业差异化战略的实现分析23、浅议企业文化与企业国际化24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析25、某公司员工关系管理的评价26、某公司企业内部沟通的评价27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析30、企业规章制度在员工关系管理中的作用〔个案研究〕31、职工民主管理在员工关系管理中的功能〔个案研究〕32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用〔个案研究〕33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析34、军队出身企业家人格特质分析35、军队出身企业家领导风格分析36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比拟分析37、“择优录取〞在企业人才选拔中的问题与思考38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析39、新进员工压力管理及应对措施探讨40、企业中高层管理者接班人方案实施途径和风险防范分析41、“90后〞工商管理类专业大学生择业意向偏好分析42、“最正确雇主〞企业校园招聘特征分析43、“最正确雇主〞企业员工职业生涯管理特征分析44、我国大学领导力教育现状和完善途径探讨45、浅议大学生创业能力与领导力培养的关系46、女性领导特征与员工满意度关系探讨47、我国女企业家的工作压力与调整途径分析48、大学生责任意识和创业能力提升途径探讨49、女性性别特点与职业开展探讨50、统筹城乡背景下女性领导者的素质要求51、学习型组织建设与领导者知识结构52、新农村建设中女性领导者的作用发挥53、某企业管理人员的绩效管理问题54、消费者网络购物行为的影响因素分析55、试论组织的压力因素对工作绩效的影响56、网上商城客户效劳问题分析57、绩效管理有效性影响因素分析58、某企业职工培训工作现状的调查与分析59、软件工程的方案与控制方法探讨60、IT行业人员鼓励机制分析61、构建高绩效团队的影响因素分析62、高新技术企业团队绩效评价方法探讨63、企业并购中的人力资源整合风险分析64我国家族企业治理结构的完善65、我国家族企业社会化路径的选择66、中小型企业治理结构的问题与对策分析67、中小型企业外部融资渠道的选择68、农业产业化中“龙头企业〞的行为分析69、“龙头企业〞与农户利益联结机制分析70、中小企业文化建设的路径选择问题71、“龙头企业〞与农户的契约关系分析72、“龙头企业〞与农户的信任问题分析73、“龙头企业〞与农户的风险配置分析74、企业保密薪酬制度探析75、在我国实现弹性工作时间的可行性分析76、基于团队的薪酬鼓励方法探讨77、非上市公司的股权鼓励分析78、从公平与效率角度谈高管“限薪令〞79、基于岗位胜任力的薪酬管理制度分析80、化税为薪的可行性分析81、提薪减税的可行性分析82、职业高原现象及应对策略分析83、基于胜任力模型的招聘策略分析84、平衡计分卡在我国的应用分析85、基于企业核心竞争能力的多元化策略分析86、开放式创新模式分析87、上市公司交叉持股分析88、非关键员工鼓励方式分析89农民工“干中学〞培训的动力机制分析90、农民工“干中学〞培训的投入机制分析91、农民工“干中学〞培训的运行机制分析92、农民工“干中学〞培训的评估机制分析93、返乡农民工创业的培训机制分析94、农民工参与职业技能培训意愿的影响因素分析95、农民工参与职业技能培训的制约因素分析96、农民工培训中的问题与对策97、农民工培训基地建设问题探讨98、知识供给链的构建对企业核心竞争力形成的影响99、城市污水处理市场化的对策分析100、企业员工培训的绩效分析101、第三方物流的绩效管理102、基于特色农业经济的农村产业开展策略分析103、中国民营企业的人力资源开展战略分析104、农产品第三方物流开展分析105、网络经济环境下企业管理模式的探析106、人力资源派遣的现状分析和应对策略107、中小型企业员工鼓励与人才培养的问题分析108、中小企业融资问题的对策分析109、企业危机管理中的对策分析110、大学生网络购物的品牌忠诚度分析111、物联网的开展及其对供给链的影响112、农产品供给链管理现状及开展趋势的分析113、信息不对称与房屋销售中介开展的问题分析114、农村劳动力转移现状及其对土地集约化经营的影响115、基于SWOT分析的中国农村产业开展模式的探讨。
工商管理论文选题最新4篇
工商管理论文选题最新4篇工商管理专业毕业论文的选题篇一1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展，核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究[提示]（1）学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。
（2）企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。
（3）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。
（4）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。
（5）企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素（文化、习俗、生活方式等）；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用（如何提高激励的有效性）。
工商管理毕业论文题目大全
工商管理毕业论文题目大全工商管理毕业论文题目大全一、引言工商管理专业是现代社会中非常重要的一个学科领域，涵盖了企业管理、市场营销、人力资源管理等多个方面。
在完成工商管理毕业论文之前，选择一个合适的题目是非常关键的一步。
本文将为大家提供一些工商管理毕业论文的题目参考，希望能够帮助大家找到适合自己的研究方向。
二、企业管理类1. 基于创新的企业管理模式研究2. 企业战略与组织结构的关系研究3. 企业文化对员工绩效的影响研究4. 跨国公司的跨文化管理策略研究5. 企业风险管理与绩效评估研究三、市场营销类1. 社交媒体对品牌营销的影响研究2. 互联网时代下的消费者行为研究3. 品牌形象与消费者忠诚度的关系研究4. 价格战对市场份额的影响研究5. 市场细分与差异化营销策略研究四、人力资源管理类1. 异地办公对员工工作满意度的影响研究2. 薪酬制度对员工绩效的影响研究3. 员工培训与绩效提升的关系研究4. 多元化团队管理的挑战与应对策略研究5. 企业文化对员工创新能力的促进作用研究五、创业管理类1. 创业者个人特质与创业成功的关系研究2. 创业项目评估与风险管理研究3. 创业团队构建与绩效评估研究4. 创业企业的战略选择与发展路径研究5. 创业生态系统对创业企业的影响研究六、供应链管理类1. 供应链协同与合作关系管理研究2. 供应链风险管理与应对策略研究3. 绿色供应链管理与企业可持续发展研究4. 供应链信息技术应用与效益评估研究5. 跨国企业在全球供应链中的角色与影响研究七、财务管理类1. 公司治理与企业财务绩效的关系研究2. 资本结构对企业价值的影响研究3. 财务风险管理与企业价值保护研究4. 财务报表信息披露与投资者决策研究5. 资本市场发展与企业融资策略研究八、总结以上是一些工商管理毕业论文的题目参考，涉及了企业管理、市场营销、人力资源管理、创业管理、供应链管理和财务管理等多个方面。
希望这些题目能够为大家提供灵感，帮助大家找到适合自己的研究方向。
国家开放大学2020年春季学期电大考试工商管理专业本科毕业论文题目精选
工商管理专业本科毕业论文参
考选题
一、管理学方向：
1. 论企业核心竞争力
2. 学习型组织问题研究
3. 企业团队管理
4. 企业家与职业经理人问题研究
5. 项目管理研究
6. 企业联盟问题研究
7. 消费者行为研究
8. 现代商务谈判
9. 激励理论的研究
10. 领导理论的研究
11. 组织发展与变革
12. 企业文化模式研究
13. “虚拟企业”运作研究
14. 企业协同效应研究
15. 企业智力资本研究
16. 品牌延伸的问题与对策
17. 克服“克隆公司”现象
18. 大企业组织流程化设计
19. 跨国企业的经营价值链设计
20. 产业链上的价值链分析
21. 入世后黑色家电的产业分析与企业对策
22. 企业竞争力问题探讨
23. 新经济形势下我国经济安全的保障问题
24. 网络经济对现代企业和影响
25. 论企业战略联盟
26. 人力资源资本化—人力资源管理的新要求
27. 西部大开发问题的探讨
28. 企业的跨文化管理。
工商管理类毕业论文选题
工商管理类毕业论文选题在工商管理类毕业论文选题方面，有着广泛的选择范围。
不论是从市场营销、人力资源管理、财务管理还是战略管理等角度来看，都有许多有趣的话题可以探讨。
在本文中，将讨论一些潜在的选题，以帮助毕业生们在选择合适的论文主题时有所启发。
一、市场营销市场营销是企业成功的关键，因此在这个领域进行研究是非常有价值的。
可以探讨的选题包括：市场细分和定位策略、消费者行为分析、品牌管理、市场推广策略等。
例如，可以选择研究某个特定行业的市场细分和定位策略，以了解如何更好地满足不同消费者群体的需求。
或者，可以研究消费者在购买决策过程中的心理因素，以帮助企业制定更有效的市场推广策略。
二、人力资源管理人力资源管理是企业组织中至关重要的一环。
在这个领域，可以选择研究员工招聘和选拔、员工培训和发展、绩效管理、员工福利等话题。
例如，可以研究不同招聘和选拔方法的效果，以帮助企业更好地吸引和选择优秀的员工。
或者，可以研究员工培训和发展对员工绩效的影响，以提出更有效的培训方案。
三、财务管理财务管理是企业可持续发展的基础。
在这个领域，可以选择研究财务分析、资本预算、风险管理、财务决策等话题。
例如，可以研究企业财务报表的分析方法，以帮助投资者更好地评估企业的财务状况。
或者，可以研究企业在资本预算决策中的风险管理策略，以提出更科学的投资决策方法。
四、战略管理战略管理是企业长远发展的指导。
在这个领域，可以选择研究企业竞争战略、创新管理、企业文化等话题。
例如，可以研究企业竞争战略的选择和实施，以帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。
或者，可以研究企业创新管理的方法和实践，以促进企业的创新能力和竞争力。
总之，工商管理类毕业论文选题的选择范围很广，可以从市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等多个角度进行研究。
在选择论文主题时，可以根据个人兴趣和实际需求来确定。
同时，也要注意选题的可行性和研究的深度，确保能够做出有价值的研究成果。
希望本文的讨论能够对毕业生们在选择合适的论文选题时提供一些帮助。
工商企业管理专业专科毕业论文参考题目
1．企业广告策划的主要问题及对策研究2．管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析3．国有企业资产重组的主要动因与途径探索4．企业市场营销策略研究5．浅谈中小企业的人才战略6．企业如何进行网络营销7．我国轿车市场存在的主要问题级发展趋势分析8．我国民营中小企业生存和发展研究9．企业多元化投资战略探讨10．论企业产品成本的控制与管理11．企业品牌策略研究12．论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击13．加入WTO后我国零售业物流发展对策研究14．论企业的绿色经营15．多元化集团发展战略研究16．高等学校品牌经营策略研究17．论我国农产品的绿色营销18．论企业管理制度创新19．中小企业股份化改制探讨20．名人广告存在的主要问题及对策研究21．中小型企业并购过程中应注意的问题探讨22．我国中小企业融资中存在的问题及原因探析24．员工招聘与面试技巧探讨25．论企业管理中的风险控制26．论负债经营27．论企业高层管理人才的选拔与培养28．论商业零售企业营销战略管理29．我国商业银行不良贷款的成因及对策30．浅析人民币升值的原因及其利与弊31．中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考32．国有企业知识型员工激励机制的探讨33．论知识经济时代的国有企业经营管理34．对我国税费改革的思考35．论现代企业管理制度的创新36．市场经济条件下国有企业竞争力探讨37．论企业如何实施品牌战略38．国有企业核心人力资源的开发研究39．论体制转换中的财政职能转变40．论企业文化建设41．论企业可持续发展中的员工培训策略42．论中国税收改革43．市场经济条件下如何做好纳税服务工作44．企业战略并购研究46．国有企业经营者激励机制研究47．企业并购中风险规避策略研究48．论国有医疗机构改革49．国有企业股份制改革若干问题研究50．论国有企业创新机制建设51．我国证券市场运行的供需矛盾分析52．服务企业CIS的导入研究53．论企业薪酬制度改革54．现行税收征管模式评析55．社会保险制度改革探索56．中国商品批发企业现状与发展对策分析57．现代商业连锁经营问题分析与对策思考58．现行增值税制的问题与对策分析59．企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究60．国有企业高级人才流失的原因与对策研究61．我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究62．关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨63．国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究64．中国民营企业如何提高核心竞争力65．中小企业股份制改革探讨66．网络营销中的关键问题及对策研究67．体验营销的主要策略研究68．中国加入WTO后零售企业经营对策研究69．中国绿色消费存在的问题与对策研究70．关于中国名牌商品国际化的思考71．当前我国物流管理存在的问题及对策72．团队激励方法探讨73．企业产品创新机制研究74．生命周期理论在产品创新中的运用研究75．产品广告策划存在的问题及对策分析76．论满足需要与创造市场77．我国批发商的生存与发展问题（或零售商）探讨78．市场营销道德问题分析79．“假日经济”营销问题探讨80．对非营利组织营销问题的思考81．试论货币流通与商品流通的关系及货币流通量的决定82．试论现在信用及其作用83．运用利率决定于影响因素的基本原理分析我国利率的变化84．试论金融市场的融资方式及其功能85．试论货币市场与资本市场的特点与构成86．运用中央银行性质与职能的一般原理分析中国人民银行的主要任务87．结合国际货币制度演变历史分析汇率的决定于变动88．试论国际储备的构成、作用与管理89．结合通货紧缩对经济的影响与治理措施，分析我国稳健货币政策的现实意义90．现代金融在经济发展中的作用及我国推行稳健货币政策的意义。
电大工商管理专业本科毕业论文参考选题60865
电大工商管理专业本科毕业论文参考选题一, 管理学方向：1. 论企业核心竞争力2. 学习型组织问题探讨3. 企业团队管理4. 企业家与职业经理人问题探讨5. 项目管理探讨6. 企业联盟问题探讨7. 消费者行为探讨8. 现代商务谈判9. 激励理论的探讨10. 领导理论的探讨11. 组织发展与变革12. 企业文化模式探讨13. “虚拟企业”运作探讨14. 企业协同效应探讨15. 企业智力资本探讨16. 品牌延长的问题与对策17. 克服“克隆公司”现象18. 大企业组织流程化设计19. 跨国企业的经营价值链设计20. 产业链上的价值链分析21. 入世后黑色家电的产业分析与企业对策22. 企业竞争力问题探讨23. 新经济形势下我国经济平安的保障问题24. 网络经济对现代企业和影响25. 论企业战略联盟26. 人力资源资本化—人力资源管理的新要求27. 西部大开发问题的探讨28. 企业的跨文化管理29. 关于推行股票期权制若干问题的探讨30. 企业如何应对入世后的挑战31. 对企业多元化经营战略的全方位思索32. 关于企业实施名牌战略问题的探讨33. 企业成长探讨34. 知识管理探讨35. 组织结构及形态演化探讨36. 我国上市公司的公司治理结构完善37. 管理伦理与现代公司经营38. 网络经济时代的管理变革39. 风险资本与高新技术企业的公司治理40. 全球化背景下我国IT企业的发展战略41. 面对新经济模式的企业管理信息系统42. 资本经营方式探讨43. 企业并购探讨44. 管理者收购探讨45. 租赁经营探讨46. 定制生产模式的系统设计与管理47. 全球化工厂与企业生产战略选择48. MRP在我国企业的运用49. 企业生产安排系统的探讨50. 企业生产性资源的安排管理51. 全面质量管理方法在企业中的运用52. 质量管理标准的探讨53. 先进制造技术条件下的质量管理54. 公司治理中的股东权益爱护问题探讨55. 完善上市公司董事会功能的若干思索56. 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析57. 公司合并中关联人的利益爱护问题探讨58. 企业购并战略中的核心问题探讨59. 论管理创新60. 试论市场经济下企业家的素养61. 论组织怎样才能实现管理科学化62. 中国企业应建立独立董事制度63. 中小企业发展:思索与对策64. 虚拟企业对我国管理组织的启示65. 跨国并购企业的文化管理66. CEO的激励和监督机制67. 企业的经营和发展68. 人力资本的激励机制69. 如何提升企业的核心竞争实力70. 流通企业国际化经营的不可控因素分析71. 企业国际化经营的可控因素分析72. 我国入世后市场经营面临的主要风险及其预防73. 入世后如何增加我国服务业的国际竞争实力74. 企业模式的比较探讨75. 外国国有企业改革的启迪与借鉴76. 论我国企业文化建设的必要性途径77. 国企创新对策78. 论企业文化与现代管理79. 人本管理在企业管理中的运用80. 我国企业管理中存在的主要问题和对策二, 市场营销方向：1. 企业营销网络建设和管理问题2. 营销组织设计和再造问题3. 商品房市场营销策划问题4. 客户关系管理(CRM)问题5. 中外营销管理创新的案例分析6. 网络广告理论与应用探讨;7. 客户关系管理的应用探讨8. 网络营销的应用探讨9. 电子商务的应用与模式探讨10. 高新技术产业化问题探讨11. 品牌策略探讨12. 广告创意策略探讨13. 各种类型的市场探讨报告14. 各种类型的市场营销策划方案15. 关于电子商务与网络营销16. 关于关系营销与建立顾客忠诚17. 关于营销行为中的职业道德18. 知识经济时代的企业营销19. 中小企业的市场营销战略20. 中小企业电子商务发展战略21. 网络营销刍议22. WTO框架下的服务营销23. 关于服务营销文化24. 公关与品牌形象的塑造25. 关于品牌运营的几个问题26. 试论城市营销27. 企业战略理论演化的探讨28. 多元化战略问题探讨29. 战略联盟问题探讨30. 核心实力问题探讨31. 我国家电企业价格大战的案例探讨32. 中小企业发展战略问题探讨33. 战略转型问题探讨34. 市场营销问题探讨35. 企业营销策划36. 品牌战略探讨37. 国际市场营销问题探讨38. 国际贸易问题探讨39. 关于提高我国商贸企业竞争实力的思索40. 关于提高我国企业竞争实力的思索41. 实施品牌战略增加企业竞争实力42. 树立现代市场营销理念赢得市场竞争优势43. 外资零售业市场准入与发展我国零售业对策44. 零售业的业态创新与技术45. 论农村市场的开拓46. 中国零售业连锁经营与国际接轨探究47. 网络广告探讨48. 定价策略与技巧49. 消费者行为探讨50. 品牌战略与决策51. 绿色营销中的渠道建设问题探讨52. 入世对我国分销业的影响分析53. 物流的电子商务化发展问题探讨54. 我国批发业的发展转型问题探讨55. 市场营销理论与实践探讨56. 企业营销如何应对新经济的挑战57. 论企业营销文化58. 网络营销与传统营销之比较探讨59. 整合营销传播的理论与实践探究60. 公共关系管理探讨61. 对现代企业管理沟通问题的探讨62. 某企业整体营销企划方案63. 某企业营销现状诊断报告64. 某企业年度营销安排65. 产品整体概念对现代企业营销的意义66. 论企业的品牌战略现状与对策67. 我国企业新产品开发觉状与对策68. 浅谈市场竞争与道德规范69. 企业产品营销中当前存在主要问题与对策70. 价值工程在新产品中的应用71. 论新产品开发对企业发展的意义72. 企业绿色营销(意义与对策)73. 论企业目标市场选择74. 论销售渠道及产品促销策略75. 论市场调查与企业产品开发76. 市场营销策略与市场竞争77. 市场营销在市场竞争中的作用78. 假日经济有关问题探讨.79. 企业的销售服务文化80. 品牌经济与企业形象设计三, 人力资源方向：1. 新世纪人力资源管理的发展趋势2. 人力资源管理模式比较探讨3. 员工培训与开发的理论, 实践和创新探讨4. 企业人力资源的合理配置与运用探讨5. 知识经济时代人才管理与企业家激励机制探讨6. 社会保障制度改革探讨7. 某市各种成分企业人力资源管理现状分析8. 论人力资源管理公正性意义9. 人力资源会计探讨10. 人力资源投资与提高人力资源的质量11. 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12. 工资理论——企业的薪酬管理13. 对“民工潮”现象的理性思索——农村劳动力就业问题分析14. 中小企业发展与管理探讨15. 家族企业管理探讨16. 加入WTO与企业人力资源管理探讨17. 21世纪企业人力资源管理探讨18. 人力资源信息系统探讨19. 企业绩效考核探讨20. 企业人才培育与运用探讨21. 企业人才激励与薪酬管理22. 顾客满足与人力资源管理23. 跨世纪人力资源开发探讨24. 企业资本运营探讨25. 入世对中国IT业的影响26. 中国风险企业发展战略探讨27. 试析企业人力资源管理创新28. 入世后中国企业的人力资源管理与开发29. 电子商务企业的客户服务30. 中式快餐的发展问题31. 企业文化塑造32. 论企业文化建设33. 浅析人力资源管理及其影响因素34. 论实施人才强国战略35. 论企业文化重塑36. 论企业人才管理37. 企业技术创新与企业发展38. 论企业形象与企业发展39. 论诚信与企业发展40. 论人才的流淌41. 浅析我省人力资源管理存在的问题及对策42. 论企业人力资源建设——从企业如何留住人才谈起43. 国有企业人才流失的缘由与对策44. 浅谈激励在企业中的作用45. 论企业如何留住人才46. 如何有效运用激励手段47. 人本原理在企业管理中的应用.48. 当前农村剩余劳动力转移的思索.49. 我国物业管理中存在的问题探讨.50. 试论企业的科学发展观51. 企业文化建设及其对企业发展的意义.52. 知识经济与技术创新53. 技术创新与制度创新的互动机制探析54. 专利制度与技术创新55. 论企业技术创新激励机制的构建56. 关于培植企业家队伍的几个问题57. 企业发展模式探讨58. 知识创新问题探讨59. 企业家对企业文化建设的作用60. 企业文化与企业党的基层组织建设61. 企业文化建设与员工素养培育62. 企业文化建设与人才资源开发63. 企业文化建设与人才资源管理64. 怎样建设学习型企业65. 如何吸引企业优秀人才66. 如何留住企业顶尖人才67. 企业的收入安排与员工激励68. 如何提高员工对企业的诚信度69. 人才流淌与企业激励机制70. 试论人力资源是第一资源。
工商管理毕业论文题目(2021年最新500个)
工商管理毕业论文题目（2021年最新500个）1. 企业创新与核心竞争力研究2. 企业文化与组织绩效关系探讨3. 企业社会责任与可持续发展战略4. 企业战略管理与企业绩效关系研究5. 企业并购重组的财务风险与应对策略6. 企业人力资源管理创新与实践7. 企业市场营销策略与消费者行为分析8. 企业财务风险管理与实践9. 企业供应链管理优化与成本控制10. 企业信息化建设与数字化转型11. 企业创新驱动与区域经济发展12. 企业知识产权保护与商业秘密管理13. 企业品牌战略与市场竞争力14. 企业商业模式创新与可持续发展15. 企业国际市场开拓与跨国经营16. 企业财务报表分析与应用17. 企业内部控制体系构建与完善18. 企业绩效评价体系研究19. 企业投资决策与风险管理20. 企业融资策略与资本结构优化21. 企业信用管理与企业信用风险控制22. 企业战略联盟与竞争优势23. 企业文化与员工满意度关系研究24. 企业培训与员工职业生涯规划25. 企业客户关系管理策略与实践26. 企业风险管理与企业绩效关系研究27. 企业物流管理优化与成本控制28. 企业质量管理体系构建与实施29. 企业组织变革与组织发展30. 企业税务筹划与税收风险控制31. 企业审计风险与内部控制32. 企业财务管理创新与实践33. 企业市场调研与市场预测34. 企业财务管理与企业发展35. 企业风险管理与企业可持续发展36. 企业投资分析与投资决策37. 企业营销策略与市场竞争38. 企业财务管理与财务风险控制39. 企业财务管理与企业绩效40. 企业财务管理与企业发展41. 企业财务管理与企业发展42. 企业财务管理与企业发展43. 企业财务管理与企业发展44. 企业财务管理与企业发展45. 企业财务管理与企业发展46. 企业财务管理与企业发展47. 企业财务管理与企业发展48. 企业财务管理与企业发展49. 企业财务管理与企业发展50. 企业财务管理与企业发展51. 企业领导力与组织效能关系研究52. 企业组织结构优化与绩效提升53. 企业决策支持系统构建与应用54. 企业创业孵化与创新创业教育55. 企业数字化转型与业务流程再造56. 企业战略合作伙伴关系管理57. 企业绿色供应链管理与实践58. 企业组织变革与员工适应性研究59. 企业客户关系管理中的大数据应用60. 企业品牌建设与传播策略61. 企业国际化经营中的文化适应策略62. 企业创新生态系统构建与优化63. 企业知识管理与企业绩效关系研究64. 企业财务管理中的云计算应用65. 企业风险投资与创业企业成长66. 企业商业模式创新与商业模式转型67. 企业战略规划与战略实施68. 企业财务共享服务中心构建与应用69. 企业人力资源外包与风险管理70. 企业市场营销中的社交媒体应用71. 企业品牌定位与品牌形象塑造72. 企业绩效管理与绩效考核体系73. 企业文化与员工创新行为关系研究74. 企业客户关系管理中的客户价值管理75. 企业创新驱动与产业升级76. 企业知识产权战略与知识产权保护77. 企业并购中的文化整合与组织融合78. 企业市场营销中的客户细分与市场定位79. 企业财务管理中的财务共享服务80. 企业战略管理中的利益相关者管理81. 企业组织结构与企业绩效关系研究82. 企业文化与组织变革关系研究83. 企业创新驱动与区域经济发展84. 企业客户关系管理中的客户满意度提升85. 企业财务管理中的预算管理与控制. 企业人力资源管理中的员工激励与绩效管理87. 企业市场营销中的品牌营销策略88. 企业战略管理中的竞争战略分析89. 企业财务管理中的资本运营与资本结构优化90. 企业客户关系管理中的客户关系维护91. 企业文化与组织效能关系研究92. 企业创新驱动与产业升级93. 企业客户关系管理中的客户忠诚度提升94. 企业财务管理中的财务风险控制95. 企业人力资源管理中的员工培训与开发96. 企业市场营销中的市场调研与市场预测97. 企业战略管理中的战略决策过程98. 企业财务管理中的成本管理与控制99. 企业人力资源管理中的员工招聘与配置100. 企业市场营销中的产品策略与价格策略这些题目涵盖了企业管理的多个方面，包括创新、战略、营销、财务、人力资源、文化等。
工商管理毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文参考选题1.企业管理创新效果的实证研究2.企业规模变化与管理变革研究3.广东中小企业某方面素质（例如变革、经营、战略等）的测评方法与实证分析4.企业战略转移与区域经济发展之关系5.外商投资区位的空间变动研究6.企业类型（例如劳动密集型企业等）与控制适应性问题的研究7.特许经营的行业选择问题研究8.中国零售业发展战略研究9.零售企业某方面(例如节假日促销折扣等)经营策略研究10.零售企业供应链管理与厂商关系探讨11.国内某类型（例如家电﹑土特产等）连锁企业发展中存在的问题及对策12.企业流程管理实证研究13.某行业（选择一个具体行业）企业战略管理的模型比较分析14.人性的假设与管理者行为研究15.管理的经济行为分析16.公司治理结构的发展新趋势研究17.职业经理人研究18.人力资本演化进程研究19.人力资本价值评估研究20.员工持股制研究21.企业交易成本与管理成本的关系研究22.现代批发商业地位、作用、发展问题研究23.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究24.物流运输、仓储、配送等方面的研究25.农产品流通问题探讨26.不同类型企业员工激励机制的讨论27.企业管理决策非理性研究28.试论质量管理与企业文化的关系29.市场调查与预测方法研究30.新世纪下企业家的领导理念探讨31.预测模型在管理领域中的应用32.企业质量改进的系统管理33.提升企业竞争力的因素分析34.供应链管理中的信息化问题研究35.供应链管理的激励机制建立36.企业内部物流系统设计研究37.小物流企业的整合研究38.ERP系统应用的困难与对策探讨39.企业内部经营管理机制探讨40.企业社会责任研究41.危机管理探讨精选文库42.企业核心竞争力的培育43.企业激励机制的探讨44.员工绩效评估模式的选择45.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构46.中小企业核心竞争力的培育47.企业文化管理模式的探讨48.中国职业经理人市场的培育49.我国企业国际化道路的选择50.如何改善民营企业的外部环境51.如何改善民营企业的内部条件52.试论企业危机管理53.房地产项目前期营销策划的方法论研究54.资本市场与房地产项目融资策划实例研究55.物权理论及其在房地产管理中的现实意义56.试论房地产项目开发中的品牌管理57.试论房地产项目间比较的价值工程分析58.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用59.房地产市场的风险特征分析60.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造61.房地产企业的知识管理研究62.房地产开发价值评估的理论与方法63.房地产投资组合管理的理论与方法64.房地产投资信托基金管理运作模式研究65.商业房地产开发公司战略规划的实例分析66.商业房地产开发公司的资本运营与财务战略实例研究67.企业发展中管理伦理道德问题研究68.企业并购战略中整合问题研究69.如何构建企业核心竞争力70.网络时代的网络效应研究71.中国民营企业文化战略的实例研究72.上市公司多文化发展战略的绩效研究73.中小企业发展问题研究74.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究75.民营企业的文化塑造实例研究76.中小企业中的诚信管理77.中小企业品牌管理研究78.供应链管理的理论与实践79.生产运作管理实证研究80.战略选择与战略评价实例研究81.业务流程再造的理论与实践82.信息技术与企业管理创新83.谈智能化技术在房地产项目中的应用84.浅谈工程造价对房地产总投资的影响85.如何打造房地产企业的核心竞争力精选文库86.广东物业管理发展趋势87.物业管理市场现状分析与思考88.现有物业管理领域探讨89.物业管理行业现状及发展90.价值转移中的企业战略转型研究91.企业文化转型中的继承与发展分析92.数字产品制造企业变革战略探讨93.制度演变下的企业变革与创新研究94.中国白家电企业发展战略研究95.珠三角城市节庆活动管理研究96.合作营销中的战略联盟研究97.中小企业技术创新瓶颈与途径等98.企业新产品开发研究99.珠三角物流研究100.中小企业成长机制研究101.企业品牌管理实例分析102.企业技术创新实例研究103.产业链、供应链、价值链分工与协作研究104.科技进步非对称性问题及其经济学分析；105.循环经济与低代价经济增长模式研究；106.企业员工招聘及效激励机制建立的研究；107.和谐企业构建问题研究；108.商业银行信贷风险管理研究；109.我国彩电价格战的经济博弈分析；110.房地产价格影响因素及其销售预测实例分析；111.企业信息化建设问题研究；112.中小企业核心竞争力研究;114.风险投资理论及其在中小企业技术创新中的应用研究；115.基于循环经济理论的广东省电子废弃物资源化问题研究.116．基于“波特五力模型”的广东制造业发展策略研究117．广州汽车企业的QSTP市场战略研究118．无形资产管理理论及其在企业竞争战略构建中的应用119．和谐社会与广东零售企业社会责任研究120．家乐福自有品牌策略对广州零售业的启示121．零售企业拓展广东农村市场的战略思考122．基于“钻石理论”的广东省旅游业竞争力分析123．基于和谐理论的和谐劳资关系的构建124．消费情感的顾客忠诚度形成机制及其在广州大型超市中的应用。
工商管理专业毕业论文参考选题大全定稿版
工商管理专业毕业论文参考选题大全精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】工商管理专业论文参考选题大全(1579个)★市场经济条件下中小企业经营战略的思考★中小型企业推行现代企业制度的思考与对策★现代企业制度与本市国有企业改革的深化★试论中小型企业的人力资源的开发与管理★TQC在某某行业的推广和应用★我国加入WTO后非公有制经济发展的策略★试论某某行业的市场营销策略★WTO与本市民营企业的改革与发展★专业待写论纹请加Q扣一五六六贰零伍★某某行业国有资产管理体制深化改革的新思路★本市现代物流企业（行业）发展的对策与思路★谈谈本市第三方物流的发展前景★试论本市下岗职工的再就业工程★某某行业生产过程中的投入产出分析★试论本市股份制企业的改革与发展★现代企业制度与我国劳动力制度的改革★浅谈中小型企业的财务管理与会计电算化★浅谈本市商业企业的连锁经营与管理工作★本市服务性行业改革与发展的思路与对策★电子计算机在企业管理中的应用★谈谈标准在某某行业（企业）的推广和应用★网络计划技术在中小企业生产管理中的推广与应用★积极引导和鼓励本市非公经济健康发展的对策与思路★本市三资企业改革与发展的思路★现代企业制度的产权问题研究★企业股份制改造的思路与对策★理顺产权关系，加强国有资产的管理★坚持政企分开，转变政府职能的思考★某某行业产品的品牌效应与营销策略★某某企业新产品开发的战略思考★试论企业现代化经营的战略★试论市场定位与占有率分析★试论产品营销价格策略★试论筹资与股利分配策略★试论企业人才策略★试论一体化与多角化营销的关系★走出投资误区把握安全系数★科研是企业发展的生命线★信息系统是企业管理的基础★法制建设是企业良性发展的保证★试论节能减排的宏微观效益★试论创建绿色产业★试论可再生能源的利用★试论循环经济与可持续发展★从自立自强到外向型扩张★企业核心竞争力探析★企业品牌战略与对策★试论发展中小企业的若干问题★上市公司的亏损问题与重组研究★企业战略理论演变的研究★品牌延伸的问题与对策★企业组织流程的优化设计策略★产业链上的价值链分析★战略联盟问题研究★网络经济对现代企业的影响★企业的跨文化管理策略★战略转型问题研究★企业并购问题研究★对多元化经营战略的全方位思考★关于企业实施名牌战略的问题研究★企业成长策略研究★知识管理策略研究★组织结构及形态演变研究★我国上市公司的公司治理结构完善★管理伦理与现代公司经营问题的看法★全球化背景下我国IT企业的发展战略★面向新经济模式的企业管理信息系统★租赁经营研究★定制生产模式的系统设计与管理★MRP在我国企业的运用★企业生产计划系统的研究★企业生产性资源的计划管理★全面质量管理方法在企业中的运用★企业系统质量控制的应用★关于质量管理标准的探讨★先进制造技术条件下的质量管理★公司治理中的股东权益保护问题研究★公司合并中利益相关者的利益保护问题研究★论组织的管理科学化问题★中国企业建立独立董事制度的必要性★国企法人治理结构的难点与对策★中小企业发展思考与对策★虚拟企业对我国管理组织的启示★高新技术产业化问题探讨★企业人力资本的激励机制分析★企业国际化经营的影响因素风险分析★我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防策略★入世后增强我国服务业国际竞争能力策对策★企业模式的比较研究★跨国公司先进管理方法的启迪与借鉴★中小企业融资障碍及对策研究★员工培训与开发的理论实践和创新研究★企业人力资源的合理配置与使用研究★知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究★家族企业管理分析★企业绩效考核研究★企业文化构建问题的探讨★和谐社会条件下企业的人力资源管理与开发★电子商务企业的客户服务★激励理论的运用与实践★企业文化构建模式初探★和谐社会条件下企业家的素质探析★跨国公司并购企业的文化管理策略★中国家电企业家电市场（亦可其它领域）“价格战”问题的调查（案例）分析和研究★客户关系管理关系营销或数据库营销的调查（案例）分析和研究★中小企业营销或战略管理问题的调查（案例）分析和研究★市场细分与目标市场选择★购买者行为分析★营销策略（产品策略价格策略分销策略促销策略）★市场竞争与市场价格★国际市场竞争与策略★中国企业分销网络的设计与管理★中国各行业市场营销渠道实证研究★银行业市场营销研究★银行客户经理制研究★零售业市场营销研究（定位战略等方面）★转型时期中国企业营销升级对策研究★中国MAII的营销战略和策略研究★世界经济一体化背景下中小企业的营销创新★制造商和销售商的营业推广活动探析★公共关系与促销研究★服务市场营销的若干问题研究★广告语言研究★整合营销传播与企业品牌形象塑造研究★促销策略的整合运用★企业品牌策略研究★顾客关系管理研究★企业竞争力与竞争策略研究★品牌创建中的传播（广告）问题研究★当前广告活动的新特点新变化★网络广告理论与应用研究★广告策划与策略★企业营销创新的思路战略策略研究★消费者行为与企业营销研究★旅游业房地产业服务业营销研究★非营利组织营销活动的特点战略策略★市场调研的应用或案例分析★企业竞争力评价指标体系研究★博弈论等经济理论在市场营销中的应用★市场营销中的数量模型分析★部门公共关系★公共关系与企业良好形象的建立★公共关系危机预防处理★CIS与企业形象的塑造★现代企业营销中的CIS导入★战略变化与战略转型★价值链管理★电子商务战略研究★市场营销研究方法★定量营销模型研究★品牌定位品牌个性与品牌传播研究；★分销渠道研究；★中小企业营销现状与营销创新研究。
工商管理专业毕业论文选题
工商管理专业毕业论文选题工商管理专业毕业论文选题工商管理专业是现代社会中非常重要的学科之一，它涵盖了许多与商业运作和组织管理相关的领域。
因此，选择一个合适的毕业论文选题对于工商管理专业的学生来说至关重要。
本文将探讨一些适合工商管理专业毕业论文选题的方向和思路，帮助学生们更好地选择自己感兴趣且有研究价值的课题。
一、市场营销领域市场营销是工商管理专业中的一个重要方向，它研究如何通过市场调研、产品定位和推广策略等手段，实现企业的销售增长和市场份额的提升。
在市场营销领域，学生可以选择以下方向进行研究：1. 品牌管理：研究如何建立和维护一个成功的品牌，并探讨品牌对消费者购买行为的影响。
2. 社交媒体营销：分析社交媒体对企业营销活动的影响，研究如何在社交媒体平台上推广产品和服务。
3. 消费者行为：研究消费者的购买决策过程和行为模式，探讨如何通过了解消费者来制定更有效的市场营销策略。
二、人力资源管理领域人力资源管理是工商管理专业中关注组织内人员管理和发展的一个重要领域。
在人力资源管理领域，学生可以选择以下方向进行研究：1. 员工培训与发展：研究如何通过培训和发展计划来提高员工的技能和绩效，以及培训对员工满意度和留任率的影响。
2. 绩效管理：探讨如何通过设定明确的目标和绩效评估来提高员工的工作绩效，并研究绩效管理对组织绩效的影响。
3. 多元化和包容性管理：研究如何建立一个多元化和包容性的工作环境，以提高员工的工作满意度和创造力。
三、战略管理领域战略管理是工商管理专业中关注组织长期目标和竞争优势的一个重要领域。
在战略管理领域，学生可以选择以下方向进行研究：1. 竞争战略：研究如何通过选择合适的竞争策略来实现组织的竞争优势，并探讨竞争对手的反应和市场环境的影响。
2. 创新管理：研究如何通过创新来推动组织的发展，并探讨创新对组织绩效和竞争力的影响。
3. 国际战略：探讨企业在国际市场上的扩张策略和国际化经营的挑战，研究如何在全球化时代中取得竞争优势。
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电大工商管理专业毕业论文选题参考
一、管理学方向参考题目
1、论企业核心竞争力
2、品牌战略与对策
3、新资本的成分在改变，资本的观念在更新
4、试论发展中小企业的若干问题
5、知识就是财富，就是新资本
6、关于跨国公司发展问题的若干思考
7、中国上市公司的亏损问题与重组研究
8、企业战略理论演变的研究
9、“扩展企业”运作研究
10、企业协同效应研究
11、多元化战略问题研究
12、品牌延伸的问题与对策
13、克服“克隆公司”现象
14、大企业组织流程化设计
15、跨国经营的价值链设计
16、产业链上的价值链分析
17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策
18、企业竞争力问题探讨
19、战略联盟问题研究
20、网络经济对现代企业的影响
21、论企业战略联盟
22、战略联盟问题研究
23、核心能力问题研究
24、企业的跨文化管理
25、关于推行股票期权制若干问题的探讨
26、战略转型问题研究
27、企业并购问题研究
28、对多元化经营战略的全方位思考
29、企业核心竞争力
30、关于企业实施名牌战略的问题的研究
31、企业成长研究
32、知识管理研究
33、组织结构及形态演变研究
34、我国上市公司的公司治理结构完善
35、管理伦理与现代公司经营
36、网络经济时代的管理变革
37、风险资本与高新技术企业的公司治理
38、全球化背景下我国IT企业的发展战略
39、面向新经济模式的企业管理信息系统
40、资本经营方式研究
41、企业并购研究
42、管理者收购研究
43、战略联盟研究
44、租赁经营研究
45、定制生产模式的系统设计与管理
46、全球化与企业生产战略选择
47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理
48、JIT在我国企业的运用
49、MRP在我国企业的运用
50、企业生产计划系统的研究
51、企业生产性资源的计划管理
52、全面质量管理方法在企业中的运用
53、企业系统质量控制的应用
54、质量管理标准的研究
55、先进制造技术条件下的质量管理
56、公司治理中的股东权益保护问题研究
57、完善上市公司董事会功能的若干思考
58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析
59、公司合并中关联人的利益保护问题研究
60、企业购并战略中的核心问题研究
61、论管理创新
62、中国风险企业发展战略初探
63、中式快餐的发展问题
64、论组织怎样做才能实现管理科学化
65、中国企业应建立独立董事制度
66、国企法人治理结构难在哪儿
67、中小企业发展思考与对策
68、虚拟企业对我国管理组织的启示
69、高新技术产业化问题探讨
70、企业的经营与发展
71、人力资本的激励机制
72、如何提升企业核心竞争能力
73、流通企业国际化经营的不可控因素分析
74、企业国际化经营的可控因素风险分析
75、启示与借鉴：流通企业迈出国门
76、中国流通企业的国际化经营战略
77、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防
78、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力
79、中国企业如何实施“走出去”战略
80、中国跨国公司的创建与发展
81、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机
82、企业模式的比较研究
83、外国国有企业改革的启迪与借鉴
84、中小企业融资障碍及对策研究
85、品牌战略与对策
86、中国上市公司的亏损问题与重组研究
二、市场营销方向参考选题
1、企业营销网络建设和管理问题
2、营销组织设计和再造问题
3、商品房市场营销策划问题
4、客户关系管理（CRM）问题
5、中外营销管理创新的案例分析
6、网络广告理论与应用研究
7、客户关系管理的应用研究
8、网络营销的应用研究
9、电子商务的应用与模式研究
10、高新技术产业化问题探讨
11、品牌策略探讨
12、广告创意策略探讨
13、各种类型的市场研究报告
14、各种类型的市场营销策划方案
15、关于电子商务与网络营销
16、关于关系营销与建立顾客忠诚
17、关于营销行为中的职业道德
18、知识经济时代的企业营销
19、中小企业的市场营销战略
20、中小企业电子商务发展战略
21、网络营销刍议
22、WTO框架下的服务营销
23、关于服务营销文化
24、公关与品牌形象的塑造
25、关于品牌运营的几个问题
26、我国家电企业价格大战的案例研究
27、企业文化重建问题研究
28、市场营销问题研究
29、企业营销策划
30、品牌战略研究
31、国际市场营销问题研究
32、国际贸易问题研究
33、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
34、关于提高我国企业竞争能力的思考
35、实施品牌战略，增强企业竞争能力
36、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势
37、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考
38、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
39、零售业的业态创新与技术进步
40、论农村市场的开拓
41、中国零售业连锁经营与国际接轨探索
42、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点
43、网络广告研究
44、定价策略研究
45、消费者行为研究
46、消费者行为研究
47、现代商务谈判
48、绿色营销中的渠道建设问题研究
49、入世对我国分销业的影响分析
50、物流的电子商务化发展问题研究
51、我国批发业的发展转型问题研究
52、市场营销理论与实践研究
53、公共关系管理研究
54、某企业整体营销企划方案
55、某企业营销现状诊断报告
56、某企业年度营销计划
三、人力资源方向参考题目
1、新世纪人力资源管理的发展趋势
2、人力资源管理模式比较研究
3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究
4、企业人力资源的合理配置与使用研究
5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
6、社会保障制度改革研究
7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析
8、论人力资源管理公正性意义
9、人力资源会计研究
10、人力资本投资与提高人力资源的质量
11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析
12、工资理论——企业的薪酬管理
13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析
14、中小企业发展与管理研究
15、家族企业管理研究
16、加入WTO与企业人力资源管理
17、21世纪企业人力资源管理研究
18、人力资源信息系统研究
19、企业绩效考核研究
20、企业人才培训与使用研究
21、企业人才激励与薪酬管理
22、顾客满意与人力资源管理
23、跨世纪人力资源开发研究
24、企业文化重建问题研究
25、浅议企业财务分析
26、企业资本运营研究
27、试析企业人力资源管理创新
28、入世后中国企业的人力资源管理与开发
29、电子商务企业的客户服务
30、激励理论的研究
31、领导理论的研究
32、企业文化模式研究
33、企业智力资本研究
34、人力资源资本化——人力资源管理的新要求
35、试论市场经济条件下企业家的素质
36、跨国并购企业的文化管理
37、CEO的激励和监督机制
38、人力资本的激励机制
39、企业文化的塑造。