新员工试用期协议书
最新版员工试用期劳动协议书范本
最新版员工试用期劳动协议书范本合同编号：__________员工试用期劳动协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，并愿意接受甲方的培训和考核；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本试用期劳动协议书，共同遵守。
一、试用期的期限与岗位1. 乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
2. 乙方在试用期内的岗位为：__________________。
二、试用期的劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为：人民币____元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的实际工作表现和甲方的考核结果，甲乙双方协商确定乙方的正式工资。
三、试用期内的劳动保护1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
2. 甲方应按照乙方实际工作时间支付加班费、社会保险和福利待遇等。
四、试用期内的考核1. 甲方应设立科学的考核制度，对乙方在试用期内的各项工作进行定期考核。
2. 乙方应认真履行岗位职责，积极参加甲方组织的各项培训和考核。
五、试用期满后的合同续签1. 试用期满后，甲乙双方根据乙方的工作表现和甲方的需要，协商决定是否续签劳动合同。
2. 如甲方决定续签劳动合同，应与乙方签订正式的劳动合同，并按照正式员工的标准支付工资和社会保险等。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 试用期培训甲方应负责在试用期内对乙方进行必要的岗位技能培训和安全教育。
关于新员工试用期协议书(1690字)8篇
关于新员工试用期协议书(1690字)8篇篇1本协议旨在明确新员工在试用期间的工作内容、期限、双方权益及相关职责等，确保双方在新员工试用期间能够共同遵守，以实现共同发展和成功。
一、协议双方甲方（公司）：___________________乙方（新员工）：___________________二、试用期及工作内容1. 试用期：本协议自签订之日起生效，试用期为______个月。
2. 职位：乙方在试用期间担任的职位为______。
3. 工作内容：乙方在试用期间需按照甲方的要求，完成以下工作任务：（请在此列举具体的工作任务、职责等）三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方薪资。
3. 福利：试用期员工享有与正式员工同等的法定福利及公司福利（如有）。
四、岗位职责及考核1. 岗位职责：乙方需严格遵守甲方的岗位职责，按照公司要求完成工作任务。
2. 考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行综合评价，评估乙方是否适合担任该职位。
3. 考核标准：考核标准包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
4. 不合格处理：如乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。
五、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休假：试用期员工享有国家法定休假及公司规定的年休假等休假制度。
六、保密及竞业限制1. 保密义务：乙方在试用期间及之后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方。
2. 乙方在试用期间产生的发明、创意等，除非另有约定，否则均属于甲方所有。
八、协议解除与终止1. 协议解除：双方均有权在试用期内解除本协议，但需提前通知对方。
2. 协议终止：试用期结束后，双方同意继续合作的，签订正式劳动合同；如双方不同意，则本协议自然终止。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于试用合同的通用模板6篇
关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。
乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇篇1本新员工试用期协议书（以下简称“协议”）旨在明确新员工在试用期间的相关事项、条款和条件，以维护公司和员工的合法权益。
本协议自双方签署之日起生效，试用期为_____个月。
一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（新员工）：____________________二、试用期本协议自签署之日起，试用期为_____个月。
试用期间，乙方需按照甲方的规定履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。
四、薪酬与福利1. 试用期间，乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方按照公司规定为乙方提供相关的福利待遇。
3. 试用期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪酬。
五、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间和地点。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果、创意、设计等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、资料等用于个人用途或泄露给第三方。
七、保密义务1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中获知的公司商业秘密严格保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
八、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本协议任何条款，甲方有权立即终止试用，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方违反协议造成的甲方损失，乙方应负责赔偿。
九、协议解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均可提前_____天通知对方解除本协议。
2. 乙方在试用期间如表现优异，甲方可提前结束试用期，正式录用乙方。
新员工试用期合同协议书
新员工试用期合同协议书背景概述为了使公司所有员工的职业生涯能够得到良好的发展，公司为每名新员工规定一段试用期，以便在这一期间考察员工的工作表现和适应能力。
此合同协议书就是公司与新员工在试用期内相互约定的权利和义务。
合同签订方本合同协议书由以下两个方面签署：公司：（以下简称“甲方”）新员工：（以下简称“乙方”）合同生效时间和试用期本合同生效时间为（填写日期），其中乙方的试用期为（填写试用期时间，一般为3个月到6个月），自试用期开始之日起算，到期后，甲方有权决定是否予以转为正式员工。
工作岗位和职责1.乙方进入公司后工作的岗位和职责如下：（填写具体工作内容，描述职务和职责）2.乙方必须执行公司的各项规章制度，遵守公司的各项制度，服从本岗位主管的工作安排，勤奋工作，提高业务水平，维护公司声誉。
3.乙方要求得到甲方提供的一切帮助，积极参加公司组织的各种培训和考核，以及公司对乙方工作的各项指导和帮助。
薪酬和福利待遇1.乙方试用期内工资待遇为（填写工资数额）2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，具体内容详见公司有关规定。
保密协议1.在乙方工作期间，乙方应遵守公司有关保密工作的规定和要求，保守公司商业机密和技术秘密，防止泄漏。
2.乙方应该保护公司相关的财产和商业秘密，保证公司利益。
试用期终止1.乙方在试用期内未能符合公司要求的考核标准，甲方可以随时终止与乙方的雇佣关系，并停止支付工资和福利待遇。
2.乙方提前向甲方提交书面辞职申请的，可以解除与甲方的劳动合同。
合同修订与终止本合同条款经甲、乙方协商一致后才能生效，如有任何争议，应以协商解决。
如果本合同需要修改或终止，甲、乙双方应书面达成一致意见，并签署生效。
协议书生效本协议书应由甲、乙双方分别签字盖章，于本合同生效时间前签订，自签订日起生效，具有法律效力。
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表签字（单位盖章）：乙方代表签字：签订日期：。
试用期协议书范本简单6篇
试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。
故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。
二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。
2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。
3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。
4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。
5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。
四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。
2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。
五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。
2.若双方协商一致，可提前终止试用期。
六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。
二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。
2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。
三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。
员工试用期合同协议书怎么写7篇
员工试用期合同协议书怎么写7篇员工试用期合同协议书怎么写篇1甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。
甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。
并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方（公章）：____________乙方（签字或盖章）：____________委托代理人(签安或盖章)：____________签定日：__年__月__日员工试用期合同协议书怎么写篇2甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。
4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。
(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
员工试用期劳动合同6篇
员工试用期劳动合同6篇篇1员工试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，主动完成公司布置的工作任务。
具体工作内容由公司根据实际情况制定，乙方应服从公司的管理和调配。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，并配合相关部门的工作。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，并保证不对外披露公司的业务信息。
4. 乙方应与公司员工保持良好的合作关系，遵守公司的管理制度，维护公司的形象。
三、试用期限1. 乙方与甲方签订本合同后，试用期为（具体时间），试用期结束后，若双方双方满意，将签订正式的劳动合同。
2. 在试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，若公司认为乙方适合公司的工作岗位，则可与乙方签订正式的劳动合同。
3. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
四、工资及福利1. 试用期内，乙方享有的工资及福利待遇与正式员工相同，具体工资标准根据公司规定。
2. 试用期内，乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 试用期内，乙方应按时领取公司规定的工资，并提交相应的税务票据。
五、终止劳动合同1. 若试用期结束后，双方均满意乙方的工作表现，则双方可签订正式的劳动合同。
2. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
3. 若乙方在试用期内因违反公司的规定而遭到处罚，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2员工试用期劳动合同一、试用期的概念及意义试用期是指雇主用以验证员工是否符合录用条件的一种阶段，通常是在正式录用前为期一定时间的试工期。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
新员工试用期合同(11篇)
新员工试用期合同(11篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的新员工试用期合同(11篇)，一起来看看吧!新员工试用期合同1甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
聘用告知本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。
第一条试用期限：从年月日起，至年月日止，试用期限为个月。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的.工资报酬。
甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。
如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。
试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。
如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予发放工资。
第五条甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。
第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。
第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。
试用期劳动合同范本5篇
试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。
试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。
二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。
三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。
2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。
六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。
2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。
八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇篇1新员工试用期协议书甲方：公司名称（盖章）乙方：姓名鉴于乙方申请加入公司担任某职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、试用期时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期工资：乙方试用期期间薪酬为______元/月。
三、试用期考核：乙方试用期内，公司将对其进行绩效评估和考核，评定标准为工作表现、能力发挥、与同事之间的协作以及对公司规章制度的遵守等方面。
四、试用期工作内容：乙方在试用期内应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的任务，并主动学习提高自身技能。
五、试用期期间：在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和能力发挥情况，决定是否正式录用乙方。
六、试用期终止：如果乙方在试用期内工作表现不符合公司要求或者发现不适合公司发展，公司有权在试用期内提前终止协议并解除劳动合同。
七、试用期转正：如果乙方在试用期内表现出色，公司有权决定是否将其转正，并签订正式的劳动合同。
八、试用期福利：乙方在试用期内享有公司规定的相关福利待遇，具体以公司相关政策为准。
九、其他约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：公司名称：________________乙方：________________签订日期：______年______月______日温馨提示：任何相关事宜，请提前沟通协商，以免产生不必要的误会和纠纷。
祝愿乙方在公司工作顺利，早日成为公司的一份子，共同奋斗，共同成长。
篇2新员工试用期协议书一、试用期的定义试用期是指雇佣关系建立后一段时间内，雇主对新员工进行全面考核和评估的阶段。
试用期旨在帮助雇主了解员工的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作能力等，同时也让员工了解公司的企业文化、工作环境和规章制度。
二、试用期的期限试用期期限为三个月，自员工入职之日起计算。
试用期结束后，公司将对员工进行综合评估，并根据评估结果决定是否转为正式员工。
员工试用期合同协议书（六篇）
员工试用期合同协议书甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
试用合同(一)5篇
试用合同（一）5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，确立试用期劳动关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期概述1. 试用期定义：本合同中的试用期是指乙方进入甲方公司工作，接受甲方公司培训及考核的期限。
试用期结束后，将根据双方协商结果决定正式聘用与否。
2. 试用期期限：本试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 工作地点：_______________________________________。
3. 乙方必须按照甲方的要求完成指定的工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需调整，需经双方协商一致。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方公司规定的休息制度执行。
四、薪资及福利待遇1. 试用期薪资：乙方在试用期内的薪资为人民币________元/月（税前）。
2. 薪资发放：甲方每月______日发放薪资。
3. 福利待遇：甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 如有职业危害，甲方应将危害情况告知乙方，并采取相应防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
最新版员工试用期劳动合同协议书
最新版员工试用期劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条试用期限1.1 本劳动合同试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
1.2 试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，则应在试用期满前____个工作日双方协商一致，办理转正手续。
第二条工作内容（详细工作职责可根据实际情况填写）第三条劳动报酬3.1 乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
第四条保险福利4.1 乙方在试用期内，甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第五条劳动合同的解除和终止5.1 在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5.2 乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
5.3 试用期满，乙方未达成约定工作目标的，甲方有权不延长试用期，并解除劳动合同。
第六条保密协议6.1 乙方在试用期内及解除劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条其他约定7.1 本劳动合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等均适用中华人民共和国法律法规。
7.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
试用期协议书范本简单8篇
试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：_____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（试用员工）：___________________________身份证号码：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为_____________，工作内容为_______________。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资标准为人民币______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期完成的与工作相关的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
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新员工试用期协议书
甲方：霸州市运通门业有限公司
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从年月日起至年
＿＿月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙
方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项
治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资
内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否
则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，
不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意
或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的
故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）
乙方：。