2019建设银行校园招聘面试试题及面试经验(柜员岗)

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银行面试题目100及最佳答案(3篇)

银行面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。

最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。

在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了我的团队协作能力和组织能力。

我热爱金融行业,对银行业务有浓厚的兴趣。

在实习期间,我曾在[实习单位]担任[实习职位],积累了丰富的实践经验。

我性格开朗、乐观,善于与人沟通,具备较强的学习能力和适应能力。

2. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点有:1)工作认真负责,具有较强的执行力;2)善于沟通,具备良好的团队协作能力;3)学习能力强,能快速掌握新知识。

我的缺点是:1)对细节关注不够,有时会忽略一些小问题;2)在工作中,有时会因为追求完美而显得过于谨慎。

二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解?最佳答案:我对银行业务有较全面的了解,包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。

同时,我也关注了国内外银行业的发展趋势,如金融科技、互联网金融等。

4. 请简述一下银行的盈利模式。

最佳答案:银行的盈利模式主要包括:1)存贷款业务,通过吸收存款和发放贷款获取利息收入;2)中间业务,如汇兑、结算、支付等;3)投资业务,通过投资债券、股票等获取收益。

5. 请谈谈你对金融风险的理解。

最佳答案:金融风险是指金融机构在经营过程中,由于各种不确定因素的影响,导致资产损失或收益下降的可能性。

金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。

三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品,你会如何推荐?最佳答案:首先,我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。

然后,根据客户的需求,推荐合适的理财产品。

在推荐过程中,我会详细介绍产品的收益、风险和费用,让客户充分了解产品特点。

最后,我会尊重客户的选择,并提供相应的售后服务。

7. 当客户对银行服务不满意时,你会如何处理?最佳答案:首先,我会耐心倾听客户的投诉,了解客户的具体诉求。

然后,我会根据投诉内容,查找问题原因,并采取相应的措施解决问题。

建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0

建设银行面试题目_0建设银行面试题目篇一:建设银行面试题目1、你对建设银行的印象,并对银行业的看法解析:见解一定要独特,有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答,这些见解是建立在对建设银行有一定了解基础上,了解建设银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。

2、说说你最成功、最受挫的一件事情?这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。

事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。

可借助STAR原则:S(situation情景)、T(task 任务)、A(action行动)、R(result结果),即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为,最终取得了什么样的成果。

其中行为是重点,因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和性格特点,同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。

为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面性格特征的行为事件。

注意能力和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。

解析:我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。

由于英语口语等级考试难度较大,通过率不高,为了能够顺利通过考试,我一方面,加强日常英语听力练习。

在规定的学习时间内多听英语歌曲,看英文电影、电视剧等,给自己营造良好的学习氛围。

同时,我还报了英语口语培训班,毕竟有专业老师的指导和帮助,学起来更加轻松和准确。

另一方面,我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题,总结历年口试考试题型,有针对性的练习和准备,为考试做好相应准备。

因为考试采用面对面的交流形式,所以日常生活中的一些对话,我也尝试着用英语说,多和外国同学沟通交流,在一定的语境环境内多说多交流,提升水平。

通过努力,在英语口语等级考试中,我成绩合格,获得了由教育部高等教育司发给的A等级证书,不仅达成了目标,也大大提升了我的英语水平。

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)第一部分单项选择题下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内1.《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金(B)的,取款人需提前一天电话预约。

A.5万元或5万元以上B.20万元或20万元以上C.10万元或10万元以上2.农村信用社直接办理储蓄业务的网点,(A)法人资格。

A.不具备B.具备3.储蓄机构的更名.迁址.撤并,应报经当地(B),按规定程序批准后,方可正式对外公布。

A.上级业务主管部门B.中国人民银行C.工商部门4.为防范金融风险,保持金融运行的稳定性,各储蓄机构(B)采用任何理由拒绝储蓄存款的提取。

A. 可以B.不可以5.储蓄机构未经人民银行批准开办的新储蓄业务,必须全部转存当地人民银行,存款利息由(A)支付。

A.储蓄机构B.人民银行6.《储蓄管理条例》实施前存入的定期储蓄存款,在原定存期内如遇利率上调,实行(B)办法。

A.原利率计息B.分段计息C.不分段计息7.活期储蓄存款的起存金额为(A)A.1元B.5元C.50元8.综合核算由(A)组成。

A.科目日结单.日计表.总帐B.科目日结单.月计表.总帐C.科目日结单.余额表.日计表.总帐9.总分类.明细分类核算的各种账.簿.卡的保管期限为(A)年。

A.5B.15C.10D.永久10.被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。

A.3B.5C.6D.1211.定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户,应将分户账另行单独管理。

A.2B.3C.5D.812.零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。

A.1B.2C.3D.513.提前支取整存整取储蓄存款时,不能作为身份证明提供的有(C)。

A.居民身份证B.户口簿C.驾驶证D.外籍储户凭护照14.办理通存通兑的储户存取款将(A)储蓄机构的限制(新开户除外),可以在联网的储蓄所取款或存款。

A.不受B.受15.人民法院判决没收犯罪分子储蓄存款的判决书或裁定书属于(A)保管的档案。

2019-201X中国建设银行校园招聘柜员考试真题及答案word版本 (3页)

2019-201X中国建设银行校园招聘柜员考试真题及答案word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X中国建设银行校园招聘柜员考试真题及答案1、下列各项中,不符合票据和结算凭证填写要求的是( )A、中文大写金额数字到"角"为止,在"角"后没有写"整"字B、票据的出票日期使用阿拉伯数字填写C、阿拉伯小写金额数字前填写了人民币符号D、"3月3日"出票的票据,出票日期填写为"零叁月零叁日2、临时存款账户的有效期最长不得超过( )。

A、2个月B、6个月C、1年D、2年3、中期贷款展期期限累计不得超过( )A、原贷款期限的一半B、原贷款期限C、3年D、1年4、实行综合柜员制网点,可以设置( )名主管柜员。

A、1B、2C、3D、45、农村金额机构为客户办理贴现时,按票面金额,借记( )科目,按实付贴现金额贷记"活期存款"等科目,按票面金额和贴现利率计算的金额,贷记"利息收入"科目。

A、存放同业款项B、贴现C、现金D、其他应收款6、买入返售债券在当期没有到期的,期末应计提未到期的买入返售债券利息,并记入( )科目。

A、买入返售债券B、其他应收款C、应收利息D、短期投资7、"转贴现利息支出"账户是在( )科目下设置的,用于核算农村合作金融机构办理再贴现业务支付的利息支出。

A、金融机构往来支出B、利息支出C、手续费支出D、营业外支出8、潍坊市农村信用社综合柜员制业务操作规程中规定,现金调拨员可以由( )兼任。

A、主管柜员B、凭证员C、综合柜员D、综合员9、潍坊市农村信用社综合柜员制业务操作规程中规定,业务量大的网点应另设综合员,可由( )兼任。

A、主管柜员B、凭证员C、综合柜员D、现金管理员10、在资格股转投资股时,柜员收到股东持有的股金证、有效身份证件以及( )提供的允许资格股转投资投的通知,通过相关交易办理资格股转投资手续。

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案

建设银行面试问题及答案1. 个人介绍问:请简单介绍一下你自己。

答:我是一名拥有丰富工作经验的金融专业人士。

本人具备良好的金融知识和出色的解决问题能力。

在之前的工作中,我从事了多个项目并取得了较好的业绩。

我善于团队合作,具备良好的沟通技巧,并能迅速适应各种工作环境。

2. 建设银行的了解问:你对建设银行有了解吗?答:是的,我对建设银行有一定的了解。

首先,建设银行是一家中国国有商业银行,创办于1954年,总部位于北京。

其主要业务包括信贷、储蓄、国际业务等。

建设银行一直以来都致力于提供优质的金融服务,并在行业内具有较高的声誉。

它的信用评级也一直保持在较高水平。

3. 为什么想加入建设银行问:为什么你想加入建设银行?答:我对建设银行具有浓厚的兴趣,并相信自己能为该银行做出重要贡献。

首先,建设银行作为一家顶级金融机构,为我提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

其次,我了解到建设银行注重员工的培养和发展,提供丰富的培训和研究机会,我相信这将有助于我实现个人职业目标。

最后,建设银行的企业文化和价值观与我的理念高度契合,这也是我希望成为建设银行一员的原因之一。

4. 控制风险能力问:请谈谈你在控制风险方面的能力和经验。

答:在之前的工作中,我负责过多个风险控制项目。

我具备良好的风险认知能力,能够识别和评估不同类型的风险,并提出相应的风险控制措施。

我也非常注重细节,在项目中时刻保持警惕,及时调整策略以减轻潜在风险。

我还善于利用数据分析工具,通过对数据的细致分析,来判断和预测潜在的风险。

通过这些经验和能力,我能够有效地控制风险,保障业务的安全和稳定。

5. 领导能力问:请谈谈你的领导能力和经验。

答:在之前的工作中,我曾担任过部门的团队负责人,并成功地领导团队完成了多个重要项目。

我注重团队合作,能够有效地分配任务并激励团队成员的工作积极性。

我善于沟通和协调,能够理解和支持团队成员的需求。

此外,我还能够明确目标并制定可行的行动计划。

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案

最新建行面试题目及答案建行面试题目及答案建行面试题目一:介绍一下您的个人情况及工作经验。

答案:在这个问题中,您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人情况:(1)姓名:(2)年龄:(3)学历:(4)专业:(5)个人优势:工作经验:(1)公司名称:(2)工作时间:(3)工作职位:(4)主要工作内容:(5)取得的成绩或奖励:建行面试题目二:请谈谈您对银行行业的了解以及对建行的认知。

答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

对银行行业的了解:(1)银行行业的定义:(2)银行行业的发展趋势:(3)银行行业的主要业务范围:对建行的认知:(1)建行的发展历程:(2)建行的业务范围:(3)建行在行业中的地位和影响力:建行面试题目三:面对工作中的挫折或困难,您是如何处理的?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

面对工作中的挫折或困难的处理方式:(1)认识问题的严重性:(2)寻找解决问题的方法:(3)与团队合作解决问题的经验:(4)休息和放松的方式:(5)总结和反思以便改进的经验:建行面试题目四:您对个人职业发展的规划是什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

个人职业发展规划:(1)长期职业目标:(2)短期职业目标:(3)提升专业能力的计划:(4)增加管理能力的计划:(5)学习和自我提升的途径:建行面试题目五:您认为您适合银行行业的哪个职位?为什么?答案:您可以按照以下格式来书写您的回答。

适合的银行行业职位及理由:(1)职位名称:(2)对该职位的优势:(3)对该职位的兴趣和热情:(4)适合的工作环境和要求:以上是最新的建行面试题目及答案,希望对您有所帮助。

请根据具体情况自行调整字数和内容,确保回答准确、清晰、完整。

祝您面试顺利!。

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案

建设银行面试题及参考答案面试题被广泛地应用于建设银行的招聘过程之中,对面试题的回答几乎是每个参加建设银行面试的求职者必须完成的工作。

下面是店铺带来的关于建设银行面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!建设银行面试题及参考答案(一)1. 你是怎么看待信用卡的?答:信用卡于1915年起源于美国。

信用卡是商业银行向个人和单位发行的,凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金,具有消费信用的特制载体卡片。

最通俗的说法就是:当您的购物需求超出了您的支付能力,您可以向银行借钱,信用卡就是银行根据您的诚信状况答应借钱给您的凭证,您的信用卡将提示您,您可以借银行多少钱、什么时候还。

信用卡也将记录您的个人资料和消费明细,以便为您提供全方位理财服务。

2. 银行业开放后建行遇到的机会和挑战?3. 谈谈你对贷款证券化的看法?答:贷款证券化产生的初衷是为了转移和分散风险。

从整个金融体系的角度来考察,采用贷款证券化这一融资方式,银行可以将缺乏流动性的贷款转换、分割为标准化、单位化的有价证券,将所面临的市场风险分散到众多投资者的身上。

贷款类信用衍生工具可以部分或者全部地转移贷款所蕴含的信用风险,在不影响客户关系的情况下灵活地改变资产负债表的风险承担状况,且不用改变银行资产负债表内构成。

金融危机发生后,很多人对以资产证券化为核心的金融创新产生了怀疑,认为是资产证券化制造了巨大的风险。

但实际上,引发这场金融危机的关键不在证券化,而在于证券化背后的信贷资产,正是因为次级贷款的大量发放导致了金融体系承担的信用风险总量显著增加,而次贷证券化又导致这些信用风险由信贷领域转移到资本市场。

4. 你怎么看待信托的?答:信托(Trust)是一种特殊的财产管理制度和法律行为,同时又是一种金融制度,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。

信托的作用是信托职能发挥的结果,包括:① 代人理财的作用,拓宽了投资者的投资渠道。

其特点:一是规模效益,信托将零散的资金巧妙的汇集起来,由专业投资机构运用于各种金融工具或实业投资,谋取资产的增值;二是专家管理,信托财产的管理的运用均是由相关行业的专家来管理的,他们具有丰富的行业投资经验,掌握先进的理财技术,善于捕捉市场机会,为信托财产的增值提供了重要保证。

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)

2019年中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)中国建设银行校园招聘考试试题(附答案)第一部分单项选择题下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内1.《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄帐户提取现金(B)的,取款人需提前一天电话预约。

A.5万元或5万元以上B.20万元或20万元以上C.10万元或10万元以上2.农村信用社直接办理储蓄业务的网点,(A)法人资格。

A.不具备B.具备3.储蓄机构的更名.迁址.撤并,应报经当地(B),按规定程序批准后,方可正式对外公布。

A.上级业务主管部门B.中国人民银行C.工商部门4.为防范金融风险,保持金融运行的稳定性,各储蓄机构(B)采用任何理由拒绝储蓄存款的提取。

A. 可以B.不可以5.储蓄机构未经人民银行批准开办的新储蓄业务,必须全部转存当地人民银行,存款利息由(A)支付。

A.储蓄机构B.人民银行6.《储蓄管理条例》实施前存入的定期储蓄存款,在原定存期内如遇利率上调,实行(B)办法。

A.原利率计息B.分段计息C.不分段计息7.活期储蓄存款的起存金额为(A)A.1元B.5元C.50元8.综合核算由(A)组成。

A.科目日结单.日计表.总帐B.科目日结单.月计表.总帐C.科目日结单.余额表.日计表.总帐9.总分类.明细分类核算的各种账.簿.卡的保管期限为(A)年。

A.5B.15C.10D.永久10.被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过(C)个月。

A.3B.5C.6D.1211.定期储蓄存款(A)内不发生存取的视为长期不动户,应将分户账另行单独管理。

A.2B.3C.5D.812.零存整取储蓄存款部分提前支取只限(A)次。

A.1B.2C.3D.513.提前支取整存整取储蓄存款时,不能作为身份证明提供的有(C)。

A.居民身份证B.户口簿C.驾驶证D.外籍储户凭护照14.办理通存通兑的储户存取款将(A)储蓄机构的限制(新开户除外),可以在联网的储蓄所取款或存款。

银行面试题目及答案(3篇)

银行面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。

2. 银行职员入职后有一定试用期,考察学员在实际工作中是否能胜任岗位,通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。

3. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?4. 请你自我介绍一下。

5. 为什么选择我们银行?6. 实习中学到了什么?7. 你认为银行员工应具备哪些素质?8. 你如何看待银行的工作压力?9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战?10. 如果你被录用,你将如何规划自己的职业生涯?11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。

12. 你如何看待银行的风险管理?13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击?14. 你如何看待银行与客户之间的关系?15. 如果你遇到一个难以沟通的客户,你将如何处理?16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。

17. 你认为银行应该如何提高客户满意度?18. 如果你被录用,你将如何处理与同事之间的关系?19. 你如何看待银行员工的工作时间?20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。

二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解:诚信是中华民族的传统美德,它既是一种世界观,又是一种社会价值观和道德观。

对于企业来说,诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范,是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆,是企业和事业单位的立业之本,是企业无形资产的重要组成部分。

对于银行来说,诚信更是至关重要,因为它关系到银行的信誉和客户的信任。

因此,我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。

2. 对未来工作的认识及准备:良好的工作规划是工作成功的一半,进入公司后,我会认真规划自己的工作,制定详实的计划,认认真真踏踏实实地完成自己的工作,努力学习不断进步。

首先,我会尽快融入公司。

通过不断的学习、请教领导、老同事,尽快了解公司,了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。

其次,在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高,做好自己的本职工作,认真圆满地完成领导布置的各项任务,虚心接受领导、同事的帮助教诲,快速提升自己的能力。

中国建行面试题目(3篇)

中国建行面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟时间进行自我介绍,包括你的姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等基本信息。

2. 请谈谈你的兴趣爱好,以及这些兴趣爱好对你的学习和生活有哪些积极影响。

3. 请结合你的个人经历,谈谈你的性格特点、优点和不足。

4. 请简要描述一下你的职业规划,以及为什么选择加入中国建设银行。

二、专业知识与技能1. 请简要介绍我国金融体系的组成和特点。

2. 请解释一下什么是货币政策和财政政策,以及它们对经济的影响。

3. 请谈谈你对金融市场的了解,包括股票、债券、期货等金融工具的特点和风险。

4. 请简要介绍银行的主要业务,如存款、贷款、结算、信用卡等。

5. 请解释一下什么是金融创新,以及它对银行业务发展有哪些积极影响。

6. 请谈谈你对互联网金融的认识,以及你认为互联网金融对传统银行业务的冲击和机遇。

7. 请简要介绍银行风险管理的基本原则和方法。

8. 请谈谈你对金融科技的了解,以及你认为金融科技在银行业务中的应用前景。

三、案例分析1. 案例一:某银行因违规操作导致巨额损失,请分析原因并提出改进措施。

2. 案例二:某互联网金融公司涉嫌非法集资,请分析其风险点,并提出防范措施。

3. 案例三:某银行在开展业务过程中,出现客户投诉事件,请分析原因并提出解决方案。

四、情景模拟1. 情景一:作为银行客户经理,面对客户提出的高额贷款需求,请提出合理的贷款方案。

2. 情景二:作为银行风险管理部员工,发现某业务存在潜在风险,请提出风险预警和应对措施。

3. 情景三:作为银行人力资源部员工,负责招聘新员工,请提出面试过程中的注意事项和筛选标准。

五、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队合作中的角色和经验。

2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题和解决方法。

3. 请谈谈你在沟通中的技巧和原则。

4. 请举例说明你在跨部门沟通中的成功案例。

六、应变能力与创新能力1. 请谈谈你在面对突发事件时的应对策略。

2. 请举例说明你在工作中遇到的创新性问题,以及你的解决方案。

建设个人银行面试题目(3篇)

建设个人银行面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍与求职动机1. 请您做一个简短的自我介绍,并谈谈您选择银行行业的原因。

- 答题要点:个人基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等;选择银行行业的原因,如职业发展、行业前景、个人兴趣等。

2. 您为什么选择我们银行?您认为您与我们银行的企业文化有什么契合之处?- 答题要点:了解银行的企业文化、发展历程、业务特点等;结合自身经历,阐述个人价值观与银行文化的契合点。

3. 请您谈谈您对银行行业的理解,以及您认为银行在未来发展中面临的机遇和挑战。

- 答题要点:对银行行业的整体认识;结合当前经济形势,分析银行行业的机遇和挑战。

二、专业知识与技能4. 请简要介绍您对银行业务流程的了解,以及您认为在银行工作中需要具备哪些专业知识和技能。

- 答题要点:银行业务流程、岗位职责、所需专业知识和技能等。

5. 请谈谈您对银行风险管理方面的理解,以及您认为如何有效防范和化解风险。

- 答题要点:风险管理的基本概念、风险类型、风险防范措施等。

6. 请您结合实际案例,谈谈您在金融科技方面的应用和见解。

- 答题要点:金融科技的概念、应用案例、发展趋势等。

7. 请谈谈您对银行合规经营的理解,以及您认为如何确保银行合规经营。

- 答题要点:合规经营的重要性、合规风险、合规措施等。

三、综合分析能力8. 请您谈谈对当前经济形势的分析,以及您认为银行应如何应对经济下行压力。

- 答题要点:对经济形势的判断、银行应对策略等。

9. 请谈谈您对银行数字化转型趋势的理解,以及您认为银行在数字化转型过程中应重点关注哪些方面。

- 答题要点:数字化转型趋势、重点关注方面等。

10. 请您结合实际案例,谈谈如何处理客户投诉,以及如何提高客户满意度。

- 答题要点:客户投诉处理流程、客户满意度提升措施等。

四、应变能力与团队协作11. 假设您在工作中遇到一个紧急情况,您会如何应对?请举例说明。

- 答题要点:应变能力、解决问题的能力等。

12. 请您谈谈您在团队协作方面的经验和体会,以及您认为如何提高团队协作效率。

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案

2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案导读:本文2019中国建设银行招聘面试模拟试题及答案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

第一题:上级领导下达一项重要的工作任务,部门领导交代由你带领小刘共同完成。

工作期间,你因家里出现重大变故而离开,剩下的工作交由小刘完成。

在工作表彰会上,上级领导对你高度赞扬,对小刘却只字未提,小刘由此闷闷不乐,对你心生嫌隙。

你怎么办?【参考答案】1.珍惜上级领导的赞扬,以更加饱满的热情投入工作中去;2.向部门领导说明,由于自己的私事,导致这次工作给小刘造成了很大的压力,这项工作能顺利完成,跟小刘的努力和付出是分不开的,小刘其实更应该受到嘉奖;3.主动的找到小刘,对由于自己的临时离开给他增加的工作负担表示歉意,并对他出色的完成后续的工作任务,表示感谢。

上级领导的赞扬更多是对我们团队工作的认可。

荣誉应该属于我们工作团队的每一个人;4.在今后的工作中,多与小刘分享心得和体会,当小刘或其他同事在工作出现类似我的困难时,主动帮同事们分担。

第二题:【参考答案】在工作中,团队成员间的密切合作对于项目的完成起着至关重要的作用。

小王的这种表现,显然是不利于团队和谐的,作为团队负责人我一定要积极地加以解决。

首先,我会找到小王,以恰当的方式与他进行沟通。

充分肯定小王的能力和工作成绩,同时指出他目前仍存在的一些不足,推心置腹地让他明白为人谦逊的道理,让他意识到,一个人取得成绩离不开团体,也离不开周围人的帮助。

提醒他在工作中多注意言行,增强团队合作精神,和同事和睦相处。

其次,我会了解其他同事的想法,找到工作中经常与小王一起合作的人,希望他们能够发挥老员工的作用,多带动、理解、包容小王,从工作大局出发,加强配合。

最后,定期开展团队活动,增进大家的相互了解。

工作中,我也会随时了解项目组成员间的互动状况,及时发现问题及时处理,尽量避免团队成员矛盾激化影响项目进程。

希望团队成员在我的带领下可以团结一心,形成一加一大于二的合力,更好地完成项目。

建行工作场景面试题及答案

建行工作场景面试题及答案

建行工作场景面试题及答案一、建行工作场景面试题及答案1. 面试题:请描述一下建行的企业文化。

答案:建行的企业文化强调的是“诚信、责任、创新、卓越”。

诚信是建行的立行之本,责任体现了建行对客户、员工和社会的承诺,创新是建行发展的驱动力,卓越则是建行追求的目标。

2. 面试题:在建行工作,你如何看待客户服务?答案:客户服务是银行业务的核心,我认为在建行工作,应该始终以客户为中心,提供专业、高效、贴心的服务,确保客户的金融需求得到满足。

3. 面试题:如果你遇到一个非常挑剔的客户,你会如何处理?答案:面对挑剔的客户,我会保持耐心和专业,认真倾听客户的需求和意见,尽可能地提供解决方案,同时保持友好的态度,确保客户感受到尊重和重视。

4. 面试题:请谈谈你对银行风险管理的理解。

答案:银行风险管理是指银行通过识别、评估、监控和控制风险,以保护银行资产和客户利益,确保银行业务的稳健运行。

这包括信贷风险、市场风险、操作风险等多个方面。

5. 面试题:在建行工作,你如何平衡工作和个人生活?答案:在建行工作,我会合理安排工作时间,提高工作效率,确保在规定的工作时间内完成任务。

同时,我也会注重个人生活,合理安排休息和娱乐时间,保持身心健康。

6. 面试题:如果你发现同事在工作中有违规行为,你会怎么做?答案:如果我发现同事有违规行为,我会首先私下与同事沟通,了解情况并提醒他们注意。

如果情况严重,我会按照银行的规章制度,向上级或相关部门报告。

7. 面试题:请描述一下你对建行业务流程的了解。

答案:建行的业务流程包括客户接待、业务咨询、业务办理、风险评估、客户服务等多个环节。

每个环节都需要严格按照银行的规章制度和操作流程执行,确保业务的合法、合规和高效。

8. 面试题:在建行工作,你如何提高自己的专业技能?答案:在建行工作,我会通过参加内部培训、阅读专业书籍、参与专业论坛等方式,不断学习新的金融知识和技能,提高自己的专业水平。

9. 面试题:如果你被分配到一个新成立的分行工作,你会如何开展工作?答案:如果被分配到新成立的分行,我会首先了解分行的业务定位和目标客户群体,然后根据分行的实际情况,制定工作计划和策略,积极与团队合作,共同推动分行的发展。

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分

2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分导读:本文2019建设银行春季校园招聘试题及答案:面试部分,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

问题:你认为你有哪些优势申请该职位?【参考答案】本次我报考的是柜员职位,申请该职位,我认为我主要有以下优势:一是专业优势。

大学期间,我就读的是金融学院,在这4年里,我系统地学习了金融专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等,同时,还考取了一些相关证书,如银行从业资格证,会计从业资格证,英语四六级等。

二是实践活动优势。

大四时,我有幸到当地一家知名银行做实习生,这段经历让我真正体验和感受到了柜员的不易,不仅要具备熟练的柜面业务操作能力,还要全方位做好客户的查询和咨询服务等。

当然,最重要的还是作为一名柜员,一定要具备良好的职业操守,严格遵守职业道德要求,严格保管客户信息,业务用章与个人名章决不能私自外借、乱用等。

这段实习经历,能够让我更好地适应未来的工作,发挥出我的实力。

追问:入职后你打算如何发挥这些优势?【参考答案】假如我有幸被录取,入职后,一方面,我会利用专业优势,充分将所学到的金融理论知识运用到实际工作,包括输入电脑记账、打印凭证,办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿等,积极主动发挥个人专业知识特长,解决工作所遇难题,不断提升柜面业务操作水平;另一方面,我会谨记实习期间学习到的宝贵经验,入职之后,要树立清晰的职业规划目标,比如2-3年的时间,争取不断提升银行专业知识水平和工作技能,增强业务素质与能力,成为部门的"业务标杆",5年之后升为柜长等。

另外,踏实、勤奋做好本职工作,精耕细作,严格遵守职业道德要求,努力使自己成为一名优秀的银行职员。

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

湖北中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!2019建设银行校园招聘面试将在11月底进行,那么建设银行校园招聘有什么面试形式,都问什么问题?下面湖北中公金融人小编根据去年的情况,为大家说明一下。

2019建设银行校园招聘面试形式建设银行近几年面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式,除此之外,极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。

所以小编都会列举出来。

半结构化面试是在结构化面试的基础上,对面试的部分因素有统一要求,并对应试者的回答进一步追问的面试形式,提问问题的数量由面试总时间决定。

无领导小组讨论面试要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下,形成一个工作小组,围绕给定的问题展开讨论,得出决策。

辩论赛:要求应试者根据给定的辩题和观点分组进行对抗辩论。

辩论包括"辩"和"论"两个部分。

"辩":倾向于分辨、辨别,主要是指甄别观点的正确或者错误,说明是非或争论真假。

"论":注重表述、论述,是阐述本方观点的重要表达方式。

角色扮演:要求应试者通过扮演一定的角色来模拟完成特定情景中的一些活动,通过观察应试者表现来考察其心理素质和潜在胜任力。

2019银行秋招备考3163142592019建设银行校园招聘面试题目(2019银行备考:654962056)半结构化:1.你在XXX做了一个股指期货交易策略开发项目,详细讲一下工作内容。

2.谈谈对柜员的理解。

3.为什么来建行工作?4.简要谈下个人职位规划?5.有没有参加其他银行面试?无领导小组讨论:1.请从10组宣传建行的春联中最佳的4组进行排序并说明理由。

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)

2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一)导读:本文2019中国建设银行招聘面试试题及答案(一),仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

问题:某大学青年志愿者协会准备开展关爱留守儿童活动,作为青年志愿者协会的负责人,你会如何组织此次活动?【参考答案】开展关爱留守儿童活动,可以为留守儿童提供物质和精神上的帮助,感受到社会的温暖和关怀,尽我校青年志愿者的绵薄之力。

作为青年志愿者协会的负责人,我会按照如下步骤组织:首先,召开志愿者协会部门会议,与其他成员共同商讨确定活动方案,活动主题为"送温暖,关爱留守儿童;献爱心,弘扬志愿精神"。

并与参与此次活动的乡镇负责人联系,确定他们乡镇管理的留守儿童的人数及每个人的基本情况,征求他对活动的意见和要求。

联系参加活动的领导、嘉宾,招募志愿者,购买学习、生活用品等礼物,做好前期准备工作。

其次,活动过程共设计两个环节:第一环节,启动仪式。

邀请参加活动的领导、嘉宾致辞,展现全社会对留守儿童的关心和重视。

根据每位留守儿童的情况,建立志愿者与留守儿童"一对一"关爱关系,为她们赠送学习、生活用品。

第二环节,采取集体活动与"一对一"交流活动相结合的形式。

集体活动中,由志愿者们讲解科普知识,主要包括安全防范、网络文化、心理健康等方面的知识,辅导寒假作业,组织知识竞答、心理小游戏等活动,使孩子们在玩乐中学到更多知识。

"一对一"交流活动中,志愿者们和留守儿童谈心交流,了解她们的生活点滴,与她们一起制定人生规划,让她们感受到人与人之间的关怀与信任。

组织留守儿童与在外打工的父母通电话,向父母诉说学习生活情况。

再次,"一对一"志愿者与留守儿童互留电话和联系方式,方便及时沟通。

同时,安排留守儿童家庭拜访,深入了解留守儿童的生活状况,为她们提供力所能及的帮助。

最后,整理活动的照片等材料,做好活动宣传工作,并建立"一对一"志愿者与留守儿童不定期的探访、书信、电话等交流机制,更好地关爱留守儿童。

银行柜员招聘面试题库

银行柜员招聘面试题库

银行柜员招聘面试题库银行柜员是银行业务中非常重要的岗位,他们直接面对客户,处理各种金融交易。

因此,银行柜员的招聘面试通常会考察应聘者的专业知识、服务意识、沟通能力以及应变能力。

以下是一些可能在银行柜员招聘面试中出现的题目:1. 自我介绍:请简单介绍一下你自己,包括你的教育背景、工作经历以及为什么想成为一名银行柜员。

2. 专业知识:请解释一下什么是活期存款和定期存款,它们之间有什么区别?3. 服务意识:如果你在处理客户业务时,客户突然情绪激动,你会如何处理?4. 沟通能力:描述一次你成功解决沟通障碍的经历。

5. 应变能力:如果银行系统突然发生故障,导致无法处理客户业务,你将如何应对?6. 法律法规:请谈谈你对反洗钱法规的了解。

7. 风险管理:在处理大额交易时,你如何确保交易的安全性?8. 客户服务:如果客户对银行的服务不满意,你将如何提升客户的满意度?9. 团队合作:描述一次你作为团队一员,共同完成一个项目的经历。

10. 个人发展:你如何看待个人职业发展与银行业务发展的关系?11. 技术应用:随着科技的发展,你认为银行柜员在未来的角色会有哪些变化?12. 压力管理:在高压力的工作环境中,你通常如何保持冷静和效率?13. 细节关注:银行业务对细节要求极高,你如何确保工作的准确性?14. 职业道德:你如何理解银行柜员的职业道德和保密义务?15. 案例分析:给出一个银行业务的案例,让你分析并提出解决方案。

在准备面试时,应聘者应该结合自己的实际情况,准备具体的例子和答案,以展示自己的专业能力和个人素质。

同时,也要表现出对银行业务的热情和对客户服务的承诺。

结尾:银行柜员的工作不仅仅是处理交易,更是银行与客户之间的桥梁。

通过这些面试题的准备,应聘者可以更好地展示自己的专业素养和个人品质,为成功应聘打下坚实的基础。

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2019建设银行校园招聘面试试题及
面试经验(柜员岗)
银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。

同时提供银行备考的流程与相关指导,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行校园招聘主要流程有公告发出、简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、签约等,面试是需要大家重点准备的,那么建设银行考试面试是什么样呢?中公金融人小编为大家整理了去年建设银行的面试题,方便大家备考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
经验分享一
面试过程:
首先岔题说一下那个笔试。

建行的笔试试卷是外包的,总体上出得很有水准,除了那个高中生都能读懂的英语。

专业知识有些难度,没办法我做了三遍,小心驶得万年船嘛。

但是不会的题还是不会,比如计算股票内在价值,计算M1,还有一些会计,营销,等等不在我专业内的题。

然后就是面试。

面试之前还参加了一个会议,行长亲自讲话,重新填报志愿,入围的360个人大约有340个人志愿在长沙,而整个湖南省才招聘120个。

晕乎乎30号早上8点开始面试,我起了个绝早,早饭都没有吃,8点多一点点的时候赶到。

然后就是等,被关在一个很大很大的会议室里,要关掉手机,与外界隔绝。

等啊等啊等,饿了;等啊等啊等,困了。

到中午12点的时候,我已经俄得头昏眼花,四肢乏力。

3个小时不吃东西我会活不下去,如今6个小时都过去了…
悄悄的打开了手机,好巧不巧马上接到一个电话,是浦发银行召唤我去成都面试。

我也想去啊,可惜我现在在长沙,分身乏术。

顿时觉得这个渺茫的建行的机会成本太高了。

终于有个负责人说中午有盒饭吃,会分批拿过来,肚子饿一点的人就先吃哈。

等了三批,我还是没有抢到盒饭,我已经开始不由自主地抖了。

实在忍不下去,心里想要是有饭吃,我宁可放弃这次面试。

正准备回去的时候第四批盒饭过来了,这一次没人跟我抢,因为所有的人都已经吃过了。

我拿到饭以后,就往嘴里使劲的扒饭,饭还是进不了嘴,我的手抖得已经不听话了。

吃过以后就开始趴在桌子上睡。

困得实在睁不开眼睛哦。

大约快两点的时候被人叫醒,醒了后我擦擦口水,就跟着走进了面试的房间。

一排所谓的专业人士坐我对面,7,8个吧。

左侧一个不相干的人问我问题,绝大部分的人埋首,奋笔疾书的样子。

问题如下:
1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己
2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率
3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响
4.请用30秒的时间回答工商企业4种主要的营销方式
共2分30秒,就把我面完了。

每一次我都被这样的话掐断:“时间到,请回打下一个问题。

”只有一个年轻人一直在看我的表现,我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。

我知道我回答得很差,那个营销题甚至完全不知道,但还是感谢他,他给了我很大的鼓励。

之后就是综合面试。

在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。

复旦就是复旦,培养出来的人看起来都不一样哦,流口水,狂羡慕。

综合面试题如下:
1.请用1分钟的时间介绍一下自己
2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中
3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧,你会怎么办
回答得也不怎么样,没有任何出彩的地方。

我完了,累了那么多天,全白忙活了。

郁郁的。

建行:
专业面试是一些很常见的问题,没有理论推导。

我被问到信用卡,银行业开放后建行遇到的机会和挑战,贸易融资(我是国际经济与贸易的,面试经济类),
还有贷款证券化,信托(我简历提到过)。

建议看一下与金融,尤其是银行的重大新闻,银行业改革等等。

人民银行,银监会等等都有很多信息。

英语面试:提前准备是很有必要的。

三部分:自我介绍、中译英和英译汉,第三部分就是随便交谈。

与简历相关的英语资料要准备好,另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。

我被问到建设银行有什么优势,劣势。

综合面试:范围很广,注意说话的语速,不管面试官的表情如何,始终保持微笑,引导考官谈话的内容,展现自己的亮点。

我都没自我介绍,直接被问到大学学到的什么?总之,自信是关键,记住,自己一定能成功。

经验分享二
面试过程:
一开始不紧张,真正见到面试官感觉就完全不一样了,脸发红啊,主要是进行的半结构化面试和无领导小组面试,考官很多,主要就是进行自我介绍,然后随机提问,包括你的学习、成绩以及实践活动等,考验面试者的综合素质和应变能力。

面试官问的问题:
1.你所遇到的最大困难是什么?
2.你会很在乎薪酬吗?
3.经历过哪些社会实践
4.如果让你来组织一次活动,你会怎样来安排?
经验分享三
面试过程:
女,普通二本,冷门专业,二学位会计,在校就担任了一个班干部,没有社团活动,得过两次奖学金和一次荣誉称号,会计比赛得过一次奖。

六级英语可惜证书掉了所以就干脆都写的英语水平是四级,现在看来似乎不影响。

计算机二级,会计从业,银行从业(别的行不清楚,但是建行签约时发了一张表,让我们考这个,所以有时间又想考建行的可以考一下,真心不难)
面试官问的问题:
1、自己优点,缺点
2、为什么要选择这个岗位
3、选择这个岗位的优势在哪?等等
经验分享四
面试过程:
10月25号的时候收到建设银行浙江分行29号的面试,订的火车从长春赶到杭州。

29号下午2:30开始进入签到,把身份证给HR核对然后给了我一个号码牌并且需要贴上证件照,而且手机需要关机并且上交。

下午面试总共分成了14组,两个等候大厅。

有人过来带着去面试的地方!正式开始大概是3:10p.m。

我是我们组的倒数第二个,轮到我差不多就4:30了。

有3个人面试我,进去先做了一个2分钟的自我介绍,感觉面试官应该没有看过简历,我自我介绍的时候他们才开始看。

自我介绍完了之后,一个HR提了2个问题之后,一个是你家是温岭的,为什么报了路桥的银行,并且只报了一个,没有报别的?还有是别人的奖励都是无,为什么你的这里有很多?当时我就蒙逼了“不能啊,我应该都写在
爱好这一栏”但是HR说“这里是奖励一栏”,我以为我填写的时候真的填错了,只能先道歉。

然后另一个HR让我看一张纸上的第九个问题,是说一下你最近一年做的最成功的一件事,你是怎么做到的,遇到了什么困难,怎么克服的,最后的成果。

回来一看电脑上的简历,发现那一栏是“特长及所获得奖励”。

所以就是我们面试的时候要对自己的简历非常的熟悉,不然会……但是由于面试经验不足,导致自乱阵脚,所以over
面试官问的问题:
1.你家是温岭的,为什么报了路桥的银行,并且只报了一个,没有报别的?
2.别人的奖励都是无,为什么你的这里有很多?
3.说一下你最近一年做的最成功的一件事,你是怎么做到的,遇到了什么困难,怎么克服的,最后的成果。

经验分享五
面试过程:
在杭州建行总行大楼,进入一个小房间,里面有三位面试官,他们对着电脑看我的简历,并针对简历提了些问题
面试官问的问题:
1、自我介绍
2、德国跟中国的学习生活有什么不一样
3、如何为一位年纪稍长的人介绍网上银行和手机银行
4、如何打消其对手机绑定银行卡安全问题的顾虑
经验分享六
面试过程:
我们是逐一面试一个考生对七个考官首先进行两分钟的自我介绍然后回答两个贴在桌子上的问题一共六分钟就结束了
面试官问的问题:
第一个问题是当你以后工作发现和你预期的工作薪酬工作环境或工作压力有差别你会怎么办?
第二个是你做过的最有责任心的一件事是什么?。

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