印刷车间质量管理制度通用范本
印刷车间质量管理制度[1]
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印刷车间质量管理制度一、概述印刷车间质量管理制度是指为保证印刷产品制造过程中的质量和工艺要求,明确印刷车间质量管理各项规定,强化印刷车间质量管理,提高印刷产品质量,制定的一系列规章制度。
该制度的实施能够有效的避免因印刷过程中出现的各种质量问题,对生产车间的安全、高效生产意义重大。
二、车间质量管理制度1.生产计划方面要求(1)生产计划的编制必须按照当期市场需求和销售预测来确定,应在保证正常生产的情况下进行统筹,全面考虑印刷车间各项生产资源,制定合理的计划,保证印刷车间生产的规模合理。
(2)生产计划应当以优质、高效、安全、环保为宗旨,慎重考虑基础状况、人力资源、设备能力等限制因素,制定详细、可行的生产计划。
2.生产过程的质量控制(1)原材料采购:印刷车间的原材料应从正规供应商处采购,采购的原材料应严格按照国家质量标准进行验收,控制原材料的质量,防止不合格原材料进入生产流程,影响印刷产品的质量。
(2)印刷过程中的质量控制:在印刷过程中,应按照制定的印刷工艺和生产规程进行生产,对生产过程中的各项要素进行精细管理。
对印刷过程的每个环节,都应有专职人员进行全程的质量控制,及时发现和处理生产过程中出现的问题,确保印刷产品的质量。
3.成品检验的要求(1)印刷车间的成品检测必须严格执行质量标准和行业规范,并适时进行合理检查和测试。
(2)成品送检过程中不得遗漏任何项目,质检报告必须详细、准确,并随时备查。
(3)发现问题要实行五个“停”制度:找问题要停止生产;分析原因要停止其他相关部门的生产;制定措施要停止批量生产并进行“3B”(变更、复核、批准)程序;进行试验制品时必须停止相关品种的生产;在问题处理及车间改进方面,必须停止生产,进行纠正,确保不会再次出现类似的问题。
4.生产记录的管理(1)生产记录应按制定的记录规范及时记录,保证记录的真实性和及时性。
(2)生产记录的管理应定期进行评估,发现问题及时进行整改和改进。
(3)生产记录必须完整,包括了生产过程的质量检查和实际过程等详细记录,以供管理人员参考。
印刷厂质量管理制度范本
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---印刷厂质量管理制度范本第一章总则第一条为确保印刷产品质量,提高客户满意度,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有印刷生产环节,包括但不限于设计、制版、印刷、装订等。
第三条厂部设立质量管理部门,负责质量制度的制定、执行和监督。
第二章质量目标第四条印刷产品合格率达到98%以上。
第五条客户满意度达到90%以上。
第六条不断优化生产工艺,提高印刷质量。
第三章质量管理体系第七条建立健全质量管理体系,明确各部门、各岗位的质量职责。
第八条定期对员工进行质量意识教育和专业技能培训。
第九条制定详细的生产流程和质量控制标准。
第四章生产过程管理第十条设计阶段:1. 设计人员必须充分了解客户需求,确保设计符合质量标准。
2. 设计文件需经过客户确认,并留有书面记录。
第十一条制版阶段:1. 制版人员严格按照设计文件进行制版,确保制版精度。
2. 制版过程中需进行三次质量检查。
第十二条印刷阶段:1. 印刷人员需熟悉印刷工艺,确保印刷质量。
2. 印刷过程中每50米进行一次质量检查。
第十三条装订阶段:1. 装订人员需严格按照装订工艺进行操作,确保装订质量。
2. 装订完成后进行一次全面质量检查。
第五章质量检验第十四条建立严格的质量检验制度,设立质量检验岗位。
第十五条检验人员需具备相应的专业知识和技能。
第十六条质量检验分为初检、中检和终检三个阶段。
第十七条检验结果需记录在案,并对不合格品进行追溯。
第六章不合格品处理第十八条对不合格品进行隔离存放,并查明原因。
第十九条对不合格品进行返工或报废处理。
第二十条对造成不合格品的责任人进行追责。
第七章客户投诉处理第二十一条建立客户投诉处理机制,及时响应客户需求。
第二十二条对客户投诉进行调查分析,找出问题根源。
第二十三条制定整改措施,防止类似问题再次发生。
第八章奖惩第二十四条对在质量管理工作中表现突出的个人或部门给予奖励。
第二十五条对违反质量管理制度的行为进行处罚。
第九章附则第二十六条本制度由厂部质量管理部门负责解释。
印刷厂质量管理制度例文
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一、总则为了确保印刷厂产品质量的稳定性和可靠性,提高企业竞争力,特制定本制度。
本制度适用于印刷厂所有生产、质检、销售等环节,全体员工必须严格遵守。
二、组织机构及职责1. 质量管理部(1)负责制定、修订和实施印刷厂质量管理制度。
(2)组织内部质量审核,确保质量管理体系有效运行。
(3)对生产过程进行监控,发现问题及时处理。
(4)对供应商进行质量评估,确保原材料、辅料等质量。
(5)对客户进行质量反馈,收集、分析并改进产品。
2. 生产部门(1)严格执行生产工艺流程,确保产品质量。
(2)对生产设备进行定期维护,保证设备正常运行。
(3)对生产人员进行培训,提高其质量意识。
(4)对生产过程中的不合格品进行及时处理。
3. 质检部门(1)负责对原材料、半成品、成品进行质量检验。
(2)对不合格品进行标识、隔离、处理。
(3)对检验数据进行统计分析,为质量改进提供依据。
(4)对检验人员进行培训,提高其检验技能。
4. 销售部门(1)为客户提供产品质量保证。
(2)收集客户质量反馈,及时传递给相关部门。
(3)对客户进行满意度调查,提高客户满意度。
三、原材料及辅料质量管理1. 供应商评估(1)对供应商进行质量体系审核,确保其具备相应的质量保证能力。
(2)对供应商的产品进行质量抽检,合格后方可采购。
2. 进货检验(1)对进货的原材料、辅料进行外观、性能等检验。
(2)对检验不合格的产品进行标识、隔离、处理。
3. 存放管理(1)按照产品类别、规格、批次等进行分类存放。
(2)确保存放环境干燥、通风、清洁。
四、生产过程质量管理1. 生产工艺控制(1)严格执行生产工艺流程,确保生产过程稳定。
(2)对关键工艺参数进行监控,确保产品质量。
2. 生产设备管理(1)对生产设备进行定期维护、保养,确保设备正常运行。
(2)对设备故障及时处理,避免影响生产。
3. 操作人员管理(1)对操作人员进行培训,提高其质量意识。
(2)对操作人员进行考核,确保其具备相应的操作技能。
印刷车间质量管理制度[2]
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印刷车间质量管理制度一、引言为了提高印刷车间生产质量,保证产品质量和客户满意度,确保企业的长期稳定发展,特制定本规章制度。
二、组织机构和职责1.印刷车间质量管理组织机构印刷车间质量管理组织机构由以下部门组成:•质量管理部:负责制定和推行质量管理制度,组织进行质量培训和评估,并对生产过程进行监督和检查。
•生产部:负责实施质量管理制度,控制生产过程中的质量问题。
•技术部:负责研发和优化生产工艺,提供技术支持。
•设备管理部:负责设备维护和保养,确保设备良好运行,不影响产品质量。
2.各职能部门的职责•质量管理部:负责制定和修订质量管理制度和操作规程,指导生产部门进行质量控制,协助技术部门进行质量问题分析和改进。
•生产部:负责实施质量管理制度,执行质量控制策略,按照质量标准进行生产操作,监督生产过程,及时处理质量问题。
•技术部:负责研发和优化生产工艺,提供技术支持,为生产部门解决技术问题和质量异常。
•设备管理部:负责设备的维护和保养,对有故障或存在质量风险的设备及时报修并进行维修,确保设备正常运行。
三、质量管理标准1.质量管理原则•全员参与:所有员工都应参与质量管理工作,共同提高产品质量。
•持续改进:不断完善和提升质量管理体系,提高产品质量和客户满意度。
•客户导向:根据客户需求和反馈,不断改进产品和服务质量。
2.产品质量管理•定期进行质量培训,提高员工的质量意识和技能水平。
•制定并执行产品质量检验标准和流程,确保产品符合标准。
•对产品进行追踪和控制,及时处理不合格品。
•建立质量档案,记录产品质量数据和问题处理情况。
3.生产质量管理•制定生产工艺和操作规程,确保生产过程可控。
•严格执行生产计划和工序,杜绝违规操作。
•定期对生产设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
•定期进行生产质量分析和评估,及时发现并解决生产过程中的问题。
4.供应商质量管理•与供应商建立合作关系,签订质量保证协议。
•对供应商进行评估和监督,确保供应商的产品符合质量标准。
印刷厂管理规章制度(4篇)
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印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为,提高生产效率,确保生产质量和安全,制定本管理规章制度。
第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。
第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第四条印刷厂应当遵守国家法律法规,积极履行社会责任,做好安全环保工作。
第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度,明确各职责和权限,形成科学规范的管理体系。
第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设,提高员工素质和技能。
第七条印刷厂应当采取有效措施,保护职工的合法权益,维护职工的安全与健康。
第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度,保障生产的连续性和稳定性。
第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动,确保按时完成任务。
第十条印刷厂应当建立质量管理制度,保证产品质量符合要求。
第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施,确保生产过程的安全和稳定。
第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理,保持环境整洁,防止事故发生。
第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理,确保原材料的质量安全。
第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度,规范操作行为,防止事故发生。
第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养,确保设备的安全可靠运行。
第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理,确保安全使用。
第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条印刷厂应当建立应急预案,做好突发事件的应对工作。
第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度,明确工作职责和岗位要求。
第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育,提高员工的专业技能和工作质量。
第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益,创造良好的工作环境和发展机会。
第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施,确保职工的身体健康。
第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度,激励职工积极工作。
第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度,明确行为规范和处罚措施。
印刷质量管理制度范文
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印刷质量管理制度范文印刷质量管理制度范文第一章总则第一条为了确保印刷品质量达到预期要求,保证印刷加工的顺利进行,特制定本印刷质量管理制度。
第二条本制度适用于我公司的印刷业务,包括内部印刷、对外印刷以及委外印刷。
第三条本制度的宗旨是:以质量为先导,以客户满意为目标,以规范作业为手段,全面提升印刷质量管理水平。
第四条本制度的实施机构是印刷质量管理部门。
第五条各相关部门及员工在印刷业务中必须严格遵守本制度,并承担相应的责任。
第二章质量管理体系第六条公司建立完善的质量管理体系,包括组织结构、职责和权限、文件控制、质量检验、问题处理等内容。
第七条公司的质量管理体系必须符合国家相关标准和法律法规的要求。
第八条公司质量管理体系必须进行定期的内部审核和管理评审,并做好记录和改进措施。
第三章质量控制第九条在印刷加工过程中,必须进行严格的质量控制,包括印刷前的准备工作、印刷过程中的监控、印刷后的检验工作等。
第十条印刷前的准备工作包括:审核印刷文件、调整设备参数、校对样张等。
第十一条印刷过程中的监控包括:定时测量温湿度、检查墨水的质量、控制印版的压力等。
第十二条印刷后的检验工作包括:按照标准进行检验、对不合格品进行处理、记录不合格情况等。
第四章问题处理第十三条发现印刷品质量问题时,必须及时处理,并追溯问题的原因,采取相应的纠正措施。
第十四条处理印刷品质量问题时必须完整记录过程,包括问题发现的时间、处理的方法和结果等。
第十五条对于严重影响印刷质量的问题,必须及时报告上级主管部门,寻求解决方法,并采取相应的措施避免类似问题再次发生。
第五章培训与提升第十六条公司必须定期进行印刷质量培训,提升员工的专业素质和印刷技术水平。
第十七条公司可以邀请专业技术人员进行培训,还可以组织员工参加相关培训课程和研讨会。
第十八条公司必须建立员工绩效考核制度,包括印刷质量和安全生产等指标。
优秀员工应予以奖励,不合格员工应给予相应的处罚和培训。
第六章监督与改进第十九条公司质量管理部门对印刷质量进行监督和改进工作,包括定期进行内部审核、提出改进建议、跟踪整改情况等。
印刷厂质量管理制度例文(3篇)
![印刷厂质量管理制度例文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5a271cfd6aec0975f46527d3240c844769eaa09f.png)
第1篇一、总则第一条为了确保印刷产品质量,提高印刷厂整体管理水平,满足客户需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于本印刷厂所有生产、管理、检验等环节。
第三条本制度遵循以下原则:1. 以客户为中心,满足客户需求;2. 严格遵循国家标准和行业标准;3. 强化质量管理,持续改进;4. 责任明确,奖惩分明。
二、组织机构及职责第四条印刷厂成立质量管理体系,由厂长担任质量管理体系最高负责人,下设质量管理部、生产部、技术部、采购部等部门。
第五条各部门职责如下:1. 质量管理部:(1)负责编制、实施和监督本制度;(2)组织质量培训,提高员工质量意识;(3)负责产品质量检验,确保产品质量符合标准;(4)负责质量事故的调查和处理;(5)负责内部审核和外部审核。
2. 生产部:(1)负责生产过程的控制,确保产品质量;(2)按照工艺要求进行生产,严格控制生产过程;(3)负责生产设备的维护和保养;(4)负责生产记录的填写和归档。
3. 技术部:(1)负责产品工艺的研究和改进;(2)负责原材料、辅料、半成品、成品的质量检验;(3)负责新产品、新工艺的试验和推广;(4)负责技术文件的编制和修订。
4. 采购部:(1)负责原材料的采购,确保原材料质量;(2)负责对供应商进行质量评审;(3)负责采购记录的填写和归档。
三、质量管理要求第六条原材料管理1. 采购原材料时,必须符合国家标准和行业标准;2. 采购的原材料必须经过检验,合格后方可入库;3. 原材料入库后,应按品种、规格、批号等进行分类存放,确保标识清晰;4. 原材料应定期检查,防止过期、变质。
第七条生产过程管理1. 生产过程应按照工艺要求进行,严格控制生产参数;2. 生产过程中,应加强设备维护和保养,确保设备正常运行;3. 生产过程中,应加强质量检验,及时发现和解决问题;4. 生产过程中,应做好生产记录,确保记录完整、准确。
第八条产品检验1. 产品检验分为进货检验、过程检验和成品检验;2. 进货检验:对原材料、辅料、半成品进行检验,确保质量;3. 过程检验:在生产过程中,对关键工序进行检验,确保产品质量;4. 成品检验:对成品进行全面检验,确保产品质量符合标准。
印刷企业质量管理制度范文
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印刷企业质量管理制度范文印刷企业质量管理制度范文第一章总则第一条为了规范印刷企业质量管理活动,提高印刷产品质量,保证用户满意,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有印刷产品的生产和销售环节。
第三条本制度所称印刷产品,包括平面印刷品、包装印刷品等。
第四条本企业实行质量第一,用户至上的原则,全面推行全员质量管理。
第二章质量计划第五条本企业制定质量计划,确定年度、季度和月度的质量目标,并向相关部门和员工下达。
第六条质量计划应该符合企业的战略目标和用户需求,抓住关键问题,确定具体的实施方案。
第七条质量计划实施过程中,由质量管理部门负责监督和检查。
第三章质量控制第八条本企业建立完善的质量控制体系,包括质量手册、标准操作规程、作业指导书等相关文件。
第九条质量控制体系包括以下内容:(一)设定质量指标和标准,确保印刷产品符合质量要求;(二)确定关键环节和重点控制点,进行全过程质量控制;(三)制定控制方案和控制规程,防止质量问题发生和再次发生;(四)建立质量记录和档案,供质量评估和改进使用;(五)对质量问题进行分析和整改,确保同类问题不再发生。
第十条质量控制体系的实施过程中,由相关部门和岗位负责人进行质量监控和质量审核。
第四章质量检测第十一条本企业建立质量检测体系,包括质量检测设备和实验室、检测方法和检测标准等。
第十二条质量检测体系的主要任务包括:(一)对印刷产品进行质量检验,确保产品符合质量要求;(二)对原材料进行质量把关,保证所用材料的质量可靠;(三)对生产设备进行定期检测和维护,确保设备运行的准确和稳定。
第十三条质量检测工作由质量检测部门和相关岗位负责人共同完成,其中质量检测部门负责对印刷产品进行全面检查,相关岗位负责人负责对自己岗位的质量检测和管理。
第五章质量改进第十四条本企业建立质量改进机制,包括质量问题的反馈和整改、质量管理的培训和提高等。
第十五条质量改进机制的主要任务包括:(一)建立质量问题反馈机制,及时解决用户的投诉和意见,对质量问题进行分析和整改;(二)制定员工培训计划,提高员工的质量意识和能力,开展质量管理培训活动;(三)建立质量评估和奖惩机制,激励员工积极参与质量管理和改进活动。
印刷厂管理制度(三篇)
![印刷厂管理制度(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ba41fcc76aec0975f46527d3240c844769eaa007.png)
印刷厂管理制度第一章总则第一条为规范印刷厂的管理行为,提高工作效率和质量,保障员工的权益和安全,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有印刷厂的管理活动,包括生产管理、人员管理、质量管理、安全管理等各方面。
第三条印刷厂应依法运营,遵循市场经济的原则,根据实际情况制定相应的管理办法,确保印刷生产的合法合规。
第四条印刷厂应建立健全各项管理制度和管理档案,保证制度的权威性和执行力。
第二章生产管理第五条印刷厂应设置科学合理的生产计划,根据订单和市场需求,合理安排生产工艺和工作流程。
第六条印刷厂应加强机器设备的维护和保养,确保设备的正常运转和使用寿命。
第七条印刷厂应设置相应的质检部门,对生产过程中的产品进行严格的质量检验,确保产品质量符合标准和要求。
第八条对于存在质量问题的产品,印刷厂应积极采取补救措施,及时处理和修复,并对质量问题进行分析和总结教训。
第九条印刷厂应加强产品库存的管理,确保产品的质量和数量符合需求,避免过度库存或缺货现象的发生。
第三章人员管理第十条印刷厂应按照人员需求和规模,合理配置人力资源,确保生产任务的完成。
第十一条印刷厂应制定人员招聘、培训和岗位评价的制度,确保员工的素质和技能达到生产要求。
第十二条对于表现突出的员工,印刷厂应给予相应的奖励和荣誉,激励员工的积极性和创造性。
第十三条印刷厂应建立健全的员工考评制度,定期对员工进行绩效评估,对绩效不达标的员工进行培训和辅导。
第十四条印刷厂应制定员工福利制度,包括工资待遇、社会保险、休假制度等,保障员工的合法权益。
第四章质量管理第十五条质量是印刷厂的生命线,印刷厂应建立完善的质量管理体系,确保产品质量符合标准和要求。
第十六条印刷厂应加强原材料的质量控制,采购符合标准和要求的原材料,并进行合格供应商的资质审查。
第十七条印刷厂应建立质量检测实验室,配备齐全的仪器设备,对产品进行全面的物理性能和化学成分的检测。
第十八条印刷厂应加强产品的过程控制,对生产过程中的关键环节进行监控和调整,确保产品的稳定性和一致性。
印刷厂质量管理制度范文
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第一章总则第一条为确保印刷厂产品质量,提高客户满意度,增强企业竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有印刷生产过程,包括但不限于印刷、装订、包装等环节。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定,旨在建立健全质量管理体系,确保产品质量。
第四条本制度适用于全体员工,各部门应认真贯彻执行。
第二章组织机构与职责第五条印刷厂设立质量管理部门,负责全厂质量管理工作。
第六条质量管理部门的主要职责:1. 制定和实施质量管理制度;2. 组织质量培训,提高员工质量意识;3. 负责产品质量检验,确保产品质量符合国家标准;4. 对不合格产品进行追溯、分析,提出改进措施;5. 负责质量信息的收集、整理、上报;6. 组织内部质量审核,持续改进质量管理体系。
第七条生产部门应按照本制度要求,落实质量责任,确保生产过程的质量控制。
第八条技术部门负责新产品开发、工艺改进和技术培训,提高产品质量。
第九条采购部门负责原材料、辅料和设备的质量控制,确保采购物资符合质量要求。
第十条人力资源部门负责员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工质量意识和技能。
第三章质量管理体系第十一条印刷厂质量管理体系应包括以下内容:1. 质量方针:追求卓越,满足客户需求,持续改进。
2. 质量目标:提高产品合格率,降低不良品率,提升客户满意度。
3. 质量手册:详细规定质量管理体系的要求和实施方法。
4. 质量程序文件:明确各部门、各岗位的质量职责和工作流程。
5. 质量记录:记录生产、检验、改进等过程,便于追溯和分析。
第十二条质量管理体系应持续改进,每年至少进行一次内部审核,并根据审核结果进行改进。
第四章质量控制第十三条印刷厂应建立严格的原材料、辅料和设备采购、检验制度,确保采购物资质量。
第十四条生产过程控制:1. 严格执行生产工艺,确保生产过程稳定;2. 对关键工序进行重点控制,确保产品质量;3. 定期检查设备状态,确保设备正常运行;4. 对生产人员进行培训,提高操作技能。
印刷厂管理制度(6篇)
![印刷厂管理制度(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3fd2f59909a1284ac850ad02de80d4d8d15a0132.png)
印刷厂管理制度为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并思考员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1.上班要保持良好的精神面貌,集中精力进入工作状态。
2.工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。
努力完成/超额完成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事,不做私活。
不能吃零食,不能饮酒,工作岗位禁止吸烟,吸烟要到指定的吸烟区,不得大声喧哗,吵闹。
4.职工必须服从工作调动和工作分配,如果本人认为调动分配不当,可以向上层反映,但在未改变前,仍须执行原决定。
二、考勤制度1.工作时间为上午8:00—12:00,下午为2:00—6:002.职工不得无故缺席和旷工。
(旷工半日,不发当日工资,并罚款____元;旷工一日,不计当日工资,并罚款____元,以上均从当月工资中扣除)。
3.职工不得迟到、早退,应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1)上下班时间均有____分钟弹性时间。
超过____分钟罚款____元/次(在日工资扣除);迟到____分钟以上视作旷工处理:____分钟以上、____小时以内一律作旷工半日处理;____小时以上一律作旷工一日处理。
2)早退者一律视为旷工处理:早退____小时内一律作旷工半日处理;早退____小时以上作旷工一日处理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤,代他人刷卡罚款____元/次,从当月工资中扣除。
5.请假必须先申请,填写申请表格,经批准后方可休假。
(申请表格应提前____日递交。
特殊情况必须来电、函请示,并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6.职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位,一律按旷工处理。
7.病假:必须出示医院有效证明,无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。
8.事假:根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。
全年事假不得超过____天,事假按实际天数扣除日薪。
印刷厂质量管理制度范本
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第一章总则第一条为确保印刷产品质量,规范印刷生产流程,提高印刷厂的核心竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于本印刷厂所有生产、检验、管理等相关人员。
第三条本制度遵循“质量第一、预防为主、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条印刷厂设立质量管理部,负责全厂的质量管理工作。
第五条质量管理部职责:1. 负责制定、修订和完善印刷产品质量管理制度;2. 负责组织实施印刷产品质量检查、监督和考核;3. 负责对印刷原材料、生产过程、成品进行质量检验;4. 负责对印刷厂质量管理体系进行内部审核和外部审核;5. 负责对不合格品进行统计分析,提出改进措施;6. 负责对员工进行质量意识培训。
第六条生产部职责:1. 负责组织生产,确保生产过程符合质量要求;2. 负责对生产设备进行维护保养,确保设备正常运行;3. 负责对生产人员进行质量意识培训;4. 负责对不合格品进行整改,防止不合格品重复发生。
第七条检验部职责:1. 负责对印刷原材料、生产过程、成品进行质量检验;2. 负责对不合格品进行标识、隔离和处置;3. 负责对检验数据进行统计分析,提出改进措施。
第三章印刷原材料质量控制第八条印刷原材料采购前,需对供应商进行质量评估,确保原材料质量符合要求。
第九条印刷原材料入库前,需进行外观检查、规格检查、性能检查等,合格后方可入库。
第十条印刷原材料在库期间,需进行定期检查,确保原材料质量稳定。
第四章生产过程质量控制第十一条生产过程中,需严格执行操作规程,确保生产过程符合质量要求。
第十二条生产过程中,需对关键工序进行监控,及时发现和解决质量问题。
第十三条生产过程中,需对半成品、成品进行质量检验,确保产品质量合格。
第五章成品质量控制第十四条成品出厂前,需进行外观检查、规格检查、性能检查等,合格后方可出厂。
第十五条成品出厂前,需对客户进行质量承诺,确保产品质量满足客户要求。
第六章不合格品控制第十六条对不合格品进行标识、隔离、隔离和处置,防止不合格品流入市场。
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印刷企业质量管理制度范文1.前言本制度是为了提高印刷企业的质量管理水平,确保产品质量和客户满意度,促进企业持续发展而制定的。
本制度的目标是建立一套科学、规范的质量管理体系,包括质量策划、质量控制、质量保证等环节,以实现全员参与、全过程管理、持续改进的质量管理要求。
2.质量管理原则(1)客户导向:以客户需求为导向,全力满足客户需求。
(2)全员参与:质量是全员的责任,每个员工都要参与质量管理活动。
(3)科学决策:质量管理活动必须以科学的数据和分析为基础,制订决策。
(4)持续改进:通过不断改进和创新,提高质量管理水平和印刷效率。
3.质量策划(1)制定质量目标:根据客户需求和市场环境,制定相应的质量目标,并确保其具体、可测、可追踪。
(2)制定质量指标:针对产品的关键质量特性,制定相应的质量指标,并进行监测和改进。
(3)制定质量计划:根据质量目标和指标,制定相应的质量计划,并落实到各个环节,确保质量目标能够得到有效实施。
4.质量控制(1)原材料控制:对采购的原材料进行严格的质量把关,确保原材料的质量符合标准要求。
(2)工艺控制:对印刷工艺进行监控和调整,确保产品的印刷质量稳定可靠。
(3)检验控制:对印刷产品进行全面的检验,包括尺寸、颜色、印刷效果等方面,确保产品合格。
(4)过程控制:对整个印刷过程进行控制,包括计划、生产、检验等环节,确保各个环节顺利进行,不出错、不返工。
5.质量保证(1)培训计划:制定员工培训计划,不断提升员工的专业技能和质量意识,提高产品质量。
(2)设备维护:对印刷设备进行定期维护和保养,确保设备运行正常,不影响产品质量。
(3)标准化操作:制定标准化操作规程,确保各项工作按照规程进行,避免人为因素对产品质量的影响。
(4)客户反馈:及时收集客户的意见和反馈,进行分析和改进,提高产品质量和客户满意度。
6.质量改进(1)质量问题分析:对产品质量问题进行仔细分析,找出原因并进行改进。
(2)流程改进:对质量控制流程进行不断优化,提高流程效率和产品质量。
印刷企业质量管理制度模版(四篇)
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印刷企业质量管理制度模版标题:印刷企业质量管理制度第一章总则第一条为规范印刷企业的质量管理行为,提高印刷品质量,保障客户满意度,制定本质量管理制度。
第二条本质量管理制度适用于本企业所有从事印刷生产的人员,包括内部员工和合作伙伴。
第三条本质量管理制度的目标是确保印刷品的质量符合相关法律法规和国家标准,并满足客户的要求。
第二章质量管理组织第四条本企业设立质量管理部门,负责协调、指导和监督质量管理相关工作。
第五条质量管理部门需配备专业的质量管理人员,具备相关的印刷和质量管理知识和技能。
第六条质量管理部门的职责包括但不限于:1. 制定和修订本企业的质量管理制度;2. 监督印刷生产过程中的质量控制;3. 参与印刷产品质量的评估和检测;4. 处理质量问题的投诉和纠纷;5. 提供质量管理培训和指导。
第三章质量管理流程第七条本企业的质量管理流程包括但不限于以下环节:1. 客户要求分析和确认;2. 设计和制版;3. 印刷和检验;4. 包装和发货;5. 售后服务。
第八条在客户要求分析和确认环节,本企业需与客户明确印刷品的质量要求,并记录下来。
第九条在设计和制版环节,本企业需根据客户要求和相关标准制定合适的制版方案,确保印刷品的质量。
第十条在印刷和检验环节,本企业需对印刷品进行检验,确保其符合相关标准和客户要求。
第十一条在包装和发货环节,本企业需对印刷品进行包装,并进行相关质量检验,确保其在运输过程中不受损坏。
第十二条在售后服务环节,本企业需根据客户的反馈和投诉处理质量问题,确保客户满意度。
第四章质量管理控制第十三条本企业需建立和执行质量管理控制措施,包括但不限于以下方面:1. 设立质量管理检测点,对印刷品进行抽检和检验;2. 建立质量记录和档案,包括印刷品的样品、说明书等;3. 定期对设备和工具进行维护和检修,确保其正常运行;4. 对员工进行质量管理培训,提高其质量意识和技能;5. 进行质量业绩评估,发现问题并采取改进措施。
印刷企业质量管理制度范文(三篇)
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印刷企业质量管理制度范文一、概述本质量管理制度适用于印刷企业的质量管理工作。
为确保印刷产品的质量,保证满足客户要求,提高企业的市场竞争力,制定本制度。
二、质量方针1. 客户至上:以客户需求为导向,提供优质的印刷产品和服务;2. 持续改进:不断提高印刷产品的质量水平和企业的综合竞争力;3. 严格管理:从源头到终端,始终保持严格的质量管理;4. 全员参与:每个员工都是质量管理的参与者和推动者。
三、组织架构1. 质量管理部门:负责制定和执行质量管理制度,并对质量工作进行监督和检查;2. 生产部门:负责印刷产品的生产,确保产品质量符合要求;3. 销售部门:负责与客户沟通,了解客户需求,反馈客户满意度;4. 人力资源部门:负责培训、招聘和评估员工,以确保人员符合质量管理要求。
四、质量管理流程1. 客户需求确认:与客户进行沟通,明确客户的需求和要求;2. 工艺设计:根据客户需求,制定相应的工艺设计方案;3. 原材料采购:选择质量可靠的原材料供应商,并监督其质量;4. 生产过程控制:在生产过程中进行质量控制,确保产品符合设计要求;5. 检验与测试:对成品进行检验与测试,确保产品的质量;6. 产品包装与交付:按照客户要求进行产品包装和交付。
五、质量管理措施1. 培训:定期对员工进行质量管理培训,提高质量意识和专业技能;2. 部门合作:各部门之间加强合作,共同解决质量问题;3. 管理评审:定期召开管理评审会议,评估和改进质量管理体系;4. 内部审核:定期进行内部审核,发现问题并及时纠正;5. 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,改进产品和服务;6. 风险管理:识别和管理潜在的质量风险,防止质量问题发生。
六、质量问题处理1. 不良品处理:对于不良品,必须立即停止生产,并采取措施进行处理;2. 报废品处理:将不合格的产品报废,并进行记录和追踪分析;3. 故障分析:对质量问题进行彻底的故障分析,找出根本原因并加以解决;4. 改进措施:依据故障分析结果,制定相应的改进措施,并执行和跟踪。
印刷企业质量管理制度(三篇)
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印刷企业质量管理制度第一章总则第一条为了加强印刷企业的质量管理工作,提高印刷产品的质量,保证印刷企业的稳定经营和发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有印刷企业,包括印刷产品的生产、加工、销售等环节。
第三条印刷企业应当建立健全质量管理机构和体系,明确质量管理职责和权限,实行全员参与的质量管理原则。
第四条质量管理的基本原则是以顾客需求为导向,持续改进,全面参与。
第二章质量管理机构第五条印刷企业应当设立质量管理部门,负责协调、监督和指导全企业的质量管理工作。
第六条质量管理部门的职责包括:1. 制定印刷产品质量管理的制度、规范和标准。
2. 制定质量管理工作计划和年度质量目标,并监督实施。
3. 组织印刷产品的质量检查、测试和评估工作。
4. 分析质量问题的根本原因,提出改进措施,并跟踪落实。
5. 组织质量管理的内部培训和外部交流。
第七条质量管理部门应当设立质量管理团队,由专业人员组成,负责具体质量管理工作。
第三章质量管理体系第八条印刷企业应当建立和实施质量管理体系,根据国家标准和国际标准进行梳理和规范。
第九条质量管理体系应当包括以下要素:1. 质量政策和目标的确定与提出。
2. 质量管理职责和权限的划分。
3. 质量管理的组织与职责的确定。
4. 质量管理工作的程序和规范。
5. 管理体系的审核和改进。
6. 质量培训和交流。
第十条印刷企业应当制定质量管理手册,对质量管理体系进行详细描述,并确保全员能够理解和遵守。
第四章质量管理控制第十一条印刷企业应当对印刷产品的各个环节进行严格控制,确保质量符合相关标准和要求。
第十二条质量管理控制的内容包括:1. 印刷原材料的采购控制,确保符合质量标准和要求。
2. 印刷设备的维护和保养,确保设备处于良好的工作状态。
3. 印刷工艺的控制,确保生产过程稳定可靠。
4. 印刷过程的监控和检验,确保产品质量符合标准。
5. 印刷产品的质量评估和抽检,确保产品出厂合格。
第五章质量管理改进第十三条印刷企业应当建立持续改进的质量管理机制,不断提高质量水平。
印刷车间质量管理制度(经典版)
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印刷车间质量管理制度一、生产准备与资料核对1.车间主任在安排各机台印件前,必须认真核对《生产通知单》、样张、成品样、蓝图纸样等相关资料,并向机台操作人员清楚交代印版和纸张的准备情况。
2.如发现资料不齐或印张、样张、纸张不符,车间主任应及时通知生产部处理,不得擅自投入生产。
二、晒版质量检查1.机台在装版前必须认真检查晒版质量,包括版面是否完整、是否带有明显污垢、晒虚、图像文字错漏、边框线等问题。
2.如发现有问题的印版,机台操作人员应立即汇报车间主任处理,取得补版或进行另行安排。
三、附标识要求1.无附标识(如书名、帖数、装订折页分本贴标)的印版不得上机,并需退回制版车间,报质量科或生产科处理。
四、印版问题处理1.如发现印版问题,车间主任应与制版车间主任确认并处理。
2.如在打样过程中发现边框线问题,打版时未发现,烤版需由制版车间主任负责安排人员到机台处理,夜班机台不得处理,需使用其他印版。
如无烤版,则由机台操作人员处理后进行印刷(边框离字小于2mm由制版负责修复,超过2mm由机台处理)。
五、印样确认与墨色样张1.完成校版和套印后,墨色达到准确要求后,送质管员校对、签付印样。
2.车间主任需在质检员签署印样前签署墨色样张确认,并确保经分管经理和客户签样,夜班需按正常墨色印刷,如有需要,第二天进行补签(套书签一次墨色样张)。
六、抽样检查1.在印刷过程中要求进行抽样检查,抽查数量为30☆50张,检查内容包括印品规矩、污损、划伤、色相、接页、接图等方面。
七、高档产品印刷管理1.对于高档产品的印刷过程,必须进行隔板操作。
具体的隔板数量根据印品情况而定,一般要求是印张面不能与隔板反面相抵,以避免对下一工序产生质量影响。
八、不良品处理与样张留存1.在印刷过程中,需要及时将不良品剔除,以便进行检验工作。
当印刷达到最佳效果时,应标出样张100☆500张用于样书制作,并在印刷完成后将其送到指定地点。
2.如检验样书墨色不合格,应立即进行重印,无论是白班还是夜班,以确保产品质量。
印刷厂管理规章制度范本(4篇)
![印刷厂管理规章制度范本(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8126f3a39f3143323968011ca300a6c30c22f1fc.png)
印刷厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范印刷厂的日常管理和工作秩序,确保印刷厂的安全生产和良好运行,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷厂内所有员工,包括管理、生产、技术等各个岗位的人员。
第三条所有员工都应严格遵守本规章制度,不得违反任何一条规定。
第四条印刷厂应建立健全相关制度与标准,制定明确的安全生产责任制,保证员工的人身安全和健康。
第五条印刷厂应不断加强员工培训,提高安全意识和技能水平,确保员工在工作中严格遵守安全操作规程。
第二章工作纪律第六条所有员工应按照规定的工作时间上下班,不得迟到早退,不得擅自离岗。
第七条员工在工作期间,应专心致志,不得进行无关工作和私人活动。
第八条员工在上班期间,应佩戴工作证件,不得随意进入各个车间或区域。
第九条员工应按照工作要求,完成工作任务,不得故意拖延或逃避工作。
第十条员工应遵守工作纪律,不得私自调整、更改、移动设备和机器,如有问题应及时向主管报告,并由专业人员进行维修。
第十一条员工应保持工作环境的整洁,合理利用资源,节约用电、用水、用纸等各类资源。
第三章安全生产第十二条印刷厂应建立健全安全生产责任制,明确各个岗位责任,并对相关人员进行培训。
第十三条印刷厂应定期对各类设备进行维护和检修,确保其正常运行。
第十四条印刷厂应配备必要的消防设备和器材,定期进行演练和维护,确保及时有效的灭火。
第十五条印刷厂应制定和完善操作规程和防护措施,确保员工的安全操作和人身安全。
第十六条印刷厂应建立健全事故隐患排查机制,定期进行安全检查,及时处理和整改各类问题。
第四章保密规定第十七条印刷厂内的所有信息,包括技术、生产、财务等各类信息均属于公司机密,员工不得随意泄露。
第十八条员工在离职后,应将相关的机密信息归还公司,不得擅自带离。
第十九条员工应妥善保管自己的工作证件和密码,不得随意透露给他人。
第五章奖惩制度第二十条印刷厂应建立奖惩制度,对表现优秀的员工予以表彰和奖励,对违规的员工予以批评、警告或者相应的处分。
印刷车间管理制度范本
![印刷车间管理制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/d13ffe2b7ed5360cba1aa8114431b90d6c8589a8.png)
第一章总则第一条为加强印刷车间的管理,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有印刷车间,包括但不限于印刷设备操作、材料管理、产品质量控制、安全管理等方面。
第三条印刷车间管理人员应严格遵守国家相关法律法规,认真执行公司各项规章制度,确保生产活动有序进行。
第二章设备管理第四条印刷车间应配备符合国家标准和行业规定的印刷设备,并定期进行维护保养。
第五条设备操作人员必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗操作。
第六条操作人员应按照设备操作规程进行操作,不得擅自调整设备参数。
第七条设备出现故障时,应及时上报,由专业人员负责维修,不得私自拆卸或修理。
第三章材料管理第八条印刷车间材料应按照分类、规格、型号等进行整齐堆放,确保材料清洁、干燥。
第九条原材料采购应严格执行采购制度,确保材料质量符合国家标准。
第十条印刷材料使用前,应检查材料是否符合规格要求,如有问题应及时反馈。
第十一条印刷车间材料使用完毕后,应进行回收,并做好记录。
第四章质量控制第十二条印刷车间应建立完善的质量管理体系,确保产品质量稳定。
第十三条生产过程中,质量检验人员应严格执行检验规程,对不合格产品进行及时处理。
第十四条生产完成后,应进行产品自检,确保产品质量符合客户要求。
第十五条对于客户反馈的质量问题,应立即进行调查,查明原因,并采取措施予以解决。
第五章安全管理第十六条印刷车间应建立健全安全管理制度,定期进行安全教育培训。
第十七条员工进入车间必须佩戴安全帽,禁止酒后上岗。
第十八条印刷车间应配备必要的安全防护设施,如消防器材、防护用品等。
第十九条操作人员应按照安全操作规程进行操作,不得违章作业。
第二十条定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
第六章奖惩制度第二十一条对严格遵守本制度、工作表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成生产事故或质量问题的员工,按照公司相关规定进行处罚。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
印刷厂管理制度范本(五篇)
![印刷厂管理制度范本(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3b1e2e56cd1755270722192e453610661fd95a65.png)
印刷厂管理制度范本第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。
3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。
7、文明装车,堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养,每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。
印刷厂管理制度范本(二)一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排,准时上班,不早退、迟到、旷工或擅自离岗。
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内部编号:AN-QP-HT615
版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its
Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
编辑:__________________
审核:__________________
单位:__________________
印刷车间质量管理制度通用范本
印刷车间质量管理制度通用范本
使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。
一、车间主任在安排各机台印件前,必须认真核对《生产通知单》、样张、成品样(原样)、蓝图纸样,并对机台交待清楚印版和纸张准备情况,发现资料不齐或印张、样张、纸张不符时,应及时通知生产部处理,不得擅自投入生产。
二、机台在装版前必须认真检查版面有无、明显带脏、晒虚、图像文字错漏、边框线等晒版质量问题,检查有问题的印版不得上机,应即时汇报车间主任处理,取得补版或另行安排印件。
三、无附标识(书名、帖数、装订折页分
本贴标)的印版不得上机,并退回制版车间,报质量科或生产科处理。
四、印版有问题时由主任交制版车间主任确认、处理;打样发现带边框线,取版时未发现,烤版由制版车间主任负责安排人员到机台处理,夜班机台不能处理,改用别的版。
没烤版的由机台处理后印刷(边框离字<2mm由制版负责修,2mm以外由机台处理)。
五、完成校版、套印准确、;墨色跟准后,送质管员校对、签付印样,再由车间主任签墨色样后方可开印(分管经理、客户签样也必须按以上程序进行),夜班按正常墨色印,第二天补签。
(套书签一次墨色样张)。
六、印刷过程中要求做到30-50张抽样检查:印品规矩、污损、划伤、色相、接页、接
图等。
七、印刷高档产品过程必须隔板,每一隔数量多少视印品情况而定,一般标准为印张面不能与隔反面相抵,否则将会对下一工序造成质量影响。
八、印刷过程要把不良品抽掉,便于检验工作进行,印刷到最佳效果时,应标出“样张”100-500张,做样书时使用,印刷完成后送到指定地方,经检验样书墨色不行,立即重印,不分白班,夜班。
产品质量的检验按国标内容认真检验,不合格品超过放数应立即补数,否则按出版规定定价工资中扣除。
当班在印刷过程中因工作不负责任造成批量报废,在交货期紧的情况下,该班应求助下一班协调帮助解决。
九、印刷过程中必须规矩一致,印刷完每一台板产品,机长必须按照下机实际数量如实填写产品交接单。
并明确标明规矩或不准字样,若因人为工作责任不清造成损失,查明当班一是抽检规矩不一致;二是批量产品夹杂不一规矩造成缺数必须补数。
可在此位置输入公司或组织名字
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