2020纺织企业《员工安全生产责任制安全培训》课件
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纺织及商贸行业安全生产知识培训PPT文档共49页
❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
纺织及商贸行业安全生产知识培训
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
纺织及商贸行业安全生产知识培训
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
安全生产责任制培训全员安全培训PPT
应急救援与自救互救技能
总结词
掌握应急救援与自救互救技能，提高应对突发事件的能力和自我保护意识。
详细描述
培训应包括应急救援预案、现场急救技能、消防安全知识等方面的内容，使员工在遇到突发事件时能够迅速采取 正确的应对措施，降低事故损失。同时，培养员工的自救互救意识和技能，提高应对突发事件的能力和自我保护 意识。
培训反馈与改进
反馈收集
通过问卷调查、座谈会等 方式收集参训人员对培训 的意见和建议，了解培训 中存在的问题和不足。
问题分析
对收集到的反馈进行深入 分析，找出影响培训效果 的关键因素，为后续的培 训改进提供方向。
改进措施
根据反馈分析结果，制定 针对性的改进措施，优化 培训内容、教学方式等， 提高培训质量。
02
安全生产责任制培训内容
安全生产法律法规
总结词
了解国家安全生产法律法规，明确企业及员工的安全生产责任和义务。
详细描述
培训应涵盖《安全生产法》等相关法律法规，使员工了解国家对安全生产的要 求和标准，明确企业及员工在安全生产中的责任和义务，为安全生产提供法律 保障。
安全生产管理知识
总结词
掌握安全生产管理的基本理论和方法，提高安全意识和管理 水平。
培训效果评估报告
报告内容
撰写详细的培训效果评估报告， 包括培训考核结果、反馈分析、 改进措施等内容，全面反映培训
效果。
报告撰写要求
确保报告内容客观、准确、条理 清晰，能够为管理层提供决策参
考。
报告发布与使用
将评估报告及时发布给相关人员 ，促进经验交流和持续改进，同 时为今后的培训工作提供借鉴和
参考。
安全生产责任制的法律法规要求
01
安全生产责任制培训课件ppt
水平。
03
开展安全生产知识竞赛、应 急演练等活动，加强员工对 安全生产的实际操作能力。
安全生产责任制的监督与考核
建立健全安全生产监督机制，定 期对各级管理人员和操作人员履 行安全生产职责的情况进行检查
和评估。
对发现的安全生产问题及时进行 整改，并对整改情况进行跟踪和
复查。
将安全生产考核结果与员工的绩 效、晋升、奖惩等挂钩，激励员
提升企业安全生产水平与社会责任感
强化企业社会责任
企业应积极履行社会责任，不仅 关注自身的经济效益，还要注重
对员工、社会和环境的贡献。
提高安全生产投入
企业应加大对安全生产的投入， 引进先进的安全技术和设备，提 高生产过程的安全性和可靠性。
加强监管与评估
政府和社会应加强对企业安全生 产的监管和评估，督促企业落实 安全生产责任制，确保安全生产
社会组织应积极参与安全生产宣传教育活动，提高公众 的安全意识和技能水平。
社会组织应为企业提供安全生产技术咨询和服务，帮助企 业提高安全生产水平。
详细描述
社会组织应监督企业安全生产行为，对企业违法行为进 行曝光和谴责。
社会组织应参与事故调查和救援工作，协助政府和企业 做好善后处理工作。
05
安全生产责任制的未来发 展与挑战
落实各级管理人员安全生产责任
明确各级管理人员在安全生产中的具 体职责，确保责任到人。
加强对各级管理人员的培训和教育， 提高其安全生产意识和安全管理能力 。
建立安全生产责任考核机制，对各级 管理人员的安全生产责任落实情况进 行定期评估和考核。
强化员工的安全生产意识与技能
定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识。
04
安全生产责任制案例分析
03
开展安全生产知识竞赛、应 急演练等活动，加强员工对 安全生产的实际操作能力。
安全生产责任制的监督与考核
建立健全安全生产监督机制，定 期对各级管理人员和操作人员履 行安全生产职责的情况进行检查
和评估。
对发现的安全生产问题及时进行 整改，并对整改情况进行跟踪和
复查。
将安全生产考核结果与员工的绩 效、晋升、奖惩等挂钩，激励员
提升企业安全生产水平与社会责任感
强化企业社会责任
企业应积极履行社会责任，不仅 关注自身的经济效益，还要注重
对员工、社会和环境的贡献。
提高安全生产投入
企业应加大对安全生产的投入， 引进先进的安全技术和设备，提 高生产过程的安全性和可靠性。
加强监管与评估
政府和社会应加强对企业安全生 产的监管和评估，督促企业落实 安全生产责任制，确保安全生产
社会组织应积极参与安全生产宣传教育活动，提高公众 的安全意识和技能水平。
社会组织应为企业提供安全生产技术咨询和服务，帮助企 业提高安全生产水平。
详细描述
社会组织应监督企业安全生产行为，对企业违法行为进 行曝光和谴责。
社会组织应参与事故调查和救援工作，协助政府和企业 做好善后处理工作。
05
安全生产责任制的未来发 展与挑战
落实各级管理人员安全生产责任
明确各级管理人员在安全生产中的具 体职责，确保责任到人。
加强对各级管理人员的培训和教育， 提高其安全生产意识和安全管理能力 。
建立安全生产责任考核机制，对各级 管理人员的安全生产责任落实情况进 行定期评估和考核。
强化员工的安全生产意识与技能
定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识。
04
安全生产责任制案例分析
某纺织企业安全生产教育培训课件
案例一
加强设备维护保养、定期进行消防演练
案例二
加强员工安全培训、规范操作流程
案例三
更新设备、加强通风设施、定期检查
05
安全生产教育与培训
安全意识教育的重要性
提高员工安全意识
01
通过安全意识教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，提
高对安全生产的重视程度。
预防事故发生
02
安全意识教育有助于预防事故的发生，降低安全风险，保障企
制定应急救援预案，明确应急响 应流程和责任人。
进行应急演练，提高员工应对突 发事件的能力。
配备专业的应急救援队伍和设备 ，确保在发生事故时能够迅速采
取有效措施。
03
纺织生产安全技术
生产设备安全操作规程
01
02
03
设备安全
确保所有设备都经过定期 维护和检查，以避免因设 备故障导致的安全事故。
操作规程
为每种设备制定详细的操 作规程，包括安全操作步 骤、异常处理和紧急停机 等。
培训与教育
对员工进行设备操作和安 全意识的培训，确保他们 了解并遵循操作规程。
纺织生产过程中的危险因素及应对措施
危险因素
识别纺织生产过程中的危 险因素，如机械伤害、电 气危险、化学物质暴露等 。
应对措施
为每个危险因素制定相应 的预防措施，如使用防护 装置、定期检查电气设施 、提供通风设备等。
THANK YOU
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
06
展望未来
安全生产形势与任务
安全生产形势
当前我国安全生产形势总体稳定，但还存在一些问题，如事 故多发、职业病高发等。纺织行业作为传统制造业，需要高 度重视安全生产工作，加强源头治理，推进安全生产标准化 建设。
加强设备维护保养、定期进行消防演练
案例二
加强员工安全培训、规范操作流程
案例三
更新设备、加强通风设施、定期检查
05
安全生产教育与培训
安全意识教育的重要性
提高员工安全意识
01
通过安全意识教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，提
高对安全生产的重视程度。
预防事故发生
02
安全意识教育有助于预防事故的发生，降低安全风险，保障企
制定应急救援预案，明确应急响 应流程和责任人。
进行应急演练，提高员工应对突 发事件的能力。
配备专业的应急救援队伍和设备 ，确保在发生事故时能够迅速采
取有效措施。
03
纺织生产安全技术
生产设备安全操作规程
01
02
03
设备安全
确保所有设备都经过定期 维护和检查，以避免因设 备故障导致的安全事故。
操作规程
为每种设备制定详细的操 作规程，包括安全操作步 骤、异常处理和紧急停机 等。
培训与教育
对员工进行设备操作和安 全意识的培训，确保他们 了解并遵循操作规程。
纺织生产过程中的危险因素及应对措施
危险因素
识别纺织生产过程中的危 险因素，如机械伤害、电 气危险、化学物质暴露等 。
应对措施
为每个危险因素制定相应 的预防措施，如使用防护 装置、定期检查电气设施 、提供通风设备等。
THANK YOU
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
06
展望未来
安全生产形势与任务
安全生产形势
当前我国安全生产形势总体稳定，但还存在一些问题，如事 故多发、职业病高发等。纺织行业作为传统制造业，需要高 度重视安全生产工作，加强源头治理，推进安全生产标准化 建设。
安全生产责任制培训全员安全培训PPT
04
CATALOGUE
培训方式与实施Leabharlann 培训方式0102
03
线上培训
利用网络平台进行远程教 学，方便快捷，可重复学 习。
线下培训
传统的面对面教学方式， 互动性强，有利于实时解 决问题。
混合式培训
结合线上和线下方式，灵 活多样，满足不同需求。
培训实施流程
需求分析
明确培训目标，了解员 工需求和知识水平，为
安全生产形势依然严 峻复杂，亟需加强安 全生产责任制培训。
企业安全生产主体责 任不落实，安全风险 管控和隐患排查治理 不到位。
法律法规要求
01
国家法律法规对安全生产责任制 有明确规定，要求企业建立健全 安全生产责任制，加强员工培训 和教育。
02
企业必须履行安全生产主体责任 ，确保员工掌握安全生产知识和 技能，提高安全意识和应急处置 能力。
任。
安全意识宣传教育
通过安全知识讲座、宣传栏、 海报等形式，向员工宣传安全 意识。
模拟演练与实战演练
组织员工进行安全事故模拟演 练和实战演练，提高员工应对 突发事件的能力。
定期考核与反馈
对员工的安全意识进行定期考 核，及时反馈考核结果，以便
员工了解自己的不足之处。
安全意识培养的持续性与长期性
定期培训与教育
安全意识培养的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识，可 以预防安全事故的发生， 减少企业损失。
提高工作效率
员工具备安全意识后，能 够更加专注于工作，提高 工作效率。
树立企业形象
全员安全意识培养有助于 树立企业的良好形象，增 强企业的社会责任感。
安全意识培养的内容与方法
安全规章制度培训
安全生产责任制培训全员安全培训PPT
职业卫生操作规程
了解并掌握职业卫生操作 规程，保障员工身体健康 。
CHAPTER 04
安全生产责任制培训方式
集中培训
集中培训是一种传统的培训方式，通过将员工集中在一起，由专业的培 训师进行授课，讲解安全生产责任制的相关知识和要求。
集中培训的优点在于可以同时对大量员工进行培训，培训内容统一且易 于管理，同时也有利于培养员工的团队意识和互相交流学习的机会。
培训改进
1 2
培训计划调整
根据参训人员的考核结果和反馈意见，对培训计 划进行针对性的调整，优化课程设置和教学方法 。
师资队伍建设
加强师资队伍建设，提高教师的专业水平和教学 能力，为培训质量的提升提供有力保障。
3
培训资源整合
整合各类培训资源，包括教材、设施、场地等， 为参训人员提供更加丰富、全面的学习资源。
然而，集中培训的时间和地点有限制，可能不适合所有员工，且对于一 些大型企业来说，组织难度较大。
分散培训
分散培训是将培训内容分散到各个部 门或单位，由部门或单位的负责人或 专业人员负责授课和讲解。
但是，分散培训可能存在培训标准不 统一、内容质量参差不齐等问题，需 要加强管理和监督。
分散培训的优点在于可以根据部门或 单位的具体情况，有针对性地进行培 训，同时也有利于员工在实际工作中 更好地应用所学知识。
在线培训
在线培训是一种新型的培训方式，通过 互联网和信息技术手段，将培训内容以
数字化的形式呈现给员工。
在线培训的优点在于不受时间和地点的 限制，员工可以根据自己的时间安排和 学习需求进行自主学习，同时也有利于
降低培训成本和提高培训效率。
在线培训也存在一些问题，如需要员工 具备一定的信息技术基础和自主学习能 力，同时也需要加强在线学习效果评估
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系，明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责，避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节，形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识，形成“人人关心安全，人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制，及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查，根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广，促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因，如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因，如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果，依法依规追究相关责任人的责任，包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施，如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训，如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解，增强安全意识和责任感。
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系，明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责，避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节，形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识，形成“人人关心安全，人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制，及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查，根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广，促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因，如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因，如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果，依法依规追究相关责任人的责任，包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施，如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训，如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解，增强安全意识和责任感。
纺织企业安全生产的培训
这一起险些发生的事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，证明了我们每个轮班、 工段的安全工作还没有做到位。自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，或 者说存在教育别人而忽视自己的现象。
27
五、安全事故案例
身边的安全生产事故
2016年6月5日下午，前纺8#粗纱设备发生了一起较大的设备安全事故，原 因是挡车工违章操作和管理人员无视安全操作所致。
15
四、职业健康安全管理体系 车间人员工作职责 1、在作业前，由企业技术人员或师傅说明有关安全技术
要求，安全事故发生后，应保护好事故现场，立即上报，详细 记录。
2、 严格遵守生产现场相关管理规章制度。 3、严格按照操作流程操作。 4、 操作过程中有疑问，及时与师傅沟通。 5、 对违反操作规程的操作有义务提出质疑。 6、必须严格遵守企业的各项安全规章制度及操作规程
29
五、安全事故案例
事故预防
工作场所你需要牢记： 三不伤害原则 一是不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 二是不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 三是不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己
30
培训完毕，谢谢！
10
三、安全生产三级教育的内容 作业环境安全 1、防火、防爆，严格遵守严禁烟火的规定。 2、做好防尘工作。 3、配备安全装置和消防设施。
11
三、安全生产三级教育的内容 生产的工器具和个人防护安全 1、根据工种、作业环境等实际情况，按照规定和需要
做好个人安全防护用品的佩戴和使用。 2、按照规定定期检查、维修工器具，不合格及时报修和
3、车间内安装的消防器材，要经常检查和维护，保证正 常工作和使用。
4、保证消防安全通道通畅。
20
四、职业健康安全管理体系 安全操作规程
27
五、安全事故案例
身边的安全生产事故
2016年6月5日下午，前纺8#粗纱设备发生了一起较大的设备安全事故，原 因是挡车工违章操作和管理人员无视安全操作所致。
15
四、职业健康安全管理体系 车间人员工作职责 1、在作业前，由企业技术人员或师傅说明有关安全技术
要求，安全事故发生后，应保护好事故现场，立即上报，详细 记录。
2、 严格遵守生产现场相关管理规章制度。 3、严格按照操作流程操作。 4、 操作过程中有疑问，及时与师傅沟通。 5、 对违反操作规程的操作有义务提出质疑。 6、必须严格遵守企业的各项安全规章制度及操作规程
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五、安全事故案例
事故预防
工作场所你需要牢记： 三不伤害原则 一是不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 二是不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 三是不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己
30
培训完毕，谢谢！
10
三、安全生产三级教育的内容 作业环境安全 1、防火、防爆，严格遵守严禁烟火的规定。 2、做好防尘工作。 3、配备安全装置和消防设施。
11
三、安全生产三级教育的内容 生产的工器具和个人防护安全 1、根据工种、作业环境等实际情况，按照规定和需要
做好个人安全防护用品的佩戴和使用。 2、按照规定定期检查、维修工器具，不合格及时报修和
3、车间内安装的消防器材，要经常检查和维护，保证正 常工作和使用。
4、保证消防安全通道通畅。
20
四、职业健康安全管理体系 安全操作规程
2020纺织企业员工三级安全教育培训课件
1. 工伤保险基本规定 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费
2. 工伤认定的规定 (1) 职工受到事故伤害以后，具有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
第二节、安全生产法律法规
2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 受到事故伤害的；
预防为主的涵义
（1）预防是安全生产管理的主要工作， 预防对避免事故的发生起主要作用。
（2）事故的预防，首先是防止事故的发生， 其次是当发生事故时，要防止事故扩大。
（3）预防包括：完善安全生产条件， 防止物的不安全状态； 通过教育提高人的安全素质，防止人的不安全行为； 加强和完善各项安全管理工作， 防止管理缺陷；落实事故应急救援预案， 防止事故扩大
•包括会操作、会维护、会处理一般故障，常见事 故的紧急处理，现场急救技术等，规范工人的行 为，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。
•典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指 导意义，易为群众所接受。
新工人三级安全教育内容及要求
• 厂级安全教育 • 车间安全教育
• 班组安全教育
厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安 全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规， 本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和 劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救 援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
课程说明：
课程名称：{厂级安全教育} 培训对象：新入职员工（包括实习人员）。 培训内容： 安全生产知识、安全职责和制度. 企业内安全要求. 安全的基本知识和技能. 培训目标： 明确安全的方针政策 建立和提高安全意识 获得识别工作中安全隐患的知识 安全操作的方法和技能明确安全职责和要求
2. 工伤认定的规定 (1) 职工受到事故伤害以后，具有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
第二节、安全生产法律法规
2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 受到事故伤害的；
预防为主的涵义
（1）预防是安全生产管理的主要工作， 预防对避免事故的发生起主要作用。
（2）事故的预防，首先是防止事故的发生， 其次是当发生事故时，要防止事故扩大。
（3）预防包括：完善安全生产条件， 防止物的不安全状态； 通过教育提高人的安全素质，防止人的不安全行为； 加强和完善各项安全管理工作， 防止管理缺陷；落实事故应急救援预案， 防止事故扩大
•包括会操作、会维护、会处理一般故障，常见事 故的紧急处理，现场急救技术等，规范工人的行 为，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。
•典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指 导意义，易为群众所接受。
新工人三级安全教育内容及要求
• 厂级安全教育 • 车间安全教育
• 班组安全教育
厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安 全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规， 本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和 劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救 援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
课程说明：
课程名称：{厂级安全教育} 培训对象：新入职员工（包括实习人员）。 培训内容： 安全生产知识、安全职责和制度. 企业内安全要求. 安全的基本知识和技能. 培训目标： 明确安全的方针政策 建立和提高安全意识 获得识别工作中安全隐患的知识 安全操作的方法和技能明确安全职责和要求
纺织企业安全生产的培训ppt
预案审查
针对不同的突发事件类型，分析可能产生的危害和影响，评估风险等级。
根据风险评估结果，制定相应的应急预案，包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面。
组织专家对应急预案进行审查，确保预案的可行性和有效性。
应急预案的演练与实施
选择适当的演练场地、准备演练物资和人员，制定演练计划。
演练准备
按照应急预案进行演练，包括应急响应、通讯联络、现场处置等环节。
培养员工的安全意识和自我保护能力，提高事故预防和应急处理能力。
提高企业的安全管理水平，建立安全生产管理体系，营造安全和谐的生产环境。
纺织企业安全生产概述
02
纺织企业安全生产是指在企业生产过程中，为保障劳动者的人身安全与健康，以及企业的财产安全而采取的一系列措施和手段。
纺织企业安全生产涉及到从原料采购、加工、印染、成品整理等各个生产环节的安全措施和管理。
04
对纺织机械进行定期检查和校准，确保其工作正常，预防因设备故障造成的安全事故。
纺织机械安全技术要求
设备检查和校准
在纺织机械上安装必要的安全防护装置，如急停按钮、安全门、防护罩等，以保护员工免受机械伤害。
安全防护装置
保持操作员与纺织机械之间的安全距离，避免因操作不当而引起的意外伤害。
安全距离
劳保用品
建立安全生产责任制的途径和方法
各级管理人员和操作人员要严格执行安全责任制，落实各项安全措施。
安全生产责任制的落实与监督
严格执行责任制
企业应加强监督检查，定期对生产现场进行检查，及时发现并纠正安全隐患。
加强监督检查
建立完善的奖惩机制，对安全生产表现优秀的人员进行表彰和奖励，对安全生产违规行为进行惩罚和处理。
保障员工生命安全
深圳某纺织公司安全生产教育培训(PPT30页)
精品资料网
8、急性中毒的急救处理
三、有关危化品、有毒有害气体 及其它危险源的伤害及防护方法
（一）现场抢救
<2>抢救出现场后紧急处理
（1）如呼吸、心跳停止，立即施行心肺脑复苏术，在施行口对 口呼吸时，施术者应注意不可吸入患者呼出气味，以防发生意外。 （2）保持呼吸道通畅，如清除鼻腔、口腔内分泌物，除去义齿 等。 （3）如呼吸急促、表浅，应进行人工呼吸，针刺内关、人中、 足三里，注射呼吸兴奋剂。 （4）检查有无头颅、胸部外伤、骨折等。 （5）立即转送医院，并及时通知医院做好抢救准备工作，去医 院途中要有经过训练的医护人员陪同，继续进行抢救，并做好记 录。
必要时采用亚冬眠疗法。 （6）及时纠正电解质紊乱和酸碱平衡失调。
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6、粉尘
三、有关危化品、有毒有害气体 及其它危险源的伤害及防护方法
工业粉尘主要是从呼吸道侵入人体。粉尘的分 散度愈大，其物理化学活性愈高，因而也更具有自 空气中吸附某些有毒气体的能力。在生产过程中， 如长期吸入各种不同的粉尘，即使粉尘本身并不具 毒性，也可能得到各种不同的疾病；如长期吸入棉 尘亦能发生棉尘肺。工业粉尘，不仅伤害人体内脏 （如肺部），并且还能伤害皮肤和眼睛。粉尘落在 皮肤上还能堵塞汗腺，降低排汗能力。
3、乙酸
（别名醋酸，冰醋酸）
三、有关危化品、有毒有害气体 及其它危险源的伤害及防护方法
物化性质：
无色透明液体或结晶，有强刺激性酸味。冬季 严寒时，冰醋酸能冻结（冰点为16.6℃），冷冻后 体积缩小。溶于水、乙醇、乙醚、四氯化碳。不溶 于二硫化碳。
危险性 ：
易燃。蒸气和空气能形成爆炸性混合物。自燃点427℃。 爆炸极限4%-17%。化学性质活泼，与铬酸、过氧化钠、硝酸 或其他氧化剂接触，有爆炸危险。对铅和大多数其他金属有 腐蚀性。皮肤接触可引起化学灼伤。误服，可使上消化道严 重溃疡、坏死。蒸气对黏膜特别是眼结膜、鼻咽部和上呼吸 道具有刺激作用。
安全生产责任制培训课件
使用安全设备和器材
生产岗位员工应正确使用安全设备和 器材，确保设备设施的正常运行，防 止事故的发生。
及时报告安全隐患
生产岗位员工在发现安全隐患时，应 及时向上级报告，以便及时处理，防 止事故扩大。
积极参与安全活动
生产岗位员工应积极参与公司和部门 组织的安全活动，提高自身的安全意 识和技能水平。
03
督促检查安全工作
企业领导应定期督促检查公司 的安全生产工作，确保各项安 全措施得到有效执行。
推动安全文化建设
企业领导应积极推动企业安全 文化建设，提高全员安全意识
和安全素养。
安全生产管理部门的责任
制定安全规章制度
安全生产管理部门应负责制定和
完善公司的安全规章制度，确保
各项安全工作有章可循。
01
监督安全生产工作
企业必须建立健全安全生 产责任制，明确各级管理 人员和员工的安全职责。
加强安全管理人员的培训 和选拔，提高安全管理水 平。
定期开展员工安全教育培 训，提高员工安全意识和 操作技能。
案例二
• 事故概述：某化工企业因安全生产责任制落实不到位，引 发有毒气体泄漏事故，造成周边居民中毒和环境污染。
案例二
全员参与原则：全体员工都是安全生产 的责任人，需积极参与安全生产工作。
原则
层级负责原则：各级管理人员按照职责 层级对安全生产负责，形成层层负责的 安全管理机制。
安全生产责任制的法律法规依据
《中华人民共和国安全生产法》
01
明确企业安全生产的法律责任，要求企业建立安全生产责任制
。
《安全生产条例》
02
对企业安全生产责任制的建立、实施和监督作出具体规定。
原因分析
企业安全生产责任制制定不完善，责任划 分不明确。
纺织企业安全培训ppt课件
十一、事故处理
事故
现场人员 单位负责人
采取有效措施 组织抢救
负有安全生产监督 管理职责的部门
不得瞒报、谎报、迟报， 不得故意破坏现场、毁灭证据。
事故 生产单位负责人
负有安全生产监督 管理职责的部门
按规定进行 上报事故情况
和有关地方政府不得瞒报、谎报、迟报
有关政府负责人
负有安全生产监督 管理职责的部门负责人
组织或参与拟订制度、 和应急预案 督促落实重大危险 源的安全管理措施 检查安全生产状况， 及时排查事故隐患， 提出改进建议
组织或者参与安全培训 如实记录
安全管理 人员
组织或者参与应急 救援演练 制止和纠正违章指 挥、强令冒险作业 、的违反行为
督促落实本单位安 全生产整改措施
安全管理机构 安全管理人员 作涉及安全的 经营决策 安全管理人员依法 履行职责 听取
7、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用 ：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不 戴安全帽等。 8、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。
八、实施“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要克服几种错
误思想
1.重生产、轻安全的思想 2.安全与生产对立的思想 3.冒险蛮干思想 4.消极悲观思想 5.麻痹思想和侥幸心理
作业、逗留9机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫
等10有分散注意力行为11在必须使用劳保护品时忽略12不安全装
束13对易燃易爆危险品处理错误。
九、事故原因
2、间接原因，是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。
(1)技术原因，包括机械、建筑物、主要装置的设计、竣工后的检查、保养等技术方面 不完善；室内照明、通风、机械工具设计和保养、危险场所的防护和报警设备、防护 用具的维护和配备等方面所存在的技术缺陷等。 (2)教育原因，包括与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运 行方法无知、轻视、不理解、训练不足等。 (3)身体原因，包括身体有缺陷、睡眠不足而疲劳等。 (4)精神原因，包括怠慢、反抗、不满等不良态度。 (5)管理原因，包括领导者对安全责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，人 员配备不完善等管理上的缺陷。
纺织企业安全生产的培训
3、车间内安装的消防器材，要经常检查和维护，保证正 常工作和使用。
4、保证消防安全通道通畅。
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四、职业健康安全管理体系 安全操作规程
1、个人安全防护：在工作现场要穿戴劳动防护用品，遵守企业安全 生产规程。
2、工作时的行为限制：设备安全罩必须齐全，作业前对设备安全防 护进行检查，认完好后才能操作。机器转动时不要用揩布楷车，不能用清 扫工具清扫转动部件。发现设备故障立即停车，报告相关人员排除故障。
4、电气设备不可擅自拆卸。 5、设备发生异响，轴承发热，及时关车通知维修人员处理。 6、机器设备运转时，不要打开罩盖。
24
四、职业健康安全管理体系 安全生产注意事项
1、使用钩刀时，要防止划伤手。 2、上车前要佩戴帽子，防止长发卷入设备中。 3、在操作现场发现烟尘和异味时，要立即通知当班领导。 4、落纱后将落纱车、筒管箱等放在指定位置。 5、清扫机器时，必须切断电源，再进行楷车作业。 6、严禁用工具触及齿轮等转动部分。 7、突然停电，必须逐台停车。 8、电气控制箱上严禁放杂物。
15
四、职业健康安全管理体系 车间人员工作职责 1、在作业前，由企业技术人员或师傅说明有关安全技术
要求，安全事故发生后，应保护好事故现场，立即上报，详细 记录。
2、 严格遵守生产现场相关管理规章制度。 3、严格按照操作流程操作。 4、 操作过程中有疑问，及时与师傅沟通。 5、 对违反操作规程的操作有义务提出质疑。 6、必须严格遵守企业的各项安全规章制度及操作规程
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四、职业健康安全管理体系 安全生产相关规定 1、建立安全生产责任制 2、建立安全管理台账制度 3、制订安全教育与培训制度 4、实行安全检查制度
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四、职业健康安全管理体系 应急情况下的应急措施
4、保证消防安全通道通畅。
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四、职业健康安全管理体系 安全操作规程
1、个人安全防护：在工作现场要穿戴劳动防护用品，遵守企业安全 生产规程。
2、工作时的行为限制：设备安全罩必须齐全，作业前对设备安全防 护进行检查，认完好后才能操作。机器转动时不要用揩布楷车，不能用清 扫工具清扫转动部件。发现设备故障立即停车，报告相关人员排除故障。
4、电气设备不可擅自拆卸。 5、设备发生异响，轴承发热，及时关车通知维修人员处理。 6、机器设备运转时，不要打开罩盖。
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四、职业健康安全管理体系 安全生产注意事项
1、使用钩刀时，要防止划伤手。 2、上车前要佩戴帽子，防止长发卷入设备中。 3、在操作现场发现烟尘和异味时，要立即通知当班领导。 4、落纱后将落纱车、筒管箱等放在指定位置。 5、清扫机器时，必须切断电源，再进行楷车作业。 6、严禁用工具触及齿轮等转动部分。 7、突然停电，必须逐台停车。 8、电气控制箱上严禁放杂物。
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四、职业健康安全管理体系 车间人员工作职责 1、在作业前，由企业技术人员或师傅说明有关安全技术
要求，安全事故发生后，应保护好事故现场，立即上报，详细 记录。
2、 严格遵守生产现场相关管理规章制度。 3、严格按照操作流程操作。 4、 操作过程中有疑问，及时与师傅沟通。 5、 对违反操作规程的操作有义务提出质疑。 6、必须严格遵守企业的各项安全规章制度及操作规程
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四、职业健康安全管理体系 安全生产相关规定 1、建立安全生产责任制 2、建立安全管理台账制度 3、制订安全教育与培训制度 4、实行安全检查制度
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四、职业健康安全管理体系 应急情况下的应急措施
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❖（综合管理部部长安全生产职责）
❖一＆组织制定、修订制度或标准、起草有关文件时，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门认真贯彻执 行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度，及时传送安全生产方针的文件，做好登记并及时传送； ❖二＆负责办公会及有关公司安全生产会议研究安全生产问题的记录，对领导做出的决定和指示，及时传达并督促协 调有关部门落实♂检查、督促、执行党组织关于加强安全生产的指示决议和决定，及时提出改进意见和措施； ❖三＆对本单位食品卫生、夏季防暑降温等后勤保障服务过程中的安全负责♂ ❖四＆根据本单位实际情况，严格各岗位人员编制配备，并保证其素质符合要求； ❖五＆制定安全教育培训计划，并负责落实♂按照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的要求，组织各级领导及 员工的岗位培训； ❖六＆新员工入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新上岗员工必须进行三级安全教育、职业技 能培训，有关岗位须取得资格证后方能分配上岗； ❖七＆负责将安全教育纳入党员、干部教育计划，发挥党员、干部在安全生产中的先锋模范作用，并纳入党员评先选 模、干部绩效考核； ❖八＆掌握青年员工思想动态，围绕安全生产、企业安全文化建设等内容，有针对性地进行思想教育工作；组织青年 开展“青安杯”竞赛活动； ❖九＆参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的事故负 责♂
二、安全生产委员会与职责
安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组）
安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式♂安委会由企 业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门 的负责人、工会代表组成♂组长由企业主要负责人担任，副组长由主 管安全的负责人担任♂各部门、项目部设置安全员♂（可兼职，也可 设置专安全员）♂
落实责任制：（管理）
没有管理，就不可能把各种分 散、独立存在的生产要素结合 起来，完成共同的目标；
没有好的管理，就不可能发挥 组织成员的潜能，获得成功♂ 企业安全管理一般实行分 级管理，分工负责，企业负责 人对企业安全生产工作全面负 责、各部门负责人对本部门安 全生产负总责♂
安全问题与我无关
一、安全责任制的定义
全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各 类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责 任的制度♂安全生产责任制是用人单位最基本的安全 制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和 完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制， 企业法人要对企业安全生产全面负责♂分管安全生产 的领导要对安全生产负分管责任♂安全生产，人人有 责♂企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责 ♂
安委会的责：
贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实 上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的 重大事项♂
安全委员会的工作方式：
定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议♂ 检查工作现场的安全情况及整改情况♂
三、各岗位安全生产职责
❖（总经理安全生产职责） ❖一＆对本单位安全生产工作负全面领导责任； ❖二＆负责建立、健全本单位安全生产责任制及领导人员带班制度； ❖三＆组织制定本单位安全生产规章制度； ❖四＆认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产法律、法规和规章制度； ❖五＆督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患♂每季度组织一次安 全生产委员会议，并向职工代表大会报告安全生产情况； ❖六＆按国家规定配备专（兼）职安全管理人员♂监督工程承包单位安全生产费用的有效投 入； ❖七＆组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ❖八＆负责将B类工、劳务工的安全工作纳入本单位正式职工同等管理； ❖九＆及时、如实报告生产安全事故，主持重伤及以上事故的调查分析，提出处理和改进措 施并督促实施♂
❖（工程技术部部长安全生产职责）
❖一＆督促工程承包单位贯彻落实国家安全生产法律法规及公司相关安全生产要求♂检查部门、项目部 对国家、主管部门颁布的各项安全生产法律法规、条例和上级公司及本公司的规章制度的贯彻执行情况； ❖二＆负责安全生产检查，评价各部门、项目部主要负责人安全生产责任制落实情况♂定期开展本单位 安全生产风险预警分析； ❖三＆协调解决工程在安全生产方面出现的问题，当进度与安全发生矛盾时，施工进度应服从于安全， 不得违章指挥和强迫工程承包单位蛮干； ❖四＆对工程承包单位因违反国家建设工程安全管理法律法规或因工程质量、生产指挥不当等所导致的 生产安全事故，应及时向上级领导汇报，并协助工程承包单位组织抢救； ❖五＆负责起草本单位的各项安全规章制度和编制年度安全生产工作计划； ❖六＆协助上级相关部门生产安全事故的调查、分析和鉴定♂并对事故提出针对性的防范措施； ❖七＆协助办公室对本单位员工的安全教育培训和新入厂员工的“三级安全教育”工作♂配合上级安全 部门组织好安全培训、考试工作； ❖八＆配合工会组织的安全生产竞赛、评比与考核工作； ❖九＆负责组织实施生产安全及消防安全应急预案制订和演练♂
❖（书记安全生产职责） ❖一＆负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的指 示、决定，将安全生产作为党总支工作的重要内容； ❖二＆支持行政领导贯彻实施本单位安全规章制度，会同行政领导研究决定对生产 安全事故责任者的党纪政纪处理； ❖三＆党总支会每季度至少召开一次，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度 和决议的贯彻落实♂ ❖四＆负责健全职工代表大会有关劳动保护的专门委员会和工会劳动保护监督检查 组织，发挥群众监督作用； ❖五＆负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规，维护职工合法权益；对同级行 政领导在安全生产方面的问题；
❖（经营副总经理安全生产职责） ❖一＆负责在组织编制经营计划时，将安全、消防、环境职业卫生管理目标、安全 技术措施作为计划的重要内容，并确保资金； ❖二＆负责组织进行新建工程可行性研究时，按“三同时”原则进行工程项目职业 安全卫生的可行性研究； ❖三＆对外签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同 双方安全生产责任； ❖四＆负责组织对工程投标单位安全生产许可证和企业资质的审核和备案管理♂
❖（生产副总经理安全生产职责） ❖一＆贯彻“管生产必须管安全”原则，对本单位安全生产工作具体负责； ❖二＆负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管 理要求和职代会安全生产议案； ❖三＆负责组织领导本单位安全、消防、环保、职业卫生等安全管理工作；及时主 持相关专题会议；研究解决存在的问题，部署各个时期的工作； ❖四＆每月组织一次安全生产大检查，落实整改措施，每季一次安全、消防工作会 议总结、分析、考核、部署安全、消防工作； ❖五＆定期或不定期向办公会或工作会报告分析安全生产情况，提出各时期安全工 作的部署意见； ❖六＆工程建设过程中，检查督促工程承包单位按 “三同时”原则组织施工（即安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用）； ❖七＆按权限规定，组织生产安全事故调查、分析，制定防范措施并提出对事故责 任人的处理意见♂