13、关于修订《XX汽车站安全生产目标考核与奖惩办法》的通知2015

xxxxx运汽车运输有限公司
xxxx汽车站文件
xxx[xxx]xx号
关于修订《xxxxx汽车站安全生产
目标考核与奖惩办法》的通知
站属各部门：
为进一步完善本站安全管理，充分调动员工安全生产的积极性和创造性，纠正违反本站安全生产管理工作的行为，确保本站安全生产工作顺利开展，结合我站工作实际，现修订下发《XXX汽车站安全生产目标考核与奖惩办法》，请认真遵照执行。

XXX市粤运汽车运输有限公司
XX汽车站
XXXX年XX月XX日
XX汽车站
安全生产方针和目标管理考核奖惩办法
第一章、总则
第一条、为认真贯彻执行安全生产法律法规和车站的各项安全管理制度，落实上级部门关于安全“一岗双责”的要求，明确安全生产方针和目标，建立安全目标管理考核长效机制，提高安全生产管理水平，有效防范安全事故发生，根据安全生产标准化的要求，结合车站的实际，制定本办法。

第二章、适用范围
第二条、本办法适用于车站各职能部门安全生产目标考核和奖惩。

第三章、组织机构及职责
第三条、安全生产目标管理考核组织机构及职责：
一、车站安全生产领导小组是车站安全生产目标管理、考核和奖惩的组织领导机构，负责监督、指导、审批和决定安全生产考核和奖惩工作。

二、车站办公室是车站安全生产目标管理、考核、奖惩的工作机构，负责组织落实车站安全生产目标管理、考核和奖惩工作。

第四章、安全生产方针和目标
第四条、车站安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第五条、车站安全生产管理目标
一、不发生死亡 3 人及以上安全生产责任事故；不发生责任火灾、爆炸、中毒、治安等事故；公务、交通车及非营运车辆无发生同等及以上责任死亡事故。

二、安全生产量化控制指标
1.道路运输安全生产控制指标
以百万车公里计算，安全行车四项考核指数为：责任肇事频率≦3宗，责任死亡频率≦0.3人，责任受伤频率≦1.6人，直接经济损失≦2.5万元。

杜绝群死群伤特大交通责任事故，杜绝火灾、爆炸、工伤（亡）责任事故。

控制重大事故，最大限度减少一般事故和经济损失。

一次责任机损事故直接经济损失≤5 万元。

2.非运输安全生产控制指标（以年度为计算周期）
（1）职工工伤事故重伤率≤0.5‰；
（2）职工工伤事故死亡率≤0.2‰；
（3）一次责任机损事故直接经济损失≤2 万元。

第五章、安全生产目标考核和奖惩
第六条、安全生产目标考核项目
安全生产目标考核分年度安全考核和安全事故责任追究考核两个方面。

年度考核包括：年度安全生产考核、各级安全责任人安全责任考核、年终奖励安全绩效考核。

安全事故责任追究考核包括：驾驶员安全行车事故类型考核、责任事故等级考核。

第六章、考核和奖惩办法
第七条、年度安全考核和奖惩
一、年度安全考核。

车站制定考核制度，设定安全、技术考核指标，车站考核小组根据年度安全生产任务的完成情况分别对车站各部门进行考核和奖惩。

二、驾驶员季度安全行车考核。

根据实际情况，制定对驾驶员安全管理的规定，对当季度完成安全生产任务的、达到奖励要求的驾驶员进行奖励，对是达不到安全行车要求的驾驶员按规定予以处理。

三、安全生产活动（如：安全生产月活动等）考核。

在全车站范围内开展的安全生产活动，制定竞赛方案和考核评比标准，竞赛活动结束后车站组织竞赛活动考核检查组，对各部门进行考核评比，对成绩达标及优良以上部门、员工和先进个人进行表彰奖励，对不达标的部门和不符合安全生产要求的个人进行惩处，对竞赛考核评比中发现的问题下发整改通知，限期整改。

四、安全管理人员岗位考核。

车站实行每半年对全车站各级安全责任人、安全管理人员以及安全注册主任进行安全岗位考核，制度各级安全、技术管理人员的考核项目，车站考核小组对照考核项目，根据车站本半年度安全生产任务完成情况和安全管理效果进行考核评定，对达到要求的安全、技术管理人员发放安全奖，对达不到要求的进行惩处。

五、驾驶员安全性评估考核。

车站按《韶运集团行车安全实施细则》的规定，根据《韶运集团行车安全实施细则》每半年开展对所有驾驶员进行安全性评估工作。

对评估不合格的驾驶员进行停驾培训，经考核合格才能上岗。

第九条、年度安全考核和奖惩
一、年度安全生产考核。

车站每年年中或年终对各部门进行年度安全生产考核。

成立年度安全生产考核小组，制定考核方案和《考核标准》，开展安全考核大检查。

对年度发生致人重伤或死亡安全生产责任事故的，可以开展附加考核。

《考核标准》总分为100分，考核成绩大于或等于90分为优秀； 80 分及以上、90分以下为优良；70分及以上、80分以下为合格；70分以下为不合格。

考核检查结束后，车站将考核情况进行通报，对成绩合格及以上的部门、个人进行表彰
奖励。

对不合格的部门进行惩处和通报批评，责成其制定整改方案，限期整改，直到验收合格，对年度考核检查各部门存在的问题进行整改。

二、安全责任人的责任考核。

车站每年逐级签订安全生产责任书，并且，每年对各级安全生产责任人进行考核，对照责任书的考核条款，对达标部门的安全责任人进行奖励，对不达标部门的安全责任人进行惩处。

具体考核办法按照《安全生产责任书》的规定执行。

三、奖励、处罚：
1、部门考核成绩为优秀的，奖励责任部门负责人300元。

部门负责人优先评先评优，并作为晋级的参考；
2、考核成绩为良好的，奖励责任部门负责人200元；
3、考核成绩为合格的，对责任部门负责人不奖不罚；
4、考核成绩为不合格的，对责任部门负责人发效益工资200元，年度考核不合格部门实行黄牌警告；连续2年年度考核不合格部门，对责任部门的负责人调整职务。

5、重大责任事项、安全四项指数不达标实行“一票否决”，即为不合格。

第十条、安全事故责任追究考核
根据《XX汽车站安全事故责任追究制度》，对发生事故的部门和与其业务相关的负有责任的责任人，按照事故的类型、责任分别进行责任追究。

责任追究分为经济处罚和行政处分，经济处罚分为核减月度奖金和年度奖金，行政处分分为记小过、记大过、调离岗位、降级、撤职。

第七章、工作措施
第十一条、为加强车站安全管理，消除事故隐患，实现车站的安全方针和目标，完成安全生产任务，促进企业持续、稳定、健康发展，制定如下工作措施：
一、提高认识、加强领导，完善机构、落实责任
（一）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，坚持“科学发展，安全发展”的理念，把安全生产工作放在重要的议事日程，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（二）按法律、法规的规定建立健全安全组织和监督管理机构，配足安全管理人员。

车站成立安全生产领导小组，设置专门的安全管理工作机构，机构要配足安全管理人员。

（三）认真落实安全责任制度。

根据上级部门关于安全管理“一岗双责”的要求，完善和落实各岗位、各级人员的安全职责，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

签订安全生产责任书，落实层级安全生产责任制，完善安全绩效和目标责任制的考核，加强监督管理，使安全管理贯穿于生产的每一个环节。

二、加强安全制度建设，实现安全管理规范化
及时获取适用的安全生产管理的法律、法规、规范和标准，根据法律、法规等和《安全标准化》的要求，结合本车站的实际及时更新、完善和制定各项安全生产规章制度、操作规程和指引，建立各项安全档案、台帐和信息渠道等，使安全管理工作制度化，标准化、规范化。

三、保证安全生产费用的提取和合理使用
按规定足额提取安全生产费用，制定安全生产费用管理制度，加强费用的管理，确保费用的合理、有效使用。

按安全生产需要制定安全生产费用投入计划，并定期检查计划的执行情况，以保证安全生产管理顺利进行。

四、加大安全教育力度，提高全员安全意识
强化安全教育在安全管理中的基础作用，加强安全培训教育，提高全员的安全意识，落实对从业人员的三级安全培训教育制度。

加强员工的安全知识、操作技能的培训，培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

五、加强驾驶员的安全管理，提高驾驶员素质
加强对驾驶员准入、劳动和安全行车的管理，对新招聘的驾驶员要严格把关，完善和做好驾驶员安全评估工作，严禁不合格驾驶员上岗。

不断提高驾驶员工作积极性和敬业精神，稳定驾驶员队伍，提高驾驶员安全行车自觉性。

六、充分利用科技信息手段，加强安全管理
利用科技设备加强安全监督管理，提高安全管理效果。

利用规范管理，监管运输过程的安全管理，对车辆及驾驶员在安全生产各环节中实施监督管理，层层把关，保证营运车辆符合安全要求，驾驶员符合安全规定；利用 GPS 监控平台实施对车辆和驾驶员行车的动态监控，及时制止和处理违法、违规行为，为安全行车提供保证。

七、做好车辆技术管理工作，为安全行车提供有力保障认真贯彻执行国家和行业有关车辆技术法律、法规和标准。

完善车站车辆技术管理制度、规范、标准和操作规程，制定车辆技术年度保修、更新计划，切实抓好各项保修制度的落实，加强车辆保修过程的监督，提高保修质量，防止车辆带病行驶。

第八章、其他要求
第十二条、各部门要根据本办法，结合自身实际制定本部门的安全生产目标管理、考核奖惩实施办法，并严格执行。

第十三条、法律、法规、行业和本车站制度等相关规定更新以及安全生产控制指标调整时，以新规定为准。

第十四条、本办法自印发之日起实施。

附页：
1、各部门考核表
2、各部门主任考核表
3、员工考核表
安技办安全生产目标考核表
考核日期：年月日综合办安全生产目标考核表
考核日期：年月日财务办安全生产目标考核表
考核日期：年月日经发办安全生产目标考核表
考核日期：年月日安管处度安全生产目标考核表
考核日期：年月日修理车间安全生产目标考核表
考核日期：年月日上半年安技办主任安全生产考核表
考核日期：年月日上半年办公室主任安全生产考核表
考核日期：年月日上半年财务主任安全生产考核表
考核日期：年月日上半年运管处主任安全生产考核表
考核日期：年月日
上半年治保处主任安全安全生产考核表
考核日期：年月日上半年车间主任安全生产考核表
考核日期：年月日
年上半年安全生产管理考核标准部门：
考核日期：年月日考核人（签名）：
年年度安全生产管理考核标准
部门：
考核日期：年月日考核人（签名）：
附件三：。