最新OPPO企业文化.A

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业务推广部
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展 的不竭动力
它包含着非常丰富的内容，其核心是企业 的精神和价值观
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种 文化现象，而是企业或企业中的员工在从事 商品生产与经营中所持有的价值观念
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企业文化概念的不同表述
企业文化是指一个企业中各个部门，至 少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企 业价值观念和经营实践
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结论——性格与文化
结论 企业文化就是一个企业的性格，同人类 的性格一样 每一个人都有自己的性格，每个企业的 “性格”是不相同的
一个人、企业的性格有什么作用呢？
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性格决定思想 思想决定行为 行为决定习惯 习惯决定命运
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结论——性格与文化
企业的文化也是企业的性格，也会决定企 业的行为方式
企业共同的价值观念规定了企业的价值 取向，使员工对事物的评判形成共识， 有着共同的价值目标，企业的领导和员 工为着他们所认定的价值目标去行动
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企业文化的功能——导向功能
企业目标的指引 企业目标代表着企业发展的方向，没有 正确的目标就等于迷失了方向
完美的企业文化会从实际出发，以科学 的态度去制立企业的发展目标，这种目 标一定具有可行性和科学性
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企业文化组成——企业道德
企业道德是指调整本企业与其它企业之 间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关 系的行为规范的总和
企业道德与法律规范和制度规范不同， 不具有那样的强制性和约束力，但具有积极 的示范效应和强烈的感染力
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企业文化组成——团体意识
团体意识是企业内部凝聚力形成的重要 心理因素
从企业文化的层次结构看，企业制度属中 间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化 实现的保证
企业制度作为职工行为规范的模式，使个 人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调， 员工的共同利益受到保护
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企业文化的功能——导向功能
经营哲学和价值观念的指导
经营哲学决定了企业经营的思维方式和 处理问题的法则，这些方式和法则指导 经营者进行正确的决策，指导员工采用 科学的方法从事生产经营活动
……是指企业中一个分部的各个职能部 门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种 共同的文化现象
——约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特
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企业文化概念的不同表述
企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、 文化网络、企业环境
——特雷斯 迪尔和阿伦 肯尼迪
企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定 活动、意见和行为模式的价值观
由外部特征表现出来的企业的形象称表层形 象，如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、 营业环境等
这些都给人以直观的感觉，容易形成印象； 通过经营实力表现出来的形象称深层形象，它是 企业内部要素的集中体现
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企业文化组成——企业制度
企业制度是在生产经营实践活动中所形成 的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利 的各种规定
OPPO企业文化.A
OPPO工业园
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目的
什么是企业文化 企业文化的作用 OPPO的企业文化 用企业文化指导企业行为 用企业文化提高员工积极性
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游戏——性格与文化
流程： 请出同事A 那位同事认为比较了解A？ 请同事B描述对A印象，是一个什么样的人 如果A向你借10元RMB你是否会借 如果100元呢？ 1000元呢？ 10万呢？
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企业文化概念的不同表述
狭义的企业文化是企业所形成的具有自身 个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准 则的综合
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企业文化的要素
企业文化理论系统5个要素:
企业环境 价值观 英雄人物 文化仪式 文化网络
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企业文化组成——经营哲学
经营哲学也称企业哲学，是一个企业特 有的从事生产经营和管理活动的方法论原则， 它是指导企业行为的基础
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企业文化的功能——约束功能
有效规章制度的约束 企业制度是企业文化的内容之一
企业制度是企业内部的法规，企业的领 导者和企业职工必须遵守和执行，从而 形成约束力
企业团体意识的形成使企业的每个职工 把自己的工作和行为都看成是实现企业目标 的一个组成部分，使他们对自己作为企业的 成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感， 从而把企业看成是自己利益共同体、归属
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企业文化组成——企业形象
企业形象是企业通过外部特征和经营实力表 现出来，被消费者和公众所认同企业总体印象
一个企业在激烈的市场竞争环境中，面 临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个 科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程 序来决定自己的行为，这就是经营哲学
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企业文化组成——价值观念
企业的价值观，是指企业职工对企业存在 的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和 为之追求的整体化、个异化的群体意识，是 企业全体职工共同的价值准则
对于企业中的员工，只有个人的行为方式 符合企业的文化、行为方式，才能更好的 发展、发挥作用
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企业文化初探
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企业文化定义
企业文化则是企业在生产经营实践中， 逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、 带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、 价值观和经营理念
以及这些理念在生产经营实践、管理制 度、员工行为方式与企业对外形象的体现的 总和它与文教、科研、军事等组织的文化性 质是不同的
企业价值观决定着职工行为的取向，关系 企业的生死存亡
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企业文化组成——企业精神
企业精神是指企业基于自身特定的性质、 任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过 精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌
企业精神要通过企业全体职工有意识的实践 活动体现出来因此，它又是企业职工观念意 识和进取心理的外化
——威廉 大内
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企业文化概念的不同表述
企业文化是一种新的现代企业管理理论， 企业要真正步入市场，走出一条发展较快、 效益较好、整体素质不断提高、使经济协调 发展的路子，就必须普及和深化企业文化建 设
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源自文库
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企业文化概念的不同表述
广义的企业文化是指企业所创造的具有自 身特点的物质文化和精神文化