财务人员工作守则
财务人员守则
财务人员首要具备四项守则：要守得住清贫，耐得住寂寞；要担得起风险，经得起诱惑。
财务并不是想像中那么好干的活儿。
首先，财务人员的工作不直接创造利润，故普遍工资不高，某种程度上做财务要有一定的奉献精神，要做好多付出少回报的心理准备，高度的责任心与淡薄名利的心态是很重要的。
其次，财务每天与数字打交道，工作内容重复且比较枯燥，没有销售工作那么丰富多彩，没有研发工作那么有成就感，需要耐得住寂寞、坐得住板凳，任何时候都要保持头脑清醒才能保证工作质量。
第三，财务人员的工作比较抽象，接触的只是一些数字，但一个数字上的小小失误却可能直接导致不可估量的重大损失，风险系数之高不必赘述。
最后，财务工作诱惑较多，直接与钱接触，对人的定力和人格素质等都是一场场严峻的考验，稍微把持不住自己就有可能以身试法，走向毁灭......
其实财务与很多其他工作还有一共同点：入行也许不难，要做好却一点不容易。
以上四项守则只是前提条件，不具备这些前提条件一定做不好，具备了这些前提条件却不一定能做好。
做到以上四点，财务人员会有一个共同点：静，稳，心平气和，也许这才是做财务最大的价值与收获吧。
会计管理制度员工守则
一、总则为了加强公司会计管理，确保会计信息的真实、准确、完整，提高会计工作水平，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本守则。
二、基本要求1. 遵纪守法：会计人员必须严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，做到诚实守信、廉洁自律。
2. 严谨细致：会计人员在工作中要严谨细致，确保会计凭证、账簿、报表等会计资料的完整性和准确性。
3. 保密原则：会计人员对工作中了解的公司秘密负有保密义务，不得泄露给无关人员。
4. 团结协作：会计人员应相互尊重、团结协作，共同维护公司会计工作的顺利进行。
三、具体规定1. 会计核算（1）会计人员应按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
（2）会计凭证的填制必须符合规定，做到字迹清楚、数字准确、摘要完整。
（3）会计账簿的登记必须及时、完整、准确，不得随意涂改、毁损、伪造。
（4）会计报表的编制必须依据账簿记录，做到内容真实、数据准确、格式规范。
2. 会计监督（1）会计人员应按照国家法律法规和公司内部管理制度，对公司的财务活动进行监督。
（2）发现财务问题，应及时向公司领导报告，并提出改进建议。
（3）对违反财务规定的行为，有权制止并向上级领导报告。
3. 会计档案管理（1）会计档案应按照国家规定进行整理、归档、保管。
（2）会计档案的查阅、复制、销毁必须按照规定程序办理。
4. 会计人员行为规范（1）会计人员应积极参加会计业务培训，提高自身业务水平。
（2）会计人员应自觉维护公司形象，不得利用职务之便谋取私利。
（3）会计人员应妥善保管公司财务印章、支票等重要物品。
四、奖励与惩罚1. 对遵守本守则、工作表现优秀的会计人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本守则、给公司造成经济损失或不良影响的会计人员，给予警告、记过、降职、解聘等处分。
五、附则1. 本守则由公司财务部负责解释。
2. 本守则自发布之日起施行。
本守则旨在规范会计人员的行为，提高会计工作水平，为公司发展提供有力保障。
财务人员行为规范新版
财务人员行为规范新版文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]财务人员工作守则财务人员行为规范遵纪守法：财务人员应熟悉并遵守国家财务、会计、税务和其他相关法律法规，遵守所在地区的各项法律，法规及规章制度。
认真执行国家的财经政策和企业有关财务管理规章制度，履行《会计法》赋予的职责，规范会计行为。
及时准确：财务人员应当坚持诚实守信原则，客观反映会计的原始记录，不做假账，确保提供会计信息的及时、准确和完整。
公允、及时地判断和反映企业各项经济活动，依据法律法规做好会计确认、计量、记录和报告工作。
精准核算：财务人员应依法进行财务处理和会计核算，杜绝编造虚假会计信息等违法活动；认真履行职责，抵制违反财经纪律的行为，促进企业良性经营。
加强监督财务人员应努力钻研会计业务知识，掌握会计法规、政策、制度和操作规范，坚持勤俭节约的原则，严格控制不必要的开支；强化财务风险意识，加强监督、精打细算、合理安排，防范和规避财务风险。
秉公办事：财务人员在工作中应当做到勤勉尽责，客观诚信和廉洁自律。
加强政治学习、严格要求自己，模范执行各项财经制度，增强法律意识，不利用职务之便谋取私利，做到廉洁自律、秉公办事。
提高技能：财务人员应取得会计从业资格证书，具备从事会计工作所必需的专业知识和业务能力，并应通过学习和参加培训等途径，不断提高会计理论水平、会计实务能力和职业判断能力，不断优化本职工作。
参与管理财务人员应当树立服务意识，运用掌握的会计信息，不断提高财务信息质量，积极主动地为企业决策提供相关信息。
协助所在地区业务部门建立健全财务制度和业务流程，改善内部管理，提高经济效益。
严格保密财务人员应严格保守企业商业秘密，任何情况下不得与直属上司以外的人谈论财务事务，任何情况下不得向任何人泄露和违法使用在工作过程中知悉的商业秘密。
财务人员八大纪律财务人员绝对禁止从事以下行为：（一）承担与本职岗位有冲突的工作；（二）违反内部工作流程和岗位职责管理规定，将本人工作委托他人代为履行；（三）违规向其他人员提供自己保管的印章、凭证、钥匙等物品或泄漏密码信息；（四）未经授权动用本单位的资金、财产；（五）向直属上司以外的人透露企业的财务状况；（六）损害、侵占、挪用和滥用本单位及其所管理的资金、财产；（七）损坏、隐匿或丢弃凭证、账簿、印章等财务资料；（八）法律法规或自律规则规定的其他行为。
4财务人员管控：财务人员守则及基本要求(详细版)
财务人员守则一、职业道德1、爱岗敬业：热爱本职，勤奋努力，钻研业务，尽职尽责；2、诚实守信：以诚为本，操守为重，言行一致，忠于职守；3、廉洁自律：公私分明，不贪不占；4、客观公正：办理业务端正态度，实事求是，不偏不倚；5、坚持原则：严格按规章制度办事；6、提高技能：熟悉财经法律、法规和相关的会计制度，结合会计业务进行宣传与运用以适应工作的需要；7、参与管理：为经营和业务活动服务，为改善内部管理、提高经济效益服务；8、优质服务：有高度的服务意思，文明的服务态度，优良的服务质量；9、保守秘密：保守企业机密，不得私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息；二、财务人员的基本要求1、一切为前线服务，钻研本职，提高工作效率，精打细算，节约开支；2、更务实、更高效“更务实”就是明确财务部门存在的必要性和目的性，一切为前线服务，一切为销售服务，一节为效益服务的指导思想；“更高效”就是掌握专业技能，高效的完成本职工作，在管理工作中树立成本观念，以最小的成本取得最大的管理成果；财务部各岗位职责财务处各岗位工作职责一、财务经理1、掌握和贯彻国家财经法规和财经制度，选择适合公司的核算方法并组织实施。
贯彻落实好领导班子各项指示精神，并做好请示汇报工作。
2、做好财务基础管理及人员管理工作。
1)按照公司要求监督并执行各项财务管理制度。
2)制定财务机构人员的配备和考核方案，负责财务人员的管理、培训和指导。
3)执行并健全公司财务内部控制体系，结经营活动的全过程进行财务监督和控制。
3、税收筹划和资金管理1)执行公司的资金调配政策，统一调配资金，提高资金使用效率。
2)学习掌握国家相关税法，做好公司税收筹划。
3)保持与税务部门、金融机构等职能部门良好的合作关系。
4、负责公司库存管理，保证存放在库里的商品都是有效周转，帐目清晰的商品，关注库存周转天数长的商品，并督促前线快速处理。
5、积极参与公司经营，做好为经营服务工作。
6、接待、协调政府对口职能部门的检查和指导。
财务规章制度守则范本7篇
财务规章制度守则范本7篇财务规章制度守则范本篇11、收入问题：为少交税收入记在账外或是将不确认收入，将收入挂在往来科目中，此时也不会开增值税发票，钱货早已经交易。
2、成本问题：①、情况1往往产生问题是账面库存商品成本结转不及时，货物已经发出但未记录成本;或者是材料、人工等耗费已经计入成本，而与收入不配比。
②、部分生产类企业因车间零部件较多，材料入库、出库记录不及时、不准确而产生账面成本不准确，甚至有企业平时的成本按估计的方法来核算成本。
③、平时不对库存进行盘点，使账务和实际情况脱节，财务记录不准确。
3、资金问题：①、一般缺少资金，向银行借款较多，一般与其他企业互相担保;向个人借款用于暂时的资金往来或是生产经营，利息高于银行贷款;有的还会存在职工集资问题。
②、现金、银行存款：账面现金较多，实际现金一般远少于账面，存在较多白条;现金使用不合规。
③、往往有较多的业务费(给客户采购人员的回扣)，在白条中列支，到最后没有相应的发票或是费用单。
④、出资、增资不实，往往是先出资再抽逃，以后通过费用方式慢慢的抵消掉。
4、人员工资问题：①、往往缴纳不足，与部分员工不签订劳动合同。
5、固定资产、无形资产问题：①、固定资产入账时间与实际情况不一致，导致折旧、摊销在不同年度差异，也使损益表差异，甚至影响不同年度的盈亏情况。
②、账面记录与实际往往有差异;摊销问题。
有些可能已经报废或减值，但仍挂账。
③、因固定资产、无形资产一般金额较大，应与当地同等情况比较分析，可能有些利用固定资产、无形资产合同隐藏大额的非正常交易等。
此处仅列指几条，更多问题大家共同讨论分享。
财务规章制度守则范本篇2一、总则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关各部门总监的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权，财务规章制度。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
财务工作守则
财务工作守则
（一）财会人员要依照国家有关法律、法规，结合公司具体情况做好财务工作；
（二）财会人员要分工明确，各司其职，各负其责，出纳不得兼管会计档案的保管和债权债务账目的登记工作；
（三）财会人员要认真执行岗位责任制，相互配合，记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，近期报账；
（四）财会人员在办理会计业务中，必须坚持原则，照章办事；
（五）财会人员因故离职，必须与接替人员办理交接手续，未办理交接手续之前，不得离职，亦不得中断会计工作；
（六）银行账户必须保密，不准外泄；
（七）银行账户印鉴的使用实行分管并用制，不准由一人统一保管使用。
印鉴保管人临时出差时，由印鉴保管人委托他人代管；
（八）根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途。
非经收款单位正式有效书面委托并经总经理批准，不得改变收款单位或个人；
（九）库存现金不得超过限额。
现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余额与实际库存额相符，银行存款余额与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款数额相符；
（十）财会人员严禁使用空白支票和携带印章外出办理业务，严禁为外单位和个人担保贷款；
（十一）严格资金使用审批手续。
会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，有权且必须拒绝办理；
（十二）完成公司临时交办的工作。
财务部工作人员职责
财务部工作人员职责财务部工作人员职责（精选25篇）在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺为大家整理的财务部工作人员职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部工作人员职责篇11.负责编制转账凭证;2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4.具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;5.负责凭证的装订及保管;6.根据合同审核应收账款和日常付款;财务部工作人员职责篇21、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;5、负责检查、监督物业助理工作开展;6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;财务部工作人员职责篇31.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍财务部工作人员职责篇41、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下，确定公司财务战略，配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策，建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算，严格掌控费用开支，督促执行费用报销制度，按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，对内部定价方案和工资奖金方案进行审批，及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表，并向总经理汇报。
公司基本财务管理制度守则
公司基本财务管理制度守则第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,保障公司财务安全,制定本制度。
第二条公司财务管理应遵循法律法规及公司内部规章制度的规定。
第三条公司财务部门负责公司财务管理工作,财务人员应严格遵守财务管理制度。
第四条公司财务管理应遵循公正、透明、规范、高效的原则。
第二章财务管理岗位职责第一节财务总监职责第五条财务总监负责公司财务决策、财务战略等工作。
第六条财务总监负责编制公司资金计划及预算,监督资金使用情况。
第七条财务总监负责编制公司财务报表,确保其准确性和及时性。
第二节财务经理职责第八条财务经理负责日常财务管理工作,包括资金收付、账务处理等。
第九条财务经理负责监督公司内部控制制度的执行情况。
第十条财务经理负责管理公司的应收账款和应付账款,保证债权债务的及时收付。
第三节出纳职责第十一条出纳负责公司的现金收付工作,保证资金的安全及合理使用。
第十二条出纳负责公司的银行存款和账户管理,确保账户资金的安全。
第十三条出纳负责编制公司的现金流量表,监控公司的资金流动情况。
第三章财务管理流程第一节资金管理流程第十四条公司资金管理应根据实际情况制定资金计划和预算。
第十五条资金申请、支付和报销需按照公司的审批流程进行。
第十六条资金使用需按照公司预算和相关授权进行,不得超出授权范围。
第二节财务报表管理流程第十七条公司财务报表应按照会计制度的要求编制,准确反映公司经营状况。
第十八条财务报表的编制和审计需按照法律法规的要求进行。
第十九条财务报表的审阅和审核需由专人负责,确保其准确性和及时性。
第四章财务内部控制第一节风险评估与控制第二十条公司应建立健全风险评估与控制机制,定期对风险进行评估和防范。
第二十一条公司应建立审批制度和权限分配制度,确保财务决策合理且透明。
第二十二条公司应加强内部审计工作,发现和纠正财务管理中的问题。
第五章附件本文档涉及附件请参考附件部分。
附录一：财务法律名词及注释1.会计制度：指根据国家有关会计法律法规和会计准则制定的会计处理方法和程序。
2024年财务人员职业守则承诺书范文（3篇）
2024年财务人员职业守则承诺书范文为了加强会计诚信建设，提高职业道德和专业技术水平，促进会计工作，规范会计行为，维护市场经济秩序，本人对会计工作作出如下承诺：一、认真执行《会计法》，依法履行本人在公司的会计职责1、按规定审核、填制或取得原始凭证。
对不真实、不合法原始凭证，不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留，请求查明原因，追究责任;对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证，内容完整，印章齐全。
3、按规定设置会计账簿，正确使用会计科目，账簿封面与启用表内容填写齐全，并按要求办理建账监管手续。
对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为，予以制止和纠正，并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法，不随意变更;正确使用会计更正方法，账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿，做到账证、账账、账表、账实相符。
运用会计电算化记账时，要做到电子数据与纸质资料数据相符。
6、按规定编制和报送财务会计报告，保证会计信息真实、完整。
对指使、强令编造、篡改财务会计报告的行为予以制止和纠正，并向有关部门报告。
7、按规定装订、保管会计资料。
运用会计电算化记账时，做好数据备份，保证不毁损、灭失。
8、调动工作或离职，与接管人员办清交接手续。
9、按规定建立健全并认真执行内部会计控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和经济效益。
10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不拒绝、隐匿、谎报。
二、遵守会计职业道德规范，恪守职业道德1、爱岗敬业。
热爱会计工作，尽心尽力，尽职尽职。
2、诚实守信。
言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，信守承诺，保守公司的商业秘密。
3、廉洁自律。
不收受贿赂，不贪污钱财，按法律、法规自我约束自己的言行。
4、客观公正。
按会计业务事项的本来面目反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他人意见左右，不偏不倚地处理会计业务事项。
财务工作守则（精选13篇）
财务工作守则财务工作守则（精选13篇）制定财务工作守则应该有哪些内容?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的财务工作守则，希望对大家有帮助。
财务工作守则篇11.从事会计工作的人员必须持有财政部统一印制的会计证，未取得会计证的人员不得从事会计工作。
2.财务人员应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。
3.财务人员应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。
4.财务人员应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
5.财务人员办理会计事务应实事求是、客观公正。
6.财务人员应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。
7.财务人员应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。
8.财务人员应认真学习和执行本《财务人员管理制度》,对违反本《制度》规定的财务人员, 公司可视情节轻重,给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同或劳动关系。
财务工作守则篇2一、敬业爱岗，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应本岗位的要求。
二、熟悉财经法律、法规和会计制度，按照各项制度和会计基础工作规范的要求办理各项业务。
三、依法办事。
按照会计法律、法规、规章、规定的程序和要求进行核算，保证会计信息的真实、合法、完整、准确、及时。
四、会计人员在办理各项业务时要实事求是、客观公正，遵守会计人员职业道德，不得以工作之便收受他人钱、物。
五、搞好服务。
每一位工作人员都要热情地接待前来报销的同志，要耐心地解释每一个问题。
六、保守秘密。
未经批准不得对外提供会计信息。
七、保管好会计档案、电算化档案和各类会计资料，及时做好备份工作。
八、保证财务网络的安全，不得擅自拷入与财务工作无关的程序。
不得让非计算机维护人员维护计算机。
九、为确保安全，财务报销地，严禁非财务人员进入，出入及时锁门。
十、上班时间不得擅自离岗。
财务部员工工作守则
财务部员工工作守则一、基本准则1、保密原则：对在履行职责过程中了解的所有公司商业信息及财务数据负有保密义务，未经部门或公司领导同意，不得擅自向任何第三人或第三方机构提供公司的财务信息和相关资料。
2、爱岗敬业，勤奋工作，忠于职守，服从安排，自觉履行职责、权限和义务，按时、保质完成职责内和领导交办的各项工作。
3、责任心强，不以权谋私，不越权办事，不办人情事，不敷衍搪塞，不推卸责任，自觉抵制违法违纪行为。
4、工作勤奋、团结协作，营造良好的工作氛围。
5、坚持原则，实事求是，客观公正。
切实把好财务关，维护公司利益，坚决抵制损害公司利益的行为。
6、加强学习，与时俱进，努力提高业务水平，熟悉相关的法律、法规，不断更新知识，提高自身素质。
7、融入团队，搞好服务，关心公司业务，为改进公司的财务管理提供合理建议。
8、与人为善，诚实守信，不背后非议和中伤他人。
9、财务人员应认真学习和执行本《财务部员工工作守则》,对违反本《守则》规定的财务人员, 公司可视情节轻重,给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同或劳动关系。
二、财务人员职责要求1、认真执行国家财务方针政策，遵守财务会计制度。
2、执行岗位分工职责，积极主动完成本职工作。
3、认真记录及审核会计凭证，分析成本费用的合理性，核对债权债务的正确性。
4、根据公司经营管理需求认真登记和编制各类明细辅助统计台帐。
5、根据公司领导要求，提供清理债权债务的数据资料，核对费用计提支付情况。
6、贯彻执行国家及公司的资金管理制度。
7、办理日常出纳业务时，应保证出纳业务收付无差错。
8、资金日报登记做到日清月结，及时准确、账实相符。
9、认真整理、装订会计凭证和资料。
10、正确发放职工工资、奖金。
11、作好银行单据及印鉴的保管工作。
12、执行国家税收政策，按规定计提、核对各项税金，缴纳各项税费。
三、会计凭证、账簿管理1、基本要求：1.1.1 必须正确填制会计凭证和登记会计账簿，及时、准确的记录各项经济业务。
财政工作人员守则
财政工作人员守则一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。
二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。
三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。
五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。
保密工作制度为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。
一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。
二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。
传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。
三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。
四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。
五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。
六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。
附：国家工作人员保密守则国家工作人员保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。
2、不该问的秘密，绝对不问。
3、不该看的秘密，绝对不看。
4、不该记录的秘密，绝对不记录。
5、不在非保密本上记录秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。
9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。
10、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
党组会议制度为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和业务工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促局属各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
会计从业人员守则
会计从业人员守则作为会计从业人员，我们应当遵守一系列的职业道德和行为准则，以确保我们的工作在合规、诚信和专业的轨道上进行。
以下是会计从业人员应遵守的守则：一、诚信守则诚信是会计从业人员的基本准则。
我们应当始终保持诚实、守信的态度，维护自己的职业操守和行为规范。
诚信要求我们不得故意提供虚假信息，不得伪造或篡改会计记录，不得隐瞒或掩盖重要信息。
二、保密守则作为会计从业人员，我们接触到大量的敏感信息，包括企业的财务数据、商业计划和战略等。
我们有责任保护这些信息的机密性和安全性，不得擅自泄露或滥用这些信息。
保密守则要求我们在处理这些信息时，采取适当的措施，如加密、权限控制等，以确保信息的安全。
三、独立性守则作为会计从业人员，我们应当保持独立的判断和意见。
我们不能受到他人的影响或压力，以损害客观性和公正性。
独立性守则要求我们在进行财务报告和审计等工作时，始终保持客观、公正、中立的态度，不偏袒任何一方，不为他人谋取私利。
四、专业守则会计是一门专业，作为会计从业人员，我们应当具备专业知识和技能，保持学习和进步的态度。
专业守则要求我们在工作中遵循行业标准和准则，以确保财务报告的准确性和可靠性。
我们应当遵守会计准则，正确运用会计原则和方法，不得故意误导或掩盖真相。
五、责任守则会计从业人员应当对自己的工作负责，始终保持高度的职业责任感。
责任守则要求我们在工作中勤勉尽责，认真核实和审查财务信息，确保其真实性和完整性。
我们应当及时发现和纠正错误，及时向有关方面报告重大问题。
六、合规守则作为会计从业人员，我们应当遵守国家法律法规和相关规定，不得从事违法违规的行为。
合规守则要求我们在财务报告和审计等工作中，遵循相关的法律法规，严格执行相关的制度和流程。
我们应当主动了解和学习新的法律法规，保持自身的合规意识和风险防范意识。
七、沟通守则作为会计从业人员，我们应当具备良好的沟通能力和团队合作意识。
沟通守则要求我们与公司内外的相关人员进行有效的沟通和协作，及时反馈和解决问题。
医院财务科工作人员守则
医院财务科工作人员守则
一、认真学习、贯彻、执行国家财经方针、政治、法规制度，按照会计法及相关法规制度办理会计事务。
二、努力钻研业务，熟悉相关法律法规，熟悉掌握会计制度和本单位制定的制度和管理办法，且能准确运用于实际工作中。
不断提高业务素质。
三、廉洁自律，不得以工作、职务之便收取任何贿赂，自觉反腐倡廉，抵制不正之风，秉公办事。
四、爱岗敬业，树立良好的职业道德和育人思想，热情服务、礼貌待人，自觉接受师生的监督。
五、团结协作，关心他人，勇于开展批评与自我评价，营造良好的工作环境，努力创建文明处室。
六、服从组织分配，履行岗位职责，自觉遵纪守法，努力提高工作质量和效率。
七、保守财务秘密，未经领导批准，不得向外提供、泄露本单位的会计信息。
八、加强防患意识，注意防火、防盗，维护学院的财产安全。
财务人员守则
财务人员守则一、职业道德1、爱岗敬业：热爱本职，勤奋努力，钻研业务，尽职尽责；2、诚实守信：以诚为本，操守为重，言行一致，忠于职守；3、廉洁自律：公私分明，不贪不占；4、客观公正：办理业务端正态度，实事求是，不偏不倚；5、坚持原则：严格按规章制度办事；6、提高技能：熟悉财经法律、法规和相关的会计制度，结合会计业务进行宣传与运用以适应工作的需要；7、参与管理：为经营和业务活动服务，为改善内部管理、提高经济效益服务；8、优质服务：有高度的服务意思，文明的服务态度，优良的服务质量；9、保守秘密：保守企业机密，不得私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息；二、财务人员的基本要求1、一切为前线服务，钻研本职，提高工作效率，精打细算，节约开支；2、更务实、更高效“更务实”就是明确财务部门存在的必要性和目的性，一切为前线服务，一切为销售服务，一节为效益服务的指导思想；“更高效”就是掌握专业技能，高效的完成本职工作，在管理工作中树立成本观念，以最小的成本取得最大的管理成果；财务部各岗位职责财务处各岗位工作职责一、财务经理1、掌握和贯彻国家财经法规和财经制度，选择适合公司的核算方法并组织实施。
贯彻落实好领导班子各项指示精神，并做好请示汇报工作。
2、做好财务基础管理及人员管理工作。
1)按照公司要求监督并执行各项财务管理制度。
2)制定财务机构人员的配备和考核方案，负责财务人员的管理、培训和指导。
3)执行并健全公司财务内部控制体系，结经营活动的全过程进行财务监督和控制。
3、税收筹划和资金管理1)执行公司的资金调配政策，统一调配资金，提高资金使用效率。
2)学习掌握国家相关税法，做好公司税收筹划。
3)保持与税务部门、金融机构等职能部门良好的合作关系。
4、负责公司库存管理，保证存放在库里的商品都是有效周转，帐目清晰的商品，关注库存周转天数长的商品，并督促前线快速处理。
5、积极参与公司经营，做好为经营服务工作。
6、接待、协调政府对口职能部门的检查和指导。
财政员工守则与规章制度
财政员工守则与规章制度一、廉洁从政（一）遵守廉洁自律规定，严格遵守党和国家的法律法规，始终保持廉洁自律，坚决抵制各种形式的腐败行为，不为个人私利损害国家和人民的利益。
（二）不得接受或索取他人礼品、礼金等财物，不得利用职权谋取不正当利益，不得从事利用职权谋私的行为。
（三）不得利用职务之便参与与财政业务无关的事务，不得利用职务之便谋取私利和不正当利益。
（四）不得参与利益冲突的活动，不得利用职权为亲友谋利，不得利用职权损害国家和人民的利益。
二、遵守工作纪律（一）严格遵守工作纪律，按照规章制度履行职责，保持工作效率，不得迟到早退，不得擅离职守，不得拒绝工作任务。
（二）做到言行一致，言必行，行必果，不得说一套做一套，不得承诺后无所为。
（三）保护公共资源，严格节约办公用品，不得浪费公款，不得私自支配公共资金。
（四）保守秘密，严守工作秘密，不得泄露和传播部门内部的机密信息，不得向外界透露部门工作的细节。
三、遵守财务管理规定（一）严格执行预算编制、汇算、监督审计和项目经费使用等规定，按照法律法规规定，精心编制财政预算，保障财政资金使用合法合规。
（二）加强内部控制，建立健全内部财务管理制度，完善财务管理流程，保证资金的安全性和合规性。
（三）严格执行会计准则，规范会计核算和报表编制工作，确保财务信息的准确、清晰、真实和完整。
（四）加强财务监督，建立健全财务审计制度，定期进行内部审计和外部审计，发现问题及时整改，不得违规违法操作账目。
四、加强岗位职责（一）切实履行岗位职责，牢固树立“人民公仆”意识和服务意识，为国家和人民的经济发展提供有力支持。
（二）不得滥用职权，不得擅自决定和处置与自己职责无关的事务，不得违法操作公共资金。
（三）保持工作热情和勤勉，不得敷衍塞责，不得消极怠工，不得延误工作进度。
以上是对财政员工守则与规章制度的几点要求和规定。
财政人员是国家财政工作的中坚力量，只有严格遵守守则和规章制度，诚实守信，才能确保财政工作的规范、公正和透明，为国家和人民的利益不断努力。
财务管理守则模版(通用版).doc
财务管理制度模版(通用版）1 财务管理制度目录第一章总则第二章财务管理机构和人员第三章财务会计管理第四章经营计划和预算管理第五章资产管理5-1 货币资金管理5-2应收款和预付款的管理5-３固定资产管理5－4无形资产管理第六章负债、筹资及担保的管理第七章收入与成本的管理第八章项目投资管理第九章利润分配第十章财务会计报告第十一章审计监督第十二章财务考核第十三章附则第一章总则第一条为加强***＊*（公司名）财务管理工作，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、企业会计基本准则和具体准则等国家有关法律法规以及公司章程的规定,结合+本公司的实际情况，制定本制度。
第二条除特别说明法，本制度所称“公司”的范围仅指**＊＊*(公司名）。
第三条本制度是公司财务管理工作的基本制度，在公司范围内统一执行,各部门参照执行。
第四条公司的财务行为和财务管理工作必须遵守国家有关法律法规，并接受有关主管部门、公司监事会以及审计部门的检查和监督。
第二章财务管理机构和人员第五条公司的财务管理工作实行统一管理、分级负责原则,按照本制度对公司范围内财务工作统一管理、统一指导的基础上,财务管理体系中各层级、各岗位按照相应的职责和权限履行财务管理职责、承担相应的责任。
第六条公司的以下重大财务事项需要由公司董事会按规定程序审议通过：(一)决定公司的投资计划；(二）批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)批准公司的利润分配方案和亏损弥补议案;（四）公司增加或减少注册资本；（五)发行公司债券;（六）公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式;（七）达到规定条件需由董事会审议的担保行为；(八)达到规定条件需由董事会审议的重大资产购买和出售；(九）达到规定条件需由董事会表决的关联交易；(十)法律法规及公司章程规定需由董事会审议通过的其他财务事项。
第七条公司以下重大财务事项需由公司总裁办公会审议通过,其中涉及董事会权限的财务事项在总裁办公会审议通过后需报董事会审议批准。
财务工作保密守则.doc
财务工作保密制度财务工作保密制度一、财务处领导对全处的安全保卫工作负有领导、教育、检查的责任。
实行“统一领导、分级管理、责任到人”,每个科室的安全由主管会计负责，每个工作岗位的安全由该岗位的会计人员负责，造成不良后果,均由本人承担。
二、全体财务人员必须忠于职守,认真履行各自职责，提高安全意识,对未移交前由本人经手的会计帐雹会计凭证、会计报表、收款收据、各种资料、软盘、会计资料在本人的权限范围内,按照规定的要求，妥善保管，以确保万无一失，未经批准，以上资料不得私自外借和带回家中,对重要文件，领导批示应单独登记造册并按有关规定妥善保管。
三、加强对空白支票、转帐支票、汇票以及印鉴等的管理，未经允许任何人不得将空白支票等票据带出财务处，以免丢失，有关人员需用现金支票、转帐支票、汇票等购物,必须按有关规定的程序办理，财务处对领用的票据，必须登记号码，如票据发生丢失，应立即向有关部门挂失,并向有关领导报告,及时采取补救措施。
四、财务处应严格按照常信院会计档案管理要求，在规定的时间内将有关会计资料按规定的要求装订整理,并及时认真办理会计资料归档手续，以防造成会计资料丢失。
五、切实加强对现金的管理,严格按中国人民银行《现金管理条例》执行。
每日终了,出纳人员必须清点库存现金,并在下班前，将多余的现金缴存银行,不得将大量现金存放于保险柜中。
财务人员到银行提取现金时，应做好安全防范措施，必要时请保卫处派人随同押运；每学期开学收取学费时，应注意安全,发现异常及时报告。
六、出纳岗位换岗交接后保险柜密码应重新设定七、加强对计算机及财务软件的使用管理。
严格按会计电算化管理办法执行，对凭证输入人员必须添加口令,密码。
同时，计算机维护人员应对资料进行及时备份，确保财务资料的安全。
八、保证非本处财务人员不得进入报帐柜台内。
九、保险柜、计算机等重要设备，原则上谁使用、谁保管、谁负责。
保险柜必须使用密码、钥匙应随身携带，妥善保管，以防遗失或被盗。
财务人员工作守则
财务人员工作守则为提高财务人员财务素质、办事速度、遵守财务制度、财经纪律、法律法规，保证资金安全有效防止经济案件发生，结合公司实际特制定出以下工作守则，请有关人员严格遵守执行。
一、财务人员工作规范1.精业务。
财务人员要热爱本职工作，努力钻研业务，具备必要的学识及业务能力，熟悉公司的经营活动和内部控制要点，持续改进工作方法，努力提高工作效率和工作质量，使自己的知识和技能适应工作的要求。
2.懂政策。
财务人员要熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和公司的各项制度，并结合财务工作进行广泛宣传。
3.立公正。
财务人员办理会计事务应当实事求是，保持形式和实质上的独立，客观公正，依法设置会计账簿，严守职业操守，保持公信力。
4.倡服务。
财务人员要熟悉本公司业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务，并运用掌握的财务信息和财会分析方法，为公司各级领导的决策提供服务。
在具体处理日常财务业务时，不论上级下级、内部外部客户，都要一视同仁、公正对待。
5.慎言行。
保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的财务会计信息。
6.讲团结。
财务人员要有良好的全局观念和团队精神，工作中互相帮助，积极配合，不推诿扯皮，敷衍了事，勇于承担责任，共同营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
二、会计人员岗位守则1. 按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报表报送及时,ERP系统数据按期录入，完成结帐。
3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析与风险控制，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4、审核票据、填制凭证，登记总账，编制财务报表，及时纳税申报，避免过期缴纳发生公司纳税信用风险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务人员工作守则
为提高财务人员财务素质，办事速度、遵守财务制度、财经纪律、法律法规，保证资金安全有效防止经济案件发生，结合公司实际特制定出以下工作守则，望全体财务人员严格遵守执行。
第一条财务负责人
1、全面负责公司财务工作的顺利开展和财务人员的管理；
2、负责执行、督促、检查财务制度的落实情况，保证资金正常运转和安全；
3、负责资金的组织、调配,和各有关部门之间关系的协调、沟通、联络；
4、组织和指导财务人员专业的知识学习，使财务人员职业道德素质进一步提高；
5、负责各项财务指标编制的正确性和可靠性；
6、负责上报财务资料的正确性、合理性、合规性；
7、财务收支的审查和复核；
8、汇总编制公司财务报表报董事长和相关领导。
第二条出纳人员守则
1、收入：每收一笔资金由出纳开出发票或收据，存入银行，交会计复核后编制记账凭证，登记现金日记账或银行存款日记账。
2、支出：报销人员将填制审批后的费用报销单据交出纳人员报销后编制记帐凭证，登记现金日记账或银行存款日记账，交会计人员记账。
3、制表：每日编制当日资金日报表，与现金日记账和银行存款日记账余额核对无误后报董事长、分管领导和财务负责人各一份。
4、结帐：日清月结是对出纳人员的工作要求，不错不漏是出纳人员工作职责，帐平表对是出纳人员工作准则，每月编制出现金月报表和银行存款月报表。
5、对帐：与各银行每月及时对帐并回复银行对帐单，不得遗漏；每月现金及银行存款盘存表必须与会计一起盘点，核对无误后会计、出纳各保存一份，年终装订成册与现金日记账和银行存款日记账一起作为永久性档案保存。
第三条会计人员守则
1、编制会计凭证：收到出纳交付的记帐凭证和原始凭证后，编制会计凭证登记帐簿，结帐、扎帐、编制报表，写出财务分析，报财务负责人。
2、报表要求：会计人员每月报表于次月3日前报财务负责人并表，并附上财务收支简要说明；每季报表于次月4日前报财务负责人并写出财务收支和税费缴纳情况简析；每半年报表于次月5日前报财务负责人并写出财务各项指标执行情况的分析说明；年终决算报表于次年1月8日前报财务负责人并写出各专业财务情况总结性的财务分析。
3、按月计提绩效考核工资，计提并缴纳营业税、企业所得税、个人所得税。
4、每日编制贷款业务台帐，报董事长、分管领导、财务负责人各一份。
5、帐务核对：
（1）每月与出纳员盘点出纳现金，和银行存款，做到帐实、帐款、帐折、帐卡、帐帐、帐证六相符；
（2）每季清理盘查往来债权债务本金、利息核对相符；
（3）每半年清理盘查收入支出核对相符；
（4）每年全面清理固定资产，往来帐务清理核对
（5）重要空白凭证和有价单证的核对帐实、帐证、帐款相符无误。
5、重要空白凭证和有价单证的管理：
（1）建立重要空白凭证登记簿；
（2）出纳员到税务部门领取发票、收据时填写领用表交会计人员复核后，到税务部门领购发票和收据，领回的发票和收据交会计人员登记后，按税务部门管理的要求使用，会计人员每日按份销号；
（3）出纳员到银行购买的各种支票、汇票交会计人员登记后按银行管理要求使用，会计人员每日按份销号，作废的支票盖作废戳记后放在当日凭证后面作附件装订；
（4）银行存折、卡：由财务负责人管理实物，出纳员管理密码，会计人员管理帐务，每日及时登记，每五日核对一次余额。
6、会计档案的管理：
（1）建立会计档案登记表；
（2）会计档案内容：会计凭证、会计报表、会计帐簿、上报的有关部门报表、金融部门需要的入围资料、重要空白凭证登记簿、有关财务制度、文件、批复、申报的项目资料、审计报告、验资报告等等；
（3）每月及时装订整理会计凭证，会计报表及相关财务资料；
（4）每季对各上报金融机构的有关资料整理文件袋后归档；
（5）每年将全年会计报表和手工帐资料装订成册、顺序编号归档；
（6）将三年以上的会计凭证、报表、帐簿交公司档案室管理；
（7）每年整理一次档案，不得有遗漏，虫咬现象。
第四条印章、密钥、密码管理
1、建立内部牵制制度，严格分开保管印章、密钥和密码；
2、印签章的分管：财务负责人保管财务公章，出纳员保管法人代表私章；
3、密钥的管理：密钥实物由出纳保管，密码分别由经办人保管；
4、银行存折、银行卡由财务负责人保管、密码由出纳保管。
第五条奖惩办法
1、建立差错业务登记簿；
2、奖励：对全年按时上下班，不迟到、不早退、无旷工、无差错的财务人员，作为评比先进和推荐加工资的先决条件；
3、惩处：对全年差错率累计达到10次的，提出警告批评；累计达20次的建议调离财务部；造成经济损失的按损失的1%赔偿；出现经济案件的追究刑事责任。
THANKS
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载，资料仅供参考。