努力工作的小故事(2)
关于平凡岗位奋进的例子
关于平凡岗位奋进的例子1. 清洁工人的故事在社区里，有一位清洁工人小李，他每天默默地清扫着街道和公园。
虽然这个岗位看起来平凡普通，但小李总是尽心尽力地完成自己的工作。
他不仅保持街道整洁，还时常帮助路过的老人和小孩。
他的奋进精神和无私的付出，让社区的居民们都对他表示敬佩和感激。
2. 快递员的努力快递员小王是一个平凡的岗位上的奋进者。
他每天都要走很长的路送货，无论是刮风下雨还是酷暑寒冬，他都坚守在自己的岗位上。
尽管他的工作看似简单，但他准确无误地将包裹送到每一个客户手中，为他们解决了很多烦恼。
他的付出和努力，让人们对他充满了敬意和感激。
3. 厨师的坚持在一个餐馆里，有一位普通的厨师小张。
他每天早早地来到厨房，忙碌着准备食材，烹饪美味的菜肴。
虽然他的工作看似平凡，但他对每一道菜的要求都非常高，总是追求完美。
他的坚持和努力，让顾客们品尝到了美味的佳肴，也为餐馆赢得了良好的口碑。
4. 老师的奉献作为一名老师，李老师每天都在教室里默默地教书育人。
她用心备课，耐心讲解，关心每一个学生的成长。
虽然她的工作看起来平凡，但她的付出和奉献改变了很多学生的人生。
很多学生都因为李老师的鼓励和指导而取得了优异的成绩，她的教育理念也深深地影响着他们的未来。
5. 建筑工人的辛勤建筑工人们每天都在工地上辛勤劳作，他们扛着重物，修建着房屋。
虽然他们的工作看起来平凡，但他们的奋斗和辛勤让城市变得更加美丽。
他们用自己的汗水和努力，为人们搭建起一个安全舒适的家园。
6. 医生的救援医生们是平凡岗位上的奋进者，他们每天都在医院里忙碌着救治病人。
他们用自己的医术和爱心拯救着一个个生命。
虽然他们的工作充满了挑战和压力，但他们始终坚守在自己的岗位上，无私地为患者提供医疗服务。
7. 农民的辛劳农民们是平凡岗位上的奋进者，他们每天起早贪黑地耕种着土地。
他们用自己的汗水和辛勤，为人们提供着丰富的粮食和蔬菜。
虽然他们的工作看起来平凡，但他们的辛劳和付出，让人们的餐桌丰盈，国家的粮食安全得到了保障。
努力工作的小故事
努力工作的小故事为了生活美好，大家都需要努力工作。
工作了，要用心了，好好加油。
以下是小编为大家整理推荐关于努力工作的励志小故事，希望对大家有所帮助。
努力工作的小故事篇1：杰克·法里斯美国最大的小企业组织全国独立企业联盟主席杰克·法里斯：13岁时，我开始在父母的加油站工作，站里有三个加油泵，两条修车地沟和一间打蜡房。
父亲负责修车，母亲负责记帐和收钱。
我想学修车，但父亲让我在前台接待顾客。
他说：“儿子，汽车在变化，而人却不会，你需要先学会了解人。
”当汽车开进来时，我在车子停稳前就站的司机门前，忙去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。
我总是多干些，帮助擦车身、擦挡风玻璃和车灯上的污渍。
我注意到，如果我干得好，顾客还会再来来。
每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡，该车内的地板凹陷极深，因而很难打扫。
车的主人又极难打交道，每次当我们把车准备好时，她都要再仔细的检查一边，要我们重新打扫，直到清除每一缕棉绒和灰尘她才满意。
我实在不愿再侍侯她了，但父亲告诫我：“孩子，这是你的工作!不管顾客说什么和做什么，您都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。
”我每天放学后就开始为父母工作，星期六和暑期则从早上6点15一直干到晚上7点。
开始，父母一小时付我50美分，三年后给我涨到1.1美元。
在父母的帮助下，我还学会了如何安排自己的收入。
我将收入的10%放在一个钱罐里，礼拜日捐给教堂，通过它我认识到了慈善的重要性;20%同父母的20%放在一起作为膳宿费，的但后来我发现这是父母为我准备的教育费;另外20%是我自己的储蓄;剩下的50%则由我自己支配，购买我想要的东西。
正是在加油站的工作不仅使我学到了严格了职业道德和应该如何对待顾客，而且认识到了家庭小企业所面临的挑战：我的父母既是老板、经理、又必须是服务员。
努力工作的小故事篇2：努力尝试才能成功在世界各地拥有4300家快餐店的温迪国际公司创始人、商务经理戴维·托马斯：十二岁时，我们家迁到田纳西州的诺克斯维尔，我设法使一位餐馆老板相信我已十六岁，他才雇我做便餐柜台的招待，每小时25美分。
艰辛工作的案例故事
艰辛工作的案例故事1. 从小摊贩到大商家小李是一个普通的摊贩，他每天早上都要起早摆摊，晚上才能回家。
他的生意虽然不是很好，但他一直坚持不懈地努力着。
他不断地改进自己的产品，提高自己的服务质量，最终他的生意越来越好，他成为了一个大商家。
2. 从学徒到大师傅小张是一个木匠学徒，他每天都要在师傅的指导下学习木工技术。
他的工作非常辛苦，但他一直坚持不懈地学习着。
他不断地提高自己的技术水平，最终他成为了一个木工大师傅。
3. 从普通员工到公司高管小王是一名普通的公司员工，他每天都要忙碌地工作。
他的工作虽然很辛苦，但他一直坚持不懈地努力着。
他不断地学习新知识，提高自己的工作能力，最终他成为了公司的高管。
4. 从贫困家庭到成功人士小杨出生在一个贫困的家庭，他的家庭条件非常艰苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的能力。
最终他成为了一名成功的企业家，他的事业蒸蒸日上。
5. 从普通农民到科技专家小刘是一个普通的农民，他的生活非常艰苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的能力。
最终他成为了一名科技专家，他的研究成果得到了广泛的认可。
6. 从普通教师到名师小陈是一名普通的教师，他的工作非常辛苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的教学水平。
最终他成为了一名名师，他的教学成果得到了广泛的认可。
7. 从普通工人到工程师小张是一名普通的工人，他的工作非常辛苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的技术水平。
最终他成为了一名工程师，他的技术成果得到了广泛的认可。
8. 从普通销售员到销售总监小李是一名普通的销售员，他的工作非常辛苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的销售能力。
最终他成为了一名销售总监，他的销售业绩得到了广泛的认可。
9. 从普通医生到专家小王是一名普通的医生，他的工作非常辛苦。
但他一直坚持不懈地努力着，他不断地学习新知识，提高自己的医疗水平。
工作上努力上进的小故事
工作上努力上进的小故事
以下是一个关于工作上努力上进的小故事：
《小张的成长之路》
小张是一名年轻的职场新人，他对工作充满了热情和动力。
他知道自己在工作上还有很多需要学习和提高的地方，所以他非常努力地工作。
每天，他总是第一个到达办公室，最后一个离开。
他主动承担了很多额外的工作任务，并且认真对待每一个细节。
他还积极向同事和领导请教，不断学习和提高自己的工作能力。
随着时间的推移，小张的努力逐渐得到了回报。
他的工作能力得到了很大的提高，他的工作质量也得到了领导和同事的认可。
他逐渐成为了团队中不可或缺的一员，并且获得了更多的机会和挑战。
然而，小张并没有满足于现状。
他知道自己还有很大的提升空间，所以他继续保持着努力和上进的态度。
他不断挑战自己，不断学习和成长。
最终，小张成为了公司的业务骨干，他的努力和上进的态度也成为了其他同事学习的榜样。
这个故事告诉我们，努力和上进是成功的关键。
只要我们保持着积极的态度，不断学习和成长，我们就一定能够实现自己的目标，取得成功。
努力工作的经典励志故事
努力工作的经典励志故事（正文）人生中常常会遇到一些挫折与困难，而如何努力工作并坚持不懈是实现成功的关键。
今天我要和大家分享几个经典的励志故事，这些故事将激励我们积极向前，为梦想奋斗。
故事一：《托马斯·爱迪生的坚持》托马斯·爱迪生是一位伟大的发明家，他发明了许多改变世界的发明。
然而，在成功之前，他也经历了无数次失败。
有一次，爱迪生的实验室被大火烧毁了，许多重要的发明都化为灰烬。
面对这个巨大的打击，很多人都会选择放弃，但是爱迪生选择了坚持。
他说：“我并没有失败，我只是找到了一千种不行的方法。
”最终，他在坚持不懈中取得了成功，发明了留声机等许多伟大的发明。
故事二：《贝多芬的奋斗》贝多芬是世界著名的作曲家，但他的聋哑给他的生活带来了巨大的困难。
尽管贝多芬面临着严重的听力问题，但他仍然坚持创作音乐。
当他无法听到音乐时，他将头发剪掉，用牙齿咬琴弦来感受音乐的颤动。
贝多芬的勇气和毅力令人钦佩，他的作品至今依然打动人心。
故事三：《亚伯拉罕·林肯的坚持》亚伯拉罕·林肯是美国历史上最伟大的总统之一，但他的一生充满了挫折和困难。
他童年时家境贫困，没有接受过正规的教育。
然而，林肯并没有因此放弃，而是利用自己的智慧和努力工作，最终成为一位杰出的律师和政治家。
他坚信“天道酬勤”，并将这种信念灌输给了后来者。
故事四：《乔布斯的坚持与激情》史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人之一，他激励了整个科技界以及全球的消费者。
然而，乔布斯也曾经历过失败和被辞退的经历。
尽管他处于低谷，但他没有放弃，而是坚持努力工作，并最终重返苹果公司，推出了一系列划时代的产品。
他的故事告诉我们，只要坚持并对自己的梦想充满激情，我们就能取得成功。
故事五：《钢铁侠的奋斗精神》《钢铁侠》是一部非常受欢迎的电影系列，而其中的主人公托尼·斯塔克展示了坚持工作的经典励志故事。
斯塔克是一个聪明而成功的企业家，但一次意外事故导致了他的身体残疾。
4则可分享的工作励志小故事及感悟
4则可分享的工作励志小故事及感悟导读：不要让别人告诉你，你不能做什么。
只要有梦想，就要去追求。
那些做不到的人总要告诉你，你也不行。
想要什么就得去努力，去追求。
励志故事网的小编今天给大家编辑了4则可分享的工作励志小故事及感悟，欢迎阅读。
故事1 美国船王的助手美国船王罗伯特达拉有一位得力助手是位女士，最早她只是一名速记员。
谈到她之所以能得到这个公司里所有女士都眼红的秘书位置时，罗伯特达拉说：“我在最初雇用她时，她的工作只是听取我的口述，记录内容，替我拆阅、分类及回复我的私人信件。
她的薪水同公司其他普通的职员没什么两样。
但是，同其他普通职员所不同的是，用完晚餐后，她还常常回到办公室来，并且积极地做那些本来不是她分内的、也没有报酬的工作，并把她替我写好的回信和其他一些文件送到我的办公室来。
她的能力增长很快，有时候替我写的信就同我写的一样。
“后来，当我的秘书因故辞职时，我自然而然地想到了她，因为她早已做着这样的工作，并且早已有了这样的能力。
我多次提高她的薪水，直到她的薪水是普通职员的四倍。
但是，这是没办法的事，她已经使她自己变得对我极有价值，是我的事业不能离开的帮手。
”【感悟】人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”故事2 为别人提供帮助卡洛道尼斯刚开始在世界著名汽车制造商杜兰特手下工作时，职务低微，但很快他就被杜兰特先生当做左膀右臂，担任其下属一家公司的总经理。
他之所以能升迁如此迅速，原因就是他多做了一点职责外的事。
他说：“刚为杜兰特先生工作时，我就注意到，每天所有的人下班后，都回家了，杜兰特先生依旧会留在办公室里继续工作到很晚。
为此，我决定下班后也留在公司里。
是的，确实没有人要求我这样做，但我觉得自己应该留下来，在杜兰特先生需要时为他提供一些帮助。
“工作时杜兰特先生常会找文件、打印材料，以前这些事都是他自己亲自来做。
(励志故事)职场励志小故事及感悟【六篇】
职场励志小故事及感悟【六篇】每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的，而精彩不在于我们的外表，于是我们潜心修炼，挖掘内在的自己，成就优秀的自己。
关于职场励志故事有哪些下面是我给大家整理的职场励志小故事及感悟，仅供参阅!职场励志小故事及感悟【1】分粥的故事有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。
要命的是，粥每天都是不够的。
一开头，他们抓阄打算谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开头推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开头挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。
然后大家开头组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快欢快活，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。
所以一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公正公正公开，没有严格的奖勤罚懒。
如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
职场励志小故事及感悟【2】渺小战国时期魏惠王由于齐威王违反了盟约，所以想要发兵攻打齐国。
身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。
戴晋人见了魏王问道：“关于蜗牛，君王知道吗〞魏王说：“知道。
〞戴普人说：“蜗牛长着两只触角。
左面的角上有一个国家，称为触氏;右面的角上有一个国家，称为蛮氏。
为了争夺领地，两国交兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。
〞魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗〞戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗〞魏王说：“没有穷尽。
〞戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不行以说人世渺小到了似有似无〞魏王说：“对。
励志努力工作的小故事_努力工作的励志文章_励志故事
励志努力工作的小故事_努力工作的励志文章我们每个人都要在日常工作中用心尽力，时常自己要努力工作。
下面是小编给大家整理的努力工作的励志小故事，供大家阅读!努力工作的励志小故事篇一：饿死的老鹰海娟大学一毕业就开始从事推销保险的工作，几年下来海娟拜访的客户多不胜数，可是给她留下最深影响的却是刚开始工作时的第一个订单。
一天，海娟和部门经理一起拜访客户。
经理为了锻炼海娟的能力，让她独自出面，而经理则等在门外。
这是一家中外合资公司，经理是日本人。
海娟给日本经理介绍了所推销的保险，日本经理却用生硬的中国话对海娟说：“今天你是第五个来我办公室推销保险的人，我现在没有来考虑这个问题。
”海娟说：“那我把我的名片留下给您，等您有需要的时候给我打电话好吗?”日本经理点了点头。
海娟走到门口的时候，回头看了一眼，发现那位外方经理正在把她的名片撕碎扔进垃圾筒，她感到了莫大的侮辱。
于是海娟又走回去对那位日本经理说道：“对不起，我知道你忙，你们对我们的保险也没有需求。
所以我想要回我的名片。
”日本经理愣住了，他没有想到海娟会回来要名片，“对不起小姐，你的名片我不小心弄脏了，不适合还给你了。
”海娟说道：“没关系，脏了我也要。
”日本人掏出100元钱说道：“对不起小姐，你的名片刚才我不小心撕碎了，现在我花100元钱买你的名片。
”海娟说：“我的名片是五毛钱，不是100元。
我再给你一张名片，但是请你记住，这不是一个应该丢进垃圾筒的名片，而推销保险也不是一个应该进垃圾筒的职业，我想你对你们日本的推销大师平原五应该不会陌生吧!”说完海娟头也不回地走出了办公室。
海娟把今天所发生的一切都告诉了部门经理，经理很是吃惊，他没有想到海娟一个刚毕业的大学生怎么会有那么大的勇气?海娟没有告诉经理她为什么会这么做，而是给经理讲了一个故事。
海娟说：“我是山区长大的孩子，在山上经常可以看到老鹰，有的时候也会看到老鹰喂刚出生的小鹰。
可是老鹰喂小鹰的方法并不是平等的，而是哪一只小鹰抢得最凶，就给哪一只小鹰。
适合职场讲的励志小故事10则
适合职场讲的励志小故事10则1. 先卷起袖子再干活从前有位年轻人，他想要在职场上取得成功。
他去找一位成功的商人请教如何实现自己的目标。
商人告诉他说：“你需要明白一点，成功是需要付出努力的。
看看你的袖子。
”年轻人看了看自己袖子，颇感疑惑。
商人继续说：“你看我这袖子，都是满是汗水的。
在我成为这个样子之前，我曾经付出了很多努力。
要想实现自己的梦想，你需要先卷起袖子，然后再去努力工作。
”这个故事告诉我们，只有真正付出努力，我们才能获得成功。
在职场上，也不能仅凭嘴巴上说说，而是需要真实的行动来证明自己的能力和价值。
2. 高山之巅有一个小狗非常喜欢爬山。
一天，它看见了山脚下有一座高山，它决定攀登这座高山。
小狗开始爬山，一路上遇到了很多困难，但它从未放弃。
最终，它成功登上了山顶，俯瞰着周围的风景。
这个故事告诉我们，成功并不是一蹴而就的，需要付出努力和坚持。
在职场上也是一样，我们要有足够的勇气和毅力去面对困难，才能最终登上成功的高峰。
3. 植物的成长有一天，一个人去参观了一家花圃，他看到了一株正在生长的小草。
他好奇地问花圃的主人：“这株小草每天都会受到很多脚步的踩踏，但为什么它依然能够茁壮成长？”花圃的主人微笑着回答道：“因为它具备自我保护的能力，即使被踩踏，它也能够重新恢复。
”听后，这个人深受启发，他明白了在职场上遇到挫折时也应该像小草一样，具备自我修复和恢复的能力。
这个故事告诉我们，职场上的挫折和困难是难以避免的，关键是我们要有足够的抗压能力和自我调整能力，只有这样才能在竞争激烈的职场中生存和成长。
4. 小鸟的飞行有一只小鸟，一直梦想着能够像大鹰一样自由飞翔。
但是，它天生的羽毛并不适合长时间飞行。
尽管如此，小鸟并没有放弃自己的梦想，而是不断地努力学习和锻炼，直到终于掌握了正确的飞行技巧。
最终，小鸟实现了自己的梦想，飞翔在广阔的天空中。
这个故事告诉我们，要实现梦想就需要不断地努力和学习，即使遇到困难也不能放弃。
爱岗敬业的励志小故事（通用25篇）
爱岗敬业的励志小故事（通用25篇）爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，下面和店铺一起来看爱岗敬业的励志小故事，希望有所帮助！爱岗敬业的励志小故事篇1在美国标准石油公司，有一位名叫阿基勃特的小职员。
每次远行住旅馆时，总会在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”，而且在书信及收据上也不例外，签了名后，总不忘写上那几个字。
他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道此事后，大为感叹：“没想到竟有如此敬业的员工，我要见见他。
”洛克菲勒卸任后，阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长。
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。
而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越高，企业的发展也就越迅速。
爱岗敬业的励志小故事篇2有个老木匠乔治已经60多岁了，一天，他告诉老板，说自己要退休，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定、不为所动，老板只能答应。
最后老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
在盖房过程中，老木匠的心已不在工作上。
用料也不那么严格，做出来的活也全无往日的水准，可以说，他的敬业精神已不复存在。
老板看在眼里、记在心里，但没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。
”老木匠愣住了，他已记不清自己这一生盖了多少好房子，没想到最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
究其原因，就是因为老木匠没有把敬业精神当作一种优秀的职业品质坚持到底。
一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。
敬业精神要求我们做任何事情都要善始善终。
因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。
盘点5个工作励志小故事及感悟
盘点5个工作励志小故事及感悟工作励志小故事篇1：为生命画一片树叶——只要心存相信，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。
美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。
病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。
她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。
”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。
最后一片叶子始终没掉下来。
只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。
【工作励志小故事的感悟】人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。
希望是人类生活的一项重要的价值。
有希望之处，生命就生生不息!工作励志小故事篇2：飞翔的蜘蛛——信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。
一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。
难道蜘蛛会飞要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的后来，我发现蜘蛛走了许多弯路。
从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。
【工作励志小故事的感悟】蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。
这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。
于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹是执着者造成的。
工作励志小故事篇3：生命的价值——不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!在一次讨论会上，一位着名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。
面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元”一只只手举了起来。
他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。
努力工作励志的小故事
努力工作励志的小故事努力工作励志的小故事1：为梦想付出努力这几天，公司正式跟一个姑娘签了合同，聘请她为公司的编剧，并负责手头马上要开始的一个项目。
而这个姑娘四年以前，只是我们公司端茶倒水的一个小助理。
这是一个关于励志的故事。
四年前，姑娘即将毕业时加入了我们公司，天天跟着编剧们做些简单的会议记录，并处理一些基本辅助工作，可有可无的职位，工资很低，能不能留下也得看老板的心情。
有一天姑娘私下里跟我说，她也想做编剧，问我能不能参与项目。
我看了她之前写过的东西，告诉她，目前她的水平距离工作要求还有很大一段距离，如果真的想做这行，需要下很大的工夫，付出很多的努力，而且就算做了这行，也很辛苦。
从对她负责的角度来说，我希望她想清楚，毕竟她不是本地人，家里在老家那边给找个稳定的职业也不算难事，没必要付出这么多的辛苦。
姑娘说她明白了。
毕业之后，姑娘没有回家找工作，留在了北京，一直在写作的路上坚持着，只要有合适的项目就接，从不问报酬，不管工作量大小，每次都按时认真完成，虽然水平仍然有限，但每一次都能看到她的提高。
慢慢地，她的第一部数字电影在电影频道播出了，姑娘高兴地给我发短信，让我给她提意见。
很快，第二部，第三部……还有一部参与的作品在央视播出，并取得了不错的收视率。
姑娘已经成为一名合格的编剧了，甚至在某些方面比我这个曾经的老师还要优秀。
终于，公司有了一个新项目，我立刻决定请她来负责，而且我相信，她一定会做得很好，因为她从来没有放弃过自己的梦想。
说到励志，另一个朋友则更加传奇。
十几年前，他在湖南高中毕业后没有考上大学，在当地混了几年，毅然独自南下去广州打拼。
没有文凭又举目无亲，刚到广州的一段时间，干脆就睡在郊区的一座立交桥下的草坪上。
在一家小的钢铁公司做了一段时间后，终于有机会独自承包一个项目，那个项目让他赚了二十多万。
我们都很为他高兴，毕竟，从睡草坪到一夜之间赚了二十多万，这已经足够让人惊喜了。
但这个朋友居然一分钱都没要，把所有的钱都给了那个介绍项目的大哥，报答人家对他的知遇之恩。
拼命努力的励志故事五则
拼命努力的励志故事五则生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
下面是小编为大家整理的拼命努力的励志故事五则相关模板，接下来我们一起来看看吧!拼命努力的励志故事五则(一)吕思清，小提琴演奏家。
8岁时被中央音乐学院破格录取，17岁夺得帕格尼尼国际小提琴大赛金奖。
很多时候，我们仰望并羡慕着各行各业的顶尖人才，我们渴望成为成功后的他们，同时，我们想问的是：顶尖人才究竟是怎样修炼而成的?他们用的是什么样的学习方法?中国杰出小提琴演奏家吕思清，4岁开始学琴，8岁被中央音乐学院破格录取，11岁被世界著名小提琴家耶胡迪·梅纽因选到英国他创办的天才音乐学校学习，17岁即参加成人比赛，一举拿下国际小提琴艺术最高奖——意大利帕格尼尼国际小提琴大赛金奖。
打破11年无人得到金奖的纪录，被国际权威音乐杂志《TheStrad》誉为“难得一见的天才”。
一家国际名媒采访吕思清：“您年仅17岁就站在世界巅峰，用的是什么样的学习方法?是不是在玩中学、在学中玩呢?”吕思清摇摇头，苦笑了一下：“说句实在话，学琴真不是一件快乐的事情。
在事业当中要成功，职业上的天赋只是其中一部分，情商的高低对人的成功起着决定性的作用。
情商简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
‘吃得苦中苦，方为人上人。
’从古至今几乎无一特例，比如勃拉姆斯、贝多芬这些西方古典音乐巨匠，以及现今郎朗这样出类拔萃的音乐家，都是在童年时，经受了特别多的磨炼才成长到今天。
在事业领域，如果不具备自我约束精神，缺乏执着的追求，纵使你有再大的才能也不可能取得成功。
所以通常意义上，我们所说的快乐学习法，是以普通大众为主的。
而顶尖人才，大多用的是痛苦学习法。
”媒体又提出这样的疑问：“众所周知，帕格尼尼是意大利著名的魔鬼小提琴家，这个比赛是以他命名的，素以演奏技巧高超、演奏曲目难度大令人望而生畏。
您作为第一个拿到此奖的东方人，靠的是幸运还是实力呢?”吕思清没有正面回答，却如同讲故事一样娓娓道来：“1987年，中国文化部推荐我去参加意大利帕格尼尼国际小提琴大赛，同去的还有我的老师和文化部一位领导。
工作每日正能量故事7篇
工作每日正能量故事7篇工作每日正能量故事（篇1）有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”学历代表过去，只有力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
工作每日正能量故事（篇2）两个不如意的年轻人，一起去拜望师父：“师父，我们在办公室被欺负，太痛苦了，求你开示，我们是不是该辞掉工作?”：两个人一起问。
师父闭着眼睛，隔半天，吐出五个字：“不过一碗饭”。
就挥挥手，示意年轻人退下了。
才回到公司，一个人就递上辞呈，回家种田，另一个什么也没动。
日子真快，转眼十年过去了。
回家种田的以现代方法经营，加上品种改良，居然成了农业专家。
另一个留在公司的，也不差。
他忍着气，努力学，渐渐受到器重，成了经理。
有一天两个人遇到了。
奇怪，师父给我们同样“不过一碗饭”这五个字，我一听就懂了。
不过一碗饭嘛，日子有什么难过?工作每日正能量故事（篇3）——生活真是有趣：如果你只接受最好的，你经常会得到最好的。
关于爱岗敬业的小故事三则
关于爱岗敬业的小故事三则故事一：锅碗瓢盆的真情小明是一位厨师，他对自己的工作充满热情和爱心。
每天清晨，他总是第一个到达餐厅，准备好所有食材和工具。
他认真地清洗锅碗瓢盆，并且时刻保持厨房的整洁。
他将每一道菜都看作是一幅艺术品，精心调配食材，用心烹饪。
热气腾腾的每一道菜上桌时，他总是带着微笑，希望通过美食将顾客的嘴巴和心灵都温暖起来。
小明的爱岗敬业，给他赢得了大家的好评和赞赏。
他的餐厅生意蒸蒸日上，不仅因为他烹饪的美味佳肴，还因为他对工作的专注和用心。
小明这份对工作的热忱与坚持，让他成为了一个值得称赞的员工。
故事二：舞台下的坚守小玲是一位舞台剧的工作人员，她工作在幕后，负责舞台道具的安排和舞台布景。
每一次演出，小玲总是提前一小时到达剧院，做好一切准备工作。
她认真查看道具是否完好无损，舞台布景是否摆放正确。
她对每一场演出都是充满热情的，她把舞台当作自己的家，每一次演出都是她尽心尽力的展示。
有一次，剧院里发生了一场突如其来的事故，导致舞台布景损坏严重。
虽然时间紧迫，但是小玲没有丝毫慌乱，她带领工作人员夜以继日地努力修复布景，保证剧院的正常演出。
在她们的共同努力下，演出如期进行，大家能够欣赏到一场精彩的表演。
小玲的爱岗敬业，不仅让她自己感到骄傲和满足，也赢得了众人的敬佩和赞许。
在她的坚守下，每一场演出都能顺利进行。
故事三：笔记本中的汗水和泪水小军是一位记者，他对新闻事业充满热情和责任感。
他每天早早地赶到新闻编辑部，翻看各种媒体，收集新闻线索。
他把大部分时间都花在采访、撰写报道和编辑新闻上，努力保证新闻的准确性和及时性。
小军的记者工作并不轻松，有时他需要赶到现场，面对各种不确定的风险和困难。
但是他从不退缩，无论是酷暑还是严寒，无论是紧迫的截稿时间还是艰难的采访对象，他都始终坚守在自己的岗位上。
一次，小军在采访途中遭遇了交通事故，身体多处受伤，但这并没有使得他停下脚步。
他迅速找到凳子坐下，提起笔开始记录，用血汗和泪水写出一篇精彩的报道。
工作中的励志小故事
工作中的励志小故事在我们的工作生活中，常常会遇到各种各样的挑战和困难，但是正是这些挑战和困难，让我们变得更加坚强和成熟。
今天，我想和大家分享一些工作中的励志小故事，希望能够给大家一些启发和帮助。
故事一，坚持不懈。
有一位叫做李明的年轻人，从大学毕业后进入了一家外贸公司工作。
刚开始工作的时候，他遇到了很多困难，因为他不擅长英语，而外贸工作又需要经常和外国客户沟通。
但是李明并没有气馁，他每天晚上都会利用业余时间自学英语，还经常加班练习口语。
经过一年的努力，李明的英语水平有了很大的提高，他也因此得到了老板的认可，成为了公司的业务骨干。
故事二，团队合作。
在一家IT公司里，有一次项目开发遇到了很大的问题，大家都陷入了困境。
这时，一位叫做张华的程序员提出了一个新的解决方案，但是需要大家齐心协力才能完成。
于是，大家齐心合作，共同攻克了难关，最终顺利完成了项目。
这次合作让大家更加团结，也让张华在团队中获得了更多的尊重和认可。
故事三，勇于创新。
在一家创业公司里，有一位叫做王军的年轻人，他有着很多新奇的创意，但是却总是遭到了同事的质疑和反对。
但是王军并没有放弃，他坚信自己的创意一定会成功。
最终，他的创意得到了投资人的青睐，公司也因此获得了更多的发展机会。
王军的勇于创新让他成为了公司的领军人物，也让公司在行业中脱颖而出。
以上这些励志小故事，告诉我们在工作中要坚持不懈，勇于创新，团队合作是非常重要的。
只有不断地努力和奋斗，才能够取得成功。
希望大家在工作中能够从这些故事中获得一些启发，不断提升自己，迎接更多的挑战。
相信只要我们坚持不懈，一定能够创造出更加辉煌的工作业绩！。
工作上努力上进的小故事
工作上努力上进的小故事从前有一个叫小明的年轻人，他在一家大公司里工作，担任着一份普通的职位。
小明从小就懂得要努力上进，所以在公司里他总是尽心尽力地完成自己的工作，不断地学习和提高自己的能力。
小明的努力并没有被公司的领导们所忽视，由于他的出色表现，不久后他就被提拔为一个项目组的负责人。
这份新的职责需要他承担更多的工作和压力，但是小明并没有因此而感到沮丧，相反，他更加努力地学习和钻研，以确保自己能够胜任新的职责。
在新的工作岗位上，小明经常需要和团队成员一起工作，他擅长沟通和协调，能够带领团队一起应对各种挑战和困难。
尽管有时候会遇到一些挫折和失败，但小明总是能够及时总结经验教训，不断调整和改进自己的工作方法。
他相信只有勇于面对困难，努力克服困难，才能不断提高自己的工作能力。
不久后，小明的项目组取得了一项重要合同，这让公司的业绩得到了极大的提升。
他的领导们对他的表现非常满意，他的同事们也纷纷表示钦佩和赞扬。
小明也意识到他的努力与付出并没有白费，他对自己的工作感到十分满意。
小明并没有因此而停止对自己的努力和上进。
他知道只有不断地学习和进步，才能在激烈的职场竞争中保持竞争力。
所以，小明还在业余时间里报名参加了一些行业培训课程，不断学习新知识和技能，以提高自己的综合素质。
在公司里，小明逐渐成为了一个备受尊重和信任的员工。
他不仅在工作上努力上进，还会主动帮助同事解决问题，促进团队的合作和发展。
小明依靠自己的努力和勤奋，为自己赢得了更多的信任和机会。
一天，公司领导突然找到了小明，告诉他公司准备开设一家新子公司，希望他能够带领一个团队去开拓新市场。
这对小明来说是一个巨大的挑战，但是他并没有犹豫，而是充满信心地答应了下来。
在新公司的创业过程中，小明面临了种种挑战和困难，但是他并没有被这些困难击倒。
他和团队一起齐心协力，制定了科学的市场营销策略，不断调整和改进，最终取得了令人瞩目的业绩。
小明的努力和上进精神得到了公司领导的高度赞扬，他也在新公司的发展中发挥了关键作用。
努力工作的小故事（2）
努力工作的小故事(2)努力工作的小故事篇4：执行不只是做事，还要做成事执行不只是做事，还要做成事。
“做事”不等于“做成事”，仅仅停留在“做”事情上，不仅难以达到预定目标，还会浪费资源，麻痹自己，久而久之还会形成责任感缺失的习惯。
如果你做事，那就把它做好，如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。
如果只是简单地做事，不用心，不细致，不注重结果，敷衍了事，做了跟没做一样，那就等于在浪费时间。
执行某项工作，不是做了就可以，而是要做成，只有做成了才会获得最理想的结果。
做事是人生的基本生存方式，也是一个人的基本要求和愿望，做事只是走向成功的基础，做成事才是成功的必要。
只做事，而没有做成事，这样的现象并不少见，很多人看起来一天到晚都是很忙，似乎有做不完的事，却忙而无效，事情没有任何结果。
只讲做事，而不讲做成事，执行力就达不到，这又有什么意义呢?只讲做事而不讲做成事，只讲出勤出力，不讲效果和共享，这是很难发展的，而且还会养成那种萎靡涣散、懒于思考、缺乏实际能力的风气和做派。
在工作中，有许多人只管上班而不问贡献，只管接受指令而不管不顾结果，在他们心里，只要做了就够了，至于做没做成，根本就不在他们考虑的范围内，所以就养成了得过且过、敷衍了事的局面和风气。
在这样的状态下工作的人们，往往觉得只要自己把事情做了就可以，至于有没有做成，他们是不会在意的。
殊不知，工作有没有做成，不仅是体现自己能力的时候，同时也是考验你的执行力的时候。
能否让领导对你刮目相看，就看你的执行力够不够。
领导让安娜去买书，安娜先到第一家书店，书店老板说：“真抱歉，刚卖完。
”之后，她又去了第二家书店，营业人员说已经去进货了，要过几天才会有。
安娜又去了第三家书店，这家书店根本没有她要的那本书。
快到中午了，安娜只好回公司。
见到领导后，安娜说：‘“跑了三家书店，都没有。
过几天我再去看看!”领导看着满头大汗的安娜，欲言又止。
在这里，买书是安娜做的事，买到书是安娜要做成的事，安娜去买书了，但是她没有买到。
工作励志小故事
工作励志小故事工作励志小故事（精选28篇）故事是在现实认知观的基础上，对其描写成非常态性现象。
是文学体裁的一种，侧重于事件发展过程的描述。
强调情节的生动性和连贯性，较适于口头讲述。
下面为大家带来工作励志小故事，快来看看吧。
工作励志小故事篇1往过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的治理账务，所以依然进不敷出。
而韦陀固然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严厉，搞得人越来越少，最后香火断尽。
佛祖在查香火的时候发现了这个题目，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
工作励志小故事篇2有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。
他想迁到越国往。
友人对他说：“你到越国往，一定会贫穷的。
”“为什么？”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。
凭着你的优点，到用不到你的地方往，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗？”心得：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。
假如脱离社会环境的需要，其专长也就失往了价值。
因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好往发挥自己的专长。
工作励志小故事篇3一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。
那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法摆脱。
小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地摆脱链子时，也不挣扎。
驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。
老虎不知肉味，自然不会伤人。
驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎一舔一净他流在地上的血，老虎一一舔一不可收，终于将驯虎人吃了。
关于积极工作的励志故事
关于积极工作的励志故事（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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努力工作的小故事(2)
执行不只是做事，还要做成事。
“做事”不等于“做成事”，仅仅停留在“做”事情上，不仅难以达到预定目标，还会浪费资源，
麻痹自己，久而久之还会形成责任感缺失的习惯。
如果你做事，那
就把它做好，如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。
如果只是
简单地做事，不用心，不细致，不注重结果，敷衍了事，做了跟没
做一样，那就等于在浪费时间。
执行某项工作，不是做了就可以，
而是要做成，只有做成了才会获得最理想的结果。
做事是人生的基本生存方式，也是一个人的基本要求和愿望，做事只是走向成功的基础，做成事才是成功的必要。
只做事，而没有
做成事，这样的现象并不少见，很多人看起来一天到晚都是很忙，
似乎有做不完的事，却忙而无效，事情没有任何结果。
只讲做事，
而不讲做成事，执行力就达不到，这又有什么意义呢?只讲做事而不
讲做成事，只讲出勤出力，不讲效果和共享，这是很难发展的，而
且还会养成那种萎靡涣散、懒于思考、缺乏实际能力的风气和做派。
在工作中，有许多人只管上班而不问贡献，只管接受指令而不管不顾结果，在他们心里，只要做了就够了，至于做没做成，根本就
不在他们考虑的范围内，所以就养成了得过且过、敷衍了事的局面
和风气。
在这样的状态下工作的人们，往往觉得只要自己把事情做
了就可以，至于有没有做成，他们是不会在意的。
殊不知，工作有
没有做成，不仅是体现自己能力的时候，同时也是考验你的执行力
的时候。
能否让领导对你刮目相看，就看你的执行力够不够。
领导让安娜去买书，安娜先到第一家书店，书店老板说：“真抱歉，刚卖完。
”之后，她又去了第二家书店，营业人员说已经去进
货了，要过几天才会有。
安娜又去了第三家书店，这家书店根本没
有她要的那本书。
快到中午了，安娜只好回公司。
见到领导后，安
娜说：‘“跑了三家书店，都没有。
过几天我再去看看!”领导看着
满头大汗的安娜，欲言又止。
在这里，买书是安娜做的事，买到书
是安娜要做成的事，安娜去买书了，但是她没有买到。
也就是说，
她去做了，但是她没做成。
不仅如此，她还浪费了半天时间，这半
天的时间，她根本没有创造出效益，没有做成老板交代的事情，而
这半天时间老板必须给她支付工资。
对于这样没有执行力的员工来讲，只会给公司的发展拉后腿，老板会允许阻碍公司发展的员工在
这里得过且过吗?
我们需求把做成事当作我们工作的出发点和落脚点，当作我们人生的至高追求。
人生在世不容易，不管我们树立了十个、八个宏伟
目标，我们总得达到四五个，哪怕是一两个。
这样，当我们回首往
事时，就不会因为碌碌无为而感到羞愧。
执行要保证成效，一切以
做成事为最终目的。
一名员工如果懂得了这一点，就会积极想办法，既看过程又看结果，不仅把事情做了，还把事情做成。
因此，我们
一定既要勤于做事，又要善于成事，用我们的汗水和智慧实现我们
的理想，创造我们美好新生活。
中国人讲话注重含蓄，尤其是领导和老板讲话更是有艺术，如果你能听出他们的话外音，潜台词，然后心心相印，把事做得准确到位，那么你就是高人，就将游刃有余，应付自如。
“你看着办吧!”
老板说“你就看着办吧!”其实是借机表达对员工的信任。
这种
情况下，员工一定要按老板的交代的事尽快行动起来，尽快给老板
一个满意的结果。
作为员工，千万不能把这句客气话，不当回事，
真的等到最后时限才交“作业”，那往往就置自己于“死地”了。
“你很有个性啊”
“最近工作咋样?”
“最近怎么样?”这句普通的问话，相当于一个引子，牵出老板
想让你说的话。
当然，通常这种事情并不是什么好事，一般都是老
板发现了什么问题，他不想直接说出来，就会委婉地试探。
这句问
话看似简单，其实里面包含了许多复杂的信息，它表明了老板对你
的事情都已经知道。
所以一听到这话，你要警觉。
这其实是老板在
给你一个主动认错的机会。
否则的话，你还麻木，或者还抱侥幸，
那么你就没有机会了。
“这事再议吧”
最让小陈受不了的，是老板只考虑先把客户“拿下”，先收到钱再说，至于有没有能力解决客户的问题，以后再想办法。
在这种环境下，抱怨就成了小陈的习惯。
有同事劝过他，可他就是控制不了。
直到有一天正在抱怨时，听到老板对他说，“你要是
觉得公司不好，明天就不要来了。
”
没想到，专家却笑着对他说：“如果改不了抱怨的习惯，你可能真的永远都不适合自己创业!”
职场上那些爱抱怨的人，最多的抱怨可能集中在老板如何不好、公司如何不好。
他们梦想着，有朝一日自己当上老板，就再也没有
这些烦人的问题了。
不过，这样的人，如果他们真的自己创业，面
对更多的压力，他们又该向谁去抱怨呢?
抱怨，其实来自于一种失望和急迫的心情。
同时，抱怨使人心态消极，失去工作的动力，平时总是应付工作，结果业绩出不来。
因
为抱怨，很多员工不能承受企业暂时的困境，所以消极对抗上司分
配的任务，遇到一些不满意就跳槽，改弦易辙。
若问一下各个企业的老总们，在他的团队中最不喜欢听到的是什么，可能每个老总都会爽快地回答，最不愿意听到的就是“抱怨”。
其实，对企业的老总、经理来说，是他们承担着更大的市场压力，也许最该抱怨的正是他们。
但现实中，他们却是最少抱怨的人。
反而，他们中有很多人被他的同事、他的下属抱怨得心力交瘁。
所以，一旦有机会，他们会先辞退这样的员工。
而喜欢抱怨的员工，不是被企业辞退，就是自己觉得在企业中实在无法忍受下去而主动跳槽。
他们觉得凭着自己的年轻力壮和聪明
才智，总能找到更好的工作，每次换了新工作，都用“批评性”的
眼光看待工作中的一切，不知道珍惜眼前的机会，最后“蹉跎了岁月”，而自己还在跳来跳去，根本找不到职场目标和机会。
对于习惯于抱怨的人来说，生活就是一道又一道的墙，处处为难自己，郁闷满胸膛，人生的道路和格局也总是别别扭扭、处处碰壁。
也许你会说：“难道我要任人欺侮而不吱声吗?难道当一个‘任
劳任怨’的傻瓜真的会有出息?我不信。
”
其实，很多成功的企业家，在他们早年“寄人篱下”的时期，或是艰辛的创业时期，他们的确从不抱怨。
并非他们麻木不仁，或者
是个“任劳任怨”的傻瓜。
实际上，他们没有时间抱怨，他们知道，抱怨不仅耗费能量还于事无补，他们要做的，就是把手头的事情尽
可能做好。
如果一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，就是让自己战胜环境、超越环境。
喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中，是根本没有立足之地的。
抱怨是职场通病，抱怨是事业成功大敌。
经常抱怨的人会变得消极、不思进取。
抱怨其实不仅没必要，而且很愚蠢，甚至越抱怨越
糟糕。
化解抱怨、改变“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快乐……。