实用个人劳动合同样书(标准版).docx
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完整版通用劳动合同模板标准版一、甲方与乙方基本信息1.1 甲方基本信息：•单位名称：•经营范围：•统一社会信用代码：•注册地质：•法定代表人：•联系方式：•开户银行及账号：1.2 乙方基本信息：•姓名：•联系号：•家庭住质：•联系方式：二、合同目的与范围本合同是甲方与乙方就劳动关系建立的合同，具体内容如下：2.1 合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保劳动者的劳动权益得到保护。
2.2 合同范围：本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合作关系，包括但不限于劳动条件、工资待遇、工作时间、休假等方面的约定。
三、合同内容3.1 雇佣关系甲方将作为雇主雇佣乙方，乙方将作为受雇员工为甲方提供劳动。
双方在此确认并承认其雇佣关系。
3.2 工作内容乙方将按照甲方的要求，根据工作安排和工作要求，完成甲方指定的工作任务，并为甲方提供相关服务。
3.3 工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，合计40小时。
根据国家法律、法规和公司规定，乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等休假权利。
3.4 薪酬和福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪资政策以及乙方的工作表现来确定。
薪酬支付方式为银行转账或现金支付。
3.5 保密义务乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
乙方须对所知悉的商业秘密和保密信息负有保密义务。
3.6 终止劳动合同合同终止可以通过协商一致、解除合同、解除劳动关系等方式进行。
双方在终止合同时应按照国家法律、法规以及双方约定的程序和规定进行。
四、其他条款4.1 适用法律和争议解决本合同适用的法律。
因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.2 合同解释和变更本合同的解释和变更应经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。
4.3 其他约定本合同还约定了其他相关事项，请双方仔细阅读并遵守相应约定。
劳动合同文件标准版,可打印doc
劳动合同文件标准版，可打印doc 目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间、休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、合同的生效、修改和终止十三、附件劳动合同文件标准版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同双方基本信息（上述已列出）二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满后，如乙方符合甲方的要求，甲方继续聘用乙方，则试用期满后的合同期限为__年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间为：_________________________。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 工资支付方式为：_________________________。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
标准版个人劳动合同样书
标准版个人劳动合同样书一、合同的目的和基本信息本劳动合同（下称“合同”）由雇主（下称“甲方”）和雇员（下称“乙方”）共同订立并且遵守。
为确保合同的有效执行和公平性，双方需同意并遵守以下条款和条件：二、雇主信息甲方：•公司名称：•注册地址：•联系电话：•有效执照号码：三、雇员信息乙方：•姓名：•身份证号码：•住址：•联系电话：•邮箱地址：四、工作职责和权利1.乙方的职务是：2.乙方的主要工作职责包括但不限于：3.甲方保证为乙方提供安全和妥善的工作环境，同时承诺不以任何方式侵犯乙方的合法权益。
五、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__小时，工作日为每周__天。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。
3.乙方享有带薪年假、病假和法定假期等相应的休假权利。
六、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬形式为（月薪/时薪/年薪），具体数额为__。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和市场情况适时调整乙方的薪酬待遇，并提前通知乙方。
3.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
七、工作保密和知识产权1.乙方需保守甲方的商业秘密，并不得将甲方的商业信息泄露给任何未经授权的第三方。
2.乙方在工作期间或与工作相关的时间内所创作的知识产权归甲方所有。
3.乙方不得在离职后利用任何方式利用或获取与甲方有关的商业机密和知识产权。
八、劳动合同的期限和终止1.本合同自__年__月__日起生效，有效期为__年。
2.甲乙双方可在合同期满前__天提前终止合同，需提前书面通知另一方。
3.乙方如违反合同约定，甲方有权解雇乙方并终止合同。
九、其他条款1.本合同的解释和争议解决受中华人民共和国法律的管辖。
2.甲乙双方同意在履行本合同过程中及发生争议时，通过友好协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
以上所述即为甲乙双方就个人劳动合同的基本要求和约定，双方应遵守并执行该合同的各项内容。
甲方（雇主）：_________日期：_________乙方（雇员）：_________日期：_________。
个人劳动合同范本标准版(4篇)
个人劳动合同范本标准版（4篇）个人劳动合同范本标准版（4篇）个人劳动合同范本标准版篇1 甲方（用人单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。
一、工作内容及工作数（质）量要求乙方同意按甲方工作需要在_________从事泥工作业_________工作，具体工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长根据实际情况分配；质量满足现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。
二、合同期限合同期限采用以完成一定的工作为期限，即从_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。
三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假办法执行。
四、劳动报酬（一）工资计发方式按以下第1、3种方式发放。
1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：_________元（大写_________元）。
2、以双方协商根据实际情况约定的工作内容及计件单价为发放标准。
3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的_________%，余额待任务完成经验收合格后一次性支付给乙方。
其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。
（二）每月工资支付时间：次月15～20日。
（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；努力改善劳动条件，建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）。
个人劳动合同书标准范本(七篇)
个人劳动合同书标准范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日。
其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方签章：_____ 乙方签章：_________年____月____日 ____年____月____日个人劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
个人劳动合同格式版（4篇）
个人劳动合同格式版甲方（用人单位）_____住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条工作内容1、乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______________。
第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
标准个人劳动合同格式5篇
标准个人劳动合同格式5篇篇1个人劳动合同书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自合同起始日起，前XX个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
甲方可根据国家及企业的相关规定调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日执行。
特殊情况需加班的，须按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬与社会保险1. 乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额]（含社会保险费用）。
试用期满后，工资为人民币[具体金额]（含社会保险费用）。
工资以货币形式按月支付。
2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
因工作原因造成乙方职业危害病的，甲方应承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。
合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作。
个人劳动合同书电子版6篇
个人劳动合同书电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 员工姓名：______________________5. 员工身份证号码：______________________6. 职位名称：______________________7. 工作地点：______________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作范围由甲方根据工作需要确定。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排适应的工作时间和休息休假制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照国家和甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规和公司内部规定，支付乙方的工资。
具体薪酬标准和支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，因乙方违反安全规定造成的伤害，甲方不承担责任。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的各项约定。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
标准版个人劳动合同样书6篇
标准版个人劳动合同样书6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方[岗位名称]岗位上工作，具体工作内容为：[具体工作内容]。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行[工作制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
因工作性质特殊，不能实行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
甲方在保障乙方身体健康并听取乙方意见的基础上，合理确定乙方的工作量和劳动强度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]，由甲方代扣个人所得税。
乙方试用期工资为[试用期工资数额]。
甲方可以按照国家规定和企业经营状况、乙方工作岗位的变化调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相关社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
乙方因工负伤及因工死亡的待遇按有关规定执行。
甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险和福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和有关法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守安全操作规程；甲方为乙方提供必要的安全生产条件；乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方应按照国家关于劳动保护的规定和要求，采取必要的安全防护措施，保障乙方的生命安全和人体健康。
甲方不得安排未成年工、女职工从事有损其身心健康的劳动。
第七条合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更或解除。
个人劳动合同标准样本(9篇)
个人劳动合同标准样本编号：_____甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号：_____ 注册地址：_____ 户口所在地：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为____的劳动合同（如：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同年____月____日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方工作应达到甲方要求标准。
第三条甲方安排乙方执行①工时制度（如：①标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时;②综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时;③不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或元。
甲方生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为第七条甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：购买社会保险，带薪年休假，其他不定期员工活动第九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
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编号：_____________实用个人劳动合同样书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：_________
所在地址：_________
所有制性质：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
性别：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
现居住地址：_________
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第()项确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的工资为_________元;
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、
失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇，患病或非因工负伤(死亡)的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第()项确定;
(一)标准工时工作制;
(二)不定时工作制;
(三)综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。
需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过
36小时。
对执行本条第
(二)
(三)款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家____省(市)的规定享受年休假。
七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训
(一)甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
(二)乙方人事技术工种(岗位)的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
(三)除本条第
(一)项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
(二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
(三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
(四)甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(五)甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。
甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
(六)具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;
2、乙方经批准办理退休(职)手续;
3、乙方死亡;
4、_________
(七)本合同期满____日前，甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
(八)终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。
十、违约责任
(一)由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
(三)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十
一、双方需要约定的.其他事项_________
十
二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，
以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十
三、本合同履行中发生劳动争议，
甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十
四、本合同至少一式二份，
其中甲、方双方各执一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
________年____月____日________年____月____日
说明
一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上。
五、本合同的未尽事宜，请在双方需要明确的其他事项中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书(含附件)需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份
谢谢合作。