加强企业工会思想政治工作论文
试论新时代企业工会如何提高思想政治工作实效性
试论新时代企业工会如何提高思想政治工作实效性摘要：如何做好思想政治工作，是现阶段企业工会所面临的关键任务。
在新时代，需要巧妙利用各类高效的手段进一步提升思想政治工作开展的实效性，有效解决在环境因素的影响下出现的各类工作问题，对工作模式进行进一步的优化。
关键词：新时代；企业工会；思想政治；实效性引言工会作为落实思想政治工作的主要途径，是能够有效连接党与广大劳动人民的主要纽带。
伴随着当前时期我国经济的飞速发展，各大企业都或多或少面临着转型的工作压力，在此过程当中，企业是否能将思想政治工作进一步做好，就是当前需要重视的任务。
思想政治教育工作不仅仅会影响到企业能否完成转型，也对国民经济的未来发展起到一定影响。
鉴于此，本篇文章就对新时代背景下企业工会提升思想政治工作实效性的策略进行了简单的探究与解析，希望可以为相关探究人员提供一些有效的参考与借鉴。
一、新时代企业工会思想政治工作的重要性解析企业工会是可以有效促进企业稳定发展的基层组织，能够在日常工作当中依照法律法规维护各工作人员的合法权益。
与此同时，有效协调好企业中的各方面关系，使企业得到有效建设，并和谐发展。
在新时代，企业的经济受到新冠肺炎疫情等各类因素的影响，面临着转型的压力，而这样一个大众创业的社会环境也在企业当中更好地融入了创新的思维理念。
在创新工作之中，企业工会应坚守住立场，积极贯彻落实思想政治工作。
通过合法的手段来维护工作人员的权益，这为企业的未来发展与进步奠定扎实稳固的优良基础。
加强企业工会的思想政治工作，主要意义体现在三个方面。
首先，极为有利于社会主义市场经济体系的完善。
巧妙应用思想政治教育的效用来将宣传阵地优势进一步发挥出来，协助企业职工正视现阶段社会的经济发展现状，了解社会主义市场经济的特点以及规律，进一步提升有关人员的思想认知，以便应对企业在转型过程当中产生的各类问题。
其次，也极为有助于推进企业的进步与转型。
在工会当中重视提升思想政治工作的实效性，落实国家发展的政策，利用与工作人员互相连接的纽带来对“双创”的理念进行建设，进一步调动企业职工参与相关工作的积极性，营造更为积极和谐的氛围[1]。
加强和改进企业工会思想政治工作的措施
财富和精神财富的责任 。要落实这些责任 ，就必须通过
参 与 民 主管 理 这 一途 径 去 实 现 。 工会 加 强和 改 进 思想 政 治 工 作 ，就 要 与 企 业 民 主 管 理 融 合 起 来 ， 让 职 工 从 用 人 、决 策 、分 配 和 日常管 理 的直 接 参 与 中 感受 到 自己作 为 企 业 主 人 的地 位 和 作用 ，存 参 与与 提 工民主管理制度。实际工作 中 ，要 坚持 职 工 代表 大会 制 度 ，健 全 完 善职 工 参 与 民主 管理 、民主监督的制度 ，为职工参与民主管理提供制度 保 证 ，使 民主管 理走上制 度化、经常化 、规范化的轨
道。
其次 ，要 明确 民主管理途径。企业管 理者应认真听 取职工代表的意见 ，切实采纳职 工提 出的富有建设性的 建议 ，对一些暂不具 备采纳条件的意见和建议 ，也要做 出 明 确 答 复 ； 同 时 ，要 通 过 实 施 党 员干 部 民 主 评 议 制 度 ，充 分 反映 职 工 意愿 ，来 评 定 党 员干 部 的优 劣 ，促进 干部素质的提高 。还要发挥职工的主力军作用 ，通过开 展劳动竞赛 、技术革新 、技术协作 、发明创造 、合理化 建 议 、双增 双 节 等群 众 性 经 济技 术活 动 ，保护 好 、 引导 好 和 发 挥好 职 工 群 众 的积 极 性 、 创造 性 ，把职 工 的 主人 翁精神凝聚到完成生产经营任务上来 ，为企业发展贡献 智 慧 与 力量 。 ２ 强化 维护 整体 功 能 ，坚持 维权 科学 性 、 社会主义时期工会维护职能的特点是 两种维护 ，一 方面要维护职工群众的具体利益，同时还要维护国家、
一
、
及 群 体 事件 的发 生 ，引导 自发性 的群 体 维 权 向 自觉利 用 法 律 维 护 自身权 益转 变 ，对 于 构 建和 谐 劳 动关 系 ，保持 社 会 稳定 具 有重 大 意义 。 二、加强企业工会思想政治工作的具体措施 在 实践 中如 何 加 强 思 想 政 治 工 作 ，需 要 我 们在 深 入 研 究 、把握 现 实 的 基础 上 ，在继 承传 统 经验 的 基 础 上 ， 采 取科 学 有 效的 措 施 。 １ 、加 强 和 改进 工 会 的思 想 政 治工 作 ，必须 加 强 民主 机 制 建设 ，培 养职 工 的 民主素 质 职 工是 两 个 文 明建 设 的 主 体 ，担 负 着 创造 企 业 物 质
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用工会作为劳动者的代表组织，在加强思想政治工作建设中起着重要的作用。
它不仅是维护劳动者合法权益的机构，更是促进社会稳定和和谐发展的重要力量。
下面从几个方面阐述工会在加强思想政治工作建设中的作用。
工会作为劳动者的代表，能够及时了解劳动者的思想动态和需求，使得思想政治工作针对性更强。
工会通过定期与劳动者进行沟通和交流，了解他们的思想观念、期望和诉求。
工会还能够倾听劳动者的心声，并将其反映给企业和政府相关部门。
这样一来，思想政治工作就能更好地满足劳动者的需求，增强他们的获得感和归属感，进而提高他们的思想政治素质。
工会还具备组织和引导劳动者参与社会主义建设的能力，从而推动思想政治工作的深入开展。
工会可以组织劳动者开展各类文化、教育和娱乐活动，提高他们的思想修养和社会意识，增强他们的爱国主义情感和社会责任感。
工会还可以组织劳动者参与各类公益活动，提高他们的社会参与度和公民素质，培养他们的审慎和理性思考能力。
通过这些工作，工会能够引导劳动者积极投身于社会主义建设中，从而加强思想政治工作的有效性和广泛性。
工会还能充分发挥工会干部的积极作用，推动思想政治工作的科学化和具体化。
作为工会的骨干力量，工会干部具备丰富的工作经验和专业知识，能够有效地开展思想政治工作。
工会可以通过培训、选拔和考核等方式，提升工会干部的理论素养和实践能力，增强他们的组织协调和沟通能力。
工会还可以鼓励工会干部参与学术研究和经验交流，提高他们的工作水平和专业素养。
通过这些措施，工会干部能够更好地把握思想政治工作的规律和特点，制定和完善相应的工作方案，提高思想政治工作的针对性和实效性。
工会在加强思想政治工作建设中起着至关重要的作用。
工会通过了解劳动者的思想动态和需求，推动思想政治工作的针对性和实效性；通过组织和引导劳动者参与社会主义建设，提高思想政治工作的有效性和广泛性；通过培养和选派工会干部，推动思想政治工作的科学化和具体化。
新时期加强企业工会思想政治工作的途径探讨
432018.3MEC 工会工作MODERNENTERPRISE CULTURE漠的态度，以强化其主人翁意识；另一方面还应该推动民主监督，指导职工依法维护自身的监督权和检举权，拓宽监督渠道，同时联合相关部门推动信访制度的完善，利用法律和群众的力量实现对权力的监督与制约。
（三）丰富工会文化，注重文化在思想政治工作的渗透工会文化是一种潜移默化的力量，能够在企业管理中对职工的思想、观念、意识形成重要的影响。
社会主义国家工会文化最主要的特点就是群众性，工会组织是从群众中来，自然也应该将服务群众作为工作的核心。
在企业发展中，工会思想政治工作也应该围绕着广大职工进行，一方面要关心职工的工作与生活，加量对职工的了解，解决困难职工的后顾之忧；另一方面更应该关注职工的精神生活，根据社会主义核心价值体系推动职工的精神文明建设。
（四）加强队伍建设，推动企业工会思想政治工作的积极开展首先，注重观念的革新，陈旧的工作理念不可能导致创新性的工作模式，因此，企业工会应该根据新时期社会精神文明建设的实际，调整工作思路，提高思想政治工作的实效性；其次，注重对职工自身思想政治工作的开展，只有工会人员自身具备过硬的思想政治素养，具备丰富的工作经验，才能认真分析社会主义核心价值体系对当前工会思想政治工作的指导作用，以及精神文明建设与社会主义市场经济建设的契合点，从而联合职工，将维护职工的合法权益作为工作的出发点；三、结语总之，随着经济社会的发展，企业内部组织管理结构的变化，必然会引起职工的思想理念和价值取向的变化，而要想适应这种变化不仅需要物质文明建设，更需要强大的精神动力支持，企业工会的思想政治教育就是加强思想引导，提升企业凝聚力的重要途径，但是针对目前的社会转型时期的客观情况，工会转型中依然面临着诸多问题，基于此，企业工会在思想政治工作中，应该做出积极调整，明确自身职责，以切实维护职工的合法权益，推动社会主义精神文明建设。
参考文献:［１］ 郭炯．新时期下如何做好企业工会思想政治工作［Ｊ］．中外企业家，２０１６（１７）：１３３．［２］ 余斌．新时期企业工会思想政治工作的方法和途径［Ｊ］．中外企业家，２０１５（１８）：１４０－１４１．一、新时期企业工会思想政治工作中存在的问题工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。
对工会加强思想政治工作的几点思考
对工会加强思想政治工作的几点思考
随着我国经济社会的不断发展，工会作为职工权益保障的组织，承担着重要的职责和
使命。
加强工会的思想政治工作，对于提高职工的思想政治素质、维护职工的合法权益、
促进企业稳定发展具有重要意义。
对工会加强思想政治工作的思考具有重要的现实意义。
加强工会的思想政治工作，可以更好地发挥职工群众的主体作用。
工会是职工的组织，它的根本任务就是维护职工的合法权益。
而职工群众是工会的基本力量，加强工会的思想
政治工作，可以调动职工群众的积极性和创造性，更好地发挥职工群众的主体作用，使工
会成为职工群众的“守护者”和“舞台”，让职工群众成为企业发展的参与者和受益者。
加强工会的思想政治工作，有利于提高职工的思想政治素质。
作为大多数企业职工的
代表，工会应当在维护职工的经济利益的也要注重提高职工的思想政治素质。
加强工会的
思想政治工作，不仅可以帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，还可以帮助职工
提高爱国主义、集体主义和社会主义观念，使职工在经济利益的基础上，更加关注社会稳
定和国家发展，增强社会责任感和荣誉感。
加强工会的思想政治工作，有利于促进企业的稳定发展。
企业是经营者和职工共同利
益的载体，而工会作为职工的代表和维权者，对于企业的稳定发展具有重要的作用。
加强
工会的思想政治工作，可以更好地协调企业内部的劳资关系，调动职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力，使企业形成良好的发展环境和氛围，提高企业的竞争力和可
持续发展能力。
研究论文：新的时代背景下工会做好政治思想工作方法探讨研究
政治其它论文新的时代背景下工会做好政治思想工作方法探讨研究政治思想工作是工会职能的重要组成部分，工会政治思想工作在一个企业中非常重要，企业越是蓬勃发展，工会越要重视职工的政治思想动态。
特别是随着社会主义市场经济的不断发展，工会政治思想工作对引领健康向上的思想具有重要意义[1]。
现阶段，工会政治思想工作面临着许多挑战，如何准确把握时代脉搏，积极做好政治思想工作是目前工会必须考虑的新课题。
1.工会的定义工会，又称为劳工总会或工人联合会。
一般而言，工会主要是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
在现阶段，工会组织的主要作用就是与企业雇主进行谈判，替企业职工争取最大的福利待遇，为企业职工的切身利益服务。
2.企业工会政治思想工作中面临的问题2.1工会政治思想工作内容过于简单，实效性低理论和实际联系不密切，从实际情况看，有些工会认为政治思想理论就是纯粹的理论工作，单纯的抓理论政策教育，缺乏一定的针对性和实效性，而职工真正心里想的、需要的是什么，工会并没有结合实际给予相应的回应，心中无数，同时，有些工会领导干部不注重理论和实际工作相结合，空洞的谈理论教育，工作效果可想而知。
2.2工会的工作方法简单落后随着改革开放的步伐不断加快，许多先进的思潮涌入到企业当中，然而，我国的企业内部组织结构和经营方式比较相似，且比较滞后，有些工会在思想政治工作的方法上比较单一，缺乏创新，工作内容单调死板，缺少活力，教育方式陈旧落后，一些工会职工干部开展工作仍按照以前的工作标准，只是简单的照本宣科，没有改进工作方式和手段，没有创新，缺乏一定的渗透性和感染力。
2.3工会缺乏正确的思想认识到目前为止，我国许多企业工会没有真正意识到思想政治工作的重要性，大多数企业把自身的生存和发展放在第一位，过分求企业职工的工作能力，同时，职工对思想政治工作认识程度也不够，职工普遍认为自己的企业地位偏低，主人翁意识逐渐降低[2]。
2.4工会缺乏健全的工作机制到目前为止，企业工会对思想政治工作不够重视，单纯的服从于市场经济建设，追求短期经济利益，忽略了企业工会的思想政治工作，因此，在许多企业，工会工作机制不健全、工作措施不到位、工作思路还不够开阔、工作方法还不多、找不到开展政治思想工作的着力点和出发点，不能及时的关心广大职工的切身困难和有力的维护广大职工的合法权益，建机制、办实事的总体成效与广大职工所期望的还存在较大差距。
发挥企业工会职能做好职工思想政治工作
维护职工权益是出发点和落脚点 维 护职 工 合法 权 益是 企 业 工会 的 主要 职 责和 基 本 任 务 。企 业 工 会 只 有 在 实 践 中肩 负 起 这 一 职 责 ，
不断 探 索 维护 好 职工 群众 合 法 权 益 的途 径 ，才 能 真 正发 挥 好党 联 系 职 工群 众 的桥 梁 ０ ５
非 常有 价值 的参 考和 依据 。 提 高职工 队伍 素质 是职 责所 在
企 业 发 展 的 好 坏 ， 关 键 因 素 取 决 于 职 工 素 质
创新 活 动 内容 是凝 聚人 心 的关键 焦 岗湖 农 场 将 企 业 文 明创 建 作 为 创 新 的抓 手 ， 纳人 工 会工 作 的议 事 日程 ，不 断 推动 文 明创 建 活动
就会受到影响 ，引导职工热爱农场、关心农场、为 农 场 发展 做 贡 献 。一 年 来 ，通过 开 展 一 系列 走 访 活
动 ，听取 职 工 群众 提 出的有 关农 业 经营 、 土地 承 租 管理 、 民生 工程 、社 区服 务 、结 构调 整 、制度 建 设 等 诸 多方 面 建设 性 意见 、建 议 ，为 农场 决 策 提供 了
代表 大 会 是 加强 企 业 民主 管 理 、 民主监 督 ，实现 职
工 当 家做 主 的 重要 渠 道 。多 年 来 ，焦 岗湖 农 场工 会 注 重 紧 密联 系 群众 ，及 时化 解 矛盾 ，正确 处 理促 进 农场 经 济 发展 与 维 护职 工权 益 的关 系 。在农 业 生产 经营 过程 中，在 统一 供种 、产 品价 格 、粮食 交售上 ， 以职工 家 庭 农场 为 基础 、契约 为 纽带 的利 益共 同体 虽 然 已基 本 形成 ，但仍 然 会 出现 这样 或那 样 利益 矛 盾 需 要及 时化解 加 以解 决 。针 对 部分 职 工 群 众认 识 上 存在 的误 区和思 想 抵触 情 绪 ，场 工 会会 同分场 领
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用工会是维护劳动者权益的重要力量，在加强思想政治工作建设中具有不可替代的作用。
工会作为职工群众的代表，在劳动者中具有广泛影响力和良好信誉度，通过加强思想政治工作建设，工会可以发挥以下作用：一、宣传意识形态，强化思想引领二、推进员工职业道德建设，提高职工文化素质工会可以在宣传意识形态的同时，推进员工职业道德建设，提高职工文化素质。
工会通过开展各种形式的职业道德教育、职业技能培训等活动，提高职工综合素质，培养其良好企业文化观念，提高职工素质。
由于工会了解职工的需求和发展方向，可以为职工提供贴身的服务，以满足他们的各种需求，从而加强职工对工会的认可和信任。
三、维护职工权益，建设和谐劳动关系工会是维护劳动者权益的重要力量。
工会可以协调处理职工的劳动纠纷，促进和谐劳动关系，使职工们能够得到公正待遇和合理福利，体现企业的人性化管理。
同时，为了实现这一目标，工会必须保持与企业之间的沟通，及时掌握企业经营情况和员工总体生活状况，并及时向企业反馈员工的诉求和需求，推动企业正常经营与员工福利保障的协调发展。
四、加强员工对法律法规的学习和宣传工会还要加强员工对法律法规的学习和宣传。
工会可以通过开展职工法律知识和劳动法规的宣传和学习，在职工中间营造法制教育氛围，提高职工法律意识和情况意识。
在处理职工的诉求和维护职工权益的过程中，工会也需要依据国家法律法规，保证劳动者利益不受侵犯，体现法制化解决纠纷的目的。
综上所述，工会在加强思想政治工作建设中的作用是不可替代的。
工会可以通过强化思想引领，提高职工文化素质，维护职工权益，加强员工对法律法规的学习和宣传等多种方式，建设良好和谐的劳动关系，为企业健康发展提供坚实的基础和支持，让职工走向更加美好的未来。
工会也要不断提高政治素质和工作能力，在维护职工的基础权益的同时，不断推进和谐劳动关系建设。
工会在加强和改进职工思想政治教育中的作用
工会在加强和改进职工思想政治教育中的作用摘要：在新时代背景之下，企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度，构建企业与员工双赢的良好局面。
在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，始终把党的理想信念教育推向常态化、制度化，是当前企业工会工作的重中之重，优质的思想政治工作对加强员工政治引导、营造良好企业文化、促进员工全面发展具有重要意义。
关键词：工会；职工；思想政治教育；作用引言企业在我国社会发展的过程中占有重要地位，是国民经济的重要支柱企业，在新的市场环境下企业进入了快速改革的阶段，力求能够改变传统的管理机制，释放企业的发展活力，提高企业在市场的核心竞争力。
职工在企业发展过程中占有重要地位，随着市场环境的变化，职工思想也开始向着多元化的方向发展，职工管理难度加大，职工队伍稳定性下降。
工会组织作为企业内的基础组织需要认识到自身的职责，能够对职工思想政治工作模式进行创新和改进，利用思想政治教育的方式对职工的思想进行引导，及时帮助职工解决困难，提高职工整体凝聚力和向心力，落实工会改革创新要求。
1企业工会职工思想政治工作问题1.1领导对于思政工作重视度不足在企业生产过程中领导人员普遍将生产效益作为工作重点，没有认识到思想政治工作的重要性，认为思政工作对于提高生产效益没有较多的助力作用。
企业经济利润较大，领导人员认为只需要针对管理机制进行改革，提高经济效益即能提升职工的整体工作积极性，营造良好的环境氛围，没有认识到职工内心的具体需求以及利益要求，忽略了职工在企业内部的主体作用。
企业在长期发展过程中形成了僵化的管理体制和管理理念，仍然认为企业领导者的能力是引导企业整体方向的重要因素，对于职工的作用和地位缺少正确认知，给国有企业未来持续发展带来了影响。
由于领导者对于工会组织工作的不重视，使得工会人员在工作中也出现了懈怠的工作意识，没有认识到自身的责任，工作积极性较差，这给工会组织效果也带来了不利影响。
1.2工会思想政治工作方法有待改进在思想政治工作中所使用的方式方法仍然较为落后，只是利用会议或者演讲的方式实施思想政治教育，部门的工作进度存在差异，参与思想政治教育的人数经常出现不确定的现象，使得部分职工无法及时接受思政教育，这给职工参与积极性带来影响。
加强工会思想政治工作 促进企业和谐健康发展
中来 今 年 我们 还加 强 对 职 工 代 表 的 培 训 。 并 进 行 了 答题 ． 提
高 职 工 代 表参 与 民 主管 理 的 能 力 和水 平 。 公 司职 代 会 和 基 层 民主 管 理 大 会 的 召 开 ．认 真 落 实 了职 工 依 法 行 使 民 主参 与 、 民主 管 理 和 民 主监 督 的权 利 ，切 实 把 职 工 的利 益 实 现好 、 维 护好 、 发展好 。 二 是 坚 持 实 行 厂 务 公 开 制度 。 做 到企 业 重 要 决
计算机和通信技术的不断发展 ． 给 工 会 思 想 政 治 工 作 的 带 来 了新 的方 式 。我 们 建 立 了工 会 主 席 Ｑ Ｑ群 、 “ 工会 主席 电 子邮箱 ” 、 即 时通 办 公 平 台 等 ． 让 职 工 在 网 上 自 由发 表 观 点 、 言论 ． 随时听取职工群众 的意见与建议 ． 及 时 解 答 职 工 提 出 的问题 ， 使 各 种 矛 盾 和 问 题得 到及 时 化 解 。 我 们 不 断 加 强 企 业 文 化建 设 ， 通过丰富、 科学 、 健康 的企 业 文 化 占领 职 工 精 神 文 化 生 活 的 主 阵地 日常 工 作 中 ， 我们通过举办技术比武、 劳 动竞赛 、 合理化建议 、 技术攻关 、 技 术创 新 、 导师带徒 等“ 六 个
之源 。 随着 企 业 发 展 战 略 转 型 升 级 速 度 的 不 断 加 快 ．职 工 的 思 想 政 治 工 作 也 面 临 着
领域 扩宽 、 内容 增 多 、 矛盾突 出、 难 度 加 大 等新 情况 。 我 公 司 工 会 在 开 展职 工 思 想 政 治 工 作 中 ． 充 分 发 挥 好 党 联 系 职 工 群
一
工 在 医疗 卫生 、 劳 动 休假 、 身 体 健 康 等 方 面 的权 利 ， 使 职 工 群 众 在 和谐 企业 建 设 中利 益 有 保 障
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用1. 引言1.1 工会在加强思想政治工作建设中的重要性工会作为劳动者的组织和代表，在加强思想政治工作建设中具有重要的作用。
思想政治工作是指通过对员工的思想、观念和政治立场进行引导和教育，促使其树立正确的世界观、人生观和价值观，提高员工的政治觉悟和思想道德素质，发挥其在企业发展中的积极作用。
工会作为联系党和政府与广大职工之间的桥梁和纽带，在加强思想政治工作中具有不可替代的作用。
工会可以通过定期开展各种形式的思想政治教育活动，提高员工的政治思想水平和思想境界，引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
工会还可以组织职工参加各种政治理论学习和思想教育活动，使职工充分了解党的理论和方针政策，增强对党和国家的信仰和归属感。
工会组织还要严格执行党的方针政策，维护国家和企业的利益，保障职工的合法权益，在企业管理中发挥积极的作用。
工会可以帮助员工解决实际困难，增强凝聚力和战斗力，促进企业的和谐稳定发展，推动经济社会进步。
通过这些工作，工会在加强思想政治工作建设中的重要性得到了充分体现，为维护员工权益、促进企业发展等方面发挥着不可替代的作用。
2. 正文2.1 工会组织在加强员工思想政治工作中的具体作用一、开展政治思想教育。
工会组织可以通过组织员工参加政治理论学习班、宣讲党的政策方针、开展政治理论讲座等形式，引导员工正确理解和把握党的路线方针政策，增强政治意识和思想觉悟，提高政治素质。
二、倡导社会主义核心价值观。
工会组织可以通过宣传社会主义核心价值观、开展道德讲堂、组织志愿活动等方式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质和行为习惯。
三、保障员工合法权益。
工会组织可以代表员工与企业管理层沟通协调，维护员工的劳动权益和合法权益，确保员工在工作中得到公平对待和合理待遇，增强员工的归属感和责任感。
四、促进员工团结和协作。
工会组织可以组织各类员工活动、举办文体比赛、开展团队建设培训等形式，帮助员工解决实际困难，增强凝聚力和战斗力，提升企业整体的凝聚力和战斗力。
如何加强和改进工会思想政治工作
、
引 言
思想 政 治 工 作 是 一 切 工 作 的生 命 线 ，
有 些 已经不能 为人们所 接受 ， 甚 企 业 凝 聚 力 ， 为 企 业 发 展 服 务 。 工 会 必 是 企 业 发 展 必 不 可 少 的重 要 组 成 部 分 。 中 渐 失 效 ． 央企业 作为 国家经济 、 政治、 社会领 域 的 至 有 时 会 让 人 产 生 逆 反 心 理 ．产 生 抵 触 须 将 思 想 政 治 工 作 与 企 业 其 他 工 作 紧 先锋 ， 央企创造 的利益 ， 不 是 与 民争 利 ， 而 情绪 。
政 治 工 作 在 企 业 中 的 地 位 和 作 用 得 不 到 治 工 作 不 够 重 视 ． 导 致 很 多 有 为 青 年 不 愿 工 会 思 想 政 治 干 部 队 伍 的 建 设 。 提 高 工 严 重地 影 响 了 会干 部素 质 ．在选拔 任 用工会 思想政 治 应 有 的 尊 重 二 是 来 自政 工 干 部 心 态 。 他 意 到 工 会 来 开 展 这 项 工作 。 工作 干部 时 ． 要坚持公 平公 正的原 则 ； 二 们 存在失 落感 、 困惑 感 、 危机 感 、 依 附感 。 思 想 政 治 工 作 的 实际 效 果 、 工 作 上 难 定 位 ．难 于 找 准 位 置 。片 面 把
社会视 野
摘要 ： 思 想政 治 工 作 是 企 业 可 持 续 发
展 的重要保 障 ． 是凝 聚人心 ， 鼓 舞 士 气 的
思 维 方 式 ．多 是 由 上至 下 的 传 达 与 布 置 ， 作 的新 局 面 ． 使 央 企 广 大 员 工保 持 正 确 的
上级爱岗敬 业 的精神 ． 增 强 顾 全
提 高 企 业 员 工 的 有力法 宝 在 新 的 历 史 条件 下 ， 工会 工 作 学 习 为 主 ： 上 级 有 部 署 ，按 照 要 求 走 过 大 局 的集 体 主 义 荣 辱 观 ． 应付 了事 ． 使 思 想 政 治 工 作 不 能 发 挥 团队 凝 聚 力 面 临很 多新 的 问题 和挑 战 ． ３ － 会 思想政 治 场 ，
提高企业工会思想政治工作的思考
提高企业工会思想政治工作的思考【摘要】随着企事业单位人事改革制度的不断发展，思想政治工作出现了一些新的要求，原有的一些观念和做法不能很好地顺应形势的发展，需要不断的改进和完善，这样才能更好地体现工会的桥梁和纽带的作用。
本文将结合作者的工作经验，从工会思想政治工作的地位和作用着眼，分析企业工会思想政治工作存在的一些问题，及其相应的解决措施。
【关键词】企业工会 ; 思想政治工作当前企业内部改革得到了深入发展，各种新问题、新矛盾随之也出现了，改革的深化涉及员工的利益调整，为了做好这方面的工作，必须不断提高工会的思想政治工作。
一、工会思想政治工作中存在的主要问题1. 思想认识滞后：随着政治经济体制改革的发展，事业单位改革的节奏不断加快，而工会组织的理论研究和工会干部的思维方式都显得比较滞后，不能跟上改革的步伐。
2. 理论脱离实际：在实际工作中，一些工会干部对思想政治工作的理解不够，机械地认为开展思想政治工作就是要做好理论政策的教育，主要是念上级文件，读报纸，话家常，这脱离了职工的实际需要，针对性和有效性不强。
3. 缺乏健全的工作机制：一直以来，工会依附于党组织，工作范围极广，但缺乏健全的工作机制，工作措施也无法落到实处，无处着手思想政治工作，导致了职工期待的工作没有很好地完成，却被各种琐碎的事务缠身，看起来忙碌不停，但得不到职工的理解和支持。
二、提高企业工会思想政治工作的措施在新的发展形势下，要使企业工会的作用得到发挥，必须多种措施并用。
笔者根据自己的经验和体会，提出如下建议：1.提高工会自身的素质1.1提高工会政工队伍的素质：一支高素质的工会政工干部队伍必须具备现代政治素质，这就要求政工干部及时更新知识，深入学习在新形势下国家的各项政策方针；必须具备现代知识素质，政工干部应积极进行科学文化知识的学习，还必须具备现代管理素质和现代业务素质，在新形势的要求下，政工干部应向其他先进的单位学习管理经验，在实践中提升自己的业务水平。
浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路
浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路摘要：在新的历史条件下，煤矿企业工会面临着许多挑战，如何加强职工思想政治教育工作，提高职工的政治素质，是摆在面前的一个重大课题。
本文试图从理论和实践两个方面，浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路。
关键词：煤矿企业；工会新思路；职工思想政治；加强教育引言：煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分，为国家能源建设做出了巨大贡献。
然而，随着市场经济的发展，煤矿企业面临着许多挑战，所以工会需要加强职工思想政治教育工作，有助于提高职工队伍的整体素质，增强企业的凝聚力和战斗力。
通过培养职工的创新精神和团队协作能力，提高企业的竞争力，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进企业的可持续发展。
一、创新教育方式，丰富教育内容网络教育作为一种现代化的教育方式（如图1），能够帮助煤矿企业的职工在工作之余，方便快捷地获取知识，提高自身素质。
企业可以通过建立内部网络学习平台，提供一系列与思想政治教育相关的课程，让职工能够在自己方便的时间和地点进行学习。
此外，网络教育还能够实现教育资源的最大化利用，降低企业的教育成本。
专题讲座是另一种受欢迎的教育方式（如图1），企业可以定期邀请专家学者，就一些热门话题或重要的政策进行讲解和讨论。
这样既能够帮助职工了解国家政策和形势，也能够提高他们的思想政治觉悟。
在举办专题讲座时，应尽量选择职工普遍关心的话题，以提高职工的参与热情。
实地参观是一种生动直观的教育方式（如图1），企业可以组织职工参观一些具有教育意义的场所，如革命纪念地、历史博物馆等。
通过实地参观，职工可以更加直观地了解我国的历史和传统文化，进一步增强爱国主义情怀。
同时，实地参观也能够激发职工的工作热情，增强团队凝聚力。
图1 新型教育方式二、全面加强培训，提高队伍素质要重视安全生产培训，通过理论与实践相结合的方式，让职工深入了解安全生产知识，提高他们的安全意识和安全操作技能。
当前加强企业思想政治工作思考论文
当前加强企业思想政治工作的思考【摘要】当前，我国改革开放不断深入，社会主义市场经济建设处在关键时期，企业思想政治工作所面临的环境、对象和任务发生了很大的变化。
因此，企业思想政治工作必须适应市场经济的要求，解放思想、转变观念。
本文探讨了当前加强企业思想政治工作的具体措施。
【关键词】企业管理思想政治工作措施随着发展和企业改革的不断深入，决定了思想政治工作只能加强，不能削弱。
企业的思想政治工作，是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容。
加强和改进思想政治工作，对于造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证党的政治路线的贯彻执行，有着重要的作用。
下面谈谈怎样加强企业思想政治工作。
一、提高思想政治工作者的自身素质当前，要在企业中建设一支精干高效的思想政治工作者队伍，通过思想政治工作者的有效工作，凝聚人心，激发积极性，保证企业快速、稳定的发展。
因此，必须进一步提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求。
思想政治工作者要进一步加强理论修养，系统学习十八大精神，研究邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，用党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验武装头脑，占领思想阵地。
要加强对市场经济、知识经济、科技发展的学习研究，以适应新时代对思想政治工作者的新要求。
新时期要求思想政治工作者不仅仅要在行为上以身作则，率先垂范，还要求在学识上成为复合型人才，坚持向书本学习，向实践学习，努力提高自己的理论和业务水平。
这样才能使思想政治工作渗透到生产经营工作中去；才能从理论上多指导，从思想上多开导；才能变滞后为超前，产生积极的作用。
二、采取正确的方法开展思想政治工作思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。
政工干部要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，增强思想政治工作的时效性和针对性。
论工会在企业思想政治工作中的作用
政 治工作 中占有 重要 的位置 。本文 主要 论述 工会 应该如何在企业 思想政 治工作 中全 面施展 ，发挥不可 替代的作
用。
关键词 ：工会 ；思想政 治工作 ；企业 ；作 用 中图分类号 ：Ｄ ６ ． ２２１ 文献标识码 ：Ｂ
文章编号 ：１ ０ — １ ６（０ １ ｏ ｏｃ一 １４ ０ ０９ ９ ６ ２ １ ）ｏ ２（ ） ０ ０ — ２
积极配合企业工作 ，及时 了解企业体制 的改革和动向， 抓好基层的思想教育 ，从解决具体问题入手 ，把 思想政 治工作做 细、做深、做 实、做到位 ，把思想 、责任、道 德 、义务、观念等无形 的东西融入到为职工办实事、讲 实效的有形载体之中，设身处地的为他们着想 ，处处维 护职 工的合法权益 ，使职工在得到实惠的同时也能解开 思想 矛盾 ，以顺利 的实现企业的任务 目标 ，因为 工会的 思想政治工作首要任务是要统一企业职工的意志 ，坚持 以人为本 ，把企业和职工的思想意志统一到企业长远发 展 、和谐发展的思路上来 ，共同开创企业的新局面。 二 发挥工会教育优势 ，引导职工坚定理想信念和正 确价值取向
利开展 。
二 、提高女职工的思想政治素质 ，不断完善 自我 医院女职工大部分是学 历较高 的知识女性 ，往往对 本专业 领域 内的知 识更 为关注 ，而对政治 方面的关注 较少 ，因此 ，应研 究女职 工的长 处和弱 点 ，有针对性
组 织运行的方式 ，建立健全各项事务决策、执行、监督 和反聩 等管理机制 ，实现规范化的 岗位设置 ，科学性 的 的管理流程和标准化的运 行机制 ，提高工会工作的工作 效率 ；二是健全 民主管理机制 ，创新职代会组织形式和 丰富职 代会 内容 ，进一步建立和完善职工董事、职 工监 事制度 ，满足职工的知情权 、参与权和监督权 ，保证职 工的民主权利 ，增强职工对企业的责任感和使命感 ；三 是要建立新型的评判机制 ，把评定工会工作的权利交给 职 工，以职工的满意 度作 为衡量工会工作成败得失 的首 要标准 ；四是探索工会工作新方法 ，如 自我教育法 ，典 型引路法 ，以人为本法 ，活动参与法等 ，拓宽思路 ，搭 建 宽阔平台 ；五是完善 “ 岗双责”的工作责任制 ，在 一 工作中 ，一手抓业务 ，一手抓思想政治工作 ，克服 重业 务、轻思想的现象 ，做一个既是业务工作的指导 员也是 思 想政治工作者 ，两者相互依存和渗透 ，共同发展和完 善。
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用工会作为职工的组织和代表，是连接职工与企业管理者之间的桥梁和纽带，发挥着重要的作用。
在加强思想政治工作建设中，工会不仅是职工权益的维护者，还承担着引导职工正确的思想观念、价值观和政治立场的责任。
本文将从多个方面探讨工会在加强思想政治工作建设中的作用。
工会作为职工的代表和组织者，具有广泛的群众基础和组织资源。
工会能够深入了解职工的思想情况，掌握职工的心声和诉求，因此能够更好地进行思想政治工作。
工会可以通过开展各种形式的调查研究，了解职工的思想动态和舆论倾向，及时发现和解决职工中存在的思想问题，引导职工树立正确的思想观念和政治立场，塑造职工良好的精神风貌。
工会作为职工自我管理和自我教育的组织，可以通过开展各种形式的教育活动，加强职工的思想政治教育。
工会可以组织职工参加各种形式的政治学习活动，包括政治理论知识的学习和思想政治素质的培养，提高职工的政治素质和思想觉悟。
工会还可以组织职工参加各种形式的文化、科技和职业技能培训，提高职工的文化素养和职业技能，增强职工的综合素质。
这些教育活动不仅可以丰富职工的业余生活，还可以提高职工的综合素质和文化品位，有利于树立正确的思想观念和政治立场。
工会还可以通过开展各种形式的宣传活动，加强职工的思想政治引导。
工会可以利用自身的媒体资源，开展各种形式的思想政治宣传，包括刊物、广播、电视、互联网等多种形式，向职工宣传国家政策、法律法规和企业方针政策，传达正确的思想观念和政治立场，引导职工关注国家大事、企业大事和自身利益，增强职工的政治责任感和使命感，有利于构建和谐的劳动关系和稳定的企业环境。
工会作为职工的维权组织和职工利益的捍卫者，可以通过维护职工权益，促进职工思想政治工作建设。
工会可以代表职工向企业管理者提出职工的合理诉求和合法权益，维护职工合法权益和尊严，防止职工思想上的不稳定因素和问题的产生。
工会还可以通过加强与企业管理者的沟通和协商，化解劳动争议和解决职工的实际困难，提高职工的思想满意度和政治支持度，有利于稳定职工队伍和提高生产效率。
试论企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
党建与社团经济与社会发展研究试论企业工会开展思想政治工作的特点和必要性广西铁路投资集团有限公司 王晓雪摘要：对于企业来说，工会是比较重要的一部分，工会是党员联系群众比较重要的纽带，近年来，国企不断改革，企业的多样化形式都发生了比较重要的变化，在用工形式和经营方式上面都具有比较重要的变化，很多种利益关系开始显现，国有企业需要加强思想政治工作，促进企业的思想政治健康发展，促进企业可持续发展。
关键词：工会；思想政治；必要性对于企业来说，工会思想政治工作的开展是必要的也是必需的，需要做好新形势下的思想政治教育工作，工会是为人民群众服务的，需要做好新形势下职工思想教育工作，工会的职责也是十分重大的，需要加强工会的政治引领工作，发挥工会的作用。
下面就主要从工会思想政治工作的特点、企业工会开展思想政治工作的必要性等方面展开探究。
一、工会思想政治工作工会思想政治工作需要保证切实有效的思想政治工作来组织企业的职工来进行国家事务的民主管理工作，保证职工的主体地位，还需要开展相关的具有教育意义的活动，进一步提高职工的思想政治工作，塑造良好的职工形象，调动职工的积极性，优化职工队伍，对于工会来说，需要从不同的角度来展开相应的工作，促进社会主义现代化发展。
二、企业工会思想政治工作的特点（一）密切联系群众在党群工作中，企业工会思想政治工作要密切联系群众，注重职工内部队伍的优化，要保持与人民群众密切的联系，这也是企业工会开展相关工作比较独特的优势，在工会建设过程中，大部分职工和工作人员还是能够从实际出发，根据不同的层次和特点来进行活动，实现群众广泛参与，积极调动企业的及经济性和创造性。
企业的政治对象是群众，需要组织相关群众进行参与，注重群众广泛性，要注重深厚和广泛的群众基础，注重思想政治教育职能的有效发挥，优化相关理念，注重可持续发展，促进企业的有效发展。
（二）突出民主特色在工会方面，需要坚持以群众为底线，注重职工的满意度，需要沟通党和群众的关系，工会进行企业民主管理的过程也是在开展思想政治工作的过程，要注重人民群众的意见，实行民族集中制的原则，群众要有发言权，注重企业有效管理，工会要积极听取相关意见，注重广泛性，要体现民主特色，通过民主的力量将思想政治工作扎根化，注重主人翁地位的实施，发挥出人民群众当家作主的权利，积极投身到企业改革发展的浪潮中。
论工会在加强思想政治工作建设中的作用
论工会在加强思想政治工作建设中的作用1. 引言1.1 工会在加强思想政治工作建设中的重要性工会作为联系职工群众的组织，在加强思想政治工作建设中具有重要性。
思想政治工作是指引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党的意识形态工作，促进职工思想政治建设的工作。
工会作为为职工群众服务的组织，承担着组织职工进行思想政治教育的重要任务。
工会通过开展各种形式的宣传教育活动，加强对职工思想政治的引导，帮助职工树立正确的世界观和人生观，增强思想政治工作的针对性和实效性。
只有职工思想政治建设得到加强，才能更好地维护职工合法权益，促进职工群众的团结统一，为推动工会事业健康稳定发展提供坚实保障。
工会在加强思想政治工作建设中的重要性不容忽视，是维护职工利益、实现全面建设社会主义现代化的必然要求。
2. 正文2.1 工会在思想政治教育中的作用工会作为职工群体的组织，在加强思想政治工作建设中扮演着重要角色。
工会能够通过组织开展各种形式的思想政治教育活动，引导职工正确树立世界观、人生观和价值观，增强爱国主义、集体主义意识，培养职工的社会责任感和道德修养。
工会可以利用培训、讲座、宣传等形式，让职工了解党和国家的方针政策，提高他们的政治素养和思想水平。
工会可以积极组织职工开展学习活动，推动职工学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策，学习先进的生产技术和管理经验，提高职工的专业技能和综合素质。
通过学习，职工能够更好地适应社会发展的需要，增强自身的竞争力和创新能力。
工会在思想政治教育中的作用不可忽视，只有加强思想政治工作建设，才能更好地团结和引导职工，推动企业的稳定和发展。
【内容结束】2.2 工会在凝聚力量、凝心聚力中的作用工会作为职工群体的组织和代表，可以促进员工之间的团结和协作。
通过组织各种形式的员工活动，例如团建活动、文体比赛等，工会可以加强员工之间的交流与沟通，增进团队的凝聚力和凝心力，提高企业的整体效益和竞争力。
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加强企业工会思想政治工作的对策研究摘要：企业要切实加强和改进企业思想政治工作，更好地发挥职工群众的主力军作用，就必须注重发挥工会在思想政治工作中的优势。
工会思想政治工作要准确定位，工作要有针对性，要坚持以人为本的原则，工会在职工中要有感召力，才能在企业改革攻坚战中发挥自己的作用。
关键词：企业工会思想政治
引言
随着社会主义市场经济体制的改革不断推进，社会生活多样化趋势的发展以及信息时代的来临，作为社会分子的企业职工，其理想信念、价值取向和道德观念都或多或少的发生着变化，这使得企业职工的思想政治教育与时俱进的创新显得必要且迫切。
企业的工会组织，在企业职工思想教育工作中，起着至关重要的作用。
面对新时期客观形势，企业工会开展思想政治教育工作，必须进行教育理念创新、教育方式创新和教育内容创新，不断增强思想政治教育的时代感，加强教育针对性和教育实效性。
1.如何加强工会思想政治工作
1.1工会工作要“做专”、勇于开拓创新
当前，企业工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，比如，代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的监督，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，
必须加快工会干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。
工会工作要“依法”。
工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。
思想政治工作的生命在于创新。
目前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。
要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。
要敢于向陈规陋习、传统观念挑战，敢于提出新假设、新观点、新方法。
企业工会组织要把细致的思想政治工作和经济技术创新活动联系在一起,大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新及群众性经济技术活动,通过各种有效的形式和办法,使
职工的智慧和创造性才能得到充分发挥。
1.2提高工会干部自身素质
工会干部要适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。
要熟悉和运用法律武器。
随着依法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要手段。
无论是维护职工的合法权益，还是监督法律的执行，都需要不断提高正确运用法律武器的能力。
1.3开展丰富多彩的文化活动
工会组织通过开展各种喜闻乐见的活动，寓思想政治教育于各种活动之中，既是思想政治工作的方式方法和有效途径，也是工会开展思想政治工作的优势。
随着广大职工群众生活水平和质量的不
断提高，他们要求积极投身社会实践，参加丰富多彩的文化体育活动，追求更多高尚文明的精神生活。
文化宫、俱乐部、职工学校、图书馆和体育馆等各类职工活动中心，要面向社会，服务职工群众，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，抵御封建文化糟粕和外来腐朽文化的影响，通过丰富多彩、生动活泼的文化活动吸引群众，感染群众，充分发挥文化体育活动在思想教育中的积极作用。
要利用重大节日和纪念日，组织一些弘扬主旋律、歌颂祖国的系列活动，以多种形式进行理想信念教育。
要开展经常性的群众文体活动，丰富职工的业余文化生活。
工会要为他们提供展示特长又满足爱好的条件，通过开展群众易于接受、生动活泼的活动，引导职工认真实践“三个代表”重要思想，深刻理解党的路线方针政策，坚定正确的政治方向，自觉遵守各项规章制度，树立全局观念，发扬团队精神。
同时，工会还可以组织各种比赛，如通过开展各种球类、游泳、爬山比赛和开展有奖知识竞赛、劳动竞赛等既有趣味性又有知识性的活动，在增进职工身心健康的同时，增强职工团结拼搏的意识，提高凝聚力。
1.4工会思想政治工作要坚持以人为本
在新的历史时期，企业工会只有不断创新工作模式，继承传统有生命力的，摒弃呆板教条没有活力的工作方式，以与时俱进、开拓创新的精神开展工作，才能适应企业发展的要求。
第一，工会工作要“求变”。
在当前市场经济条件下，企业为了不断发展，必须在复杂的客观环境中以变应变，找准位置，寻求最
佳结合点，体现出变化的态势。
第二，工会工作要“做专”。
当前，企业工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，比如，代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的有效监督，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广、专业知识性强，工会要想完成这些繁重而又艰巨的任务，必须加快干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。
第三，工会工作要“依法”。
工会要承担起维护客观上处于相对弱势地位的职工的合法权益，所以工会干部就要熟练掌握法律知识，学透《工会法》、《劳动法》，达到每一条款都能够熟练运用，运用法律武器，以法律为准绳，成为依法维护职工合法权益的专家。
第四，工会工作要“实干”。
“实干”即工会工作必须突出重点与讲究实效，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。
突出重点就是抓关键点。
重点工作需要集中人力、物力、财力和时间，全力以赴突破，以达到用重点带动一般的良好效果。
求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。
通过深入基层，深入职工了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工群众的积极性、创造性，干党政所需、职工所求、工会所能的实事。
只要我们紧紧依靠职工，真心关爱职工，坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，就一定能够为企业的改革、发展、稳定提供强有力的人力、智力和思想保证。
2.结束语
总之，思想政治教育职能，与工会的维护职能一样，是我国工会的基本职能。
这是由工会性质决定的，也集中体现了工会的性质。
发挥工会的思想政治教育职能，对于巩固党的执政基础、构建和谐社会至关重要。
参考文献：
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