电子科技大学2015届毕业生就业质量报告

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夯基固本,求实创新,全面优化数学教育

夯基固本,求实创新,全面优化数学教育

夯基固本,求实创新,全面优化数学教育——西安电子科技大学数学与统计学院本科教育质量提升计划纪实发布时间:2014-10-10■通讯员马慧数学教育教学作为理工科大学人才培养的重要支柱,对学生后续学习和发展潜力影响重大,数学与统计学院面对这一重要的任务,提出了全面优化本科数学教育计划:夯基固本(即夯实数学基础,牢固掌握数学的基本思想和基本方法),求实创新(即理论联系实际,加强数学应用,创新教学方式方法,培养学生的实践创新能力),实施一系列相应的特色项目,着力培养学生扎实的数学基础和运用数学方法分析解决实际问题的能力,全面提高数学教育质量,这里的“全面”一方面指大面积,另一方面指既重视基础理论,又强调实际应用和实践创新,还包括思维能力、团队精神等。

提升教学能力,课内优质增效,课后培优帮困“课堂教学是教师的基本功,是本科教学的主渠道,提高课堂教学效果永无止境,而讲课的功夫在课外。

”数学与统计学院院长、国家级教学名师、大学数学课程国家级教学团队负责人刘三阳教授一向秉持和践行这一观点。

为了向课堂要质量,学院着力提高教师的课堂教学能力,特别是培养青年教师的教学基本功。

为此,学院定期进行教学经验交流、试讲点评、讲课竞赛、观摩示范、讲座培训,实行新教师教学准入制、助教制和督导制。

新教师须遵循“广泛听课-助教辅导-主讲帮带-试讲考核-教案审查-督导听课-反思整改”程序,严格把好备课、教材处理、课堂讲授(包括教法、教态、互动、板书等)、答疑辅导和课后总结等各个环节。

同时,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,并建立了一系列的长效机制:教学质量监控机制,教学效果评价机制,岗前培训考核机制,优秀教师指导机制,教学信息反馈机制,资源经验共享机制,教学科研互动机制。

一批教学经验丰富的教师言传身教,悉心指导年轻人,通过名师指导、集体智慧、典型带动、互帮互学、勤学苦练和有效机制,使全院教师的整体教学能力显著提高。

近5届全校青年教师讲课竞赛产生的13个一等奖中,数学教师占6个,在2011年陕西省青年数学教师示范讲课中,本院3名选手均在各自课程组名列第一,受到同行专家高度评价,吴婷在2014年陕西省青年教师教学比赛中荣获一等奖,马建荣在2013年全校教学鉴定中名列第一,学校教学督导组也对数学教师的教学水平给予高度评价。

电子科技大学2016届毕业生就业质量年度报告

电子科技大学2016届毕业生就业质量年度报告

2016届毕业生就业质量年度报告(就业数据统计截止日期:2016年7月1日)二〇一六年十二月根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)文件要求,学校编制和正式发布《电子科技大学2016届毕业生就业质量年度报告》。

报告的数据来源于:1.电子科技大学毕业生就业数据,数据的统计截止日期为2016年7月1日,数据主要涉及毕业生规模、毕业生就业率、毕业生就业结构与流向等。

2.学校调研数据,调研面向学校2016届毕业生、用人单位,通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行。

3.第三方数据,麦可思数据有限公司2016年发布的《电子科技大学毕业生培养质量评价报告》。

目录第一部分毕业生就业基本情况 (1)一、毕业生规模 (1)二、毕业生就业率 (3)三、毕业生就业结构与流向 (7)(一)总体分布 (7)(二)国内升学情况 (8)(三)出国(境)深造情况 (8)(四)单位就业情况 (11)(五)毕业生自主创业情况 (16)(六)未就业毕业生情况 (18)第二部分就业质量分析与用人单位评价 (19)一、本科生就业质量分析及评价 (19)(一)就业数据分析 (19)(二)求职过程分析 (23)(三)用人单位评价 (25)二、研究生就业质量分析及评价 (27)(一)就业数据分析 (27)(二)求职过程分析 (29)(三)用人单位评价 (34)第三部分就业趋势分析 (38)一、就业市场供需情况分析 (38)二、毕业生就业意向情况分析 (39)三、毕业生就业特点及趋势 (41)(一)毕业生就业率保持高水平 (41)(二)毕业本科生深造率持续提升 (41)(三)毕业生到重点单位就业比例稳中有升 (43)第四部分就业工作对教育教学的反馈 (45)一、本科生就业工作对教育教学反馈 (45)(一)就业对招生的影响 (45)(二)就业对专业设置的影响 (46)(三)就业对人才培养的影响 (46)二、研究生就业工作对教育教学反馈 (48)(一)以国家建设和经济社会发展需求为导向,适时调整学科、专业布局 (48)(二)积极推进研究生分类培养改革,建立科学的人才培养体系 (48)第五部分毕业生就业工作举措 (49)一、本科生就业工作举措 (49)(一)聚焦人才培养定位,高度重视学生就业工作 (49)(二)响应国家“双一流”号召,大力加强学生深造引导工作 (49)(三)实施能力提升计划,积极完善学生职业发展体系 (50)(四)围绕人才布局理念,全面丰富学生就业渠道 (51)(五)运用“互联网+”思维,精准提升学生就业服务 (52)(六)紧抓国家“双创”机遇,深入开展学生创新创业教育 (53)二、研究生就业工作举措 (54)(一)建立创新实践基地,培养研究生创新创业意识 (54)(二)完善就业指导体系,引导研究生树立正确的择业观 (55)(三)完善就业信息网络化建设,打造立体化就业服务工作平台 (57)(四)深入开展校企合作,全方位拓展就业市场 (57)第一部分毕业生就业基本情况一、毕业生规模2016届毕业生共计8672人,其中本科52个专业共有5047人;研究生78个学科、专业共有3625人(其中硕士3367人,博士258人),如图1-1所示。

就业质量报告8篇

就业质量报告8篇

就业质量报告8篇写报告时,是否也常感到无从下手?报告在生活中尤为重要,我们经常需要写各种报告。

多写报告有助于后续工作和学习的顺利进行。

本文的开篇将介绍“就业质量报告”,请您继续往下阅读,了解更多相关话题!就业质量报告【篇1】近日,学校按照教育部要求,编制完成《电子科技大学20xx届毕业生就业质量年度报告》,经校长办公会审议通过后现予以公布。

报告从毕业生就业基本情况、就业质量分析与用人单位评价、就业趋势分析、就业工作对教育教学的反馈、毕业生就业工作举措五个方面,全面总结了我校20xx届毕业生就业情况及就业工作。

据报告,学校20xx届毕业生共有8672人,其中本科生5047人;研究生3625人(其中硕士3367人,博士258人)。

截至20xx年7月1日,20xx届毕业生就业率为96.83%,其中本科生就业率为96.04%,研究生就业率为97.93%。

20xx届毕业本科生以继续深造和单位就业为主,其中电子科技大学(院校代码10614)继续深造比例为60.20%;电子科技大学(沙河校区)(院校代码19614,实施国家卓越工程师教育培养计划)继续深造比例为40.13%。

全校(含两个院校代码)继续深造比例为58.39%,单位就业比例为37.49%。

20xx届毕业研究生以单位就业为主,其他去向为国内升学、出国(境)深造和灵活就业。

20xx届毕业生中有5193名选择单位就业,其中30.97%的本科生和42.95%的研究生进入国防重点单位、世界500强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。

毕业生就业单位性质以民营企业和国有企业为主;就业单位行业以信息传输、软件和信息技术服务业为主;就业地域主要集中在川渝地区、珠三角地区、长三角地区和京津冀地区。

在全国高校毕业生数量持续增长的情况下,学校毕业生的整体就业保持了良好的态势,就业薪酬水平提高,学科、专业对口度保持了较高水平,大多数学生对就业情况表示满意,毕业生就业继续保持了高质量。

电子科技大学2015年录取分数线

电子科技大学2015年录取分数线

电子科技大学2015年录取分数线电子科技大学2015年各省录取分数线生源地:重庆院校代号5104 本科提前批理工类录取人数:16 1志愿录取最高分669 ,录取最低分651 ;生源地:重庆院校代号5104 贫困专项本科文史类录取人数:2 1志愿录取最高分605 ,录取最低分605 ;生源地:重庆院校代号5104 贫困专项本科理工类录取人数:14 1志愿录取最高分654 ,录取最低分639 ;生源地:云南提前本科批理工录取人数:5 录取最高分643 分,录取最低分:634 分,原志愿最低分:634 分;生源地:云南一本理工录取人数:102 录取最高分644 分,录取最低分:601 分,原志愿最低分:601 分;生源地:云南一本预科理工录取人数:21 录取最高分561 分,录取最低分:521 分,原志愿最低分:521 分;生源地:黑龙江提前批本科院校代码1066 理工录取最低分521生源地:黑龙江农村贫困地区定向院校代码1066 理工录取最低分593生源地:黑龙江本科第一批A段院校代号1066 理工投档最低分:615.137127251生源地:辽宁院校代号0276 本科第一批A段理科最低录取分数:616.135108133 分;生源地:辽宁院校代号0276 本科第一批A段文科最低录取分数:574.106132129 分;生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数共:10 ,录取志愿:1 最高分: 526 分,最低分:470 分。

按一本线招生生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数,录取志愿:2 最高分: 521 分,最低分:521 分。

按一本线招生生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数,录取志愿:3 最高分: 458 分,最低分:458 分。

按一本线招生生源地:贵州院校代码0279 贫困专项计划理科计划数28 要求投档比例(%) 100 投档数28 最高分589 最低分563 最低位次3697生源地:贵州院校代码0279 贫困专项计划文科计划数2 要求投档比例(%) 100 投档数2 最高分585 最低分582 最低位次2152生源地:贵州贫困专项计划(一本) 文史计划数2 ,录取志愿:平行最高分: 585 分,最低分:582 分。

电子科学与技术专业就业调研报告

电子科学与技术专业就业调研报告

电子科学与技术专业就业调研报告众所周知,随着我国教育制度的不断改革,随着大学扩招政策的不断实施,我国大学的入学率不断上升,有越来越多的高中毕业生得以进入大学深造。

随之而来的问题是大学的毕业生数量不断上升,而首次就业率却没有太大的提高。

因此我们必须要对我们所学的专业有一个了解,才能在竞争当中立于不败之地。

一、电子涉及的领域电子主要包括以下几个方面:电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程。

信息通讯技术(电信技术)专业则涉及信息的通讯、中转和加工处理,其中信息通讯必须用到无线电技术。

电子科学与技术专业的重要领域有数字信息处理、电子和光信息技术、高频技术和通讯网络等。

基于数字信息处理技术(数字技术)的重要性,电子计算机和电脑程序起了主导作用。

自动化技术专业讲述过程控制技术的发展和运用,包括所需的硬件和软件的制作和使用。

自动化技术和传导技术的问题的解决以系统理论和调节技术、测量技术、过程控制电脑和通讯技术等方法的运用为前提。

微电子技术专业对于上述三个专业具有特别重要的意义。

以上领域的经济和技术开发倚赖于电路板、半导体元件和高复性集成转换电路等内容的运用。

电子信息工程技术专业既涉及电子元件的物理技术基础知识,还有电子元件的系统应用知识。

除了着眼于工业技术,计算机支持的设计方式和模拟技术也起着重要作用。

下面就我所学的专业电子科学与技术作详细的介绍:电子科学与技术是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科,主要研究信息的获取与处理,电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。

现在,电子科学与技术已经涵盖了社会的诸多方面,像电话交换局里怎么处理各种电话信号,手机是怎样传递我们的声音甚至图像的,我们周围的网络怎样传递数据,甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。

电子科学与技术专业主要是学习基本电路知识,并掌握用计算机等处理信息的方法。

电子科技大学就业报告

电子科技大学就业报告

电子科技大学就业报告近几年,随着社会经济的不断发展,电子科技大学的就业比例也在不断攀升,其学生们以各种新兴职业以及传统职业积极就业。

目前,电子科技大学毕业生就业情况尤为有利,由此可以看出,校园文化环境多元化、非常广泛,学生们有宽广的选择空间。

电子科技大学的就业率为98.7%,这表明学校在学生就业方面也有良好的成就。

通过调查统计,2014年到2019年共有10万学生毕业,其中85.3%的人获得了合理的就业机会,超过三分之一的毕业生就职于政府机构、跨国企业、金融业及服务业等大型机构,尤其是国有企业以及金融业,分别占比34%和25%,其次是制造业、民营企业以及房地产业等行业,总就业比例达到98.7%。

除了就业岗位的种类多样化外,电子科技大学还有良好的留学机会,每年有百分之九十的学生被美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家的顶尖院校录取。

同时,由于学校在国内的知名度,也有很多学生被国内一流高校录取,其录取比例较高。

此外,电子科技大学学生多次获得国家级大奖,被认为具有“技术应用创新能力强”的优良素质,在技术创新能力大比拼中得以显著建树。

针对近几年发展迅速的互联网行业,学校开设了“互联网+”项目,培养更多具有专业能力的技术人才,从而在就业领域争取更多的优势。

电子科技大学的就业状况也受到了企业的认可。

在校友实习调查中,有四成的学生表明,集团公司的实习经历对他们的就业起到了重要的作用。

其中有一半的学生总结,集团实习经历对他们的未来就业影响非常大。

总之,电子科技大学的就业状况近几年呈上升态势,学校提供了丰富的就业选择,企业认可学校毕业生,学生们也有机会出国留学。

以上数据仅仅是电子科技大学就业状况的一部分,还有其它省份的学校需要深入了解,以期更好地服务学生的就业机会。

全国116所高校本科生历年就业率一览表

全国116所高校本科生历年就业率一览表

全国116所高校本科生历年就业率一览表2007-3-31江南大学近年毕业生就业率达95%以上2江西农业大学全校2004届本科毕业生就业率为93.12%3江苏大学2004年师范类本科毕业生就业率达到100%.非师范类毕业生就业率达98%4吉林大学一次性就业率一直在91%以上.考研率为30%5华东师范大学近几年的本科生就业率一直在97%以上.本科毕业生的80%左右在上海就业.15%左右在沿海省市就业6华东理工大学连续多年的就业率保持在96%以上7华北电力大学(河北)就业率一直在96%以上.考研率一直保持在30%8华中科技大学本科生就业率一直在90%以上.考研率在25%以上9华中农业大学近几年来.学校考研率一直在30%左右.其中生物类等专业达到50%~70%左右.本科毕业生就业率也一直稳定在96%以上10华中师范大学就业率达到95%以上.考研率在20%左右11华南农业大学近年学校本科毕业生一次就业率一直在80%以上12华南师范大学就业率87%左右13华南理工大学近几年本科毕业生一次就业率达97%以上14湖南大学近年来就业率一直在96%以上15湖南师范大学近年来就业率一直在93%左右16河海大学近5年来.本科毕业生就业率一直保持在95%以上17河北工业大学就业率一直在96%左右18合肥工业大学近年来.本科生一次就业率都保持在93%19哈尔滨工程大学毕业生一次性就业率连续%年达到93%以上.考研率稳定在25%以上.有些专业达50%20哈尔滨工业大学近年一次性就业率在95%以上.考研率在40%左右21广西大学2003年本科生就业率为94.86%22复旦大学本科生当年就业率始终在95%以上.考研率约为40%23福州大学2004年本科生就业率为94.18%24东华大学研究生就业率连续6年达100%.本科生就业率一直在98%以上.考研率在10%以上25东北大学一次就业率为91.57%26东北农业大学就业率达到85.72%27东北师范大学近年来就业率一直在85%以上.考研率为30%28东北林业大学近年来就业率一直在90%以上29东南大学近年来就业率一直保持在98%以上30对外经济贸易大学本科生全员就业率96.42%。

2015年中国大学毕业生薪酬TOP200排行榜

2015年中国大学毕业生薪酬TOP200排行榜

66 上海第二工业大学
理工 上海
6365 7574 8711
67 中国地质大学(北京) 工科 北京

6354 6989 8178
68 汕头大学
综合 广东
6267 7144 8502
69 上海师范大学
师范 上海
6251 7001 8331
70 中国美术学院
艺术 杭州
6224 6971 7947
71 南京航空航天大学
28 北京交通大学
理工 北京

7347 8449 9547
29 上海大学
综合 上海

7333 8360 9279
30 厦门大学
综合 福建


7251 8266 9589
31 西安交通大学
综合 陕西


7238 8324 9822
32 北京电影学院
艺术 北京
7209 8579 9866
33 上海理工大学
综合 辽宁

5232 6017 7100
116 山东师范大学
师范 山东
5191 6229 6852
117 浙江理工大学
理工 浙江
5177 6161 7208
118 中国石油大学(华东) 理工 山东
5167 5890 6951
119 浙江传媒学院
语言 浙江
5144 5813 6975
120 湘潭大学
综合 湖南
是否
平均月薪 平均月薪 平均月薪
985院校 211院校 2014届 2012届 2010届
综合 广东
6989 8317 9731
42 北京科技大学
理工 北京

电子科技大学: “中国电子类院校的排头兵”

  电子科技大学: “中国电子类院校的排头兵”

电子科技大学:“中国电子类院校的排头兵”作者:来源:《求学·志愿填报版》2020年第08期:作为一所以电子信息科学技术为核心的知名高校,请简单介绍一下贵校有哪些优势学科。

电子科技大学:作为中国电子信息领域唯一的“985工程”和“双一流A类”建设高校,电子科技大学共有20个专业入选首批国家级和省级一流本科专业建设点。

在教育部第四轮学科评估中,电子科技大学的电子科学与技术、信息与通信工程2个学科被评为A+学科,计算机科技与技术被评为A,光学工程被评为A-,A+学科数量并列西部高校第一!ESI指数排行榜中,我校工程学、材料科学、物理学、计算机科学、化学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、数学等8个学科位列世界前1%,其中工程学和计算机科学进入世界前100名。

在软科世界大学学术排名当中,我校的通信工程排在世界第5位;在U.S.News美国大学综合排名中,电气与电子工程位列12位,计算机科学位列26位,工程学位列97位。

60余年的建校历程中,新中国经历了民族电子工业由小到大、由弱到强的飞速发展,电子科技大学的近20万名优秀毕业生功不可没。

这个时代成就了电子科技大学,而我们成电人也撑起了时代所给予的重任。

:随着移动互联网、人工智能技术的飞速发展,相关专业的报考热度只增不减,贵校能否为考生的专业选择提一些建议?电子科技大学:了解专业内涵,注重专业冷热搭配。

从往年实施平行志愿的地区招生情况来看,很多学校录取的最高分和最低分差距缩小了,热门专业和优势专业可能出现“挤爆”现象。

建议考生在具体的志愿填报中,专业也要适当安排梯度,更加重视专业冷热搭配,拉开专业落差。

如果首选学校,要做好适当降低专业要求的准备;如果首选专业,则要做好降低对学校要求的准备。

:未來几年是电子科技、智能化产业的“大变革”时期,贵校能为有志进入该行业的考生的学习和发展提供什么样的支持?电子科技大学:为适应“泛信息化时代”科学技术发展趋势对人才培养提出的新要求,自2015年起,学校进一步明确了“培养适应泛信息化时代的,具有跨界交叉融合、集成创新能力,未来引领学术前沿和社会经济发展的领军人才”的目标定位,并开始全面重构人才培养体系,探索出了一条行业特色性研究型大学的“精英人才”培养之路,取得了显著成效,如实施“成电英才计划”,开设“壹系壹班”“林为干班”“雄鹰班”等特色班。

电子科技大学的毕业生就业薪资如何?学生表示:年薪20W算白菜

电子科技大学的毕业生就业薪资如何?学生表示:年薪20W算白菜

电⼦科技⼤学的毕业⽣就业薪资如何?学⽣表⽰:年薪20W算⽩菜电⼦科技⼤学有句很有名的段⼦:'条件艰苦',男⼥⽐例失调。

很明显,这句纯朴的段⼦是说该校男⽣很多,⼥⽣很少,这基本就是⼀所纯理⼯科的985院校,通信、电⼦、电磁场、计算机、微电⼦、软件、机械等王牌专业⼀般是男⽣才⽐较中意,⽽且都是有名的⾼薪、⾼就业率专业。

电⼦科⼤虽然地处⼤西南,但它是我国电⼦通信类院校的⼀⾯旗帜,这⼀点从校名就可以直接看出来,其霸⽓程度在985⾼校⾥边,跟中科⼤的校名有得⼀拼。

这些年发展迅速,其王牌专业随着相关⾏业的⾼速发展⽽发展,就业薪资⽐以前更⾼,社会认可度也更⾼,录取分数也变得更⾼了。

点击加载图⽚该校毕业⽣的就业薪资如何呢?据官⽅报道,18届本科⽣的平均年薪为10.6W,研究⽣平均年薪在12W左右。

这看上去不是很⾼,但这只是所有专业的平均年薪,如果除开该校不擅长的偏⽂的专业,擅长的理⼯科专业的平均年薪会更⾼。

最近,该校⼀张“年薪均价20W”的图表在⽹上热传,⽹友纷纷表⽰惊叹……点击加载图⽚当我看到第⼀条招银⽹络的年薪的时候,我就知道这是真的,因为我当年就有⼀个朋友毕业进⼊了该公司的⽹络开发岗位,⽉薪9.8K,发24个⽉⼯资。

据了解,这是电⼦科⼤光电专业毕业⽣的⼯资统计表,包含了本科毕业⽣和研究⽣。

该校的学⽣表⽰,研发岗年薪20W基本算是⽩菜价,25W也是⾮常正常的,有的甚⾄接近30W。

很多毕业⽣甚⾄还放弃了⾼薪资的offer,⽽去了薪资稍低的研究所,有的毕业⽣为了同异地的⼥朋友团聚,也放弃了薪酬更⾼的⼯作。

每年各⼤500强企业⼏乎都会去电⼦科⼤定向招⼈,最常见的就是华为、中电科、中航、腾讯、国家电⽹等。

中电科每年都是组团到该校去招⼈,我很多电⼦科⼤的朋友最终都选择了它,有个朋友去了中电科南京28所,年薪23W,如果他本科也是名校的话,薪酬会更⾼,另⼀个朋友本来已经被重庆华为录⽤了,可为了陪家⼈,最终选择了中电科成都29所。

电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告

电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告

2018届毕业生就业质量年度报告二〇一八年十二月报告编制说明根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)文件要求,学校编制了《电子科技大学2018届毕业生就业质量年度报告》。

报告的数据来源是:1.毕业生就业数据为学校2018年7月1日向教育部和四川省教育厅报送的2018届毕业生就业派遣数据,数据包含毕业生规模、毕业生就业率、毕业生就业结构与流向等。

2.学校调研数据为学校面向2018届毕业生、用人单位,通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行的调研数据。

3.第三方调查数据:(a)北京新锦成数据科技有限公司2018年9月至10月面向学校2018届本科毕业生开展的毕业三个月问卷调查并撰写的《电子科技大学2018届本科毕业生发展跟踪调研报告》;(b)麦可思数据有限公司2018年7月至9月面向学校2017届本科毕业生开展的毕业一年问卷调查并撰写的《电子科技大学2017届毕业生培养质量评价报告》。

目录,第一部分毕业生就业基本情况 (1)一、毕业生规模 (1)二、毕业生就业率 (3)三、毕业生就业结构与流向 (7)(一)总体分布 (7)(二)国内升学情况 (7)(三)出国(境)深造情况 (8)(四)单位就业情况 (11)(五)毕业生自主创业情况 (15)(六)未就业毕业生情况 (15)第二部分毕业生就业质量分析 (16)一、本科生就业质量分析与评价 (16)(一)就业数据分析 (16)(二)求职过程分析 (21)(三)用人单位评价 (23)二、研究生就业质量分析与评价 (24)(一)就业数据分析 (24)(二)求职过程分析 (27)(三)用人单位评价 (32)第三部分就业趋势分析 (37)一、就业市场供需情况分析 (37)(一)“电子信息+”就业市场持续向好 (37)(二)“互联网+”热潮带动各行各业人才需求不断提升 (37)(三)政府引才力度明显增强 (37)二、毕业生对就业市场的认知及就业意向趋势 (38)三、毕业生就业特点及趋势 (41)(一)毕业生就业率保持在高水平 (41)(二)本科生深造率持续提升 (41)(三)毕业生到基层、重点单位就业比例提升明显 (42)第四部分就业工作对教育教学的反馈 (44)一、本科生就业工作对教育教学的反馈 (44)(一)就业对招生的促进作用 (44)(二)就业对专业设置的有力推进 (44)(三)就业对提升人才培养质量的反馈 (45)二、研究生就业工作对教育教学的反馈 (45)(一)以需求为导向调整学科、专业布局 (45)(二)积极推进研究生分类培养改革,建立科学的人才培养体系 (46)第五部分毕业生就业工作举措 (47)一、完善工作机制,实现毕业生高就业率和高就业质量 (47)二、聚焦深造工作,助力高层次人才培养 (47)三、实施“马兰花计划”,强化学生就业价值引领 (47)四、拓宽就业渠道,优化毕业生就业布局 (48)五、开展分类精准指导,实现毕业生充分就业 (49)六、开展创新创业教育,实现创业促进就业 (49)第一部分毕业生就业基本情况一、毕业生规模电子科技大学2018届毕业生共计8575人,其中本科毕业生(以下简称本科生)4851人;研究生毕业生(以下简称研究生)3724人(其中硕士研究生3388人,博士研究生336人),如图1-1所示。

电子科技大学毕业薪酬

电子科技大学毕业薪酬

电子科技大学毕业薪酬电子科技大学(以下简称电子科大)是中国重点理工科研究型大学之一,被誉为“中国信息产业的摇篮”,毕业生就业情况一直受到社会关注。

根据统计数据显示,电子科大的毕业薪酬水平一直处于较高水平。

首先,电子科大的专业设置和教学质量在行业内享有良好声誉,培养了大量高素质的毕业生。

学校在信息与软件工程、通信与信息系统、电子科学与技术、微电子学与固体电子学等专业方向具有明显的优势。

这些专业对人才需求量大且技术含量高,毕业生在就业市场上有较高的竞争力。

此外,电子科大的师资力量雄厚,拥有一批国内外知名学者和优秀教授,他们为学生提供先进的教学资源和实践机会,提高了学生的综合素质,为他们毕业后找到高薪工作奠定了基础。

其次,电子科大与众多知名企业建立了良好的合作关系,企业在校园招聘会上积极参与,并对电子科大的毕业生给予较高的青睐。

据毕业生就业调查显示,电子科大的毕业生就业率一直保持在较高水平,且大部分毕业生的就业情况良好。

例如,在通信与信息系统专业方向,就有不少毕业生进入了中国移动、中国电信等大型电信运营商就职,他们的起薪通常在8000元以上,甚至超过10000元。

此外,也有不少毕业生进入了知名互联网公司、电子科技行业领先企业,他们的起薪普遍在6000元以上。

再次,电子科大注重培养学生的创新精神和实践能力,通过丰富的实习和项目实践活动,使学生在校期间掌握了实际工作中所需的技能。

这为毕业生在就业市场上脱颖而出,拥有更高的工资谈判能力。

同时,电子科大也鼓励学生创业,提供创业基金和创业培训等支持,让毕业生在创新创业领域得到更多机会和资源。

综上所述,电子科技大学毕业薪酬水平较高主要得益于专业设置和教学质量的优势、与知名企业的紧密合作关系以及学校对学生实践能力和创新创业的培养。

毕业生在就业市场上有一定的竞争力,能够获得较高的起薪。

当然,个人能力、就业市场需求、行业发展等因素也会对毕业生的薪酬水平产生影响。

作为学生,应该在校期间不断锻炼自己,提高自身竞争力,从而在毕业后能够取得满意的就业薪酬。

桂林电子科技大学电子商务专业就业率、就业排名、就业形势 、就业前景、就业方向等就业质量分析报告

桂林电子科技大学电子商务专业就业率、就业排名、就业形势 、就业前景、就业方向等就业质量分析报告

桂林电子科技大学电子商务专业适合阅读对象:高考考生、家长、毕业生目录1、桂林电子科技大学电子商务专业介绍2、桂林电子科技大学电子商务专业近5年就业率数据3、电子商务专业开办院校数据分析4、电子商务专业就业岗位/就业方向/就业需求5、电子商务专业就业排名6、电子商务专业就业概况/就业趋势/薪资情况1、专业介绍一、培养目标本专业适应网络经济发展需要,培养具有现代管理学、经济学、市场营销和信息技术等多学科理论与技能,具备电子商务系统开发能力,掌握网络营销与服务的方法,了解电子商务法律法规,能够在制造业、服务业和国际贸易等行业从事国际与国内现代商务活动的复合型高级管理人才。

二、培养要求按照“厚基础、宽口径、重实践”的基本原则组织教学,本专业培养掌握现代信息技术与现代商务知识的复合型人才。

要求毕业生获得以下几个方面的知识和能力:1. 掌握经济学、管理学、现代商务等方面的基本知识和实务技能;2. 掌握计算机科学与技术的基本理论和应用知识;3. 具有计算机网络、电子商务系统的分析、设计和开发能力;4. 具有较强的文字表达、语言表达、人际沟通及信息获取能力;5. 熟悉国内外商务政策、法规和国际贸易程序与惯例;6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

7. 具有较高的外语水平和较强的计算机应用能力。

三、主干学科、主要课程与主要实践性教学环节主干学科:工商管理、应用经济学、计算机科学与技术主要课程:管理学、微观经济学、市场营销、会计学、财务管理、电子商务导论、网络数据库、网络技术、网站设计与实现、网络经济学、Web应用程序设计、管理信息系统、电子商务安全、电子商务案例分析、网络营销理论、电子商务项目管理、网上支付与结算、电子商务物流管理、电子商务系统分析与设计等。

主要实践性教学环节:机械工程认知实习、专业实习、毕业实习、课程设计、毕业设计等,一般要求实践教学环节不少于30周。

2、就业率数据分析近5年12345就业率93.42%94.56%93.16%92.84%93.51%数据来源:桂林电子科技大学就业信息网3、开办院校数据分析。

电子科技大学2015年录取分数线

电子科技大学2015年录取分数线

电子科技大学2015年录取分数线电子科技大学2015年各省录取分数线生源地:重庆院校代号5104 本科提前批理工类录取人数:16 1志愿录取最高分669 ,录取最低分651 ;生源地:重庆院校代号5104 贫困专项本科文史类录取人数:2 1志愿录取最高分605 ,录取最低分605 ;生源地:重庆院校代号5104 贫困专项本科理工类录取人数:14 1志愿录取最高分654 ,录取最低分639 ;生源地:云南提前本科批理工录取人数:5 录取最高分643 分,录取最低分:634 分,原志愿最低分:634 分;生源地:云南一本理工录取人数:102 录取最高分644 分,录取最低分:601 分,原志愿最低分:601 分;生源地:云南一本预科理工录取人数:21 录取最高分561 分,录取最低分:521 分,原志愿最低分:521 分;生源地:黑龙江提前批本科院校代码1066 理工录取最低分521生源地:黑龙江农村贫困地区定向院校代码1066 理工录取最低分593生源地:黑龙江本科第一批A段院校代号1066 理工投档最低分:615.137127251生源地:辽宁院校代号0276 本科第一批A段理科最低录取分数:616.135108133 分;生源地:辽宁院校代号0276 本科第一批A段文科最低录取分数:574.106132129 分;生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数共:10 ,录取志愿:1 最高分: 526 分,最低分:470 分。

按一本线招生生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数,录取志愿:2 最高分: 521 分,最低分:521 分。

按一本线招生生源地:贵州提前批本科国防生理工计划数,录取志愿:3 最高分: 458 分,最低分:458 分。

按一本线招生生源地:贵州院校代码0279 贫困专项计划理科计划数28 要求投档比例(%) 100 投档数28 最高分589 最低分563 最低位次3697生源地:贵州院校代码0279 贫困专项计划文科计划数2 要求投档比例(%) 100 投档数2 最高分585 最低分582 最低位次2152生源地:贵州贫困专项计划(一本) 文史计划数2 ,录取志愿:平行最高分: 585 分,最低分:582 分。

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2015届毕业生就业质量年度报告(就业数据统计截止日期:2015年7月1日)二〇一五年十二月学校概况电子科技大学是教育部直属、国家“985工程”“211工程”重点建设大学,位于四川省成都市。

经过近60年建设,学校形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局,成为一所完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。

学校以培养“基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野和社会责任感的拔尖创新人才”为根本任务,设有24个学院(部),59个本科专业,其中14个为国家级特色专业建设点,现有各类全日制在读学生33000余人,其中博士、硕士研究生12000余人。

学生以素质全面、专业知识扎实、能力强、后劲足等鲜明特点受到了社会各界和用人单位的普遍赞誉,学生就业率一直保持在95%以上(研究生就业率一直保持在97%以上),本科生国内外深造比例在50%以上,成电学子遍布海内外IT领域。

学校已建成一批国家和省部级精品开放课程、精品教材,拥有国家大学生文化素质教育基地,以及国家工科数学教学基地、国家工科电工电子教学基地、国家级电子实验教学示范中心等10余个国家级教育教学实践基地和示范中心,获得一批国家级教学成果奖。

学校现有2个国家一级重点学科(所包括的6个二级学科均为国家重点学科);一级学科博士学位授权点14个,二级学科博士学位授权点51个;一级学科硕士学位授权点25个,二级硕士学位授权点69个,具有电子与信息领域工程博士专业学位授予权和7种硕士专业学位授予权,设有博士后流动站13个。

电子科技大学以人才培养为根本,以服务国家、地方经济建设和国防建设为己任,开拓进取,锐意创新,秉承“求实求真、大气大为”的校训,努力为国家和社会培养“行业精英和领军人才”而不懈奋斗。

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)及教育部《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》(教学司函〔2015〕44号)文件要求,学校编制和正式发布《电子科技大学2015届毕业生就业质量年度报告》。

报告的数据来源于:1.电子科技大学毕业生就业数据,数据的统计截止日期为2015年7月1日,数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向等。

2.学校调研数据,调研面向学校2015届毕业生、用人单位,通过毕业生问卷调查、就业单位及毕业生走访等形式进行。

目录第一部分:2015届毕业生就业基本情况 (1)一、毕业生规模与结构 (1)二、毕业生就业率 (3)三、毕业生就业去向分布 (7)(一)总体分布 (7)(二)单位就业情况 (8)(三)国内深造情况 (13)(四)出国(境)深造情况 (13)第二部分:2015届毕业生就业工作举措 (15)一、本科生就业工作举措 (15)(一)坚持“一项保障”,提供就业原动力 (15)(二)构建“两个机制”,注入就业新活力 (15)(三)实施“三项计划”,提升就业竞争力 (16)(四)落实“四化目标”,彰显就业影响力 (18)二、研究生就业工作举措 (19)(一)建立创新实践基地,培养研究生创新创业意识 (19)(二)强化研究生就业指导,优化研究生就业去向分布结构 (20)(三)强化就业服务意识,建立研究生管理服务一体化平台 (21)(四)建立联动反馈机制,实现研究生充分就业 (21)第三部分:就业质量相关分析 (23)一、本科生就业质量分析 (23)(一)薪酬水平 (23)(二)专业对口度 (24)(三)就业满意度 (24)(四)毕业生对母校整体满意度 (24)(五)用人单位反馈情况 (25)二、研究生就业质量分析 (26)(一)薪酬水平 (26)(二)专业对口度 (27)(三)就业满意度 (28)(四)offer数量 (28)(五)兴趣相符度 (29)(六)就业企业质量(行业顶尖企业率) (30)(七)职业发展目标 (31)(八)求职最重要的能力 (31)(九)综合分析 (33)第四部分:就业特点及趋势 (34)一、毕业生到重点单位就业规模持续增长 (34)二、毕业生就业率保持较高水平 (34)三、毕业本科生深造规模持续增长 (35)第一部分:2015届毕业生就业基本情况电子科技大学以培养“基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野和社会责任感的拔尖创新人才”为根本任务,围绕国家发展战略,积极拓宽重点领域就业渠道,鼓励毕业生到新兴领域和基层就业,引导学生争做“行业精英和领军人才”,将就业工作作为“关系到国家与社会进步、关系到学校长远发展、关系到广大学生切身利益”的重要工作。

2015年,面对全国严峻的就业形势、学校毕业生规模再创新高的情况,学校注重就业工作顶层设计,加强过程实施,毕业生就业率及就业质量继续保持较高水平,就业工作再上新台阶。

一、毕业生规模与结构2015届毕业生共计8739人,其中,本科49个专业共有毕业生5072人;研究生82个专业共有毕业生3667人(硕士3399人,博士268人),如图1-1所示。

图1-1 2015届毕业生规模从性别比例看,毕业生男女比例为 3.12:1。

其中,毕业本科生男女比例为3.57:1,毕业研究生男女比例为2.63:1,毕业生男女占比如图1-2所示。

图1-2 2015届毕业生男女比例从院系分布看,毕业本科生分布在17个学院,毕业研究生分布在20个学院/研究院/重点实验室,本科生和研究生规模最大的学院均为电子工程学院,如表1.1所示。

表1.1 2015届毕业生院系结构毕业本科生和毕业研究生生源来源分布广泛,如表1.2所示。

表1.2 2015届毕业生分省份生源结构二、毕业生就业率截至2015年7月1日,2015届毕业生总体就业率为96.52%,其中,毕业本科生就业人数4854人,就业率95.70%;毕业研究生就业人数3581人,就业率97.65%,如图1-3所示。

图1-3 2015届毕业生就业率49个本科专业方向中,就业率高于90%的专业有45个,其中微电子学、工业工程和工商管理专业为100%,如表1.3所示。

表1.3 2015届毕业本科生分专业就业率82个研究生专业中,就业率高于90%的有74个,其中47个专业的就业率为100%,如表1.4所示。

表1.4 2015届毕业研究生分专业就业率三、毕业生就业去向分布从毕业去向看,2015届毕业本科生继续深造的比例再创新高,且深造比例大于单位就业比例(单位就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同就业、其他录用形式就业、科研助理、选调生、村官、其他国家基层项目、其他地方基层项目),毕业研究生以单位就业为主。

(一)总体分布2015届毕业本科生单位就业人数为2128人,比例为41.96%;继续深造人数为2709人,比例为53.41%(其中国内升学41.21%,出国(境)12.20%),继续深造比例较2014年的50.19%增长了3.22%;未就业人数为218人,比例为4.30%。

2015届毕业研究生单位就业人数为3378人,比例为92.12%;继续深造人数为199人,比例为5.43%;未就业人数为86人,比例为3.48%。

2015届毕业生中,有21名学生创业,如表1.5所示。

表1.5 2015届毕业生去向统计表毕业本科生未就业原因主要有准备研究生入学考试、申请出国(境)留学、等待公务员考试录用结果等;毕业研究生未就业的原因主要是学生在意向就业地域未找到期望的岗位等。

(二)单位就业情况1.就业单位性质分布从就业单位性质看,吸纳毕业本科生人数较高的依次是民营企业、国有企业和三资企业,如图1-4所示;吸纳毕业研究生人数较高的依次是民营企业、国有企业、科研设计单位,如图1-5所示。

注:基数为单位就业人数。

图1-4 2015届毕业本科生就业单位性质分布注:基数为单位就业人数。

图1-5 2015届毕业研究生就业单位性质分布2.就业单位行业分布由于电子科技大学专业设置具有鲜明的电子信息行业特色,毕业生就业单位的行业集中度较高。

2015届毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的人数最多,为3035人,占毕业生总数的55.12%。

毕业本科生就业单位行业较为集中的还有制造业、科学研究和技术服务业等,如图1-6所示;毕业研究生就业单位行业较为集中的还有科学研究和技术服务业、教育行业等,如图1-7所示。

注:基数为单位就业人数。

图1-6 2015届毕业本科生就业单位行业分布注:基数为单位就业人数。

图1-7 2015届毕业研究生就业单位行业分布3.毕业生就业地域分布从毕业生就业地域分布看,2015届毕业生就业主要集中在川渝地区、珠三角地区、长三角地区和京津冀地区,毕业生分省份就业情况如图1-8所示。

图1-8 2015届毕业生就业地域分布毕业生分省份就业人数如表1.6所示。

表1.6 2015届毕业生分省份就业人数注:基数为单位就业人数。

4.毕业生就业人数前十单位2015届毕业本科生就业人数前十的单位以国防重点单位、世界500强企业和中国电子信息百强企业为主,如表1.7所示。

其中,华为技术有限公司、普联技术有限公司、中国电子科技集团、中国移动通信集团公司受到毕业本科生的青睐,连续三年进入就业人数前十单位名单。

表1.7 近三年毕业本科生就业人数前十单位据统计,接收2015届毕业研究生最多的十家单位中,6家单位是民营企业,4家单位为国有企业或事业单位。

表1.8列出了近三届就业去向前十单位的名单,华为技术有限公司、电子科技大学受到毕业研究生的青睐,连续三年进入了就业去向前十的名单。

表1.8 近三年毕业研究生就业人数前十单位注:*代表留校工作的毕业研究生,不含继续攻读学位的学生。

(三)国内深造情况2015届毕业生中有2259人选择继续在国内深造。

毕业本科生国内深造读研2090人,其中,到985、211高校及研究院所的学生人数占国内读研人数的98.61%;留本校读研人数为1300人,占国内读研的62.20%。

毕业硕士研究生国内深造169人,如表1.9所示。

表1.9 2015届毕业生国内深造情况统计表(四)出国(境)深造情况近年来,学校加大力度推进实施“国际化”战略,鼓励学生出国(境)深造。

2015届毕业生共有649人出国(境)深造,其中毕业本科生619人,毕业研究生30人。

从去向看,到美国人数最多,为291人,占全部出国(境)人数的44.84%。

毕业本科生出国(境)深造情况如图1-9所示,毕业研究生出国(境)深造情况如图1-10所示。

图1-9 2015届毕业本科生出国深造情况图1-10 2015届毕业研究生出国深造情况第二部分:2015届毕业生就业工作举措一、本科生就业工作举措2015年,学校继续围绕“国防建设主阵地,经济建设主战场,基层建设大舞台,创新创业新天地”的人才布局,引导学生争做“行业精英和领军人才”。

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