最新版劳动就业合同(模板)

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优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同签订地点:_________________________。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________紧急联系人及联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年就业劳动合同参考样本(三篇)

2024年就业劳动合同参考样本(三篇)

2024年就业劳动合同参考样本甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方依据平等自愿原则,并遵循《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之规定,就甲方聘用乙方事宜,经双方协商一致,订立本合同,以资共同遵守:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同类型为(请勾选并填写完整):A. 有固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止;B. 无固定期限劳动合同,自____年____月____日起;C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

注:请根据实际情况选择并填写具体日期。

2. 本合同包含试用期为3个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点(具体工作地点)第三条工作内容1. 乙方同意在甲方从事(具体岗位)工作。

2. 若乙方不能胜任当前工作,甲方有权调整其岗位,并根据新岗位确定薪资待遇。

如乙方不同意调整,甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同,并按国家规定支付经济补偿金。

3. 在工作过程中,若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假1. 工作时间:实行标准工时制,甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

具体工作安排由甲方根据生产经营需要确定,乙方应予服从。

2. 休息休假:甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期工资为人民币____元。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。

3. 甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____日。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动工具、场所和其他劳动条件,确保工作场所符合国家安全生产标准,并依法采取安全防范措施,预防职业病的发生。

第七条规章制度甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应严格遵守。

劳动就业合同范本下载5篇

劳动就业合同范本下载5篇

劳动就业合同范本下载5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2. 乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据岗位和职务确定。

2. 甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4. 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(2)法律、法规规定的其他情形。

劳动就业合同模板6篇

劳动就业合同模板6篇

劳动就业合同模板6篇篇1劳动合同(Job Contract)甲方(Employer):______________(公司名称)乙方(Employee):______________(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,乙方愿意接受并履行相关工作职责,双方经协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容和职责1.乙方将被聘用为______________(具体岗位),负责______________(具体工作内容)。

2.乙方必须遵守公司的相关规章制度,服从领导的安排和管理。

3.乙方应按时履行工作职责,保证工作质量,确保公司利益。

二、工作地点和工作时间1.工作地点为甲方公司所在地。

2.工作时间为______________,每周工作__小时,具体工作时间另行调整。

三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪资待遇为每月______________元(人民币)。

2.乙方在公司任职期间享受公司的相关福利待遇,具体包括______________。

3.乙方每年享受____天带薪年假。

四、劳动合同期限1.本合同期限为______________年/月,自______________年月日起至______________年月日止。

2.合同期满,双方如需要继续合作,可另行协商续签合同。

五、解除合同1.若乙方违反合同规定,严重损害公司利益,甲方有权解除合同。

2.若乙方提前解除合同,需提前______________天通知甲方,支付违约金______________元。

六、其他条款1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.其他未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________ 日期:______________以上为【劳动就业合同模板】,请双方仔细阅读并确认,确保合同内容真实有效。

祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2劳动就业合同模板一、双方的基本信息甲方(用人单位):名称:__________统一社会信用代码/注册号:__________法定代表人/负责人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):姓名:__________身份证号码:__________户籍地址:__________联系电话:__________二、合同约定事项甲方雇用乙方为职位:__________;乙方工作地点:__________;乙方工作时间:__________;乙方工作内容:__________;乙方工资待遇:__________;乙方社会保险情况:__________;乙方试用期:__________;合同期限:__________至__________。

就业合同模板(标准版)5篇

就业合同模板(标准版)5篇

就业合同模板(标准版)5篇篇1就业合同甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下就业合同:一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作,工作地点位于XXXX。

甲方因生产经营需要,可调整乙方的工作岗位和工作地点,具体以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要,可安排乙方加班加点,具体以甲方安排为准。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定,依法支付乙方的劳动报酬。

具体支付形式、支付标准和支付时间,以甲方安排为准。

乙方在试用期内工资为XXXX元/月,试用期满后,根据乙方的工作表现和业绩,甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤期间,甲方应按照有关规定支付病假工资。

乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照有关规定支付工伤费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能水平。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。

乙方如违反劳动纪律,甲方可依据规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

劳动就业合同模板(必备14篇)

劳动就业合同模板(必备14篇)

劳动就业合同模板第1篇聘请单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况:姓名:性别:文化程度:身份证号码:第二条合同期限:本合同期限为____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期____个月,从_____年____月____日起至____年____月____日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件:甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事________岗位工作(职务说明书另订)。

为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬:合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月________元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的________%。

如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇:在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。

其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任违反合同约定的一方,应向对方支付违约金____元。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______经双方协商一致,订立本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

劳动就业合同样本5篇

劳动就业合同样本5篇

劳动就业合同样本5篇篇1劳动就业合同样本甲方:(用人单位名称)法定代表人(负责人):住所:(住所)乙方:(劳动者姓名)住址:(住址)鉴于甲方需要扩大业务需要,乙方自愿应聘为甲方的(职位),经甲方考核同意,双方就劳动关系建立,特订立如下合同:第一条劳动合同期限1. 本合同自(年月日)起至(年月日)止。

2. 双方一致同意,如期满后需要继续合作,可以另行签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成本单位交办的工作任务。

2. 工作地点:(工作地点)第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为(小时),具体工作安排由甲方决定。

2. 若需要延长工作时间,应当经过乙方的同意,并按照规定支付加班工资。

第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),工资将在每月的(具体日期)发放。

2. 乙方享受本单位规定的其他福利待遇,包括但不限于带薪休假、节假日福利等。

第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人,如有违反,应承担相应的法律责任。

第六条解除合同1. 若有一方违反合同的约定,经过书面通知后,对方有权解除合同,并承担相应的法律责任。

2. 若双方协商解除合同,应当提前(具体天数)书面通知对方,并注明解除合同的原因。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,协商不成,依法处理。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:(年月日)日期:(年月日)以上为劳动就业合同样本,双方在签订合同之前,务必认真阅读并了解合同的各项内容,确保自己的权益不受损害。

祝双方合作愉快,共同发展!篇2劳动就业合同样本一、甲方(用人单位):_____________ 社会信用代码:______________地址:____________ 法定代表人:_____________联系电话:______________乙方(劳动者):_____________ 身份证号码:______________住址:____________ 联系电话:______________为了明确甲、乙双方的权利和义务,根据国家相关法律法规,甲、乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位工作达到工作岗位要求,按照合同约定完成各项工作任务,保证员工能力、效益、职务、职责等方面达到工作要求达成如下协议:一、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,服务期限____年____月____日(或以完成工作任务为准)。

就业合同书模板下载(最新版)6篇

就业合同书模板下载(最新版)6篇

就业合同书模板下载(最新版)6篇篇1根据您的需求,我为您生成了一篇关于就业合同书的模板,供您参考和下载。

请注意,这只是一个模板,具体内容需要根据您的实际情况进行调整。

就业合同书甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同双方当事人基本情况甲方:_____________________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________________联系方式:_____________________________________乙方:_____________________________________性别:_____________________________________年龄:_____________________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________________二、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位(工种)的工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

2. 甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方的工作地点为:______________________________。

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

2024年劳动合同标准模板(5篇)

2024年劳动合同标准模板(5篇)

2024年劳动合同标准模板_____公司(甲方)与(乙方)于____年____月____日订立(续订)了以下第壹项合同:1)有固定期限合同即从____年____月____日起至____年____月____日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满,终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

5)其它:说明:1)乙方社会养老保险证序号:2)乙方医保个人编号:3)乙方住房公积金个人编号:4)终止劳动关系时间为:_____________________________。

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方:_____ 公司乙方(签章):_____签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日2024年劳动合同标准模板(二)甲方:乙方:甲方:合同履行地:乙方:性别身份证号根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。

一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。

标准的劳动合同范本6篇

标准的劳动合同范本6篇

标准的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):_________________________性别:___________________________________身份证号:_______________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。

乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作任务。

工作地点为____________。

甲方应按照国家规定和合同约定保障乙方的工作安全与健康。

甲方需保证工作地点和工作环境的合理性,并对乙方进行必要的岗前培训与安全保障措施。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

具体上下班时间和休息时间由甲方依法安排决定。

如有特殊工作需调整工作时间,双方需协商并达成一致意见。

如有特殊情况需要加班,须符合国家法定工时制度和甲方的相关安排,并得到乙方的同意确认。

此外涉及法定节假日加班的,甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿等安排。

就业劳动合同范本正式版6篇

就业劳动合同范本正式版6篇

就业劳动合同范本正式版6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限为年,合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满,如双方同意续约,应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作,乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方必须遵守甲方的考勤制度。

甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定假期和待遇。

乙方享受带薪休假及婚假等法定假期权利。

法定节假日加班需按国家法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险乙方的工资发放形式为月薪制,由基本工资、岗位津贴等组成。

甲方应按照约定时间准时向乙方支付工资,不得无故拖欠或克扣工资。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方亦应承担相应部分。

具体支付方式和金额按照甲方公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保证乙方在工作场所的安全和健康。

因工作原因导致的职业病或工伤事故,甲方需按照国家法律规定处理。

同时乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。

若违反规定造成事故,需承担相应责任。

乙方在工作过程中应自觉保护自身安全与健康,执行相关安全措施及制度规定。

2024年劳动就业合同模板8篇

2024年劳动就业合同模板8篇

2024年劳动就业合同模板8篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]电话:_________________[公司联系电话]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]年龄:_________________[员工年龄]身份证号:_________________[员工身份证号码]联系电话:_________________[员工联系电话]家庭住址:_________________[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动就业合同,以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自合同生效之日起计算。

试用期满经考核合格的,正式成为公司员工。

第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。

乙方的工作地点为____________,且根据工作需要的变化可在本行政区域内变更工作地点。

甲方确保工作地点及变动均在法律法规允许范围之内。

第三章工作时间和休息休假第三条甲方根据国家法律法规和公司规章制度规定实行相应的工作制度和休假制度。

乙方须遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,完成工作任务。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间。

第四章劳动报酬和保险福利篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________法定代表人或负责人:___________________乙方(劳动者):_____________________性别:__________________ 年龄:__________________ 籍贯:__________________户籍所在地:_________________________ 身份证号码:_________________________联系方式:_____________________________ 紧急联系人及联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下合同条款,以资共同遵守:一、合同期限第一条合同签订日期:____年____月____日。

劳动就业合同五篇(规范版)

劳动就业合同五篇(规范版)

劳动就业合同五篇(规范版)第一篇:劳动合同一、合同主体1. 用人单位名称:__________2. 用人单位地址:__________3. 法定代表人:__________4. 劳动者姓名:__________5. 劳动者身份证号码:__________二、合同期限1. 劳动合同期限为:____年(自____年__月__日起至____年__月__日止)。

2. 如双方同意续签,应在合同到期前____日内协商达成一致,并签订新的劳动合同。

三、工作内容1. 劳动者从事的岗位(工种):__________2. 劳动者的工作地点:__________3. 劳动者的工作任务及职责:__________四、劳动报酬1. 劳动者的工资为:____元/月(人民币,下同)。

2. 工资支付时间为:每月__日前。

3. 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,并按时足额支付劳动者的工资。

五、工作时间和休息休假1. 劳动者每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于__日。

2. 国家法定节假日和休息日,劳动者有权休息或按法律规定获得相应的工资报酬。

六、劳动保护和安全1. 用人单位应依法为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

2. 用人单位应保障劳动者的人身安全,防止职业病和职业伤害。

七、解除和终止合同1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 劳动者提前__日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。

3. 用人单位违反国家法律法规和合同约定,劳动者可以随时解除劳动合同。

4. 劳动合同期满,双方未续签,劳动者合同解除。

八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 双方在签订合同时,应如实提供与劳动合同有关的资料和信息。

2. 双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得从事违法乱纪的活动。

3. 双方在合同期内应保持良好的沟通,共同维护劳动关系的稳定。

劳动就业合同书模板6篇

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劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板(以下为劳动就业合同范本,当然在实际操作过程中,可以根据具体情况进行修改补充)甲方(雇主):__________________________ 住址:__________________________乙方(劳动者):__________________________ 身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议:第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期:______________2.工作岗位:______________3.劳动合同期限:本劳动合同为期____年/____月/____天(需选择其一),自______________起至____________止,合同期满后可协商续签。

4.试用期:乙方享有_____个月试用期。

5.甲方替补劳动者的期限:甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日)起至______________年( 月、日)止。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于:____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司(所):____________________第四条试用期考核在试用期内,甲方对乙方在工作过程中表现进行考核,考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。

第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密,乙方应当承担保密义务,未经甲方允许不得泄露。

第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为:人民币(¥_________)/月。

2.乙方享有哪些福利待遇:___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》,由乙方签收。

第七条工作时间与休息乙方的工作时间为:每天________小时/每周________小时,休息日为:_____________。

劳动就业合同范本6篇

劳动就业合同范本6篇

劳动就业合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________出生年月:_______________________________身份证号码:_____________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系及劳务内容等达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为____年,起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。

其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至___________岗位工作。

乙方的工作地点为___________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应按时保质保量完成所承担的工作内容。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________________公司地址:_____________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地:_________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

就业劳动合同范本5篇

就业劳动合同范本5篇

就业劳动合同范本5篇篇1就业劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)地址:(地址)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方从事工作,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,就甲方聘用乙方工作事项及劳动报酬等事宜达成如下协议,本合同具有法律效力。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务。

1.2 甲方可以根据工作需要对乙方的工作内容、工作岗位进行调整,乙方应积极配合并按要求履行。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方的工作时间为每周工作天数小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点:乙方的工作地点为(工作地点),但根据实际工作需要,甲方有权变更工作地点,并提前通知乙方。

第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为(人民币)元/月,具体发放时间和方式由甲方规定。

3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等各项福利待遇,具体以甲方制定的规定为准。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为个月,试用期工资为基本工资80%。

4.2 试用期内,双方任何一方均有权解除合同。

如试用期满双方同意继续合作,则合同生效。

第五条工作保密5.1 乙方在工作期间和工作结束后应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人或利用于他人谋利。

5.2 乙方因工作需要获得的机密资料,应妥善保管,离职后应交还给甲方。

第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定的,甲方有权根据合同解除、终止或者要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 乙方对甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条离职程序7.1 乙方须提前一个月书面通知甲方,并注明离职日期。

7.2 乙方在离职前应如实向甲方说明离职原因,完成工作交接并清理工作档案。

劳动就业合同样本(精选8篇)

劳动就业合同样本(精选8篇)

劳动就业合同样本(精选8篇)劳动就业合同样本篇1甲方(用人单位)名称:__________________性质:_________法定代表人(委托代理人)_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄:_________家庭住址:_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

劳动就业合同范文6篇

劳动就业合同范文6篇

劳动就业合同范文6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、职务。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方规定的岗位职责和工作规范。

第三条:乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如因工作需要调整工作地点,应提前告知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方按照国家规定的工作时间制度进行工作安排。

加班与调休应遵循国家的法律法规及公司相关规定。

对于因工作需要安排的加班和调休,乙方应积极响应并配合。

第五条:乙方有权享受国家法定假期以及婚假、产假等假期。

假期的申请应遵守甲方的规定和程序。

四、薪酬福利第六条:乙方的基本工资为每月________元,支付方式按照甲方的规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受国家规定的其他福利待遇。

乙方有权享受甲方根据公司盈利情况给予的奖金或其他福利待遇。

具体发放方式和标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务第七条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,遵守职业道德规范,诚实守信,完成工作任务。

乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚或解除合同。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。

在结束雇佣关系后,乙方应继续履行保密义务。

违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

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劳动就业合同甲方:乙方:法定代表人:居民身份证号码:公司地址:性别:联系方式:民族:文化程度:出生年月:家庭住址:户籍所在地:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限。

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位:(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:(三)乙方的岗位职责:(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行:1、标准工时制。

乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

工作时间和休息休假自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元。

(二)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

(三)工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。

如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准元。

(四)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、法律法规规定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后,可以解除本劳动合同:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。

(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方,可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的,本合同终止:1、本合同期满;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律法规规定的其他情形。

(九)甲乙双方任何一方有续订意向的,应当在本合同届满前30天,以书面形式向对方表示续订意向。

经双方协商一致,可以续订劳动合同。

(十)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳保险金。

乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

八、经济补偿、赔偿与违约责任(一)甲乙双方解除本合同时,对于符合劳动合同法支付经济补偿金的,甲方按国家有关规定执行。

(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:1、甲方招收录用乙方所支出的费用;2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。

双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。

(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;(六)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。

乙方违反本合同约定条件解除劳动或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

十、双方需要约定的其他事项:十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

十二、经乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解,代领、签收相关文书。

十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

在签署本合同前,双方确认:各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。

甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(签名):年月日年月日。

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