我与企业共成长
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和整理， 比如节省的时间或材料。然后将它发到各单位“经验管理员” 那里， 各单位视情况出一本当地的“经验专刊”，并对经验创造者进行 表彰，同时报省公司。省公司视情况进行整理、汇总，让经验在全省范 围共享。 ❖ 图书漂流
由各单位青年文化节组委会精心挑选目前适合员工阅读的优秀畅销 书籍，并购买，然后将它们分散放置在会议室、食堂、办公区等地方。 当某位员工发现后，可带回阅读，并在书中的读书卡片中记录发现书籍 的时间地点，以及读后的感想。看完后将书籍和卡片再带回公司随意放 置，等待下一位同事来取阅。在文化节结束后，将读书卡收集起来，可 制作成图书漂流墙，将卡片上的内容摘录到墙上，让所有员工分享。 ❖ 企业文化大家谈
我与企业共成长
甘孜电信第二届青年文化节活动安排
甘孜州电信分公司党群监察工作部4月
目录
❖ 活动主题 ❖ 活动范围 ❖ 活动内容 ❖ 时间安排 ❖ 工作要求
“我与企业共成长”
第二届四川电信青年文化节，仍然延续“我与企业 共成长”这一主题。宣扬战略转型期员工立足岗位，学 习、创新、服务、敬业的精神，与企业共同成长，实现 全面发展。
2. 活动启动之日至5月31日，各单位结合实际情况开展青 年文化节系列活动。
3. 6月中上旬(暂定），对青年文化节活动进行总结表彰。
活动宣传
❖ 省公司统一设计制作专门的LOGO、主题口号、宣传海 报模版，发往各单位。
❖ 省公司设计制作“青年文化节”专题宣传网站。 ❖ 为让活动期间，所有员工都能感受到节日的氛围，本次
保文化节结束后，形成一套独有的文化专项产品（如家庭厨艺大比拼 活动，既可以制作成对比拼过程的精彩实录，又可以制作成“电信健 康食谱”，各县公司作活动计划时，请提前一并考虑文化产品的形式、 内容。） ❖ 文化节期间，请各县公司对本单位信息的收集和报送，信息的内容可 以是文字、图片、视频、音频、FIASH等等。文化节期间，每个单位 的信息报送量不得少于3条。同时，不管信息内容是何种文件格式 （文字、图像、视频文件等），都必须有标题。 ❖ 文化节结束后，各县公司要进行简要的总结（只写要点及主要成效即 可）
❖ “和谐家庭”评选
评选当地电信员工和谐家庭，可颁发荣誉证书。
❖ “未来之星”选拔
在当地电信员工的下一代中，评选“未来之星”，可颁发荣誉 证书。
❖ 其它：
“我与电信心连心”员工家属参观活动、青年卡拉OK比赛、文 化节歌曲征集、拓展活动、青年趣味运动会等。
时间安排
1. 4月下旬，省公司召开全省电视电话会，布置青年文化 节工作。
甘孜州电信分公司活动安排
❖ 开展一次与企业生产经营发展相结合的活动。 与市场部携手对康定民族师范学校进行送“绿色上网”活动。
❖ 开展“企业文化就在我身边”系列活动。 （1）举办一次中国电信企业文化公开课。 地点：州公司可视电话会议室。时间：5月份。使全体员工对 新版中国电信企业文化的内容有较为明确的认知。 （2）开展一次“企业文化在身边”演讲活动（暂定） 培训结束后，结合自己对中国电信企业文化和”六个提倡六个反 对”的认识和体会，结合自己在工作中会怎样去践行企业文化等等， 在全州范围举行一次演讲活动。时间：5月。
电信员工用自己的语言，以现场宣讲或视频媒体宣讲的方式，谈自 己对中国电信企业文化和“四川电信六个提倡六个反对”的体会，包括 公司的精神，公司与社会的关系，自己在工作中应该怎样去践行企业文 化，以及身边的典型案例等等。每个人的宣讲时间为5-10分钟。
可选动作
❖ 家庭厨艺大比拼
这是对第一届文化节员工家属参观活动的延续，活动的开展既让 员工们掌握一种健康饮食秘方、又将员工的家人捆绑在一起，感受到 和谐的家庭氛围。 相信每位员工的家中都有一位厨艺超群的家人，或 家中有健康美食秘方。届时鼓励大家报名参与厨艺大赛，一显身手。 对最终获胜者可授予“07年度青年文化节食神”称号。另外，可记录 每组优秀家庭的健康食谱，在活动结束后，专门汇编成一本“电信健 康食谱”分发到所有员工手中，每一个品种，都将配上选手全家福， 及菜品照片。
活动范围
甘孜电信全体员工
Biblioteka Baidu
活动内容
❖ 采取省公司统一策划总体方案。各县公司的活 动实施内容，由州分公司确定。分“规定动作” 和“可选动作”。
❖ 各单位须完成规定动作，视实际情况选择实施 “可选动作”。
规定动作-----三个一
❖ “我与企业共成长”服务大行动：开展一次与企业生产经营发展相结合 的活动。
活动将特别设计一枚“文化节徽章”。活动期间有条件 的单位可为员工佩戴这枚徽章。另推荐企业文化碰碰棋， 供各单位在活动中运用。 ❖ 活动简报。 ❖ 加强对外的相关宣传。 ❖ 制作活动总结手册，刻录活动纪念光盘。
活动宣传LOGO
活动宣传海报
工作要求
❖ 各地须将文化节活动与当地的生产经营工作密切结合。 ❖ 各单位请有针对性地收集活动信息（包括文字、图片、视频等），确
结合5.17电信日或各地的营销宣传活动，与业务部门共同协商， 开展以宣传业务、树立形象、服务社会为主要内容的全员服务大行动， 比如对社区、厂矿企业进行宽带讲座，对学校送“绿色上网”、对农村 进行信息化知识教育等，向社会展示电信青年的风采。
❖ “我与老总面对面” ：开展一次公司管理层与员工的沟通活动。
州公司组织参加新版企业文化的培训。让员工首先成为中国电信企业文 化的认同者、执行者，并进一步成为中国电信企业文化的传播者、丰富 者。 各单位开展企业文化宣贯培训的方式可灵活确定，包括可开展 “企业文化在我身边”竞赛活动等。
可选动作（各单位可视实际情况自行选择0至若干项）：
❖ 最优经验复制 各部门员工结合岗位工作实际，对工作中的小经验进行总结、归纳
以部门为单位，组织员工对本单位、本部门在经营、发展、维护、 管理工作中存在的困难和问题进行讨论和辩论，并针对困难和问题提出 改进意见、办法、措施。活动组委会负责收集、梳理各单位情况，并对 相关问题进行答复。 公司管理层与员工一起参与讨论活动中，听取大家 的意见、建议与心声。
❖ “我是文化践行者”中国电信企业文化（2006年版）培训活动。 青年文化节期间，结合四川电信”六个提倡六个反对“的宣贯，由
由各单位青年文化节组委会精心挑选目前适合员工阅读的优秀畅销 书籍，并购买，然后将它们分散放置在会议室、食堂、办公区等地方。 当某位员工发现后，可带回阅读，并在书中的读书卡片中记录发现书籍 的时间地点，以及读后的感想。看完后将书籍和卡片再带回公司随意放 置，等待下一位同事来取阅。在文化节结束后，将读书卡收集起来，可 制作成图书漂流墙，将卡片上的内容摘录到墙上，让所有员工分享。 ❖ 企业文化大家谈
我与企业共成长
甘孜电信第二届青年文化节活动安排
甘孜州电信分公司党群监察工作部4月
目录
❖ 活动主题 ❖ 活动范围 ❖ 活动内容 ❖ 时间安排 ❖ 工作要求
“我与企业共成长”
第二届四川电信青年文化节，仍然延续“我与企业 共成长”这一主题。宣扬战略转型期员工立足岗位，学 习、创新、服务、敬业的精神，与企业共同成长，实现 全面发展。
2. 活动启动之日至5月31日，各单位结合实际情况开展青 年文化节系列活动。
3. 6月中上旬(暂定），对青年文化节活动进行总结表彰。
活动宣传
❖ 省公司统一设计制作专门的LOGO、主题口号、宣传海 报模版，发往各单位。
❖ 省公司设计制作“青年文化节”专题宣传网站。 ❖ 为让活动期间，所有员工都能感受到节日的氛围，本次
保文化节结束后，形成一套独有的文化专项产品（如家庭厨艺大比拼 活动，既可以制作成对比拼过程的精彩实录，又可以制作成“电信健 康食谱”，各县公司作活动计划时，请提前一并考虑文化产品的形式、 内容。） ❖ 文化节期间，请各县公司对本单位信息的收集和报送，信息的内容可 以是文字、图片、视频、音频、FIASH等等。文化节期间，每个单位 的信息报送量不得少于3条。同时，不管信息内容是何种文件格式 （文字、图像、视频文件等），都必须有标题。 ❖ 文化节结束后，各县公司要进行简要的总结（只写要点及主要成效即 可）
❖ “和谐家庭”评选
评选当地电信员工和谐家庭，可颁发荣誉证书。
❖ “未来之星”选拔
在当地电信员工的下一代中，评选“未来之星”，可颁发荣誉 证书。
❖ 其它：
“我与电信心连心”员工家属参观活动、青年卡拉OK比赛、文 化节歌曲征集、拓展活动、青年趣味运动会等。
时间安排
1. 4月下旬，省公司召开全省电视电话会，布置青年文化 节工作。
甘孜州电信分公司活动安排
❖ 开展一次与企业生产经营发展相结合的活动。 与市场部携手对康定民族师范学校进行送“绿色上网”活动。
❖ 开展“企业文化就在我身边”系列活动。 （1）举办一次中国电信企业文化公开课。 地点：州公司可视电话会议室。时间：5月份。使全体员工对 新版中国电信企业文化的内容有较为明确的认知。 （2）开展一次“企业文化在身边”演讲活动（暂定） 培训结束后，结合自己对中国电信企业文化和”六个提倡六个反 对”的认识和体会，结合自己在工作中会怎样去践行企业文化等等， 在全州范围举行一次演讲活动。时间：5月。
电信员工用自己的语言，以现场宣讲或视频媒体宣讲的方式，谈自 己对中国电信企业文化和“四川电信六个提倡六个反对”的体会，包括 公司的精神，公司与社会的关系，自己在工作中应该怎样去践行企业文 化，以及身边的典型案例等等。每个人的宣讲时间为5-10分钟。
可选动作
❖ 家庭厨艺大比拼
这是对第一届文化节员工家属参观活动的延续，活动的开展既让 员工们掌握一种健康饮食秘方、又将员工的家人捆绑在一起，感受到 和谐的家庭氛围。 相信每位员工的家中都有一位厨艺超群的家人，或 家中有健康美食秘方。届时鼓励大家报名参与厨艺大赛，一显身手。 对最终获胜者可授予“07年度青年文化节食神”称号。另外，可记录 每组优秀家庭的健康食谱，在活动结束后，专门汇编成一本“电信健 康食谱”分发到所有员工手中，每一个品种，都将配上选手全家福， 及菜品照片。
活动范围
甘孜电信全体员工
Biblioteka Baidu
活动内容
❖ 采取省公司统一策划总体方案。各县公司的活 动实施内容，由州分公司确定。分“规定动作” 和“可选动作”。
❖ 各单位须完成规定动作，视实际情况选择实施 “可选动作”。
规定动作-----三个一
❖ “我与企业共成长”服务大行动：开展一次与企业生产经营发展相结合 的活动。
活动将特别设计一枚“文化节徽章”。活动期间有条件 的单位可为员工佩戴这枚徽章。另推荐企业文化碰碰棋， 供各单位在活动中运用。 ❖ 活动简报。 ❖ 加强对外的相关宣传。 ❖ 制作活动总结手册，刻录活动纪念光盘。
活动宣传LOGO
活动宣传海报
工作要求
❖ 各地须将文化节活动与当地的生产经营工作密切结合。 ❖ 各单位请有针对性地收集活动信息（包括文字、图片、视频等），确
结合5.17电信日或各地的营销宣传活动，与业务部门共同协商， 开展以宣传业务、树立形象、服务社会为主要内容的全员服务大行动， 比如对社区、厂矿企业进行宽带讲座，对学校送“绿色上网”、对农村 进行信息化知识教育等，向社会展示电信青年的风采。
❖ “我与老总面对面” ：开展一次公司管理层与员工的沟通活动。
州公司组织参加新版企业文化的培训。让员工首先成为中国电信企业文 化的认同者、执行者，并进一步成为中国电信企业文化的传播者、丰富 者。 各单位开展企业文化宣贯培训的方式可灵活确定，包括可开展 “企业文化在我身边”竞赛活动等。
可选动作（各单位可视实际情况自行选择0至若干项）：
❖ 最优经验复制 各部门员工结合岗位工作实际，对工作中的小经验进行总结、归纳
以部门为单位，组织员工对本单位、本部门在经营、发展、维护、 管理工作中存在的困难和问题进行讨论和辩论，并针对困难和问题提出 改进意见、办法、措施。活动组委会负责收集、梳理各单位情况，并对 相关问题进行答复。 公司管理层与员工一起参与讨论活动中，听取大家 的意见、建议与心声。
❖ “我是文化践行者”中国电信企业文化（2006年版）培训活动。 青年文化节期间，结合四川电信”六个提倡六个反对“的宣贯，由