停薪留职协议书(模板)
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方的个人原因，为了明确双方的权利和义务，根据国家的有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的与依据本协议的签订是为了明确乙方在特定时期内停薪留职的相关事宜，保障双方的合法权益。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期限届满前，双方可协商续签协议。
若双方未达成一致意见或未续签协议，本协议自然终止。
三、停薪留职内容在协议期限内，乙方不再担任甲方公司职务，不参与甲方公司的日常工作。
甲方暂停支付乙方的工资及公司福利待遇，并保留乙方的劳动关系及职务空缺。
乙方应按照国家和地方的法律法规自行承担社会保险等相关费用。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 在协议期限内，保留乙方的劳动关系及职务空缺；2. 在乙方达到法定退休年龄时，按照国家有关规定为乙方办理退休手续；3. 有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。
（二）乙方的权利和义务：1. 享受停薪留职期间的待遇；2. 按时向甲方缴纳社会保险等相关费用；篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因申请停薪留职，双方根据相关法律法规及政策规定，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职协议合同书6篇
停薪留职协议合同书6篇篇1甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号：_____________________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时为了尊重员工的个人选择，经甲乙双方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，甲方为其保留社会保险关系，社会保险费用由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
4. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方的名义从事各类商业活动。
如有需要，应提前向甲方申请并获得批准。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应按时向甲方提供个人社会保险缴纳情况的相关证明。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参与甲方组织的培训、交流活动，提高自身素质。
4. 乙方应在停薪留职期间，努力完成甲方安排的工作任务。
五、甲方的权利和责任1. 甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，并根据工作需要决定是否批准。
2. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理。
3. 甲方在乙方停薪留职期间，保留其职务，并为其提供良好的工作环境和发展空间。
4. 甲方应为乙方提供必要的协助和支持，帮助乙方完成工作任务。
六、协议的解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；乙方违约；因不可抗力导致协议无法继续履行。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
标准停薪留职合同模板8篇
标准停薪留职合同模板8篇篇1停薪留职合同合同编号：[具体编号]甲方（单位名称）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（员工姓名）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，根据相关法律法规及政策规定，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 停薪留职是指乙方在保留甲方员工身份的前提下，暂时离开工作岗位，停止享受工资、奖金、津贴等薪酬福利，但仍保留社保关系及工龄计算等权益的特殊情况处理方式。
2. 停薪留职期限内，乙方以个人名义进行的活动产生的责任自负，甲方概不负责。
若因乙方个人行为导致甲方遭受损失或负面影响，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
期限届满后，乙方应按照规定办理相关手续并返回工作岗位。
如需继续停薪留职，应重新申请并经甲方同意后办理相关手续。
三、社保及福利待遇处理1. 停薪留职期间，甲方为乙方保留社保关系，乙方应自行缴纳社会保险费用。
如未按时缴纳，造成社保关系中断或失效等后果由乙方承担。
2. 除工资、奖金、津贴等薪酬福利外，停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的任何住房、交通及其他补贴。
若因特殊情况需使用甲方资源，应事先申请并获得批准。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在停薪留职期间及结束后一定期限内（通常为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务工作。
五、违约责任及处理1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
停薪留职协议书范本7篇
停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位报到上班，但仍需完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。
3. 乙方完成甲方分配的工作任务后，甲方将按照公司规定给予相应的奖励或报酬。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间，因完成甲方分配的工作任务所产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。
八、协议终止与解除1. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除协议。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
停薪留职协议范文7篇
停薪留职协议范文7篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________地址：___________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________鉴于乙方的个人发展需要及家庭原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方合法权益。
停薪留职期间，乙方将继续保留在甲方的职位，但暂停工资发放。
停薪留职期限结束后，乙方需按照本协议约定继续履行其在甲方的职责。
二、停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为_____年（大写），自______年____月____日起至______年____月____日止。
停薪留职期限届满后，乙方需返回甲方岗位继续履职。
若乙方未在约定期限内返回甲方岗位，视为违约。
三、薪酬及福利待遇处理停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。
停薪留职期限结束后，乙方需按时返岗，并按照甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。
乙方在停薪留职期间的社会保险等费用自理。
四、工作职责及要求乙方在停薪留职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行约定的职责。
如有特殊情况需提前向甲方报告。
甲方应提供相应的支持协助乙方解决相关问题。
在停薪留职期间，乙方的工作职责及要求如下：_____________。
（具体职责可详细列出）五、保密义务及竞业禁止条款乙方在停薪留职期间以及在甲方的任职期间，均应严格遵守保密义务和竞业禁止条款。
企业单位停薪留职合同模板6篇
企业单位停薪留职合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因申请停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，规范甲方的管理行为。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后，乙方应按照规定时间返回甲方单位报到，并按照甲方要求继续履行职务。
三、薪酬及福利待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
3. 甲方将根据国家政策及公司规定为乙方保留社会保险关系，乙方应按时缴纳相关费用。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求按时完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及保密义务。
3. 乙方不得在停薪留职期间与甲方竞争对手建立劳动关系或从事与甲方业务相关的竞争活动。
五、停薪留职期间的义务和责任1. 乙方应积极维护甲方的形象和利益，不得做出损害甲方利益的行为。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展及遇到的问题，确保工作顺利进行。
3. 乙方应确保在停薪留职期间的人身安全，如发生意外，应承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在停薪留职期间表现不佳，未能完成工作任务；（3郑方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）停薪留职期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方解散、破产或被注销等特殊情况。
七、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
停薪留职协议书范本8篇
停薪留职协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、停薪留职内容1. 乙方在协议期限内，将暂时离开甲方工作岗位，甲方在此期间暂停发放乙方工资及福利待遇。
2. 乙方停薪留职期间，不享受甲方在职员工的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。
3. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应奖励。
四、乙方义务1. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应积极履行个人义务，确保停薪留职期间与甲方的联系畅通，及时汇报个人最新动态。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权在协议期限内对乙方停薪留职期间的行为进行监督。
2. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方的职务及相应待遇。
3. 协议期满后，如乙方表现优异，甲方优先考虑重新聘用乙方。
六、协议解除与终止1. 乙方在停薪留职期间，如违反本协议约定或国家法律法规，甲方有权解除本协议。
2. 乙方停薪留职期满，本协议自然终止。
3. 经甲、乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事违法活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应法律责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
停薪留职协议书模板8篇
停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，即乙方在留职期间暂停发放薪资，但保留其职务，以便在约定时间内回归工作岗位。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、权利义务1. 甲方权利义务：（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方职务；（2）如乙方在留职期间有违规行为，甲方有权终止本协议；（3）本协议期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
2. 乙方权利义务：（1）在留职期间，不得损害甲方利益，不得从事与甲方业务相冲突的工作；（2）按时回归工作岗位，继续履行工作职责；（3）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
四、薪资及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方薪资及福利待遇。
2. 乙方回归工作岗位后，按照甲方规定重新核定薪资及福利待遇。
五、保密义务双方在停薪留职期间及本协议终止后，均应对涉及本协议的一切内容承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在留职期间如有违规行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方未能按时回归工作岗位的，应按日支付违约金。
七、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。
2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。
3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。
二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。
2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。
三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。
2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。
四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。
2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。
如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。
祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。
停薪留职协议书格式6篇
停薪留职协议书格式6篇篇1停薪留职协议书格式甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________为了满足乙方的个人事务需要，甲方同意乙方停薪留职，并依据双方的协商达成如下协议：一、停薪留职的原因乙方停薪留职的原因是：____________________。
乙方请求在__________________时间内停薪留职，具体离职和复职时间为__________________。
二、停薪留职的内容1.乙方停薪留职期间，乙方在__________________岗位上的职责和权利不发生任何改变。
2.停薪期间，乙方不参与甲方的工作，也不得接受其他单位的工作。
3.乙方停薪期间，停止享受工资、福利和其他待遇。
4.停薪期间，乙方在外地的住房和生活费用由乙方自理。
5.停薪期间，乙方保留其在单位的工作岗位。
三、停薪留职的费用1.停薪期间，乙方不得向甲方发生任何费用，包括但不限于差旅费、交通费、住宿费等。
2.乙方停薪期间，甲方不得向乙方发生任何费用，包括但不限于住房、生活费、医疗费等。
四、停薪留职的责任1.双方如有任何违反协议的行为，需承担相应的法律责任。
2.乙方停薪留职期间若违背协议，甲方保留终止乙方停薪留职协议的权利。
3.乙方停薪留职期间如有工作需求，甲方保证乙方复职时的工作权益。
五、协议解释权本协议如有争议，应由双方协商解决，协商不成的可以向相关部门申诉。
六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如需变更，须经双方协商一致。
甲方单位（盖章）：______________ 乙方个人签字：______________签署日期：______________签署日期：______________以上为乙方停薪留职协议书格式，请各位相关人员认真阅读，如有疑问请及时与单位人事部门联系。
篇2停薪留职协议书协议书编号：________甲方（公司）：______________ （统一社会信用代码：****）乙方（员工）：______________ （身份证号码：****）鉴于乙方因特殊原因需停止在甲方工作，但双方均希望保持劳动关系的稳定和联系，特经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限1.1 乙方提出停薪留职的期限为______年/月，自_____日期起至______日期止，经此期限协商后如有继续停薪留职需求，应双方协商签订补充协议。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
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停薪留职协议
甲方：
乙方：
甲乙双方系劳资关系，乙方于日前以怀孕（2011年月日为预产期）需休息为由向甲方申请停薪留职。
鉴于乙方暂无法享受产假，但甲方基于乙方往日贡献，同意给予乙方保留工作的机会，故制定本协议，共同遵守：
一、停薪留职期限：2011年03 月01 日起到年月日止，为期个月；其中含按《劳动法》规定的产假，休产假需出示医院的相关证明；
二、薪资待遇：乙方正常产假期间，在扣除了乙方个人应缴纳的社保后正常发放；产假外其余时间按停薪留职规定处理，不予发放任何薪资；
三、社保缴纳：停薪留职期间，乙方按乙方目前社保缴纳基数承担全部费用，由甲方代为缴纳社保；乙方在每月日前将该费用支付给甲方，逾期个月不支付的，甲方按自动离职处理并即日停缴乙方社保，乙方因逾期付款而社保停缴所造成的一切损失，甲方不予承担；
四、本协议期内，除乙方所享受的正常生育保险待遇外，乙方不享受薪资、奖金及福利等其他补贴；
五、本协议期内，如乙方发生任何意外的，按甲方已于本协议签订之日离职处理，甲方不承担责任，但可享受社会保险基金所提供的待遇；
六、本协议期内，乙方必须遵纪守法，如有违反公司《员工手册》，甲方有权按员工手册规定予以处理；
七、本协议期满，如乙方愿意回单位工作，须提前一个月提出书面申请，经甲乙双方协商，另行安排合适的工作岗位，并签订劳动用工合同。
否则甲方可以按自动离职予以处理；
八、本协议期内，如乙方出现妊娠中止，无论是何原因，本协议中止，乙方必须在妊娠中止终结后3日内向甲方出具相关的医疗证明，逾期视为自动离职；九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签署之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。