个人效能风暴整改方案
效能风暴行动整改方案
效能风暴行动整改方案效能风暴行动整改方案关于加强“效能风暴”行动自查自纠、整改方案的报告为把我院“效能风暴”行动推向深进，进一步进步我院整体工作效能，根据全县效能风暴行动动员大会精神及县卫生局效能风暴行动动员大会要求，依照我院效能风暴行动实施方案及组织实施阶段意见的部署，全面查摆了我院存在的题目，深进分析了题目存在的缘由，认真研究了整改措施，努力到达实现“四个进步”的整体目标，现将具体整改方案报告以下：一、查摆题目、剖析本源坚持全面查摆与重点查摆相结合、班子查摆与个人查摆相结合的方式，进行了认真查摆和剖析，重点从业务学习、思想建设、制度建设、工作作风、医疗安全等五个方面存在的具体题目进行查摆。
切实做到查找题目不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自己不怕痛。
（一）在业务学习方面一些同道对业务学习的重要意义和目的缺少正确熟悉，学习的自觉性不够高，学习获得的成绩不够理想；学习方式单一，多以书本为主，知识老化，在临床工作中死搬硬套，新知识接受能力差，跟不上时代的步伐。
（二）在思想建设方面思想解放不够，“创新”意识不强，只图过得往、一般化，亮点少、特长少；工作主动性差，不能按时完成领导交办的各项工作任务。
个别干部职工本身素质不高，不讲党性，不讲原则，做不来事，办不好事，个人业务技术水平较差，不求上进，思想僵化。
（三）在制度建设方面各项工作制度、机制的规范化、标准化、科学化程度不够，需要进一步加强迫度建设，努力完善岗位责任制、首诊医师负责、疑问病例讨论制、转诊转院审批制，建立健全财务管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失职、失误责任追究制度、院务公然制度、医德医风考核制度、有奖投诉举报制度等，加强考核监督，确保制度落实到位。
（四）在工作作风方面政令不顺畅，执行力不强，存在一些影响工作效能的不良现象：工作打折扣，软拖硬抗，推委病人，个别职工自私自利，无大局意识，对自己有益的就执行，不利的就不执行，不把心思放在工作上，一谈工作就是困难多、题目多，弄应付，把工作当副业，没有把精力放在如何想办法往完成工作任务上，工作豪情不高，只想拿工资，不想多干事，就事论事，钻空子。
效能风暴行动整改方案_0
效能风暴行动整改方案篇一：效能风暴行动整改方案“效能风暴行动”个人整改方案根据市委办公室、市政府办公室《关于在全市各级机关开展“效能风暴行动”的实施方案》和市政府效能风暴行动动员大会精神，提出如下整改方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省第十二次党代会精神和市第三次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府各项重大决策部署，特别是工业强市战略的深入实施，无中生有抓项目、全力以赴抓招商，切实加强机关作风建设，以转变职能、改进作风、提升效能、优化环境、促进发展为目的，努力打造一支廉洁、勤政、务实、高效的机关干部队伍，为推进工业转型跨越发展提供有力保障。
二、存在的问题和不足一是学习抓的不够紧，学到的知识不系统、不深不透，部分工作落实只停留在文字层面；二是开拓意识不强，破解发展难题的思路不宽、办法不多；三是服务意识还不够好，工作中还存在对自己标准要求过低，工作质量不高等问题。
三、整改的目标一是坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真贯彻落实好党的各项政策法规；二是强化学习，提高思想觉悟和知识水平，拓展思维，提高履职能力；三是解放思想，一心谋事、扎实干事，增强发展意识、服务意识、竞争意识；四是提高工作效率和服务质量，创造一流工作业绩。
四、整改的措施（一）加强学习。
制定学习计划，每天安排学习时间，向书本学习，向实践实习，向身边每位同志学习的成功经验和典型做法，做好学习笔记，注重实践应用。
加强政治理论和业务知识的学习，提高认识，转变作风，规范执法，提高效能。
加强岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、Ab岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设各项制度的学习，提高行政效能的贯彻力和执行力。
（二）注重党性修养。
一是以效能风暴行动为契机，不断加强自己的党性修养，牢固树立效率意识、服务意识、实干意识，以态度更好、速度更快、服务更优为标准，坚持多服务、少干预，多帮忙、少添乱，多讲怎么办、少讲不能办，千方百计挖掘自身潜能，着力提高办事效率。
效能风暴行动自查剖析整改措施
效能风暴行动自查剖析整改措施效能风暴行动自查剖析整改措施为了认真贯彻落实YA县委、县政府效能风暴行动大会精神，按照《YA县畜牧兽医局效能风暴行动工作实施意见》的要求，通过自查自纠和面向社会发放效能风暴行动征求意见表，梳理对畜牧工作的意见和建议，现根据远效能办[xx年]4号和远效能办[xx 年]54号整改通知书意见，特制定本整改方案。
一、整改目标要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以推进YA县畜牧业科学发展为主线，从人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能风暴行动方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运作机制。
二、效能风暴行动存在的问题（一）政治素质有待进一步提高。
不思进取，执行力不强；对政治学习抓得不够紧；政治学习内容不够广泛，学习的方式和方法比较单一，灵活性还不够强等。
（二）业务素质有待进一步加强。
业务学习抓得还不够紧，导致有的同志业务不够熟练，或不够精；有的缺乏干事激情，精神状态不够好，改革创新意识和本领不够强；工作水平不够高，办事质量有待提高，实际工作中部分问题尚待解决。
（三）工作作风有待进一步改善。
到农村、养殖户一线指导工作不够深入，虽然下去次数不少，但工作面还不够广；对部分地区畜牧科技推广工作还存在这样那样的实际困难，及时展开调查研究不够，帮助解决的办法不多；扑下身子，艰苦创业精神还比较欠缺。
（四）工作职能有待进一步强化。
少数同志不能很好的完成本职工作或在本职岗位上表现平平，总认为不犯错误，过得去就行，缺乏立足本职钻研业务的精神。
科室之间牵头负责与配合协调还不够，岗位与人员不相符的问题依然存在；机构设置和人员配备不合理等。
三、下一步整改的具体问题根据县效能办反馈的意见和单位征求意见，存在主要问题有五点：1、加强市场流通动物产品的检验检疫。
效能风暴个人剖析材料与效能风暴实施方案3篇汇编
效能风暴个人剖析材料与效能风暴实施方案3篇汇编效能风暴个人剖析材料镇党委、政府在召开“效能风暴”行动大会以来，通过对“效能风暴”活动的认识，站点不断对“效能”的内涵有了更深理解，对站点存在的问题也有了进一步的认识。
对照林业站工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、协调工作存在不足。
今年林业工作任务量大，通过各方面协调落实，如期完成目标责任，但是，从工作的过程当中发现，当某些问题存在异议时，通过各方协调不能及时解决落实，任务的落实过程中存在严重不足。
2、整体工作兼顾不足。
部门在完成业务工作的同时还要配合完成中心工作，由于部门人员少，在配合完成中心工作过程当中明显感觉心有余而力不足，所包村组任务量大，缺少人手，包村工作不能及时完成领导交给的任务。
3、对业务后续工作顾及不暇。
林业工作需要经常下去看、下去管，由于工作头绪多，事务繁杂，有时不能及时到各村查看苗木的生长状况，有些村存在管理疏忽，不能好好管护新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能够确保工作在质上达到相应的保障，缺失责任问责的有效实施，造成管理疏忽大意。
4、与上级部门联系不够紧密。
平时忙于业务工作，疏与上级部门协调、及时回报当前工作，造成上级部门对工作进度不明了，某些工作存在的现实性问题不了解，导致给工作增加了难度。
二、今后题整改措施通过“效能风暴”行动，对本部门存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻认识到问题的严重性，在今后的工作中，我们要认真努力、爱岗敬业、扎扎实实努力打造全新的业务部门工作，对今后工作有以下几点整改措施：1、扎实工作作风，提高服务质量。
对待工作要及时认真落实，对存在的问题要及时向领导和上级部门反应，争取早日解决问题，使工作落到实处，为群众谋取利益。
2、提高业务水平，刻苦钻研，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平的提高，必然要对业务进行认真钻研。
就林业工作而言，要做好工作，就必须认真学习林业保护知识、林业病虫害防治知识、森林防火知识等，自己要有一整套学习计划，故在开展工作中能够得心应手，认真落实和贯彻国家政策和上级方针。
效能建设活动个人整改方案 (2)
效能建设活动个人整改方案
个人整改方案是指个人在效能建设活动中，根据自身存在的问题和需要改进的方面，
制定个人的改进方案。
以下是一个例子：
1. 识别问题：首先，对个人在工作中存在的问题进行识别和分析。
可以通过自我评估、和他人的反馈以及实际的工作表现来确定需要改进的方面。
2. 设定目标：根据识别的问题，设定明确的改进目标。
目标要具体、可衡量和可达成，同时要与效能建设活动的目标相一致。
例如，提高自己的工作效率，改善沟通和协作
能力等。
3. 制定计划：制定实施改进计划，明确具体的行动步骤和时间表。
根据目标制定的计
划应该能够解决问题，帮助个人取得明显的改进和进步。
4. 实施行动：按照计划开始实施相关的行动。
例如，如果目标是提高工作效率，可以
学习时间管理技巧，制定优先级，减少无效的时间浪费等等。
5. 持续学习和改进：在实施行动的过程中，不断学习和反思自己的改进过程。
可以定
期评估自己的进展，并根据需要调整计划。
同时，从他人的反馈和经验中学习，不断
改进和提升个人的效能。
6. 评估结果：在一定时间后，评估自己的改进结果。
通过对改进前后的工作表现和目
标完成情况进行对比，来判断个人整改方案的有效性和成效。
以上是个人整改方案的基本步骤。
根据具体情况，个人可以针对自身需要进行调整和
补充。
更重要的是，整改方案的成功实施需要个人的积极性和持久性，需要不断地努
力和追求进步。
效能风暴整改方案
范文一:为了认真贯彻落实卫生系统效能风暴行动大会精神，按照《麦积区中医医院效能风暴行动实施方案》的要求，护理部通过广泛动员、扎实安排，自查自纠和向住院病人及就诊患者发放效能建设征求意见表，梳理对护理工作的意见和建议，努力做好效能建设中的各项整改工作，特制定本整改方案。
一、效能建设存在的问题1、工作能力平庸的问题。
严肃整顿工作主观能动性不强，不认真履行职责，业务不精，能力不强，工作被动应付，不求有功、但求无过，不研究学习新理论、新技术，不能为患者提供优质、高效的护理等突出问题。
2、工作责任心不强的问题。
严肃整顿缺乏工作激情，精神不振，不思进取，工作不用心、不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题。
3、自由散漫、不守纪律的问题。
严肃整顿纪律涣散，自由散漫，擅离职守，迟到早退，脱岗溜岗，工作期间串岗、聊天、等突出问题。
4、办事效率低下的问题。
严肃整顿事业心不强，思想僵化，工作中拖延怠慢、敷衍塞责，长期低水平、低效率、工作质量不高等突出问题。
5、政令不畅的问题。
严肃整顿对护理部各项工作部署和医院、重点工作重视不够、执行不力，有令不行、有禁不止，大局意识淡薄等突出问题。
6、不及时有效解决科室存在的问题和患者反映的问题。
对患者的诉求和反映的矛盾问题，不重视、不解决、不督办、不回复，不及时排查化解等突出问题。
7、服务意识不强、工作态度差的问题。
严肃整顿服务意识淡薄，对患者态度冷漠、言语生硬、举止粗俗、沟通不到位、推诿扯皮等突出问题。
8、工作落实不力、弄虚作假的问题。
严肃整顿护理措施落实不到位，不及时巡视病房，护理记录虚假不实等突出问题。
、不作为问题。
严肃整顿对自己该做的工作不到位、不履行职责，严重的甚至失职渎职，不按护理规范和程序工作等突出问题。
10、乱作为问题。
严肃整顿职责不清、责任不明、对患者该做的不做，不该做的乱作，不按规章制度办事等问题。
二、效能建设整改措施针对我院作风效能建设上存在的有关问题，各科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为整改要求。
开展机关效能风暴行动个人整改方案【共4页】
开展机关效能风暴行动个人整改方案开展机关效能风暴行动个人整改方案【内容摘要】开展机关效能风暴行动个人整改方案，1、大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风着力解决不思进取、不负责任的问题，2、大力弘扬求真务实、真抓实干的作风着力解决工作漂浮、形式主义的问题，3、大力强化依法行政意识着力解决法制观念淡薄、纪律观念弱化的问题，4、大力弘扬关心群众、服务基层的作风着力解决宗旨意识不强、群众观点淡薄的问题，个人今后的整改措施，1、认真学习业务，夯实理论基础，2、强化服务意识、端正工作态度，端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能，3、强化自律意识，提高自身修养，通过效能风暴行动的开展，我思想观念、思想作风有所加强，廉洁从政、勤政为民，堂堂正正做人，踏踏实实做事，认真履行职责，做好本职工作，4、开拓创新思路，提高工作水平。
开展机关效能风暴行动个人整改方案根据合水县国土资源局党支部开展的效能风暴行动有关会议精神，按照我局实施意见和工作方案的要求，在机关效能建设查摆问题阶段工作的基础上，通过认真学习文件精神，深刻反思个人工作、纪律、学习、廉洁自律等情况，听取各股室、基层国土所和群众的意见，对照检查，综合归纳，在本职工作上要教育引导广大干部职工做到以下几方面：1、大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风着力解决不思进取、不负责任的问题。
教育引导广大干部职工自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、创业无激情、心态不平衡、不比贡献比待遇等不良风气坚持事业为上、责任为重、工作为先始终保持勇于拼搏、奋发向上的工作激情和良好作风忠于职守、认真负责。
做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，以新的精神风貌、新的工作姿态创造新的业绩。
2、大力弘扬求真务实、真抓实干的作风着力解决工作漂浮、形式主义的问题。
教育引导广大干部职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观坚决纠正脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良风气，坚决纠正滥搞“政绩工程”、“形象工程”和文山会海等不良现象坚决纠正懒、散、满、慢、浮等不良行为，大兴求真务实之风，大力倡导“用心想事、用心谋事、用心干事”的作风坚持查实情、讲实话、办实事，提高工作效能推动工作落实。
效能风暴行动个人整改措施
效能风暴行动个人整改措施根据我部《关于开展效能风暴行动的实施方案》相关要求，我对照个人在加强机关作风，提高工作效率、提高大局意识、服务意识、创新意识等方面进行了深入思考分析，发现了个人存在的问题，剖析了产生问题的原因，提出了整改措施，现汇报如下。
一、存在的主要问题1.政治理论学习不够。
没有很好地处理好工作与学习之间的关系,理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，理论功底浅薄，参加集中学习多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学习和深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，不能发挥理论的指导作用。
2.业务水平不高。
平时钻研业务知识少，总满足于已掌握的知识来应对工作，没有主动提高业务能力的意识，导致工作效率和质量受到知识水平的限制，加上自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究，工作创新发展方面、主动应对复杂问题方面都显得不足。
3.工作方法简单。
处理事情方法比较简单，安于现状，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，发挥党员模范作用不够，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。
4.对自己要求不严。
在遵守机关规章制度方面，偶尔存在上下班迟到早退、开会学习不能按要求参加等纪律方面，对自己的没有做得到严格要求。
二、存在问题的主要原因通过部里开展效能风暴行动以来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1.思想认识不到位。
对作风整顿工作的重要性认识不足，对自身存在的问题比较轻视，总觉得自己工作认真能及时完成领导和上级交办的任务，没有什么大的问题，对机关作风整顿教育的认识片面，思想态度不够到位。
2.创新意识不够高。
对本职工作能尽心尽力的完成，平时也经常得到领导和同事的认可，所以容易满足现状，工作中大胆创新不够，很少结合工作实际积极思考，主动谋划，地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
效能风暴自查自纠整改方案
效能风暴行动自查自纠整改方案骆驼城乡政府陈芳为了深入贯彻省委第十二次党代会精神，不断转变机关作风，提高工作效能，优化发展环境，促进乡域经济社会又好又快发展。
通过广泛动员、扎实安排，采取“自己找、相互查、组织评”等行之有效的方法，对梳理出的问题进行再思考，特制定本实施方案。
一、总体要求通过制定整改方案，认真对照检查，抓好整改落实，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，从而进一步优化发展环境，为实现全乡经济社会转型跨越提供坚强有力的纪律保障。
二、存在的问题及整改措施（一）在思想学习方面1.存在的问题：（1）思想比较保守，创新意识不强，不能用开阔的视野解决出现的新情况、新问题，因循守旧，按部就班。
（2）学习的自觉性不够高，学习氛围不浓，学习的针对性和实际效果不理想，同时学习新知识，接受新事物的能力较弱。
2.整改措施及要求：（1）加强学习，提高工作能力和水平。
坚持自学与集中学习相结合，利用每周的学习时间认真撰写学习笔记。
（2）加强理论学习，提高自身素质，学习业务知识，提高业务本领，通过不断的学习来提高自身素质和思想的解放程度。
（二）在服务态度方面1.存在的问题：（1）由于参加工作时间不长，工作中存在毛手毛脚，耐不住性子的现象，做事不够沉稳。
（2）虽然对待群众、服务群众的态度较为真诚，但缺乏处理农村复杂工作局面的能力，做群众工作的能力较弱。
2.整改措施及要求：（1）扎根基层，服务群众。
加强与群众的沟通和交流，努力与农民群众打成一片，做地地道道的“村里人”，了解他们的所思所盼。
（2）耐住性子，不急不躁，做农民群众的贴心人，从而掌握工作的主动性。
（三）在工作效能方面1.存在的问题：（1）工作的主动性不够，责任心不强，不能统筹安排领导交办的各项工作，工作中还是存在“等、靠、要”的思想，导致部分工作滞后甚至拖欠。
（2）干部之间的交流较少，不能形成高质量、高效率完成工作的合力。
2.整改措施及要求：（1）改进作风，提高办事效率。
2024年效能建设个人整改措施
2024年效能建设个人整改措施作为____年效能建设的个人整改措施，我将从以下几个方面进行努力和改善：1. 提高时间管理能力：时间管理是提高工作效能的关键。
我将制定详细的工作计划，合理安排时间，确保每个任务都有足够的时间完成。
同时，我会学习使用一些时间管理工具，如番茄钟法，以提高工作的专注度和效率。
2. 建立良好的工作习惯：良好的工作习惯能够提高工作效率和质量。
我会养成每天早上准时到岗、按时完成任务的习惯。
在工作过程中，我会注重细节，保持高度的责任心和工作热情。
3. 学习专业知识和技能：提高自身的专业水平是提高效能的基础。
我将定期学习相关领域的新知识和新技术，保持与时俱进。
同时，我会积极参加一些培训和学习活动，提升自身的综合能力。
4. 健康管理和保持良好的工作生活平衡：身体健康是提高工作效能的前提。
为了保持良好的身体素质，我将注重饮食均衡，适量运动，确保充足的睡眠。
此外，我会合理安排工作和休息时间，保持良好的工作生活平衡，避免过度劳累和压力过大。
5. 加强团队合作和沟通能力：团队合作和良好的沟通是提高工作效能的关键。
我会积极参与团队合作，主动与同事交流和分享经验。
同时，我也会不断提升自身的沟通能力，学习与他人有效地沟通和协调，保持良好的团队氛围。
6. 持续改进和反思：持续改进是提高效能的重要途径。
我会定期对自身的工作进行反思和总结，发现问题并寻找解决方案。
同时，我也会关注和学习他人的经验和做法，不断改进自身的工作方法和效率。
以上是我在____年效能建设中的个人整改措施。
通过时间管理、良好的工作习惯、学习专业知识和技能、健康管理、团队合作和沟通能力的提升，以及持续改进和反思，我相信我可以不断提高自身的工作效能，为公司和团队的发展做出更大的贡献。
效能建设个人整改措施(26篇)
效能建设个人整改措施通过机关“效能风暴”行动，使我对本职岗位工作有了新的认识，尤其是通过认真学习《焦家庄乡效能风暴行动实施意见》精神以后，对照“十个严禁”和“五个一律”的要求，进行自我剖析、自我反思、自我批评，认真总结了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
现在根据查找出的问题，制定效能建设个人整改措施，以进一步提升工作能力和服务水平。
效能建设个人整改措施（2）1、理论和业务知识学习不主动，自觉性不高。
平时只是在单位组织的集中学习活动中参与政治理论的学习，利用工作空闲和业余时间学习比较少，工作中遇到问题才去查阅相关知识，学习没有做到持之以恒。
2、联系群众不够紧密。
司法、综治工作本身是一项与群众联系非常紧密的工作，在创建和谐社会的大环境下，工作要求更高，但我们在工作中任然存在联系群众不够紧密的问题，不能准确、及时了解相关信息，致使矛盾隐患不能得到及时有效解决。
3、工作主动性不够。
工作被动落实多，主动超前少，缺乏主动性。
大多是承办上级、领导交办工作任务，经常是处于奉命行事，落实任务，缺乏立足钻研本职业务的精神，工作主动性和积极性仍需进一步提高。
效能建设个人整改措施（3）1、加强学习，切实提高自身素质。
强化学习意识，积极参加每周一晚上的集中学习，并在平时工作之余加强政治理论、专业知识的学习，为更好的完成工作任务打下坚实的基础，同时将终身学习贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
2、深入基层，加强联系，切实有效推进工作。
根据司法、综治工作的特殊性，要多深入群众，加强与群众交流沟通，及时掌握第一手信息。
坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，提高服务质量。
认真履行工作责任，为人民群众多办实事、多办好事。
3、积极主动，提高办事效率。
按要求及时完成各项工作任务，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
效能风暴整改方案
效能风暴整改方案华亭县中药材产业发展服务中心董凯开展效能风暴活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因，通过自己找、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。
针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。
一、指导思想按照省十二次党代会精神要求，以推动科学发展为主题，以提升效能为核心，以落实任务为关键，以群众满意为标准，以严肃纪律为抓手，努力打造零障碍、低成本、高效率的服务环境。
二、存在问题1、大局意识不强的问题。
在工作中存在以自我为中心的条块分割和个人主义的思想，不能正确处理局部利益和整体利益的关系，把优质服务与严格执法割裂开来，片面强调条条框框，选择性的执行上级命令，对自己有利的就执行，不利的就不执行。
2、精神状态不振问题。
面对新形势新环境，面对激烈的市场竞争，总是片面强调客观原因，忽视了主观能动性，畏难发愁情绪时有反复，“等靠要”思想还不同程度的存在。
在某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，开拓创新少。
三、整改目标1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者，进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。
2、增强学习的自觉性，提高自我管理能力，形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，争做学习的先进、守纪的表率，树立良好干部形象。
3、进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作上创造出优秀业绩。
四、整改措施按照效能风暴行动的要求，针对自己存在的问题与不足，我决心从以下几个方面进行整改：1、加强理论学习，坚定理想信念。
把政治理论学习真正放在重要位置，无论工作再忙，事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”二字上下功夫。
效能风暴个人整改方案c
效能风暴个人整改方案
通过效能风暴行动的开展，结合自身的实际情况，我切实发现和认识到了自身的不足，通过深刻反思，认真总结，今后自己努力从以下几个方面进行整改：
一是针对在业务能力上离工作要求还有差距的问题，要多看，多看看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。
无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。
从思想品德、知识结构、理论观点及业务能力等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。
二是对于提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距的问题，要在平时工作中多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来，认真领会其中内涵。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，把握其精髓；同时对中外名著，党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三是对工作作风不够踏实的问题，自己要多思，要多想原因、多找方法，多做整改。
工资工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能保
证工资审批准确无误，才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，培养恪尽职守之心，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。
通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。
对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意形象，做一个合格的机关工作人员。
小学效能风暴行动整改落实方案
小学效能风暴行动整改落实方案清晨的阳光透过窗户，洒在桌面上，我拿起笔，思绪如潮水般涌来。
小学效能风暴行动整改落实方案，这个主题在我脑海中盘旋，就让我们一起探讨这个方案的具体内容。
我们要明确小学效能风暴行动的目的，那就是通过一系列整改措施，提高小学的教育教学质量，让学生在愉快的氛围中成长，让教师在教育教学工作中充满激情。
一、整改目标1.提高教育教学质量，确保学生全面发展。
2.增强教师教育教学能力，提升教师职业素养。
二、整改措施1.开展教师培训，提升教育教学水平（1）组织教师参加教育教学研讨会，学习先进的教育理念和教学方法。
（2）定期举办教师基本功比赛，提高教师教育教学能力。
（3）实施导师制，让优秀老师带领新老师成长。
2.优化课程设置，提高课堂教学效果（1）根据学生年龄特点，调整课程设置，注重学生个性化发展。
（2）增加实践活动，让学生在动手动脑中学会学习。
（3）加强课堂管理，提高课堂教学效率。
3.改进教学方法，激发学生学习兴趣（1）运用信息技术，丰富课堂教学手段。
（2）鼓励教师创新教学方法，让学生在愉悦的氛围中学习。
（3）注重学生反馈，及时调整教学策略。
4.加强学生心理健康教育，促进学生全面发展（1）开设心理健康课程，提高学生心理素质。
（2）建立心理咨询室，为学生提供心理辅导。
（3）加强家校沟通，共同关注学生心理健康。
（2）加强安全教育，确保学生人身安全。
（3）加强家校合作，共同促进学生全面发展。
三、整改实施步骤1.调查分析阶段（1）组织专家对学校现状进行调研，找出存在的问题。
（2）分析问题产生的原因，制定整改措施。
2.实施阶段（1）按照整改措施，分阶段、分任务进行实施。
（2）加强过程管理，确保整改措施落实到位。
四、整改保障措施1.加强组织领导，确保整改工作顺利进行。
2.落实整改责任，明确整改任务。
3.加大投入，为整改工作提供物质保障。
4.建立激励机制，鼓励教师积极参与整改工作。
注意事项：1.避免教师培训流于形式，确保每位教师真正吸收新知识。
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***效能风暴行动个人整改方案
通过对我省正在开展的推进廉政风险防控暨开展效能风暴行动相关文件的认真学习和参加中心召开的动员大会，我深刻地认识到，开展效能风暴行动是省第十二次党代会作出的重大部署，是党代会确定实施的“十大行动”之一，是加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系的重要举措，对于促进全省经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展，建设幸福美好新甘肃具有十分重要的意义。
同时通过自我批评，自我剖析、自我反思，按照“坚持把加强领导与靠实责任结合起来，把重点突破与整体推进结合起来，把治标与治本结合起来”的机关效能风暴建设新要求，结合自身的实际情况,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题
1、理论学习抓得不紧，学得不透。
对于理论学习，虽然能积极参加中央校及中心举办的各类培训和学习，但在现实中，常常忙于事务性工作，用在理论和业务学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清，理论水平不高，加之理论联系实际的机会较少，常常觉得理论与实际脱节。
2、工作上创新性不够。
由于自身性格等因素的限制，虽能兢兢业业完成各项工作，但工作中缺乏新的思路，创新意识不强，争先创优意识不浓，以致工作特点不突出，成效不够明显。
3、工作缺乏主动性，工作能力有待进一步提高。
工作中经常是处于奉命行事，承办领导交办的任务，缺乏立足本职钻研业务的精神和意识，有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
工作中有时会有力不从心的感觉，急速提高自身工作能力和业务水平。
二、整改方案
1、加强学习，切实提高自身素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，努力学习业务知识，搞好本职工作。
强化学习意识，突出学习重点，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
2、善于思考，进一步改善工作方式。
没有思考就没有智慧，没有思考能力难以形成独到见解。
特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。
因此，在工作和学习中，我将深入思考，明晰目标，将各项工作做到位，力争产生事半功倍的效果。
3、强化创新意识，全面推进工作。
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。
在今后的工作和学习中，我将进一步牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、观念、内容和方法，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。
3、踏实肯干，养成良好工作作风。
在今后的工作中，我将继续增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，改进自己的工作作风和工
作方式，使自身工作的质量和效率再上新台阶。
2012年7月5日。