“优质课”“三课”竞教活动总结(07)
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课改理念下课堂教学优质高效的研究
—骨干教师“优质课”暨毕业班“三课”竞教活动总结
旺苍城关初级中学赵宗良
主题词:概况亮点问题建议
一、概况
这次骨干教师“优质课”暨毕业班“三课”竞教活动,从2007年4月9日开始到25日结束,历经17天,除去三天运动会和两个双休日,实际讲课10天。参与竞教的市级骨干教师3人,县级骨干教师13人,共16人,竞教科目和授课时数分别为:语文3节,数学2节,英语3节,政治1节,历史2节,物理2节,地理2节,体育1节,共8科16节。涉及了14个教学班。800多名学生,听课教师101人次,召开毕业班“三课”研讨会三次,参研教师27人次。整个活动准备充分,安排恰当,组织严密。自始至终按计划、有步骤地进行,达到了预期的目的,取得了满意的活动效果。
二、亮点
这次活动的亮点主要有三个方面
1、主题鲜明,评价公正
本次骨干教师“优质课”及“三课”(复习课,训练课,讲评课)竞教活动的主题是:课改理念下,课堂教学优质高效的研究。这一主题从活动安排到活动开展,从备课、讲课到评课总结,自始至终贯穿了活动的全过程。课改理念的指导和优质高效的教学,这两大要素是我们这次竞教活动研讨的核心内容。“优质”是对“优质课”而言,“高效”是针对“三课”说的。优质、高效的课堂教学是我们追求的理想境界。为了使这次竞教活动的开展和研讨有层次,上档次,我们还专门研制了《“优质课”课堂教学评价表》和《毕业班“三课”教学评价表》。从“优质”和“高效”两个维度,分别提出了不同的评价项目和评价指标。优质课提出了六大评价项目,20项评价指标。六大评价项目是:(1)明优的目标;(2)择优的内容;(3)创优的过程;(4)最优的手段;(5)纯优的方式;(6)特优的效果。20项评价指标分别是:在明优的目标里提出了三项指标:(1)知识、能力、情感三维目标符合学生实际;(2)目标呈现方式灵活,展现清晰、明了;(3)能有效地将教学目标转化为教学内容。在择优的内容里提出了四项评价指标:(1)围绕教学目标选择达成度较高的教学内容;(2)教学内容的取舍,能抓住关键点,具有典型性;(4)所有教学内容既有目标完成的整体感,又有分步达标的层次性。在创优的过程里提出了三项评价指标:(1)开放式导入注重合理性,发散性,深刻性;(2)问题情境创设能激起思维火花;(3)引导点拨恰到好处,互动交流自然,有创见,有深度,有质量。在最优的手段里提出了三项评价指标:(1)教学辅助手段(教具、学具、录音、投影等)的选用恰到好处;(2)直观教学(实验演示等),多媒体教学手段运用非常必要;(3)板书工整美观,设计科学合理。在纯优的方式里提出了三项评价指标:(1)教学方式灵活、恰切,能充分调动学生学习的积极性;(2)学习方式多变,费时少、效率高;(3)教材呈现方式自然、
灵活,与教学方式,学习方式融为一体。在特优的效果里提出了四项评价指标:(1)大多数学生都掌握了必要的基础知识与技能;(2)大部分学生在各自的基础上,都获得了进一步发展的能力;(3)全体学生都有不同程度的喜悦和成功的体验;(4)学生全身心投入学习过程,有课已完而意未尽的场景出现。这六大评价项目和20项评价指标,构成了“优质课”课堂教学评价体系,为“优质课”竞教确立了奋斗目标和发展的方向。整个评价体系以课改理念作指导,包含着“优质”的内涵。
“三课”提出了五大评价项目,20项评价指标。五大评价项目是:(1)目标明;(2)内容精;(3)手段实;(4)方法活;(5)效率高。20项评价指标分别为:在“目标明”里,提出了:课时目标明细、明了,符合学生实际;目标确定以突破考点为核心;目标达成度表述明确;课时目标数量合适,无堆赘之嫌等四项指标。在“内容精”里面提出了:围绕课时目标,精选授课内容;内容呈现由浅入深,体现层次性;多层面、多角度有序展示实而活的授课内容;内容讲解精当,点面结合,注重分寸与时间的把握等四项评价指标。在“手段实”里面提出了:根据校情、教情、学情,选用教学辅助手段;教学手段的选用重实际,讲实效;能根据实际情况,创新实用性较强的教学手段;充分体现教学手段的辅助作用,最大限度地发挥辅助效能等四项评价指标。在“方法活”里面提出了:授课方法灵活多变,不拘泥于一种模式或格局;学法以实用,高效为目的,常中有变,变中有创;复习法、训练法、讲评法能充分体现学科特点;注重方法的自主性、创新性和实效性等四项说价指标;在“效率高”里提出了:学生对考点知识与技能达到熟练掌握程度;学生能当堂弥补知识疏漏,及时提升技能,掌握技巧;学生灵活运用考点知识,快速破解同类习题;学生具有较强的知识迁移能力,能当堂破解有一定难度的综合训练题等四项评价指标,这六大项目20项评价指标构成了毕业班“三课”评价体系,这一评价体系,为毕业班的“三课”竞教研讨确立了基调,充分体现了高效率的课堂教学特点。
为了体现这次活动的公正性,我们还成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任、教科室主任、教科员、教研组长以及教师代表为组员的评委。每堂课都有3——5人进行当堂量化评分。在计分时采取了总分除以评价人数作为授课者应得分数的办法,评价结果按分数高低和比例大小确定获奖者及获奖等次。
2、竭尽全力,追求优质
本次参与优质课竞教活动的11位授课教师可以说是紧紧围绕评价指标,在充分展示个人才华及独特教学风格的同时,竭尽全力体现“优质”的特点。如黄菊华老师在教学“印度”一课时,不仅制定了清晰、明了,符合学生实际的教学目标,而且紧紧围绕教学目标选择了达成度较高的四大教学内容:(一)印度的位置、范围;(二)印度的地形、河流;(三)印度的人口;(四)印度的气候与农业。在教学过程中,注重问题的导入,地图的观察,情境的设置与探讨,讲解点拨恰到好处。在教学手段上,采用多媒体课件,图文并茂,给听者以清晰、明了之感,教得轻松,学得愉快,既传授了知识,又训练了学生的观察思维能力,充分体现了“优质”的特点。昝满老师在讲“欧姆定律和安全用电”时,首先出示高压、危险的标志,把学生带入教学情境,接着通过安全用电的视屏短片播放,导入课题,不仅起到了激发学生学习兴趣的作用,而且丰富了学生安全用电的知识,使教学目标,不言而喻,通过视屏形象地展示了出来。在教学内容的选择上,紧密联系生产、生活实际,从避雷针的原理讲到防雷知识,从通路、断路与短路的概