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十八项核心制度
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十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。
(2)三级医师查房制度。
(3)疑难病例讨论制度。
(4)会诊制度。
(5)急危重患者抢救制度。
(6)手术分级分类治理制度。
(7)术前讨论制度。
(8)死亡病例讨论制度。
(9)查对制度。
(10)病历书写与治理制度。
(11)值班与交接班制度。
(12)分级护理制度。
(13)新技术和新项目准入制度。
(14)危险值报告制度。
(15)抗菌药物分级治理制度。
(16)手术安全核查制度。
(17)临床用血审核制度。
(18)信息安全治理制度。
1 首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清晰,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者,专门是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
2 三级医师查房制度查房实行正(副)主任医师、主治医师、住院医师三级查房。
危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后,次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分预备,以提高查房质量。
1、三级医师查房规定(1)每周查房1-2次,应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。
医院十八项核心制度范本(三篇)
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医院十八项核心制度范本第一章总则第一条【目的和依据】1. 本制度的目的是为了规范医院各项管理制度,保障医院正常运行和医疗质量,保护患者权益。
2. 本制度依据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规制定。
第二条【适用范围】本制度适用于医院所有部门和岗位。
第二章岗位设置与管理第三条【岗位设置】1. 医院根据需要设立各种岗位,明确岗位职责和权限。
2. 医院通过组织架构图明确各部门和岗位的关系和权限。
第四条【岗位职责】1. 各岗位依据工作特点和需要,明确职责和任务。
2. 岗位职责由医务人员自己编写,经上级审核后执行。
第五条【人员招聘与任用】1. 医院根据岗位需求,确定人员招聘计划。
2. 医院按照公平、公正、公开的原则招聘人员。
3. 招聘人员经过面试、考核和体检合格后进行聘用。
第六条【劳动合同与薪酬管理】1. 医院与职工签订劳动合同,并建立健全薪酬管理制度。
2. 医院按照规定发放工资,并提供合理的福利待遇。
第三章行政管理与服务第七条【行政管理】1. 医院建立健全行政管理制度,明确行政职责与权限。
2. 行政管理人员必须遵守行政纪律,依法行政。
第八条【服务管理】1. 医院注重提升服务质量,定期进行满意度调查。
2. 对患者提供热情、周到的服务,并及时处理投诉和纠纷。
第九条【信息管理】医院建立信息管理系统,保障医疗信息的保密性和有效性。
第四章医疗质量管理第十条【医疗质量管理体系】1. 医院建立医疗质量管理体系,规范医疗过程和质量评估。
2. 每年对医院开展医疗质量评估,并进行改进和提升。
第十一条【医疗风险管理】医院针对医疗过程中的风险,制定控制措施并进行监督。
第十二条【医疗文件管理】1. 医院建立医疗档案管理制度,确保医疗文件的完整和准确。
2. 医疗文件必须按规定保存和保密。
第五章国际化与科研创新第十三条【国际交流与合作】医院积极开展国际交流与合作,提升医院的国际化水平。
第十四条【科研管理】医院建立科研管理制度,推动科研创新和技术进步。
医疗质量安全十八项核心制度(最新版)
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十八项医疗质量安全核心制度
18项核心制度
一、首诊负责制度;二、
三级查房制度;三、会
诊制度;
四、分级护理制度;
五、值班和交接班制度;六、
疑难病例讨论制度;
七、急危重患者抢救制度;
八、术前讨论制度;
九、死亡病例讨论制度;
十、查对制度;
十一、手术安全核查制度;
十二、手术分级管理制度;
十三、新技术和新项目准入制度;
十四、危急值报告制度;
十五、病历管理制度;
十六、抗菌药物分级管理制度;
十七、临床用血审核制度;
十八、信息安全管理制度。
一、首诊负责制度
(一)定义
指患者的首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患
者全程诊疗管理的制度。
医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。
(二)基本要求
1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。
2.保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。
3.首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。
4.非本医疗机构诊疗科目范围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。
二、三级查房制度
(一)定义
指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊
疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
(二)基本要求
1
专业资料整理。
医疗质量管理十八项核心制度(可编辑).doc
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医疗质量管理十八项核心制度(可编辑) 精选资料规章制度|医疗质量管理十八项核心制度第项首诊负责制度(一)患者首次就诊的科室为首诊科室接诊医师为首诊医师。
首诊医师要及时对患者进行必要的检查、作出初步诊断与处理并认真书写病历。
(二)诊断为非本科疾病及时转至其他科室诊疗。
若属危重抢救患者首诊医师必须及时抢救同时向上级医师汇报杜绝科室间、医师间推诿患者。
(三)首诊医师请其它科室会诊必须先经本科上级医师查看患者并同意被邀科室须有主治医师及以上职称人员参加会诊。
(四)被邀会诊的科室医师要按时会诊认真执行医院会诊制度形成书面会诊意见交申请科室医师。
(五)两个科室的医师会诊意见不一致时须分别请示本科上级医师直至本科主任。
若双方仍不能达成一致意见由首诊医师负责处理并上报主管院长或医务科、总值班协调解决。
(六)复合伤或涉及多科室的急、危、重患者抢救在未明确由哪一科室主管之前除首诊科室负责诊治外各有关科室须执行危重病人抢救制度协同抢救不得推诿各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。
(七)首诊医师对需要紧急抢救的患者须先抢救同时由患者陪同人员办理挂号和交费等手续不得因挂号、交费等手续延误抢救时机。
(八)首诊医师抢救急、危、重症患者在患者病情稳定之前不得转院因医院病床、设备和技术条件所限须由副主任医师以上人员亲自察看病情决定是否可以转院。
对需要转院而病情允许转院的患者须由经治医师(必要时由医务科或总值班)先与接收医院联系对病情记录、途中风险及注意事项、护送等均须作好知情告知和妥善安排。
(九)首诊医师应对患者的去向或转归进行登记备查。
(十)凡在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行上述规定、推诿患者者要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
第项三级查房制度(一)三级医师是指科主任或主任(副主任)医师、主治医师、经治医师。
(二)科主任、主任(副主任)医师查房每周次固定时间对急、危、重、新入院患者必要时随时查房。
查房内容:解决疑难病例审查新入院、危重患者的诊疗计划决定重大手术及特殊检查治疗抽查医嘱、病历、护理质量听取医师、护士对诊疗护理的意见进行必要的教学查房工作。
医院十八项核心制度范本(二篇)
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医院十八项核心制度范本以下是一份医院十八项核心制度的范本(仅供参考):第一条:医院宗旨和目标1. 医院宗旨:致力于为患者提供高质量、安全、有效的医疗服务,促进患者健康。
2. 医院目标:提高医疗技术水平、建设文明和谐医院、提升患者满意度。
第二条:医院组织结构1. 医院领导机构:设立医务委员会、院长办公会议等;明确领导职权和工作分工。
2. 管理体系:建立科室、部门负责人职责和权责,制定科室管理章程。
第三条:人事管理1. 岗位设置:明确岗位职责和要求,合理设置岗位激励机制。
2. 用人管理:实行公平、公正、公开的人事选拔制度,建立岗位竞聘、考核和晋升机制。
第四条:患者权益保障1. 患者知情权:患者有权获得医疗信息并参与决策。
2. 患者隐私保护:严格保护患者个人隐私,依法保密患者信息。
3. 患者投诉处理:建立科学、公正、高效的投诉处理机制。
第五条:医疗质量管理1. 医疗管理标准:遵守国家、行业和地方的相关医疗管理标准。
2. 医疗事故报告和处理:及时报告医疗事故并主动采取改进措施。
第六条:医疗安全管理1. 医疗设备管理:建立医疗设备维修、保养和更新制度,确保设备安全可靠。
2. 药品管理:严格执行药品采购、贮存、分发和使用的规定,确保患者用药安全。
第七条:卫生检查和控制1. 感染控制:制定感染控制制度,加强医院感染监测和控制。
2. 环境卫生:重视医院环境卫生管理,定期进行专项卫生检查。
第八条:医疗纪录管理1. 病历管理:规范病历书写、保存和归档,保护患者隐私权。
2. 医疗信息管理:推行电子病历管理,确保医疗信息的安全和正确性。
第九条:医疗费用管理1. 费用明细:明示医疗收费项目、标准和支付平台。
2. 收费公示:公开医疗服务价格和收费政策。
第十条:医德医风建设1. 医德标准:建立医德评价体系,倡导医德医风。
2. 高尚医德表彰:定期评选和表彰优秀医务人员。
第十一条:患者满意度管理1. 患者满意度调查:定期进行患者满意度调查,收集患者意见建议。
医疗质量安全十八项核心制度(最新版)
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18项核心制度一、首诊负责制度;二、三级查房制度;三、会诊制度;四、分级护理制度;五、值班和交接班制度;六、疑难病例讨论制度;七、急危重患者抢救制度;八、术前讨论制度;九、死亡病例讨论制度;十、查对制度;十一、手术安全核查制度;十二、手术分级管理制度;十三、新技术和新项目准入制度;十四、危急值报告制度;十五、病历管理制度;十六、抗菌药物分级管理制度;十七、临床用血审核制度;十八、信息安全管理制度。
一、首诊负责制度(一)定义指患者的首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。
(二)基本要求1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。
2.保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。
3.首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。
4.非本医疗机构诊疗科目范围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。
二、三级查房制度(一)定义指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
(二)基本要求1.医疗机构实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。
三个不同级别的医师可以包括但不限于主任医师或副主任医师- 主治医师 - 住院医师。
2.遵循下级医师服从上级医师,所有医师服从科主任的工作原则。
3.医疗机构应当明确各级医师的医疗决策和实施权限。
4.医疗机构应当严格明确查房周期。
工作日每天至少查房 2 次,非工作日每天至少查房 1 次,三级医师中最高级别的医师每周至少查房 2 次,中间级别的医师每周至少查房 3 次。
术者必须亲自在术前和术后24 小时内查房。
5.医疗机构应当明确医师查房行为规范,尊重患者、注意仪表、保护隐私、加强沟通、规范流程。
.6.开展护理、药师查房的可参照上述规定执行。
三、会诊制度(一)定义会诊是指出于诊疗需要,由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。
医院十八项核心制度范本
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医院十八项核心制度范本以下是一份医院十八项核心制度的范本(仅供参考):第一条:医院宗旨和目标1. 医院宗旨:致力于为患者提供高质量、安全、有效的医疗服务,促进患者健康。
2. 医院目标:提高医疗技术水平、建设文明和谐医院、提升患者满意度。
第二条:医院组织结构1. 医院领导机构:设立医务委员会、院长办公会议等;明确领导职权和工作分工。
2. 管理体系:建立科室、部门负责人职责和权责,制定科室管理章程。
第三条:人事管理1. 岗位设置:明确岗位职责和要求,合理设置岗位激励机制。
2. 用人管理:实行公平、公正、公开的人事选拔制度,建立岗位竞聘、考核和晋升机制。
第四条:患者权益保障1. 患者知情权:患者有权获得医疗信息并参与决策。
2. 患者隐私保护:严格保护患者个人隐私,依法保密患者信息。
3. 患者投诉处理:建立科学、公正、高效的投诉处理机制。
第五条:医疗质量管理1. 医疗管理标准:遵守国家、行业和地方的相关医疗管理标准。
2. 医疗事故报告和处理:及时报告医疗事故并主动采取改进措施。
第六条:医疗安全管理1. 医疗设备管理:建立医疗设备维修、保养和更新制度,确保设备安全可靠。
2. 药品管理:严格执行药品采购、贮存、分发和使用的规定,确保患者用药安全。
第七条:卫生检查和控制1. 感染控制:制定感染控制制度,加强医院感染监测和控制。
2. 环境卫生:重视医院环境卫生管理,定期进行专项卫生检查。
第八条:医疗纪录管理1. 病历管理:规范病历书写、保存和归档,保护患者隐私权。
2. 医疗信息管理:推行电子病历管理,确保医疗信息的安全和正确性。
第九条:医疗费用管理1. 费用明细:明示医疗收费项目、标准和支付平台。
2. 收费公示:公开医疗服务价格和收费政策。
第十条:医德医风建设1. 医德标准:建立医德评价体系,倡导医德医风。
2. 高尚医德表彰:定期评选和表彰优秀医务人员。
第十一条:患者满意度管理1. 患者满意度调查:定期进行患者满意度调查,收集患者意见建议。
18项医院核心制度[001](可编辑).doc
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18项医院核心制度[001](可编辑)十八项医疗核心制度、首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、查对制度、交接班制、临床用血管理制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、分级护理制度、医疗技术准入制度、医患沟通制度、转院转科制度、特诊特治告知制度、手术安全核查制度一、首诊负责制度、凡挂号病人第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院、转科、传染病报告等工作负责。
、首诊医师必须详细询问病史、体格检查进行必要的辅助检查和初步处理并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见对诊断尚未明确的患者在对症治疗的同时及时请上级医师或有关科室医师会诊。
、首诊医师下班时将患者移交接班医师把患者的病情及需注意的事项交待清楚并认真做好交接班记录。
、对急、危、重患者首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病应及时报告上级医师和科主任组织会诊与处理必要时报告医务部组织相关科室会诊收治或转入相应科室进行抢救与处理。
危重症患者如需检查、住院或转院者首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送如因本医院条件所限确需转院者首诊医师应与所转医院联系安排好后由科主任提出申请报医务部同意并请示业务副院长批准同意后方可转院。
、首诊医师在处理患者特别是急、危、重患者时有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
、医务部负责首诊负责制的督察工作发现问题及时处理和通报。
二、三级医师查房制度、建立我院三级医师治疗体系实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
、主任医师(副主任医师)或主治医师查房应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师)查房每周次主治医师查房每日次。
住院医师对所管患者实行小时负责制实行早晚查房休息时间晚查房一般由晚班医师完成。
(完整word版)2019年18项护理核心制度
![(完整word版)2019年18项护理核心制度](https://img.taocdn.com/s3/m/71d9dcc3866fb84ae55c8d85.png)
目录一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理安全(不良)事件报告制度十四、患者身份识别制度十五、输血安全管理制度十六、危重患者风险评估制度十七、术前患者访视制度十八、手术安全核查制度一、护理质量管理制度一、医院成立由分管院长(中心主任)、护理部主任(或总护士长)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
二、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
1、病区护理质量控制组(Ⅰ级):由2—3 人组成,病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
2、科护理质量控制组(Ⅱ级):由3—5 人组成,科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。
3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由8—10 人组成,护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。
三、建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。
四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实观护理质量的持续改进。
医疗质量安全十八项核心制度(最新版)
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18 项核心制度一、首诊负责制度;二、三级查房制度;三、会诊制度;四、分级护理制度;五、值班和交接班制度;六、疑难病例讨论制度;七、急危重患者抢救制度;八、术前讨论制度;九、死亡病例讨论制度;十、查对制度;十一、手术安全核查制度;十二、手术分级管理制度;十三、新技术和新项目准入制度;十四、危急值报告制度;十五、病历管理制度;十六、抗菌药物分级管理制度;十七、临床用血审核制度;十八、信息安全管理制度。
一、首诊负责制度(一)定义指患者的首位接诊医师(首诊医师)在一次就诊过程结束前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。
(二)基本要求1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。
2.保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。
3.首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。
4.非本医疗机构诊疗科目范围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。
二、三级查房制度(一)定义指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
(二)基本要求1.医疗机构实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。
三个不同级别的医师可以包括但不限于主任医师或副主任医师- 主治医师- 住院医师。
2.遵循下级医师服从上级医师,所有医师服从科主任的工作原则。
3.医疗机构应当明确各级医师的医疗决策和实施权限。
4.医疗机构应当严格明确查房周期。
工作日每天至少查房 2 次,非工作日每天至少查房1 次,三级医师中最高级别的医师每周至少查房 2 次,中间级别的医师每周至少查房 3 次。
术者必须亲自在术前和术后24 小时内查房。
5.医疗机构应当明确医师查房行为规范,尊重患者、注意仪表、保护隐私、加强沟通、规范流程。
5.开展护理、药师查房的可参照上述规定执行。
三、会诊制度(一)定义会诊是指出于诊疗需要,由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。
十八项核心制度完整版
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十八项核心制度目录一、首诊负责制度 (3)二、交接班制度 (3)三、查对制度 (5)四、死亡病例讨论制度 (8)五、病案管理制度 (8)六、危急值报告制度 (9)七、抗菌药物分级管理制度 (11)八、新技术、新项目准入制度 (12)九、信息安全管理制度 (13)十、三级医师查房制度 (15)十一、会诊制度 (17)十二、分级护理制度 (18)十三、疑难病例讨论制度 (20)十四、患者抢救与转诊制度 (21)十五、术前讨论制度 (22)十六、手术安全核查制度 (22)十七、手术分级管理制度 (23)十八、临床用血审核制度 (26)一、首诊负责制度门诊、急诊接诊病人第一个医生必须负责到底,检查,用药,住院一条龙服务。
严禁只开检查单不管检查结果和不管开药的现象发生。
(一)门诊首诊负责制对非本科室范畴疾病病员和边缘性疾病患者,首诊医师均不得拒绝诊治。
对非本科疾病患者,应详尽询问病史,必要的体格检查,按规范书写门诊病历,并耐心向病人介绍其病种及应去就诊科室。
对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。
必要时,可请相关科室会诊,严禁相互推诿。
(二)急诊首诊负责制1.一般急诊,参照门诊首诊负责制执行。
2.重危病人,如非本科室疾病范畴,首诊医师应首先对患者进行一般抢救,并马上通知相关科室值班医师,在接诊医师到达后,向其介绍病情及抢救措施并协同抢救,如提前离开,在此期间发生问题,由首诊医师负责。
3.如遇复杂病例,需两科或更多科室协同抢救时,首诊医师应首先进行必要的抢救,并通知医务科或总值班人员,以便立即调集相关科室值班医师、护士等有关人员。
当调集人员到达后,以其中职称最高者负责组织抢救。
二、交接班制度(一)医师值班与交接班:1.各科室在非办公时及节假日,必须设有值班医师。
2.值班医师每日在下班前到达科室,接受各级医师(主班医师)交办的医疗工作。
交接班后,应巡视病室,了解危重病人情况。
3.各科室医师(主班医师)在下班前应将危重病人的病情和处理事项记人交班本,并作好口头交班。
(完整word版)十八项医疗核心制度考核.doc
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十八项医疗核心制度重点考核实施细则考核考核项目分值考核要点考核方法得分结果1、首诊医生不推诿病人;1、门诊日志登记不全扣 1 分,超出规定扣 2 分;2、抽查门急诊首诊病例10 份;有一份不合格扣 1 分,无2、首诊医生完成检诊和病例书写:会诊1首诊负责制10前完成必要的处置;登记扣 2 分;3、了解首诊医师接待情况,不符合要求扣1-3 分;3、危急病人先抢救再办有关手续;4、无转诊制度和规定,扣 2 分;4、首诊病例转诊有规定和制度保障。
5、其他每项不合格扣 2 分。
1、各级医师按规定查房;1、随机抽取 5 份病例,检查三级查房内容, 1 份不合格扣2、查房内容符合要求; 1 分,超过扣 2 分;2三级查房制10 3、查房规范,人员齐全,站位正确,准2、查房不符合规定 1 份扣 2 分;备充分;3、查房无分析讨论、无上级医师修改签字扣2-3 分;4、保护患者隐私和知情权。
4、违反其他规定扣 1-2 分。
疑难病例讨1、各科有疑难病例讨论制度;1、没有制度扣 5 分,无讨论记录扣 3 分,执行不够扣 2 分;10 2、疑难危重病例必须进行病例讨论。
2、抽查现疑难病例病例, 1 份不合格扣 1 分, 1 份无讨论3论制度3 讨论人员、准备、程序、记录符合要扣 5 分;求。
3、不符合要求扣 1 分。
1、申请会诊单填写清晰、主题明确、程1、申请会诊单缺一项扣 1 分;序准确、到位及时;2、检查医师会诊登记,不符合要求扣1-3 分;4会诊制度10 2、急会诊及时到位;3、抽查 2 名医师,急会诊不到位每位扣 2 分;3、会诊纪律书写格式、内容符合要求;4、未经医务科备案,领导签字扣 2 分;4、院外会诊申请符合规定。
1、有重大、疑难、新开展手术等讨论记1、重大、疑难、新开展手术,有审批,讨论记录,无时扣录和审批制度; 5 分;术前讨论制10 2、乙类和乙类以上手术按规定进行讨2、抽查乙类或乙类以上手术病例 5 份, 1 份术前未讨论扣5论; 5 分;度3、特殊手术进行讨论;3、内容及记录不合格, 1 份扣 1 分;4、讨论人员、程序、内容、记录齐全。
(完整word版)十八项医疗核心制度考核.doc
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十八项医疗核心制度重点考核实施细则考核考核项目分值考核要点考核方法得分结果1、首诊医生不推诿病人;1、门诊日志登记不全扣 1 分,超出规定扣 2 分;2、抽查门急诊首诊病例10 份;有一份不合格扣 1 分,无2、首诊医生完成检诊和病例书写:会诊1首诊负责制10前完成必要的处置;登记扣 2 分;3、了解首诊医师接待情况,不符合要求扣1-3 分;3、危急病人先抢救再办有关手续;4、无转诊制度和规定,扣 2 分;4、首诊病例转诊有规定和制度保障。
5、其他每项不合格扣 2 分。
1、各级医师按规定查房;1、随机抽取 5 份病例,检查三级查房内容, 1 份不合格扣2、查房内容符合要求; 1 分,超过扣 2 分;2三级查房制10 3、查房规范,人员齐全,站位正确,准2、查房不符合规定 1 份扣 2 分;备充分;3、查房无分析讨论、无上级医师修改签字扣2-3 分;4、保护患者隐私和知情权。
4、违反其他规定扣 1-2 分。
疑难病例讨1、各科有疑难病例讨论制度;1、没有制度扣 5 分,无讨论记录扣 3 分,执行不够扣 2 分;10 2、疑难危重病例必须进行病例讨论。
2、抽查现疑难病例病例, 1 份不合格扣 1 分, 1 份无讨论3论制度3 讨论人员、准备、程序、记录符合要扣 5 分;求。
3、不符合要求扣 1 分。
1、申请会诊单填写清晰、主题明确、程1、申请会诊单缺一项扣 1 分;序准确、到位及时;2、检查医师会诊登记,不符合要求扣1-3 分;4会诊制度10 2、急会诊及时到位;3、抽查 2 名医师,急会诊不到位每位扣 2 分;3、会诊纪律书写格式、内容符合要求;4、未经医务科备案,领导签字扣 2 分;4、院外会诊申请符合规定。
1、有重大、疑难、新开展手术等讨论记1、重大、疑难、新开展手术,有审批,讨论记录,无时扣录和审批制度; 5 分;术前讨论制10 2、乙类和乙类以上手术按规定进行讨2、抽查乙类或乙类以上手术病例 5 份, 1 份术前未讨论扣5论; 5 分;度3、特殊手术进行讨论;3、内容及记录不合格, 1 份扣 1 分;4、讨论人员、程序、内容、记录齐全。
(完整word版)18项核心制度完整版
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一、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度.(2)三级医师查房制度。
(3)疑难病例讨论制度。
(4)会诊制度.(5)急危重患者抢救制度。
(6)手术分级分类管理制度。
(7)术前讨论制度。
(8)死亡病例讨论制度。
(9)查对制度.(10)病历书写与管理制度。
(11)值班与交接班制度。
(12)分级护理制度。
(13)新技术和新项目准入制度.(14)危急值报告制度。
(15)抗菌药物分级管理制度。
(16)手术安全核查制度.(17)临床用血审核制度。
(18)信息安全管理制度。
一、首诊负责制度1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊;3、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
5、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
二、三级医师查房制度查房实行正(副)主任医师、主治医师、住院医师三级查房。
危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后,次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分准备,以提高查房质量。
医院十八项核心制度模版(四篇)
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医院十八项核心制度模版第一章总则第一条为规范医院的管理,确保医疗质量和安全,同时提高医院工作效率,制定本制度。
第二条本制度适用于我医院全体员工,包括职工、医生、护士等。
第三条医院的核心制度包括集中人员、预防控制、医疗质量控制、医疗设备管理、药品管理、医疗纠纷处理、医患沟通等等。
第二章集中人员制度第四条医院应有相应的集中人员制度,并按照国家相关法律法规执行。
第五条医院人员在进入医院时,需进行身份验证,并领取相应的工作牌。
第六条医院人员在集中区域内,应穿戴好相应的工作服和防护用品。
第七条医院人员在集中区域内,应遵守相应的工作纪律和制度。
第三章预防控制制度第八条医院应建立完善的预防控制制度,以防止传染病和其他疾病的扩散。
第九条医院人员接触传染病患者时,应佩戴相应的防护用品,并按照相应的操作规范进行操作。
第十条医院应定期进行传染病防控培训,以提高医务人员的防控意识和技能。
第四章医疗质量控制制度第十一条医院应建立有效的医疗质量控制制度,确保医疗服务的安全和质量。
第十二条医院应设立医疗质量委员会,并按照规定组织质量控制工作。
第十三条医院应建立全面、准确、及时的医疗质量监测和反馈机制,及时发现和纠正问题。
第五章医疗设备管理制度第十四条医院应建立医疗设备管理制度,确保医疗设备的使用安全和效果。
第十五条医院的医疗设备要定期进行维护和检测,并建立相应的记录。
第十六条医院应定期对医疗设备进行质量评估,并根据评估结果进行必要的调整和改进。
第六章药品管理制度第十七条医院应建立合理的药品管理制度,确保药品的安全、有效和合理使用。
第十八条医院的药品库房要设立药品管理专人,并按照相关规定进行药品采购、储存和分发。
第十九条医院药品的购进、使用和销售要符合国家相关的法律法规和标准。
第七章医疗纠纷处理制度第二十条医院应建立健全的医疗纠纷处理制度,及时有效地处理医疗纠纷事件。
第二十一条医院的医疗纠纷处理机构要尽快受理和处理医疗纠纷事件,并保证公正、公平、公开。
医疗质量安全十八项核心制度(最新版)
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18项核心制度一、首诊负责制度;二、三级查房制度;三、会诊制度;四、分级护理制度;五、值班和交接班制度;六、疑难病例讨论制度;七、急危重患者抢救制度;八、术前讨论制度;九、死亡病例讨论制度;十、查对制度;十一、手术平安核查制度;十二、手术分级管理制度;十三、新技术和新工程准入制度;十四、危急值报告制度;十五、病历管理制度;十六、抗菌药物分级管理制度;十七、临床用血审核制度;十八、信息平安管理制度。
一、首诊负责制度〔一〕定义指患者的首位接诊医师〔首诊医师〕在一次就诊过程完毕前或由其他医师接诊前,负责该患者全程诊疗管理的制度。
医疗机构和科室的首诊责任参照医师首诊责任执行。
〔二〕根本要求1.明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。
2.保障患者诊疗过程中诊疗效劳的连续性。
3.首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。
4.非本医疗机构诊疗科目X围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。
二、三级查房制度〔一〕定义指患者住院期间,由不同级别的医师以查房的形式实施患者评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动的制度。
〔二〕根本要求1.医疗机构实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。
三个不同级别的医师可以包括但不限于主任医师或副主任医师-主治医师-住院医师。
2.遵循下级医师服从上级医师,所有医师服从科主任的工作原那么。
3.医疗机构应当明确各级医师的医疗决策和实施权限。
4.医疗机构应当严格明确查房周期。
工作日每天至少查房2次,非工作日每天至少查房1次,三级医师中最高级别的医师每周至少查房2次,中间级别的医师每周至少查房3次。
术者必须亲自在术前和术后24小时内查房。
5.医疗机构应当明确医师查房行为标准,尊重患者、注意仪表、保护隐私、加强沟通、标准流程。
5.开展护理、药师查房的可参照上述规定执行。
三、会诊制度〔一〕定义会诊是指出于诊疗需要,由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗效劳的活动。
(完整word版)18项护理核心制度
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目录一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房消毒隔离制度十二、护理安全管理制度十三、护理差错、事故报告制度十四、患者身份识别制度十五、防范患者跌倒、坠床的管理制度十六、防范患者坠床、跌倒的预案及处理流程十七、压疮的预防制度十八、压疮预报管理制度18项护理核心制度一、护理质量管理制度1、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查。
2、负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。
3、质量委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士。
4、实行护理部、护士长二级质量管理,院质检小组每月抽查两次,护理部每月抽项查、每季全面查,并有记录。
5、将质量检查结果及时反馈给当事人及护理部,护理部全面总结后,以护理质量改进回复书的形式反馈给相应科室。
6、科室根据存在问题和反馈意见进行改进,并以质量改进回复书的形式汇报护理部,以达到持续改进的目的.7、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。
二、病房管理制度1、病区在科主任领导下,护士长负责管理,病区工作人员协助管理.2、保持病区整洁、舒适、安全、避免噪音,工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻.3、统一病区陈设,室内物品和床位要摆放整齐,位置固定,精密贵重仪器有使用要求并专人保管,不得随意变动。
4、定期对患者进行健康教育。
定期召开患者座谈会,征求意见,改进病区工作。
5、保持病区清洁整齐,布局有序,注意通风。
6、医务人员必须按要求着装,佩戴工作牌上岗.7、患者必须着医院患者服装,携带必要生活用品。
8、护士全面负责保管病区财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点,如有遗失及时查明原因,按规定处理.9、病区内不得接待非住院患者,不会客。
十八项核心制度汇编-
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十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。
(2)三级医师查房制度。
(3)疑难病例讨论制度。
(4)院内会诊制度。
(5)危重患者抢救制度。
(6)手术分级分类管理审批制度。
(7)术前病例讨论制度。
(8)死亡病例讨论制度。
(9)查对制度。
(10)病历书写制度。
(11)值班与交接班制度。
(12)分级护理制度。
(13)新技术准入制度。
(14)转院转科制度。
(15)特诊特治告知制度。
(16)手术平安核查制度。
(17)临床用血审核制度。
(18)医患沟通制度。
首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊;三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
三级医师查房制度查房实行正〔副〕主任医师、主治医师、住院医师三级查房。
危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后,次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分准备,以提高查房质量。
1、三级医师查房规定〔1〕每周查房1-2次,应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。
医院十八项核心制度 (1)
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医院十八项核心制度 (1)医院十八项核心制度第一章总则第一条为了加强医院管理,规范医院运行,提高医疗服务质量,保障医患权益,制定本制度。
第二章基本要求第二条医院应保证医疗服务的安全,提供优质医疗服务,遵守法律法规及道德伦理要求,保护医护人员的权益。
第三章医院治安治理制度第三条医院应建立健全治安治理制度,保障医院内部安全稳定。
第四章医院门诊管理制度第四条医院门诊部门应确保医生合法执业,为患者提供及时、准确的诊疗服务。
第五章医院住院管理制度第五条医院住院部门应确保患者在住院期间得到专业护理和全面治疗。
第六章医疗人员岗位管理制度第六条医院应建立医疗人员岗位管理制度,明确岗位职责和权限。
第七章医疗质量管理制度第七条医院应建立医疗质量管理制度,保证医疗行为符合规范,提高医疗服务质量。
第八章医院药品管理制度第八条医院应建立药品管理制度,规范药品购买、储存、使用和报废等环节。
第九章医疗器械管理制度第九条医院应建立医疗器械管理制度,确保医疗器械的安全、有效使用。
第十章医疗纠纷处理制度第十条医院应建立医疗纠纷处理制度,及时妥善处理医患纠纷。
第十一章医疗事故处理制度第十一条医院应建立医疗事故处理制度,及时查明事故原因,保护患者合法权益。
第十二章医疗费用管理制度第十二条医院应建立医疗费用管理制度,明确收费项目和标准。
第十三章医疗行风建设制度第十三条医院应建立医疗行风建设制度,促进医疗环境的和谐、有序发展。
第十四章医疗器械采购管理制度第十四条医院应建立医疗器械采购管理制度,遵循采购程序,确保器械质量。
第十五章医疗人员培训制度第十五条医院应建立医疗人员培训管理制度,提高医务人员专业素质。
第十六章医疗场所环境管理制度第十六条医院应建立医疗场所环境管理制度,保证医疗环境清洁和宜居。
第十七章医院安全管理制度第十七条医院应建立医院安全管理制度,确保医院内外安全。
第十八章医院网络信息管理制度第十八条医院应建立医院网络信息管理制度,保障信息安全和保密。
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十八项医疗核心制度一、(1) 首诊医师负责制度。
(2) 三级医师查房制度。
(3) 疑难病例讨论制度。
(4) 会诊制度。
(5) 急危重患者抢救制度。
(6) 手术分级分类管理制度。
(7) 术前讨论制度。
(8) 死亡病例讨论制度。
(9) 查对制度。
(10) 病历书写与管理制度。
(11) 值班与交接班制度。
(12) 分级护理制度。
(13) 新技术和新项目准入制度。
(14) 危急值报告制度。
(15) 抗菌药物分级管理制度。
(16) 手术安全核查制度。
(17) 临床用血审核制度。
(18) 信息安全管理制度。
二、医院运行基本监测指标一、资源配置:、实际开放床位、应急扩展床位数;12、全院员工总数、卫生技术人员数(其中:医师数、专∕兼职心理治疗师数、医疗社会工作者数、护理人员数、医技人员数)。
、医院医用建筑面积。
3二、工作负荷:、年门诊人次、年急诊人次。
1、年住院患者入院、出院例数,出院患者实际占用总床日。
2、年开展基层和社区公共精神卫生服务指导∕督导人次。
3、年培训综合服务医院医师以及医院卫生技术人员的项目数、受训人次。
4、年纳入管理治疗精神疾病患者信息档案的患者人数。
5三、治疗质量:、入出院诊断符合率;1、住院治愈好转率;2、住院患者抢救例数、死亡例数占同期住院人次的比率。
3四、工作效率:、出院患者平均住院日;1、平均每张床位工作日;2、床位使用率;3、床位周转次数。
4(项目及数据引自医院财务报表):五、患者负担、门诊人次平均费用(元),其中药费(元);1、住院人次平均费用(元),其中药费(元)。
2(项目及数据引自医院财务报表)六、资产运营.、流动比率、速动比率;1、医疗收入∕百元固定资产;2、业务支出∕百元业务收入;3、资产负债率;4、固定资产总值。
5、医疗收入中药品收入、医用材料收入比率;6、人员经费支出∕业务收入。
7年):5七、科研成果(评审前1国内论文数ISSN、国内论文数及被引用数次(以中国科技核心期刊发布信息为准)、SCI收录论文数;、承担与完成国家、省市级科研课题数。
2、获得国家、省市级科研基金额度。
3一、首诊负责制度1、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊;3、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。
4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
5、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
二、三级医师查房制度查房实行正(副)主任医师、主治医师、住院医师三级查房。
危重者入院后当天要有上级医师查房;夜间病重者入院后,次日要有上级医师查房记录,二级医师书写三级医师查房记录,一级医师书写二级医师查房记录,查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例,事前应查阅有关文献资料,作好充分准备,以提高查房质量。
1、三级医师查房规定(1)每周查房1-2次,应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。
(2)解决疑难病例,审查新入院及危重病人的诊疗计划,决定大手术及特殊检查,新的治疗方案及参加全科会诊。
.(3)抽查医嘱、病历(特别检查是哪级医师查房,记录书写的质量)、护理质量、发现缺陷、纠正错误、指导实践、不断提高医疗水平。
(4)利用典型、特殊病例,进行教学查房,以提高教学水平。
(5)听取医师、护士对医疗护理工作及管理方面的意见,提出解决问题的办法或建议,以提高管理水平。
2、二级医师查房规定(1)一般患者每周查房3次,一般患者入院后,二级医师首次查房不得超过48小时。
应有本病房住院医师、进修医师、实习医师、责任护士参加。
(2)对所管病人分组进行系统查房,确定诊断及治疗方案、手术方式、检查措施,了解病情变化以及疗效判定。
(3)对危重病人应每日随时进行巡视检查和重点查房,提出有效和切实可行处理措施,必要时进行晚查房。
(4)对新入院病人,如一周后仍诊断不明或治疗效果不好的病例,应进行重点检查与讨论,查明原因。
(5)疑难危急病例或特殊病例,应及时向科主任汇报并安排上级医师查房。
(6)对常见病、多发病和其他典型病例进行每周一次的教学查房,结合实际,系统讲解,不断提高下级医师的业务水平。
(7)负责修改和指导一级医师书写的各种医疗记录,以提高书写水平。
检查病历、各项医疗记录、诊疗进度及医嘱执行情况、治疗效果,发现问题,纠正错误。
(8)检查指导住院医师工作,避免和杜绝医疗差错事故的发生,签发会诊,特殊检查申请单,审查特殊药品处方及病历首页并签字。
(9)协助科主任决定病人的入院、转科、转院问题。
(10)注意倾听医护人员和病人对医疗、护理、生活饮食、医院管理各方面意见,协助护士长搞好病房管理。
3、一级医师查房规定(1)对所管的病人每日至少查房2次,早晚查房一次,上午、下午下班前各巡视一次,危重病人和新入院病人及手术病人重点查房并增加巡视次数,发现新的病情变化及时处理。
(2)对危急、疑难的新入院病例和特殊病例及时向上级医师汇报。
)及时修改被带教医师书写的病历和各种医疗记录、医疗文件等。
3(.(4)向实习医师讲授诊断要点、体检方法、治疗原则、疗效判定、诊疗操作要点、手术步骤及分析检查结果的临床意义。
(5)检查当日医嘱执行情况,病人饮食及生活情况,并主动征求病员对医疗、护理和管理方面的意见。
(6)作好上级医师查房的各项准备工作,介绍病情或报告病历。
三、疑难病例讨论制度疑难病例:入院二周诊断不明确;住院期间实验室或其他辅助检查有重要发现,将导致诊断、治疗的变更;治疗效果不佳;院内感染者;疑难重大手术。
重危病例:病情危重或病情突然发生变化者。
1、科室进行讨论,讨论会由科主任或副主任主持,病区医师均参加。
2、讨论前,主管的住院医师或进修医师负责收集病例资料,住院医师汇报病史,介绍病情和诊疗过程;主治医师应补充汇报病史、分析病情、提出讨论目的及观点;主任医师、副主任医师结合诊疗规范、国内外资料分析制定诊治措施。
3、如科室讨论后诊断仍不明确,需将患者病情报告医务科,由医务科根据具体情况组织全院进行讨论。
4、全院讨论时,患者所在科室将患者病情摘要送至拟参加讨论的相关科室专家和医务科,医务科负责通知并组织讨论。
5、认真进行讨论,尽早明确诊断,修订治疗方案。
讨论经过由经治医师记录整理,经主任医师(副主任医师)或主治医师审查后,分别记入病程记录和疑难危重讨论记录本。
四、会诊制度会诊制度,是为了加强各科室间的医疗协作,提高医疗质量,确保医疗安全;在临床工作中,凡遇疑难、危重病例或诊断不明确、疑与其它学科有关的病例,须及时申请会诊。
1、会诊医师须做到:(1)详细阅读病历,了解患者的病情,亲自诊察患者,补充、完善必要的检查;(2)会诊医师须详细记录会诊意见,提出具体诊疗意见并开出本科医嘱,会诊记录包括会诊意见和建议、会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名等;(3)必须充分尊重病人的知情权,对患者需要自费或部分自费的药物或医用材料以及特殊用法须在会诊意见记录中注明,并告知患者和患者授权代理人履行签字手续;(4)对疑难病例、诊断不明确或处理有困难时,须及时请本科上级医师协助会诊;(5)会诊过程中要严格执行诊疗规范;(6)严禁会诊医师不亲自查看病人电话会诊。
2、院内会诊:分为科内会诊、科间会诊(包括门诊会诊与病房会诊(普通))、急诊会诊、全院会诊、院外会诊、远程会诊。
(1)科内会诊:对本科内较疑难或对科研、教学有意义的所有病例,都可由主治医师主动提出,主任医师或科主任召集本科有关医务及技术人员参加,进行会诊讨论,以进一步明确和统一诊疗意见。
会诊时,由经治医师报告病例并分析诊疗情况,同时准确,完整地做好会诊记录。
(2)科间会诊:门诊会诊:根据病情,若需要他科会诊或转专科门诊者,经治医师必须在门诊病历上记录患者的病史及体征,初步诊断,会诊目的等。
会诊医师应将会诊意见详细记录在门诊病历上,并同时签署全名;属本科疾病由会诊医师处理,不属于本科病人可回转给邀请科室或再请其他有关科室会诊。
病房会诊(普通):邀请会诊科室必须严格掌握会诊指征,申请科室必须提供简要病史、体查、必要的辅助检查结果,以明确会诊目的及要求,在会诊时必须由经治医师陪同进行,以便随时介绍病情,听取会诊意见,共同研究治疗方案,同时表示对被邀请医师的尊敬。
被邀请会诊科室按申请科的要求,指定有一定临床经验,对科专业理论及技术操作有一定能力,工作责任心强,态度认真的主治医师或副主任医师(或高年资总住院医师)根据病情在48小时内完成会诊,为保证会诊质量,以达预期会诊目的及医疗安全,科室不得派住院医师承担会诊任务(急会诊例外)。
会诊医师应本着对病人完全负责的精神和实事求是的科学态度认真会诊并进行随访,如遇疑难问题或病情复杂病例,立即请上级医师协助会诊,尽快提出具体意见,并写会诊记录。
对待病人不得敷衍了事,更不允许推诿扯皮延误治疗。
(3)急诊会诊:对本科难以处理急需其他科室协助诊治的急、危、重症的病人,由经治医师或主治医师提出急会诊申请,并同时上报本科室上级医师,并在申请单上注明“急”字。
在特殊情况下,可电话邀请。
会诊医师应迅速(10分钟内)到达申请科室进行会诊。
申请会诊和到达会诊时间均应记录到分钟。
如遇疑难问题或病情复杂病例,应立即请上级医师协助会诊,以及时做出诊治意见。
申请医师必须在场,配合会诊及抢救工作。
(4)院内大会诊:对危、重症及疑难病例、特殊病例需院内大会诊的,科室向医务科提出申请,医务科负责通知专家和主持讨论,科室负责将病历摘要送达参加会诊讨论的专家;邀请会诊科室的主任或副主任须参加会诊讨论。
五、急危重患者抢救制度1、急危重患者的抢救工作,一般由科主任或正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时,由职称最高的医师主持抢救工作,但必须及时通知科主任或正(副)主任医师,特殊病人或需多学科协同抢救的病人,应及时报告医务科、护理部和主管院长,以便组织有关科室共同进行抢救工作。
.2、对急危重患者严格执行首诊负责制,不得以任何借口推迟抢救,必须全力以赴,分秒必争,各种记录及时全面,对有他科病情由主诊科负责邀请有关科室参加抢救。