以人为本开拓创新接待工作

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如何创新接待工作

如何创新接待工作

如何创新接待工作接待工作是办公室日常工作中的一项重要工作。

随着广电事业的快速发展,同行业之间在宣传、经营、技术等方面的交流日益频繁,并由此带来大量的人员互动,上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增,这就使得接待工作越发重要。

那么在新形势下,如何创新接待工作呢?本人以为,应重视以下几个方面:1、更新观念。

应充分认识到接待工作是一个单位看似被动、实则主动的一种公关行为,是我台联系内外的纽带和桥梁。

通过接待工作,我台可以展示实力,树立形象,可以积累丰富的人脉资源,可以扩大影响力,加强合作,从而推动我台各项事业的快速发展。

因此,必须把接待工作看作我台各项工作的一个重要组成部分,而不能仅仅停留在迎来送往、安排食宿的低层次上。

做好接待工作不仅是我台长远发展的需要,也是从更高层次上展示我台形象的需要。

具体负责接待的人员对于每一项接待工作都要高度重视并树立强烈的机遇意识、责任意识,作为一项政治任务来完成;要树立“每一个人都代表我台形象,每一个人的一言一行都是我台文化的折射”的思想意识,保证高质量地完成每一次接待任务。

有些客人可能只能到我台造访一次,如果这一次的接待工作热情周到、精心细腻,我台良好的精神风貌、浓厚的文化氛围和高水平的服务将会给客人留下终生的印象。

2、精心策划,突出特色要做好每一项接待工作,首先必须进行方案的策划与制定。

只有精心策划、充分准备,接待活动才有可能成为成功的公关活动,否则就可能沦为低层次的迎来送往的应酬活动,甚至可能损害我台的形象。

每一项接待活动,都要以实现来宾的期望为原则,制订出符合来宾身份的完善的接待工作方案和实施细则,详细安排日程、接站、用车、就餐、住宿、参观等各项活动,充分考虑到各方面的细节,并体现一定的创意与创新具有我台自身特点的文化氛围,作为展示我台形象的“窗口”,接接工作同样需要有自己的特色和风格。

因此,要通过公关接待活动的每一个环节着力体现我台的特色。

接待工作交流发言_发言稿_

接待工作交流发言_发言稿_

接待工作交流发言党的xx届三中全会提出:要“坚持以人为本,树立全面,协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展,这就是科学发展观。

树立和落实科学发展观,是全面贯彻重要思想和党的xx大精神的要求,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业的长远发展。

它是我们今后各项工作的指针和向导,它的提出将进一步指导接待工作的实践,接待工作也将进一步论证科学发展观更加广泛的指导性。

一、准确理解和把握科学发展观,不断树立科学的接待理念科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。

我们在全面理解和正确把握科举发展观的基础上,通过接待工作实践,不断树立起科学的接待理念。

社会主义事业的发展首先是要发展经济。

经济发展是社会发展的前提和基础,也是社会发展的根本保障。

我们按照接待工作服务于发展经济这条主线,牢牢把握接待也是生产力的思想,充分发挥接待工作的桥梁和纽带作用,通过接待服务,起到经济助推器的作用,不断树立起围绕发展搞接待、搞好接待促发展的“大发展”理念。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,为群众、为社会服务是各级党委、政府主要的工作职责。

接待工作作为党委政府的重要工作之一,必须从人民群众的根本利益出发,全心全意地做好服务工作。

从表面看,接待工作主要是服务于一部分人,但做好了这种服务,就可以让服务对象摆脱许多具体的事务性工作,用更多的时间和精力去解决人民群众和社会的实际问题。

因此,我们必须要在具体接待工作中透过现象看本质,克服接待工作仅仅为个人、某些人服务的错误认识,增强服务意识,优化服务质量,不断树立起接待工作为社会、为人民服务的“大服务”理念。

接待创新

接待创新

浅谈创新思维在接待工作中的作用双击自动滚屏发布时间:2009-2-25 11:06:46 【字体:大中小】陈晓阳陈萍摘要:在新时期干部的整体素质中,创新能力是最重的核心因素。

接待工作要实现从传统接待向现代接待、从事务性接待向综合性接待、从被动接待向主动接待、从经验接待向管理型接待的转变,必须更新观念,创新接待机制,改进接待方法。

关键词:接待创新解放思想,实事求是,与时俱进,是马克思主义的精髓。

实践没有止境,创新也没有止境。

我们要突破前人,后人也必然会突破我们。

这是社会前进的必然规律。

我们一定要适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

就要不断根据时代的变化和实践的发展创造性地坚持和发展马克思主义,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。

从一个政党来讲,正是把握和运用马克思主义的思想精髓,才有毛泽东思想、邓小平理论的创立和发展,才有“三个代表”重要思想、落实科学发展观的创立和发展。

就我们接待工作而言,只有把握和运用马克思主义的精髓,才能在自己的工作实践中,大胆探索,勇于创新,不断开拓我们接待工作发展的新局面。

创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上,灵活运用各种思维方法,创造新的思维成果的思维活动。

创新思维是求异性思维,它不满足于常规的思维方式和方法,不甘于跟在别人后面亦步亦趋,而是在求异求新中发现新的思想火花,发现改变现状的契机和机遇;创新思维又是整合性思维,它运用新的思路和方法,对已有知识和经验进行新的组合、迁移和应用,从而创造出前所未有的新成果;创新思维还是联想性思维,通过横向联想、纵向联想、逆向联想、超时空联想等多种形式,加以引申或移植,产生新的思想,找到解决问题的新方法。

怎样具备和运用创新思维包括以下几个方面:一、创新精神从事创新活动,首先是要有创新精神。

邓小平提出:“在党和人民群众中,肯动脑筋、肯想问题的人愈多,对我们事业愈有利,干革命,搞建设都要有一批勇于思考,勇于探索、勇于创新的创将”。

坚持以人为本理念 做好企业信访接待工作

坚持以人为本理念 做好企业信访接待工作

坚持以人为本理念做好企业信访接待工作随着改革开放的不断深入和现代文明的不断进步与发展,语言的运用愈来愈显示其重要性与艺术性。

接访是处理信访问题的第一步,如果接访者不讲究语言艺术,对来访者冷漠蛮横或者不负责任的信口开河,不但不能解决问题,还会激起来访者更大的不满情绪,引发越级上访或其他不利的后果。

因此把语言接待艺术运用到企业信访接待工作中去显得非常重要。

作为一名企业信访工作者,结合近几年的工作实践,就如何用坚持以人为本的理念,提高信访接待艺术,做好信访接待工作谈几点粗浅的看法。

1.态度要和蔼语言要亲切,做到真挚有礼,消除来访者的思想顾虑工作中经常面对来访群众推门而入、性情暴躁、态度激烈的情景,如果接访者立即起身问道:请坐,请问你有什么事情要反映吗?先喝杯茶。

轻言细语似春风,倒杯茶水如甘露,这样来访者对接访者容易产生信任感,会很自然地把反映的情况述说清楚,进而道出上访的根本原因,便于接访者能够有针对性的从根本上解决他们的问题;反之,如果接访者毫不客气地问:什么事?这无形中就给来访者一种精神上的压力或刺激,使来访者或尖声厉语,言辞激愤,或遮遮掩掩,不敢大胆说出自己反映的问题。

由于来访者中有离退休职工也有职工家属,有知识分子也有文盲,来访的动机与目的各不相同,因此,其行为与言语会有不同的反映。

有的人担心自己的问题上访无果而忐忑不安,有的人带着的不满情绪来到企业反映问题,特别是初次来访者的感情较脆弱,心理承受能力差,他们对接访人员的言行举止都非常注意观察,如果接访者态度冷硬,语言粗暴,他们便认为对其反映的问题不重视,或是不负责任。

导致他们对问题的处理结果也是持怀疑态度,如果问题得不到其需要的圆满解决,就会把希望寄托在上级机关,从而引发越级上访的行为。

所以,不管对哪种类型的来访,都应一视同仁,热情接待,在信访接待工作中坚持一张笑脸、一杯热茶一句问候。

2.交流要细心,做到心平气和,营造宽松和谐的环境入情入理的语言交流,能够使人心境豁亮,消除烦恼,亲切体贴的话语,是营造宽松和谐气氛的重要因素。

以人为本,做好信访接待工作

以人为本,做好信访接待工作

以人为本做好信访接待工作
供暖信访接待是各供暖单位的窗口,是联接供暖运行、经营收费和广大热用户的桥梁。

鞍山市千峰供暖公司调度指挥及信息发布中心正是这样一个部门,它肩负着千峰供暖公司各热源厂锅炉运行情况的发布工作;群众的电话报修、投诉工作;接待上访群众投诉工作,向上级部门上报相关供暖信息工作;传达领导指示工作。

每一次接到报修电话后,调度中心的接待人员均详细问明地址,及时将住户信息反馈到各基层调度室。

今冬供暖工作已开展近一个月的时间,期间调度室共接到近3000次电话,其中有报修、咨询、投诉等电话,遇到有些不理解供暖工作的住户,接待人员仍坚持做到耐心解释,语气平和,不与其争辩,以文明服务回馈给广大用户,得到其理解。

在未来的工作中,千峰供暖公司调度室将坚持“服务社会、服务住户”的己任,将文明服务深入到日常工作中,不断改进和完善工作,在保持大局稳定的过程中,发挥越来越重要的作用。

接待工作交流发言(精选多篇)

接待工作交流发言(精选多篇)

接待工作交流发言(精选多篇))线,牢牢把握接待也是生产力的思想,充分发挥接待工作的桥梁和纽带作用,通过接待服务,起到经济助推器的作用,不断树立起围绕发展搞接待、搞好接待促发展的“大发展”理念。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,为群众、为社会服务是各级党委、政府主要的工作职责。

接待工作作为党委政府的重要工作之一,必须从人民群众的根本利益出发,全心全意地做好服务工作。

从表面看,接待工作主要是服务于一部分人,但做好了这种服务,就可以让服务对象摆脱许多具体的事务性工作,用更多的时间和精力去解决人民群众和社会的实际问题。

因此,我们必须要在具体接待工作中透过现象看本质,克服接待工作仅仅为个人、某些人服务的错误认识,增强服务意识,优化服务质量,不断树立起接待工作为社会、为人民服务的“大服务”理念。

接待工作曾经被认为是迎来送往、开门领路、管吃管住等简单的后勤工作,这种思想至今还深深地影响着很多人。

正所谓有为才有位,我们必须更新观念,跳出狭槛封闭的“小接待”圈子,围绕党委、政府的重点工作,丰富接待工作内涵,提高工作标准,严格日常管理,牢牢掌握接待工作的主动权,不断树立起工作高标准,管理严要求,能在全局工作中发挥积极作用的“大接待”理念。

二、坚持以人为本搞接待,提升接待工作水平以人为本是科学发展观的本质和核心,也是我们接待工作的核心。

接待工作是服务性质的工作,是人际交往的活动。

因此,我们坚持理论联系工作实际,将以人为本精神实质贯彻到具体的接待工作中去。

一是坚持“来宾满意,领导满意、自己满意,群众满意”的标准,保证接待效果。

按照“安全、优质,高效,保密,节约”的要求,精心制定接待方案,做到有预见性,前瞻性。

在接待过程中,有针对性的收集了解重要接待对象的生活习惯、兴趣爱好,建立和完善个性化档案,并在具体工作中实施个性化服务,提高了服务质量和标准,树立了良好的攀枝花接待形象。

通过我们的努力和尝试,做到了“四满意”,保证了接待效果。

做好新形势下公务接待工作的实践与思考

做好新形势下公务接待工作的实践与思考

做好新形势下公务接待⼯作的实践与思考做好新形势下公务接待⼯作的实践与思考近年来,莱州县域经济综合实⼒不断提升,视察调研⼯作的各级领导、参观考察的党政代表团纷⾄沓来,公务接待⾯临着从传统向现代、事务性向综合性、被动向主动、经验型向管理型转变的重⼤课题。

⼀、跳出接待看接待,切实增强做好公务接待⼯作的责任感和使命感新形势下的公务接待⼯作,不是简单的应酬,迎来送往、安排⾷宿是接待的低层次要求。

要突破定势,放活思维,从更⾼的层次、更⼴的领域认识公务接待,并将其置于整个⼯作⼤局中谋划和开展,不断提升所在城市形象,努⼒推动地⽅科学发展。

第⼀,做好新形势下的公务接待⼯作,是继承和发扬中华民族优良传统的内在要求。

⾃商朝以来,历代都设有专司公务接待的机构和官员,负责处理国家与⽅⽅⾯⾯的关系。

新中国成⽴特别是改⾰开放以来,公务接待作为党政机构的⼀项重要政务性⼯作,获得了长⾜发展,出现了百花齐放的局⾯。

继承和发扬中华民族公务接待精华,必须学习研究公务接待这门学问和艺术,围绕党委、政府中⼼⼯作和阶段性重点⼯作认真加以实践。

第⼆,做好新形势下的公务接待⼯作,是交流信息、展⽰形象的难得机遇。

公务接待是⼀个地区展⽰发展成就和精神风貌的重要窗⼝。

在公务接待过程中交流信息、展⽰形象,具有成本低、宣传⾯⼴、影响⼒⼤等特点,是“送上门”的公关机遇。

要强化机遇意识,展⽰好地⽅历史⽂化和现代⽂明,将被动公务接待变成主动公关⾏为;同时,注意收集好政治的、经济的、⽂化的信息,为党委、政府领导决策提供参考。

第三,做好新形势下的公务接待⼯作,是开发⼈⼒资源、推动科学发展的政治任务。

公务接待具有很强的政治性、公务性,是为政治、经济和社会⽣产、⽣活服务的,是软环境建设的重要组成部分。

优质特⾊的公务接待,将会以直接或间接的表现形式,出效益、出成果、出资⾦、出资源。

从这个⾓度讲,公务接待也是⼀种⽣产⼒。

公务接待如何,直接关系着公务活动的成效,影响到⼈⼒资源的开发程度,最终体现在科学发展的⽔平上。

服务至上、让来宾感到宾至如归——市接待办公室工作总结

服务至上、让来宾感到宾至如归——市接待办公室工作总结

服务至上、让来宾感到宾至如归——市接待办公室工作总结服务至上、让来宾感到宾至如归——市接待办公室工作总结尊敬的市领导、各位同事:随着时代的发展,市接待办公室在过去的一年里,积极适应新形势,不断改进服务,进一步提高了来宾接待工作的水平,得到了各界的认可和赞许。

在2023年的今天,本着服务至上、让来宾感到宾至如归的原则,我代表市接待办公室向大家汇报我们的工作成绩,并对今后的工作进行一些思考和建议。

一、服务至上,细节决定成败“细节决定成败”,这句话在我们的工作中尤为重要。

在去年的工作中,我们注重服务的细节,如在接待宾客时,不仅仅要事先准备好饮用水和茶点,更要注意打招呼的方式,以及问候宾客的健康状况等。

在安排宾馆住宿时,要尽量满足来宾的需求,如提供各类设施配套齐全、地理位置优越的宾馆,并在入住前派员进行卫生清洁,以营造一个舒适、温馨的住宿环境。

在接待宴会中,我们也注重菜品的搭配、餐桌的布置,并且不断反馈意见,改进服务。

二、宾至如归,感受到家的温暖“宾至如归”,这是我们工作的关键点。

一名来宾,到了一个陌生的城市,是否能够感受到家的温暖,这是非常重要的。

为此,在接待工作中,我们不仅仅要按照来宾的需求进行具体的安排,更要关注他们的感受。

比如说,在迎接来宾时,我们通过热情的问候和细致的引导,让他们感受到家的温暖;在提供咨询服务时,我们主动回答来宾的问题,并在行程结束后进行客观评价,及时听取来宾的建议和反馈,为今后的工作提供参考。

三、提升服务质量,创造美好的品牌形象“良好的品牌形象能够为单位带来更大的效益”,这也是我们努力的方向。

因此,在接待工作中,我们始终把客户的满意度作为重要的标准来衡量我们的工作。

我们坚持服务至上、宾至如归的原则,以人为本,以质量求胜,以创新引领发展,在工作中探索和借鉴先进经验,吸收各类营销策略,不断提升服务质量,推进市接待办公室品牌形象的持续提升与发展。

2023年,是我们不断迈进的新征程。

接待工作2024年工作思路

接待工作2024年工作思路

接待工作2024年工作思路一、总体目标在新的一年中,我们要继续做好来访客户的接待工作,确保来访客人能够得到热情、周到的款待。

提高客户满意度,进一步提升公司在行业中的形象和知名度。

二、具体措施1. 培训与能力提升加强员工的服务意识和专业接待能力的培训,确保每一位员工都能熟悉并掌握公司接待流程和标准。

定期组织内部培训和外部专业培训,提升团队的整体素质。

2. 优化接待流程简化接待流程,提高接待效率。

例如,利用AI技术协助处理来访预约、更新行程等事务,以便我们更快速地响应和安排。

3. 提升硬件设施对接待区域进行适度的装修升级,提供舒适的等待和休息环境。

同时,完善接待所需的各项设施,如办公设备、饮品等。

4. 强化客户信息管理建立完善的客户信息管理系统,对来访客户的信息进行分类整理和归档。

通过数据分析,了解客户需求,为后续的接待工作提供数据支持。

5. 增强与其他部门的协同加强与市场、公关等部门的沟通与合作,共同制定更具针对性的接待策略,为客户提供一站式的解决方案。

6. 完善考核与激励机制设定合理的接待工作考核标准,定期对员工进行评估。

同时,通过奖励机制激发员工的工作积极性,提高工作质量。

7. 关注客户需求与反馈设立客户反馈渠道,主动收集客户的意见和建议。

对于客户的投诉和不满,要认真对待并及时改进。

通过不断优化服务,满足甚至超越客户的期望。

8. 创新服务模式探索新的服务模式,如引入AI工作助理WPSAI,利用其自然语言处理功能更好地理解客户需求,提供更智能、高效的接待服务。

9. 绿色环保理念在接待工作中贯彻绿色环保理念,提倡使用环保材料和节能设备。

同时,鼓励员工参与环保活动,提高整体团队的环保意识。

10. 防范安全风险严格遵守安全规定,确保接待过程中的各项安全措施得到有效执行。

定期进行安全检查,及时发现并排除安全隐患。

11. 建立客户关系管理机制通过有效的客户关系管理机制,与客户保持长期、稳定的联系。

定期发送问候信息或举办客户关怀活动,增强客户忠诚度。

以服务为先,以人为本:开发区办公室服务总结

以服务为先,以人为本:开发区办公室服务总结

以服务为先,以人为本:开发区办公室服务总结以服务为先,以人为本:开发区办公室服务总结随着工作环境的不断变化和进步,办公室的服务意识也得到了提高和改进,已经成为企业发展的重要组成部分。

虽然2023年的办公室面貌已经发生一些变化,但“以服务为先,以人为本”的服务理念仍然是办公室服务的核心。

一、服务理念以服务为先是指为企业提供多元化、高品质的服务,增强企业的竞争力和员工的工作效率。

在开发区的办公室服务中,餐饮、清洁、保安、接待、快递等方面已经有了较高的服务水平,但也需要继续提高服务质量和服务水平。

以人为本是指在服务中注重满足员工的需求,提供一个良好的工作环境和舒适的工作体验,使员工感受到企业的关注和尊重。

在服务中注重员工的需求,是提高员工满意度和忠诚度的重要途径。

二、改进服务质量为了提高办公室服务质量,需要不断开展改进的措施。

例如在餐饮服务中,需要加强管理和配餐的品质,保证员工的营养和健康。

在清洁方面,需要注重卫生环境和设备的维护,提高清洁的质量和效率。

在保安服务中,需要加强巡逻和安全管理,保障员工和企业的安全。

在接待服务中,需要提高接待员的礼仪和服务水平,打造优质的接待服务环境。

在快递服务中,需要注重时效和安全,保障员工和企业的相关事务和文件的安全和保密。

三、员工需求为了实现以人为本的服务理念,需要向员工了解他们的需求和感受,针对性地提供服务。

例如在工作环境方面,提供舒适的工作区和操作设备,可以让员工更加有效地完成工作。

在员工福利方面,提供健康、美味的餐饮、方便快捷的交通、健康体检等福利措施,可以让员工感受到企业的关怀和温暖。

四、员工满意度的提高提高员工对办公室服务的满意度,既需要优化服务,也需要不断改善内部管理。

例如对于服务中出现的问题,需要及时处理,调整和优化措施,确保员工能够有一个愉悦的工作体验。

同时在管理方面,需要通过提高员工参与度和培训机制,为员工提供更多的发展机会和提高升职的机会,使员工得到更好的发展和提升。

接待工作交流发言(精选多篇)

接待工作交流发言(精选多篇)

接待工作交流发言(精选多篇)第一篇:接待工作交流发言党的xx届三中全会提出:要“坚持以人为本,树立全面,协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,按照“统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展,这就是科学发展观。

树立和落实科学发展观,是全面贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大精神的要求,关系党和国家工作的大局,关系中国特色社会主义事业的长远发展。

它是我们今后各项工作的指针和向导,它的提出将进一步指导接待工作的实践,接待工作也将进一步论证科学发展观更加广泛的指导性。

一、准确理解和把握科学发展观,不断树立科学的接待理念科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。

我们在全面理解和正确把握科举发展观的基础上,通过接待工作实践,不断树立起科学的接待理念。

社会主义事业的发展首先是要发展经济。

经济发展是社会发展的前提和基础,也是社会发展的根本保障。

我们按照接待工作服务于发展经济这条主线,牢牢把握接待也是生产力的思想,充分发挥接待工作的桥梁和纽带作用,通过接待服务,起到经济助推器的作用,不断树立起围绕发展搞接待、搞好接待促发展的“大发展”理念。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,为群众、为社会服务是各级党委、政府主要的工作职责。

接待工作作为党委政府的重要工作之一,必须从人民群众的根本利益出发,全心全意地做好服务工作。

从表面看,接待工作主要是服务于一部分人,但做好了这种服务,就可以让服务对象摆脱许多具体的事务性工作,用更多的时间和精力去解决人民群众和社会的实际问题。

因此,我们必须要在具体接待工作中透过现象看本质,克服接待工作仅仅为个人、某些人服务的错误认识,增强服务意识,优化服务质量,不断树立起接待工作为社会、为人民服务的“大服务”理念。

2024信访接待工作总结范文4篇

2024信访接待工作总结范文4篇

2024____接待工作总结范文2024____接待工作总结范文精选4篇〔一〕2024年,我市____接待工作持续安康稳定开展,获得了一系列成果。

在过去的一年中,我们坚持以人为本、效劳群众的宗旨,把好事办好,敢于担当,积极探究,不断提升____接待工作的质量和效率,获得了显著成绩,同时也暴露出了一些问题和缺乏。

在新的一年里,我们将继续发扬优点,加强内部管理,提升____接待工作者的素质,为社会和谐稳定做出更大的奉献。

在2024年,我们的____接待工作在许多方面都获得了显著进步和成果,详细表现如下:〔一〕工作量有较大提升随着社会开展和人民生活程度不断进步,____问题日益增多。

在近一年的时间里,我们受理的____件数较前一年增加了15%,到达了5000余件。

面对如此宏大的工作量,我们紧紧围绕“群众最关心、最直接、最现实”的问题,注重做好现行法律法规、政策制度的宣传,及时疏导____群众,对于不能解决的____问题,及时、妥善地移送上级领导部门。

〔二〕新型____问题得到较好解决在多年来的____接待工作中,我们已积累了丰富的经历和方法,针对新型____问题,我们也采取了一系列有效措施。

去年,我们新接待了一批生态环境保护、产权____、网络____等____案件,力求在保障群众利益的同时,维护社会和谐稳定。

〔三〕____群众满意度得到普遍进步20__年,我们曾开展“满意度调查”,当时满意度仅为70.5%, 在2024年,这个数字进步到了 84.3%。

在接待____群众的时候,我们积极主动地为他们提供各种方便和便利,耐心解答他们的疑问和担忧。

许多____群众都对我们的效劳表示赞扬和感谢,这也鼓舞了我们进一步努力。

〔四〕建立健全制度,标准了工作在2024年中,我们进一步完善了内部制度,严格按照工作规程开展工作。

我们建立了____接待工作责任制,标准了工作流程,确保工作的公正、及时和高效。

同时,我们加强了员工培训和专业技能的进步,装备了必要的技术设备,如视频会议设备和讲解设备,提升了工作效率和质量。

领导莅临指导接待发言稿

领导莅临指导接待发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行迎接领导莅临指导的接待仪式。

在此,我谨代表全体员工,向领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下我们公司的发展历程和现状。

自成立以来,我们公司始终坚持以人为本、科技创新、服务至上的经营理念,紧紧围绕市场需求,积极拓展业务领域,不断提升企业核心竞争力。

在全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展,赢得了良好的社会声誉。

近年来,我们公司在以下方面取得了显著成绩:一、加大研发投入,提高产品竞争力。

我们公司始终把科技创新作为企业发展的核心动力,不断加大研发投入,引进先进技术,提升产品品质,满足市场需求。

二、优化管理,提高企业效益。

我们公司不断加强内部管理,完善各项规章制度,提高员工素质,降低生产成本,提高企业效益。

三、拓展市场,扩大市场份额。

我们公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系,市场份额逐年攀升。

四、关注员工福利,提升员工满意度。

我们公司始终关心员工生活,努力提高员工福利待遇,关注员工成长,提升员工满意度。

在此,我代表全体员工向领导表示衷心的感谢!感谢领导对我们公司发展的大力支持,感谢领导对我们员工的关心和厚爱。

今天,领导莅临指导,是对我们公司工作的极大鼓舞和鞭策。

在此,我衷心希望领导能够对我们的工作多提宝贵意见和建议,帮助我们发现问题、解决问题,推动公司更好地发展。

接下来,我将简要汇报我们公司近期的工作情况和下一步工作计划:一、近期工作情况1. 加强内部管理,提高工作效率。

我们公司不断优化内部管理,提高员工工作效率,确保各项工作有序推进。

2. 深入推进市场拓展,扩大市场份额。

我们公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。

3. 加大研发投入,提升产品竞争力。

我们公司将继续加大研发投入,引进先进技术,提升产品品质,满足市场需求。

二、下一步工作计划1. 深化内部改革,提高企业核心竞争力。

我们将进一步深化改革,优化管理,提高企业核心竞争力。

以科学发展观为指导,开创接待办发展的新局面

以科学发展观为指导,开创接待办发展的新局面

以科学发展观为指导,开创接待办发展的新局面一、把握中心,在创新接待工作理念上下功夫做好重宾接待工作是省委、省委办公厅对接待办提出的工作要求,是接待办一切工作的中心,一切工作的出发点和落脚点,是我们的立办之本。

当前,我们接待工作要紧紧围绕省委“建设两型社会”、“推进一化三基”、“坚持科学发展,加快富民强省”的重大战略部署来展开,切实发挥好窗口、桥梁、纽带的作用。

要从省委工作大局出发,转变思想观念、提高思想认识,接待工作要学会算大帐,算能促进全省社会经济发展的大帐、算帮助湖南树立科学发展的良好形象的大帐,要把接待工作也是生产力的理念铭刻在心,真正落实在我们的行动中。

要正确处理好经济效益与社会效益、局部与全局、个人与集体、节约与大气等的关系,要以高度的政治责任感,把做好重宾接待这面大旗把得更牢,举得更高。

二、突出特色,在提高接待服务水平上下功夫接待工作是一个复杂的系统工程,要用科学的态度、严谨的作风、扎实的工作来推进每一个接待流程的顺利进行。

一是要善于不断总结和完善。

接待办在多年的接待工作实践中,积累了许多成功的经验。

要善于总结综合、整理提练,用以指导工作实际。

同时也要看到,我们的接待工作的发展还不平衡,服务质量、人员素质、管理能力还存在一些差距,我们要认真吸取教训,完善制度,提高接待服务水平。

二是要努力创新和提高。

随着时代的进步,接待工作遇到许多新情况,面临着许多新挑战,这就要求我们要突破旧的思维定式,接纳时代的新元素,创新接待的新模式。

要在每批接待任务中,广泛汇集服务对象的个人资料,细致研究服务对象的工作目标和任务要求,科学策划个性化的接待服务方案,为圆满完成接待服务打下坚实的基础。

要对国际、国内一些接待服务经典进行剖析、取其精华,结合湖湘文化的特点,综合创新,提高服务技术和服务质量。

三是要努力加强协调和衔接。

要把协调和衔接作为一门艺术来学习和研究,要站得更高、看得更远、想得更细。

要增强主观能动性,在反复协调、多次衔接的过程中,提高服务标准,在处理和把握每个工作细节和每个工作环节中体现接待人员的素质及全办接待服务的管理水平。

以人为本开拓创新接待工作

以人为本开拓创新接待工作

以人为本开拓创新一个城市接待工作接待工作是党委、政府工作的一个重要组成部分,是对外开放、招商引资、宣传、推介一个城市的重要窗口。

近年来,随着一个城市市政治、经济、文化的快速发展,按照建设独具特色的山水园林新型工业化城市的总体要求,加快一个城市对外宣传和对外开放步伐,加大招商引资工作的力度需要,接待工作也越来越发挥着不可替代的作用。

这就要求我们要把建设一个城市作为第一目标,把客人满意和领导满意作为第一追求,积极履行自身职责,大力弘扬求真务实精神,立足当好服务员、宣传员、和联络员,充分发挥“窗口”、“桥梁”和“纽带”作用,开创新的工作局面,打开新的工作思路,打造新的接待方法,培养新的接待人才,适应新的形势需要,为一个城市超常规、跨越式发展做出积极的努力。

一、提高对接待工作的认识首先,接待工作不是一般的吃喝问题,它具有政治性。

接待工作涉及面很广,上有中央、外省区和自治区领导来石检查指导我们的工作,下有招商引资,友好城市、新闻媒体、教授、学者、专家、投资客商以及外国朋友,这些都能给一个城市带来新的发展理念、信息、技术、经验、做法,这些无形资产对加速一个城市的发展是不可估量的。

因此,我们必须以高度的政治责任感和历史使命感认真细致、踏实创新地搞好每一批接待工作,万万不可粗枝大叶,有半点的疏忽和差错。

要把为经济建设服务,为党委、政府的中心工作作为最重要的政治任务,作为接待工作的出发点和落脚点,要准确体现中心工作和领导意图,在把握全局中找准接待的着力点。

一个城市快发展、大发展这就是最大的政治。

其次,接待是形象,是窗口。

我市是个欠发达地区,外界相当一部分人不太了解不太熟悉,给招商引资和对外交流合作带来一定影响。

所以做好接待工作,通过接待把一个城市政治文明、精神文明与经济社会发展展示出去,通过讲解、介绍把我市良好的投资环境、文化底缊推介出去,扩大城市的知名度,为招商引资做贡献。

第三,接待是生产力,是软环境。

说接待是生产力,那是因为做好公务接待工作有利于促进招商引资工作,它能够带动一个地方经济的发展,哪怕这种带动在某个时间里是很小的,但影响是长远的。

政务接待工作总结及工作思路★

政务接待工作总结及工作思路★

政务接待工作总结及工作思路★第一篇:政务接待工作总结及工作思路××县2007年政务接待工作总结及2008年工作思路作者:白沙人2007年,是我县经济社会得到新发展,也是我县政务接待工作取得新成绩的一年。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以“客人满意”为目标,从基础工作抓起,规范常规接待,深化重点接待,精心安排做好警卫接待并较好地完成了各项接待任务。

共接待客人912批次,11417人次。

其中接待省部级以上领导26批次,外宾3批次,港、澳、台及侨胞31批次。

在接待任务十分繁重的情况下,我们在县委、县政府领导的高度重视下,在各有关方面的大力支持下,圆满地完成了任务,得到了领导的肯定。

2007年的接待工作之所以得以顺利完成,主要得益处于以下几点:一、在思想认识上求突破,努力发挥辅政职能。

面对改革开放的新形势和新任务,不断推动政务接待工作的新发展、新提高,已成为当前一项十分重要的工作。

我局站在全县的高度,充分认识政务接待工作的辅政作用,抓建设、强保障,抓机构、强职能,抓协调、强合力,不断推进政务接待工作向科学化、规范化迈进。

随着接待任务日益加重的实际,及时解决机构设置、人员编制、经费保障等方面的问题,使接待工作与改革开放和经济社会发展的新实践、新要求紧密结合,成为软环境建设的重要组成部分。

根据接待工作实际,我局要求政务接待工作必须围绕中心,服务大局,从而构建起了领导有力、部门协作、资源整合的“大接待”格局。

依托这个“大接待”格局,政务接待工作逐步成为我县加强对外联系、聚集人气、招商引资和展示形象的大平台。

二、在工作方法上求创新,着力提高接待水平。

接待工作是一项系统工程,而创新就是推动其上档次、上水平的关键。

为此,我们努力在工作方法上求创新,通过健全完善制度,不断推进规范有序;通过细化工作流程不断优化服务质量;通过打造特色精品,不断丰富工作内涵,以热情、周到、规范、特色、廉洁的工作,营造优良的内外发展环境,努力将接待转化为生产力,为全县的中心工作服务,在履行接待职能的同时,积极宣传我县的文化历史、景区景点,及时收集重要客人的政务、商务信息,发挥了宣传我县树形象、广交朋友增友谊、牵线搭桥促发展的作用,努力做到了“让来宾满意、让领导放心”。

以人为本,创新服务——海事处个人年度工作总结

以人为本,创新服务——海事处个人年度工作总结

以人为本,创新服务——海事处个人年度工作总结(2023年)2023年对于海事处来说是一个充满挑战和机遇的一年。

在这个时代背景下,我们意识到了以人为本,创新服务的重要性。

通过不断的努力和创新,我们成功地达到了今年的工作目标,并给高端海事服务业带来了很大的变化。

一、加强服务质量我们始终认为客户满意度是评价一个企业最好的标准。

在这一年中,我们在加强服务质量方面做了很多工作。

首先,在技术方面,我们使用了最新的技术和设备,以确保我们的服务能够更好的满足客户的需求。

其次,我们加强了团队建设,培训了专业的技术人员和管理人员,以提高服务效率和客户服务体验。

最重要的是,我们建立了一个以客户为中心的服务理念,使我们的服务更贴近客户需求和心理,让客户满意度得到了大大的提升。

二、创新服务模式海事服务是一个广泛而复杂的领域,传统的服务模式已经不能满足客户需求。

在这一年中,我们致力于创新服务模式,做到更高效、更实用、更全面、更快捷的服务。

通过推广电子商务路线,客户可以通过线上平台实现自主服务,方便和快捷。

在技术方面,我们发展了一批海事信息化软件,提升了业务处理的效率和准确性。

此外,我们还建立了一套规范化的服务流程和现代化的管理制度,使我们的服务能够更加全面,更加周到,让客户享受到更优质的服务。

三、优化服务结构作为一个海事服务机构,我们的职责不仅是提供单一的服务,更是要协调好海事服务的整个体系。

在这一年中,我们努力优化服务结构,完善了服务体系,加强了各个服务部门之间的协作和配合。

我们建立了服务标准化和信息化平台,实现了多种服务渠道的互联互通。

同时,我们还与其他机构和部门建立了紧密的合作关系,使我们的海事服务体系更加完整,能够更好地满足客户需要。

四、加强企业文化建设企业文化是一个企业立足未来的根本。

在这一年中,我们学习借鉴先进企业的管理经验,强化了积极向上、团结协作、专业创新的企业文化,营造了优雅、和谐的企业环境。

我们还开展了各种文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感,促进了企业和员工共同成长。

公务接待要以人为本突出集团特色

公务接待要以人为本突出集团特色

公务接待要以人为本突出集团特色作者:冉宇来源:《办公室业务》2015年第12期【摘要】本文结合工作实际,论述了公务接待工作在服务集团发展大局中的重要性。

并提出坚持以人为本,不断提高公务接待工作的层次和水平的措施和建议,着重强调要突出集团特色,走出一条独有的公务接待工作新路子。

【关键词】公务接待;集团特色;建议集团公司全面转型发展旅游事业以来,在市政府的坚强领导下,在市国资委的支持指导下,全体员工齐心协力、努力奋斗,紧紧围绕集团公司“建行业龙头、创知名品牌”的战略目标,在景区提档升级、邮轮打造营运、酒店建设管理等业态方面做了卓有成效的工作,培育了一大批旅游精品项目。

然而,在集团公司各大体系齐头并进的快速发展中,如何充分发挥公务接待工作的重要性来更好地服务集团发展大局,是办公室亟须研究的课题。

下面,重点围绕“公务接待要以人为本突出集团特色”提出几点思考和建议。

一、坚持以人为本,提高公务接待工作的层次和水平公务接待是一种文明行为的连续展示。

这项工作不仅要求讲究礼仪、懂得规范,还要求体现对客人的尊重和热情。

在公务接待过程中,要充分体现以人为本,重视人文关怀,突出人性化服务。

第一,要让客人知底放心。

首先,编制接待手册。

接待手册是贯穿整个接待活动过程的重要工具,一定要印制精美、富有美感,在迎接客人的第一时间转达到手,使其对集团概况、日程安排有一个感性认识和初步了解。

其次,要及时编发日程安排信息。

针对客人对本地情况不熟悉随时查看接待手册等因素,接待人员应该每天在出行之前,将当日行程安排通过手机短信的方式发至每个客人,做到及时提醒、方便查阅。

第二,要让客人吃得开心。

重庆菜系主要是以麻辣为主,尤其以火锅而闻名于全国,在公务接待过程中,要合理安排、清淡搭配,注意防止出现客人用餐不适应的问题。

一是充分考虑客人的口味。

不能以我们的生活习惯和主观认为客人喜欢的口味这样的指导思想来安排,一定要结合客人的口味或要求,择优安排用餐地点和菜品。

以人为本做好信访接待工作

以人为本做好信访接待工作

以人为本做好信访接待工作纪检监察信访工作是纪检监察业务工作的第一道程序和基础性工作,也是纪检监察机关与人民群众及普通党员联系的一种有效形式和便捷窗口。

近年以来,区纪检监察机关信访举报工作,以人性化为切入点,不断强化责任,严格规范程序,努力提高实效,充分发挥了信访工作桥梁纽带的作用。

但人民群众对于纪检监察部门,特别是纪检信访部门的希望和要求在不断提高,作为区纪检监察信访部门惟有切实畅通信访渠道,利用科学方法及时妥善地解决信访中反映的问题,才能提升社会秩序的“稳定系数”,才能保持党和群众的密切联系,才能保证群众的合法权益不受侵犯。

一、规范流程,促进信访接待有序开展。

信访接待工作是纪检监察信访部门的基础性工作,也是直接向人民群众和普通党员体现纪检监察机关形象的重要窗口。

做好信访接待工作,有利于及时解决初访问题,将问题化解在第一步。

近年来,区纪委信访室在严格流程上下功夫,从信访接待规范化入手,以信访接待室的信息化改造为契机,将信访接待程序人性化规范化,使每个来访者都能切实感受到纪检监察信访工作的以人为本。

1、热情接待、认真听记。

区纪委要求信访室每个接待人员,接待时态度热情,说话和气,平等待人,举止文明,使来访者感到温暖,增强相互间的信任感。

对来访者反映的问题,提出的申诉、批评或建议,不论正确与否,能否解决,都应让来访者把话讲完,不允许简单粗暴,斥责训人,敷衍应付,更不能把来访者拒之门外。

要细心倾听来访者的陈述,把其反映的重要问题、重要情节和要求,如实地记录清楚。

2、先行告知、及时处理。

接谈完毕后,应向来访者归纳复述其信访的主要内容,然后针对性地先行告知其处理原则和程序,已有明确的政策规定就当面予以答复。

对来访者反映的情况比较紧迫需要尽快处理或者可以当场进行处理的问题,就直接用电话向有关单位初步了解情况后,直接做出相应处理,可以直接告知来访者情况,或为来访者指明解决的途径和方法。

3、教育疏导,注意苗头。

来访者中既有需要解决的实际问题,也有思想认识问题,或者两者兼而有之。

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以人为本开拓创新一个城市接待工作
接待工作是党委、政府工作的一个重要组成部分,是对外开放、招商引资、宣传、推介一个城市的重要窗口。

近年来,随着一个城市市政治、经济、文化的快速发展,按照建设独具特色的山水园林新型工业化城市的总体要求,加快一个城市对外宣传和对外开放步伐,加大招商引资工作的力度需要,接待工作也越来越发挥着不可替代的作用。

这就要求我们要把建设一个城市作为第一目标,把客人满意和领导满意作为第一追求,积极履行自身职责,大力弘扬求真务实精神,立足当好服务员、宣传员、和联络员,充分发挥“窗口”、“桥梁”和“纽带”作用,开创新的工作局面,打开新的工作思路,打造新的接待方法,培养新的接待人才,适应新的形势需要,为一个城市超常规、跨越式发展做出积极的努力。

一、提高对接待工作的认识
首先,接待工作不是一般的吃喝问题,它具有政治性。

接待工作涉及面很广,上有中央、外省区和自治区领导来石检查指导我们的工作,下有招商引资,友好城市、新闻媒体、教授、学者、专家、投资客商以及外国朋友,这些都能给一个城市带来新的发展理念、信息、技术、经验、做法,这些无形资产对加速一个城市的发展是不可估量的。

因此,我们必须以高度的政治责任感和历史使命感认真细致、踏实创新地搞好每一批接待工作,万万不可粗枝大叶,有半点的疏忽和差错。

要把为经济建设服务,为党委、政府的中心工作作为最重要的政治任务,作为接待工作的出发点和落脚点,要准确体现中心工作和领导意图,在把握全局中找准接待的着力点。

一个城市快发展、大发展这就是最大的政治。

其次,接待是形象,是窗口。

我市是个欠发达地区,外界相当一部
分人不太了解不太熟悉,给招商引资和对外交流合作带来一定影响。

所以做好接待工作,通过接待把一个城市政治文明、精神文明与经济社会发展展示出去,通过讲解、介绍把我市良好的投资环境、文化底缊推介出去,扩大城市的知名度,为招商引资做贡献。

第三,接待是生产力,是软环境。

说接待是生产力,那是因为做好公务接待工作有利于促进招商引资工作,它能够带动一个地方经济的发展,哪怕这种带动在某个时间里是很小的,但影响是长远的。

很多例子说明,公务接待工作做好了,本来有的客商不在我市投资,后来不但在这儿投资,而且还带着朋友来,这就是接待工作对生产力的促进作用。

二、以人为本,突出特色,创新接待,全面提高接待水平
首先,要在思想观念上创新。

接待人员在工作中必须树立“细节决定成败”的意识,公务接待工作看似简单,谁都会做,但要真正做好并不容易,其关键就在于我们工作中是否注意抓好“细节”。

必须从每一个环节内的每一个细微之处抓起,环环相扣,层层推进,慎而又慎,细而又细,确保在一个细节之处都完善到位,令来宾满意。

另外,在工作中要保持“三种心态”才能做好接待工作。

一是始终保持为经济建设服务的心态。

要高瞻远瞩,眼光向前,目标高远,克服和纠正厌倦、懈怠、马虎草率的思想,创造性地全力以赴做好接待工作。

二是始终保持为客人服务的心态。

摈弃接待工作就是伺侯人、没出息的错误认识,时刻心里装着客人,视客人如亲人,想客人所想、解客人所难、办客人所需,给客人宾至如归感。

三是始终保持接待无小事的心态。

接待无小事、小事即大事。

要时刻注意自已的言谈举止,坚持严谨细致的办事原则,坚持守时、快办、保密的工作作风,坚持硬件不足软件补的方法,以自大最大的工作热情换取客人的合用诚意和投资回报。

其次,要在接待工作方式方法上创新。

在饮食方面,加大地方特色
餐饮文化的开发。

用有限的接待经费使客人吃饱、吃好,吃出一个城市的特色。

要在实践中摸索,大胆摒弃传统餐饮中的陋习,以科学、营养、节俭、实惠为标准。

指导酒店在伊斯兰民俗习惯中挖掘,在使用地产物料上着手,坚持把地方特色和传统特色相结合,粤菜与地方菜相结合,粗粮细作,土菜精作,注重营养。

另外要根据来宾的身份、年龄、身体状况、口味、饮食爱好,不同的区域、来石时间长短,制定个性化菜谱,常换常新。

住宿方面,根据客人的不同要求和特点,精心安排卫生设施条件好、服务质量高的宾馆接待,合理安排住宿地点,在客人房间摆放“温馨提示卡”、地图册、以及一个城市系列丛书等,营造了舒适住宿环境,体现一个城市特色、宣传一个城市文化;在礼品开发方面,以一个城市特色古老的文化资源为依托,结合一个城市“显山、露水、透绿、通畅”,建设独具特色山水园林新型工业化城市为基础来开发研制纪念品。

真正达到对外宣传一个城市,扩大一个城市知名度的作用。

在工作程序方面:一是要加强事前的主动联系和沟通、衔接,充分掌握来宾的基本情况,基本要求,特别要把握来宾的时间和生活习俗,做到情况准,心有数。

二是要与相关部门共同精心策划、设计、制作好接待手册,必要时还要制定备用方案。

三是在接待过程中体现细致入微,充分尊重对方习惯,不要以我为主。

四是在接待中把握尺度,既要热情,又不要过于热情,不卑不亢。

五是在接待工作中与时俱进,不断创新。

只有坚持与时俱进,不断创新,才能赋于接待工作旺盛的生命力,不断跃上新层次。

六是要做好接待后的总结工作,每次宾客接待任务完成后,接待部门要会同有关部门将接待过程中形成的文字、音响资料分门别类、整理成册、归档保存。

真正做到用心想事,用心干事,做事要做成事,就要把事做好,把每一批接待任务都做成精品,打造出我市对外接待的品牌,促进我市接待工作水平不断创新和提高,全力打造一个城市接待工作的
新特色。

第三,在制度上创新。

要更加注重从解决接待工作存在的突出问题入手,在领导工作、队五管理、党组织生活、经费管理等方面进一步完善制度,努力形成有章可循、有章必循、用制度来管人管事,使我市接待工作正规化、科学化、制度化、程序化。

第四,要在队伍建设上创新。

接待工作是一项复合型工作。

要求接待人员必须是复合型人才。

着力营造“学习型”机关,培养“知识型”接待队伍。

一是要接待人员熟悉了解一个城市悠久的历史。

一个城市地处黄土高原和蒙古高原交汇之处,东跨黄河,西倚贺兰山,先古农耕文化与游牧文化在此相互辉映,具有比较独特的人文、自然景观和资源。

接待人员必须要掌握贺兰山文化,黄河文化,大漠文化,西夏文化,长城文化,宗教文化,回族风情文化,历史名人轶事等。

二是要掌握区情、市情,对来宾感兴趣的问题,通过接待人员之口使来宾对一个城市有一定的了解和认识。

同时,还要把思路和视野放宽一些,熟悉了解与我们相邻的陕西、甘肃、内蒙等地区的基本情况。

三是要掌握市委、政府的中心工作。

市委、政府的中心工作有当前的,有长远的。

这些都需要接待人员掌握的一清二楚,决不能有半点的虚假。

这关系到各级领导对我们工作的指导和客商投资置业的大事。

四是要掌握市委、政府出台的各项政策,尤其是加快一个城市发展的一些优惠政策。

五是要掌握一个城市资源优势和现有一些重要高新工业以及高效绿色农业和招商引资的项目。

六是要掌握一个城市丰富的旅游资源。

掌握了这些知识,我们就能主动、积极、准确地向来宾宣传一个城市,就能够做到有客必讲,有问必答,对答如流,知之不错。

加强接待队伍的作风建设,着力营造忠诚奉献、爱岗敬业、优质高效、求实创新的氛围,用好的作风交朋友、展形象、图和作。

公务接待工作是一个城市的“第一窗口、第一形象、第一环境、第一服务”。

我们将继续努力,抓住机遇、振奋精神、全面提升我市公务接待工作的水平和质量,为建设“独具特色的山水园林新型工业城市”做出我们应有的贡献。

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