(word完整版)劳动合同模板
劳动合同模板word版3篇
劳动合同模板word版3篇篇1由于劳动合同在企业管理中的重要性，以及合同模板的普遍使用，以下为一份劳动合同模板的Word版内容，供大家参考使用。
劳动合同甲方（雇主）：公司名称：__________________________________法定代表人（签字）：__________________________职务：_____________________________________地址：_____________________________________乙方（雇员）：姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_________________________________一、聘用岗位1.甲方聘用乙方担任__________工作岗位。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地址。
二、工作内容1.乙方需根据甲方安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2.按照甲方工作需要，乙方有义务在必要时加班，并且应当提前请假。
三、工作时间和休息1.工作时间：______（周一至周五）上午______时至下午______时，下午______时至______时。
2.周末休息，法定节假日休息。
3.休息期间如遇特殊情况需联系上级领导请假。
四、薪资及福利1.乙方工作满一个月后，享受基本工资______元/月。
2.乙方享有带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3.其他福利待遇由公司正式办理入公司职工。
五、劳动保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。
2.乙方在工作中如遇意外事故，甲方应承担相应责任。
3.乙方在工作中要求服从管理，合理安排工作时间和任务。
六、违约责任1.乙方严禁随意缺勤、旷工、迟到早退等行为，如有违约行为，甲方有权利解除劳动合同。
(完整word版)正规劳动合同样本5篇
(完整word版)正规劳动合同样本5篇第1篇示例：2021 年正规劳动合同甲方：法定代表人：地址：个人姓名：身份证号码：甲方和乙方根据平等协商，自愿达成如下合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，保障甲方的利益。
具体工作内容包括但不限于：1. 完成岗位职责和工作任务，并按照规定准备相应的工作报告；2. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露；3. 完成其他由公司安排的工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要，乙方应当按照甲方的要求加班工作，但加班时间不得超过法定时限；2. 工作地点：乙方工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应当配合去其他地点出差或工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付时间为每月15日；2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例由国家规定；3. 乙方享有年假、病假、事假等假期权益，具体管理办法由公司规定。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给他人；2. 乙方离职后仍应当继续履行保密义务，直至相关保密信息不再对甲方构成商业价值。
第五条离职和解除劳动合同1. 乙方需提前30天书面通知甲方离职，否则应当向甲方支付违约金；2. 甲方有权根据公司规定解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为一年，到期可根据双方协商决定是否续签；2. 对于本合同未尽事宜，可根据相关法律法规协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：正规劳动合同样本甲方（公司名称）:________________，法定代表人：_________，地址：________________鉴于甲方经有独立承担民事责任能力的法定代表人，与乙方自愿达成以下协议，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真完成分配的工作任务。
劳动合同word模板6篇
劳动合同word模板6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）全称：_________乙方（劳动者）全称：_________一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。
2. 甲方应在每月_____日前支付乙方工资。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。
2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，并提供职业危害防护用具。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致，对劳动合同内容进行变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效或者部分无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，无法达成变更劳动合同协议的。
劳动合同书模板word格式8篇
劳动合同书模板word格式8篇第1篇示例：劳动合同书模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家（单位性质），乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从公司领导的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间根据需要另行安排）。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体数额）元。
2. 乙方的工资将在每月（具体时间）发放。
第四条试用期1. 乙方入职后将接受为期（具体时间）的试用期考核。
2. 试用期内双方均有权解除合同。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 乙方在工作期间享受带薪年假（具体天数）天。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后依然要对公司业务和商业机密保持保密。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况予以警告或解除劳动合同。
2. 乙方因违约而对甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条变更和解释1. 本合同经双方签字后生效，任何变更需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
日期：年月日以上为劳动合同书模板，如有疑问或需要另行协商的事项，请双方协商处理。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文件，它记录了雇主与雇员之间的权利和义务，是维护双方合法权益的重要依据。
下面是一份劳动合同书模板的Word格式，供大家参考：劳动合同书雇主：(公司名称)地址：(公司地址)联系方式：(公司联系方式)雇员：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，雇主与雇员达成如下协议：一、工作内容1. 雇员的工作岗位为：(具体岗位名称)，工作内容为：(工作内容描述)。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书，对双方权利义务进行规范和约束。
在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容，以确保双方权益得到保障。
下面是一份Word版劳动合同模板供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（公司电话）职务：（法人代表职务）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真、细致地完成工作任务，提高工作效率。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从安排，不得私自处理公司事务。
3. 乙方应维护公司形象，不得损害公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行，具体标准为（具体金额/月）。
2. 薪酬支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。
2. 如有加班工作，应按相关规定获得加班费或调休。
四、休假制度1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，按公司规定安排休假。
2. 如有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并得到公司批准。
五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
2. 如乙方因工作需要出差，公司将提供相应的出差补贴。
六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效，至（日期）止。
2. 双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。
七、解除合同1. 如有一方违反合同规定，应及时向对方提出书面警告，并限期纠正。
2. 若无法达成一致，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
(完整word版)正规劳动合同样本8篇
(完整word版)正规劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和绩效确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方应于每月______日支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。
乙方应参加甲方组织的培训活动。
六、劳动合同解除和终止第十条：甲乙双方均可依法解除劳动合同。
劳动合同解除的程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
劳动合同书模板word下载8篇
劳动合同书模板word下载8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日。
2. 合同生效日期：_______年____月___日。
3. 合同结束日期：_______年____月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资。
3. 甲方按月向乙方支付工资，至少每月支付一次。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：__________________ 证件号码：___________________________住址：_______________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意按照甲方的工作需求，从事____________岗位（工种）的工作。
word版劳动合同模板5篇
word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件，为了简化各企业签订劳动合同的流程，我们提供了一份Word版的劳动合同模板，帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：注册地址：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方从事劳动（服务）工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为（具体工作内容）。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时（具体小时数）小时，不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间，并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，以（月薪/时薪）结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期）日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险，以及提供其他福利待遇（如带薪休假、节假日福利等）。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品，并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
5.2 合同期限届满后，双方如继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）利用职务之便谋取私利；（3）擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同，提前通知甲方一个月并支付违约金（具体金额）。
6.3 合同解除后，双方应当依法结算工资，并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同书模板word格式4篇
劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。
二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
我无法提供文档的直接复制内容。
可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。
劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
劳动合同书模板word格式(标准版)8篇
劳动合同书模板word格式(标准版)8篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方需要，在______岗位工作。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为______。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家规定和生产经营需要，确定乙方的工作时间为每天______小时，每周______小时，因工作需要加班的，甲方支付加班费或安排补休。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日，享有国家规定的法定节假日和探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，根据工作需要和岗位调整，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3. 甲方根据国家规定和生产经营需要，实行计件工资制的，计件周期为______，计件单价为______元/件（项）。
4. 甲方因工作需要安排乙方加班的，加班费按国家规定标准支付。
5. 非乙方原因造成的停工待料，甲方支付乙方基本生活费或按照国家规定支付停工待料津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
甲方支付乙方病假期间的病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇按国家规定执行。
甲方支付乙方工伤期间的工伤津贴和工伤医疗费用。
劳动合同书模板word格式(标准版)5篇
劳动合同书模板word格式（标准版）5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。
在试用期内，甲乙双方可依据实际情况解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。
乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
2. 加班：乙方因工作需要在法定假期或休息日加班的，需提前告知甲方，甲方将按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
支付时间为每月的_________日。
2. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。
具体数额以社会保险经办机构核定为准。
3. 甲方根据企业效益和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
2. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设施。
乙方在从事有职业危害的作业时，应按规定使用防护设备。
六、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，并将规章制度告知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。
2. 甲方有权对违反规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合同。
劳动合同模板word4篇
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名：________（以下称为“雇主”）法定代表人：________地址：________联系电话：________营业执照号码：________二、员工信息姓名：________（以下称为“员工”）性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________家庭地址：________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
到期前15天，双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________（具体地址）。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时，具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月，根据员工的工作表现和业绩，雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经雇主同意，不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款，另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时，应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为合同的补充。
雇主（盖章）：________ 员工（签字）：________签订日期：________以上为劳动合同模板，请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同模板甲方（雇主）：______________________________________________________乙方（受聘人）：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同word模板(8篇)
劳动合同word模板(8篇）劳动合同word模板（1）甲方：有限公司乙方：甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据扑自愿、公平、协商一样的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位甲方依据目标需要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，能够调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度落实，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。
2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。
第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
劳动合同模板word4篇
劳动合同模板word4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同模板合同编号：______甲方（雇主）：______ 身份证号：______ 联系方式：______乙方（劳动者）：______ 身份证号：______ 联系方式：______鉴于甲方雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和分配，提供相关工作服务。
1.2 乙方的服务内容包括但不限于：______第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为：______元/月。
2.2 乙方的工资将于每月的______日发放。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每日______小时，每周______小时，工作时间安排如下：______3.2 若因工作需要，乙方需加班工作，加班工资按照国家相关规定支付。
第四条休假4.1 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体休假安排如下：______第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2 在乙方工作期间如发生意外伤害或疾病，由甲方提供相应的保险福利。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间或离职后，需保守甲方的商业秘密，并承担保密责任。
6.2 乙方不得擅自向外界透露与甲方业务相关的商业信息，如违反保密约定，需承担相应法律责任。
第七条解除劳动合同7.1 甲方或乙方可根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同。
7.2 解除劳动合同需提前______天书面通知对方，如有违反解除合同的，需支付相应违约金。
第八条其他约定8.1 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
8.2 本合同如需变更或续签，需经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：______以上为劳动合同模板，双方需认真阅读并遵守合同内容，共同维护合同的有效性和稳定性。
(word)劳动合同模板5篇
(word)劳动合同模板5篇篇1劳动合同模板一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________出生日期：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同内容1. 工作内容和地点：甲方聘用乙方从事的工作内容：_________工作地点：_________2. 工作时间和休假：（1）工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
（2）休假：乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间根据甲方规定执行。
3. 工资待遇：（1）基本工资：_________元/月。
（2）岗位津贴：根据乙方的工作岗位和表现，甲方给予相应的岗位津贴。
（3）绩效奖金：根据乙方的绩效表现，甲方给予相应的绩效奖金。
（4）其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等，具体根据甲方规定执行。
4. 社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例根据甲方规定执行。
5. 保密义务：乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当严格保密，不得泄露给第三方。
6. 违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应当赔偿乙方的损失。
（2）乙方违反保密义务的，应当赔偿甲方的损失。
7. 其他约定：（1）本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后可以续签。
（2）双方可以协商解除本合同，但应当提前_____天通知对方。
违反通知义务的，应当赔偿对方的损失。
（3）双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、签字确认1. 甲方（用人单位）：_________（盖章）2. 乙方（员工）：_________（签字）篇2劳动合同模板一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。
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劳动合同甲方：乙方：1 / 5甲方：xxxxxxxx公司法定代表人：负责人：乙方：姓名：性别：民族：户籍所在地：现住地：身份证号码：第一条合同期限、试用期限1．本合同有效期为年，自20 年月日起，至20 年月日止。
2．本合同生效之日起个月为试用期，自20 年月日起，至20 年月日止。
试用期乙方的工资待遇为元/月。
3．以下为不符合录用条件的情形：1)伪造学历、证书与工作经历的；2）个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符的；3）患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的；4）隐瞒病史或工作经历的；5）不能按岗位职责或岗位描述完成工作任务的（有岗位职责要求）；6）拒绝接受领导交办的临时任务的；7）非因工伤无法在工作时内提供劳动义务的；8）有任何违反公司规章制度规定行为的；9）其他不符合录用条件的情形（根据具体岗位需要来确定）。
4．本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。
第二条工作岗位、工作职责、工作地点1．甲方聘用乙方在部门担任工作（岗位）。
乙方需按甲方确定的岗位责任和作业规范，按时、按质、按量完成任务。
2．甲方确因生产经营需要或因乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3．工作地点：_________________（根据工作需要）。
第三条劳动报酬1．每月15日为甲方工资发放日，发放上月工资，乙方确认如因财务结算或者银行转账等延缓不属于拖欠工资的行为；工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式或确定以下问题：（1）乙方实行月薪制，每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
（2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效奖金为：元。
绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
（3）如乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为/ 元。
甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
（4）乙方实行其他工资分配形式：甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增减乙方工资。
2 / 52．本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；甲方实行新的工资制度、调整工资水平、乙方岗位（职务）发生变动或企业经营的效益发生变化时，工资待遇应予调整。
调整后的工资以书面形式通知.3．乙方的奖金、津贴按甲方的考核办法和有关规定确定。
4．工资扣减：1）职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，甲方可扣减其工资，扣后工资不低于最低工资标准。
2）乙方违反劳动纪律并造成甲方损失时，甲方扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20％。
3）乙方请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4）职工请病假可以扣减其绩效或生产性奖励等。
5．其他约定：/第四条劳动保险、福利待遇1．甲方应根据中国劳动法规及无锡市的有关规定，为乙方加入：[ ] 基本的养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险，工伤保险；[ ] 住房公积金，[ ] 基本的养老保险、医疗保险、工伤保险；[ ] 商业保险,[ ] 其他，如: /2．乙方依法享受中国政府规定的法定假期以及其他各种休假，以及甲方规定的带薪休假；第五条工作条件、劳动保护1．甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2．乙方的岗位实行（标准[√]、综合计算[ ]、不定时[ ]）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作时间为8小时（不含一小时的午餐时间）；周工作时间为40小时，需要加班的乙方应服从工作需要，但加班时间可采用轮换制倒休或支付报酬。
甲方可以按照甲方内部的劳动规章制度来安排乙方的工作时间、休息时间。
第六条劳动纪律、奖惩办法1．甲方依法制定各项规章制度，并向乙方公开。
乙方在合同期内应严格遵守执行。
2．乙方模范遵守甲方规章制度、工作成绩优异时，甲方将按照公司规章制度给予精神鼓励和物质鼓励；乙方违反甲方的规章制度时，甲方有权按公司规章制度给予批评教育或处分。
3．乙方在本合同期间参与斗殴以及犯罪行为而引起的伤害、身体伤残时，甲方一律不承担其医疗期的一切费用。
4．没有得到甲方许可，乙方不得申请与甲方业务有关的专利。
第七条其他约定条款:1. 培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
2. 保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围为：详见《保密协议》，竞业限制的范围/ ，竞业限制的区域为/ ，竞业限制期限为/ 月。
竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿/ 元。
可详见另外所签之协议；3乙方保证在签订劳动合同时不存在与其他用人单位相关的保密协议、竞业限制协议。
若因该问题引起法律纠纷，由乙方自行承担相关责任。
第八条本合同的解除等3 / 51．甲乙双方协商一致时，可以解除本合同。
2．乙方希望解除本合同时，应当提前30日以书面形式通知甲方；乙方在试用期内需提前3日以书面形式通知甲方。
3．有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3)甲方违章指挥，强令冒险作业危及人身安全的。
4．有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可解除劳动合同：1)乙方患病或者因工负伤，在规定的医疗期间满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2)乙方不能胜任工作的，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3)本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；4)甲方确需依法裁减人员，但甲方应当向工会或全体职工说明情况，听取意见，甲方的裁员方案应当在与工会或职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障部门报告。
甲方依据本条本款本项的规定解除本劳动合同，在6个月内有录用人员的，应当优先录用作为被裁减人员的乙方；5．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
1)在试用期间被证明不符合录用条件的；2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3)严重失职，受贿，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4)被依法追究刑事责任的；5)乙方提供的有关证明性文件与真实情况不符，甲方有权随时依法解除本合同；6)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；7)法律、法规规定的其他情形；6．乙方有下列情况之一的，甲方不得依法根据本条第4款规定的方法解除本合同。
1）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。
本合同期满，上述约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，但第2）项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
7．本合同解除或者终止，甲方应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。
8．本合同解除或者终止后如有经济补偿问题，应按照中国劳动法规的相关规定办理。
第九条本合同终止条件1．有下列情况之一的，本合同终止：4 / 51）本合同期满的；2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4）甲方被依法宣告破产的；5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；2．法律、行政法规规定的其他情形。
甲乙双方实际以不履行本合同满三个月的，本合同可以终止。
3．乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，可以终止合同。
4．乙方患职业病或者因工负伤，被确认完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经甲乙双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。
第十条违约责任、劳动争议1．甲乙双方任何一方违反本合同，造成对方经济损失的，应承担经济责任，并按实际损失给予对方补偿。
2．乙方接受甲方出资培训、提供住房或者从事涉及甲方秘密工作，在本合同或有关协议中规定了服务期等有关事项时，如有违反，应当承担违约赔偿责任。
3．甲乙双方在履行本合同中所发生的劳动争议，应协商解决。
协商解决不成立时，甲方或者乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内，向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
4．甲方的各项规章制度，双方的协议书是本劳动合同书的有效组成部分。
第十一条附件1．本合同一式两份，自甲乙双方签订后成立，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等的法律效力。
2．本合同未规定事项，甲乙双方可以随时签订补充约定，该补充协议与本合同具有同等的法律效力。
本合同需要变更有关条款时，经甲乙双方协商一致后，填入本合同附件《变更表》内。
3．本合同的条款如与国家法律、法规相悖时，均以国家法律、法规为准。
4．甲乙双方签订的《培训协议书》《竞业限制协议书》和《保密协议》为本劳动合同的一部分，具有同等法律效力。
甲方：xxxxxxxxxx公司乙方：（签名）负责人签字：日期：20 年月日日期：20 年月日5 / 5。