2020年医师定期考核工作方案

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2017-2018年度山东省医师定期考核工作 方案
2018年10月
根据《医师定期考核管理办法》、《卫生部办公厅 关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》和 《关于印发山东省医师定期考核管理办法实施细则的 通知》、《山东省医疗机构、医师、护士电子注册工 作实施方案》要求,省定考办制定本周期考核方案, 以指导各市、各单位有序开展考核工作。
统一向国家定考办申领合格标贴,上报考核数据资料。
❖ (六)2019年1月1日至3月31日各市、各单位对考核不合格 人员进行培训和继续医学教育,省定考办继续开通网上学习和 模拟考试系统。
❖ (七)2019年四月上旬,我办统一组织对首次业务水平测试 不合格人员进行补考(本次中间不再安排补考)。
❖ 工作中所涉及到的问题,上周期考核结束后,省定考办 和考核系统研发机构对考核系统进行了全面升级,已经基 本解决了大家工作中所遇到的各种问题。
❖ 还有个别不清楚的地方,省定考办印制了:《20172018年度山东省医师定期考核工作常见问题问答》(保证 每个医疗机构一本,发放完后,省定考办回访。如果有的 县市区数量不足的请保证发给电子版)和山东省医师定期 考核工作指南(考核机构领取)。
来自百度文库
谢谢大家!祝工作顺利!
四、时限安排
❖ (一)2018年10月16日,召开本年度全省医师定期考核启 动会议,安排部署考核相关事项,培训“本年度考核管理系 统”。
❖ (二)10月17日,省定考办开通“医师定期考核管理系统” 。完成个人信息录入后的医师可开通网上学习和进行模拟考 试。
❖ (三)11月15日前,执业机构完成对本周期应考医师的工作 业绩和职业道德评定,提交至考核机构;考核机构进行复核 后报辖区医师定期考核办公室,并公布需要接受业务水平测
二、考核内容
❖ 医师定期考核内容包括业务水平、工作成绩和职业道德。 工作成绩、职业道德考核按照《山东省医师定期考核工作方 案》(鲁卫医字[2011]36号)考核程序进行,与上一周期 考核方式相同;业务水平测试通过医师电子化注册系统开展 ,对适用一般程序且必须参加业务水平测评的医师组织统一 测评。
三、考核程序及任务分工
❖ (一)不具备考核机构资质的医疗、预防、保健机构应按照 要求对在本机构执业的应考医师进行职业道德和工作业绩评 定,并在业务水平测评前30日内,将评定意见通过“医师定 期考核管理系统”报指定的考核机构。
❖ (二)考核机构除对在本机构执业的应考医师进行职业道德 和工作业绩评定外,还要对政府部门所指定的其他不具备考 核资质的医疗、预防、保健机构上报的应考医师的执业道德 、工作业绩评定情况进行复核,并将所有医师的资料通过“ 医师定期考核管理系统”上报辖区医师定期考核管理办公室 备案。
试的医师名单。 ❖ (四)11月30日-12月31日,省定考办组织对需要接受业务水
平测评的医师进行网上考试。 ❖ (五)2019年1月1日-15日,主要完成以下工作: ❖ 1、省定考办统计考核结果,报省卫生计生委医政医管处,
同时向各市定考办反馈考核结果信息。 ❖ 2、各市定考办将考核结果书面通知被考核医师所在单位。 ❖ 3、省市两级定考办共同核实考核合格人员名单,由省定考办
一、考核对象和考核周期
❖ 2016年12月31日前依法取得医师资格并实行注册,在省、 市行政区域内医疗、预防、保健机构及采供血机构中正履职 的执业(助理)医师(含退休返聘的相关人员)。考核类别分为 临床、中医(包括中医、中西医结合)、口腔和公共卫生。
❖ 考核周期: 2017年1月1日-2018年12月31日。
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