2017年通风队岗位职责与工作标准
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本
以下是一个通风队各工种岗位责任制范本，供参考：
1. 风管安装工
- 负责根据施工图纸进行风管的安装工作；
- 熟悉风管安装的相关规范和要求，确保安装质量；
- 配合其他施工人员进行工作，保证工作进度；
- 完成班组长或上级领导交办的其他相关工作。
2. 换气扇安装工
- 负责换气扇的安装和调试工作；
- 按照要求选用合适的安装位置并确保安装稳固；
- 掌握电气知识，能够进行电气接线和调试；
- 配合现场工程师进行系统的调试和验收；
- 完成班组长或上级领导交办的其他相关工作。
3. 空调设备维修工
- 负责空调设备的维修和保养工作；
- 掌握空调设备的原理和维修方法，能够快速排除故障；- 定期对空调设备进行保养，确保设备的正常运行；
- 配合工程师进行设备的改进和升级工作；
- 完成班组长或上级领导交办的其他相关工作。
4. 风机电机安装工
- 负责风机电机的安装和调试工作；
- 熟悉电机安装的相关规范和要求，确保安装质量；
- 掌握电气知识，能够进行电气接线和调试；
- 配合现场工程师进行系统的调试和验收；
- 完成班组长或上级领导交办的其他相关工作。
5. 通风设备检修工
- 负责通风设备的定期检修和维护；
- 掌握通风设备的结构和原理，能够快速排除故障；
- 定期对设备进行全面检查，确保设备的正常运行；
- 提出设备改进和优化的建议；
- 完成班组长或上级领导交办的其他相关工作。
请注意，以上只是一个范本，实际岗位责任制需要根据具体的通风队工作情况进行调整和补充。
通风队工程组岗位责任制度
通风队工程组岗位责任制度一、岗位要求1、具备相关专业的工程技术背景，熟悉通风工程设备和系统，能够熟练操作和维护相关设备；2、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理工程组内部事务，并与其他部门保持良好的沟通；3、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1、负责通风工程项目的施工和调试工作，确保工程按照设计要求顺利完成；2、协助主管或工程师进行现场勘察和测量，提供必要的技术支持和数据分析；3、负责通风设备和系统的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障；4、协助主管或工程师编制工程进度表和施工计划，确保施工进度和质量；5、协助主管或工程师组织施工人员和材料，确保施工工作的正常进行；6、负责通风工程施工现场的安全管理工作，确保工程安全生产；7、协助主管或工程师处理工程施工中的其他事务，提供必要的技术支持和意见。
三、岗位权责1、对于工程组内的工作任务，负责人需明确分配责任和任务，并及时跟进工作进展；2、负责人需制定并执行通风工程组的工作制度和规范，确保工作顺利进行；3、负责教育和培训新员工，提升团队整体素质和技能水平；4、负责审查和审核通风工程项目的施工图纸和材料，提供必要的技术支持和意见；5、对于工作中出现的问题和风险，负责人需及时处理并向上级报告，确保工作的顺利进行；6、对于团队员工的表现和工作质量，负责人需及时给予表扬和指导，激励团队成员提高工作效率。
四、岗位激励1、通风工程组的员工根据工作业绩和表现，可以获得晋升机会和相关奖励；2、通风工程组的员工可以根据工作贡献和团队合作情况，获得相关荣誉和奖励；3、通风工程组在完成项目或任务后，可以获得相关的奖励和津贴；4、通风工程组的员工可以根据工作时间和努力程度，获得相应的加薪和调薪机会。
五、岗位监督1、通风工程组的员工需遵守公司制度和工作纪律，确保工作效率和质量；2、通风工程组的员工需定期向负责人汇报工作进展和问题，接受负责人的指导和监督；3、通风工程组的负责人需定期对团队的工作进展和质量进行评估和监督，确保工作目标的达成；4、通风工程组的员工需尊重团队成员和上级领导，维护团队的和谐氛围和工作氛围。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、岗位概述通风队负责保障工作环境的通风状况，确保员工的健康与安全。
岗位成员应具备一定的通风设备操作技能和相关知识，并全程遵守公司的通风操作规程。
二、岗位职责1.负责通风设备的日常操作和维护，确保设备正常运转；2.检查通风设备的工作效果，及时发现问题并反馈给上级；3.定期清洗通风设备，保持设备的清洁卫生；4.培训和指导其他员工正确使用通风设备，并提供必要的帮助；5.参与通风设备的巡检和维修工作，确保设备的正常使用；6.遵守公司的通风工作规程和相关的安全操作规定；7.积极参与公司的安全培训和活动，提高自身的安全意识和技能；8.向上级及时报告工作情况和存在的问题，提出改进建议。
三、工作要求1.具备一定的机械设备操作技能和通风设备维护经验；2.熟悉通风设备的结构和工作原理，能够正确操作设备；3.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动发现并解决问题；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力；5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；6.具备一定的应急处置能力，能够应对突发情况的发生；7.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导他人工作。
四、工作环境通风队的工作环境主要是在生产车间和办公区域。
工作时需要经常接触通风设备和相关的工具，因此需要注意安全防护措施，确保工作的安全性。
同时，也需要注意岗位的整洁和环境的清洁，保持工作区域的卫生状况。
五、工作时间通风队需要按照公司安排的工作时间进行工作，必要时需要加班或调整工作时间，以保障通风设备的正常运转与维护。
六、岗位培训公司将提供必要的通风设备操作和维护培训，确保岗位成员具备相关的技能和知识。
岗位成员还需定期参加公司组织的安全培训和教育活动，以提高自身的安全意识和技能。
七、岗位考核公司将对通风队的工作进行定期考核和评估，包括通风设备运行情况、工作效果和安全记录等方面的考核。
岗位成员根据考核结果进行个人评估和改进，并接受公司的考核结果。
通风队岗位责任制范本(三篇)
通风队岗位责任制范本鉴于通风队在保障工作场所空气质量，提供良好的通风环境方面发挥着重要的作用，为进一步规范通风队员的岗位责任，特制定以下通风队岗位责任制范文。
一、通风队岗位责任制概述1.岗位名称：通风队员2.岗位级别：一级通风队员、二级通风队员、三级通风队员3.岗位职责：负责工作场所的通风设备操作和维护，确保工作场所空气质量符合安全标准4.责任范围：工作场所内通风设备的日常管理、维护和操作二、一级通风队员岗位职责1.负责计划编制：根据工作场所需要，定期编制通风设备的运行计划，并上报给上级领导；2.开展设备运行操作：负责通风设备的开机、关机及相关控制操作，确保设备正常运行；3.设备检查维护：定期对通风设备进行检查、保养和维护，及时发现并解决设备故障；4.工作记录填写：按规定填写设备运行记录和维护记录，做好相关数据的统计和备份；5.事故应急处理：在通风设备故障或突发情况下，迅速采取措施解决问题，确保工作场所内的通风环境安全；6.职业培训学习：定期参加相关培训和学习，不断提升自身的技术水平和专业知识。
三、二级通风队员岗位职责1.执行计划任务：根据上级领导的指示，执行通风设备运行计划，确保设备按时正常运行；2.设备操作维护：负责通风设备的日常操作和维护，保证设备运行状态良好；3.设备故障排查：及时发现并报告设备故障情况，配合一级通风队员进行维修处理；4.工作记录填写：及时准确地填写设备运行记录和维护记录，做好相关数据的记录和备份；5.安全意识培养：积极参与安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处置能力；6.协助一级通风队员：根据需要协助一级通风队员进行工作，提供必要的支持和协助。
四、三级通风队员岗位职责1.设备运行操作：按照要求负责日常通风设备的运行操作，确保设备正常运行；2.设备巡查维护：按照安排定期巡查通风设备的工作状态，并及时排除一些常见故障；3.工作记录填写：认真填写设备运行记录和维护记录，确保数据的准确性和完整性；4.安全检查意识：培养和加强安全检查和意识，及时发现并报告存在的安全隐患；5.参与培训学习：积极参加相关培训和学习，提高自身的技能和工作水平；6.工作纪律遵守：严格遵守通风队的内部规章制度，保持良好的工作纪律。
通风队部分制度范文（3篇）
通风队部分制度范文通风队是负责在特殊情况下进行紧急救援和灾难防控工作的组织，制定相应的制度范本可以提高通风队的工作效率和规范化管理。
以下是通风队部分制度的范本：1. 通风队工作制度1.1 工作目标：通风队的工作目标是保障人员生命安全和财产安全，有效参与灾难防控和紧急救援工作。
1.2 工作职责：通风队的主要工作职责包括紧急救援、灾难防控、现场调查和报告、通风设备维护等。
1.3 工作流程：通风队的工作流程包括调度、集结、部署、执行和归队等环节，必须按照流程进行操作。
1.4 工作责任：通风队的队员必须按照工作要求和职责，认真履行工作职责，保证工作的顺利进行。
1.5 工作安全：通风队的工作必须遵守相关安全规定和操作规程，保障队员的人身安全。
2. 通风队纪律制度2.1 出勤纪律：通风队的队员必须按照规定时间、规定地点参加工作，严禁迟到早退或私自离队。
2.2 服装纪律：通风队的队员必须穿戴整齐的工作服，佩戴相关标识，在工作期间不得更换服装。
2.3 遵守纪律：通风队的队员必须遵守组织的各项规定，服从指挥，不得擅自改变工作计划或拒绝执行任务。
2.4 保密纪律：通风队的队员必须严守工作秘密，不得外泄相关信息，不得利用工作信息谋取个人利益。
2.5 纪律考核：通风队对队员的纪律遵守进行考核，发现违纪行为将严肃处理，包括停职、降级或开除等。
3. 通风队培训制度3.1 培训内容：通风队的队员必须接受相关培训，包括灾害防御知识、急救技能、团队协作等。
3.2 培训计划：通风队根据队员的需求和工作需要制定培训计划，并安排相应的培训时间和地点。
3.3 培训考核：通风队对队员的培训进行考核，通过考核的队员可以获得相应的培训证书或资格认证。
3.4 培训记录：通风队必须建立完整的培训记录，包括培训内容、培训时间、参训人员等，以备日后参考。
以上是通风队部分制度范本，可以根据实际情况进行调整和完善。
通风队部分制度范文（2）安全自查自纠制度一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并处理工作面的各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，财产安全，确保全队实现安全生产。
通风队岗位责任制（4篇）
通风队岗位责任制一、岗位背景和概述通风队是负责建筑物内通风系统运行和维护的专业队伍。
建筑物内的通风系统对于人们的生活和工作环境至关重要，它能够排除废气和异味，提供良好的室内空气质量，保障人们的健康和舒适。
因此，通风队的工作非常重要，需要严格的岗位责任制来确保工作的高效和质量。
二、通风队的岗位职责通风队通常由多个岗位组成，每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是通风队的常见岗位及其职责：1. 队长- 组织、协调和指导通风队成员的工作；- 负责通风系统的日常运行和维护；- 协助解决通风系统故障和问题；- 安排通风系统的巡检和维修计划；- 监督通风系统工作的安全和合规性。
2. 工程师- 设计和优化通风系统的布局和结构；- 负责通风系统相关设备的选型和采购；- 协助队长解决通风系统故障和问题；- 指导通风系统的安装和维修工作；- 监督通风系统的工作效果和质量。
3. 维护人员- 负责日常的通风设备维护和保养；- 清洁和更换通风设备中的滤网和过滤材料；- 检查和清理通风管道和风机；- 维修和更换通风设备中的损坏部件；- 记录通风设备的维护情况和运行参数。
4. 巡检员- 定期巡视通风系统的运行情况；- 检查通风设备的工作状态和效果；- 检查通风管道的连接和疏通情况；- 检查通风排气口的畅通和密封情况；- 汇报通风系统的工作问题和改进建议。
5. 运营员- 监控通风系统的运行参数和状态；- 调整通风设备的工作模式和参数；- 处理通风设备的报警和故障信息；- 汇报通风系统的工作数据和运行情况；- 协助解决通风系统的工作问题。
三、岗位责任制的重要性岗位责任制是通风队有效组织和管理的关键。
通过明确每个岗位的职责和任务，能够确保通风系统的正常运行和维护。
岗位责任制的重要性主要体现在以下几个方面：1. 分工明确：岗位责任制将通风队的工作分解成多个职责明确的岗位，使每个人员都清楚自己的职责范围和工作任务，避免工作重叠和责任不清。
通风队各工种岗位责任制范文（三篇）
通风队各工种岗位责任制范文通风队岗位责任制范文为了落实岗位责任制，明确各工种岗位的职责，提高工作效率和质量，特制定通风队各工种岗位责任制，具体内容如下：一、通风队队长岗位责任制1. 负责全面组织、协调和指导通风队的工作，确保通风工作有序进行；2. 制定通风任务计划和工作安排，保证通风工作按时完成；3. 组织通风队成员进行技术培训和综合素质提升，提高通风工作水平；4. 负责通风队的人员管理和日常巡查，确保工作场所安全、整洁；5. 及时处理通风工作中的问题和紧急情况，保证通风工作的顺利进行；6. 做好通风工作的记录和汇报，及时向上级领导汇报工作进展。
二、通风队技术员岗位责任制1. 负责通风系统的设计、安装和调试，确保通风设备的正常运行；2. 执行通风任务计划，按照规定的要求和标准完成通风工作；3. 定期对通风设备进行检修和维护，确保设备的可靠性和安全性；4. 指导通风队成员进行通风工作，提供技术支持和指导；5. 及时处理通风设备故障和问题，确保通风设备的正常运行。
三、通风队操作员岗位责任制1. 负责通风设备的操作和控制，确保设备按照要求运行；2. 根据通风任务计划进行通风操作，保证通风工作的顺利进行；3. 定期对通风设备进行巡查和维护，确保设备的正常运行；4. 配合技术员的工作，执行通风工作的相关要求和规定；5. 及时汇报设备运行情况和问题，确保通风设备的安全和可靠性。
四、通风队保洁员岗位责任制1. 负责通风工作场所的清洁和卫生，保持工作环境整洁；2. 定期清理通风设备的灰尘和杂物，防止设备堵塞；3. 保持通风设备的良好状态，定期对设备进行清洗和消毒；4. 配合其他岗位人员的工作，确保通风工作的顺利进行；5. 及时汇报通风工作场所的卫生状况和问题，保障工作场所的卫生安全。
以上岗位责任制仅为参考范文，具体岗位职责可根据实际情况进行调整和完善。
通风队各工种岗位责任制范文（二）以下是一个通风队各工种岗位责任制范本，可作为参考：1. 领班/队长：- 负责通风队的日常管理和组织工作；- 确保通风队按时到位，完成工作任务；- 确保通风工作的安全和质量；- 协调和沟通与其他部门的工作安排和需求。
通风队岗位责任制范文（5篇）
通风队岗位责任制范文岗位名称：通风队成员岗位职责：1. 负责检查和维护建筑物、设施和设备的通风系统，确保其正常运行。
2. 执行定期的通风系统维护和清洁，包括清洁和更换过滤器，检查和清理通风管道等。
3. 负责检查通风系统的可靠性和安全性，并及时报告任何问题或故障。
4. 确保通风系统符合相关的安全规定和标准，并参与相关的培训和宣传活动。
5. 协助进行通风系统的安装和调试工作，并确保工作符合相关的规定和要求。
6. 及时协助其他团队成员解决与通风系统相关的问题。
7. 维护工作记录和文件，并及时报告工作进展和问题。
8. 配合与其他部门和团队进行有效的沟通和协调，确保工作任务的顺利完成。
9. 参加团队会议和培训，提升专业知识和技能。
任职要求：1. 具备相关的技术培训和认证，熟悉通风系统的原理和操作。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他团队成员进行有效协作。
3. 具备高度的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。
4. 具备良好的问题解决能力和分析能力，能够及时发现问题和解决问题。
5. 具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作时间和任务优先级。
6. 具备安全意识和遵守相关规定的能力，能够确保工作安全和环境保护。
7. 具备较强的自学能力和持续学习的意愿，能够及时更新专业知识和技能。
备注：本岗位责任制范本仅为参考，具体岗位职责和任职要求可根据实际情况进行调整和完善。
通风队岗位责任制范文（2）岗位名称：通风队岗位责任制岗位职责：1. 根据工作计划和要求，定期对场所进行通风，并确保通风系统的正常运行。
2. 负责通风设备的维护和保养，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障。
3. 根据通风要求，合理调整通风系统的运行参数，确保室内空气质量达到标准。
4. 定期清洁通风设备和通风管道，防止积尘和异物堵塞。
5. 使用通风设备时，要注意安全操作，确保人员和设备的安全。
6. 在应急情况下，及时开启通风系统，保障人员安全。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本一、岗位责任制概述通风队是负责通风系统维护和运行的专业队伍，在队伍内部的各个工种岗位中，每个员工都担负着不同的责任和任务。
岗位责任制的目的在于明确员工的职责范围和工作要求，建立起清晰的工作流程和责权关系，以增强工作效率和改善工作质量。
二、岗位责任制范本1. 通风工程师岗位责任制岗位职责：- 负责编制通风系统维护计划和运行方案；- 负责通风设备的检修和维护工作，并及时处理设备故障；- 进行通风系统的巡检和调试，确保系统正常运行；- 协助制定通风设备采购计划，并对供应商进行评估；- 对通风系统进行性能测试和质量检查，并提出改进建议。
2. 电气工程师岗位责任制岗位职责：- 负责通风系统的电气设备维护和安全操作；- 对通风设备的电气控制系统进行检修和维护；- 定期检查通风设备的电气线路，确保运行安全；- 协助制定通风设备的电气维护计划，并进行技术指导；- 参与通风设备的安装和调试工作，并提供技术支持。
3. 操作员岗位责任制岗位职责：- 负责通风设备的日常运行和检查，及时发现和处理问题；- 遵守操作规程，确保通风系统的正常运行和安全性；- 协助维修人员进行设备维护和故障处理；- 积极参与通风设备的使用培训和技能提升；- 提出设备使用和维护的改进建议，优化操作流程。
4. 维修工岗位责任制岗位职责：- 负责通风设备的维修工作，按照维修计划进行维护；- 对设备故障进行诊断和修复，确保设备正常运行；- 参与设备的安装和调试工作，并提供技术支持；- 维修记录的及时填写和整理，对设备故障原因进行分析；- 协助制定设备维修保养流程和操作规程。
5. 工程管理岗位责任制岗位职责：- 负责通风工程的管理和协调，确保施工进度和质量；- 制定施工计划和工作安排，并管理现场施工人员；- 协调与其他部门和供应商的合作，解决工程问题；- 审查施工图纸和设计方案，进行工程验收；- 提出工程改进和优化建议，提高施工效率。
通风队各工种岗位责任制
通风队各工种岗位责任制
范本主要包括以下内容：
岗位名称：
岗位编号：
所属部门：
岗位职责：
1. 负责根据工作计划和要求，开展通风设备的安装、维修和保养工作；
2. 负责检查通风设备的运行情况，及时发现并处理故障；
3. 负责通风设备的日常检修和定期保养，确保设备运行正常、安全可靠；
4. 负责通风设备的清洁和消毒工作，保证通风系统的卫生；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备相关通风设备安装维修经验，熟悉通风设备的安装、维修和保养流程；
2. 具备良好的职业素质和责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员有效协作；
4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
工作环境要求：
1. 工作地点：通风设备安装、维修和保养现场；
2. 工作时间：根据工作需要，需要弹性工作时间，包括加班和出差；
3. 工作条件：工作时需要穿戴相关的防护装备，并遵守相关的安全规定；
4. 工作环境：需在室内和室外工作，可能会有高温、噪音和粉尘等工作环境。
薪资待遇：
根据个人综合能力和工作表现而定，具体面议。
备注：
以上岗位职责和要求仅为范本，具体岗位职责和要求请根据实际情况进行调整和制定。
2017年通风队岗位职责及工作标准
通风队岗位职责及工作标准队长岗位职责及工作标准1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准：通风队队长，在总经理、通风副总经理和通风科的领导下，全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。
认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风，煤层自燃发生，防灭火等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。
工作标准：定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患，提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议，参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准：总结布置检查工作，抓好“一通三防”安全质量标准化建设，定期组织开展标准化自检活动，促进标准化工作健康发展，并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准；安排专人对作业计划进行分解，月计划、周计划、天计划、班计划，对临时的变化应想办法进行克服，不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全，技术和业务知识教育。
工作标准：利用周二、五全员学习时间，分析本队业务范围内的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再发生的措施，要求参与学习的职工写出心得体会。
6、负责本队的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配，劳动纪律和管理制度的落实。
工作标准：制定《通风队管理制度》，严格按照规章制度办事，对管理体系运行中的不符合项，组织有关人员进行调查分析，并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准：按井下实际情况，制度工资分配办法，通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准：每月至少下井15天，并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本一、工程师岗位责任制1. 负责通风系统的设计、施工等工作，保证通风系统的合理性和稳定性。
2. 制定通风系统的施工方案，包括材料选用、施工工艺等，并组织实施。
3. 负责通风系统的调试工作，确保系统运行正常，达到设计要求。
4. 协助其他相关部门解决通风系统问题，并提供技术支持。
5. 研究新技术、新材料，不断提升通风系统的性能和效率。
6. 负责编制通风系统的施工图纸和技术文件，保证施工质量和进度。
二、安装工岗位责任制1. 根据工程师提供的施工方案和图纸，按时完成通风系统的安装工作。
2. 熟悉通风系统的组装和安装工艺，并按照相关规范要求进行操作。
3. 负责通风系统的设备安装、管道连接和检测等工作，确保安装质量。
4. 根据设计要求，进行通风系统的调试和运行，保证系统正常运行。
5. 配合工程师解决安装过程中的问题，并及时报告工程进度和安全情况。
三、维修工岗位责任制1. 负责通风系统的日常维护和保养工作，保证系统的正常运行。
2. 定期检查通风设备和管道的状况，发现问题及时修复或更换。
3. 保持通风设备的清洁和卫生，防止灰尘和污垢对系统的影响。
4. 及时处理通风系统的故障，并提供维修和更换建议。
5. 维护通风系统的相关记录和档案，提供维修过程和结果的报告。
四、保洁人员岗位责任制1. 负责通风设备和管道的清洁工作，确保系统的正常运行和卫生状况。
2. 定期清理通风设备的过滤器、风道和出风口等部位的污垢和灰尘。
3. 实施通风系统的消毒工作，防止细菌和病毒的滋生和传播。
4. 发现通风系统的问题，及时报告并协助维修人员进行处理。
5. 维护通风设备和器材的清洁和整理，确保设备的良好状态。
五、安全员岗位责任制1. 负责通风系统施工现场的安全管理，保证工人的安全和工程的顺利进行。
2. 制定施工现场的安全管理规定和操作规程，确保施工过程的安全性。
3. 负责施工现场的安全巡查和隐患排除工作，及时发现并处理安全问题。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本
以下是一个通风队各工种岗位责任制的范本：
1. 队长/负责人：
- 负责团队的整体管理和协调工作；
- 制定通风工作计划和安排工作任务；
- 监督和指导队员的工作；
- 负责与上级领导或其他部门进行沟通和协调。
2. 技术员：
- 负责通风设备的安装、维护和保养；
- 进行设备故障排查和修复；
- 提供通风设备相关的技术支持和培训；
- 定期检查和评估通风设备的性能。
3. 工程师：
- 负责通风工程的设计和规划；
- 编制通风工程的施工方案；
- 监督通风工程的施工进度和质量；
- 解决通风工程中的设计和技术问题。
4. 工人/技工：
- 根据工程师的指示进行通风设备的安装和调试；- 配合技术员进行设备的维护和保养；
- 参与通风工程的施工和现场管理；
- 遵守工作安全规定，确保工作场所的安全。
5. 管理员：
- 负责通风队的行政和文书工作；
- 组织和协调通风材料、设备的采购和管理；
- 管理通风队的人员出勤和工资发放；
- 协助队长处理队内事务和安排工作。
6. 安全员：
- 负责通风工作场所的安全管理；
- 制定通风工作安全操作规程；
- 进行通风设备的安全检查和维护；
- 教育和培训队员工作安全意识。
请根据实际情况进行相应的调整和补充，确保岗位责任制能够适应通风队的具体工作需求和管理要求。
通风队岗位职责(共3篇)
通风队岗位职责〔共3篇〕第1篇：通风维修队岗位职责通风维修队职责1、认真贯彻执行党和国家的平安消费方针，贯彻执行《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、煤矿“三大规程”和上级有关平安消费的政策、法律、法规和企业规章制度。
2、在通风及消费部门的领导下负责通风设施构筑维护、防尘设施、防灭火、巷道维修、探放水、底板注浆加固、水仓清挖、矿井防尘、部分通风管理、水沟清挖等工程的施工管理工作，对责任范围内矿井“一通三防”责任事故负直接收理责任。
3、负责矿井通风设施的施工、维护和管理，通风设施必须齐全、完好，符合质量标准；井下防尘设施的安装、维护、使用，定期对井下的巷道进展冲洗、刷白。
4、负责全矿井下煤炭自然发火的防治，做好各项防灭火措施的施行，认真排查发火隐患，负责全矿自然发火的预测预报工作。
5、负责所管辖范围内粉尘防治工作，保证管辖范围内防尘系统完善，设施齐全完好，检测全矿井粉尘浓度。
6、按照矿井灾害预防与处理方案要求，处理矿井“一通三防”事故，并严格执行应急救灾措施。
7、负责本队人员平安教育工作，教育职工做好自主保安和业务保安工作防止各类事故发生。
8、负责组织开展矿井平安活动，认真传达上级平安会议精神，教育本队职工遵章守纪，严反“三违”，确保平安消费。
9、负责按照职能部门的统一部署对井下各通风行人巷道进展维修和巷道的日常维护管理，消除失修巷道。
10、负责通风质量标准化工作，抓质量促平安，消灭不合格工程，积极开展质量达标工作。
通风维修队队长岗位职责1、在通风管理部领导下，对全队职工政治思想、平安消费、技术管理、培训学习负全面责任。
主持队务会和全队职工会议，认真贯彻执行上级批示和队务会议决议，保证完成矿下达的平安目的和各项工程任务。
2、主持每周平安学习日活动，组织工人认真学习和贯彻执行煤矿平安规程、作业规程、操作规程和平安技术措施，不准违章指挥，严禁违章作业，不准隐瞒事故，组织和参加事故追查会议。
实在抓好本队各岗位职工培训教育，进步队伍的平安技术素质，做到持证上岗。
通风队岗位责任制范文
通风队岗位责任制范文岗位名称：通风队岗位责任制范文：一、岗位概述通风队是负责安全管理部门下属的一支专门应对紧急状况的队伍，主要负责建筑物或场所内通风系统的运作、维护和紧急救援等任务。
通风队员需要具备相关的专业知识和技能，且要有较强的责任心和应急能力。
本岗位责任制旨在明确通风队员的岗位职责和绩效要求，以确保工作的顺利进行和安全目标的达成。
二、岗位职责1. 维护和保养通风系统的正常运行，及时处理设备故障和异常情况，确保通风系统的稳定性和有效性。
2. 负责监控通风系统的运行状态，及时发现并报告问题，保障系统运行的稳定性和安全性。
3. 对通风设备和管道进行定期的检修和清洁，确保其正常运行，减少故障发生的可能性。
4. 配合其他部门的工作，如电气维修、消防和安保等，确保各项工作的协调和顺利进行。
5. 储备足够的通风设备和备件，做好安全库存管理，以应对突发情况和设备故障。
6. 协助安全管理部门做好通风系统的初期设计和设备选型，确保系统满足安全要求和效能要求。
7. 负责组织和实施通风紧急救援工作，包括疏散、救援等，确保人员的安全。
8. 参与通风系统的定期演练和培训活动，提高紧急应对能力和技能水平。
9. 配合相关单位做好通风系统的巡查和保养工作，及时发现问题并加以解决。
10. 定期提交通风系统运行情况和保养记录的报告，供上级部门参考和决策。
三、成果指标1. 通风系统的运行稳定性达到90%，减少系统故障发生的频率。
2. 重大通风设备故障的处理时间控制在24小时内，确保设备尽快恢复正常运行。
3. 做好通风设备和备件的管理，保证库存满足需求，缩短备件更换的时间。
4. 完成年度通风系统的定期检修和清洁工作，确保系统的正常运行。
5. 每年参与组织和实施不少于2次通风紧急救援演练，提高队员的应急能力。
6. 参与相关培训和考核，提高专业技能和知识水平。
四、岗位绩效考核1. 通风系统运行情况的评估，包括设备故障率、运行稳定性等指标。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、通风队岗位责任制概述通风队是负责管控建筑物通风设施的专业团队，拥有重要的职责和使命。
为了明确通风队成员的岗位职责和责任，提高工作效率和质量，特制定该岗位责任制范本，作为参考。
二、通风队岗位职责及责任分解1. 通风队长：- 组织、协调并监督通风队的工作；- 制定并实施建筑通风管理制度；- 负责编制通风队工作计划，并进行报备；- 配置岗位人员，并制定培训计划；- 维护队伍纪律，处理人员纠纷；- 审核通风设施维护维修计划，并协调实施；- 在紧急情况下，组织安全疏散和人员救援工作；- 定期向上级报告工作进展情况。
2. 通风设施操作员：- 负责通风设施的正常运行和维护；- 按照通风队长的要求，完成相关任务；- 小修、保养通风设施，并及时上报异常情况；- 协助通风系统的检查和调试；- 做好文档管理，及时更新设施操作记录；- 参与通风队的培训和学习，提升个人技能。
3. 通风设施维修员：- 负责通风设施的维护和维修工作；- 按照通风队长的要求，完成相关任务；- 参与通风设施的日常巡检，并记录异常情况；- 及时处理通风设施故障，并上报维修计划；- 配合上级进行设施改造和升级工作；- 参与通风队的培训和学习，提升个人技能。
4. 通风设施巡检员：- 负责通风设施的巡检工作；- 按照通风队长的要求，完成相关任务；- 定期巡检通风设施的运行情况，并记录异常情况；- 配合维修人员进行设施修理和改进；- 提出通风设施改进建议，并上报队长；- 参与通风队的培训和学习，提升个人技能。
5. 通风应急救援员：- 负责通风应急救援工作；- 按照通风队长的要求，完成相关任务；- 在紧急情况下，组织安全疏散和人员救援；- 参与通风应急演练，提升应急处理能力；- 维护应急救援设备，确保正常使用；- 参与通风队的培训和学习，提升个人技能。
6. 通风设施改进员：- 负责通风设施的改进工作；- 按照通风队长的要求，完成相关任务；- 分析通风设施存在的问题，并提出改进方案；- 参与通风设施的改进和升级工作；- 跟踪改进效果，及时反馈意见和建议；- 参与通风队的培训和学习，提升个人技能。
通风队各工种岗位责任制(5篇)
通风队各工种岗位责任制一、通风科岗位责任制通风科长、副科长及其工作范围对矿总工程师负责1、在矿总工程师的领导下全面负责本科工作安排和人员分配工作。
2、按时向各级领导汇报本科情况，对各种请假制度予以审批。
3、负责本科政工的安全思想教育及劳动纪律的教育，做好各种数据的原始记录，及时准确的填写审核瓦斯日报表，保证安全生产。
4、亲临生产第一线，带领全科人员，配合有关科室、队，搞好全矿井和局部通风工作。
5、负责监督和检查，各工种的岗位责任执行情况，并要参加各种业务会议和事故分析会。
6、完成领导交办的其它任务。
7、副科长是科长的助手，协同科长搞好工作，并负责完成好自己分管的任务，科长不在时，代行科长职务。
8、全面负责本矿的“一通三防”管理工作。
二、通风队长岗位责任制1、领导职工贯彻党的安全生产方针、政策及“一通三防”工作安排，完成职责范围内的全部工作。
2、负责对检查出的“一通三防”问题，迅速给予落实解决。
3、严格执行《三大规程》和有关“一通三防”安全技术措施，1严禁违章指挥、违章作业。
4、负责矿井通风系统的调整工作，保证通风系统合理，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求。
对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时、汇报及时、解决及时。
5、负责通风设施建筑____、管理维修、回撤工作，保证通风设施质量，____位置符合标准要求。
6、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。
7、严格执行瓦斯检查制度，及时增减瓦斯检查点，做到不空班漏检，“报表、手册、瓦斯牌板”三对口，发现问题及时汇报调度室、通风科，并采取措施进行处理。
及时填报瓦斯日报表，并报矿领导审签。
8、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并按要求定期送检，保证仪器、仪表质量完好，保证现场使用可靠、灵敏。
9、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷及煤层注水工作，做到中厚煤层逢采必注，并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。
通风队各工种岗位责任制(三篇)
通风队各工种岗位责任制以下是一个通风队各工种岗位责任制的范本：1. 队长/负责人：- 负责团队的整体管理和协调工作；- 制定通风工作计划和安排工作任务；- 监督和指导队员的工作；- 负责与上级领导或其他部门进行沟通和协调。
2. 技术员：- 负责通风设备的安装、维护和保养；- 进行设备故障排查和修复；- 提供通风设备相关的技术支持和培训；- 定期检查和评估通风设备的性能。
3. 工程师：- 负责通风工程的设计和规划；- 编制通风工程的施工方案；- 监督通风工程的施工进度和质量；- 解决通风工程中的设计和技术问题。
4. 工人/技工：- 根据工程师的指示进行通风设备的安装和调试；- 配合技术员进行设备的维护和保养；- 参与通风工程的施工和现场管理；- 遵守工作安全规定，确保工作场所的安全。
5. 管理员：- 负责通风队的行政和文书工作；- 组织和协调通风材料、设备的采购和管理；- 管理通风队的人员出勤和工资发放；- 协助队长处理队内事务和安排工作。
6. 安全员：- 负责通风工作场所的安全管理；- 制定通风工作安全操作规程；- 进行通风设备的安全检查和维护；- 教育和培训队员工作安全意识。
请根据实际情况进行相应的调整和补充，确保岗位责任制能够适应通风队的具体工作需求和管理要求。
通风队各工种岗位责任制（二）范本主要包括以下内容：岗位名称：岗位编号：所属部门：岗位职责：1. 负责根据工作计划和要求，开展通风设备的安装、维修和保养工作；2. 负责检查通风设备的运行情况，及时发现并处理故障；3. 负责通风设备的日常检修和定期保养，确保设备运行正常、安全可靠；4. 负责通风设备的清洁和消毒工作，保证通风系统的卫生；5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：1. 具备相关通风设备安装维修经验，熟悉通风设备的安装、维修和保养流程；2. 具备良好的职业素质和责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员有效协作；4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
通风队岗位职责范围
通风队岗位职责范围通风队是在火灾爆炸事故中对火场进行通风操作的专业队伍。
其主要职责是通过合理的通风操作来缓解火灾现场气流和温度的变化，为灭火和救援工作提供有力支持。
通风队员在火灾现场是重要的一环，负责安装、调整和操作通风设备，协助灭火救援人员开展工作。
下面我们来详细了解一下通风队员的岗位职责范围：1.检查火场情况：通风队员在火灾现场到达后，首先要对火灾现场进行全面扫描，熟悉火场的情况，然后分析火场内的气流动态，正确判断通风作用的方向、方法和强度。
2.准备通风设备：通风队员需要提前准备好各种通风设备，如通风机、风管、雾化器等，并检查这些设备的使用状态和性能，确保能够在紧急情况下快速、有效地进行通风。
3.安装和调整通风设备：通风队员应根据火场的实际情况，合理安装通风设备，如安装风管、通风机等，并根据实际情况调整通风设备的参数，如风量、方向、角度等，确保通风效果最佳。
4.实施通风操作：通风队员需要掌握正确的通风操作技巧，根据火场的情况，灵活调整通风方向和角度，确保通风效果最佳，同时要防止通风造成二次火灾。
5.风险防范与处置：通风队员在操作通风设备时，需要注意安全风险，并采取有效措施进行防范和处置。
如遇到通风设备故障，需要及时排除故障，确保设备正常运行。
6.处理通风设备和装备：通风队员在操作结束后，需要做好通风设备和装备的清洁、整理和归档工作，确保下一次能够快速、有效地使用。
总之，通风队员作为火灾救援中非常重要的一员，需要掌握灵敏的通风操作技巧，有较高的责任感和工作协调能力，确保灭火救援工作的平稳有序进行。
在平时还应该定期开展各项培训，不断提升自身的专业水平和实战能力，为应对紧急事件提供最好的保障。
通风队各工种岗位责任制范文(3篇)
通风队各工种岗位责任制范文以下是一个通风队各工种岗位责任制范本，可作为参考：1. 领班/队长：- 负责通风队的日常管理和组织工作；- 确保通风队按时到位，完成工作任务；- 确保通风工作的安全和质量；- 协调和沟通与其他部门的工作安排和需求。
2. 通风工程师：- 负责通风系统的设计和施工方案的制定；- 管理和协调通风工程的进展和进度；- 负责通风设备的选型和采购；- 解决通风工程中遇到的技术难题。
3. 通风安全员：- 负责通风工作现场的安全管理；- 确保通风工作符合相关安全规定和标准；- 进行现场安全教育和培训；- 参与通风工作现场的安全检查和隐患排查。
4. 通风施工员：- 根据工程师的设计方案进行通风设备的安装和调试；- 负责通风系统的运行维护；- 参与通风工程的现场施工和协调；- 解决通风设备故障和问题。
5. 电气技术员：- 负责通风设备的电气安装和调试；- 确保通风设备的电气连接和接地符合安全标准；- 参与通风系统的电气维护和故障排除；- 进行通风设备的电气检测和测试。
6. 文员/材料员：- 负责通风工程的资料整理和归档；- 协助通风工程师进行文件和图纸的传递和存档；- 负责通风工程的材料采购和库存管理；- 协助通风施工员进行施工进度的记录和统计。
以上是一个通风队各工种岗位责任制的基本范本，具体岗位和职责可以根据实际情况进行调整和补充。
通风队各工种岗位责任制范文（2）通风队是指负责对室内空气进行通风处理的团队，由不同工种的人员组成。
为了明确各工种岗位的责任，制定岗位责任制是必要的。
以下是通风队各工种岗位责任制的范文。
1. 队长岗位责任制队长是通风队的核心管理人员，负责整个通风队的组织、协调和管理工作。
其岗位责任包括：- 制定通风队的工作计划和工作安排；- 负责通风队每日工作的指导和监督；- 组织对通风设备和通风系统的巡检和维护；- 协调解决通风设备故障和问题；- 指导队员进行必要的培训和技能提升。
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通风队岗位职责及工作标准队长岗位职责及工作标准1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准：通风队队长，在总经理、通风副总经理和通风科的领导下，全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。
认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风，煤层自燃发生，防灭火等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。
工作标准：定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患，提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议，参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准：总结布置检查工作，抓好“一通三防”安全质量标准化建设，定期组织开展标准化自检活动，促进标准化工作健康发展，并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准；安排专人对作业计划进行分解，月计划、周计划、天计划、班计划，对临时的变化应想办法进行克服，不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全，技术和业务知识教育。
工作标准：利用周二、五全员学习时间，分析本队业务围的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再发生的措施，要求参与学习的职工写出心得体会。
6、负责本队的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配，劳动纪律和管理制度的落实。
工作标准：制定《通风队管理制度》，严格按照规章制度办事，对管理体系运行中的不符合项，组织有关人员进行调查分析，并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准：按井下实际情况，制度工资分配办法，通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准：每月至少下井15天，并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
工作标准：对于在增收节支任务中确实做出突出贡献的人员要给予重奖，严格控制重奖人员围，增收节支奖的分配结果要实行公开，向本队组全体职工公布10、负责本队正常安全活动日活动。
工作标准：按时组织员工开展安全活动，培训负责人负责召集、组织本队组各岗位员工按规定参加安全活动，并在现场进行督导监督落实安全活动实施、开展情况。
支部书记岗位职责及工作标准1、书记是队长的得力助手，协助队长搞好矿井“一通三防”工作，队长不在时，负责“一通三防”全面工作。
工作标准：参与并决定本单位生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作，具体负责通风设施施工、验收和通风系统管理工作。
2、主持支部的日常工作，召开支部委员会，形成支部党员大会决议。
工作标准：制定支部的工作计划，组织发展计划，围绕党的中心工作和公司党委的工作安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动安全生产工作。
3、加强廉政建设，坚持三会一课制度，提高党员素质，教育党员成为遵纪守法的模。
工作标准：定期检查党员笔记，对态度不端正、思想滑坡的党员进行批评教育。
4、积极搞好工会、共青团的工作，紧紧围绕生产建设这个中心，齐抓共管，搞好工作。
工作标准：发挥思想政治优势，提高员工思想素质，领导党员、团员参与岗位全过程，教育员工坚持安全第一，做到不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产、不完好不生产、无施工措施不生产。
5、经常深入基层，了解职工，关心职工，解决职工工作、生活上的疑难问题，为职工排忧解难。
工作标准：定期组织开展走访谈心活动，了解职工的思想、工作、学习及家庭生活情况，有的放矢的做好思想政治工作。
6、组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习和矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。
工作标准：在做好思想政治工作、稳定队伍的同时，经常深入现场，掌握生产动态，按质量标准化要求，抓好工作面现场管理，协助行政抓好安全工作，7、负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。
工作标准：严格按照并坚持“三会一课”制度，培养考察、接收新党员和积极分子工作，按规定向党员大会汇报和报告工作。
8、参加通风队安全办公会议、隐患分析会议、通风系统审查会议等专业会议，对“一通三防”工作进行分析、总结部署。
工作标准：会后组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。
9、组织好本支部党员党费的收缴工作，认真实施党支部和党员目标化管理制度。
工作标准：执行月工资党员，党费收缴标准为月税后工资×0.5‰×12个月；收党费后，统一交单位党委组织部，由党委组织部出据《党费收据》，载明交纳时间、金额，并由绩效员和书记相互签字确认分别保存相关凭证。
副队长岗位职责及工作标准1、负责配合队长完成各项工作。
工作标准：做到班班与队长、书记沟通，抓好全矿井“一通三防”业务管理工作，抓好矿井通风质量标准化建设，组织检查“一通三防”各类隐患，并对查出的隐患制定处理方案和措施并监督处理。
2、深入现场，掌握并熟悉各区域的工作情况及安全状态。
工作标准：经常深入井下，掌握井下实际情况，熟悉矿井生产变化，能够根据生产的需要，及时安排日常工作，为生产服务。
3、班前会安排、班中落实、班后向通风队长汇报当天工作的完成情况。
工作标准：开好班前会时，安排工作细致到位，做到有安排、有落实、有检查，有改进，安排有记录、落实有保障、汇报讲重点。
4、掌握“一通三防”装备运行及管理状况，发现问题立即采取措施进行处理。
工作标准：跟班期间发现通风系统能力不足，采掘工作面等作业场所风量不足，通风系统不合理、不稳定，瓦斯及其它有害气体变化异常，欠风生产，必须立即汇报通风队长，并协助通风队长进行处理。
5、组织对本队安全隐患、安全事故进行追查分析处理工作。
工作标准：定期组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。
6、组织职工技术培训，不断提高广大员工的业务素质和技术水平。
工作标准：积极配合我公司及上级部门开展各种安全活动，积极开展岗位练兵、技术比武，提高员工安全素质和技术素质。
7、协助通风队长指挥完成各项“一通三防”工程，参与“一通三防”各项管理工作。
工作标准：对于领导工作不足的地方积极提出，敢于说出自己的观点，好的建议拿出来分享。
技术员岗位职责及工作标准1、负责参加编制通风计划，填写通风系统图，编制技术措施。
工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
2、负责参加编制矿井的反风，排放瓦斯措施。
工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
3、负责井下防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责“一通三防”隐患排查工作。
工作标准：深入现场检查“一通三防”各类事故隐患，督促落实各项安全技术措施。
4、负责参加编制综合防尘措施计划中有关通风章节。
工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
5、负责全队技术业务培训，技术教育和技术考核工作。
工作标准：定期利用队组每周二、周五学习时间，制定培训计划，对全队职工进行安全教育和技术培训，定期对全队职工进行考试，对于不学习的严格考核、做好学习记录。
6、经常深入现场检查工作，每月下井至少不低不低于13次，并亲自对井下所有通风设施进行全面检查，并把检查结果向队长汇报。
工作标准：每一次下井升井后仔细总结，详细记录，并及时了解对存在问题的通风设施进行汇报，并制定整改措施。
7、负责岗位及安全书办理。
工作标准：做好各工种岗位及安全书办理、更新、补发工作，及时组织职工参加各种安全培训，保证职工持证上岗。
8、负责各检修台帐填写记录的检查。
工作标准：做好各检修台帐填写记录的检查、监督安排与落实，保管各种记录本与学习记录。
分工会主席岗位职责及工作标准1、认真贯彻落实公司工会工作方针，努力完成公司工会布置的各项工作任务，积极主动地与队长、书记配合，带领职工完成各项生产工作任务。
工作标准：认真完成上级安排的各项工作。
2、做好职工的“三观三德”、安全教育和群众安全监督工作。
工作标准：每年6月、12月份两次对群监员进行培训，了解掌握职工的思想、生活和生产工作情况，反映职工的合理要求，为职工说话办事。
3、动员和组织职工参加劳动竞赛，制定竞赛方案，搞好竞赛评比与奖励。
工作标准：在相关生产活动前期筹备过程中组织负责人员制定相关活动方案，根据方案制定活动计划、活动流程，准备相关资料并积极督促实施，保证其有序进行。
4、作好劳动保护工作，关心职工的劳动条件，及时反映劳动方面存在的问题。
工作标准：有求必应，让职工安心上班，帮助其解决一些实际难题。
5、组织召开职工（代表）大会，发动职工参与管理、监督，组织职工提合理化建议，负责搞好本单位的党务队务公开工作。
工作标准：组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式参加潞宁公司的管理和监督。
6、关心职工生活，组织职工互助互济。
工作标准：切实做好扶贫帮困工作，维护职工利益。
7、搞好工会自身建设，作好会员发展、会籍管理、会费收缴等工作。
工作标准：工作标准：执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为岗位薪酬×0.5‰×12个月；收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由分工会主席和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。
材料员岗位职责及工作标准1、每天准时参加队组班前会议。
工作标准：认真听取队长分配的各项任务，及职工班中所需要的任何通风设备，必须做到心中有数。
2、队组班前会后，随同职工拿取他们工作中所需要的各项劳动工具及通风设备。
工作标准：做好台账，谁领取谁交回，丢失按原价赔偿。
3、负责提前作出队组下一个月的材料计划，工作标准：每个月的下旬和队长沟通，按工作计划准备材料计划，并向供应科汇报，不得影响正常作业。
4、负责材料领取到位，库房材料整齐，材料必备齐全。
工作标准：掌握材料、配件使用情况和备用情况，出现急用材料、配件及时向队领导和有关部门汇报，保证安全生产的正常需要。
5、负责各项材料的发放和领取，并做好台帐记录，做到台帐与发放领取物品一致。
工作标准：做好材料配件领用台帐，帐目清晰，数据准确。
6、负责队组材料完好无损，无丢失，及台帐清楚。
工作标准：对于一切入库的设备、材料，在保管期，不得缺少、变质、损坏和出现故障，严格执行材料审批和领取制度，严禁乱领滥用。
7、完成队里安排的各项任务。
工作标准：按生产所需，提前一天办好所需设备的手续，不的延误时间，耽误生产。
核算员岗位职责及工作标准1、在劳资科，财务科和本队业务行政的双重领导下做好本队的工资核算。