“雨露计划”实施方案

神龙农广校2015年“雨露计划”
专业技能培育实施方案
为进一步提高贫困人口素质，增加贫困人口收入，加快我县社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐，根据国务院扶贫办和《山东省农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》关于做好“雨露计划”实施工作的有关要求，结合我县实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想
以十八大精神“深入推进新农村建设和扶贫开发”为指导做好新时期扶贫开发工作，按照“政府主导、基地承办、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，坚持“转移培训一人，带动一户脱贫致富”的目标要求，结合我县农业产业结构发展要求，对农村贫困劳动力开展适合当地生产需求的实用技术培训，提高贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增加贫困家庭收入。

通过培训促进农村劳动力素质的提高，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供有力人才支撑。

二、目标任务
根据济宁市扶贫办的计划安排，2015年神龙县实施“雨露计划”培育任务20人，培育任务由神龙县农广校承担实施。

通过专业技能培训让农村贫困劳动力掌握一项或多项专业技能，提高贫困人员的自我发展和自我脱贫能力，最终达到"培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户"的目标。

三、培训对象、培训内容和补助标准
（一）培育对象。

为我县重点扶持贫困村的劳动力和因家庭生活
困难不能继续升学的初、高中毕业生；在技校和职业院校注册的农村贫困家庭学生；贫困家庭的退伍复原军人。

培训对象重点从我省扶贫开发精准识别建档立卡贫困户中选择。

培训人员年龄一般在18－45周岁，思想素质较高，遵纪守法，身体健康，有转移就业愿望。

（二）培训内容。

结合我县农业产业结构布局和贫困农户实际，培训内容主要为水产业养殖、果树的栽培和管理等技术。

（三）补助标准。

根据2015年“雨露计划”补助对象为参加转移就业培训的农村贫困劳动力，补助资金全部用于农村贫困生学习补助。

培训学员补助标准为500元/人。

四、组织实施
（一）做好前期准备工作：做为培育基地，农广校严格按照“雨露计划”的培训要求，做好培训计划的制定，培训台账和各种表格、宣传条幅等培训材料的准备。

负责做好培训教师的安排和聘用，这次“雨露计划”培训涉及范围广、时间集中况且又是第一年，农广校在开展培训以前要把各种准备工作提前安排、部署和协调到位。

（二）培育过程：根据我县农业产业结构，组织开展灵活多样的培训模式，重点加强现代水产养殖和果树的栽培与管理等专业技术培训，侧重于实际操作技能，增强培训的针对性和时效性，提高贫困地区劳动力就业水平。

1、集中授课：根据农业生产周期和农时季节集中安排课程，强化技术指导，根据专业不同，做到“一班一案”，加强培训台帐管理，
建立指导员制度。

2、生产实训：组织学员到现代农业示范区、农业科技创新与集成示范基地、农民合作社、农业企业等实训基地产业链上加强培训学员的实际操作能力。

3、考试考核：通过集中培育和生产实训后，对学员进行考试考核。

4、跟踪指导：安排老师定期和不定期对学员进行后续跟踪服务，及时记录学员接受教育培训情况，并将跟踪服务指导情况作为讲师绩效考核的重要指标。

5、认真做好台账管理等基础性工作。

每次培训结束后，培训小组都要把相关的培训资料交给培训办公室，培训办公室专人负责培育资料的搜集、整理、建档，建立规范统一、信息完整、内容真实培训台账。

在每个班次培训结束后，由培训教师和学员分别签名的培育台账，报农业主管部门审核。

经审核合格后的培育台账由培育基地保存备查。

（三）总结阶段：对“雨露计划”培育工作实施情况进行总结，整理完善培育档案。

按照实施方案对项目进行总结，开展绩效评价，形成总结验收报告，接收上级部门的验收和检查。

五、其他方面
（一）做好培训宣传。

要充分利用广播、电视、报纸、互联网等传媒，通过张贴挂图、发放宣传资料等多种形式，大力宣传“雨露计划”扶贫政策,使贫困地区干部群众都了解扶贫培训的优惠政策，培
训后增收情况，提高对培训转移工作的认识，让群众切身感受到培训的好处，积极认真对待培训工作，为“雨露计划”的实施营造良好的社会氛围。

（二）严格培训监管。

学校领导小组负责培训的管理和监督，做到从报名组织、教学组织、教学实施、培育满意度测评表、培育奖惩和资金使用的全程监管，按照“雨露计划”验收报告单的要求准备和规范资料，认真填写规范的培训台帐，杜绝培训漏洞和弄虚作假。

接受县（市）扶贫办的检查和指导，及时和县（市）扶贫办开展沟通，解决培育中出现的各种问题。

（三）项目实施时间。

参照相关上级部门要求，严格按文件规定组织实施。

（四）方案申报。

本方案报县（市）扶贫办备案，依照方案开展实施“雨露计划”培训工作。

山东省农业广播电视学校神龙县分校
二〇一五年八月二十五日
“雨露计划”培训资金预算
（20人）
序号项目内容资金预算小计1 教材费
教材费每人一本教材，共20人200元
学习用品书包、笔、本、宣传资料等400元
2 授课费授课费请专家授课1600元
3 实训费实训费实训基地租用费、往返交通费、生活费1000元
4 学员食宿费
就餐费培训期间就餐费用3000元
住宿费培训期间住宿费用2400元
5 场地费教室、试训基
地
培训教室租用1000元
6 考务费考务费理论试卷、实际操作耗材等200元
7 后续服务费
及宣传
培训结束后的后续服务、信息服务等, 200元
合计10000元备注:本表为概算,在操作中以实际消费开支为准.。