2018年税务局教育培训工作计划
税务局教育培训工作计划与空调2018年销售工作计划汇编
税务局教育培训工作计划为适应新时期税收工作和深化改革的需要，统一干部队伍思想，进一步提高我局干部职工的业务素质、岗位工作技能和政治理论素养，造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的干部队伍，我局20**年教育培训工作安排如下：一、组织机构培训领导小组由局长、副局长组成，负责教育培训的监督和考核。
税政法规科负责制定全局业务培训学习计划，组织开展全局集中学习，并负责安排日常测评与考核。
人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施，并开展讨论、测试等活动。
科室培训学习由各科室长负责。
组织安排本科室日常学习，每周不少于2次。
定期检查科室成员学习笔记的记录情况，保证科室学习的效果。
二、政治思想方面积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。
心中有法。
无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教育，让干部职工牢固树立“法治”意识。
行为遵法。
作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不可为。
通过教育，提醒干部职工时刻牢记自己的身份，不要混淆自己的权利、义务，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。
把学习生活中的法律列入了学习计划，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例，教育大家学会用法律保护自己、保护家人。
执法依法。
作为税务人员，是税法的执行者和维护者，直接与纳税人第1 页共5 页打交道，是否做到依法治税，直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。
在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。
三、税收业务方面坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训，贯彻“法治地税”主题教育，重点学习行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化知识与技能等。
地税局2018年度打算与地税局2018年教育培训计划汇编
地税局2018年度打算与地税局2018年教育培训计划汇编地税局2018年度打算主要工作目标：强化收入调度，一是地税收入实现新增长。
加强收入分析。
确保地税收入继续较快增长，两个比重”有所提高，收入质量稳步提升，地方税收的财力保证作用进一步增强。
XX年，全市地方税收力争达到42.5亿元，增长19%奋斗目标45.7亿元，增长28%税收执法规范化水平增强，二是依法治税开创新局面。
规范性文件合法性水平提高。
税收法制宣传教育强化。
初步建立“制度支撑、过程控制、责任追究”执法管理机制。
确保税收执法准确率达到98%以上。
税源预测数与税收实际入库数误差控制在10%以内。
三是征管基础迈上新台阶。
收入分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制高效运转。
税源科学化、专业化、精细化管理水平显著提升。
管户率、申报率、入库率均达到99%以上。
深化征管改革，四是征管改革取得新突破。
运用现代管理方法和信息化手段。
构建与现代税收理念相适应的管理新格局。
不时完善以申报纳税和优化为基础，以计算机网络为依托，税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。
加快现代分局建设步伐，力争达标率达到10%以上。
创新服务手段，五是服务水平得到新提升。
丰富服务内容。
完善服务机制，树立“大服务、一体化、大格局”服务理念，初步建立多层次、全方位的纳税服务体系。
办税服务厅规范化建设稳步推进，星级办税服务厅评定实现新突破。
确保社会满意率达到96%以上。
干事守业的激情不时激发，六是队伍建设呈现新活力。
干部职工的幸福指数显著提升。
干部队伍的整体素质稳步提高。
全系统干部职工取得大专以上学历的达到92%以上，取得各类专业技术资格的达到72%以上，三师”比例达7.5%以上。
创先争优再创佳绩，文明创建再结硕果，各项竞赛排名靠前，绩效考核“保先争一”实现上述目标，落实上述思路。
全市地税部门XX年将重点抓好以下工作：进一步提高财力保证水平。
强化地税收入管理。
科学合理分解税收计划，一突出职能发挥。
税务系统干部教育培训计划
税务系统干部教育培训计划一、培训目标税务系统干部教育培训是为了提高干部的综合素质和专业能力，加强党性修养，更好地适应新时代税务工作的需要。
培训目标主要包括以下几个方面：1. 提高政治理论素养。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实加强党的政治建设。
2. 加强专业知识和技能培训。
深入学习国家税收政策法规，掌握税收征管业务知识和实际操作技能，提高全面税收征管水平和服务质量。
3. 增强自身修养和领导力。
加强干部自身素质建设，提高领导技能和执政能力，增强责任意识和服务意识，做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 提升团队合作能力。
加强团队协作意识和沟通能力，增强集体主义意识，培养团队合作意识和精神，建设能力卓越的税务团队。
5. 强化廉洁从政教育。
加强党风廉政建设学习教育，增强廉洁从政的意识和觉悟，做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
二、培训内容1. 政治理论学习。
开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入学习党的基本理论和国家税收政策法规，加强政治理论素养。
2. 专业知识和技能培训。
深入学习税收政策法规和税收征管业务知识，加强税收征管实际操作技能培训，提高全面税收征管水平。
3. 领导力和管理能力培训。
加强领导力和管理能力培训，学习领导理论和执政技能，提高领导工作效能和管理水平。
4. 团队合作能力培训。
加强团队合作意识和沟通能力培训，增强集体主义意识，培养团队合作精神，建设优秀的税务团队。
5. 廉洁从政教育培训。
加强党风廉政建设学习教育，理论宣讲和案例分析，增强廉洁从政的意识和觉悟，做到敢于担当、勇于自律、严于律己。
三、培训方法1. 理论学习。
通过开展集中学习、团体讨论、专题分享等形式，深入学习党的基本理论和国家税收政策法规。
2. 实践操作。
通过实地考察、案例分析、模拟演练等形式，加强税收征管业务知识和实际操作技能培训。
3. 岗位轮岗。
2018年地税局工作规划(共9篇)
2018年地税局工作规划(共9篇)《XX年市地税局干部教育培训计划》已经局长办公会研究同意，现印发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、切实提高培训质量。
培训班实行项目负责制，主办培训班的单位确定专人负责培训管理工作。
要精心筹备课程，加强培训班教学管理和安全管理，严肃培训纪律，实行出勤率与结业考试相结合的考核方式，培训结束后，由施教机构或主办单位填写《培训鉴定表》（附件1），寄送参训人员所在单位人事教育管理部门。
二、严格按照确定的培训地点和范围完成培训。
在市内举办的培训班，原则上应安排在市局举行，且不得随意扩大参训人员范围。
因特殊原因需要更改培训地点或新增培训班的、已列入培训计划不能按时完成的，应提前报请局长办公会研究同意。
三、各培训班主办单位下发培训通知应会签政治处和财务管理科，以便协调培训时间地点、安排人员经费等事宜。
应及时培训班相关资料，于培训班结束后15日内随同《培训项目登记表》（附件2）、《培训班学员考核综合成绩评定登记表》（附件3）一并送政治处备案。
第二篇为进一步促进系统干部职工学习常态化，有效提升干部职工工作能力和道德素养，市局经研究决定，自4月18日起，继续坚持每两周举办1次“地税大讲堂”活动，按照上年度的授课安排顺序，仍由市局各科室及邀请有关专家学者进行专题授课。
同时，上、下半年各举办1期“道德讲堂”，邀请道德模范、身边好人等开展公民道德专题讲座。
现将《XX年“地税大讲堂”学习计划》印发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、认真进行备课。
各授课单位要按照计划认真准备授课内容，精心制作课件，授课时间原则上不少于1小时。
授课内容可涵盖本部门业务、最新政策法规或群众职工关心、关注的文化、生活等方面的内容。
本单位因特殊情况不能按期授课的，可自行安排与其他期次授课人员调换，并提前告知政治处，以便统筹，不得出现无人授课现象。
二、按时参加学习。
学习时间为计划所列学习日下午，以下午上班时间为准，延后半小时开始。
2018年税务局干部学培训工作计划范文与2018年税务局教育培训工作计划汇编
2018年税务局干部学培训工作计划范文与2018年税务局教育培训工作计划汇编2018年税务局干部学培训工作计划范文税务局干部学培训工作计划范文年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的重要之XX年。
为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。
一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。
继续抓好对党的xx大、xx届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。
深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。
由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。
二、抓好典型示范教育活动年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。
人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。
三、抓好专题学习教育活动按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、计划，并视情况，建立相关的工作领导机构，严格按照要求的步骤、环节和规定的基本动作，创造性开展工作，抓好落实。
人教科（股）牵头组织，相关部门配合协调落实。
四、抓好地税工作暨党风廉政建设工作会议精神的传达学习年2月―4月，主要围绕国家税务总局、省局、市局组织召开的地税工作暨党风廉政建设工作会议，及时做好学习传达会议精神的工作。
地税局2018年干部教育培训工作总结
地税局2018年干部教育培训工作总结2018年，xx地税系统干部教育培训工作，坚持以思想政治建设为引领，以能力素质建设为主线，以转变培训方式方法为突破口，遵循“服务大局、按需施教，分类分级、全员培训，注重能力、学以致用”的培训原则，不断推进学习型机关建设，为xx地税事业健康发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
截止11月，xx地税系统共举办培训班xx期，培训xx人次，其中xx地税局组织培训xx期，培训xx次;组织系统干部参加各级各类调训xx期、调训xx人次。
一、确立培训目标及任务，扎实推进教育培训工作(一)明确培训要求，开展分类递进式培训xx地税局党组始终把教育培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的基础工作来抓，按照“服务大局、按需施教，分类分级、全员培训，注重能力、学以致用”的培训原则抓好学习方式、学习内容、学习效果的“三落实”，不定期对全州教育培训工作进行调研、研究、督导、指导，做到措施有力，工作到位。
围绕工作理念转变，采取灵活多样的方式，分层分类做实培训。
对“一把手”，着重提高其抓班子、带队伍、把方向和履职担责能力的培训;对县市局副局长和纪检组长，着重提高其发挥合力、配合主官、履职能力的培训;对县市局科所长，着重提高其综合协调、强化执行的能力;对青年干部开展互动式培训，增进相互交流学习。
按照职责分工，各级分别承担相应的教育培训管理职能和教育培训任务的组织实施。
xx地税局根据干部队伍的年龄结构和整体素质状况，主抓思想政治引导和能力素质提升的培训;机关各部门根据自身业务变化，按照干部业务技能需求，组织业务骨干的专业培训;县市局抓好干部职工的常态化培训和日常岗位练兵。
不断创新教育培训方式方法，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，实现教学相长、学用相长。
(二)完善教育培训制度，确保培训工作规范化用健全完善的教育培训制度使教育培训工作继续规范化、合理化。
一是制定全州教育培训计划，按照目前xx地税干部素质水平存在高中低不一的现状，将其分类排队、再按照地税事业未来发展的要求，制定出短期、中长期学习教育培训计划，然后分步分层次组织实施。
2018年纳税人税法培训工作计划
2018年纳税人税法培训工作计划一、培训时间按照省市局要求，每月13日为纳税人税法培训时间（节假日顺延），也可根据工作需要适时组织开展税法培训活动。
每月至少开展一次，并建立长效工作机制，打造税法培训品牌。
二、培训地点县局纳税人税法培训中心。
地址：县地方税务局办公楼一楼东区三、培训方式坚持以税收政策法规解读为重点，以提高税法遵从度为目的，坚持无偿服务、平等交流、满足个性需求、解决实际问题的原则，针对纳税人不同特点、不同需求，开展有针对性的培训，重点组织开展新办证纳税人入门培训；不同行业、不同经济类型纳税人分类培训；根据税收政策变化开展专题培训等。
四、培训内容培训内容包括税法知识、税务登记、纳税申报、发票管理、税收政策、税务稽查、税收预警、财会知识以及纳税人集中反映的税收管理和政策执行等方面的热点难点等。
侧重税收优惠政策的及时传达和讲解，新办证企业应知应会税收知识辅导，办税流程和自助办税系统操作技能培训。
五、授课人员授课人员以地税干部为主，由各业务科室及各中心税务所业务骨干负责授课，也可邀请有关中介机构的人员授课。
六、工作要求1、要求在培训前3个工作日将培训时间、培训地点、培训内容、授课老师等告知参加培训的纳税人，在税法培训结束当日，将培训通知、纳税人名单（培训签到表）、活动总结及活动照片及时通过Notes 网传至县局纳税服务中心。
2、加强培训质量评价，保证税法培训水平。
每次税法培训都要发放《税法培训质量评价表》（详见附件2），请接受培训的纳税人就内容安排、授课方式、讲解技巧及培训需求等提出意见和建议，以保证培训质量，促进培训水平不断提高。
3、说明。
纳税人税法培训中心是对纳税人开展政策宣传辅导服务的重要场所，对税务干部的某些培训，可与对纳税人的培训一并进行。
通过纳税人税法培训中心提供的各类纳税服务，一律不得收取或变相收取任何费用。
法规税政科要在新政策发布3个工作日内将政策解读内容传递中心税务所，由各所向辖区内纳税人开展网送税法，进行短信提醒、政策解读和培训辅导，纳税服务中心将定期进行考核通报。
2018年市税务局工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年市税务局工作计划2018年，市税务局的五、继续搞好各项教导培训活动认真构造学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，我们要把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观活动作为明年政治思想教导的重点内容摆在突出位置，深刻领会十七大和十七届四中全会精神实质，高举旗帜，用十七大和十七届四中全会精神指导各项工作，促进和谐国税的发展；并不断增强理想信念教导，使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，为实现党在新时期的宏伟目标做出应有的贡献。
开展职业道德教导，确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，人人都能成为构建一、2018年的工作情况2018年，在市委、市政府的领导下，市政府办公室全体职工以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，以“敬业、规范、服务、效率、创新”为共同的价值观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，思考全局、谋划长远，不断提高工作的前瞻性，突出服务的实效性，努力增强把握政府工作、参谋政府要务、处理行政事务的能力，圆1 / 5满完成了各项工作任务，在政务服务、依法行政、团队建设等方面取得了新的成绩，确保了政府工作的高效、有序运转，为促进全市经济和社会发展作出了积极贡献。
现将工作总结如下:（一）严格审核把关。
一是严把政府议事工作关。
认真筹办政府的各种会议，坚持有争议和无备选方案的内容不上会，保证了会议质量和效率。
全年共承办市政府常务会议23次、全体（扩大）会2次、经济活动分析会3次、专题会和协调会1100余次，形成会议纪要88期，提交政府常务会审议议题156个。
实用文_2018国税教育培训总结
2018国税教育培训总结篇一：地方税务度教育培训工作总结__x国家税务局县国税局教育培训工作、基层建设工作总结暨十三五工作规划一、教育培训工作总结，我局把加强教育培训工作作为全面落实“1155”创先争优活动和创建学习型税务机关的主要载体，按照《全市国税系统教育培训工作要点》，结合本局的实际情况做出了全员学习计划。
以在岗及分类培训为主，增强了针对性和实效性，提升了教育培训质量。
现将我局度教育培训工作开展情况总结如下：（一）加强领导，强化培训为保证度教育培训工作实效有大的提升，首先明确了教育培训的组织与领导。
以局长为组长，其他班子成员为副组长组成领导小组，各股、办税服务厅负责人为具体实施者，综合业务股是培训工作的实施、考核、督查机构。
今年我局将教育培训工作作为全局和各部门考核、评优的一项重要指标，根据全局培训需求及工作任务情况，制定下发了《直属局教育培训工作计划》，对教育培训工作的指导思想、培训职责分工及培训要求和重点予以明确。
采取集中办班、岗位自学和选送学习等手段，不断在干部能力、素质、应用教育培训上下功夫，取得了较好成效。
（二）加强教育培训工作制度化首先，我局年初下发了本年度教育培训工作计划，在全年的贯彻执行过程中，以教育培训计划为指导，同时认真贯彻《直属局教育培训工作制度》、《直属局政治业务学习制度》等各项教育培训制度，通过制度的落实规范全局教育培训工作。
其次，将各股、办税服务厅教育培训纳入绩效管理考核，作为检验各部门工作成绩的依据之一。
对在培训工作中有创新项目，取得优异成绩的股室，在评优时给予加分。
这样做的目的之一，就是使领导干部认识到教育培训工作的重要性，认识到教育培训工作不是某个部门的工作，而是大局工作，是一项基础性工作。
第三，建立学习督查制度。
为使培训计划和我局教育培训工作思路得到认真贯彻落实。
我局建立了业务培训督查组，由综合业务股牵头，相关业务股室配合，不定期进行督查。
（三）强化培训、精心组织，全面开展各项培训1、健全机制，促进自学，提高能力为提高干部在岗自学的自觉性，在全局营造良好的学习氛围，我局依托国税系统网络培训平台，鼓励干部按照自身工作岗位的要求，加强在岗自学，提升工作能力。
税务干部教育培训计划方案
税务干部教育培训计划方案一、培训目标税务干部教育培训计划的目标是为了提升税务干部的素质和能力，使他们能够更好地履行税收征管职责，提高税收征管效率，同时也帮助他们更好地理解并应对税收政策改革，推动税收工作的健康发展。
二、培训内容1.法律法规知识税收工作是在法律法规的规范下进行的，税务干部必须具备扎实的法律法规知识，包括国家税收法律法规、税收政策、税收执法程序等方面的知识。
因此，培训课程将包括国家税收法律法规、税收政策的相关知识，同时也将邀请法律专家为干部进行相关法律法规知识的培训。
2.税收征管技能税收征管技能是税务干部必备的能力之一，包括税收执法技能、税收征管技术等方面的知识和技能培训。
培训内容将包括税收征管案例分析、税收征管技巧、税收征管相关软件使用等内容。
3.领导能力培养税务干部需要具备一定的领导能力，能够有效地组织和管理税收工作。
因此，培训内容将包括领导力培养、团队管理、沟通技巧等方面的培训。
4.税收政策宣传税收政策的宣传是税务干部重要的工作内容之一，培训内容将包括税收政策宣传技巧、宣传工作策略、宣传工作案例分析等内容。
5.职业道德培养税收工作具有一定的特殊性，税务干部需要具备良好的职业道德和职业操守，培训内容将包括职业道德规范、职业操守要求、案例分析等内容。
6.其他相关知识培训内容还将包括税收财务知识、行政管理知识等相关内容。
三、培训方法1.理论培训通过讲座、研讨会、讲习班等方式进行理论知识的传授和学习。
2.案例分析通过真实案例进行分析和讨论，帮助税务干部更好地理解和应用理论知识。
3.实地考察组织税务干部到税收征管一线进行实地考察和学习，增强实践能力。
4.专家授课邀请税收征管、税收政策领域的专家授课，让税务干部能够接触到最新的税收理论和实践。
四、培训时间和地点培训时间可根据实际情况安排，一般为1个月至3个月不等。
培训地点可选择在税务局内部培训室、培训机构或者专门的培训基地进行。
五、培训组织与实施1.培训组织税务局应组织成立专门的培训组织委员会，负责培训计划的制定和实施。
县地方税务局开展大规模干部教育培训工作安排意见
2018年县地方税务局开展大规模干部教育培训工作安排意见县地方税务局开展大规模干部教育培训工作安排意见为提高全员业务素质和技能，迎接系统业务达标统考，根据《XX市地方税务局开展大规模干部教育培训工作实施方案》，特制订本安排意见：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，实施人才兴税战略，按照《干部教育培训工作条例》和《全市地税系统2014—18年大规模培训干部工作实施意见》要求，紧密围绕地税中心工作和当前干部队伍实际，以建设高素质专业化地税干部队伍为目标，以能力建设为核心，以税务基础知识教育为根本，以岗位技能培训为重点，以岗位达标活动为突破口，增强教育培训的针对性和实效性，大规模开展全员培训工作，使全员培训和业务达标相互促进，实现教育培训规模、质量和效益的统一，实现干部教育培训工作新的突破。
二、培训目标通过扎实的税务基础知识培训和岗位技能培训，使全体干部职工的税务基础知识更加牢靠，岗位业务技能显著提高，高素质税收专业化人才队伍建设初具规模，为税收事业提供坚强的人才保证。
三、培训内容大规模业务培训分两个阶段实施（一）税收基础知识培训阶段。
在全员中实施。
培训内容包括税收基础知识、税收相关法律知识、会计基础知识。
税收基础知识即新税制部分主要培训中国新税制基础知识，营业税政策与法规，企业所得税政策与法规，个人所得税政策与法规，资源税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税、印花税、土地增值税、城市维护建设税和教育费附加政策与法规。
税收相关法律和会计基础知识培训内容以省、市局指定的相关教材内容为准。
（二）岗位业务技能培训阶段。
根据干部业务类别、职责以及省局制定的税收业务达标活动实施方案精神，现有工作岗位划分为行政管理岗、税收管理岗、税务稽查岗、税收计会统分析岗、信息化管理岗、其它岗六大岗位。
行政管理岗包括市县局领导、市县局机关办公室、政工、监察、党务、后勤服务岗位工作人员。
行政管理岗只参加公共基础知识培训，包括思想政治理论（含公务员法及其配套法规、公务员职业道德、纪检监察及廉政知识、中省要求的政治理论学习内容、省局确定的年度重点工作、行政管理及公文写作与处理等）、税收相关法律、税收基础知识、会计基础知识。
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2018年税务局教育培训工作计划
一、组织机构
培训领导小组由局长、副局长组成，负责教育培训的监督和考核。
税政法规科负责制定全局业务培训学习计划，组织开展全局集中学习，并负责安排日常测评与考核。
人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施，并开展讨论、测试等活动。
科室培训学习由各科室长负责。
组织安排本科室日常学习，每周不少于2次。
定期检查科室成员学习笔记的记录情况，保证科室学习的效果。
二、政治思想方面
积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。
心中有法。
无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教育，让干部职工牢固树立“法治”意识。
行为遵法。
作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不可为。
通过教育，提醒干部职工时刻牢记自己的
身份，不要混淆自己的权利、义务，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。
把学习生活中的法律列入了学习计划，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例，教育大家学会用法律保护自己、保护家人。
执法依法。
作为税务人员，是税法的执行者和维护者，直接与纳税人打交道，是否做到依法治税，直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。
在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。
三、税收业务方面
坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训，贯彻“法治地税”主题教育，重点学习行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化知识与技能等。
四、培训方式
培训将采用集中培训、在岗自学、个别辅导等方式进行，今年按照区局和市局的教育培训工作部署，强化了网络培训要求，人事教育监察室将定期推送网络学习任务，运用网校资源，丰富教育培训内容。
五、要求
（一）全体干部必须按时参加教育培训，严格考勤制度。
（二）政治学习和业务学习必须认真记录笔记，每月科室长对科室人员学习笔记进行检查并签字，每季度由局领导进行抽查。
（三）每季度对培训内容进行考试，成绩与奖金挂钩。
基层税务干部单位是税收法规政策和税收管理的直接实施者，综合素质、业务能力、管理水平如何，直接关系到税收征管的质量与效率，关系到税收任务的完成，提高一线干部综合素质和岗位技能，是进一步推进依法治税的需要，是实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量的需要，也是加强干部队伍建设的迫切需要，因此，希望全局干部认真重视教育培训工作，为我局各项任务的顺利完成做出应有的贡献。